換屆選舉工作領導講話稿

換屆選舉是黨和國家政治生活中的一件大事，對統一干部羣眾思想、凝聚科學發展共識，選好領導幹部、配好領導班子具有重要意義。下面是本站小編給大家整理的換屆選舉工作領導講話稿，僅供參考。

換屆選舉工作領導講話稿(一)

同志們，同學們

今天是7月10號，一個學期又要接近尾聲了，我們20xx屆學生會的同學們即將離校實習，走向社會。我們20xx級的學生會幹事們即將要撐起我們信息工程學院學生會的一片天，根據學院的安排，今天在這裏舉行我們信息工程學院，20xx-20xx屆學生會的交接儀式，對本學期學生會的工作進行回顧總結，藉此機會向通過嚴格競選新上任的學生會幹部們表示祝賀!

以上公佈了我們20xx屆學生會新上任的學生會幹部名單，我們學生會代表都做了很好的發言，從彙報我們本學期學生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學期的學生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進度比例要好於我們上半學期。當然我們學生會現在還面臨着許多的困難，矛盾和問題......我們14屆學生會主席團也想了這樣那樣的辦法，進行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學生會競選的時候，學院的領導、老師給予我們學生會參選幹事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們15屆學生會幹事們在學生會工作一年的情感表述與考驗(這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來)，能把自己內心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發揮在我們競選的舞台上，這足以證明我們新上任的學生幹部們足以能繼承和發揚我們14屆學生會工作的優良傳統作風，並且將來在新一屆的學生會工作中一定會展現更多的風采!

本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學院領導老師，我們主席團也意識到了在我們帶領下20xx屆學生會的缺陷與不足，有的同學在競選中提出的很好的意見，

1.對學生會的學生幹部們實行動態管理制度!

2.定期向我們廣大同學舉行“信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子”的活動。

3.加強我們學生會各部之間的溝通從而帶動我院學生會走向全校，與各院系學生會的工作進行溝通與交流，從而把我院學生會的日常工作進行不斷的細化與改革。

對於同學們對學生會工作提出的意見，我個人也進行了一系列的反思，

1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任的學生會主席溝通，多與學生會其他部門的幹事們多溝通， 多瞭解自己學院的但又不是學生會成員的學生，特別是大一的新生。另外作為一名學生會主席還要勇於創新、不斷持續創新，在廣大同學們的建議上創新。

2.對於學生會的工作不堅定，學生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應該理清思路，摸清路線，有條理的幹工作，不應該有時候把工作乾的一塌糊塗，甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產生，這是最主要的原因，當然我在這裏要告訴20xx屆的學生會的成員們，分工明確，各司其職，用創新的思路，踏踏實實的幹好本職工作，你們就不會在工作上出現疏漏。

3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學生會最頭疼的一件事情，當然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關係問題，其中最主要的原因還是我們學生會學生幹部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的幹事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關係了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責!這不是我們當代青年的作風!我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態度。

當然今天是一個交接儀式會議，不應該説這麼重的話，希望各位部長諒解!

對本次信息工程學院20xx-20xx屆學生會交接儀式我講以下三點!

一.學生幹部是高層決策的參謀，學生幹部是決策執行的骨幹，學生幹部是解決實際問題的先頭兵!

高校學生幹部是大學生中的骨幹分子，是高校在倡導大學生實現自我教育、自我管理、自我服務工作中的主要依靠力量，也是保障高校實現“以人為本”的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學校的各項工作中，學生幹部能夠發揮以身作則的榜樣作用;上傳下達的橋樑作用;安全穩定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動的參謀作用;因此，建立一支思想素質硬、業務素質高、工作能力強的高素質的學生會組織是高校對於我們學生工作的一項重要內容，對實現我們學校高等教育目標有着重要的保障作用。

人總是要有一定精神的，學生幹部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習衝突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的，當然素質!是我們每個人必備的!

