黨課講話稿（精選16篇）

黨課講話稿（精選16篇）

黨課講話稿 篇1

同志們好：

請允許我在這裏，以一個共產黨員的身份，尊稱在座的黨員為同志。

同志們，我今天的演講題目是《我是黨員 從我做起》。我始終記得，95年7月1日，當我在黨旗下舉起右手，鄭重宣誓的那一刻，迸出的第一個神聖的字眼就是 “我”字。

從那一刻起，我就深深知道，作為千百萬共產黨員之一的我，不能淡忘，更不能違背黨旗下曾經的誓言。

從那一刻起，我就深深體會到“我是黨員，從我做起”，是激昂的號召!嚴格的要求!莊嚴的承諾!更是一種自覺行動!體現自信也體現責任，體現責任更體現覺悟!

“我是黨員，從我做起”，強調一個“我”字。黨是一個有機的整體，而黨員則是黨“肌體”的“細胞”。只有每一個“細胞”健康了，黨的整個“肌體”才能健康;只有每一個“細胞” 激活了，黨的肌體才能充滿創造的活力。*區國税局長鄧勇，*派出所民-警李陽惠，*市平樂鎮花楸村的優秀村支書劉本金，*局“共產黨員服務隊”隊員劉曙新，*區離退休黨總支第二支部書記葉乃璽等黨員，他們就是黨的肌體健康的細胞，被激活了的細胞，正因如此，他們心繫羣眾、躬身為民的無私情懷，贏得全場聽眾強烈共鳴。

“我是黨員，從我做起”，強調一個“做”字。列寧説：“把遠大理想同實際工作統一起來，用實幹精神做好本職工作，是個勿庸置疑的原則”。共產黨員先進性，既應該是思想上的先進，更應該是實踐上的先進;既應該是言論上的先進，更應該是行動上的先進。戰爭年代“共產黨員，衝鋒在前”，五、六十年代共產黨員“跟我上”、“朝我看”激勵了無數共產黨員，感召了無數普通羣眾。

在座的都知道，20xx年央視“感動中國”十大人物之一徐本禹，他的事蹟同樣激勵着無數共產黨員，感召着無數普通羣眾!儘管徐本禹是華中農業大學的在讀研究生，前程似錦，但這位22歲的小夥子卻毅然放棄了大城市優越的生活、學習條件，志願到貴州烏蒙山區腹地的農村國小義務支教。這是一個怎樣的地方啊：不通公路，不通電話，信息閉塞，物質文化生活極度匱乏，只能點油燈照明，寄一封信也要在週末跑上18公里崎嶇的山路……晚上，滿身亂爬的跳蚤幾乎讓人無法入睡，吃的是玉米麪、土豆和酸湯。一年多來，他忍受着孤獨和寂寞，用愛心精心栽培和呵護貧瘠土地上的花朵，他的愛心像根火柴，點燃千千萬萬人的愛心。無數的人因為徐本禹而感動，因為感動而行動：截至去年年底，僅大水鄉政府就有36名志願者在該鄉支教或考察，完成37萬元建校資金的籌集，受捐贈的國小生多達188人。在徐本禹的日記中有這麼一句話：“我願做一滴水/我知道我很微小/當愛的陽光照射到我身上的時候/願意無保留地反射給別人。”徐本禹用真誠和行動實踐着一名共產黨員的神聖使命，用真誠和行動感動着中國!用真誠和行動感動着千千萬萬善良的人們!

對我而言，“我是黨員，從我做起”就是從平凡的小事做起。如果把整個工作比作一部樂章的話，那麼組成這部樂章的音符就是一件件平淡無奇的具體事務。就拿自己從事的辦公室工作來説，頭緒多、任務重、標準高、影響大，沒有“謹慎從事、如履薄冰”的意識;沒有嚴謹細緻、精益求精的作風;沒有奮發有為的精神風貌;沒有勤勞善思的良好素質;沒有開拓創新的進取意識，是斷然做不出精品的。我現在還在為去年全市工作**大會上的失誤深深地難過與自責，因為座牌問題導致本該6點完成的會場佈置拖到了晚上9點，很多同志因為我而不得不加班。分析這個失誤的本源，就是粗糙與浮躁。我是黨員，我並沒有嚴格要求從自己做起，從每一件小事做起。其實，正如靈爾集團總裁張瑞敏所言：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們很多-黨員，也許一輩子只在平凡的崗位上重複着簡單的工作，常懷“我是黨員，從我做起”之心，就會不簡單，不平凡。

一切以黨的事業為重，把工作當作事業去追求，當作學問去研究，滿懷激-情、兢兢業業地幹好每一件細小的工作——因為，我是黨員，我必須從我做起。我會倍加珍惜已走的路和將要走的路。通過聚精會神的學習，打下厚積薄發的基礎;通過紮紮實實的工作，取得實實在在的進步;通過健康向上的生活，留下無悔不愧的口碑。

我深信：面對未來，多一些學習，就多一分準備;多一些磨練，就多一分底氣;多一些合作，就多一分氣度;多一點自市，就多一分成熟;多一點實幹，就多一分認同。多一分認同，就多一分人民羣眾對中國共產黨員的信任。

我是黨員，就從我做起吧!

謝謝大家!

黨課講話稿 篇2

同志們：

今天我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝中國共產黨建黨九十週年。在此我代表金橋村黨支部，向各位辛勤工作和戰鬥在各個崗位上的廣大共產黨員，表示節日的問候!各位黨員都明白：中國共產黨始終是無產階級的忠實代表，它始終代表中國生產力的發展要求，代表中國先進文化前進的方向，代表最廣大人民羣眾的根本利益。回顧黨的歷史，中共黨員自成立的那一天起，就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任，在羣眾中起到了典範作用。回顧一下我們村所走過的路，説句實實在在的話，也離不了在座的各位黨員的支持和幫助。在我們的日常工作中，廣大黨員建言獻策，為我們村的興旺發達作出了不可磨滅的貢獻。

近幾年來，我村黨支部帶領廣大幹部、羣眾認真學習黨的"xx大"精神和學習型黨組織建設，大力發展農村經濟，使我村的思想認識得到了統一和提高，極大地推動了農村經濟的建設和各項事業的蓬勃發展。村黨支部積極響應黨的號召，團結和帶領全村人民發展農村經濟、維護社會穩定、抗旱防澇、扶貧幫困，使農民的收入有了較大幅度的提高，人民羣眾的生活質量得到了明顯改善，居住環境取得了可喜的成績。

回顧過去，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷激情和信心。金橋人民在中國共產黨的領導下，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，緊扣發展第一要務，解放思想，鋭意改革，

科學發展，真抓實幹，在政治、經濟、社會等各方面取得了新突破，實現了新發展。今天，我們在這裏隆重召開紀念建黨九十週年全體黨員大會。現在，我提幾點要求，與大家共勉。

首先，學習型黨組織建設重在落實，貴在創新。只有深刻領會建設學習型黨組織的時代背景和深遠意義，切實做到在認識上有新提高，觀念上有新突破，方法上有新拓展，才能在實踐中把這項工作不斷推向前進、落到實處。

其次，要加強組織領導，切實抓好廣大黨員幹部的學習貫徹。我們必須高度重視，認真研究，着力部署，確保學習貫徹工作順利開展，使廣大黨員幹部真正在思想上有所提高，為人民服務的思想要進一步加強，使各項工作切實得到改進。

最後再強調一點，我們學習貫徹學習型黨組織建設中，一定要記住，創新是建設學習型黨組織的總體要求，也是學習型黨組織的核心特徵。學習型黨組織的學習，從根本上講是研究解決問題的學習。時代在不斷髮展，社會在不斷進步，知識在不斷更新，實踐在不斷探索，要求我們必須堅持用與時俱進的創新精神去努力學習新知識、研究新問題、尋求新對策、破解新矛盾，更好的為我村經濟社會發展服務。

一、堅持開拓創新抓好黨的建設

新形勢新任務，要求黨建工作必須創新。一要敢於創新。我們要大膽實踐，大膽探索，不但要敢於創新，而且重視創新、鼓勵創新、支持創新，推動整體工作不斷提檔升級。二要善於創新。創新必須堅持正確的方向，必須面對新形勢、新任務、新要求，積極探索新路子、

新方法、新途徑。創新必須求真務實，不搞花拳繡腿，不"做秀"、不搞花架子。要抓住工作中的重點、難點問題，着力創新工作機制，開創新局面、爭創新業績。創新必須注重特色，要做到人無我有、人有我新、人新我特。三要勤於創新，社會發展日新月異，時代步伐永不停息，有些東西現在是新的，過不了多久可能就落伍了，所以我要把保持先進性當作長期任務，堅持不懈地抓下去，使我們的黨建工作經常產出自己的"特色產品"。

二、堅持求真務實抓好黨的建設

黨建工作要作到求真務實，必須處理好三種關係：一是思與行的關係。就是要認真調查研究，準確分析黨建工作的成效、經驗和不足，認真思考謀劃黨建工作的任務，做到底子清楚、方向明確、措施對路。二是説與做的關係。黨建工作要圍繞發展、服務大局，不能只停留在口頭上，而是要落實在行動上，做到"言必行、行必果"。三是績與效的關係。成績比較直觀，成效更為宏觀，有績未必有效，有效才是有績。黨建工作求真務實，必須把工作的着力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。要在解決問題、發揮作用上用力氣、下功夫。

三、堅持突出重點抓好黨的建設

就全局而言，領導班子建設、基層黨組織建設和幹部人才隊伍建設就是黨建工作的重點。因此，我們要圍繞經濟建設這個中心，注重思想建設、組織建設和作風建設，經常組織班子成員努力學習學習型黨組織建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。同時，要及時將

那些德才兼備、符合四化要求的優秀青年選拔到班子中來，不斷優化班子的年齡結構、文化結構和專業結構，更好適應經濟社會各項事業快速發展的要求。

四、堅持齊心協力抓好黨的建設

黨建工作是一項系統工程，內容豐富，涉及面廣，必須建立一套分工合理、職責明確、層次清楚、系統配套、動作協調的工作機制，才能保證各項工作落到實處。抓好黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是聚精會神，心往一處想。用力就是下真功夫，勁往一處使。只有齊心協力，才能形成合力，才能抓出成效。

同志們，全面完成20xx年的各項發展指標，我們的任務艱鉅，責任重大，希望廣大黨員幹部要認真貫徹落實學習型黨組織建設的重要思想，同心同德、求真務實、開拓創新、紮實工作，努力開創各項工作的新局面，為率先實現農業現代化和全面建設小康社會的奮鬥目標做出更大的貢獻!

謝謝大家!

黨課講話稿 篇3

同志們：

大家好!一代又一代的黨和國家領導人帶領着全國人民，團結一致，艱苦奮鬥，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。今天由我來給大家上一堂黨課，我講黨課的題目是：《聚力實現中國夢，嚴守鐵律轉作風》。

首先，我來説説中國夢。中國夢便是中國復興之夢。實現中華民族的偉大復興是一代又一代中國人的最偉大的夢想，是每個中華兒女的共同期盼，是我的夢、水利夢、中國夢。

説：“有夢想、有機會、有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來。”聽來讓水利人心潮激盪。“有夢想”，實質上是告訴我們：每個人都要有理想，有信念。“有機會”,昭示着中國具有實現“夢想”的各種有利條件。“有奮鬥”，則是“夢想”的落腳點。實現“夢想”而不是“空想”，這需要13億中國人的責任、共識、改革創新和實幹。 “中國夢”聚集了每一箇中國人的夢想和希望;聚沙成塔，中國夢，需要匯聚起全體中國人的磅礴力量。“中國”不是一個抽象的名詞，她是我們每個人腳下的大地和頭頂的天空、生活的街巷和摯愛的親朋、呼吸的空氣和跳動的脈搏，是每一個老人的記憶和所有孩子的未來。因此，托起“中國夢”，是包括你我在內的13億中國人的共同責任，需要13億人的關注和力量。

實現“夢想”，需要最大限度地凝聚共識、“中國夢”的本質內涵就是國家富強、民族振興、人民幸福。在實現“中國夢”的征程中，要團結一心，奮發有為，形成推動社會進步發展的強大正能量，這同樣也是世界文明的共同追求，順應了人民對美好生活的期盼。夢想的形成，逐夢的路徑，需要我們共同奮鬥，在世人面前展現我們這個國家自信、前行的進程，也是我們這個民族給世界文明添彩的過程。

