開學會議上的校長講話稿（通用16篇）

開學會議上的校長講話稿（通用16篇）

開學會議上的校長講話稿 篇1

剛才戴校長做了一個準備比較充分的彙報，講得很好。至今為止，戴校長來校工作是第11天，這樣一個全面的思考和介紹，令人驚喜、欣喜。剛才幾個校長的發言，也讓人感到精氣神十足，精神狀態很好。這種精神狀態來自於內心的一種責任、一種擔當。 對二中今年的開學工作，我有這樣幾個感受。

一是理念超前。我本來想用“理念先進”，但“理念先進”這樣一個詞帶有中性，“理念超前”就是比一般校長的理念都是超前的。在我們xx市是超前的，在江蘇省、全國都是拿得出去的。二中的辦學理念是什麼?那就是追求卓越。怎麼樣才能卓越，我相信後面有個目標體系，有大目標、小目標。比如説當前的目標就是三個重點：質量、搬遷和創建。但整個二中的卓越，下一步，我相信會有一個系統的謀劃。包括你們對張文欣關愛的整體考慮，做得很好。體現了一種責任，體現了人性的光輝。還有戴校長上次在任職會上發言、在全校開學典禮上説的“選擇了二中，就選擇了詩和遠方”，都很好，體現了理念的超前。

二是高點定位。在短短的時間裏，在緊張的開學之初，已經發出了二中要向何處去的動員令。全校師生、領導班子成員都統一了思想，形成了共識。

三是思路清晰。今天安排幾位校長分別彙報有關工作，就體現了一種思路和會風，不説廢話，講關鍵事。就像奚局長反覆要求的，要議大事、談要事、解難事。在座的各位校長、主任對各塊工作的推進思路和做法，思路也十分清晰，看得出來，絕對不是説説而已。

四是比較務實。在務虛之後，在思想認識比較統一的基礎之上，那就必須務實，工作要一步一步往前推進，二中已經有了一個務實的作風。

關於搬遷工作，時間安排、後勤管理、資產移交都要過細;四星級高中創建要選準參照對象，中層以上幹部要掌握25條指標的精要，要分工協作，責任到人，材料審查要經過初審、複審、整改三個階段。

二中下一階段工作，核心就是聚焦質量，要全心全力抓好教育教學質量的提升工程，要一手抓創建搬遷，一手抓教育教學質量的提升，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。下一階段工作遇到的困難，由戴校長牽頭梳理，需要局裏來協調解決的，局裏負責協調解決。我能解決的我解決，我不能解決的，其他局長可以解決的其他局長解決，如果我們副局長不能解決的，我們就提請奚局長甚至於王市長來協調解決。我們局裏各個處室，今天我們基教處周處長、教研室石主任都在這兒，我們會全力以赴服務好二中。市委、市政府和人民羣眾對二中的關注度很高。在我們市直教育板塊，戴校長説口中和二中是質量提升的重要增長極，這個説法我贊成。關鍵是大家要心往一處想，勁往一處使，我們已經有了一個好的開頭，期待着有更好的成績。

開學會議上的校長講話稿 篇2

老師們：

大家新年好!經過了一個平安、輕鬆愉快的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。 在此，我謹代表學校向返校的全體教職工緻以崇高的敬意!並向大家拜個晚年，祝願老師們健康快樂，工作順利!

回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，師生同心齊努力， 一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章，我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創建品牌優質學校中，我們均有較大的進步，獲得社會各界一致好評。

教育教學是學校的生命線，古語有云：以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替。成功來自大家的努力，但縱橫向的對比分析和考後的反思也是一股不容大家忽視的促進力量。在20xx年會考中，我校南中達線率、錄取率仍然取得了全縣第一的驕人戰績，這與各位老師的辛勤工作是分不開的。在總均分的對比中，我校總均分全市排名第4，其中，數學、英語、物理、化學、政治、歷史這六門學科的排名都維持在第三、四名的水平，然而語文總均分的全市排名在第18名，相對落後。在與南陵縣、蕪湖縣、繁昌縣、無為縣四縣的對比中，我校總均分排名第一，數學、英語、物理、化學、政治、歷史這六門學科也都是第一名，語文相對落後，在四縣對比中排在第七名。可以説，我們的整體成績是可喜的，語文這一學科的成績有待提高。在新學期開學之際對20xx屆會考成績進行簡單的彙報和分析，旨在引起在座各位重視與思考，從中找出自己的優點與差距，明確今後努力的方向，以求共同進步，相互提高。

新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。在上學期，我校開展了多次”整頓作風、提升效能、優化環境”主題教育活動，為進一步加強活動宣傳，縣活動辦公室製作了“作風十戒”PPT在縣黨政大樓LED顯示屏進行循環播放。下面，藉此機會和大家一起來學習“作風十戒”的主要內容：

一戒“閒”，戒工作無所事事，應抓的不抓，該乾的不幹，不想幹事，不願幹事，不會幹事，只圖清靜，只圖清閒，二戒“懶”，戒工作狀態不佳,士氣不高,萎靡不振,“不點不動，不拖不走”，混天度日，疏於學習、提高，懶於動手、動腦。三戒“滿”，戒“小進即安”、“小足即滿”，有了小進步飄飄自大，面對小成績沾沾自喜，沉醉於“步子不大年年走”，沉湎於“成績不大年年有”，固步自封，不思進取，只求過得去，不求過得硬。四戒“難”，戒工作存在畏難情緒，創業神經“萎縮”，創新精神“疲軟”，工作中瞻前顧後，畏首畏尾，害怕困難，迴避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。碰到問題“踢皮球”，遇到矛盾繞着走。五戒“散”，戒組織觀念淡薄，缺少團結協作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，鬆鬆垮垮，一盤散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。六戒“淺”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，習慣於當“郵遞員”、“傳聲筒”;搞業務一知半解，不求甚解，淺嘗輒止，不知深意，習慣於生搬硬套，全盤吸收。七戒“慢”，戒幹工作拖一拖，緩一緩，等一等，看一看,行動遲緩，疲沓拖拉，看攤守業，等待觀望，工作節奏慢，辦事效率低。八戒“亂”，戒工作盲幹蠻幹，不考慮後果，致使工作出差錯，單位出亂子，秩序不穩定;工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點，扭不住關鍵，手忙腳亂，一團亂麻。九戒“貪”，戒“吃、拿、卡要”的現象，利用職務之便耍小心眼，搞小動作，佔小便益，工作中貪功心切，貪利心急，貪名心強，貪權心重，喪失原則，忘記紀律。十戒“怨”。戒工作上不順心、沒成績，就怨天尤人、 理由一堆，藉口一筐。多幹一點工作，就要條件;多出一分力氣，就要抱怨;埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨條件差。

以上便是作風十戒的全部內容，作風和效能關係到我們教師工作的點滴，希望在座各位老師結合自身存在的問題，針對“作風十戒”，深入開展學習討論，切實加強和改進作風、效能建設。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這就是對事業的熱忱，對教育理想的執着。 我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任;學生髮展，我的責任;自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在團隊合作精神之中。

惠民現在有一百多名教師，是一個大團隊。面對新課程和會考，我們每一個教師都必須沉下身子，認真鑽研，勤於探索，切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識，相互之間取長補短、通力合作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更

需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到班級的幾位任課老師，都要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善於發現和汲取別人的長處，克服或規避自己的不足，要切實打破文人相輕落後的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。人心齊、泰山移，團結就是力量，只要我校的羣體智慧充分發揮出來，未來的惠民必將會繼續創造令人矚目的成績，未來的惠民必將以你為榮!

新學期新氣象，新的學期就意味着新起點、新思路、新發展，本學期是我校衝刺會考的關鍵學期，全體教職工要樹立九年級意識，以學校發展大局為重，充分發揮主人翁責任感，通力合作，為打好會考這一仗貢獻力量!過去我們取得了一定的成績，受到了社會、家長的關注，展望未來，任重道遠，讓我們發揚團結協作，無私奉獻，勇挑重擔，與時俱進，開拓創新，努力開創惠民中學教育教學工作的新局面!

最後，祝老師們在新的一年裏身體健康、工作順利!

謝謝大家!

開學會議上的校長講話稿 篇3

各位領導、各位校長、各位園長、同志們：

新年伊始，我們在這裏召開一次別開生面的開學工作會議，以此奏響教育20xx年教育創新的序曲。首先，我代表局黨工委、局長室，向全系統廣大教育工作者致以新春的慰問，祝願大家新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福。

根據會議安排，下面，我就20xx年教育工作和春學期開學工作講三句話，概括起來就是“三個新”，即新形勢、新任務、新氣象。

一、認清新形勢

春節前後，國家和省相繼召開了教育工作會議，泰州市教育工作會議也即將召開，新的一年教育工作的全面部署，向我們傳遞了諸多新理念、新要求和新思路，我概括了一下，主要有以下幾個特徵：

特徵一：理念新。在全國教育工作會議上，袁部長強調要全面貫徹xx屆五中全會提出的五大發展理念：一是以創新發展激發教育活力。要創新教育觀念、創新教育體制機制、創新教育內容方式，關注核心素養，深化教育改革，提高教學水平，激發教育活力。二是以協調發展優化教育結構。在教育與經濟社會關係上、區域教育發展上、城鄉教育發展上、普職教育問題上以及公辦民辦教育問題上，要抓好統籌協調發展，進一步優化教育結構。三是以綠色發展引領教育風尚。要按規律辦學、按規律育人，以樸實、安全、適用為基本原則，培養師生綠色觀念，養成綠色的生活方式和行為規範，積澱深厚文化底藴，提升辦學品質。四是以開放發展拓展教育資源。要擴大系統內部開放共享，充分利用社會資源，形成家校共育、學校社會協同的良好教育生態。要堅持教育對外開放，辦出中國特色、世界水平的現代教育。五是以共享發展促進教育公平。要關注身處不同環境中的孩子，千方百計為家庭經濟困難學生、進城務工人員隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童少年提供更多的關愛和幫助。要更加重視發展繼續教育，為進城定居農民工、現代職業農民、現代產業工人和退役軍人等提供方便、靈活、個性化的繼續教育培訓服務。

特徵二：要求新。20xx年，中國教育的旗幟上寫着四個大字：質量崛起。指出，要推進教育改革，提高教育質量，培養更多、更高素質的人才。要求，“十三五”期間要把教育質量放在更加突出的位置，力爭有新的突破。全國教育工作會議上，袁貴仁部長強調，當前最根本、最集中、最迫切的，是要切實增強質量意識，提高教育質量。現在我們要把時間、精力和資源更多地用在內涵建設上，實實在在地把質量作為新時期教育工作的主題，實現教育更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

特徵三：思路新。在全省教育工作會議上，沈健廳長強調，“十三五”時期全省教育系統要以教育現代化為統領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以促進公平為重點，以改革創新為動力，以服務經濟社會發展為導向，着力完善終身教育體系，辦好公平普惠、優質多樣、充滿活力、人民滿意的一流教育。20xx年，泰州市教育工作也將圍繞“實現教育現代化、辦好人民滿意教育”為主題，深化教育領域綜合改革，促進教育公平，聚焦教育質量，提升全市教育品質，逐步構建“泰州卓越教育體系”。

二、明確新任務。

面對新形勢，20xx年教育將緊緊圍繞“全力衝刺教育現代化 促進辦學品質新提升”的年度目標，以創建省教育現代化示範區為核心任務，重點實施五大工程。一是大力實施教育體系完善提升工程，二是大力實施教育領域綜合改革工程，三是大力實施師資隊伍專業發展工程，四是大力實施素質教育深化工程，五是大力實施教育品質提升工程。接下來，我用10個關鍵詞對全年工作任務進行解讀。

第1個關鍵詞是“三大創建”：每次重大創建都是教育發展史上的里程碑，可以説，創建是發展的機遇，也是發展的動力，是促進教育內涵發展、質量提升的重要途徑。主要包括以下工作：