智能素質。要成為一名有威信的學生幹部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生幹部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績，還有廣泛涉獵關於管理，心理，交際等其他方面的知識。

心理素質。在現實生活中學生幹部也有春風得意的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定着學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下能力:

組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召同學，組織同學，發動同學的能力。

表達能力。作為學生幹部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

收集處理信息的能力。作為學生幹部，應及時瞭解、掌握並反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發現問題，進而儘快找到解決問題的方法。因此，學生幹部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

另外學生幹部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學習方面，學生幹部不同於行政幹部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生幹部歸根到底還是一名學生，不得有狗眼看人低的智障行為!應以學業為重。在學生幹部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關係必須做好以下:

統籌兼顧。做好學生幹部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候後努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。

提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的餘地就越大。因此。一個學生幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生幹部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室裏寫作業時，你可能張參加學生幹部會議。總之，擔任學生幹部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費，又善於擠時間，爭分奪秒，儘可能的擠時間來學習，最後，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到“從學生中來到學生中去”。

總之，作為一名學生幹部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的，因為，我們身肩着更多的責任，選擇作為一名學生幹部我無怨無悔!

二.錘鍊四鐵，明確五種關係，堅持四不要，以三高三性三心幹工作，是當今形勢下對我們全體學生會成員總體綱要!

四鐵來源我們於掛在臉上的自信，長在心底的善良，熔在血裏的骨氣，長在心底的堅持，刻在生命裏的堅強。

“四鐵”對於我們學生幹部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔當，這就要求我們的學生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔當要實在。在工作中要務實求真、去偽取真，在生活上要腳踏實地、真真切切，這就是“四鐵”對於我們工作和做人的定義和範疇。

五種關係即我們學生幹部與同學的關係，學生幹部與異性的關係，學生幹部幹部與老師的關係，學生幹部與異性的關係，學生幹部與學習、工作的關係。

四不要：不要離題發言，不要開沒有決議的學生會例會，不要請無關人員開會

三性即主動性，積極性與創造性

三高即高標準，高要求與高效率

三心即衷心，細心與耐心 我認為，作為一名合格的學生幹部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮鬥。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨着挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以後成就事業煉就本領。

3，我們的組織仍然還存在着一些問題和困難!堅持改革創新，不斷完善學生會體制，這是我們堅定不移要走的路子!

從定義上來説學生會組織使我們廣大學生自願組成的組織，

是由學生組成的自我服務、自我提高、自我管理的組織，學生組織是由廣大同學選舉產生，受命於廣大同學，因而應努力為廣大同學服務，凡事以是否有利於同學的學習、生活和進步為出發點，才能在我們廣大同學中樹立良好的形象，打下堅實的基礎，才能使同學們感覺可親、可近和可信，才能充分發揮學生會、在師生之間的橋樑與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務、自我提高、自我管理等方面存在着嚴重的問題

(一)學生會幹部價值觀(思想)偏離。

有很大一部分人做學生會幹部覺得做了個部長、副主席、等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛鍊。 對於這些學生幹部要重新對他們的價值觀進行定位，做學生會幹部説到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。即是一個“德才兼備，以德為先”的人;一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善於表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛鍊口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人;一個“擁有選擇的智慧”，並用智慧選擇成功的人!

(二)團隊凝聚力差、溝通較少。

這一點比較普遍，學生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連自己的副部長都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是! 我們一定要加強學生會的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學們的工作積極性，加強凝聚力，實現人力資源的合理調配。

(三)例會效率低下。

典型的事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其説是發揚民主，不如説是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發言，不能集思廣益。有的時候提議各部部長，或者是各部代表發言在工作彙報思想總結準備的極其不充分。 。

(四)機構臃腫、人浮於事、工作拖沓懶散。

很多人能用一天辦的工作非得拖一週，能一週辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責時還振振有詞，理由一大堆!