“實幹興邦，空談誤國。”夢想之旅，從來就不是一路坦途、一帆風順。需要我們滿懷信心，兢兢業業、振奮精神、真抓實幹。我們要以務實為民的行動推進改革，要衝破舊的體制、舊的模式、舊的思想的束縛，大幹一場。

“喊破嗓子，不如甩開膀子。”如今，我國面臨的政治、經濟、社會、民生問題必須通過實實在在的努力工作來加以解決，堅定不移的走改革和創新之路。在人口紅利、制度紅利逐步消失的情況下，改革和創新無疑成為我們最大的紅利，在發展的十字路口上，只有改革和創新才能推進中國經濟社會的可持續發展。

黨的和政府的兩會為我們指明瞭前進的方向、行動的準則。加強政治、經濟、社會、文化、生態文明建設，堅決懲治腐敗，倡導弘揚公平正義，減少三公消費，勤儉愛民，轉變政府職能，國家機構改革的推進等等，舉國上下“正能量”得以形成、凝聚，我們有了希望，有了目標，有了夢想!今天，我們離中華民族偉大復興的夢想前所未有的接近，道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。我們要以苦幹續寫中國輝煌，用實幹托起中國夢想。

其次，要保持黨的純潔性。近年來，我們水利部門各級黨組織認真貫徹中央的部署要求，深入開展“三講”教育、先進性教育、學習貫徹科學發展觀、創先爭優等重大黨建教育活動，連續多年組織開展作風建設主題實踐活動，加強黨的基層組織建設，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大腐敗案件治理力度，通過一系列有力有效措施，較好保持了各級黨支部和黨員、幹部隊伍的先進性和純潔性。但我們也必須清醒地看到，隨着水利行業社會地位的日益提升和水利投資的日益增多，我們水利隊伍在理想信念、作風建設、廉潔自律等方面也存在不同程度的問題，水利建設領域的問題還比較突出。我們一定深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

再次，嚴守鐵律轉作風。中央政治局會議一致同意關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，明確提出輕車簡從、精簡會議、規範出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。八條鐵律直搗病灶，並要求“首先要從中央政治局做起”，顯示出新一屆中央領導集體“打鐵還需自身硬”的底氣和從嚴治黨的堅定決心。

回顧歷史，我們黨所取得的一切成就都源於黨的優良作風。從“三大作風”到“兩個務必”，從“八個堅持”到“四個大興”，可以看出我們黨對於作風建設的重視。中央政治局專門出台八項規定為轉變作風“亮劍”，再次將作風建設擺到桌面上、深化到細節上，無疑為全國8000多萬黨員改進作風上了“緊箍咒”，打了“預防針”。

轉作風，要清除思想上的“毒瘤”。明確提出加強黨性修養，錘鍊黨員隊伍的先進性、純潔性。思想是旗幟，引導行動;是靈魂，築牢防線。黨員幹部只有在思想上重視作風建設，才能在態度上堅決，在行動上踐行，在工作中發揚。改進作風從中央政治局做起是一種行動導向和風氣引領。高層領導人率先垂範，從自身抓起，這既是對全黨幹部的一次教育洗禮，也是對個別思想上存有“毒瘤”人員的一種警示。黨員幹部應對照規定，進行一次思想上的自檢，堅決除去“假、大、空”等思想毒瘤，從根上剷除不良作風。

轉作風，要在工作中見實效。各項制度的生命力都在於能在工作中得以切實執行。唱高調、喊號子、擺花架，必定難以矇混過關，見實效才是硬道理。同樣，八項鐵律只有落到實處，才能發揮效力。而以為的黨中央領導集體，以身作則、身體力行，履新不到一個月，從面對記者時強調“打鐵還要自身硬”到開會要求不準念稿，都在以實際行動引導會風文風乃至作風的轉變，博得了一致好評，贏得了人民的信任和支持。各級領導幹部也應不折不扣地執行落實，在實際工作中改進作風，密切聯繫羣眾。

轉作風，要用好羣眾的“眼睛”。俗話説，羣眾的眼睛是雪亮的。黨員幹部作為人民羣眾的公僕，與羣眾打交道，羣眾是評判作風是否轉變最直接的感受者，也是檢驗作風轉變成效如何最公平的“打分者”。建黨九十多年來，正是因為我黨的作風務實、愛民親民，才得到人民的擁護與愛戴。各級領導幹部應重視羣眾對於黨風作風的評價，重視羣眾的監督作用，加強與羣眾的溝通，及時瞭解民意，切實讓羣眾的意見成為評價幹部作風好壞的重要標準，讓羣眾公認作風好的幹部得以提拔重用，對羣眾公認作風差的幹部予以懲治。

作風引領黨風，作風折射政風。八項規定在制度上畫了“硬槓槓”，新班子在行動上做了“示範兵”，各級黨員也應在各自崗位上掀起“學習潮”。黨員幹部切實把規定踐行起來，讓務實、親民作風吹暖祖國大地。

謝謝大家!

黨課講話稿 篇4

大家好!今年是中國共產黨建黨91週年，又即將喜迎黨的十八召開。91年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了實現宏偉目標，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。在深入開展創先爭優活動暨建設學習型黨組織活動之際，根據市局黨委安排，今天由我來給大家上一堂黨課，也藉此機會，與大家共同學習，共同交流。不足之處，希望大家批評指正。

在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥;堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真學習。結合我站當前工作實際，我認為爭做優秀共產黨員，最關鍵的要體現在“有覺悟、有能力、有作為”上。

一、共產黨員要有覺悟

新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問

題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：

第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴後繼，努力奮鬥，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。

第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與羣眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為羣眾的“旗手”和“標杆”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受着各種觀念的滲透和影響，每天都在承受着社會變革、利益調整帶來的思想震撼和衝擊。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。

三是要講奉獻。吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。

二、共產黨員要有能力

強調共產黨員要有本領，從哪個方面講都不為過。從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模範作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。

黨員的能力和本領從哪裏來?從學習中來，從實踐中來。加強學習和實踐，是解決問題的唯一途徑。電瓶用完了尚需充電，何況是人的思想和本領。曾當任鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩同志，留給人們太多的感動，他勤於學習，勇於實踐，面對困難從不低頭，而是充分發揮自己的聰明才智，團結帶領村“兩委”一班人，把一個家底很薄，發展滯後的小崗村發展成為全國十大名村之一。。

共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，要爭做優秀共產黨員，就必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，當前特別要積極投入到創先爭優活動中去，努力爭當“五個模範”。

三、共產黨員要有作為

指出：一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來説，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明瞭共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。黨和人民的工作是由無數具體工作推動的，黨的執政成效是靠全體黨員幹部積極作為彙集的。我站要順利實現各項工作目標，離不開黨員在各個方面所做的工作和所發揮的先鋒模範作用。共產黨員要有作為，我認為關鍵有兩條：

首先，要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。人們常説，“羣眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。

一個單位的工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。

其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好羣眾工作。作為黨員，不論在單位裏還是在社會上，都應當自覺成為羣眾的榜樣，發揮表率作用，做遵紀守法和遵守職業道德、遵守社會公德、遵守家庭美德的楷模。法律和道德不允許做的，黨員就不應該做;社會文明所提倡的，黨員應當帶頭去做，為羣眾作出示範。

黨員做羣眾工作，要體現在服務羣眾、團結羣眾、宣傳羣眾上。當羣眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助;當羣眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩;當羣眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。羣眾是講感情的，只要我們黨員真正做到以誠相待，真心實意地關心和幫助羣眾，羣眾肯定會尊敬和擁護我們。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性、純潔性最終要靠黨員的實際行動來體現。希望全體黨員同志能從事關單位前途命運的高度，以創先爭優和保持黨的純潔性、迎接黨的十八主題教育實踐活動為契機，下最大的決心，盡最大的努力，以實際行動踐行“五個好、五帶頭”，做有覺悟、有本領、有作用的好黨員，在本職工作崗位和社會生活各個方面充分發揮先鋒模範作用，不斷為黨旗增光添彩。

黨課講話稿 篇5

為深入學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞保持黨的純潔性、先進性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應羣眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。

根據區委的要求和鎮黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講政德，明責任，促發展。今天，我作為一名黨員幹部，結合我鎮實際與大家一起學習、探討和共勉。

一、我認為 保持黨的先進性、純潔性，必須要講政德。

1、做人要有道德，從政就要有政德。政德一詞最早出自《論語〃為政》，子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”這句話的意思是：統治者如實行德治，羣臣百姓就會自動圍繞着你轉。這是孔子學説中較有價值的部分，表明儒家治國的基本原則是德治，而非嚴刑峻法。在xx屆四中全會上再次提到“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。由此可言，政德乃為官之本，從政之基，是從政者的職業道德和行為操守。政德簡而言之，就是黨員幹部的為政之德，它隸屬職業道德範疇，是黨員幹部日常思想和行為的內在準則。相對於法律和制度的“剛性”特點，政德主要通過政策理論修養提高黨員幹部的思想和觀念，形成穩定的性格和品質。

2、為什麼講政德。先看看政德的效力。我們都知道我們的周恩來是全世界公認的官德最好的人，受到全世界人民的尊重和擁戴。 1976年1月8日周恩來同志逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗，這是非常罕見的事。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先後去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，言辭激憤地向聯合國總部發出質問:我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那麼高，中國的去世，為什麼要為他下半旗呢? 當時的聯合國祕書長瓦爾德海姆站出來，就在聯合國大廈門前的台階上發表了一次極短的演講，總共不過一分鐘。他説:[為了悼念周恩來。聯合國下半旗，這是我決定的。原因有二:一是中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來，可是她的沒有一分錢存款!二是中國有10億人口，佔世界人口的1/4，可是她的沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。

勤、績、廉。”可見，無論是對黨員幹部還是一般羣眾，共產黨人都非常強調道德修養、道德自律的作用，在德才關係上，要始終把德性修養放在第一位。所以我們講政德，也是講官德。

3、怎樣講政德。今天在座的都是黨的幹部和黨的一員，都是為人民服務的，幹部講政德就是要求樹立“從政先修德，為官先做人”的思想，廣大黨員就要強化人格修養，充分發揮黨員的先鋒模範作用。我們都想做個好乾部、好黨員，在工作中都想讓人説好，我認為這就要黨員、幹部講誠信、講正氣、講敬業、重情義。

講誠信。誠信是基本的政治道德，民無信不立。同樣，任何一個政黨、政府，政治與行政組織，如缺乏誠信，它就難以説得上有什麼威信，就不可能贏得人心。作為黨員幹部，我們更應把誠信放在從政修為和幹事做人的首要位臵，黨員幹部要倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜幹事創業的舞台，時刻想着自己的行為對他人、對社會特別是對羣眾的影響;要始終牢記為官一任，造福一方，自覺克服“懶庸散、奢私貪、蠻橫硬”，時刻想着“德、能、勤、績”。

同時，農村幹部、黨員要與羣眾講誠信，要言出有果、落地有聲，所講之言，所承諾之事必須落到實處，特別是要給羣眾一個交待，讓羣眾感受到我們每一名黨員幹部都是可信的，值得託付的。對於村幹部特別是村主要負責人，要在用人上體現政德。支部書記、村委會主任選什麼人、用什麼人、靠什麼人推動工作，必須重用“想幹事、會幹事、能幹事、幹成事”的優秀人才，給那些會幹事、能幹事、敢幹事的同志搭建有利於工作的平台，創造和拓寬幹部和諧發展的內外部空間，真正讓想幹事能幹成事的有德之人“有為有位”，得到尊重，只有這樣，才能真正管好村，做好村官。 對於農村廣大黨員，要對黨委、黨支部誠信，保持思想和行動上的高度一致，對分管的工作勇擔責任，不迴避問題;做人真誠、實在，遇事盡力而行，竭力而為。

