扶貧工作表彰大會講話稿（精選3篇）

扶貧工作表彰大會講話稿 篇1

這次參加視頻會議的是，全省人社各設區人社局的負責同志和全省168個縣人社局的負責同志，應該説我們就業扶貧工作是各設區、市人社局和168個縣人社局共同承擔的一項光榮任務。我們大家都知道，今年的就業扶貧工作力度之大前所未有，我們做一個盤點，那麼重視程度力度之大，前所未有。政策的含金量力度之大，前所未有。調度力度之大，前所未有。那麼這一次會議的主要任務是，學習貫徹全省推進就業扶貧提高勞務化勞務組織化程度座談會議精神，對就業扶貧工作進行再動員、再部署、再推動。同時就貫徹省政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見，也就是説冀政發的二零一八二十一號文件提出總體要求，確保全省就業大局總體穩定。剛才小波處長尹冰處長就業的相關政策，也就是説就業扶貧政策本就業政策做了很好的解讀我都贊同。那麼小波處長就資金的支付工作進行了個特別強調，希望大家要快馬加鞭，狠抓落實並且落實到位。下面就做好工作，我講幾點意見：

一，提高戰略，切實增強就業扶貧責任感、緊迫感、使命感。

今年以來，全省人社系統積極響應黨中央國務院省委省政府的號召，在就業扶貧方面做了大量的工作，取得了積極的成效。我們大家都知道，當前國家脱貧攻堅成效考核即將全面啟動，23個問題督導組已經在各地開展了工作。那麼認真抓好問題的整改，全力做好迎接國考準備，稱為當前就業扶貧工作的重中之重。12月8日，省委副書記趙一德同志在全省扶貧成效考核反饋問題整改電視電話會議上強調，要紮實抓好國家考核反饋意見問題和省級考核發現問題的整改，堅決打好脱貧攻堅翻身仗。

12月11日，人社部副部長張義珍同志在全國推進就業扶貧，提高勞務組織化程度座談會上，對切實提高勞務組織化程度，全力推進就業扶貧提出了明確要求，那麼這次會議廳黨組高度重視，利民廳長對這次會議的方案進行了親自審定，並做好迎接國考作出了重要的提示。居民廳長的批示是一定要認真準備，結合國際考核和省際交叉考核細則要求和存在的實際問題再整改，再計劃，再提出要求，抓緊了補短板紮實做好迎考的各項工作。我們大家一定要深刻對做到內化於心，外化於行，全力以赴抓好落實。

一要充分認識就業扶貧在脱貧攻堅中的重要地位和作用。因一是要充分認識就業扶貧在脱貧攻堅中的重要地位和作用。

有一句話叫做勞動是財富之父，土地是財富之母。那麼我們的貧困勞動力主要的增收渠道體現在三金上，這也是我在考核當中請大家體驗出來的，一個是靠租地收的是租金，那麼二是靠入股，這個得的是股金，三是靠我們就業掙的是薪金，所以我們就業扶貧是不可替代的作用。

二要準確把握就業扶貧的目標任務。通過轉移就業解決1000萬人脱貧。這1000萬人是國家的目標任務，我們省是通過18萬人的就業，帶動50萬人的脱貧。要支持貧困地區農民在本地和外地務工創業，促進轉移就業，鼓勵救濟就近就業。

突出強調了就業扶貧的總攻方向，指明瞭夯實貧困人員穩定脱貧基礎的底線要求，充分體現了鮮明的目標導向。當前我們省就業扶貧目標已經下達，那麼並分解到每年，各地市也對目標進行了一個分解，並且分解到各縣，從總體任務來看，均已完成總體目標。　　建立穩定脱貧，防止返貧有效機制的堅持政府推動與市場主導相結合，重中之重是發揮政府組織引導的作用，提高勞務組織化程度，既要強化政府的責任，政策措施保障，也要充分運用市場化的手段和方法。這一條堅持政府推動與市場主導相結合，堅持完善政策和強化服務相結合，要因地制宜，因人施策提高政策的精準度，更為關鍵的是抓好服務落實，着力解決最後一公里的問題，提升政策服務的實效。堅持提高就業服務能力水平，與激發貧困勞動力內生動力相結合，進行堅持提高就業創業能力水平，與激發貧困勞動力內生動力相結合，在職業指導職業培訓等工作中，緊密圍繞扶智扶志，激發貧困勞動羣眾的內生動力，調動他們勞動脱貧的主動性和堅持極端性空間與建立長效機制相結合。