(五)學生會幹部自身素質低下。

個別學生幹部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規章制度故意違反，考試作弊者、嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構，但更是一個服務機構，有什麼樣的管理就需要相應的服務來配套。加強學生對學生幹部的監督，嚴格執行學生會內部管理制度，還可以以召開學生代表座談會的方式，讓同學們反映學生幹部存在的問題及解決的辦法。

(六)只會寫工作，不會幹工作。

現在學生會出現了這樣一種現象，個別學生幹部的工作就是寫工作計劃和工作總結，工作乾沒乾沒關係，幹好幹壞沒關係，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠!

(七)沒有核心競爭力;個別學生幹部語言表達能力不過關

作為一個主要學生會幹部，必須要有核心競爭力，也就是説必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語言表達能力的低下在組織例會、向領導彙報工作和向部內人員轉達通知時會處處受挫，也就是説“我們學生幹部不但要會做而且還要會説，説的好不如做的好，但是説不好就沒有做的機會”! 解決辦法： (1)學生會幹部加強自身學習、鍛鍊自己的特長。 (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力。

(八)工作當中缺乏激情。

俗話説：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，

這一點在所有的大學，所有的團隊都存在，個別學生幹部不思進取，要麼沒有了前進的動力，要麼心有餘而力不足，要麼覺得“懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情的現象在學生會各部門之間普遍存在，嚴重降低了學生會的工作效率。

我們組織的成員雖然存在着許多缺點，但是要相信“沒有完美的個人只有完美的團隊“，我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是紮根了我們之間的友誼，拿破崙曾經説過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而“思想力”就是思想對客觀物質世界的作用力。人的一生，説到底就是兩件事，一是“想”二是“做”。想什麼和怎麼想，做什麼和怎麼做，都與理想信念緊密相聯。人們常説，“思想改變，行動改變，命運改變”，這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當今高校的學生幹部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好!最後祝願我院學生會組織的優良傳統一脈相承，希望我院學生會成員不忘初心，在我們院領導老師的關懷下，在我們全體成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學院崛起!!!!!謝謝大家!

尊敬的領導、老師，親愛的同事們：

大家，晚上好!。十分高興能夠作為代表發言，也很榮幸能夠當選團總支副書記一職，在此非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!面對新一屆的團總支學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的團總支學生會是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆。我深知肩上的重任，在繼承和發揚團總支學生會優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞台，開創新的局面，努力使我們團總支學生會的工作提升到一個新的水平，這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

團總支的工作是主要負責系內團員的一些團日活動，對系裏的黨、團大事做好宣傳工作。同時協助黨總支進行一系列的黨務工作。團總支與學生會各部門相互幫助、相互合作，共同把我院團總支學生會做大做強。

在這裏，我要特別感謝14屆學生會所有的學哥，學姐，在過去的一年裏，教會了我很多很多知識以及為人處事的方法，同時也讓我深刻感受到學生會這個大家庭的温暖。是你們教會了我該如何低調做人，高調做事;是你們教會了我如何與他人融洽相處;告訴了我的優缺點，讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來的照顧，以及對我的信任和教導，從這一刻起，我將帶着你們的希望與我的同事們更好的將團總支學生會發展壯大!

作為一名新任的團總支副書記，我對我們以後的工作提出幾點想法

一：堅持活動實施有亮點。將常規活動與特色活動相結合，打造出信息工程學院的特色品牌。常規活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織院團委要求的主題團日活動，結合我係團員的實際特點，豐富活動形式，創新性實施活動內容。

二：持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、優秀團支部、優秀團員、團乾的規定，使我們系的工作朝着規範化、制度化、有序化發展。

三：堅持組織建設有保障。進一步加強團總支、院系學生會、以及各系團總支等的合作，努力調動了大家參與系部活動的積極性,儘量避免學生幹部工作的失誤，提高我係團幹部的工作水平。

四：大力提高我院社團的水平，與社團部一起合作做好我院社團的繼承工作，並在繼承的基礎上汲取各方面的意見與建議進行改革與創新社團發展形式，讓20xx屆新生能夠全方位的瞭解我院社團，在社團中交朋友、學知識，真正意義上實現我院社團的作用。