講正氣。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓，千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為為官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透於政治、文化、生活、工作的方方面面。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，“名節重泰山，利慾輕鴻毛”等很多名言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國;一個民族沒有正氣，就可能滅族;一個單位沒有正氣，就會衰敗;一個家庭沒有正氣，就會損害家庭。講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣;在市場經濟條件下，黨員幹部艱苦奮鬥，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義和奢靡之風，一塵不染，浩氣凜然是講正氣;普通羣眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意願自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來幹事業、謀發展，是我們鎮一直在大力倡導的。古人説，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”;毛主席説“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。我們還要和全國大多數人民走這一條路”。一個單位如果大家齊心協力，互相補台，就一定能把事情辦好;相反互相勾心鬥角，沒事整事，好事也會辦砸。一個村，班子團結才能想事、幹事、成事。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰鬥力、生產力，團結出效益、出成績，也出幹部;內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為許多歷史事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員幹部。奉獻，就會有犧牲;奉獻，就必須敢擔責任;奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什麼事情都幹不成。一個地方如正氣不存，則邪氣必勝，事實一再警示我們不光要講正氣，更要樹正氣，形成一種良好的社會風氣和村風、民風、廠風。我們每名黨員幹部都要從自身做起，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭;各村、各非公企業要勇於開民主生活會，用好批評和自我批評這一有力武器，形成工作合力，則我們的工作和事業將無往而不勝。 講敬業。這是一個很多人常掛嘴邊而疏於行動的詞語，也是黨員幹部難以長期堅持的精神。我們的黨員幹部在工作中，是否稍有付出，就搞得沾沾自喜、標榜功績;是否也存在推過攬功，好事自己扛，壞事推別人等言行。即便沒有，我們的思想框架是否也被一些虛假的表象所影響着，對此我們理應深刻反思。黨員幹部何以體現敬業呢?古語曰:“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。”聯繫工作，可以理解為，為了政治地位和經濟利益，別有用心地去做事，這些速成的功績經不起考驗，這樣的做法不值得慧眼之人的欣賞。而那些腳踏實地做事的人，帶着感情做羣眾工作的人，對黨的事業充滿激情的人，也許不善表功顯績，但這種人才是我們隊伍中的精鋭，他們既便是在發展創新的實踐過程中，出現不影響大局的疏漏，我們也應辯證地看待，及時彌補，而不應過於責罰，我想這也是對敬業的一種詮釋。我們幹部需要長期堅持敬業精神。

重情義。這裏把它理解成三份：一份是對工作的熱情。我們黨員幹部有些説工作枯燥，毫無生氣，只求小心做人，平安退職，這一思想在個別人腦海中可謂根深蒂固。同志們，要知道行行出狀元，社會分工不同，並不影響我們在自己的崗位上做出成績，只要真心想做事，落實於行動，這份工作熱情換來的就是人生的無悔，與無作為相比，這份無悔是多麼難能可貴;一份是對同事的友情。我們每個人的時間中，除了休息，更多的是與同事在一起渡過，同事間的良好相處，不僅象徵着一個集體的團結，更能愉悦身處其中的每個人的身心。與周圍的同事如兄弟般相處，遇事多為他人着想，抱着“吃虧”思想，相互協助，共同進步，我們就能收穫到一份無往而不勝的力量;還有一份是對羣眾的親情。一名普通羣眾來支部、村委辦事，是來尋求一份幫助的，同時也心存陌生和茫然，我們要像對待親人一樣對待每一個來辦事的羣眾，讓他們感覺到家的温暖和黨的温暖，自己也能在為民辦事中得到一份快樂和成就感。

總之，在座的每個人要培養從政之德。從政之人，如以平常心對待每一次利益的變動，俯視生活，笑看起伏，在力所能及的範圍內，真心誠意地為百姓做些好事，胸懷政治之德、立業之德、為民之德，積極面對工作和生活中的每一次挫折和挑戰，對人生充滿善意和厚道，他就會從中得到一種屬於自己的幸福和健康的身心。“以德施政、執政為民”能指引我們感悟和收穫這份幸福，因此，就從政者而言，做一個講政德的人就是做一個幸福的人。

二、加強作風建設，做一個有責任的人

1、責任的定義。字典裏, 對於責任和責任感, 它給予了這樣的解釋:責任：一是份內該做的事情，二是沒有做好份內的事情而應當承擔的過失。在此, 有兩個方面, 一方面, 是要去做; 另一方面, 是要做好。責任感就是責任心, 就是自覺做好份內事情的心理狀態。也就是説, 所有做的動機, 做的行為都是由你這個主體由心而發的去施行, 沒有人可以強迫你去做。只有心中有責任感, 才有可能達到預期的效果，甚至超過預期的估計, 獲得更好的結果。

2、為什麼講責任。人們從事的工作不同，能力和作用不同，但無論是統管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員，繫於責任就沒有小事。一顆道釘足以傾覆一列火車，一支火柴足以毀掉一片森林，一張處方足以決定一個人的生命。很多低級錯誤，包括一些本不該發生的重大安全事故，就是因為缺少那麼一點點責任心。

3、怎樣讓黨員幹部講責任。大道理誰都能明白，但為何行動卻是如此的滯後?我們缺的是思想上的引導，但我們的引導有時候往往變成了無味的説教，對羣眾而言，既無趣又無效。作為黨員幹部，要“抓羣眾的心”、“抓細節工作”。“抓心”需要的是我們要用愛心和責任去和羣眾建立溝通的橋樑;“抓細”需要的是我們要能從細微之處着手，有的放矢，對羣眾進行情感上的滲透，讓他們感受到責任的力量。 我們身為黨員幹部，在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠於職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。

請你擔負起對自己的責任來，不但是活着就算了，主要活得熱烈而轟動。每一天，活得踏實，將分內的工作做得儘自己能力之內的完美，就無愧於天地。

沒有責任，快樂不長久，有地位也是虛空的，在競爭中終究會被淘汰的。責任的道路是通往榮譽的道路。一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定工作生活、學習成功和失敗。

一名公交車司機行車途中突發心臟病，在生命的最後一分鐘裏，做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，並用生命的最後力氣拉下了手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全地下了車;將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，是大連一名普通的公交司機。一個普通的名字，一個普通的工人，卻帶來這樣大的震撼力，源於那份高度的責任心，為了讓乘客安全，他把自己的生死暫放一邊，完成了自己的職責，安詳地走完了人生。這是一個盡職的工人，這更是一個偉大的靈魂。

這個感人的故事，給我們極大地觸動，讓我們明確了自己的責任：不僅僅是為了做某一件事，更是努力把一件事做好;不僅僅是為了自己，更是為了全體村民、全鎮人民;不僅僅是為了現在，更是為了我們美好的將來!有人説：“人生就是一個舞台，各式各樣的人扮演着不同的角色，但作為一個舞台上的演員，我們同樣肩負着大大小小的責任”。卡耐基曾説：“勇於承擔責任是一個人成熟的標誌”。因此，只有敢於承擔責任的角色才是一個完美的角色。 所以，我們黨員幹部都要知責任，明責任，負責任!

三、抓機遇，幹實事，謀發展，開創我鎮各項工作新局面

當前，我們鎮正處在大發展的關鍵期，希望大家認真對照工作，及時查擺出來，築起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我鎮的各項事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜成績來自不易在同時，不應只沉溺於當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，為建設“幸福水道、美麗水道”盡一份自己最大的貢獻。我們應充分認識到，我們與周邊兄弟鄉鎮相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。不管什麼場合，我們黨員幹部都不能只喊空話，説大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的幹實事，堅持嚴格秉公辦事，依法恪守廉政，在工作方式上敢於創新，有所創新，力求突破，精益求精;在工作阻力面前，迎難而上，敢於碰硬。讓廣大黨員幹部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我鎮發展的新局面。

鄧小平同志曾經講過，當幹部一要怕黨，二要怕羣眾。這種“怕”，是指對組織和羣眾要有敬畏之心，時時把自己臵於組織和羣眾的監督之下。如果對組織和羣眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和羣眾所拋棄。正確對待羣眾的批評意見，主動接受監督。一個堅持原則、敢於負責的黨員幹部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和羣眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通羣眾批評和監督的渠道，引導羣眾正確行使監督權利。

總之，保持黨的先進性、純潔性，黨才能有感召力，有戰鬥力，才能克服和戰勝各種艱難險阻。黨的先進性和純潔性要靠全體黨員去維護，那麼，作為一名基層黨員幹部，我們更應該始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員幹部，黨員幹部在工作面前怎樣去想，怎樣去説，怎樣去做，要認真履行黨員幹部的權力、義務，更應該勇立潮頭，勤于思索，敢於實踐。要吃苦在前，處處起表率作用，教育和影響周圍的羣眾。只有這樣，才能永葆黨的純潔性和先進性，才能始終走在時代前列，才能發展進步。

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝!

黨課講話稿 篇6

今天，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風，切實抓好安全監管》的黨課，其目的是使我們幹部工作作風進一步優化，抓好安全監管。下面，結合實際，我重點講三個方面的作風建設問題。

一、加強深入基層的作風建設

深入基層是幹部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情、推進工作發展的有效方法，也是密切聯繫羣眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監管工作的首要任務。

(一)是黨性要求。我們黨一貫重視加強作風建設特別是深入基層的作風建設。以為的新一屆中央領導集體主政的第一件事就是出台了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“十條”規定。其中第一條就是：“要到基層深入調研，瞭解實情，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義”。省委、州委也對改進工作作風、深入基層作出了相關規定。我們安監黨員幹部要響應黨的號召，增強黨性意識，順應時代要求，認真貫徹落實各級黨組織關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，積極主動地把深入基層調查研究、開展工作作為推進安全生產監管的重要舉措來抓。

(二)是工作所需。安監部門的監管對象在基層，行業多、數量多、範圍廣。據初步統計，目前全州安監直管行業領域中，共有煙花爆竹生產經營單位1249家，其中生產企業31家，批發企業18家，零售經營單位1200家;共有非煤礦山503座，其中地面礦山(採石場)431座，地下礦山(錳礦、鉛鋅礦、碳瀝青礦)76座;共有危化企業374家，其中生產企業29家，經營企業300家，使用企業45家;共有尾礦庫179座，其中三等庫6座、四等庫20座、五等庫153座，錳渣庫51座、鉛鋅庫124 座;共有冶金等八大行業企業700餘家。同時，安監部門還要依法承擔道路交通、消防、特種設備、旅遊等其他行業領域綜合監管，涉危企業數量多、範圍廣、任務重、責任大，其特點決定了安監部門必須發揚紮實深入的工作作風，深入基層強化監管，才能抓好安全生產工作。

(三)是職責所在。安監部門依法承擔安全生產監督管理職責，擔負着保護人民羣眾生命財產安全的重任。深入基層開展監管是安監部門工作責任所在。不深入基層、不到企業去，就無法掌握監管對象安全生產第一手資料，就無法瞭解安全生產實際情況，做好安全監管工作。因此，要經常深入礦洞井下檢查通風系統、防排水系統、供電系統、壓風系統、提升運輸系統等各生產系統、採掘安全及安全避險系統實施情況;要經常深入到危化企業各個環節檢查重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案和安全設施、監控裝置、自動控制系統設置落實情況;要經常深入到煙花爆竹企業檢查是否存在“三超一改”(超定員、超藥量、超範圍和改變工房用途)等違規行為;要加大尾礦庫汛期巡查督查，及時發現隱患、治理隱患。要採取不打招呼、不要陪同、不聽彙報的方式突擊檢查，通過深入企業明察暗訪，發現存在的主要問題和真實情況，有針對性地督查整改落實。要定期或不定期開展督查，切實增強抓好安全生產工作的內在推動力、外在執行力，推進政府落實屬地管理責任、企業落實主體責任。

二、加強解決重點難點問題的作風建設

“抓重點、解難題、見實效”是作風建設務實之舉，是檢驗我們作風建設成效的重要標準。當前，我國正處在社會轉型期，安全生產領域矛盾多、問題多，安監部門轉變工作作風就是要善於抓重點、破難題，努力解決存在的突出矛盾、問題，確保安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)要在推進重點工作中轉作風。近年來，我州全力推進安全基層基礎建設、打非治違、礦山整治整合、安全宣傳教育等各項重點工作，其經驗被國家安監總局總結推介。20xx、20xx年，我州連續兩年被評為全省“安全生產先進市州”，州安監局連續兩年被評為全省“安全生產先進單位”。但是，由於受我州安全基礎薄弱、安全歷史欠賬多、羣眾安全意識不強等各種因素影響，全州農村道路交通安全管理問題多、涉危企業安全生產主體責任不落實、企業法人代表不重視安全生產、礦山整治整合成果鞏固難度大等等。這些問題説明，我州安全生產中的問題仍然突出，發生羣死羣傷的可能性依舊存在。當前，安監部門主要任務就是要通過轉變工作作風，深入調研，主動出主意、想辦法，千方百計把這些問題加以解決，把重點工作推進到位。