(1)創建“省教育現代化示範區”，力爭綜合得分90分以上;規劃義務教育階段學校佈局調整。

(2)創成江蘇省中國小校責任督學掛牌督導創新區;

(3)羅塘高中創成省四星級高中。

第2個關鍵詞是“數字教育”：“互聯網+”時代是區域教育重新洗牌的挑戰期、機遇期。牽手數字教育是教育打造新優勢的必然選擇。新的一年，我們必須全面實現校園網千兆光纖接入，加快推進“網絡學習空間人人通”，加快推動信息技術與教育教學融合創新發展，推廣信息化教學常態應用，用數字手段填平發展鴻溝，提升教育品質。主要包括以下工作：

(1)擴大“數字校園”建設試點。各校要積極創造條件開設智慧課堂實驗班。

(2)改造10個左右雲桌面機房。從今年起，教育信息裝備投入中，不再大批量購買電腦，而是將錢省下來建設雲平台，將來教師只需一個顯示器，所有運算和存儲都在教育雲端。

(3)建成教育系統視頻會議系統。

(4)完善教育網上資源庫建設。

(5)啟用“教育博客”新平台，組織第四屆教育博客大賽。新版教育博客將上線，各校發動教師積極註冊，鼓勵教師長期堅持。年內準備開展第四屆教育博客大賽。

(6)校園微信公眾號評比活動。新的一年，各校的公眾號必須活躍起來，成為家校溝通、展示形象的重要載體。

(7)建立全區中國小網上閲卷系統。

第3個關鍵詞是“立德樹人”：新的一年，我們必須把促進人的發展，培養健全的人作為教育改革發展的核心價值追求，堅持立德樹人為根本任務，培育踐行社會主義核心價值觀，不斷增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力、心理素質。主要包括以下工作：

(1)開展“中國夢，我的夢”系列化德育活動。

(2)建立心理健康教育三級聯動體制。健全區未成年人成長指導中心、心理健康教育基地和學校心理健康室三級聯動體制，將每年四月定為“心理關懷月”，區級心理健康團隊每年深入各校開設一節團隊輔導課。

(3)將“八禮四儀”教育與入隊、入團儀式教育有機結合。通過儀式教育提升學生思想境界，從小樹立人生信仰。

第4個關鍵詞是“隊伍建設”：教育之所以能夠實現笑傲江蘇的夢想，其中一條重要的經驗就是有一支精氣神足、專業素質高的教師隊伍。為防止教師隊伍結構失衡，精神倦怠，新的一年，我們要挖掘內部潛力，盤活存量資源，搭建教師專業成長平台，優化教師專業發展激勵機制，不斷壯大名特優教師、優秀管理幹部隊伍。主要包括以下工作：

(1)探索“局管校用、片區共享”的教師管理新模式。今年出台《xx教師基本工作量管理辦法》，嘗試音體美教師聯盟內集約化使用。出台人事調配規範性文件，深入推進教師、校長交流工作。

(2)深入實施“領航50”精英培養計劃。致力打造50人左右的在省內外具有較大知名度和影響力的精英團隊。

(3)將三級骨幹教師納入各學科(名師)工作室管理、考核。20xx年將三級骨幹教師納入學科工作室管理，進行動態化管理，對不合格的三級骨幹教師要取消稱號。

(4)將班主任列入區三級骨幹教師評審範圍。今後教師職稱晉級，不能以有沒有做過班主任為條件，而是以有沒有做好、做的怎麼樣為評選條件。

(5)加強校園足球導師培訓掛牌制度。鼓勵愛好足球有足球功底的教師考聘兼任校園足球導師，每年根據比賽成績和證書等級發放教育獎勵資金。

(6)選送一批校長到高等院校進修、發達地區學校跟崗掛職。

(7)建立“紅燭基金”，修訂教育獎勵基金實施辦法，提高獎勵標準。

第5個關鍵詞是“大閲讀”：營造閲讀氛圍，提升圖書館藏書質量，優化閲讀環境，開展豐富多彩的閲讀活動，推動全民閲讀，讓閲讀成為xx校園最美的風景，不斷擦亮教育“書香伴成長”閲讀品牌。主要包括以下工作：

(1)培養500名教師和20xx名學生閲讀種子。通過組建教師讀書聯盟，只有教師積極參與閲讀工作中，校園閲讀氛圍才會濃厚。學科工作室牽頭，每月正常組織開展閲讀活動，將三級骨幹教師、領航50的教師閲讀納入管理考核中。

(2)邀請作家、編輯進校園。在今年世界讀書日，我們將邀請作家、編輯，走進校園，與學生面對面接觸。

(3)表彰一批教育閲讀形象大使和閲讀小明星。

(4)繼續開展區級“十佳書香家庭”評選活動。

(5)繼續開展“星級圖書館”評定活動。目前，不少學生反映學校圖書不是他們喜歡的，很多是一些心靈雞湯式的淺閲讀讀物。今後，進入圖書館的書要嚴格把關，不能圖便宜，購一些打折的讀物。同時要優化閲讀環境，教育局將在讀書節前後，藉助教育微信推介一批全區最美圖書室。

(6)改版教育頻道欄目，設立“鳳凰讀書吧”欄目。近期，我們將改版電視欄目，推出讀書吧，讓學生、老師、家長走進電視，開展閲讀推介。

第6個關鍵詞是“師德師風”：經過前兩年的專項整治行動，我區的師德師風建設取得了顯著成效，但仍然還有死角。我們必須清醒地認識到，師德師風建設永遠在路上，完善教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德師風建設長效機制，任重道遠。主要包括以下工作：

(1)開展第32個教師節慶祝活動。每年教師節活動，被認為是教育的春晚，我們通過大型活動，將一批德藝雙馨的優秀教師推到舞台上，讓更多的人瞭解教育。

(2)舉行最美女教師表彰活動。在國際三八婦女節期間，選樹一批智慧母親、職場精英、孝順媳婦、社會媽媽等優秀典型。

(3)鞏固治理在職教師有償家教、治理體罰與變相體罰學生成果，治理有償家教年工作，已經名聲在外，小不下來，只有做得更好，不可絲毫鬆緊，泰州可能還要在開現場會，所以，今年我們將對頂風違紀的行為嚴肅追責，請各校務必持續加大教育跟蹤督查力度。

(4)建立健全留守兒童、貧困生、學困生、殘疾學生等特殊學生和弱勢羣體的關愛、救助和幫教體系。建立區級特殊兒童關懷檔案，落實隨班就讀特殊兒童少年關愛行動計劃，要為國小共美生免試製度改革提供評價依據。

(5)繼續開展“教育服務進社區”和“萬名教師訪萬家”等活動。

第7個關鍵詞是“教育科研”：教科研能力是教育做大做強、轉型提速的第一支撐力，我們要藉助教科研構建質量監控體系，整合課程資源，鍛造一支業務精湛的隊伍。主要包括以下工作：

(1)開展“研修之星”評比。

(2)打造“三水講堂”研訓品牌。

(3)開展新上崗教師課堂教學“過關”活動。目前，新教師的敬業精神、專業能力急需提高。

(4)鼓勵草根式微課題研究。鼓勵教師從身邊的教學問題入手，不斷提升教育研究的興趣和能力。

(5)提高教師在省級以上競賽獲獎層次。要有計劃地開展各類基本功競賽、優質課評比以及教育教學論文、案例評比，提升教師理論與實踐水平。組織好新世紀園丁大賽、教海探航、五四杯、教育管理論文大賽，集中力量打磨，爭取摘得更高層次的獎項。

(6)組建九年一貫制學校發展共同體。有針對性地研究和解決九年一貫制學校所面臨的共同問題，在課程開發、學校管理方面擴大合作空間。

第8個關鍵詞是“質量崛起”：自去年以來，教育部決定以“核心素養”作為課程教學改革的頂層設計來進行研究，梳理素養模型，研製質量標準和相應的課程標準。縱觀基礎教育最關鍵的考試招生制度的改革風向標，讓我們可以比較肯定地得出一個判斷，我們正在進入一個質量崛起的時代。質量是教育的生命線，任何時候我們都不能有半點閃失。主要包括以下工作：

(1)繼續在全區中國小實施素質教育“5+2”工程。我們已經連續2年獲得了泰州素質5+2工程一等獎，今年要繼續拿下泰州市一等獎。

(2)學前教育階段：組建遊戲化課程建設團隊，重點聚焦遊戲化教學，對各幼兒園文化建設提出“一園一本”的實施方案。堅決杜絕國小化傾向，體現“快樂玩，有效學”，。

(3)國小階段：繼續深化課程整合實驗，構建更加科學的課程體系，在國家課程校本化實施方面取得新進展，促進學生全面發展。優化以“快樂遊考”、“文科變臉”、“免試申請”為主的國小生能力考查方案，命題改革聚焦核心素養，讓更多的學生在考試中張揚個性特長，保持學習興趣和學習自信。擴大學生電子成長檔案試點面，根據不同學段學生記錄的需要，進一步修改電子成長檔案軟件。

(4)國中階段：在“開足、上全、教好”上下功夫;關注後進生的發展，重視薄弱學校、薄弱學科的整體提升;務實做好藝術進會考的各項工作。

(5)高中階段：嘗試“走班制分層教學”，主動研究大學聯考，啟動“行政班+走班制”模式改革;提高高職免試和對口單招上線率，繼續保持我區大學聯考領跑泰州、全省名列前茅的勢頭。

(6)繼續與電視台合作，舉辦中國小生才藝大賽、中學生漢字聽寫大賽、國小生成語大賽等，為學生成長搭建平台。

第9個關鍵詞是“品質提升”：面向20xx年乃至更遠的未來，必須促進發展方式轉變，將學校品質提升作為學校發展新的努力方向。“推動學校特色發展，提升學校品質。”硬件建設基本到位，內涵發展和品質提升迫在眉睫。主要包括以下工作：

(1)指導3所學校建成“夢想中心”。藉助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領校本課程、地方課程建設。

(2)重視高雅藝術進校園，20xx年，國務院辦公廳關於全面加強和改進學校美育工作的意見，根據該意見，要重視提升學生審美能力。

(3)加強足球普及工作。指導學校積極組建校級足球隊，根據學校實際編制足球校本課程和校本教材，足球特色學校每週要開設一節足球課。建立三級青少年校園足球活動競賽體系。

(4)深入推進全區完美系列文化建設，今年我們將邀請朱永新先生來講學，屆時我們將向他展示近年來新教育實驗成果，請各實驗學校提前謀劃。

(5)在畢業季、招生季，開展區級校園文化巡禮活動，我希望我們學校的招生簡章有學校文化，希望各校畢業典禮能夠給學生留下刻骨銘心的美好回憶。

(6)建立“四校一片”在內的校園文化標識。校旗、校徽、校歌、校訓、形象片是學校文化的重要標識。經調查我區有一半學校沒有校歌、沒有校旗，沒有形象片，有的學校校徽就幾個字也不太美觀，有的學校校訓沒有內涵沒有個性沒有氣質，所以在建設校園文化時，我們要求各校重視“四校一片”建設，下半年，我們將利用微信、報紙等平台展示文化風采，教育局將專門留個地方展示各校的文化標識。

(7)以校為單位開展優秀家長評比活動，提升家庭教育水平。我們必須從家庭這個“根”上破解教育難題，催生家教同頻共振的局面。

(8)指導10所左右中國小與國外名校結成友好學校。省教育現代化示範區創建指標體系中，教育國際化是我們的短板，年內各校特別是城區學校要主動與國外名校牽手結對。

第10個關鍵詞是“規範辦學”：推進依法治理，自覺遵守教育法律法規，做到有令則行，有禁則止，加強管理，健全制度，保證改革和辦學的正確方向，為每一個學生創造公平、健康的學習環境。主要包括以下工作：