對於我自己來説，作為一名團總支副書記，必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣。為此，我要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。在今後的工作中，我會竭盡全力，明確責任分工，與學生會一起處理好日工作，制定工作計劃，活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式的活動，做到既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課餘生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人，幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，並虛心接受，因為我知道：一個人並不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。

同學們，同事們。回首昨天我們內心充滿了驕傲與感激，展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴峻的挑戰，從現在起我們都是一名學生幹部，我們必須提高自己的思想覺悟，踏實的幹好自己的本職工作，以學生幹部的標準來嚴格要求自己。我們全體學生幹部必須要在思想上高度統一，行動上高度一致，不斷提高自身的工作水平，切實以自身行動不遺餘力的為我院增光添彩。

風雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責任。既然選擇集體，就要選擇承擔。所謂人無完人，我現在也有不足的地方，但人總是在學習的過程中成長，我希望在以後的工作中，如果我有犯錯的時候，希望大家能給我指出我的錯誤，讓大家一起共同進步，共同把信息工程學院團總支學生會辦的更好，更強。

最後，我再次感謝領導、老師以及同事們對我的信任，我將會盡我最大的努力，和同事們一起帶領好信息工程學院團總支學生會。在這裏，我祝願信息工程學院團總支學生會越辦越強，信息工程學院的的明天會更好!謝謝!

換屆選舉工作領導講話稿(二)

同志們：

在黨的精神和科學發展觀指導下，這次大會回顧、總結本屆支部四年多來的工作，研究、確定今後一階段學校工作和黨建工作的主要目標任務，選舉產生新一屆黨總支委員會，從思想上、組織上、作風上，全面加強黨的建設，團結、帶領全體黨員和廣大教職員工，盯緊發展目標奮力拼搏，扣牢發展任務實幹興校，為創建江蘇省高水平示範性中等職業學校和國家級優質特色中等職業學校而努力奮鬥。現在，我代表上屆黨總支委員會向大會報告工作，請同志們審議。

上屆黨總支工作的簡要回顧

上屆黨總支自20xx年6月換屆選舉以來，在**鎮黨委的直接領導和指導下，認真學習、貫徹、落實科學發展觀，不斷加強黨的思想建設，組織建設和作風建設。團結和帶領廣大黨員幹部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業教育辦學水平。大力發展富有鄉土特色的學校文化，積極推進順應產業需求的高技能人才培養，各項工作成績顯著。社會聲譽與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級中等職業學校和江蘇省高水平示範性中等職業學校評估驗收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業學校三項管理規範視導驗收。創建了兩個省級品牌專業和一個省級特色專業，建成11門無錫宜興兩級精品課程和4個無錫市重點建設專業，先後兩次獲得全國中等職業學校學生技能作品展洽會二等獎，四次獲得江蘇省職業學校技能大賽一等獎，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業教育創新大賽突出貢獻獎、學校被評為江蘇省教科研先進集體、江蘇省德育特色學校、江蘇省職業教育課程改革實驗學校，連續獲得宜興市先進學校稱號。四年來，湧現出各級優秀教育工作、教學能手、優秀共產黨員30餘人。回顧上屆黨總支工作具體如下：

一、班子建設：團結、民主、有為

堅持黨的民主集中制不動搖。領導班子民主生活會定期召開，交流思想，協調工作，取長補短，共同提高。教代會、教職工大會按照規定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學校重大事項。推行“七公開”，一是領導班子成員分工及職責公開，二是領導班子民主評議公開，三是教師業務考核公開，四是領導教師待遇、評優、晉級等工作公開，五是所有評比活動操作過程以及結果公開，六是學校重大決定公開，七是學校財務管理公開。領導班子在羣眾中產生了強大的凝聚力，也使廣大師生產生強大的向心力。