(二)要在破解難點問題中轉作風。破解難點問題是轉作風推工作的關鍵。例如，在推進打非治違工作中，怎樣解決合法企業違規違章問題?在安全生產大檢查工作中，企業主體責任採取什麼措施可以強化?採取哪些措施使企業法人代表更加重視安全?在農村道路交通安全管理工作中，發展農村通村客運要採取什麼推廣措施才能取得實效?在礦山整治整合工作中，地下礦山安全避險“六大系統”建設怎樣鞏固和運用等等。科學決策來自於實踐總結。對於這些難點問題的破解，需要安監部門努力轉變工作作風，深入基層一線調研，把上面的政策要求與基層實際情況相結合，在調研中拿出切實可行的辦法來。近期，州安監局將召開座談會，專門聽取在落實企業主體責任方面的意見、建議，希望大家轉變工作作風，羣策羣力，共同出謀劃策抓好工作。

(三)要在落實具體任務中轉作風。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。安監工作最講究依法依規，最需要腳踏實地。無論是開展日常執法檢查、專項整治、隱患排查還是安全宣傳教育，每一項具體工作任務都需要腳踏實地才能做好。一要把安全監管當成事業去熱愛，當成實現自我價值去挑戰，你才會飽含熱情地去完成，滿懷鬥志地去迎接，你才會盡心落實每一項任務;二要把安全監管過程當成旅程去追逐。只有把工作當成快樂，用快樂去幹工作，你才會瞄準既定工作目標，發揮自己全部才智，完善所有執法程序，你才會盡職做好每一項工作;三要把安全監管結果當成成果去享受。“救人一命勝造七級浮屠”。安全生產人命關天。只有把幹好安全生產工作、確保不發生安全事故當成樂趣去體會，你才會盡力做好每一次執法檢查。

三、加強工作抓實抓細的作風建設

各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高，追責越來越嚴，沒有“務實嚴謹、細緻認真”的工作作風就根本無法搞好安全生產工作。加強作風建設就是要在這方面下功夫。

(一)要在落實上做文章，不搞形式。安全生產重在落實。要嚴格實行安全生產“一崗雙責”制和“一把手”負責制，嚴格落實安全生產政府屬地管理、部門監管責任和企業主體責任，一級抓一級、層層抓落實，把安全生產政策法規宣傳到每一個企業法人，把安全生產措施落實到每一個崗位、每一個部位、每一個環節和每一個責任人，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實。一些企業出安全生產事故，主要是因為安全規定未落實到工序、到人造成。現實生活中，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規駕駛，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發生。這些事故再次警醒我們，安全監管工作必須實打實，來不得半點流於形式走過場。

(二)要在細緻上下功夫，不留缺陷。安全生產重在細緻。近來督查發現，安全生產工作不細緻的問題大量存在。例如，有的鄉鎮人民政府與農户簽訂安全生產責任狀，月、日都未填寫，鄉鎮人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假，出現代簽現象。有的同志對分管領域非法生產企業底數不清，情況不明。另外，在今年全國安全生產大檢查工作中，有些企業安全生產主體責任落實不到位，安全生產自查自糾工作流於形式，甚至有的企業把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(台賬)表放在抽屜，檢查時還是空白。執法人員檢查走過場，執法不到位的現象也不同程度存在。細節決定成敗。這些問題的存在，究其原因主要是責任心不強、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視。安全生產來不得半點馬虎粗心，一定要做到檢查有記錄，問題有整改，隱患有治理。只要這樣，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層、落實到企業，才能確保不出較大以上安全事故。

(三)要在服務上去努力，樹立形象。服務安全發展是安全監管最終目的。安監幹部在開展安全生產監管同時，要認真聽取企業安全生產工作的意見和建議，總結企業好的經驗和做法，積極為企業安全發展排憂解難，幫助企業推行安全生產標準化建設、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題。當前因為多種原因，礦山、危化、尾礦庫等行業企業生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業搞好服務，為法人代表排憂解難。只要是企業要求解決的合法合規事項，安監幹部都要做到熱情接待，全力解決，自覺把企業的事當做自己的事來做。對企業來機關辦事要做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。要自覺做到在監管中服務，在服務中監管，監管與服務相結合，以監管促服務，以服務促監管，樹立安監幹部的良好形象。

黨課講話稿 篇7

同志們：

今天很高興來到，與我們鎮村幹部一起探討學習有關“三嚴三實”的深刻內涵，認真領會其精神實質和要求，用以指導我們今後的工作和生活。今年4月，中共中央辦公廳印發了《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，我市的教育活動也已全面展開。儘管這次專題教育活動的範圍是縣處級以上領導幹部，但是根據中央《方案》要求，這次專題教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動;並明確了“三嚴三實”專題教育作為黨的羣眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，要融入經常性學習教育。這就意味着，常態化的“三嚴三實”將會體現在全面從嚴治黨的各個方面。因此，在當前從嚴治黨，全面加強黨的建設新形勢、新常態下，我們每一個黨員幹部都應該以專題教育為契機，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，認真學習和踐行習“三嚴三實”的要求，自覺把“三嚴三實”作為檢驗自身黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。“三嚴三實”，這是全黨的共同任務，也是每個黨員幹部的終身課題。

按照市委對上黨課“三個講清楚”的要求，我就圍繞“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、“不嚴不實”的具體表現和危害以及如何落實“三嚴三實”的實踐要求等內容，引領大家一起學習、一起探討。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。

20xx年的全國“兩會”期間，在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。要求黨員幹部特別是各級領導幹部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明瞭黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求，為深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

嚴以修身，嚴在黨性修養。做官先做人，做人必修身。對黨員幹部來説，嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念、錘鍊黨性修養。有了堅定的理想信念，才能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什麼而出發，不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

嚴以用權，嚴在規範規矩。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權，不以權謀私。權力是責任，是信任，也是重託，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、乾乾淨淨用權。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放鬆自律，一時糊塗，就會鑄成大錯。自己要管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷。嚴以律己的實質就是要自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住“頭上三尺有神靈”，要慎獨慎微、勤於自省，做到遵紀守法、為政清廉。

謀事要實，實在實事求是。自古至今，“實言實行實心，無不孚人之理”。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願，才能創造出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績。黨員幹部要做到嚴謹和科學決策，按客觀規律辦事，一切為羣眾着想、為羣眾而幹，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

創業要實，實在務實擔當。鄧小平同志講過，馬克思主義千言萬語就是一個字“幹”，不幹半點馬克思主義也沒有，實幹興邦，空談誤國。如果只説不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;如果説得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。創業要實，就是要真抓實幹、敢於擔當。黨員幹部想幹事、肯幹事、多幹事、幹實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。

做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部“官德”的外在表現。周恩來同志説過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”做人要實就是要忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裏話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兑現承諾。

“三嚴”與“三實”相互聯繫、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止鬆;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。“三嚴三實”作為共產黨人最基本的政治品格和做人準則，已經成為中國政治生活中的新熱點。它既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。當前，協調推進“四個全面”戰略佈局，經受住“四個考驗”“四種危險”，培育和弘揚社會主義核心價值觀，都需要發揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”正是從客觀實際出發，從黨和羣眾的需要、利益出發提出來的，符合社會發展趨勢、推動社會進步的需要，體現了時代價值。每一位黨員幹部要從嚴上要求，向實處着力，真正把“三嚴三實”內化於心、外化於行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員幹部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

二、把握關鍵，做“不嚴不實”糾正者。

堅持問題導向，歷來是我黨作風建設的出發點和落腳點。黨的羣眾路線教育實踐活動，要解決的是黨員幹部“四風”問題，“三嚴三實”專題教育活動，就是要解決黨員幹部“不嚴不實”的問題。從總體上看，大多數基層黨員幹部的作風是好的，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風呈現出新的氣象。但也要清醒地認識到，“作風建設永遠在路上”，多次強調這一理念。優良作風不可能形成之後一勞永逸，而不良作風的克服也需要時時進行，作風建設的重要性、複雜性、長期性，客觀上需要我黨在思想上、工作上、作風上對廣大黨員幹部不斷提出新要求。對照中央一系列要求，作風建設的任務還很重，一些“不嚴不實”的問題在我們基層黨員幹部隊伍中仍然不同程度存在。在轉變政府職能過程中，基層鄉鎮政府既有管理的職能，但更多的是服務職責，由於一些政策的不完善，讓一些鄉鎮基層幹部對怎麼從管理型政府向服務型政府過渡過，不僅感到困惑甚至是無所適從。於是在工作中，有一些幹部思想鬆動，行動鬆懈，工作缺乏主動性和積極性，不同程度存在這樣那樣的問題，從瞭解掌握的情況來看，主要有以下一些表現：

一是個別鄉鎮幹部機關化作風仍然存在，進村入户瞭解社情民意走馬觀花就事論事，“做客”思想嚴重，缺乏主人翁意識，不注重調查研究，只看到表面現象，不能找到根源性的、實質性的問題，開展工作滿足於當“郵遞員”、傳話筒、遙控器;二是工作方法簡單，機械地、生搬硬套地貫徹落實上級意圖，不遵從羣眾意願和實際情況，滿足於形式上完成上級任務，門難進，話難聽，臉難看，事難辦的官僚主義作風一定程度存在;三是對複雜問題和熱點問題不願意耐心做工作，不願意深入到困難的地方和矛盾多、問題大的地方，不能真正下去解決問題;四是面對改革過程中農村出現的許多新情況，新問題和新矛盾，部分鄉鎮幹部仍然守的是老觀念，走的是老路子，用的是老方法，政策意識淡薄，羣眾觀念弱化，工作方法簡單，不僅影響了幹羣關係，也影響了黨的各項方針政策在農村的順利貫徹落實。

我們一些村組幹部也不同程度的存在不嚴不實的表現。比如有的同志在處理村務上優親厚友，有的將主要精力放在自己的事業或經營上，把管理村務當作兼職，有的對羣眾缺乏深厚的感情，服務意識和能力欠缺，還有的同志不愛學習，思想觀念保守，對新的形勢和政策理解不透，把握不好，特別是對新形勢下農民增收

和引導農民調整農業產業結構方面缺乏深入思考，缺乏開拓創新的勇氣和魄力，不能發揮“領頭羊”的作用等等。

這些“不嚴不實”的種種表現，其實質就是背離了黨的優良傳統和作風，阻礙了黨的宗旨和羣眾路線的貫徹落實。人心是最大的政治，如果這些“不嚴不實”的作風問題不徹底解決，長此以往，我們黨就會失去人民羣眾的支持和擁護。直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，也直接損害着黨的執政根基，損害着羣眾利益，損害着黨的事業發展，危害十分嚴重，後果是不堪設想的。這不良現象和問題，對黨員幹部個人和家庭幸福的損害同樣是極大的，黨員幹部一旦放鬆了對自己的要求，無視紀律約束，就會像“温水煮青蛙”樣，從小違紀到大違紀，從大違紀到違法，直至走上犯罪的道路，到那時，有老不能敬，有幼不能愛，有友不能會，眾叛親離，悔之晚矣。這樣的例子舉不勝舉。因此，我們基層的黨員幹部一定要時刻警醒自己，銘記戒律、握好戒尺、嚴於律己，用自身的人格力量和良好形象為我們黨贏得人心。

三、立足實際，做“三嚴三實”的踐行者。

鄉鎮是我國最基層的一級政權，村組是我國最基層的羣眾自治組織，工作有其許多特殊性，服務對象多而直接、涉事面廣而複雜，工作十分繁重。“上面千條線，下面一根針”是對基層鄉鎮工作的最真實、最生動寫照。而基層鎮村幹部是我國農村基層政權的實際工作者，處在農村工作的第一線，是基層黨員羣眾的“主心骨”，肩負着貫徹黨在農村的各項路線、方針、政策和引導農民發展經濟、致富奔小康的重任，工作很具體也很辛苦。但是作為基層的黨員幹部不能因為工作具體、工作繁重而放鬆思想建設、作風建設，不踐行三嚴三實、放棄做為民、務實、清廉好公僕的目標。隨着改革不斷向縱深推進，新時期農村工作對我們基層幹部的素質要求也越來越高，這就需要我們在抓好鎮村幹部隊伍作風建設上狠下功夫，需要我們紮根基層一線的每一個黨員幹部認真踐行“三嚴三實”，以務實作風和昂揚精神全力推進馬井改革、穩定、發展的各項工作。作為基層黨員幹部如何踐行好“三嚴三實”，做為民、務實、清廉的好公僕呢，我個人的體會是要切實做到“四有”。

一是要做到心中始終有黨，做對黨忠誠的基層幹部。天下至德，莫大於忠。我們的幹部是黨教育培養起來的幹部，對黨忠誠是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。對黨忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，不能打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠，就是要忠誠黨的信仰，忠誠黨的宗旨、忠誠人民，牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到我們黨員幹部的血脈裏，激勵為黨為民的靈魂，支撐敢拼敢幹的脊樑。對黨忠誠是根本，只有忠誠於黨，才能牢記黨的宗旨，才能將黨的事業、羣眾的事情扛在肩上，才能為官一任，造福一方。