這五個結合，在集中力量打好攻堅戰的同時，着眼長遠，科學謀劃，總結經驗，完善政策，強化多渠道開發崗位，打造多功能的就業扶貧載體，建立促進貧困地區貧困勞動力就業創業工作的長效機制。這五個結合，我們要把握好總的目標，全面貫徹黨中央國務院和省委省政府打贏脱貧攻堅戰決策部署和關於打贏脱貧攻堅戰三年行動的指導意見，全力推進就業扶貧，提高勞務組織化程度和就業脱貧的覆蓋面，全力完成20__到20__年就業扶貧目標任務，着力幫助18萬貧困勞動力就業，那麼其中通過四渠道完成的任務要達到6萬人。

主要措施是，一要着力提高勞務組織化程度，我説的這些主要措施是針對國考來的，大家把精力動起筆來認真的記一記，我想我們考核的意見已印發給大家了，那麼在這兒我要特別強調國考的內容，就業扶貧是有四項內容，加一項勞務輸出，也就是勞務協作，也就是説4+1，那麼再加上我們人社部門的人才交流情況，應該説我們人社部門是就業扶貧的是4+1，再加上人才交流的是重點內容是這些，那麼我一是落實勞務輸出組織服務政策要求情況，第一項就是落實勞務輸出組織服務政策要求情況，主要涉及貧困勞動力的信息管理，勞務輸出供需精準對接等方面的內容。

那麼貧困勞動力的信息管理系統我們運行這半年多來，可以説穩定的運行，形成了一個實名制的管理。所以這一項內容主要核查貧困勞動力信息管理，勞務輸出供需精準對接等方面的內容。這塊你們要回頭看一看，在這些方面我們台上見的全部全任務完成了沒有?大家要對標對錶這項工作的完成情況。二是創造公益性崗位情況，主要考核是否落實了工作要求和是否真正惠及貧困勞動力，公益性崗位，這項要也是考核的內容。公益性崗位這項工作也是考核的內容。

公益性崗位，我們一個方面是政府在推動的落實的公益性崗位，還有我們人社部門認定的扶貧專等，我們把底數一定要清，是我們政府推動的，包括其他部門的數是多少數，那麼我們人社部門認定的扶貧專崗，我們人社部門是扶貧專崗，其他部門叫公益性崗位，把底數一定要搞清楚，不能混為一談。三是發展扶貧車間的情況，主要考核支持扶貧車間政策落實情況和扶貧車間帶動貧困勞動力的效果。扶貧車間，在這兒大家一定要把扶貧車間這項工作做實了。

扶貧車間我們系統包括的是30.4萬人，這是我們促進作業，促進就業的一個信息系統。那麼在扶貧車間的吸納上，一個方面是我們脱貧不脱政策的人員，二是是我們人社部系統所屬的人員，第三是我們扶貧辦系統當中所屬的人員，扶貧車間吸納的人員是這三方面的人員都涵蓋了其中，那麼還像扶貧專崗那樣，把這幾個方面的人員的人數一定要搞清楚，並且把我們人社部門認定的扶貧車間要對標26號文的條件和要求落實到位。我們部門認定的扶貧車間一定要把握好這個台賬，要建好底數要清楚，這是考核的內容。

從第一次他們提供給我的數據來看，有的地市認定的扶貧車間，吸納那一個人零包括零的數都有。這樣我讓他們對局對這個數又進行了甄別和推銷，不符合的要寄出去。我們各地用扶貧車間的認定再進行一次回頭看，千萬別在這個數上出問題。這項工作各地一定要嚴格按條件來，按要求説，特別是扶貧車間帶動貧困勞動力的效果要作為重中之重。扶貧車間是認定了，但它吸納貧困勞動力多少人，這是關鍵。我們大家一定要突出效果性。繃緊效果前不能説明車間是不少，但是帶動的人數很少，這就説不過去了。沒有突出明明顯的效果，可以説這項工作就沒有做到位，我們的目的不是為建車間而建車間，掛的是扶貧車間，扶貧車間就要吸納一定的貧困勞動力。我們人社部門認定百分之十百分至三十個人，這兩個條件要把握準了，再對一對比一比在這不能有展示。要進一步加大政策落實力度，加強組織推動和服務措施跟進，努力擴大貧困勞動力在四個渠道上就業規模。在發展扶貧車間等就業載體上，要結合產業基礎，因地制宜的搞建設，創新運營模式，提高使用效率，促進其可持續發展，避免閒置浪費。

