就業招聘會領導講話稿

就業是民生之本，穩定之基，和諧之源。下面是本站小編給大家整理的就業招聘會領導講話稿，僅供參考。

就業招聘會領導講話稿篇1

同學們、同志們， 大家 上午好!

今天市委、市政府在這裏隆重舉辦大學生就業專場招聘會，為即將畢業的大學生提供一次擇業供需見面的機會，此舉充分體現了黨和政府對大學生的關懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學生就業工作的重視和關注。藉此機會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現場應聘的大學生表示親切的問好，對蒞臨現場招聘的企業表示衷心的感謝。

再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對於還沒有簽約的學子來説是尋找就業崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響，今年高校畢業生就業形勢比較嚴峻，黨中央、國務院十分重視大學生就業工作，把大學生就業擺在整個就業工作的首位，決定 6 月份為 “ 大學生就業服務月 ” 。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召，迅速行動，通過徵集崗位、網絡發佈、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創業、提供見習、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業生就業服務活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實 “ 大學生就業服務月 ” 的具體行動。進入今天招聘現場的企業和用人單位有 73 餘家，可供選擇的崗位有 2388 多個。這 73 多家企業和用人單位都是我市骨幹企業和明星企業，實力雄厚，市場行情好，發展潛力大，是行業的佼佼者和利税大户;騰出的 2388 多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位，而是技術含量高、專業知識強、發展空間大的崗位，富有挑戰性和創造力，與大學生的專業知識和文化水平相匹配，適合大學生對職業的要求，希望今天到場的同學們珍惜機會，把握機遇，找到稱心如意的崗位。

國家培養一個大學生不容易，高校畢業生是我國寶貴的人力資源，讓大學生充分就業不僅是黨和政府的要求，還是經濟發展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創業，來發展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數同學的要求，敬請同學們理解和見諒。機會還有，這次不行還有下次，企業不行還有機關，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機，大家的大名已列入我市人才儲備 庫中， 只要形勢稍有好轉，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學們發出邀請，希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應聘咸寧的企業，報考咸寧的公務員。

咸寧是你們的第二故鄉，這裏留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠，請你們把咸寧裝在心上，心繫咸寧，牽掛咸寧，常回家看看，幫故鄉出謀劃策，幫故鄉招商引資，幫故鄉走出湖北走出全國走向世界。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。　 祝同學們在未來的歲月裏——春風得意馬蹄疾;事業有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。

謝謝大家!

就業招聘會領導講話稿篇2

尊敬的各位領導，各兄弟單位，各位求職人員：大家好!

我們來自金橋教育集團的成員單位——金橋中專、金橋培訓學校，首先，請允許我代表學校全體師生，感謝各級政府部門為我們創造了這個互相認識的機會，搭建了一條用工單位和應聘者的橋樑，我相信這次盛會一定能進一步加深我們之間的瞭解和信任，促進雙方的共同發展。

金橋教育集團現在已有在校生5000 餘名，教職員工近500 人，也就是説為豐潤區提供了近500 人的就業崗位，並培養了大批的優秀教師。施教於金橋集團，已是大學畢業生的渴求，工作於金橋學校，已成求職應聘者的希望。

我們金橋中專、金橋職業技能培訓學校始建於20xx年. 經過幾年的努力，我校已經達到了在籍生人數1100人的規模，成為唐山市矚目的民辦中等專業學校。

我校現在開設九個專業，主打專業是機電和幼兒教育。幾年來，我校廣開就業門路，20xx年，我們安置了48名學生進入動車城的核心企業——唐山軌道客車有限責任公司工作，現在他們中的10 幾人已經拿到了4000元的高薪，最低的也在2500 元以上;今年，我們又安置了八名學生進入了唐車的子公司——唐山華達總公司，安置了11 名學生進入了首鋼曹妃甸基地，成為企業的正式員工;我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專業學生已經全部就業，他們業務水平高、愛崗敬業，得到了各個用人單位的一致好評。另外，我們也有一部分學生進入了首都機場、北京鐵路局工作。今年春季開始，我們積極謀劃新的專業，繼續和北京大學軟件基地聯辦動漫專業、和北京中教國際聯辦空港專業、和北京商鯤教育集團聯辦鐵路客服專業，和南廠技校聯辦高級技工專業等，這些舉措提升了學校檔次，拓寬了就業渠道。

在全體師生的努力下，學校的辦學成績得到了社會各界和主管部門的認可，20xx 年我校被評為唐山市民辦教育先進單位、唐山市職校教學成績先進校。20xx 年我們被唐山市教育局評為 “先進辦學單位”，被區教育局評為“依法誠信辦學學校”。

我們的培訓學校是經就業服務局批准的再就業工程、陽光工程培訓基地，年培訓能力500 人。幾年來，我們為金客隆超市、唐山軌道客車有限責任公司、唐山市勞動局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營銷員、電工、焊工、鉗工等千餘人，保障了企業的正常發展。

青年朋友們，正值五四青年節之際，招聘會更體現了區領導對我們的親切關懷。我們希望有識之士加盟金橋，學校將為你們搭建一個事業發展的平台，為你插上騰飛的翅膀!

最後，祝我區第四屆青年大型專場招聘會圓滿成功，祝各位領導和所有參會人員工作愉快，身體健康!謝謝大家!

就業招聘會領導講話稿篇3

尊敬的各位領導，同志們，女士們，先生們，朋友們：

上午好!曾經從戎報國在軍營，如今創業就業建家鄉。今天我們在這裏隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀!向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝!

這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平台，促進就業。此舉是縣委縣政府重視就業關心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業和創業工作，想方設法為退伍士兵搭平台，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企 關係。在加上我縣正處在加快發展加速崛起的關鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質較高、經過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在於此。通過大家的共同努力，這次共組織 50 餘家企業，提供6000 餘個就業崗位，推介適於創業的項目 70 多個。在這裏希望來應聘的退伍士兵們 珍惜機會，把握機會，轉變就業觀念，合理選擇就業崗位，早日走上就業道路，為家鄉發展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業工作，把相關優惠政策落到實處，並建立長效機制，解決退伍士兵就業創業中存在的問題。也希望更多的企業切實擔當起穩定就業的責任，為退伍士兵提供更多崗位。

最後，預祝活動取得圓滿成功!祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位!謝謝大家!