二是要做到心中始終有責，做敢於擔當的基層幹部。“橋的價值在於承載，人的價值在於擔當”。古人説：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當就是義務，是責任，是能力，是品格。有了擔當精神，很多事情才能真正落地、落實。習説：黨把幹部放在這樣的一個崗位上是信任，是重託，要意氣風發，滿腔熱情幹好。他還説，敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。基層黨員幹部處於黨的事業底層一線，肩負着黨和人民的重望，更應有責任意識和擔當精神，腳踏實地，真抓實幹，堅持把工作做到實處，把小事辦妥、好事辦實、實事辦好。既不急功近利，也不半途而廢，要有久久為功，功成不必在我的境界，在大是大非面前敢於亮劍，矛盾困難面前敢於迎難而上，危機時刻敢於挺身而出，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，堅持守土有責、守土盡責。隨着改革開放的不斷深入，面對農村工作新的壓力與挑戰以及馬井當前的經濟發展、改善民生、社會事業等方方面面的工作，基層黨員幹部必須克服小富即安、等待觀望和墨守成規的思想觀念，增強責任意識、危機意識和創新意識，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，千方百計促進農業增效、農民增收、農村繁榮。

三是要做到心中始終有民，做服務羣眾的基層幹部。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，心中有民，就是要牢固樹立為民服務意識。古人曾經説過：“民為貴，社稷次之，君為輕”。因此，“心中有民”就要“以民為心”，這就要求廣大基層黨員幹部在工作中，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。看輕自己，看重人民，時刻擺正自己和人民羣眾的位置，做到“心中有民”，牢記自己是人民的公僕。只有心裏裝着羣眾，辦事才能想着羣眾，如果放不下架子，視百姓利益如無物，待民生疾苦若無睹，把“血肉聯繫”只喊在嘴上，無疑是沒有把羣眾放在心上，也不可能幹實事、幹好事。“官視民如草芥，則民視官如寇仇。”基層鎮村幹部時刻面臨着羣眾，心中沒有百姓，不僅會誤國殃民，最終自己也難免會跌跤。做到心中有民，我們不能只在大樓裏講羣眾、口頭上談羣眾，而要深入到最基層，近距離接觸羣眾，同羣眾坐在一條板凳上，跟羣眾交心、對羣眾貼心、讓羣眾放心，瞭解人民羣眾生產生活需要和實際困難，努力解決好關係羣眾切身利益的問題，讓羣眾得到實惠、感到滿意，用我們的“辛苦指數”，提升羣眾的“幸福指數”。唯有如此，我們才能感到肩上有責任，才能增進與羣眾的感情，密切與羣眾的血肉聯繫，築牢黨的執政根基。

四是要做到心始終中有戒，做清廉乾淨的基層幹部。為官做人乾淨，是一種崇高的境界，只有思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。心中有戒，就是要心存敬畏，嚴格自律。我們説一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?一名黨員幹部的作為，取決於本人的修為。管住自己、戰勝自己，關鍵是築牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。“戒，警也。”就是要加強道德修養，追求健康情趣，自覺做到不該去的堅決不去、不該要的堅決不要、不該説的堅決不説、不該做的堅決不做，把清正廉潔持之為明鏡、內化為修養、昇華為信條，始終繃緊廉潔自律這根弦，做清醒人、明白人、規矩人。要樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情裏面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。要增強法治意識，自覺遵法學法守法用法，要習慣於在法律約束下作決策，在制度籠子裏辦事情，嚴格依法辦事，公開透明地履行職責。我們黨員幹部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘鍊黨性、磨鍊心性，心中時時刻刻裝着“戒尺”，心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係，常思律己之益、常思放縱之害，認清慾望的背後是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。

同志們，提出的“三嚴三實”要求，從黨性修養、從政之德、做人準則等方面為如何做一個好乾部指出了明確方向，是每一個黨員幹部加強自身建設的基本準則和目標追求，為深入推進黨的作風建設樹立了新的標杆。我們每一位黨員領導幹部得要自覺踐行“三嚴三實”要求，既把“三嚴三實”要求當成“標尺”，經常量一量自己在修身上有沒有脱離低級趣味，在用權上有沒有堅持秉公執法，在律己上有沒有做到清正廉潔，在謀事上有沒有摒棄好高騖遠，在創業上有沒有堅持腳踏實地，在做人上有沒有做到忠誠老實;又要把“三嚴三實”要求當成“戒尺”，經常敲打敲打自己內心深處的私慾貪念，做到躬身自省、慎獨慎微，自覺遵守黨紀國法，真正做到為政清廉務實，以更加優良的作風凝聚改革發展精氣神，助推中國夢早日轉化為美好現實。

謝謝大家!

黨課講話稿 篇8

組織部長的三嚴三實黨課講稿

根據本次專題教育的安排，今天由我來為大家上一堂專題黨課。 去年初，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”的精闢論述，從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派 等方面，深刻闡明瞭新時期作風建設的新要求，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應該認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對於加強黨的建設和組織工作的重要意義，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。

一、把“三嚴三實”作為部門自身建設的“鏡子”，嚴以修身，作好表率。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理幹部、人才和黨員的職能部門，組工幹部是“管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工幹部要帶頭以“三嚴三實”來要求和對照自己，堅持嚴字當頭，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力弘 揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷強 化學習鍛鍊，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”的要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，嚴格遵守黨的各項 紀律，做到為政清廉;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入羣眾，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

二、把“三嚴三實”作為推薦選任幹部的“標尺”，堅持原則，用好乾部。

治國之要，首在用人。選人用人是關係到黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選拔任用什麼樣的幹部、如何選拔任用幹部是一個風向標。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經濟轉型發展的問題和考驗，組織部門必須把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和幹部隊伍建設全過程， 堅持黨管幹部原則，堅持正確用人導向，努力把黨和人民需要的好乾部及時發現出來、合理使用起來。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用幹部。始終從黨和人民事業需要出發，把“三嚴三實”要求與20字好乾部標準結合起來，認真貫徹新修訂的《幹部任用條例》，堅持看德才重實績，堅持因事擇人，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹的作風、務實的態度，真正把理想信念堅定、道德高尚的幹部，堅持用權為民、大公無私的幹部，對民眾心存敬畏、為政清廉的幹部，不好高騖遠、一心為民的幹部，幹事有闖勁、鋭意進取的幹部，為人低調老實、公道正派的幹部公正選拔使用起來，積極為想幹事、能幹事、幹成事的幹部搭建幹事創業的平台，讓想幹事者有機會，能幹事者有舞台，幹成事者有地位，形成以發展論英雄、憑實績用幹部、比貢獻定位次的良好氛圍。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價幹部。將“三嚴三實”的主要內容進行指標量化，堅持日常考核與年終集會考核相結合，組織民主測評與羣眾滿意度測評相結合，對工作紮實、作風嚴謹的優秀幹部給予獎勵和提拔選用，對紀律鬆弛、為政不廉的幹部，予以整改調整。三要以“三嚴三實”為目標，教育培養幹部。通過學習培訓、對照檢查等途徑，把“三嚴三實”要求與學習貫徹系列重要講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動等結合起來，教育引導廣大黨員幹部特別是領導幹部深刻領會“三嚴三實”的精神實質，自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務實興業。

三、把“三嚴三實”作為從嚴管理幹部的“武器”，掃除污垢，風清氣正。

嚴是愛，寬是害。從嚴管理幹部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對幹部真正的關心愛護。組織部門要堅決糾正“寬”和“軟”的現象，以“三嚴三實”為抓手，完善從嚴管理幹部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些幹部作風漂浮、紀律鬆弛、為政 不廉等問題，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，督促幹部自覺按規則、按制度行使權力。一要把“三嚴三實”作為固身強體的“預防針”，強化經常性提醒教育。從嚴管理幹部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，善於通過個別談話、日常瞭解、信訪舉報等途徑，發現幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”“拍拍肩膀”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴明組織紀律。引導廣大領導黨員幹部嚴以修身、用權和律己，腳踏實地謀事、創業和做人，帶頭遵守組織紀律，帶頭建立正，過好“慾望關”常上下級關係，念好“緊箍咒”，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，時刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨慎言慎行慎微。三要把“三嚴三實”作為制度建設的“反腐劑”，築牢防火牆。建立問責追究、監督檢查和選人用人突出問題專項治理長效機制，用“鐵紀”“鐵腕”切斷權力“磁場”對幹部工作的干擾，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的良好氛圍。

四、把“三嚴三實”作為強化基層黨建的“指南”，密切羣眾，夯實基礎。

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須紮實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。組織部門要切實把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，從麻繩細處抓起，強化黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。一要貫徹“三嚴三實”，推進基層黨組織建設。樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞建設基層服務型黨組織這個主題，着力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關、停、並、轉企業黨組織和後進村(社區)黨組織，要摸清情況、找準問題、分析原因、提出對策，全面進行清理整頓，推動基層黨組織 更好地發揮領導核心和政治核心作用。二要落實“三嚴三實”，加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發展黨員的入口關，保證發展黨員質量;增強黨員的先進性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細無聲的 方式進行處理，即要加強團結教育，也要疏通出口，純潔黨員隊伍。三要體現“三嚴三實”，創新基層黨建工作。堅持在繼承傳統中改革創新，對在實踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”“六有”等，要持之以恆地抓好落實。對一時沒有更好辦法解決的問題，要敢於先行先試，鼓勵基層大 膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。

黨課講話稿 篇9

開展“兩學一做”學習教育是一項重大政治任務，越往後，越要堅持責任不鬆、抓手不空、標準不降。下一步，要壓緊壓實責任，加強分類指導，落實好全覆蓋常態化要求，堅持邊學邊查邊改邊做，高標準高質量抓好學習教育，堅決防止形式主義和“走過場”，特別要深化“加快建設內陸開放前沿區”專題討論成果轉化，更好地服務全市改革發展大局。

要認真學習黨章，踐行知行合一，做到真學真懂，入腦入心，切實尊崇、敬畏和遵守黨章。要恪守道德規範，做合格黨員，堅定理想信念，帶頭弘揚社會主義核心價值觀。要全面從嚴治黨，構建良好政治生態。全市各級黨組織要切實履行管黨治吏主體責任，堅持問題導向，強力清除政治生態的積弊沉痾，着力激濁揚清，正本清源，加快構建幹部清正、政府清廉、政治清明的從政環境。

一是充分發揮各級黨委總攬全局協調各方的領導核心作用。市縣鄉黨委處於組織體系的基層基礎位置，重中之重就是履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職能，確保中央和省委決策部署落地落實，更好地造福一方百姓。把方向，就是要保持政治定力，站穩政治立場，增強“四個自信”，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。管大局，就是要凡事堅持放在“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局下思考謀劃和推動，全力保持經濟社會持續健康發展、羣眾安居樂業、黨風正政風清的良好局面。作決策，就是要堅持科學決策依法決策民主決策，把握好決策的時、度、效，使決策充分體現黨和人民的意志，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。保落實，就是要強化執行抓落實，堅持領導帶頭，倡導聯繫指導基層、現場辦公等一線工作法，建立完善工作制度，實行分工負責、分塊負責、分線負責，真正把決策部署變為行動、變為成果，還要加強幹部隊伍的教育引導，善於調動各個方面的積極性主動性，支持各個方面履職盡責，合力抓好落實。市委會是全市的核心領導集體，大家要堅持民主集中、分工負責，帶頭執行、以上率下，帶頭保持政治定力，帶頭提升履職能力，帶頭擔當擔責。

二是把黨的紀律和規矩刻印在每個黨員幹部的心上。《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》既是黨員領導幹部的“緊箍咒”，也是“護身符”，大家一定要嚴格遵守，心有所畏、言有所戒、行有所止。要築牢思想防線，堅持深入學習領會系列重要講話精神，切實增進中國特色社會主義理論體系的政治認同、思想認同和情感認同，堅定不移跟黨走;切實加強對黨章黨史黨規黨紀的學習，自覺樹起高線、劃清界限、築牢底線。要嚴守紀律規矩，嚴守六大紀律特別是政治紀律，用紀律規矩約束和規範自身言行。要自覺接受監督，強化自我監督意識，正確對待組織監督，積極接受羣眾監督。各級黨組織要勇於擔當、敢於較真，真正用好管黨治黨的紀律尺子，嚴肅查處違紀違規問題，嚴厲問責失職失責行為，堅決維護黨規黨紀的權威性、嚴肅性。各級紀檢監察機關肩負監督執紀問責重任，要以嚴格的執紀標準實踐“四種形態”，轉變工作理念、創新思路方法，把監督執紀問責各項工作做深做細做實。