扶貧車間的建設，其他省也出現問題了，建了車間在那閒置着，在督導和大督查的時候，對這個問題也提出來了，所以我們一定要汲取教訓，讓一個扶貧車間就發揮一個扶貧車間的作用。為什麼我們在制定26號文的時候，有一個人數和比例的規定，就是考慮到扶貧車間的目的就是限度地吸納貧困勞動力到平車間來就業。在返鄉創業帶動上要講支持鼓勵貧困勞動力創業與培養選拔帶頭人相結合，加大政策支持力度，強化創業能力培養和創業載體建設，營造良好的環境。在返鄉創業帶動上，我們各地的數據應該説還沒有精準反映上來，只是反映的是是創業多少人返鄉創業的人數，而沒有體現創業帶動就業的人數。在這個方面，還有幾天的時間，各地在返鄉創業帶動就業上再加大力度，都加大力度把這件事做實做好，不要理解為在整數的時候，返鄉創業的人數不是返鄉創業的人數，是返鄉創業帶動就業的人數，在這，我們一定要把握好這個點。好，那麼在勞務協作上，國家考核中西部地區的內容。

張洪寶三個地區，那麼需要你們在這些方面在強力推進上次會議我對這個工作進行了具體的部署，在這我再強調一遍。一是組織貧困人口到省外就業人數，到省外就業人數，是指通過建立機制，宣傳發動協調對接，開展培訓，提供就業服務等，幫助貧困勞動力到本省行政區域區域的內外就業並工作三個月以上。指標的解釋下來，各地都有，我們再把它讓處理，把他們把它梳理，形成文字再發給大家，需要提供組織方式和就業人員的名單，這個名單就含着姓名身份證號聯繫的方式，就業單位及崗位工作時間年收入等。

這些提供的材料要的是很細的，二是組織貧困人口在省內就業人數需要提供的材料，同上，剛才我説的那材料跟省內外提供的人員名單是一樣的。那麼第三，組織貧困學生到省外就讀職業院校及實現就業情況，到職業院校就讀，涉及到我們兩個廳，一個是教育廳，一個是人社廳，人社廳組織的是學校行動技工院校就讀的事兒，所以把這個底數我們一定要掌握清楚。組織貧困學生到省外就讀，並實現就業的情況，是指通過1+2、2+1等方式組織建檔立卡貧困學生，到我們是到北京和天津就讀職業院校的情況。推薦就業是指幫助貧困畢業生，幫助學生畢業後貧困家庭的學生畢業後在北京天津或其他地方實現就業的情況，需要提供招收和已就業學生名單，主要包括身份證和聯繫方式，就這些情況會後把這些我們再給大家發一下，應該説各地都把這個方案給了我們了，我們要一一的比對。

要摸清組織貧困人口到省外就業人數，貧困人口在省內就業人數，貧困學生到省外就讀職業院校及實驗就業情況，做好跟蹤圖，這幾點要把握住，重點圍繞雙方勞務輸出，只原地在授業地開發產業項目的吸納就業情況，支援地發出受援地多渠道促進就業情況，還有勞務輸出。我們勞務協作就業情況主要體現在三個途徑，上一次對27個問題線，應該説我也在這方面進行了強調，家鄉組織動員做實需求清單供給清單責任清單效果清單，及時公佈推送就業扶貧基地和信息崗位，培育勞務品牌，提高勞務協作的針對性和實效性。要加強貧困勞動力整建制的外出就業的組織安排，解決好吃住行工作場所適應等問題，要提高綜服務和幫助保障他們的就業權益，提高就業質量，勞務輸出勞務協作這一塊應該説考核的三個方面的問題要一定要精準把握好。