(1)開展對學生課業負擔專項督導，真正把學習時空留給學生，把健康和睡眠還給學生;

(2)做好國家義務教育學校管理標準實驗區的迎檢驗收工作。泰州市作為國家首批《義務教育學校管理標準(試行)》試驗區之一，兩年實驗期已到，將接受國家檢查驗收。我區要藉助國家驗收，展示義務教育標準化辦學的特色亮點。

(3)推薦一批優秀的學校章程範本。雖然目前各校都制定了了學校章程，但是質量不高，在實際工作中並沒有起到應有的作用。希望各校認真學習北京十一學校的學校章程和我區推出的優秀章程範本，根據學校實際，充分發揮教代會職能，進一步完善依法治理、自主管理、民主監督、社會參與的現代學校制度。

(4)嚴格規範普通高中招生、民辦學校招生秩序。去年在這方面由於教育投入不足等原因，導致招生工作不規範，嚴重影響了教育考核結果。今年我們一定要引以為戒，嚴格招生過程，規範招生行為，不搶跑，不犯規，把陽光招生落到實處。

三、營造新氣象。

再過幾天，就要正式開學了。良好的開端，等於成功的一半。開學工作千頭萬緒，但是我們要統籌推進、合理安排，確保順利開學。這裏我要特別強調幾點：

一是有序做好開學準備工作。重點是環境整治、人員報到、計劃章程、物資保障等幾個方面。要認真整治校園環境，不留死角，營造良好的開學氛圍;對師生的報到情況要認真統計，不能及時到校的要查明原因，並將有關數據統計上報;要合力謀劃新學期的各項工作計劃，並及時公佈;要做好學校章程和各類規章制度的修訂完善，確保依法治校;新學期的各種課本、簿本、教具、學具、辦公用品等要及時配備到位。

二是規範做好開學收費工作。在收費問題上，經過幾年的努力，我區教育收費工作已基本走上制度化、規範化軌道，教育收費投訴舉報有了明顯減少。如何規範教育收費，這裏我不再作強調，具體以監察室印發的提示材料為準，會後請大家認真學習，嚴格執行。這裏我要強調的是，在教育收費方面，收費項目上不得隨意增加，公佈形式上不得隨意變動，收費標準上不得隨意提高，若有不規範的地方，一經查實，將嚴格追究校長和相關責任人的責任。

三是做好控輟和救助工作。各校要認真做好防流控輟工作，對未能按時報到的學生，學校要安排人員登門做工作，弄清情況，並積極會同轄區政府、社區(村)等單位，耐心細緻地做好學生返校動員工作，確保適齡兒童、少年順利完成九年義務教育。要紮實抓好特困學生關愛和救助工作，20xx年，用好民生資金，將是政府重點關注和重點監控內容。各校要高度重視，嚴格對照救助要求，將政府民生救助資金切實用在刀刃上，用在最需要救助的學生身上，實施精準扶貧。

四是念好學校安全緊箍咒。各位校長、園長要認真履行好學校安全工作第一責任人的責任，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作作為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實在行動上，要嚴查嚴防，絕不能有絲毫懈怠。開學前，各校要專題研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。要對水電、鍋爐、校舍、體育設施、各功能室等場所進行一次地毯式隱患大排查，對排查中發現的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患整改到位。要抓好重點領域和關鍵部位的安全管理和防範工作，要嚴格執行校級領導幹部“站高峯”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩定。要嚴格執行學校食堂“7S”管理標準，嚴把食品採購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發生。要按照省市區相關規定，抓好校車安全管理工作，開學前聯合轄區政府和相關部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發現問題及時彙報，並督促做好整改工作。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災、防溺水、防交通安全事件等安全防範重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防範意識，提高師生自救互救和應急避險能力。

同志們，一年之計在於春，讓我們攜手同行，共同描繪教育的美好藍圖，共同暢想春天的序曲，用智慧和汗水譜寫好“決勝全面小康，加速崛起振興”教育新篇章。

最後，再次祝各位領導、各位同志新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

謝謝大家。

開學會議上的校長講話稿 篇4

人民的利益高於一切，幹部的責任重於泰山。想要緊緊依靠人民羣眾打贏這場疫情防疫阻擊戰，惟黨的作風正，人民的心氣才會順，人民才會更認同、有幹勁。在全國抗擊疫情的關鍵時期，黨員幹部要“當先鋒作表率”。要身體力行，帶頭踐行黨委政府的疫情防控要求，非必要不出門，出門必戴口罩，進門必洗手，爭當積極執行防控措施的表率;帶頭履行社會責任，時刻關注輿情動態，淨化朋友圈，及時查看官方權威信息，不信謠、不傳謠、不造謠，不隨意轉發、不惡意評論、不以謠傳謠，爭當維護社會和諧穩定的表率;值守在崗、隨時待命，不擅自脱崗，不滋生麻痺大意思想，積極參與黨員志願服務，主動承擔黨組織分配的工作任務，關鍵時刻敢於衝在前，敢於到最危險、羣眾最需要的地方去，為打贏疫情防控阻擊戰做出積極貢獻。

新型肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰爭，更是一場輸不起的戰爭。從疫情出現到現在，雖然被感染的人數還有可能繼續增加，但是全體黨員幹部乃至所有人民羣眾都將當前時期作為打贏疫情防疫戰的關鍵時期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，我們唯有不忘初心、牢記使命，團結奮鬥，持續發力，以堅定的理想信念、強烈的政治擔當和“硬核”的作風本領嚴格貫徹落實中央部署，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，在危難時刻挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，始終同人民想在一起、幹在一起，萬眾一心、眾志成城，與廣大人民羣眾一起打贏疫情防控阻擊戰。

開學會議上的校長講話稿 篇5

一個暑假時間過得真快，假期時間隨時光流逝，匆匆掠過。成為了我美好回憶。

一個嶄新學期又來到了，從現在開始，我已經是一名八年級國小生了，應該比以前變得更加成熟，而又更加地聽話，懂事了才對。因為我又長大了一歲。

在新一學期裏，我換了新學習環境，又重新認識了一羣新同學，對於我來説，這是一個新開始，周圍一切事物都是新鮮。所以，我更要以一個新精神面貌去迎接新學期生活，去努力地適應這個新環境。在新學期裏，我打算與同學們搞好關係，在學習上或者生活上，遇到困難可以互相幫助。沒事時候，也可以在一起討論討論學習上事。在學習上有什麼好方法，可以互相交流交流。

我還打算好好學習，每次上課積極舉手發言，下課認真地完成老師交待作業。遵守課堂紀律，上課認真聽講，下課不與同學打鬧。沒事時候可以多看一些有意義書籍，來豐富自己課餘生活。我還要從一些小事情上做起，比如：不遲到早退，認真打掃衞生等等。相信我一定不會讓老師與同學失望!

開學會議上的校長講話稿 篇6

老師們：

大家新年好!經過了一個平安、輕鬆愉快的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。 在此，我謹代表學校向返校的全體教職工緻以崇高的敬意!並向大家拜個晚年，祝願老師們健康快樂，工作順利!

回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下;教育教學是學校的生命線，古語有云：以銅為鏡，可以;新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開;一戒"閒"，戒工作無所事事，;以上便是作風十戒的全部內容，作風和效能關係到我們;各位老師結合自身存在的問題，針對"作風;中牌學區現在有二十多名教師，是一個集體;新學期新氣象，新的學期就意

回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，師生同心齊努力， 一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章，我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創建品牌優質學校中，我們均有較大的進步，獲得社會各界一致好評。

教育教學是學校的生命線，古語有云：以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興衰。成功來自大家的努力，但縱橫向的對比分析和考後的反思也是一股不容大家忽視的促進力量。在20xx年期末測試中，我校取得的好成績，這與各位老師的辛勤工作是分不開的。可以説，我們的整體成績是可喜的，各年級數學這一學科的成績有待提高。在新學期開學之際對20xx年秋季學期考成績進行簡單的分析，旨在引起在座各位重視與思考，從中找出自己的優點與差距，明確今後努力的方向，以求共同進步，相互提高。

新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。在上學期，我校開展了多次"整頓作風、提升效能、我的中國夢"主題教育活動，為進一步加強活動宣傳，學校活動辦公室將製作 "作風十戒"下面，藉此機會和大家一起來學習"作風十戒"的主要內容：

一戒"閒"，戒工作無所事事，應抓的不抓，該乾的不幹，不想幹事，不願幹事，不會幹事，只圖清靜，只圖清閒，二戒"懶"，戒工作狀態不佳,士氣不高,萎靡不振,"不點不動，不拖不走"，混天度日，疏於學習、提高，懶於動手、動腦。三戒"滿"，戒"小進即安"、"小足即滿"，有了小進步飄飄自大，面對小成績沾沾自喜，沉醉於"步子不大年年走"，沉湎於"成績不大年年有"，固步自封，不思進取，只求過得去，不求過得硬。四戒"難"，戒工作存在畏難情緒，創業神經"萎縮"，創新精神"疲軟"，工作中瞻前顧後，畏首畏尾，害怕困難，迴避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。碰到問題"踢皮球"，遇到矛盾繞着走。五戒"散"，戒組織觀念淡薄，缺少團結協作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，鬆鬆垮垮，一盤散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。六戒"淺"，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，習慣於當"郵遞員"、"傳聲筒";搞業務一知半解，不求甚解，淺嘗輒止，不知深意，習慣於生搬硬套，全盤吸收。七戒"慢"，戒幹工作拖一拖，緩一緩，等一等，看一看,行動遲緩，疲沓拖拉，看攤守業，等待觀望，工作節奏慢，辦事效率低。八戒"亂"，戒工作盲幹蠻幹，不考慮後果，致使工作出差錯，單位出亂子，秩序不穩定;工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點，扭不住關鍵，手忙腳亂，一團亂麻。九戒"貪"，戒"吃、拿、卡要"的現象，利用職務之便耍小心眼，搞小動作，佔小便益，工作中貪功心切，貪利心急，貪名心強，貪權心重，喪失原則，忘記紀律。十戒"怨"。戒工作上不順心、沒成績，就怨天尤人、 理由一堆，藉口一筐。多幹一點工作，就要條件;多出一分力氣，就要抱怨;埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨條件差。

以上便是作風十戒的全部內容，作風和效能關係到我們教師工作的點滴，希望在座

各位老師結合自身存在的問題，針對"作風十戒"，深入開展學習討論，切實加強和改進作風、效能建設。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這就是對事業的熱忱，對教育理想的執着。 我們要把"學校發展，人人有責"細化為"學校發展，我的責任;學生髮展，我的責任;自我發展，我的責任"。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂"分工不分家"。因此，責任感還體現在團隊合作精神之中。

中牌學區現在有二十多名教師，是一個集體。面對新課程和升級和畢業測試，我們每一個教師都必須沉下身子，認真鑽研，勤於探索，切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識，相互之間取長補短、通力合作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，教研組團隊，或小到班級的幾位任課老師，都要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善於發現和汲取別人的長處，克服或規避自己的不足，要胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。人心齊、泰山移，團結就是力量，只要我校的羣體智慧充分發揮出來，未來的惠民必將會繼續創造令人矚目的成績，未來的惠民必將以你為榮!

新學期新氣象，新的學期就意味着新起點、新思路、新發展，本學期是升級的國小畢業測試關鍵學期，全體教職工要樹立創新意識，以學校發展大局為重，充分發揮主人翁責任感，通力合作，為提升我校辦學品位貢獻力量!過去我們取得了一定的成績，受到了社會、家長的關注，展望未來，任重道遠，讓我們發揚團結協作，無私奉獻，勇挑重擔，與時俱進，開拓創新，努力開創中牌學校教育教學工作的新局面!

最後，祝老師們在新的一年裏身體健康、工作順利!

謝謝大家!