三是認真總結科學謀劃奮力推動資陽發展新跨越。要切實抓好當前重點工作，提早謀劃好明年發展。貫徹落實好省委關於做好第四季度工作、提早謀劃明年工作的安排部署，逐一梳理細化我市第四季度重點任務清單，建立工作台賬，一項一項落實到位。各地各部門要緊張起來，埋頭苦幹、狠抓落實，確保完成全年經濟增長8%的預期目標。認真籌備召開好第四次黨代會，科學謀劃資陽未來五年發展;紮實推進成資一體化發展，深化思想認識，務實高效推進合作，推動“一號工程”強力實施;聚焦脱貧攻堅目標任務，突出產業扶貧、新村規劃等重點，落實幫扶部門、第一書記責任，堅決打贏脱貧攻堅這場硬仗。

黨課講話稿 篇10

同志們：

根據本次專題教育的安排，今天由我來為大家上一堂專題黨課。

去年初，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”的精闢論述，從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明瞭新時期作風建設的新要求，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應該認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對於加強黨的建設和組織工作的重要意義，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。

一、把“三嚴三實”作為部門自身建設的“鏡子”，嚴以修身，作好表率。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理幹部、人才和黨員的職能部門，組工幹部是“管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工幹部要帶頭以“三

嚴三實”來要求和對照自己，堅持嚴字當頭，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力弘揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷強化學習鍛鍊，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”的要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，嚴格遵守黨的各項

紀律，做到為政清廉;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入羣眾，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

二、把“三嚴三實”作為推薦選任幹部的“標尺”，堅持原則，用好乾部。

治國之要，首在用人。選人用人是關係到黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選拔任用什麼樣的幹部、如何選拔任用幹部是一個風向標。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經濟轉型發展的問題和考驗，組織部門必須把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和幹部隊伍建設全過程，

堅持黨管幹部原則，堅持正確用人導向，努力把黨和人民需要的好乾部及時發現出來、合理使用起來。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用幹部。始終從黨和人民事業需要出發，把“三嚴三實”要求與20字好乾部標準結合起來，認真貫徹新修訂的《幹部任用條例》，堅持看德才重實績，堅持因事擇人，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹的作風、務實的態度，真正把理想信念堅定、道德高尚的幹部，堅持用權為民、大公無私的幹部，對民眾心存敬畏、為政清廉的幹部，不好高騖遠、一心為民的幹部，幹事有闖勁、鋭意進取的幹部，為人低調老實、公道正派的幹部公正選拔使用起來，積極為想幹事、能幹事、幹成事的幹部搭建幹事創業的平台，讓想幹事者有機會，能幹事者有舞台，幹成事者有地位，形成以發展論英雄、憑實績用幹部、比貢獻定位次的良好氛圍。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價幹部。將“三嚴三實”的主要內容進行指標量化，堅持日常考核與年終集會考核相結合，組織民主測評與羣眾滿意度測評相結合，對工作紮實、作風嚴謹的優秀幹部給予獎勵和提拔選用，對紀律鬆弛、為政不廉的幹部，予以整改調整。三要以“三嚴三實”為目標，教育培養幹部。通過學習培訓、對照檢查等途徑，把“三嚴三實”要求與學習貫徹系列重要講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動等結合起來，教育引導廣大黨員幹部特別是領導幹部深刻領會“三嚴三實”的精神實質，自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務實興業。

三、把“三嚴三實”作為從嚴管理幹部的“武器”，掃除污垢，風清氣正。

嚴是愛，寬是害。從嚴管理幹部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對幹部真正的關心愛護。組織部門要堅決糾正“寬”和“軟”的現象，以“三嚴三實”為抓手，完善從嚴管理幹部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些幹部作風漂浮、紀律鬆弛、為政不廉等問題，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，督促幹部自覺按規則、按制度行使權力。一要把“三嚴三實”作為固身強體的“預防針”，強化經常性提醒教育。從嚴管理幹部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，善於通過個別談話、日常瞭解、信訪舉報等途徑，發現幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”“拍拍肩膀”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴明組織紀律。引導廣大領導黨員幹部嚴以修身、用權和律己，腳踏實地謀事、創業和做人，帶頭遵守組織紀律，帶頭建立正，過好“慾望關”常上下級關係，念好“緊箍咒”，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，時刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨慎言慎行慎微。三要把“三嚴三實”作為制度建設的“反腐劑”，築牢防火牆。建立問責追究、監督檢查和選人用人突出問題專項治理長效機制，用“鐵紀”“鐵腕”切斷權力“磁場”對幹部工作的干擾，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的良好氛圍。

四、把“三嚴三實”作為強化基層黨建的“指南”，密切羣眾，夯實基礎。

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須紮實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。組織部門要切實把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，從麻繩細處抓起，強化黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。一要貫徹“三嚴三實”，推進基層黨組織建設。樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞建設基層服務型黨組織這個主題，着力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關、停、並、轉企業黨組織和後進村(社區)黨組織，要摸清情況、找準問題、分析原因、提出對策，全面進行清理整頓，推動基層黨組織更好地發揮領導核心和政治核心作用。二要落實“三嚴三實”，加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發展黨員的入口關，保證發展黨員質量;增強黨員的先進性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細無聲的方式進行處理，即要加強團結教育，也要疏通出口，純潔黨員隊伍。

三要體現“三嚴三實”，創新基層黨建工作。堅持在繼承傳統中改革創新，對在實踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”“六有”等，要持之以恆地抓好落實。對一時沒有更好辦法解決的問題，要敢於先行先試，鼓勵基層大膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。

黨課講話稿 篇11

今年是中國共產黨成立xx週年，從1920xx年成立以來，黨已經走過了xx年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這xx年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的xx年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷髮展壯大，不斷開創各項事業新局面的xx年。

一、 回顧過去，黨的功績卓著輝煌

中國共產黨的xx年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的xx年;是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的xx年。在xx年的征程中，中國共產黨在四代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民羣眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以同志為的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻

達8000多萬之巨，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪!黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。

二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。 不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那麼堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”;有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由於放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員幹部走上犯罪道路的事例反覆告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。

一個黨員做到與羣眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為羣眾的旗手和“標杆”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。

三、共產黨員要講奉獻。

吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於羣眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中説：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關係更加複雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、羣眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想佔公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。 共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不説，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。

人們常説，“羣眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣説，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現和業績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事説服人，以出色的業績説服人，為黨的形象增光添彩。

黨課講話稿 篇12

同志們：

今天，我們在這裏召開黨員大會，熱烈慶祝中國共產黨成立92週年。首先，我代表村委會向全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意!

1920xx年，中國共產黨的誕生掀開了中國和中華民族新的歷史篇章，如今已走過了92年的歷程。90多年來，我們黨歷經艱難險阻，領導全國人民奪取了新民-主主義革命的偉大勝利，創造了一個又一個社會主義革命、建設和改革的光輝業績，將一個積貧積弱的國家建設成為繁榮昌盛的社會主義新中國。回顧光輝歷程，我們黨之所以能日益壯大，之所以得到全國各族人民的擁護和愛戴，之所以取得社會主義現代化建設事業的偉大成就，關鍵在於黨始終堅持馬克思主義政黨的優秀品質，始終和最廣大的人民羣眾站在一起，始終走在時代潮流的前頭。

同志們，回顧我村過去的三年，由於各方面的原因，村委會資金不足，召開會議，讓大家學習的時間少一些，多數黨員的思想出現了鬆懈，整個支部也或多或少的受到影響。讓我們黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力有了削弱，為了確保我村黨支部在農村的戰鬥堡壘作用，這今天這個會上我講六點建議和大家共免：

一是在今後的工作中各支部的戰鬥堡壘作用要進一步發揮。隨着我村黨的建設工作不斷深入，基層黨組織戰鬥堡壘作用要日益突出，在貫徹落實創先爭優活動中、在落實各種目標任務中、在應對突發事件中、在規範化黨支部建設中，要充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，承擔起動員、組織、宣傳、教育黨員的職責。

二是廣大黨員的先鋒模範作用要明顯增強。全村黨員幹部要能夠識大體，顧大局，自覺維護黨的利益和大局利益，要有一批立場堅定、甘於奉獻、勇於創新、衝鋒在前的優秀共產黨員和黨務工作者。要有舍小家顧全局的思想。

三是工作作風要有所轉變。村總支帶頭立言立行，嚴格執行“六項禁令”，班子成員帶頭反腐倡廉，強化自律意識，內強素質，外樹形象，樹立規範行政，廉潔行政，高效、滿意的服務形象。進一步提高思想認識，轉變了工作作風，促進各項重點工作的進展。

四是以樹立和落實科學發展觀為統領，推進社會經濟協調發展

堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，是我們黨在深刻總結30年改革開放實踐經驗基礎上，對經濟社會發展規律在認識上的又一次昇華。作為我們基層的黨員幹部，就要堅持用科學發展觀武裝頭腦，使發展理念、發展戰略、發展模式和發展道路真正建立在科學發展的基礎之上，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從實際出發，尊重客觀規律，講求實際效果。

五是認真學習和貫徹黨章，更好地用黨章規範黨組織和黨員的行為

要通過各種形式，廣泛開展黨章學習活動。黨員領導幹部要帶頭參加集體學習，開展民-主生活會，組織黨員對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。要通過學習黨章，使全體黨員全面把握黨章的基本要求和精神實質，增強執行黨章的自覺性。

六是堅持以人為本、執政為民，切實維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益

基層工作與人民羣眾切身利益息息相關。各支部和廣大黨員要牢固樹立以人為本，民生優先的理念，切實從解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力為人民羣眾排憂解難。要堅持立黨為公、執政為民，從內心深處為羣眾着想，真心實意的為羣眾辦實事，盡心竭力的為羣眾謀利益。要關注民生、體察民情，真正做到察民情、順民-意、解民憂、幫民富。

同志們，新形勢、新任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是，堅持立黨為公、執政為民，堅持講大局、講團結、講穩定，永葆共產黨員的先進性和政治本色，紮紮實實地做好新時期的基層工作，為建設好存德而努力奮鬥!

黨課講話稿 篇13

同志們：

為了相應中共中央要求學習兩學一做專題教育，所以在這次黨會上宣講的是中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，這是全黨政治生活中的一件大事。中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢專門作出重要批示：“切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，努力在‘學、思、踐、悟’上下功夫、見實效。”中共中央辦公廳、中央紀委相繼下發通知，要求各級黨組織、紀檢監察組織結合實際制訂具體的學習宣傳教育工作方案，周密部署，精心組織，抓好落實。自治區黨委召開(擴大)會議，專題學習《準則》和《條例》，研究審定學習貫徹《實施意見》，明確提出“五個把”的要求：把《準則》和《條例》刻印在心，把政治紀律和政治規矩永遠排在第一位，把作風建設落細落小，把權力關進制度的“籠子”，把全面從嚴治黨責任扛起來。全區各級黨組織、紀檢監察組織和全體黨員特別是各級黨員領導幹部要站在全面從嚴治黨的戰略高度，堅持“把黨中央的要求作為我們的任務、把自治區黨委的部署作為我們的行動”，充分認識修訂《準則》和《條例》、加強黨的紀律建設、強化黨內監督的重要性和必要性，抓好學習貫徹，為協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強紀律保證。

一、深刻認識頒佈實施《準則》和《條例》的重大意義

(一)《準則》和《條例》是推進全面從嚴治黨的治本之舉。

全面從嚴治黨，關鍵在全、要害在嚴。指出：“黨的團結統一靠什麼來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。”《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導，鮮明提出廉潔自律規範，為全體黨員和黨員領導幹部堅定理想信念宗旨樹立了一個看得見、摸得着、夠得到的高標準。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，開列“負面清單”，強化黨的紀律剛性約束，為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的行為底線。《準則》和《條例》堅持以德治黨與依規治黨相統一，實現監督制約對象和範圍的“全覆蓋”“無例外”，體現了“全面”和“從嚴”要求，為我們黨不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推進全面從嚴治黨提供了根本保障。