在公益崗位開發上要堅持適度和多渠道相結合，公益性崗位開發要堅持適度和多渠道相結合，適度就是貧困地區新增合成出的公益性崗位，優先安置貧困勞動力，同時要考慮需要與可能建立穩定有效可持續的託底幫扶機制。多渠道就是支持相關部門利用多元化的資金來源，多渠道開發養路護林護草生態保護等各方面的公益性崗位。公益性崗位的開發應該説體現在適度和多渠道上，這一點我們大家一定要把握好。在人才交流上，國考的內容主要要求考核選派黨政掛職幹部和專業技術人才交流學習的人數，為掛職幹部和專業技術人才提供必要的保障條件和掛職幹部分管扶貧工作的情況，要積極選派掛職幹部和專業技術人才交流學習，併為他們提供保障的條件。

這一塊這塊這項工作人才交流這塊，前兩天我們市場部也發了一個推動工作的通知，在原有的基礎上，我們再加大力度查漏補缺，應該説各地都在積極的開展，進行推進中，我們在材料上檔案的組建上一定要落實到位。二要着力提高就業培訓覆蓋面，就業培訓覆蓋面也是搞國考的內容。那麼國考內容國考要求就是要求的內容是組織實施職業教育和就業技能培訓情況，重點核查培訓對象的精準性，培訓項目的針對性，培訓方式的有效性，這三性。就業培訓覆蓋面考核的是三性兩方面的內容，一方面是實施職業教育和就業職業培訓，這三性上應該説我們26號文都作出了明確的規定。

比如説為了提高有效性，我們開展了扶智扶志的要求，也就是説開展了全院引導性的培訓，把扶智扶志貫穿培訓全過程，把轉變就業觀念，提高就業意願的引導性培訓納入了公共課程課程，還不低於八個標準學時。實施上分類的，也就是説分類實施了針對性的培訓，要求各地要有針對性的培訓，在這兒體現這麼三個針對，一個是對貧困户通的兩後生組織參加勞動預備制的培訓，看看落實到位了沒有，二是對40歲以下的有就業願望的貧困勞動力，採取崗位加技能加評分力的培訓模式，重點開展適合市場需求的技能培訓，做到全覆蓋。

這是26號文的要求。三是對40歲以上的拓寬培訓領域，鼓勵和引導從事一產中的二三產業，積極開展公共服務家政服務家庭手工業建築等就業技能培訓。同時結合當地的種養殖產品，特色產業等還要開展的培訓，並且要求廣泛開展電子商務培訓，實現銀座就業，這些都是我們分類實施針對性培訓提出的要求。看看各地對三方面提出的針對性都做到位了沒有?要歸檔材料要完備。兩後生我們組織了多少?幾乎這個組織了多少?40歲以下的採取崗位加技能加貧困勞動力的培訓，還有40歲以上的培訓，針對性是很強的。

看看我們都是否做到位了。這就是考核要求的針對性。並且在公開優選培訓機構方面，我們也打破思路，原有的選培訓機構的模式，也就是説打破定點培訓機構的限制。就業扶貧培訓面向所有具備資質培訓機構開放享受培訓補貼，這是我們在舉措上提出的，這也是我們三年行動計劃提出來的，這也是國家的要求。四是實施靈活培訓，就業技能培訓，包括國家職業資格目錄清單，已內外內外的工作培訓，在這針對我們河北省存在的問題，對工種目錄和工種和目錄之外的有執業資格認定這一塊，目錄外的我們也放開了，所以在這有明確的表述。那麼採取長期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓形式，並且進村入户，一對一的個性化培訓，提高培訓就業的勞動能力就業能力。在這也是實施靈活的培訓方式上，我們也提出了明確的要求，可以説政策點上都給大家提出了針對性有效性失效性的培訓都提出了明確要求。

我們大家特別是在培訓上要認真的盤點，要認真的盤點查漏補缺，比方説公益性崗位這些人員，他們可能在網上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門組織的公益扶貧專崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對他們實施培訓，進行鍼對性的培訓，護林的進行扶貧扶林的培訓養護進行養護的培訓，都是針對性是好多三要着力做好迎接國考的各項準備工作。按照國務院的相關部署，明年1月份我們將迎來國家脱貧攻堅的成效考核，各地也在緊鑼密鼓地開展迎接考核的準備工作。對迎接國考，我再強調四點，一要全力抓好問題的整改。