學習型領導班子建設不放鬆。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。採取集中學習與自學相結合;學習與工作實際相結合加強對學習成果的檢查與考核。領導班子主動參加各種學習和培訓，提升了治校的政策水平、工作能力和管理經驗，

發揮好黨政班子領頭雁作用。在業務能力提高方面，學校黨總支書記創辦陶都職教論壇，黨政領導帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領全校教師開展教學研究，四年來有學校四個省級課題順利結題，職教論壇獲獎數量和等第領跑宜興同類學校，4人獲得省、無錫市兩課評比一、二等獎。學校獲評江蘇省教科研先進集體。黨政班子和廣大教師的教育教學理論素養和水平穩步提升，推動了學校教育教學質量的持續提高。

二、組織建設：嚴肅、嚴格、嚴密

三會一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動緊扣黨的工作中心和學校階段性發展中心。嚴格按照規定有序組織進行。特別是黨的召開以後，圍繞貫徹落實精神和習關於中國夢的闡述，結合學校創建江蘇省高水平示範性中等職業學校的發展任務，將三會一課的討論學習落到實處。

黨的宣傳工作有效開展。四年來，依託校報、校園廣播、展板櫥窗和校園網，工會、團委、學生會等密切合作，開展了“輝煌80年”、“中國夢，我的夢”、“優秀畢業生訪談”等主題鮮明、形式多樣、富有特色的黨的宣傳活動，樹立了先進黨員典型，提升了黨員和廣大師生的精氣神，鞏固了社會主義核心價值觀，

黨員發展工作嚴守黨章。認真考察、培養入黨積極分子，精心培養穩妥發展。發展新黨員重視內查外調，做到材料翔實、程序規範，實行發展黨員責任追究制，從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。四年來，共發展新黨員16人(含8名學生黨員)。

充分激活黨小組的作用。依託黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動，“黨員先鋒崗活動”、“黨員示範課活動”、黨員奉獻日活動”、“慈善捐款活動”等既增強了黨組織的影響力又豐富了學校文化建設。

三、思想建設：凝心、貼心、交心

黨員主題教育活動常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動作為黨的思想建設的主陣地，在上級黨委的指導下，立足校情，開展了多層次、寬領域的主題教育活動。黨員層面的 “黨員示範崗活動”、“中國夢座談”活動，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動” ，學生層面的“唱響校園紅歌會活動”、“喜迎手抄報比賽活動”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發展的力量。為學校實現四星級中等職業學校等創建目標提供了有力的思想保障。

德育工作重點突出亮點閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學校文化建設為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會等六大常規德育活動紮實開展，重點突出，成效顯著;十個學生社團有四個評為無錫宜興兩級優秀社團，社團活動精彩紛呈;“小紅帽在行動”活動成為學校文明禮儀的名片，在省內德育工作研討會上受到好評。貼心的學生關懷受到上級和社會好評，學校被評為江蘇省德育特色學校。

黨內民主生活會嚴肅坦率。學校黨總支部按照工作計劃召開民主生活會。會前黨總支向每位黨員發放了徵求意見表及發言提綱，根據徵求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，交心交流，共謀發展。

四、作風建設：廉潔、自律、有效

抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學校黨總支認真貫徹有關黨風廉政建設的文件，經常性開展警示教育，深入開展黨風黨紀法規教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，高標準要求，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環境。

抓好廉潔修身教育活動。四年來，結合師德師風建設，加強黨員教師的廉潔修身教育活動，引導教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業、廉潔從教的意識，營造了風清氣正的校園環境和教育風氣。四年來，四位同志被評為無錫宜興兩級優秀教育工作者。

強化完善廉政監督制度。四年來，堅持黨內監督與黨外監督相結合，健全和完善監督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領導幹部和黨員與黨員之間的監督工作，把全體黨員特別是黨員領導幹部置於黨組織和羣眾的監督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。

五、羣團工作：多樣、勵志、體貼

全力支持工會工作。工會在黨總支的正確領導下，充分發揮保障、服務、監督職能，積極開展羣眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業為核心的宣傳教育工作，開展爭當文明職工，組織評選“文明辦公室”，認真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對工會工作的支持力度，在經費，辦公活動場所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評為宜興市工會之友。