開學會議上的校長講話稿 篇7

老師們、同學們：

大家早上好!9月初秋的第一天，沐浴着和煦的陽光，我們滿懷着喜悦的心情和美好的憧憬，又回到了環境優美、書聲盪漾、和諧共融的菁菁校園，迎來了20xx學年度新學期開學的第一天。在此，我謹代表學校黨政工團，向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!

在剛剛過去的20xx學年度，我們全校師生秉承着“自強不息、追求卓越”的龍柏精神，勵精圖治，奮力拼搏，在學校管理、教育教學、校園文化建設等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得，凝聚着每位教職員工的辛勤耕耘和無私奉獻，匯聚着全體同學的勤奮好學和自強不息。值得一提是，當我們舉國歡慶20xx北京奧運會圓滿成功和我國體育健兒獲51枚金牌位居世界第一時，我們龍柏中學的全體師生同樣要慶祝和分享“20xx屆九年級會考取得好成績”的喜悦;本次參加會考的63位畢業生中：有11位同學考上市重點中學，4位同學考進了區重點中學;市重點錄取率達17.5%，區重點以上的錄取率達23.8%，57%的學生達到了高中錄取分數線。應該來説，這是我們原九年級年級全體師生的光榮，也是我們龍柏中學全體師生的自豪。

同學們!學習是快樂的源泉，成功是快樂的肯定。“打造一支專業樂教的高素質教師隊伍、創設一個Ji趣樂學的學習型校園、培育一支服務樂業的合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使龍柏校園成為每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。站在新學期的新起點，新的目標，新的任務，已向我們發出了新的挑戰。同學們，“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成江海”。一切的成功要從現在的點滴小事做起，要從現在的努力開始。讓我們以更為迅捷的行動，更為高昂的鬥志，投身到多姿多彩的校園文化生活中，學會做人，學會學習，學會生存，學會合作，學會關心，努力成為一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。

最後，衷心祝願：在新的學期裏，我們的每一位學生享受陽光，茁壯成長!我們的每一位老師幸福快樂，事業有成!我們的龍柏中學枝繁葉茂，欣欣向榮!讓我們一起攜手共進，攀登超越，生活在龍柏，成長在龍柏，快樂在龍柏，成功在龍柏!

開學會議上的校長講話稿 篇8

新學期又開始了，歡迎全校師生愉快返校，開始新學期的學習生活。

紀律教育：經過了一個假期的休息，大家各方面的習慣有些改變，請全校同學立即調整好自己，全身心投入到新學期的學習生活中(1)調整好自己的起居時間(2)調整好自己的各種習慣(3)儘快適應新的學習生活

安全教育，安全重於泰山，請全校師生注意安全。

(1)交通安全方面：注意交通規則，見到車輛儘量主動避讓，不追車打車，注意交通安全，未滿12歲不準在路上騎自行車，學生儘量不騎自行車上學。

(2)食品衞生安全方面：注意不亂吃食品，不吃過期變質食物，不購買和食用三無食品。

(3)不準打架鬥毆，不準成立小團伙，同學之間要互相禮讓，有什麼問題要跟老師及時彙報，請老師處理。

(4)活動安全方面：按照學校的安全常規要求開展活動，不做有危險的活動和遊戲，不在校園內追逐打鬧，平常行走注意安全，特別是下雨天路滑時小心行走防止摔倒。

(5)其它方面：不到高巖邊及深水邊玩耍，不到建築工地或危房邊玩耍，不攀越高處，不準帶管制刀具、黃色書刊等到學校。

(6)不準私自下河堰洗澡。注意防狂犬。

愛護校園環境，搞好校園環境，堅持每天兩次掃除，學校是我們共同的生活樂園，就如自己的家，我們應愛我們的家園。

愛護學校公共財物，節約用水電。

同學之間要互相團結，友愛相處，有困難要互相幫助。個人遇到同學或外人欺負要主動報告老師，同學之間有不愉快要主動報告老師處理，不準私下解決。

希望全校同學新的學期裏以暫新的姿態表現自己，做一個勤奮守紀的好學生，以良好的全新的面貌出現在同學和老師面前。

開學會議上的校長講話稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹們：

新年好!

成為一名國藩人整整十年了，倍感幸福;作為一名班主任足足八年了，責任重大。感謝領導對我的信任與支持，感謝各位同仁對我的關心與幫助。讓我成為一個學生喜愛的班主任，一位家長信任的班主任!

這個寒假，母親跟我説的一番話讓我更加堅定了做好一名稱職的班主任的信心。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本，我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應盡的職責和義務，但我又在慶幸自己還有一羣可愛的學生。正在炒菜的母親當即就給我豎起了大拇指!她説：我也覺得你應該堅持自己選擇的路，你的職業不一樣，你乾的是良心活，甚至説學生的命運就掌握在你的手中，一個人的付出如果能換來孩子們更美好的前程，值得!

是呀,我得做好自己的角色。我不僅是學生的好榜樣，還是學生在學校的家長，甚至是一個比家長更瞭解學生的班主任。只有這樣才能夠接觸到學生的內心，讓孩子和我的心貼得更近。所以一直以來我都用責任心瞭解學生，用恆心管理學生，用耐心幫助學生，用愛心感化學生，走進學生的心靈。皇天不負苦心人，20xx年畢業的85班在大學聯考中大顯身手，在三年前僅一人上一中線的形勢下，8人上重本，近30人上二本。在這裏還要講到一個特殊的學生，這個孩子叫朱亞玲，她是在高一時就被一中勸退的，當時的她厭學、化粧、戀愛、出走……樣樣俱全，通過近一個學期和她心與心的交流，終於感動了她。她以555分，超出重本分數20分的成績考入了長沙理工大學。現在的她逢年過節都會給我打電話，或者登門道謝!

承蒙領導的抬愛，20xx年下學期，我又當上了班主任。新學期，我送四個字和我的孩子們共勉：天道酬勤。軍訓後，我就跟孩子們一起擠邊角時間。早自習提前五分鐘進教室，晚自習提前15分鐘上課，推遲10分鐘下課。下課除了上廁所以及適當的運動，都自覺地在教室攻克數理化難題，讀背語文、英語。半學期堅持下來，同學們都非常自覺了。因為他們非常清楚，雖然在本校成績較好，但比較起其他學校的尖子學生來説，他們的基礎還是相對薄弱的，所以，只有比人家付出更多的汗水才能換來更好的成績。現在一部分勤奮的孩子在晚自習甚至做到了和高三兩個直播班一樣，10點多才離開教室，他們有的奮筆疾書，有的相互討論，還有的一起跟我聊天，談論自己遇到的難題，碰到的疑惑。我們的彭校長都好幾次打電話問，彭天鳳怎麼還沒有下來呀……

學無止境，上學期我跟孩子們一起讀《論語》，學為師之道。“變説教為行動，變嚴厲為寬容，變知人為知心”等等，又讓我產生了許多新的感悟。

班主任工作是瑣碎的，是日復一日，需要恆久堅持的一份細緻活。

我想若干年後，當我回首走過的路，恐怕當班主任時的點點滴滴是永遠難以忘懷的。

最後我想用三句話來表達內心最真的祝福：

國藩學子：有志有恆心正文正，至誠至善認真求真!

國藩教師：潤物無聲桃李滿天下，良質美手棟樑遍九州!

國藩學府：事事順利吉星照，步步為贏福臨門!

謝謝大家!

開學會議上的校長講話稿 篇10

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

同學們，寒冷的冬天已銷聲匿跡，迎來了暖暖的春天，今天是我們新年開學的第一天，我們剛剛度過了一個祥和的春節，度過了一個愉快的寒假，往日的老朋友又相聚在熟悉的校園，又迎來了吉祥如意的一年。在此，祝同學們生活愉快、學習進步!

俗話説：一年之計在於春。我們在春天裏播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天裏就會收穫明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結合作的豐碩成果。播種離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悦，享受到收穫的幸福。

上個學期的表彰大會上，我們學校的許多同學經過自己的努力，都到得了較大的進步，其中有一小部分同學進步更加顯著，在新的學期裏，相信大家通過自己不懈的努力，刻苦的攀登，鋭意的進取，一定會大有進步，大有作為，同學們，老師相信你們，也預祝你們都能取得成功!在新學期裏學校要求同學們做好“五個心”：

一是收心。

從寒假的以玩為主，轉變為以學為主。

二是決心。

新學期有新開始，新的目標，新的努力方向。

三是恆心。

在學習上要下功夫，持之以恆，取得更滿意的成績。

四是愛心。

不僅要提高自身的學習積極性，同時還提高自身的品德修養。尊敬老師，團結友愛，互助互愛，孝順父母。

五是留心。

注意校內、校外和家中安全。

同學們，我們的校園生活是五彩斑斕、輕鬆活潑的;然而，現實的校園生活，不只是輕鬆與舒適，更多的是緊張的生活節奏，嚴明的紀律，繁重的學習。同學們都應懂得這樣一個道理：沒有默默的耕耘，就沒有讓人喜笑顏開的收穫，希望同學們在本學期親近生活，親近書本，認真做人，認真學習，做一名追求進步、超越自我的陽光學生。

同學們，你們取得進步，老師為之雀躍;你們若有失誤，老師為之痛惜;你們的成績映射着老師辛勤耕耘的身影;你們的榮譽反射着老師無私奉獻的光華。

同學們，讓我們擁抱春天，珍惜春天，共同創造輝煌、燦爛美好的明天吧!

開學會議上的校長講話稿 篇11

各位教職工，大家新年好!

一元復始，萬象更新，沐浴着早春的甘露，告別春節的快樂和喜悦，我們結束了輕鬆、愉快的寒假生活，滿懷喜悦地重返校園，又踏上了新的征程——20xx年春季開學了!在此，我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福：祝大家在新的一年裏，身體健康，閤家安康，事業有成!

盤點過去一年的工作，回望流逝的歲月，確實有許多值得總結和反思的地方，其中既有成功的經驗，也有失敗的教訓。過去的一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，更是收穫的一年。在這裏，感謝大家對學校工作的支持，績效工資分配結果公佈以後，全體教職工體現出了高風亮節，沒有斤斤計較，沒有抱怨，相互理解，相互包容;其次感謝大家對我工作的支持，新春佳節，許多老師給我發祝福短信，在此深表謝意。

回顧20xx年的工作主要有五大成績：

(1)教學質量大幅提升;②辦學條件大力改善;③教師隊伍素質不斷提高;④教學改革漸入佳境;⑤學校管理明顯加強。[其中晏朝建老師、徐朋化老師被評為市333第三層次人選，分別被評為市骨幹班主任、市骨幹老師，他們終於走出，走向全市，這不僅是他們個人的榮譽，也是我們學校的驕傲。]

這些成績，是我們大家用辛勤的汗水換來的，我們要倍加珍惜。當然，我們也必須清醒地看到到學校發展中存在的矛盾和問題：(1)優生數量還比較少，學生缺乏理想追求;(2)德育工作實效性還不高;(3)教師素質參差不齊、品牌教師還不多;(4)一些教師對學生教育缺乏耐心和責任感、存在急功近利的思想;(5)個別教師重個人利益，輕師德修養;(6)學校辦學特色不夠明顯、校園文化建設缺乏特色(7)教學過程管理還缺乏力度，(8)個別學科教學水平和質量還偏低，等等。

展望20xx年着重抓好四個方面的工作：

①高舉教育質量大旗，努力提高教育質量。強調了“六個不動搖”：堅持以質量為核心不動搖、堅持教學改革不動搖、堅持苦幹實幹的作風不動搖、堅持加強立德樹人德育工作不動搖、堅持加強校園文化建設不動搖、堅持全面推行素質教育不動搖;

②強化教師隊伍建設，提升師資整體素質。抓實教師培訓工作、加大教師科研力度;