(二)《準則》和《條例》是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的制度利器。

面對當前依然嚴峻複雜的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，《準則》和《條例》順應人民羣眾對我們黨加強黨風廉政建設、堅決反對腐敗的新期盼，把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果制度化，樹立高尚道德情操、嚴明紀律戒尺。《準則》把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”要求轉化為制度，為全體黨員和黨員領導幹部堅持廉潔自律、自覺接受監督、築牢思想道德防線，提供了具體清晰的法規依據和執行標準。《條例》細化黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求，進一步明晰黨章黨規黨紀、嚴密執紀程序、加大懲處力度、明確執紀責任，黨紀處分制度更加科學。《準則》和《條例》紮緊了管黨治黨的制度“籠子”，提高了管黨治黨制度化水平，體現了懲治腐敗和預防腐敗、治標和治本的雙重功效，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供了有力抓手。

(三)《準則》和《條例》是維護xq社會穩定和長治久安的重要保證。

當前面對“三期疊加”的特殊形勢，反恐、經濟發展、民生改善、民族團結、宗教和諧、黨的建設等各項任務艱鉅繁重。做好相關工作，關鍵在黨、關鍵在人。《準則》面向全體黨員、突出“關鍵少數”，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，強調自律、重在立德。《條例》尊崇黨章，細化政治、組織、廉潔、工作、羣眾、生活等“六大紀律”，突出政治紀律和政治規矩，強調他律、重在立規。《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。只要一起抓、一體執行，自覺做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，每一名黨員就能永葆先進性和純潔性，每一個黨的組織就能始終成為堅強的戰鬥堡壘，從而凝聚起推動社會穩定和長治久安的磅礴力量。

二、準確把握《準則》和《條例》的主要內容

(一)修訂《準則》和《條例》的原則。

《準則》和《條例》修訂過程中，貫徹了黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹了提出的“修訂準則要化繁為簡、突出問題、針對時弊”“修訂黨紀處分條例，要體現黨規黨紀嚴於國家法律的要求，突出黨紀特色”的重要講話精神，立足當前、着眼長遠，把握了三個原則：一是堅持以黨章為遵循，把黨章要求具體化，喚醒黨章黨規黨紀意識，維護黨章權威。二是堅持以德治黨與依規治黨相結合，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，嚴明黨紀戒尺、開具“負面清單”。三是堅持問題導向，重點針對現階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神，反對“四風”等要求轉化為具體的紀律條文。

(二)《準則》的主要內容。

原《廉政準則》共4部分、18條、3600餘字，修訂後的《準則》共8條、281字，包括導語、黨員廉潔自律規範和黨員領導幹部廉潔自律規範等3部分。導語部分，重申關於理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚情操等“四個必須”的原則要求，強調廉潔自律、接受監督的主旨，最後將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，以體現修訂準則的目標要求。黨員廉潔自律規範部分，圍繞如何正確處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”關係對全體黨員提出了“四個堅持”的要求。黨員領導幹部廉潔自律規範部分，圍繞“廉潔”二字，從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導幹部提出了“四個自覺”的更高要求。修訂後的《準則》緊扣廉潔自律主題，面向全體黨員，突出黨員領導幹部這個“關鍵少數”，是向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。

(三)《條例》的主要內容。

原《黨紀處分條例》共3編、15章、178條、24000餘字，修訂後的《條例》共3編、11章、133條、17000餘字，分為“總則”“分則”和“附則”3個部分。“總則”部分，對《條例》的指導思想、原則和適用範圍、紀律處分種類及影響、黨紀與國法如何銜接作出明確規定。“分則”部分把原《條例》規定的10類違紀行為整合修訂為6類，即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為。“附則”部分明確規定了制定補充規定等權限，條例的解釋機關及條例的施行時間和溯及力等內容。修訂後的《條例》從全面梳理黨章開始，把黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求細化，使《條例》內容迴歸黨的紀律，突出政治紀律和政治規矩，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，實現了紀律建設的與時俱進。

三、切實抓好《準則》和《條例》的學習貫徹

(一)組織好學習宣傳。

各級黨委(黨組)要統籌安排，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨課、黨校教育課程、黨員學習規劃中，集中一段時間加強學習教育。黨校、行政學院、幹部學院要把學習《準則》和《條例》作為今明兩年重要教學內容，有計劃地對黨員幹部進行培訓。廣大黨員要逐條學習，熟練掌握，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。突出學習重點對象，各級黨員領導幹部要先學一步、學深一步，學原文、悟原理，堅持學用結合、學以致用，內化於心、外化於行，做尊紀學紀守紀用紀的模範;各級紀檢監察幹部要堅持正人先正己、執紀先學紀，對照學、深入學，系統學、反覆學，學深悟透、融會貫通，指導實踐、推動工作，不斷提高紀檢監察工作的水平。各類媒體要把《準則》和《條例》作為當前宣傳工作的一項重要內容，牢牢把握正確的輿論導向，及時轉發中央權威解讀和宣傳文章，及時推出一批學習體會文章，及時採集學習貫徹的動態情況與做法經驗，提高全社會對《準則》和《條例》的知曉率，調動廣大人民羣眾參與監督的積極性，努力營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

(二)樹立紀律思維。

以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，將紀律要求貫穿於對黨員的日常管理監督之中。堅持“紀嚴於法”理念，把紀律挺在法律前面，把握好黨紀與國法的有效銜接，對黨組織和黨員違反黨紀的行為用黨的紀律去處分、違反法律的行為用國家法律去處理，決不能退到法律的底線。堅持“管住大多數”理念，落實全面從嚴治黨的要求，以零容忍的態度抓好紀律執行，用黨規黨紀管住絕大多數黨員，決不能只盯着少數腐敗分子。堅持“標本兼治”理念，統籌做好紀律教育、紀律執行、紀律審查、紀律監督等工作，以嚴明的紀律減少腐敗存量、遏制腐敗增量，用“不敢腐”倒逼“不能腐”，最終實現“不想腐”。

(三)創新執紀方式。

把握和運用好監督執紀“四種形態”：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。強化“治未病”，教育督促全體黨員既勇於自我批評、加強自我監督，又自覺接受黨和人民的監督，遠離紀律“底線”，防範於未然;強化“正歪樹”，對自律不嚴的黨員，抓早抓小、動輒則咎，防止小錯變成大錯;強化“治病樹”，對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當頭棒喝、治病救人;強化“拔爛樹”，對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員，堅決追究法律責任，及時清除黨內毒瘤，保持黨的肌體健康。

(四)嚴格紀律審查。

按照《條例》規定的原則、規則和權限開展紀律審查工作，堅持衝着紀律去，既要“盯違法”，更要“盯違紀”，做到嚴字當頭。認真查處黨的後不收斂、不收手的，問題線索反映集中、羣眾反映強烈的，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部;查處以後、中央八項規定出台以後、黨的羣眾路線教育實踐活動開展以後、“三嚴三實”專題教育開展過程中的頂風違紀行為;查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的突出問題，震懾極少數、警醒大多數。調查報告、審理報告、案件通報的關注點，都要用紀律語言體現、描述違反黨紀的問題，讓紀律發力、讓禁令生威。

(五)落實“兩個責任”。

各級黨組織要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，緊跟中央部署和自治區黨委要求，以對黨的事業和黨員幹部高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，十分明確地強調、十分堅定地執行，把紀律立起來、嚴起來、執行到位。各級紀檢監察組織要找準在全面從嚴治黨中的職能定位，強化監督執紀問責，堅決維護和執行《準則》和《條例》，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加強監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，促進各地區各部門各單位學習好、宣傳好、貫徹好《準則》和《條例》。嚴格責任追究，依據《條例》第114條和第125條之規定，對“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的”“在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的”行為給予相應的紀律處分，確保《準則》和《條例》落實到位。

黨課講話稿 篇14

在80多年的奮鬥歷程中，我們黨能夠不斷戰勝困難、奪取勝利，除了依靠正確的理論和路線外，還依靠嚴格的紀律作保證。

他在井岡山時期就親自為工農紅軍制定了“三大紀律”：一是行動聽指揮，二是不拿工人農民一點東西，三是打土豪要歸公。其中第一條是管總的，既是政治紀律，又是軍事紀律、組織紀律;後兩條分別規定了羣眾工作紀律和經濟工作紀律。後來發展成了“三大紀律八項注意”，並譜成歌曲，一直唱到現在。

黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律等,是由黨的先進性的性質所決定。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數黨組織和黨員是好的。但是，在新的環境和條件下，也有一些黨員領導幹部紀律觀念淡薄，存在紀律鬆弛的現象，甚至有的我行我素，違紀違法。我們黨是一個有6600多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰鬥力，成為一盤散沙。各級黨組織要充分認識紀律鬆弛的嚴重危害，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格遵守和維護黨的紀律。

一、要自覺嚴格遵守黨的各項紀律

嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。嚴肅政治紀律，首要的是嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖。

嚴格遵守黨的組織紀律。廣大黨員幹部特別是領導幹部要堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。要堅持集體領導，凡是重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須集體討論作出決定，不準個人或少數人説了算。要堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團夥夥;堅持公道正派，不準拉關係、徇私情。

嚴格遵守黨的經濟工作紀律。近些年，在一些黨員幹部中違反經濟工作紀律的現象比較突出。從紀檢監察機關查處的違紀違法案件看，經濟類案件一直處於第一位，集中表現為一些領導幹部利用職權貪污受賄、以權謀私，搞權錢交易。這類案件還有一個特點，就是領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和影響，牟取非法利益。這是一些領導幹部犯錯誤、栽跟頭的重要原因。認真遵守經濟工作紀律

強調經濟工作紀律，就是要提醒各級領導幹部正確對待手中的權力，不犯錯誤或少犯錯誤。如果錢財來路不正，放在家裏怕偷，帶在路上怕搶，存進銀行怕查，遲早都會受到黨紀國法的制裁。

嚴格遵守黨的羣眾工作紀律。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。因此，我們要特別強調羣眾工作紀律，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和幹部，都不允許與民爭利，侵犯人民羣眾的權益。要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”。要堅決剎住弄虛作假、虛報浮誇、欺上瞞下、追名逐利的歪風。

認真貫徹落實嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、廉政紀律和羣眾紀律，需要各級黨組織和廣大黨員幹部切實加強紀律修養，不斷增強遵守和維護黨的紀律的自覺性、堅定性。只有這樣，全面建設小康社會和加快推進現代化建設的宏偉事業才有可靠的保證。

二、要自覺維護黨的紀律

大家有着共同的理想、共同的政治綱領、共同的奮鬥目標，而執行黨的紀律是實現這些綱領和目標、實現自己崇高理想和信念的根本保證。因此，黨組織和廣大黨員要把自覺遵守和維護紀律看作是自己對黨應盡的義務。還因為，黨的紀律的制定和實施是建立在民主集中制基礎之上的，集中地體現了黨的根本利益和意志，也體現了每個黨員的個人意志。在討論和制定黨的紀律的過程中，每個黨員都以不同形式參與了這個全過程。因而，自覺遵守和維護黨的紀律，也是每個黨員尊重自己民主權利的體現。

第二，黨的紀律是嚴肅的紀律。它一經制定並通過施行，對每個黨組織和黨員個人都適用，都具有同樣的約束力。某個黨組織和黨員個人不能以某一紀律對自己是否有利而作為遵守與否的前提;合意的就執行，不合意的就不執行;不能口頭上堅決擁護，執行中卻打折扣;更不能搞“上有政策，下有對策”。要把對黨的紀律的遵守與維護作為一種重要的責任，認真謹慎地履行，不能有絲毫的馬虎。誰違犯了黨的紀律，誰就要受到紀律的制裁，輕者進行批評教育，重者給予紀律處分，不允許任何違犯黨紀的人逍遙於紀律制裁之外，也不允許任何人干擾黨的紀律的執行。

第三，黨的紀律是統一的紀律。在黨的紀律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀律的特殊黨員，不能強調地域特殊、行業特殊和部門特殊，而忽視黨的紀律，也不能因為是一個普通黨員就放鬆對自己的紀律約束。黨員幹部隨着自己的職務升遷、地位提高、環境變化，遵守和維護黨的紀律的責任和義務應當更大、更重。因為權利和義務是對等的。黨員領導幹部切不能自恃位高權重，或者因為監督機制不很健全和完善，就放鬆對自己的紀律約束，甚至只用黨紀來管別人，而不讓別人用黨紀來約束自己;在執紀問題上親疏有別、內外有別、寬嚴有別，這些都是十分有害和危險的。

三、黨員幹部要自覺地加強紀律修養，做遵守和維護黨的紀律的模範

黨的各級幹部加強紀律修養，就是要培養上述“三種意識”、切實增強“兩性”，這是一種起碼的要求，也是一種更高標準、更嚴格的要求。因為，黨的各級幹部是黨的路線方針政策的制定者、組織者和推動者，是廣大共產黨員中的優秀分子，在遵守和維護黨的紀律方面應該有更高的標準、更嚴格的要求、形成全黨上下自覺遵守和維護黨的紀律的氛圍和習慣，從而始終保持我們黨堅強的生命力和戰鬥力。

黨課講話稿 篇15

本次黨課的內容：《保持共產黨員先進性，立足本職爭創一流業績》

本次黨課達到的目的：共同思考，我們共產黨員應該追求什麼?帶頭弘揚什麼?努力學習什麼?正確對待什麼?