全面發揮共青團作用。四年來，指導、支持團委開展了一系列富有青春氣息的主題活動，如“青春歌會”活動、“文明風采大賽”活動、“科藝節文藝匯演”活動、“中國夢，我的夢”系列活動等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。

加強關心對退休教師。四年來，定期組織退休教師返校活動，節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發揮退休教師優勢，鼓勵退休教師積極參加宜興市四幫一活動，學校被評為宜興市職業學校四幫一活動先進學校。

主要不足和有待改進的工作：

回顧學校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進和提高。

1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠;

2、學校的管理制度以及落實還有待進一步完善和提高;

3、學校黨政工作信息化水平還不能適應時代的需要和工作的需要。

新一屆黨總支工作的主要設想

雖然取得了一點成績，但對照學校發展規劃，我們的發展任務還很艱鉅，要懷着強烈的發展意識、危機意識和拼搏意識，實幹不已，奮鬥不止。為此，我們對新一屆黨總支提出如下建議;

1、狠抓黨總支建設。加強支部的思想和作風建設，發揮好學校支部和全體黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在教育教學的實踐中培養黨員和全體教師率先垂範、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，為學校教育工作提供支持和保障。

2、嚴格抓好隊伍建設。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員幹部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰鬥力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養，以黨員幹部為排頭兵，團結帶領全體教職工緻力於學校的改革和發展，培養和造就一支思想政治先進，教學業務精良，團結奮進、愛崗敬業的教職工隊伍。

3、提升基礎管理水平。規範科學的管理是學校事業發展的重要保障。新一屆黨總支要繼續深入學習貫徹江蘇省職業學校教學、學生、後勤管理規範，尤其要不斷提升學生管理的精細化、人文化水平，創新管理模式，夯實事業發展的管理基礎。

4、完善績效考核辦法。結合績效工資的深入實施，探索引入學生評價、企業評價、家長評價、教師互評等方式，結合教育主管部門的技能教學質量抽測、質量視導等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評價平台，使其發揮更大的引導激勵作用，不斷促進學校教育教學質量更上層樓。

5、推進各項創建任務。結合學習精神和實現中國夢的要求，新一屆黨總支要本着創先爭優的精神，咬住發展目標不放鬆，以創建江蘇省高水平示範性中等職業學校和國家優質特色中等職業學校為動力，砥礪奮進，實現學校發展新的跨越。

6、推進學校文化建設。按照《江蘇省宜興中等專業學校“學校文化提升年”實施規劃》的安排，緊扣職業教育特色，傳承歷史文化，傳播現代文明，全面構建以精神文化為統領、文化環境為基礎、課程文化為重點、活動文化為依託、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業教育相結合的文化風貌。

同志們，四年來，在上級黨委正確領導下，學校黨總支部帶領廣大教職工，攜手並進、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今後，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨總支部委員會的帶領下，認真貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨總支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

換屆選舉工作領導講話稿(三)

同志們：

按照中央要求和省、市、區委的統一部署，今年四季度至明年一季度，我鎮將進行鎮人大換屆選舉，鎮政府的換屆選舉工作也將同時進行。這是全鎮人民政治生活中的一件大事，也是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的一次重要實踐。今天我們召開這個會議，主要任務是要對我鎮人大換屆工作進行安排部署，同時動員全鎮各級部門和廣大黨員幹部把思想統一到人大換屆選舉工作要求上來，進一步統一思想，明確任務，周密部署、精心組織，確保換屆各項工作順利完成。下面，我就做好此次換屆工作講幾點意見。