③繼續改善辦學條件，創造優越工作環境。

④深入推進雙自課堂，打造高效精品卓越課堂，形成新中獨特的課堂文化。

20xx年對我們學校來説是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年。今年是雙自課堂由淺層向深層推進並形成課堂特色文化的關鍵之年;今年是學校管理由粗放型管理向精細化管理轉型的關鍵之年;今年是許多老師由經驗型向科研型轉變的關鍵之年;今年是由普通的農村中學向縣重點農村中學邁進的關鍵之年;今年也是實現三年目標和20xx年會考雙六目標的關鍵之年。人生有拐點，同樣地，學校的發展也有其自身的拐點。跨過這個拐點，呈現在我們面前的將是陽光大道，一馬平川。

下面簡單談一下今年工作的主要措施：

1、抓教學質量不動搖。質量是立校之本，發展之基，幸福之根。要牢固樹立全面質量觀，建立全面質量管理體系，建立對質量形成過程進行全面分析和持續改進的學校教學質量管理機制。培養與建設執行力是解決當前我校幹部隊伍、教工隊伍中存在的突出問題的迫切需要。主要表現為：一是個別幹部工作不實，缺乏激情，消極應付，甚至敷衍塞責。深入一線不夠，現場督辦不夠，情況掌握不夠，落實整改不夠，導致分管工作無起色，教職工議論紛紛，其形象大打折扣。二是個別處室負責人工作思路不夠清晰，貫徹學校戰略意圖的手段措施不強硬，導致有些工作出現一些失誤。過去我們多次強調政工工作重點是安全和思想教育，總務後勤工作重點是創收和服務，教學工作重點是質量。工作再千頭萬緒，重點不能丟不能忘，且時刻繃緊這根弦，但我們總有個別人在事務中迷失了工作重點。三是部分教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校的工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對備考學習研究不夠，對學情瞭解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系統、缺乏預見、缺乏創造，工作過程抓不住重點，抓不了難點，抓不好細節，抓不出特色。教學質量與學校地位產生了距離。四是部分教師習慣於做表面文章，工作習慣於在別人監督下完成，工作績效寄希望於天上掉餡餅，對學校年級處室的有關要求“斷章取義，各取所需”，工作只求過得去，不求過得硬，以致執行走樣。給一個班叫人不踏實，給兩個班叫人寢食難安，面對寒酸的成績不覺汗顏與慚愧。別人已快到退休年齡還在一線打拼，勇挑重擔，然而我們有部分教工30剛出頭或剛進不惑之年便提前進入了老年狀態，學生管不住，與學生對話，學生似乎成了他的老師;與同事對話，總是教學以外的話題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽，可謂不學無術，未老先衰。做工作的意義在於把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應該以更高的、大家認同和滿意的標準來嚴格要求自己，更不是做給領導看，也不是為領導幹。有人説：老闆不在身邊卻更加賣力工作的人，將會得到更多的獎賞;如果只在別人注意時才有好的表現，那麼你永遠無法達到成功的巔峯。過程的意義就在於把自己的工作做正確並且做實做到位。六是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現在四個方面：其一，玩風過剩，不思進取，置業務提升、課堂高效於不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經常出現教學空白和尷尬的境地，社會議論較多，學生反映較大。其二，上課手機掛起，既不關機又不設成振動狀態，常常在講課之中，來電和短信鈴聲不斷，有的甚至公開中止教學，在課堂接打手機，有的在自習課上公開擺弄手機或發短信，學生極其反感。其三，目無組織，我行我素，頂風違紀，公開與學校作對，公開與制度作對，犯了錯誤不是誠懇接受批評，而是撒潑、鬥狠，還有個別人私下火上澆油，挑撥離間，暗地使壞，看笑話，這些問題的存在，歸根到底還是一個執行問題，有的人還在用老眼光看人，用老黃曆看事。不識實務，不識大體。新的學年，我們必須強力執行，強勢推進，增強教工執行力的自覺性和堅定性。上述各個方面的問題每位教職工要認真自查與反思，努力實現紀律觀念明顯增強、工作質量明顯優化、工作效率明顯提高、工作作風明顯改進的目標。為此，我強調：

一是要隨時銘記：“教學質量是學校的生命，教學質量是我們教職工的飯碗。”牢固樹立“教學質量高則榮，教學質量低則恥”的意識，學校各級領導要敢於對教學質量低下的教師説不;班主任要敢於對教學質量低下的科任教師説不;我們要理直氣壯抓教學，只要有利於提高教學質量，任何方法和措施都可以嘗試。

二是牢固樹立“責任沒有藉口”的工作理念。我對分管教學副校長、教導主任説：會考和小會考，你們要錢給錢，要人給人，學校全力以赴支持會考工作，考不好就是你們的責任，不要找藉口;我對班主任説：你現在可以説，你班哪個科任教師不行，要求學校換下來，我馬上答應你，但畢業考試你這個班級考差了，就是你這個班主任的責任;我對語數教研組長和九年級年級科任教師説：你這個學科，如果在備考中出現了閃失，高分率、優秀率在同類學校中不能力爭一流水平，我就要拿你是問，追究你的責任。今年會考考好了，我們大家一起分享成功的喜悦;考差了，學校必須追查相關責任人的責任。其它年級的學科教學工作，我們將依據相關制度，堅決兑現獎懲。

三是要真抓實幹，務求落實。抓教學管理，抓教學質量提高，決不能停留在口頭上，滿足於開會講講，發幾張通報。我們必須務實管理作風，研究管理細節，落實管理過程。向細節要質量，向過程要質量，向效率要質量。我們要從每一節課做起，從批改每篇作業做起，從每節備課做起，從精選每一套試題做起。有安排就要有檢查，從小處着筆，從細處入手，養成務實的好習慣。老子曰：“天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。”荀子説：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。”教學細節可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上説：責任就是分數，責任就是成效，責任就是質量!我們再設身處地為家長想一想，換位思考一下，一個小孩就是一個家長的希望，一個小孩就是一個家庭中幾代人的精神支柱。如果我們工作的失職而形成一個差生，那麼你就讓一個家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話：你的工作有1%的失誤就可導致一個家庭100%的失敗。

四是進一步建立完善教學質量聯動監測機制。學校工作圍繞教學轉，教學圍繞會考轉，一切服務教學，一切服從於會考。對學校而言，失去了質量，我們就失去了地位與形象。教務處、教研組要加強對所轄學科教師教學質量的監控、督查和指導，加強以老帶新、以強帶弱以及互相聽課、互相評課等好的傳統方法的推廣，隨時總結交流教學質量高的教師的有效經驗，隨時診斷、校正質量差的教師的問題與病症。在全體教師中形成務實創新、愛崗敬業、比學趕幫、團結互助的良好風尚。

務實創新是檢驗執行力強弱的根本所在，也是教工能否為學校建功立業的標尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務實創新能力。在作息時間上，有學生在，就有教師在，有教工在，就一定有幹部在。不要動不動唱空誠計，不要動不動以工作為名在外酗酒，在工作上要真正沉下心來，與教工一道抓教學，抓管理，並且抓一件事像一件事，抓一件事成一件事，要樹立“新中興則我之功，新中衰則我之罪”的觀念，以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，全身心投入各自的工作。

2、抓師生安全不懈怠。學校穩健的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。

一是要強化安全工作意識。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重於泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任範圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什麼活動，都要儘可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。二是學校要健全安全防範工作的長效機制。總務處、政教處要定期組織相關責任人排查安全隱患，發現問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。

三是要嚴格實行安全責任追究制度。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。

3、抓穩健發展不折騰。20xx年是新中發展的關鍵年，校園硬件建設能否爭取更多的資金投入，這很大程度上取決於我們今年的會考質量的高低，取決於我們的內部團結和諧與否，如果在我們的內部出現了不和諧的雜音，少數人瞎折騰，不作為、搞內耗、窩裏鬥，必然會造成學校發展的障礙和損失。我們將在幹部隊伍中，一是加強團隊精神建設，加強民主管理，減內耗，增合力，形成團結高效的領導集體;二是加強務實落實的作風建設，少説空話、大話，不搞形式主義，減少空耗，轉變作風，用實實在在的措施抓教學，抓管理，用實實在在的教學質量取信於社會和學生家長。

在師德建設上，要強化“沒有愛就沒有教育，沒有責任就辦不好教育”的理念。我們要把學生當作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛護和善待每一位學生，用愛來營造寬鬆和諧的校園環境，用愛來激發每一位學生學習的潛能，用愛來感化那些迷途的“羔羊”。同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家裏的事來做，為學校發展多想點子，多做貢獻，少發牢騷，少發議論。“家和萬事興”!學校內部幹羣關係和諧了，師生關係和諧了，教職工關係和諧了，學校的發展就大有希望。

三、新學期學校工作要求

1.提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合幹好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。要想走得快，獨立而行;要想走得遠，結伴而行。

2.牢固樹立質量意識。沒有質量就沒有地位，沒有質量就沒有尊嚴，沒有質量就沒有話話權。提高質量是正道，也是王道，一名老師的全體價值應在工作中體現。

3.工作要主動細緻。我們提倡“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深裏做、實裏做、細裏做。

4.不斷加強業務學習。社會在變，教學內容在變，教學對象在變。我們不變能行嗎?識時務者為俊傑，我們要與時俱進，順勢而為，才能有所作為。我們要培養我們自已的學科帶頭人和名師。

老師們：新的學期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閒談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。

各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節，我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。

開學會議上的校長講話稿 篇12

同志們：

今天，我們在這裏召開新學期開學工作會議，主要目的就是進一步統一思想，提高認識，明確任務，理清思路，提前安排好新學期各項工作。下面，我就做好今後工作講幾點意見。

一、進一步夯實教學教研工作

(一)關於大學聯考備考工作

大學聯考是任何一所高中所直接面對的現實問題，抓好大學聯考備考是我們高中學校每年的重點工作。大家都知道，今年大學聯考我們取得了喜人的成績，家長和社會的滿意度很高，縣委、縣政府和上級教育主管部門也給予了充分肯定。現在，20xx-20xx學年度即將開始，新學期、新學年開學，意味着我們高中學校備戰20xx大學聯考也就拉開了帷幕。

要做好大學聯考備考工作，在學年初重點就要做好以下工作：一是認真做好分析總結：重點是分析問題，尋找差距，拿出實際辦法。二是開好備考動員會議。全縣的20xx大學聯考備考動員會議，初步定於10月中旬召開，會議內容包括：20xx年大學聯考總結，20xx年大學聯考備考工作計劃安排，20xx年大學聯考全縣及各校達線指導性計劃指標的公佈，校長表態

發言，縣局主要領導的動員講話和縣政府分管領導的重要講話。

在這之前，教研室於八月底和九月初到有關學校集中組織開展一次調研活動，調研的主要內容是大學聯考指導性計劃指標測算方案徵求意見，對本屆高三當年高一入口學生情況進一步核實，本屆高三文理科分流情況，20xx年大學聯考藝體類雙達線情況，各校尖子生培養情況等。由於大學聯考備考會議上要下達20xx年年大學聯考本科達線計劃指標，請各校將本屆高中畢業生與20xx年入籍高一學生的實際變動情況審核表及20xx年大學聯考藝體類雙達線人數(含資料)於9月10日前報教研室處。

(二)關於會考備考工作

今年的會考成績是顯著的，上級領導、外縣同行、家長和社會評價都很高。但成績再好也只能代表過去，我們全體國中學校和完中國中部都必須着眼於20xx年會考。 做好20xx的會考備考，當前必須做好以下以幾項工作：

一是認真做好20xx年會考的分析總結;二是認真做好新學年教師資源的充分合理調配。我縣許多農村國中教師隊伍學科不配套，學科結構不合理，學科力量不均衡，需要統籌協調，在保證非畢業年級正常教學的前提下，配齊配強國中畢業年級的教學班子。三是認真開好會考備考動員會議。根據工作安排，全縣會考備考動員會初步定於10月下旬召開，會議內容包括：全縣20xx年會考分析總結報告;優秀學校、班級、學科教師的經驗交流;20xx年全縣會考備考工作計劃安排;20xx年全縣國中教學質量重點管理學校及國中畢業學業指導性計劃指標的公佈;局主要領導動員講話等。