一、共產黨員應該立足本職，愛崗敬業。

《中國共產黨章程》在關於黨員義務的條文中規定，共產黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。”我們黨公開聲明，黨是最高綱領和最低綱領的統一論者，黨要求全黨同志腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，紮紮實實得做好現階段的每一項工作，強調把遠大理想和實際行動割裂開來的任何做法，都不是一個合格的共產黨員所應有的表現。可見，立足本職崗位，努力做好自己的本職工作，創造一流業績，是黨員先進性的基本要求之一，也是黨員應盡的義務。

第一，黨員標準與職業標準存在一致性。我們每位黨員無論是行業、職業、工作崗位有多大的不同，但都是為人民服務的具體崗位。共產黨員的黨性，共產黨員的先進性，都不是空中樓閣，必須通過共產黨員的本職工作的實踐，實實在在地體現出來的。如果一個黨員連職業標準都達不到，那就根本談不上黨員標準。

第二，黨員標準高於職業標準，作為一個普通公民愛崗敬業，按時完成任務，就可稱得上好職工、好農民、好乾部、好軍人。共產黨員的理想、信念、宗旨和本職工作緊密聯繫起來，就更應該勤勤懇懇，兢兢業業做好本職工作，為共產主義的崇高理想，為黨和人民的事業而奮鬥，所以共產黨員的標準要高於職業標準。

第三，共產黨員必須同時符合職業標準和黨員標準。職業標準是各行各業的人員在所從事的工作中必須遵守的行為準則和規範。而對共產黨員來説不僅有職業標準，還有黨員標準，所以必須同時符合兩個標準，在學習、工作、社會活動中起先鋒模範作用，才能真正算是一個合格的共產黨員。

二、共產黨員帶頭弘揚艱苦創業精神。

新時期的艱苦創業精神是：1、解放思想，實事求是;2、緊跟時代，敢於創新;3、知難而進，一往無前;4、艱苦奮鬥，務求實效;5、淡泊名利，無私奉獻。共產黨員以這五種精神為指導從事本職工作。

一是大力發揚敬業思想，工作標準要高

二是大力發揚責任意識，敢抓敢管幹工作。

三是大力發揚務實作風，在務實中創新。

三、共產黨員應努力增強職業技能，提高業務水平。 共產黨員要做好本職工作，必須在樹立強烈的職業責任意識，確立業績一流的基礎上，努力增強自己的職業技能，提高自己的職業水平。

四、共產黨員正確的對待個人的得失。

我們共產黨員要大力發揚奉獻精神，我們的一切工作都是服務，為人民服務，為黨和國家服務。做好本職工作，就是要做好服務工作。應當承認由於分工不同，人們的職責有不一樣，權利有大有小，權利越大就意味着責任越重，更應當兢兢業業地做好工作。

首先，要進一步堅定理想信念。第二，辦事公道，廉潔奉公。第三，團結協作，互相支持，貴在嚴格要求自己，支持和諒解比什麼都重要，我們不嚴格要求自己，光指責別人，把自己看得多麼好，把別人看得多麼差，怎麼能説得上團結。這和個人得失是有着很大的聯繫，大家都肯吃虧，什麼事都好辦。

黨課講話稿 篇16

習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精闢分析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重大的意義。

區基投公司作為區級融資平台，在日常工作中與大量資金打交道，並處於加強自身造血功能建設的關鍵時期，直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能，在客觀上決定了我們將面臨着很多誘惑與考驗，如果處理不當，不僅會給區屬國有資產帶來損失，而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此，加強反腐倡廉建設，樹立良好的工作作風，尤為重要。前一段，我認真學習了習近平總書記的重要講話精神，今天就和大家交流一下自己的學習體會。

一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導幹部作風建設的重要意義

黨的xx屆二中全會強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，要求全黨一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上，習近平同志又強調指出，要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為新時期反腐倡廉建設指明瞭方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調，要嚴明政治紀律，抓教育、抓領導幹部、抓嚴肅懲處。要着力解決重點領域腐敗問題，對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限，接受羣眾和媒體監督。要堅決反對特殊化，下氣力整肅和改進作風，堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要紮實搞好羣眾路線教育實踐活動，真正做到講實話、幹實事。同時，魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中，一定要不斷強化五個意識：即強化大局意識，自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求，做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖，確保反腐倡廉建設沿着正確方向健康發展。強化保障意識，以科學發展觀統領反腐倡廉建設，努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題，既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題，又要充分信任、保護和激勵幹部，注重教育挽救犯錯誤的同志，努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識，加強反腐倡廉建設，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，又要樹立長期作戰思想，不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基，認真落實一崗雙責，加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設，切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識，注重辦案的政治、經濟和社會效果，切實解決好羣眾反映強烈的突出問題，堅決糾正各種損害羣眾利益的不正之風。強化創新意識，破除因循守舊的思想，樹立改革開放、勇於創新的觀念，以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本辦法，推動我市反腐倡廉建設再上新台階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署，認清形勢、統一思想，明確任務，牢固樹立五種意識，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實增強緊迫感和使命感，努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。

領導幹部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容，是我們每一個黨員領導幹部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養，事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。

1。領導幹部的作風建設，事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成和明確提出三大作風，到七屆二中全會提出兩個務必，再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風，都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前，黨的作風建設面臨着艱鉅的任務，如果我們對一些領導幹部身上存在的作風問題不加以警惕，不抓緊治理，任其發展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨羣幹羣關係，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展進程，動搖我們事業的根基。

2。領導幹部的作風建設，事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導幹部保持良好的作風，是一種重要的政治資源，是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天，進一步加強和改善領導幹部作風建設，保持黨的先進性和戰鬥力，顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私，形式主義、貪圖享樂等行為，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。

3。領導幹部的作風建設，事關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭能否深入推進。領導幹部的作風與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們瞭解的情況來看，一些省市和地區的某些領導幹部被不法企業主拉下水，並逐步走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風上先出現缺口，然後放鬆學習和自我要求，最後發展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步墮落下去的。

因此，我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，自覺把作風建設貫穿於反腐倡廉建設中，自覺把反腐倡廉建設貫穿於經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

二、領導幹部要努力成為樹立良好風氣的表率，全面推進黨風廉政建設，為蓮湖跨越發展多做貢獻

中紀委五次全會曾強調指出：制度的生命力在於執行力。從成克傑、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點，那就是反腐倡廉各項制度在他們這裏沒有得到貫徹落實，以至於他們在缺乏監督的環境中越走越遠，最終成為人民的罪人。我們在這裏講反腐倡廉，首要的一條就是各級領導幹部要模範遵守各項制度，做樹立良好風氣的表率，只有如此，才能管好自己，管好下屬，用好權力，才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。

一是要刻苦學習，自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統，是保持黨的先進性，保證黨的事業興旺發達的固本之舉，也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反覆的、長期的艱苦過程，是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員幹部是各單位的中堅力量，要想始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習。指出：對我們來説，馬克思主義理論是管總的東西，不學習理論，勢必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。因此，黨員幹部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法，下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物，研究和解決問題，以科學發展觀為指導，緊跟時代步伐，不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行，打牢立身做人根基。人品是立身做人之本，官德是為官從政之基。孟子説：不仁者在高位，是播其惡於眾也。管子説：授有德則國安，授無德則國亂。漢代王符説德不稱其任，其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見，具備高尚的人品官德，不僅是領導幹部成就個人事業的需要，更是維護黨和人民根本利益的需要。指出：廣大黨員幹部特別是領導幹部要模範地發揚黨的優良傳統和作風，模範地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量，一個黨員幹部人品不正，不僅會影響黨的形象和威信，而且會損害國家建設事業。因此，領導幹部要公正用權、廉潔用權，在種種誘惑面前堅持原則，鐵面無私。

三是要求真務實，紮實推進各項工作。要腳踏實地，埋頭苦幹，一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作，圍繞服務大局，按照三、五、七發展戰略，認真安排各項工作，確保工作收到實實在在的效果。

四是要嚴於律己，時刻為部屬作表率。上行下效。領導幹部的一言一行對部屬有着很強的影響力，對整個單位的發展有着不容忽視的作用。領導幹部形象好，表率作用強，對部屬就是無聲的命令，對推動工作開展、促進作風建設有着舉足輕重的引領作用。領導幹部要為部屬作勤奮學習的榜樣，少一些應酬，多一些學習，認真領會黨的創新理論和路線方針政策，積極學習信息化知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；要作求真務實的表率，深入實際、深入基層、深入一線，以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題；要作發揚民主的表率，帶頭增強民主意識，善於聽取各種意見，以自己的模範作用促進黨委班子的團結和諧；要作廉潔奉公的表率，自覺遵紀守法，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，要慎初、慎獨、慎微，始終保持共產黨員的高風亮節。

五是要艱苦樸素，保持良好生活習慣。改革開放30年來，綜合國力提升，經濟迅速增長，可謂國富民強。時代不同了，生活條件好了，那麼時下提倡艱苦奮鬥，勤儉節約，並不是要求人們再去住茅屋，餓肚皮，穿破衣，更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮鬥的精神和美德，做到居安思危，奮發進取。物質生活條件改善了，艱苦奮鬥，艱苦創業的精神不能丟！黨員幹部特別是領導幹部始終昂揚向上，奮發有為，不怕艱難困苦，不貪安逸享受；要腳踏實地，埋頭苦幹；不圖空名，紮實工作，要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費，大手大腳（大吃大喝，講排場，比闊氣，比辦公條件，比交通工具，比豪華氣派等等）。堅決反對驕奢淫逸，要從節約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。

北宋司馬光曾説：夫儉則寡慾，君子寡慾，則不役於物。可以直道而行；小人寡慾，則能謹慎節用，遠罪豐家。故曰：儉，德之共也。因為簡樸，一個人就不會有過多的欲求，君子沒有過多的慾望，就不會被物質所奴役，就能秉公辦事，正道直行；普通人沒有過多的慾望，就能小心謹慎，節省開支，遠離犯罪，使家境富裕。這番話言簡意賅，很值得我們記取。

三、黨風廉政建設的重點和具體要求

一是要進一步加強教育引導，築牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，通過正面教育引導使人自覺從善，通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年，我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求，在各級領導幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育，深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富教育內容，改進教育方式，創新教育載體，增強教育的説服力和感染力，提高教育的針對性和實效性。

二是要更加註重製度建設，形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗，最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事，一個重要的原因就是制度執行不力，落實不到位，沒有發揮制度應有的效力。中央出台《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此，我們既要積極制定和完善制度，更要嚴格遵守和執行制度，加大對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，努力形成用制度規範行政行為，嚴格按制度辦事的機制，切實維護制度的嚴肅性和性。今年，資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面，健全完善各項規章制度，使各項工作有章可循，有制可依；區基投公司及各子公司要在防範控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫，確保資金使用效益不斷提高，風險控制不斷加強。只有這樣，才能深化源頭治理工作，預防各種腐敗現象發生。

三是要立足於早抓，決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實，往往就是大案要案。這説明反腐敗總體上處於事後發現的被動狀態，也提醒我們在領導幹部作風建設上要見微知著，重點關注領導幹部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及幹部的八小時以外，從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理，促使幹部猛然醒悟，避免小節問題發展成大問題，減少國家和人民的經濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

四是要立足於常抓，建立健全領導幹部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創新，形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要建立健全激勵性、保障性規定，又要充實完善懲戒性、約束性規定；既要加強實體性制度建設，又要加強程序性制度建設，從而發揮制度的整體效能，使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面，貫穿於決策、執行、監督的全過程。

五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，對本部門本單位黨風廉政建設負總責，要管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解，落實到具體部門、具體負責人，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導幹部的年度目標考核中，加強監督檢查和責任追究，對反腐倡廉建設方面的失職行為，要嚴肅追究有關領導的責任。

同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對於黨員幹部來説，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益，對誰來説都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。謝謝！