一、充分認識人大換屆選舉工作的重要意義

這次換屆選舉是選舉法修改後的首次選舉，如何貫徹實施好選舉法，體現代表的廣泛性，如何合理分配代表名額等等，都要靠我們在選舉實踐中去探索，去研究。同時，隨着我鎮人民生活水平的提高，全鎮外來務工人員快速增加，社會人口流動頻繁，選民登記、組織投票選舉工作難度進一步加大;另一方面，廣大幹部羣眾民主法制意識日益增強，經濟社會一些深層次矛盾和問題不斷顯現，羣眾民主訴求更加強烈，參政熱情更加高漲，必然會反映到換屆選舉中來。對此，全鎮各部門和全體黨員幹部都要有一個清醒的認識和充分的思想準備，要把問題考慮得更深入些，把困難估計得更充分一些，把解決問題的辦法和措施研究得更具體周到一些，力求始終把握工作主動權，確保換屆選舉工作順利進行。

此次人大換屆選舉，從中央到省、市、區各級黨委都非常重視，先後召開會議、下發文件進行專門部署。我們要從全局和戰略的高度，充分認識這次人大換屆選舉的重要意義，切實增強責任感和使命感。

第一、做好人大換屆選舉,是全面實現“”發展目標，推動又好又快發展的重要保證。當前的正處在經濟轉型升級的攻堅時期，也處在城市化發展的關鍵時期，選出政治堅定、作風過硬、實績突出、羣眾信任的優秀領導幹部，選出朝氣蓬勃、團結和諧、奮發有為、敢於擔當的好班子，對於促進我鎮經濟、政治、文化和社會事業全面發展，推動實施“3510”目標計劃，實現“實力、城市、宜居、文化、和諧”的宏偉目標有着十分重要的意義。我們要通過這次選舉，選出一支優秀的幹事創業隊伍，同時進一步激發羣眾的責任感和積極性，凝心聚力，團結一心，為全面實現“”發展目標提供堅強的羣眾基礎和組織保障。

第二、做好人大換屆選舉，是鞏固基層政權建設，加強黨的執政地位的強大動力。基層政權的組織建設直接關係着黨的執政能力和領導水平，直接影響着發展穩定的大局。鎮人大換屆選舉，對於我們黨堅持為人民執政、靠人民執政、支持和保證人民當家作主、同時進一步鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力，具有極為重要的作用。通過做好人大換屆選舉工作，選出作風過硬、羣眾信任的領導班子，將進一步提升黨的執政威信，密切黨和羣眾的聯繫，夯實基層政權基礎。

第三、做好人大換屆選舉，是堅持和完善人民代表大會制度，發展基層民主政治的生動實踐。我們要通過鎮人大換屆選舉，積累和豐富發揚社會主義民主、保證人民依法參加民主選舉的經驗，同時要廣泛宣傳，提高羣眾的民主意識和法制觀念，從而不斷推進中國特色社會主義民主政治的制度化、規範化、程序化，更好地發揮社會主義政治制度的特點和優勢，充分發揮人大在政治、經濟、社會建設中的作用。

第四、做好人大換屆選舉，是提高社會管理科學化水平，促進社會和諧建設的迫切需要。隨着XX城市化發展的步伐加快、人口增長和羣眾需求的不斷豐富，社會管理已逐漸成為我鎮黨委政府面臨的重要課題之一。選舉是表達意願、化解矛盾、調整利益關係的重要途徑。通過廣泛動員和組織選民參加鎮人大換屆選舉，讓人民羣眾在黨的領導下，在發揚民主的基礎上，依法把他們信得過的人選進國家權力機關，通過人大代表行使管理國家和社會事務的權力，加強與基層羣眾的溝通互動，充分反映羣眾的建議，進一步改進和完善社會管理機制，推動社會和諧、健康、平穩發展。

二、把握政策，嚴格程序，做好人大代表選舉工作

人大代表選舉，是換屆工作的關鍵環節。代表的素質如何，直接關係換屆選舉工作的成敗，關係新一屆人大工作水平的高低、整體形象的好壞。因此，我們必須要嚴格程序，做好人大代表選舉工作。