(三)新學期教學教研主要工作

1.義務教育階段學校在期初要抓好相關年級學科新教材的集中培訓，新教材的學科要實行集體備課。假期，按省廳要求組織了新課標新教材培訓，除派部分老師到合肥培訓外，絕大多數教師都參加了網上培訓，但不一定都按照要求自覺參加了培訓，因此，學校要組織學習和培訓。

2.各校尤其義務教育階段學校在期初制定教學計劃、安排教學工作時，一定要開齊開足課程。素質教育、全面育人首要的、基本的就是要通過開齊課程、開足課時來實現。有的人以為素質教育就是跑跑跳跳、搞課外活動，這種理解是片面的，素質教育也好、應試教育也好，主渠道、主陣地都在課堂。

3.重點抓好教學視導和教學過程的檢查指導工作。根據前兩年教學視導情況看，只要我們抓的真、抓的實，教學視導還是能夠取得顯著效果的，本期計劃重點視導更多所學校。

4.認真做好教學教研各項計劃的制定和落實。本學期的縣級教學教研工作計劃已經擬定，工作行事曆已通過政務平台發至各校。本期教學教研縣級安排的重點工作已經做出佈置，希望各校根據我們的工作安排，結合本校的實際情況，儘快制定出本期本校的教學教研工作計劃。

(五)近期工作

1.9月6日(星期六)上午9:00-12:00是全國中學生物理競賽時間，我縣賽區設三個考點:東至二中國中部(一中、二中、三中、東中)，口中學考點和xx中學考點，請相關學校安排專人負責，給予支持配合。

2、東至教育第三期，xx中學是封面贊助單位，請跟教研室秦斌聯繫，儘快完成封面照片製作和文章徵集。

二、 認真抓好開學工作

各學校要把做好今年秋季開學工作作為當前一項重要任務，結合實際，提前謀劃，研究制定工作方案，突出重點，狠抓落實。一是召開學校班子會和全體教師會議，傳達貫徹落實縣教育局開學工作會議精神，明確新學期的工作目標、思路和措施;開學工作要做到早安排、早部署、早落實。二是要求教師及時到崗，以飽滿的精神狀態投入教育教學工作;組織學生按時入學，不因家庭經濟困難、就學生活困難或學習困難而失學、

輟學;要把開學作為加強學生思想教育的重要節點，精心安排好開學典禮、新生軍訓、形勢政策教育、理想信念教育、校規校紀教育、校情校史教育、"我的中國夢"教育等活動。三是抓緊組織人員清理校園衞生，營造良好的開學氛圍;四是科學合理制定各項工作計劃，完善學校各項管理制度。五是採集新生信息，按規定時間節點上報新生學籍。

三、紮實抓好學校安全工作

各校要組織力量對校舍和教學設施設備進行一次全面排查整改，開展以消防安全、校車安全、飲食衞生安全、實驗室安全等為重點的學校安全大檢查，消除安全隱患。配合有關部門開展校園及周邊環境綜合治理工作，維護良好的教學秩序。各學校要在"開學第一課"對學生集中進行一次安全專題教育，組織開展應急演練活動，做好突發事件的預防工作;加強校園出入管理，防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序。

努力抓好學校衞生工作。一是提前做好秋季學校傳染病防控準備工作，秋季傳染病主要是腸道傳染病和流行性感冒引起的呼吸道傳染病，要大力宣傳傳染病預防知識，教育學生養成健康衞生的飲食和生活習慣。二是圩區學校要繼續做好血吸蟲病防治工作，目前氣温較高，要杜絕學生任何形式的接觸疫水行為的發生，按照"防(20xx)21號"文件要求，積極開展創建"無急感"學校活動，教育局和衞生局將適時對各校創建情況進行聯合督查，督查情況作為年終血防考核的重要依據。

繼續抓實食堂管理提高年活動。一是認真謀劃好新學期學校食堂各項工作，確保開學後食堂正常運轉，要積極創造條件，實施學校食堂自營。二是進一步規範學校食堂管理，完善各項管理制度，明確各崗位工作人員職責，要落實一名工作認真、責任心強的同志，切實加強對學校食堂的安全監管。三是按照"提高年"活動實施方案要求，對照考評標準，細化學校食堂食品安全各環節工作，特別是食品採購索證索票、驗收登記、儲存保管、清洗消毒、加工製作以及"防火防盜防投毒"等關鍵環節工作要確保萬無一失，達到學校食堂規範管理常態化的目標。

四、認真開展特色項目創建工作

(一)繼續開展美好校園創建工作

未被評為美好校園的全縣中國小根據《關於繼續開展東;(二)着力開展學校特色項目創建工作;全縣已被評為美好校園的中國小根據現有資源和學校現;五、切實做好中國小"改薄"工;(一)全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件規劃工;根據國家和省教育廳、發改委、財政部《全面改善義務;摸底排查工作方案》的文件精神，規劃從20xx年到;"改薄&quo未被評為美好校園的全縣中國小根據《關於繼續開展東至縣中國小創建美好校園的通知》要求開展創建活動。一要高度重視，精心組織。美好校園創建，是一項需長期堅持的工作，各校要進一步提高認識，加強組織領導，做到措施到位、人員到位、管理到位。在創建工作中要堅持標準，注重實效;要廣泛宣傳，積極發動，全面部署，營造良好的輿論氛圍，切實增強廣大師生和全社會對美好校園創建工作的認同感。二要積極謀劃，紮實創建。各校要因地制宜，充分整合現有資源，充分發揮師生的創造性和能動性，規劃好學校環境建設;針對學校美好校園創建工作薄弱環節，採取有效措施努力整改;紮實開展創建活動，校園實現"淨化、綠化、美化、亮化"管理，進一步規範師生行為，努力提升學校辦學品味。三要健全制度，形成機制。各校要把美好校園創建工作納入學校重要的工作日程，健全美好校園創建工作制度，包括計劃與總結制度、過程指導督查制度、評價反饋制度等，加強過程管理，及時對創建工作進行調控，形成長效機制，確保美好校園創建工作健康開展。

(二)着力開展學校特色項目創建工作

全縣已被評為美好校園的中國小根據現有資源和學校現狀，按照"一校一品，一校多特色"的思路，尋找創建的着力點，重點創建一項或若干項代表性的特色項目。一要強化認識。各校要統一思想認識，把促進學生健康成長作為特色項目創建的出發點和落腳點，堅持創建活動與教育教學相結合，與美好校園創建相結合，從學校實際、素質教育的理念出發，充分挖掘和運用校本資源，着眼學校長遠發展，着眼學生個性培養與全面發展，科學確定特色項目，紮實開展創建活動。二要強化落實。各校要切實加強對特色項目創建的組織領導，制訂具體創建工作方案，做到有計劃、有師資、有措施、有制度。積極開展豐富多彩的、具有學校特色的系列活動，形成獨有的校園文化、辦學風格，確保特色項目創建取得實效。三發強化宣傳。各校要廣泛宣傳，讓廣大師生、學生家長及社會了解特色項目創建的意義，積極營造師生認同、家長配合、社會支持的良好創建氛圍。

五、切實做好中國小"改薄"工作

(一)全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件規劃工作

根據國家和省教育廳、發改委、財政部《全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件

摸底排查工作方案》的文件精神，規劃從20xx年到20xx年，利用五年時間改善義務教育學校基本辦學條件，20xx年到20xx年用五年時間完成"全面改薄"工作任務。擬規劃安排我縣總投資xx萬元(其中：中央和省級校舍維修長效機制資金xx萬元，農村國中工程資金xx萬元、縣級配套xx萬元)，20xx年度完成xx萬元投資，20xx年至20xx年每年均要完成xx萬元投資。

"改薄"資金分配原則：1.堅持"保基本"原則：立足"保基本、兜網底"，對照基本辦學標準，改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要。2.堅持全面覆蓋，重點規劃保留需要改造的學校。對於確需新建、改擴建的學校，科學確定建設內容、建設規模、設施設備配套數量和投資需求，根據項目規劃分年度實施。

今後五年我縣"全面改薄"實施範圍及任務：1.校舍建設類：一是教室及輔助用房(教室、實驗室、圖書室、計算機室xx萬元;二是生活用房(學生宿舍、食堂、鍋爐房、廁所、浴室xx萬元;三是運動場地xx萬元;四是附屬設施(大門、圍牆)擴改等xx萬元。

2.設備購置類：一是生活設備(食堂、宿舍、飲水)xx萬元;二是安保設備xx萬元;三是教學實驗儀器設備xx萬元;四是學校信息化建設xx萬元。

各校要實事求是，嚴格遵循"夠用、實用、安全"的原則，充分論證，集體決策，把有限的資金用在刀刃上。

(二)規範小額建設工程招標

縣教育局轉發了《東至縣人民政府辦公室印發東至縣小額建設工程和政府採購項目招標暫行規定的通知》，現就小額建設工程招標工作提出如下要求：

1.工程招投標：今後凡是學校校舍建設，維修項目、不論大小，首先要將書面文字，改造維修方案及規劃圖、資金來源等情況報告教育局，待局安排人員現場查看審批同意後，再開始編制預算，並交財政局進行預算評審，評審結束再由財政局通知政府採購招投標中心招投標。

2.工程監管：建設工程要按照建設程序進行質量監督;維修工程學校要負責監督到位，不論是新建還是維修工程學校都要組織工程驗收、決算審計。

六、進一步規範學校收費行為

一要落實好各項收費制度。建立"一把手"領導責任制度，明確校長為教育收費第一責任人。落實"三公開"收費公示制度。學校收費項目和收費標準開學時在校內醒目位置張貼公示，做到收費項目、收費標準、收費舉報電話"三公開"，自覺接受社會監督。健全"四統一"財務管理制度。健全學校內部財務管理制度，統一遵守國家的收費政策，統一執行物價部門核定的收費項目、收費標準，統一出具財政部門正規的收費票據，統一審核監管中國小經費收支情況。嚴格責任追究制度。對亂收費舉報查實的一律嚴肅查處，對違規學校及責任人要嚴肅追究責任。

二是切實規範收費行為。各校要嚴格落實縣八部門聯合下發的《關於認真做好20xx年秋季學期開學收費工作的通知》要求。義務教育階段學校只可向學生代收作業本費;進城務工人員隨遷子女到縣教育局指定的城區學校就讀，與城區義務教育階段學生享受同等政策;高中階段學校可收取學生的學費、教材費、寄宿生住宿費，代收作業本費;民辦學校和幼兒園嚴格按照縣物價局核定的收費項目和標準進行收費;嚴格執行教輔資料准入制度，凡經縣教育局核定的中國小教輔資料，必須堅持學生及其家長自願的原則，由學生自主選訂，要規範完善選用程序。服務性收費和代收費要規範收取，合理列支。

七、切實落實各項資助政策

(一)學生資助工作開展情況

1.審核、認定20xx春季學期義務教育階段貧困寄宿生生活費補助對象xx人，補助資金xx萬元。中職學校學生國家助學金受助對象106人，資助資金xx萬元;中職學校免學費對象1029人，發放免學費資金xx萬元。對3084名普通高中家庭經濟困難學生實施了國家助學金資助，資助資金xx萬元。

2.為165名大學新生或在校生申請了池州市政府特困大學生救助，資助資金66萬元;為113名家庭經濟困難大學新生申請了中央彩票公益金大學新生入學資助項目，資助資金8.1萬元;為33名大學新生或在校生申請了教育基金會資助，資助資金15.6萬元;為33名今年考入上海地區三本以上的大學生申請了上海老鄉會資助，資助資金10萬餘元;截至目前為止已為140名大學生受理了國家開發銀行生源地信用助學貸款，發放助學貸款90餘萬元。