(一)要嚴把代表政治關。在人大代表選舉工作中，要特別注意代表的政治品德、職業道德、個人品行、社會形象以及參政議政能力，確保代表堅決擁護黨的路線方針政策、模範遵守憲法和法律、廉潔自律、公道正派、具有一定文化水平和履職能力，能密切聯繫人民羣眾、積極反映人民羣眾的呼聲和訴求。對各層面提出的人大代表人選，必須經過組織嚴格考察，不符合基本條件的不能推薦。

(二)要嚴把代表結構關。這次換屆要充分體現代表性、先進性和廣泛性，進一步優化代表結構，切實做到“兩升一降”，即“基層代表特別是一線的工人、農民和專業技術人員代表的比例要比上一屆有所上升;婦女代表的比例要比上一屆有所上升;黨政幹部擔任人大代表的比例要比上一屆有所降低”。對非公有制經濟代表人士等其他階層人士擔任代表，要統籌兼顧，注重質量，比例適當，要把優化代表結構和提高代表素質有機統一起來，嚴格按照規定的構成比例，做好人大代表選舉。

(三)要嚴把代表程序關。在人大代表選舉工作中，要加強與各選舉單位的溝通，要依法推薦代表候選人，選舉委員會要對代表候選人的情況進行深入瞭解、認真核實，接受推薦的代表候選人應當如實向選舉委員會提供個人基本情況。代表候選人要在一定範圍內公示。嚴格按照有關法律法規，做到代表選舉工作程序一個不少、環節一個不漏、步驟一個不減，確保代表選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。

三、加強領導，精心組織，確保換屆工作紮實有序推進

搞好換屆工作是對鎮黨委執政水平和駕馭能力的考驗。要切實加強組織領導，紮實做好換屆各項工作。

一是高度重視、加強領導。按照“黨委領導、人大主辦，各方配合”的原則，充分重視換屆選舉工作，齊心協力、密切配合，按照講政治、顧大體、保穩定的要求，切實加強換屆選舉工作的領導，把換屆工作作為當前首要的工作任務，擺上重要議事日程。各選舉單位要成立相應的領導小組，制定工作方案，根據鎮選舉委員會的統一安排，排出日程表，按計劃組織力量認真加以實施。工作中不能圖省事，走過場，及時發現問題，解決問題。

二是統籌協調、有序推進。鎮黨委、各黨支部及部門要按照職責分工抓好工作落實，確保換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，保證換屆工作與經濟社會發展兩不誤、兩促進。

三是強化指導，嚴格把關。換屆選舉委員會要切實把好政策關、程序關和質量關，對帶有普遍性和傾向性的一些新情況、新矛盾、新問題，要多請示、早彙報，嚴格依照法律、按照政策做出解釋和答覆，要提前做好預案，力求把選舉中的各種矛盾和問題化解在萌芽狀態，排除各種干擾，確保換屆工作順利推進、圓滿完成。

四是加強宣傳，營造氛圍。要加大對換屆選舉工作的宣傳力度，牢牢把握輿論的主導權，充分運用各種渠道進行宣傳發動，廣泛動員和正確引導選民依法參加換屆選舉，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。各選舉單位也要利用會議、傳單等形式向廣大羣眾大力宣傳換屆選舉工作的相關政策、程序，不斷提高知曉率。

五是嚴明紀律，強化監督。嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，繼續保持和弘揚黨委換屆時的好狀態、好風氣，各級黨政組織主要負責同志要帶頭講黨性、講大局、講正氣、講紀律，堅決杜絕換屆選舉中的不正之風。要強化對換屆選舉工作全過程的監督，暢通和拓寬民主監督渠道，充分發揮黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督的作用，切實保證換屆選舉環境風清氣正。

同志們，這次鎮人大換屆工作是全鎮各級幹部羣眾政治生活中的一件大事，任務艱鉅、責任重大、影響深遠。希望大家以高度的政治責任感和歷史使命感切實抓緊抓好換屆工作，確保換屆工作圓滿成功!