(二)新學年資助工作要求

家庭經濟困難學生資助政策體系針對性強，涉及面廣，資金投入大，受益人數多，工作層面多，各學校要按照國家、省、市、縣的統一部署，周密安排，精心組織，紮紮實實地把這件惠及廣大人民羣眾的大事抓好。要把資助家庭經濟困難學生擺在突出位置，實行校長負責制，明確助學管理機構和人員，建立完善的學校助學工作管理制度，確保學校助學工作順利進行。

1、各鄉鎮中心學校、農村國中、縣直相關完中及縣特教學校要做好義務教育階段貧困寄宿生摸底、審核、上報工作;

2、各中職、普通高中學校要按照公平、公正的原則，建立科學可行的資助對象評審機制，加強資助對象評定與公示工作，嚴格把握資助的條件，保證資助資金真正用到符合條件的學生身上，最大限度地發揮資助功能。要定期、不定期地抽查核實受助學生名單及資助資金髮放信息，堅決杜絕虛報名單、套取國家資助資金現象發生，確保讓所有符合資助條件的學生都能及時享受到國家資助。對於資助對象變動或學生變化而多出的資助資金一律不得挪用。學校要及時將發放情況逐級上報，凡隱瞞不報的、違反政策規定的，將追究有關責任人的責任。要規範各類學生信息系統數據填報，切實做好學生資助信息的月報和學期報告工作。

3、進一步規範校內資助制度。中職學校要從事業收入中足額提取5%、普惠性幼兒園、普通高中要從事業收入中足額提取3%-5%的經費，用於勤工助學、減免學費、設立校內獎助學金和特殊困難補助等支出。

4、加強資助檔案的收集與歸檔工作、檔案資料要規範、完整。

5、因地制宜採取各種形式積極做好學生資助宣傳工作，進一步提高羣眾的知曉率。

八、完善中國小目標管理年度考核工作

《東至縣中國小目標管理年度考核實施方案》經過反覆討論修改，已經行文下發，其中教學管理與質量單項考核做了較大幅度的調整，平安文明校園建設單項考核新增了《美好校園創建評估驗收細則》。各中國小要組織教職工認真學習，反覆研讀，理解考核的導向作用，發揮考核的激勵性作用。各校要以學習《實施方案》和迎接考核為契機，找出學校存在的薄弱環節和主要問題，查找原因，制定整改方案，抓好整改落實。要通過考核的槓桿作用，縮小校際之間的差距，不斷提升學校管理水平和辦學效益，提高教育教學質量。

同志們，新學期即將開學，要按照這次會議的安排部署，切實轉變工作作風，認真查找工作中存在的不足，不斷總結經驗，強化教育管理，提高教育質量，辦好人民滿意的教育。

謝謝!

開學會議上的校長講話稿 篇13

各位領導、全體老師：

送走了炎熱的酷夏，迎來了金秋送爽的新學期。今天，我們全體教師坐在一起，我代表學校，向大家説一説心裏話。

大家已經看到，新的教學樓已經矗立在我們面前，學生宿舍樓正在加緊施工，第三期工程建設，教師辦公樓已在計劃之中，校園環境整體規劃也在加緊醖釀，縣財政投資1500萬新建的樂亭縣東部區域，第一所高標準的寄宿制國中已初步落成。現已完成了合班並校的第一步，使我們的教育資源進一步得到合理使用，同時也壯大了師資隊伍，優化了辦公育人環境。

現在我們共有教師52名，學生714名，共開設14個班。經縣教育局和鎮教育組批准，我們組成了新的領導集體並分設三處一室開展工作。校長室由我負責，主抓學校全面工作兼全校班主任工作;政教處由張樹義副校長、陳志江副校長、宋國輝教導副主任組成，張樹義副校長主抓全校學生的思想政治工作兼八年級的教育教學工作，陳志江副校長主抓學生的紀律和校園衞生工作兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理，宋國輝教導副主任主抓學生安全工作兼音、體、美、勞教學工作;教務處由高少雲教導副主任、陸傑教導副主任、劉中紅教導副主任組成，高少雲教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作，陸傑教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作;劉中紅教導副主任協助陸傑教導副主任抓好畢業班的教育教學工作;總務處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協助劉少明做好總務管理工作。三處一室分工合作，各司其職，實行領導負責制。前幾天，班主任工作的聘任，任課教師的分配，工作很順利，老師們表現出了很高的服從意識，特別是年齡較大的、跨年級跨學科的、初次任教新課的老師，更是體現了為學校擔重擔的工作熱情。在這裏我祝福老師們，感謝大家對學校工作的支持。

老師們，過去的一學期，我們走過了艱難的日月，全體師生克服了建校工程帶來的煩躁雜音。九年級師生投靠在鄰校教學，七、八年級改換了幾次教室，教學活動區域逐步縮小，在這種惡劣的教學環境裏，期末質量檢測我們仍然取得了驕人的成績，八年級六大學科均在全鎮首位，七年級六大學科同樣位居全鎮首位，九年級的會考，一中錄取人數更是令社會羣眾滿意。更值得一提的是，我們八年級的信息技術考試，滿分人數和平均分數首次排在全鎮第一位，為明年的會考打下了堅實的基礎。全體老師功不可沒，這是我們的勝利，我們的驕傲。

老師們，新的學期、新的學校、新的教師、新的學生，我希望大家更應該以新的精神風貌、新的師生關係、新的教學手段，投入到我們新的教學工作中。下面我簡單的對本學期的工作提幾點建議。

一、新的學期，我們要有新的思想。

新的學期，對於全體教師意味着嶄新的開始。學高為師，身正為範，博學為本。教書育人是我們的責任，以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，這些需要我們繼續去完善，我想我們的每一位教師都想爭做受學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。每一位教師都要“做一個有責任心的人”、“要做學生中的貴人”、“要做教學中的有心人”。

二、看清形勢，準確定位，迎接新的挑戰。

我校是新建的寄宿制國中，合班並校的第一步，社會關注，領導重視，鄰校觀望，我們應該清楚自己所處的位置，感覺到責任的重大，擔子的沉重。同時，我們也應該看到，我們與兄弟學校相比還有一定的距離，而各級領導對我們的要求也越來越高，學生和家長對我們的期望值也越來越大。面對激烈的競爭，我們的教學工作不能鬆懈，更不能滿足於新環境的喜悦之中，每個人的工作更應該沉重了。

三、講團結，促協作，共同發展。

我們的教師隊伍來自兩個學校，學生隊伍來自47個自然村，全體教師應注意同事之間、年級組之間、教學與非教學之間、領導與教師之間、教師與學生之間的互相尊重，通力配合，要講究人性化處理問題的方式。大家知道，我們所做的一切是為了學生的發展，工作不能偏離教育人這一中心，收穫成績要講求方法，適時對學生進行勵志和抗挫折教育，解決學習動力和方法問題，要力戒急躁，慎用語言。我想請大家在本學期的工作中，積極探索有利於和開啟學生智力的科學有效的教育教學方法，以此來幫助我們收穫成績，推進自己的工作。

四、落實常規，強化檢查，把工作做細做實。

本學期，我們要在常規管理上繼續下很功夫，向常規工作要成績，這也是縣教育局的指導精神。我希望各年級組的教師，備課一定要充分，要確實做到教學內容精選，習題精選，要真正去研討，課堂教學要努力提高效率。年級組、教務處要推門聽課進行檢查指導，搞好每週一次活動。聽完課後，全組教師要及時反思，針對學科特點，學科內容安排評價。對青年教師課堂教學進行課堂教學評比。採用隨堂聽課等多種形式對課堂教學進行檢查。

五、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。

要充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前學生的實際水平，確定今後工作的奮鬥目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享;加強培優工作，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導相結合，思想轉化和知識彌補相結合;加強協作，做到年級組一盤棋，做到學科、教師之間的全面配合和全力支持。

老師們，新學期要有新氣象，新機構要有新面貌，新崗位要有新作為。我們學校仍然處在建設中，對我們非常關鍵，既有機遇又有挑戰，我們必須全力以赴、團結一心才能取得更好的成績，讓上級領導放心，社會認可，羣眾滿意。我多次引用這樣一句話：“只要精神不滑坡，方法總比困難多。”親愛的老師們，我們一定會以大局為重，團結協作，真抓實幹，我們一定會再創輝煌。

最後，祝願我們的寄宿制國中文明、和諧、平安!謝謝大家!

開學會議上的校長講話稿 篇14

快樂暑假過去了，轉眼迎來了金秋九月，這個季節開始，也是一個新學期開始，這個學期，我升了一級，學校裏有多了一些一年級小同學，我這個五年級大姐姐，為了給小弟弟小妹妹們做好榜樣，特別為自己制定了一份新學期學習計劃。

首先，我在學習上要艱苦奮鬥，保證我有一個優異學習成績，不能低於九十分。在課堂上，有不會就要問老師，會就是會，不會就是不會。

紀律，也是一件很重要事，所謂“家有家規，校有校規”嘛。上課不能做小動作，認真聽老師講課，認真傾聽同學發言，還要積極回答問題，不插話。

記住，衞生搞好，我們才能有一個良好學習環境。平常要把身邊一些垃圾清除掉，做一個保護環境好孩子。

這份學習計劃我一定要完成，為了給一年級國小生起一個好帶頭作用，也為了能考上一所我理想中國中，我要堅持下去!

開學會議上的校長講話稿 篇15

走進高三(1)班，我這樣説：有申請退學的嗎?

當我充滿信心的走進高三(1)班的教室的時候，迎面而來的目光裏，有審視，有期待，有認同，也有希望。我立刻感覺到柔弱肩膀上的擔子不輕，承載着你們的期待，肩負着家長的希望，擔負學校的重託。剛剛知道帶高三(1)班這個消息時，我心裏很不舒服，按照你們的説法是鬱悶。我清楚的記得曹校長和我的談話：這次我要為難你一次，為了學校，我反覆思考和論證，我只能把高三(1)班交給你。那天在深圳的麒麟山莊，學校領導宴請高三教師，我十多年來第一次酩酊大醉。醒來後，朋友勸我，這是學校的信任和重視。我也明白幾十個家庭和幾十個青年的未來繫於一身，意義不必言説。後來逐步瞭解我們班，雖然名聲遠播，其實是有內在的原因的，於是暗中在心裏勾畫起我們班級的藍圖來，越來越美好，那天和何老師徹夜長談直至凌晨四點，為我們初次見面設想了六種切入的方，用苦心孤詣來形容，一點也不為過，雖然結果被一一否定，而心裏卻越來越亮堂起來。

國中是義務教育，高中是可以主動要求退學的。如果有人不願意繼續在校學習，我將負責任的告訴大家，我願意和你們的爸爸媽媽溝通，我將告訴他們：自學可以照樣成才，條條道路通羅馬。不過，我也負責任的告訴大家，如果這樣的話，你將為此付出慘重的代價。自學可以成才，但道路將更加艱難曲折。

如果沒有人想退學，那麼我們只有一條路，那就是努力學習，把握好高三，爭取考上大學!

基建於這樣的實際情況，這節課，我談談我的設想和期待

首先，要打造屬於我們的天堂

有人和上帝討論天堂和地獄的區別。上帝對他説：來吧!我讓你看看什麼是地獄。他們走進一個房間。一羣人圍着一大鍋肉湯，每個人都是一臉餓相，瘦骨伶仃。每個人都有一隻長柄湯勺，但湯勺的柄比他們的手臂還長，自己沒法把湯送進嘴裏。有肉湯喝不到肚子。只能望湯興歎，無可奈何。來吧!我再讓你看看天堂。上帝把這個人領到另一個房間。這裏的一切和剛才那個房間沒什麼不同，一鍋湯、一羣人、一樣的長柄湯勺，但大家都身寬體胖，正在快樂地歌唱着幸福。

為什麼?這個人不解地問，為什麼地獄的人喝不到肉湯，而天堂的人卻能喝到? 上帝微笑着説：很簡單，在這兒，他們都會喂別人。

我想起一個盲人的故事：一個盲人，晚上出門總提着一個明亮的燈籠。別人看到了，很是奇怪，就問他：你又看不見，為什麼還要提着燈籠走路?那個盲人認真地回答説：這個道理很簡單，我提燈籠是為了讓別人能看見我，這樣既幫助了別人，又保護了自己。

同學們，從這裏你體悟到什麼?對於利益是分享還是獨霸?對一起面對高三的同窗，是排斥還是包容?對同學，尋找優點還是隻看見不足?對待學習的困難，是躲避還是積極的面對?

我再給大家講一個發生在台灣的真實故事：

有一個人工管理的道口傍晚時分發生了重大的交通事故，有關單位開展調查。調查人員向巡守員問了三個重要的問題：火車到達時是否在場執勤?巡守員回答：依照規定，在場執勤。是否提起警示燈左右搖晃警告來車?巡守員回答：警示燈確實左右搖晃。警示燈點燃了嗎?此時巡守員猶豫了。巡守員一切依規定辦事，但是他忘了點燃警示燈。與其説是缺少一盞點亮的燈，倒不如説是缺少一顆點亮的心。

寫到這裏，聰明的你一定會明白我的意思：先把心燈點亮，這是人生最要緊的一步!

同學們：每天要上不願意聽的課，每天要做不願意做的作業，不能做自己喜歡做的事情，苦啊!玩不能盡興的玩，學又沒有認真的學，結果是一事無成。當別人高高興興領取大學錄取通知書的時候，我們領取的是不盡的煩惱和終身的遺憾。

為打造屬於我們的天堂，請用明亮的眼睛，發現同學身上的閃光點。要求每人在班會上都發言，必須説出一個同學的優點，而且必須通過一件事情來表述，不可以用一句話就概括完事，要認真對待，要讓同學感動。這段時間，同學們要把自己最美好的一面展示出來，讓大家發現。

其次，要給人生加個意義

從我走進教室的第一天開始，就不斷的有紙條遞上來。大家提得最多的問題是---人生有什麼意義?請你務必説真話，因為我們已經聽過太多言不由衷的假話了。你們今天提出這個問題很好，我會講真話。我在新疆的天山之上，年對着浩瀚的蒼穹和壁立的冰山，反覆思考過這個問題。我相信，一個人在他年青的時候，是會無數次的叩問自己---我的一生，到底要追索怎樣的意義?

我想了無數個晚上和白天，得到了這樣一個答案。今天，在這裏，我將非常負責任的對大家説，我思索的結果是人生沒有任何意義!

大家先不要忙着給我鼓掌，我的話還沒有説完。我説人生沒有意義，這不錯，但是--我們每個人要為自己確立一個意義!

是的，關於人生意義的討論，由於熟悉和重複，已讓我們從熟視無睹到了厭煩。可是，這不是問題的真諦。真諦是，別人強加給你的意義，無論它多麼正確，如果它不曾進入你的心理結構，就永遠是身外之物。比如，我們從小就被家長灌輸過人生意義的答案。在此後漫長的歲月裏，諄諄告誡的老師和各種類型的教育，也不斷的向我們批發人生意義的補充版。但是有多少人信服這種外在的標杆，併為之下定了奮鬥終身的決心?

我們大多有坐火車的經歷，可誰想過：快車和慢車跑起來的速度其實是一樣的，只是中途停車的次數和長短不同。求學何嘗不是這樣。有的同學是每星期一小站，好好放鬆一下;每學期一大站，痛痛快快的玩個夠;國中升入高中，高中升入大學，更是人生的大站，不玩他個天昏地暗不算完。結果，他們就成了慢車。

你有現在的成績，不是因為你這輛車跑得比別人快，而是因為你是一輛快車，不靠站，不停車，一直往前跑。今後的人生路上，是繼續當一輛快車呢，還是改為慢車呢?就看你自己了!快車雖然捨棄了一些景觀，但可以快捷地到達終點。如果處處都想仔細遊覽，結果一定會變成慢車。

為了自己的人生，我們需要的是提速，因為我們曾經停靠了過多的地方。

再次，沒有規矩，不成方圓.

有個中國學生到日本留學，一邊學習，一邊打工，給老闆洗盤子。日本餐館規定，盤子、碗一定要洗七遍。久而久之，這位打工者心生一計，將七道工序減少到六道，然後減少到五道。後來被發現，自然被解僱。他到其他餐館求職，人家一查他的資料，都斷然拒絕。他在這個國度無法生存，只得黯然回國。

任何遊戲都有一定的規則。如果破壞了規則，短期內也許會佔便宜，長遠看，必將碰壁。

班級管理也是如此。規章制度一旦建立，短期內肯定對一些人有所限制，甚至傷害;但對集體以及個人的長遠利益，絕對是有百利而無一害的。

為了班級的整肅嚴謹，為了同學們長遠的利益，老師難免會犧牲個別同學的利益。我希望同學們能夠理解老師的苦心，千萬不要以為老師是和你作對，我們的目標一致，沒有任何衝突，我的職能就是為了管理好班級，讓大家順利的走進大學。

今天，我向同學們表個態：為了同學能夠學習生活在一個安靜整肅和諧上進積極進取的環境裏，我將不遺餘力，勤勤懇懇，兢兢業業的為同學們服務。

我説假如我是歌手或者演員，假如台下不時有掌聲鼓勵我，我將更加充滿信心。希望在一年後，同學們自發的由衷的給我掌聲!

最後，給自己建造一座漂亮的房子.

有個老木匠告訴老闆説要離開建築行業，回家享受天倫之樂。老闆問他是否能幫忙再建

一座房子，老木匠説可以。但是，大家都看出他已經是心不在焉，用料不講究，幹活不認真。房子建好了，老闆把大門的鑰匙遞給他。這是你的房子，老闆説，這是送給你的禮物。

他目瞪口呆，羞愧得無地自容。今後他只得住在一幢粗製濫造的房子裏!

我們又何嘗不是這樣。我們常常漫不經心地建造自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺時，早已困在自己建造的房子裏了。

把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天要精心地敲擊每一顆釘，精心地加上每一塊板，精心豎起每一面牆，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優美、高貴，牆上的鉻牌上寫着：生活是自己創造的。

開學發言講話稿4

金牛迎春，氣象萬千。經過了一個平安、愉快、而富有詩意的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的2_-x年春天。

同學們，今天是新學期上課的第一天，我們帶着對寒假生活的美好記憶、懷着對新年的憧憬、對新學期的嚮往，又走到了一起。回首過去的一年，在教育管理中心的關心和支持下，在全校師生的共同努力下，我校一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。上學期，學校狠抓內部管理，校風純、學風正，學校發展呈現出新面貌，在校園文化建設、辦學質量、辦學特色等方面均有新的提升，學校被評為東營市文明校園、東營市依法治校示範校、和-諧校園，我校乒乓球隊在各項比賽中都榮獲好成績，眾多老師獲獎。站在新的起跑線上，讓我們共同謀劃好學校新的發展，“百尺竿頭，更進一步”!。

1.開好頭，起好步，抓好第一週。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開始的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一週。首先，要有一個打算、計劃，特別是中高年級應該有自主學習的能力，更應該有一個學習計劃。這項工作班主任要指導學生做好，把它作為加強學生責任心培養的一個方面。其次，要在小事上做實。學校裏的事情多數是小事，但又沒有小事，説它小，比如:彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來，整理好學習用品等等，雖然事小，但都關係到同學們良好行為習慣的養成問題，就是大事。

2.重能力，重發展，樹立自信心。有位教育家曾經説過這樣一句話:“要培養一個人只要培養他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心”。這足以説明自信心對於一個人成長的重要性。上學期，有的同學可能由於種.種原因，成績不理想，或者參加比賽沒有取得好成績，這都不要緊，重要的是勇敢地抬起頭來，迎接新的朝陽。同時要加強體育鍛煉，積極參加體育活動，學校將採取措施，確保學生在校活動一小時;繼續組織春遊、參觀科技館、祭掃烈士墓、足球賽、六一文藝匯演等活動。

3、多讀書，讀好書，提高自身修養。書籍是人類進步的階梯，讀一本好書，就是跟一個偉人對話，讀書可以淨化心靈，拓展視野，增進學識，養成良好習慣，提高個人修養。本學期學校還將開展讀書系列活動，學校希望通過這些活動，有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。世界讀書日期間，學校將表彰“讀書小博士”“書香家庭”，推動全校讀書活動的開展。

4、講文明，講禮儀，樹立安全和紀律意識。目前，黃河三角洲高效生態經濟區建設已經全面啟動，全市正在開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動，為此全校師生要講文明、講禮儀，做文明師生，學生要嚴格按照《國小生日常行為規範》要求自己，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校要求辦，聽從老師及家長的教導，上樓下樓、出操、課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性遊戲，發現問題及時告知學校或班主任。

最後，希望同學們在開學第一天起就作好準備，培養自己健康的興趣、愛好和特長，積極自主參與各項活動，在活動的廣闊舞台中增長才幹，鍛鍊能力，做一個關心生活、關心社會、關心未來的優秀少年。

最後，祝同學們新學期品質好、身體好、學習好，各方面都進步!祝各位老師身體健康，工作順利，天天快樂，天天進步!

開學會議上的校長講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好!　很榮幸，我今天能夠代表全體教師在這裏發言，一起慶祝新學期的開始。新學期，新起點，新夢想。首先我要祝賀同學們在新的學年裏又升入了一個新的年級，踏上了新的學習征程。

良好的開端是成功的一半。一個好的開始，就意味着同學們應該樹立起一個遠大的理想，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄;就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。

親愛的同學們，忘記以前的成功與失敗吧，新學期意味着新的起點，成功是屬於那些勇於拼搏、持之以恆、腳踏實地的人，只要拼搏，什麼事都不晚。這就是你們現在應該有的狀態。在漫長和辛苦的學習過程中，難免會出現困難，會出現焦躁，感到很累，但是無論怎樣千萬不能動搖信心。要知道，種瓜得瓜，種豆得豆，任何成就都是勞動的結果，今天的辛苦正是為了明天甘甜的果實。

在漫長和辛苦的學習過程中，難免會出現困難，會出現焦躁，感到很累，但是無論怎樣千萬不能動搖信心。要知道，種瓜得瓜，種豆得豆，任何成就都是勞動的結果，今天的辛苦正是為了明天甘甜的果實。

沒有多少機會可以重來，沒有多少時間留給你們等待，那些曾經迷茫過，曾經荒廢過、虛度過的同學們，更不應該自暴自棄。只要能有一步路可以走，就請堅決的邁出你的腿，無論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止。無論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。也許你的努力最終還是沒能讓你實現夢想，但是，到那時，你可以驕傲的對自己説，我已經盡力了，我無怨無悔!

同學們，奇蹟不會屬於每一個人，但是追求奇蹟的鬥志卻可以屬於每一個人。鬥志不是言語上的不服氣，而是行動上的爭口氣;鬥志不是三天兩天的激情，而是每一天每一節課的高效與落實;鬥志不是面對困難的逃避，而是越挫越勇的堅強的心。不要被自己打到，更不要輕易放棄自己!我堅信你們將會迎來輝煌!在人生面臨的一次次抉擇中，你們將會體會到：拼搏的人是快樂的，創造成功的人是執着的，奪得輝煌的人是智慧的，能分享成果的人是幸福的。讓我們鼓起勇氣，把握航向，揚起風帆，放飛希望，為了明天更輝煌，去努力奮鬥吧!