20__年國家考核反饋問題，中央巡視反饋問題，中央巡也就是説中央巡視國務院扶貧辦問題和國家脱貧攻堅巡查反反饋的問題，以及20__年扶貧成效考核反饋的問題，我們都要認真抓好整改。對於點對點的問題，就是省級交叉考核，20__年省級交叉考核，發現我們的問題，兩個縣點對點的問題，這兩個縣要再進行一個全面的排查，看看哪些環節還沒有到位。在我們這兩個縣考核發現的問題是職業技能培訓重視程度不夠，力度不大，培訓覆蓋率低，通過培訓實現就業率不高等問題，我們這兩個縣點對點的要整改到位，這是這一次考核首先要看的第一個問題，就是整改是否到位。

那麼我們全省針對兩個縣發現的問題，舉一反三，全面整改。看看他們發現的這些問題，在我們這兒還存在過，看有沒有這種現象，所以要舉一反三，全面整改，如果説沒有點對點的問題，看面上的問題，是不是整改落實到位，在整改方面要切實做到有方案有清單，有舉措有結果，整改完了要有整改報告，整改初期要有整改方案，整改推動要有整改清單和舉措，這些環節缺一步不可。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。二要彙報好總體情況，要寫好彙報材料，在彙報材料當中，我們的數據一定要真實可靠，要有支撐。

數據我們這個數據一定要跟你縣委縣政府彙報的材料要吻合，要一致，不可以縣裏彙報一個數據，我們人社部門説一個數據，這是絕不允許的，一定要對接好。彙報材料幹什麼，寫什麼説什麼，千萬不能誇大其詞，做到什麼程度，説到什麼程度，實事求是，確保在材料上別出問題。我這次也是帶隊進行了一個到某個事進行了考核，往往是在彙報材料當中找問題挖問題，彙報材料一定要精磨細答，一定要精雕細刻，看一看每説出每一部分點到某一個事兒的時候，是不是有材料支撐，要採取撰寫和挖掘的思維來撰寫材料，千萬別一算，幹不到底，兒到半空就説不清了，這就出問題了，彙報材料一定要寫好，把握好。

我們還要強調的材料的邏輯性要相吻合，文字上要認真的把關，三是要整理好歸檔材料，對於考核要求提供的材料要分門別類，按規範要求進行整理歸檔，沒要求提供的材料另經存放，不要與考核材料混為一體，要什麼給什麼?需要説明什麼説什麼，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務考核，跟蹤考核工作，我們考核的內容，就業扶貧考核的內容大家已經明確了，下來我們就圍繞這些考核內容，點對點一對一的進行全面的整理，做好充分的準備。

那麼在考核當中，哪個地方哪個環節，如果説發現沒有説清的問題，我們要及時跟蹤，我們要解釋到位，説明到位，這樣把問題化解在基層，也就是説十不是問題的問題要消耗。但是提出問題來，一定要有針對性，當你反駁這個問題的時候，一定要有針對性，準確性，確實不存在這個問題，你再進行説明，發現新醫改!最後我再強調一下，關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見，就貫徹落實我再強調這麼幾點。有兩個點，剛才徐輝處長金輝局長也説了，小波處長也講了，那麼有兩個點，一個是文件，你們制定文件的實施點，一個是文件文件的落實推動時間點，落實文件是在本月內是吧，各市要制定出符合實際的弱質性的文件，那麼這個文件的實施點從19年1月1日這兩個點一定要把握好。把握重大調整，確保政策理解到位，實施意見重點突出了本着力加強了促提出本企業本崗位強培訓促就業，重服務兜底線等政策，準確把握內容是確保落實的關鍵。

要拿準吃透四項創新政策，四項拓展政策，創新政策方面，將穩崗補貼調整為失業保險費返還，並提高困難企業返還的標準，允許就業資金適當支持困難企業在崗位培在崗培訓，實施失業登記常住地的服務，將失業人員納入當地扶持範圍，基於生活困難下崗失業人員臨時生活補貼拓展政策方面，兩個人創業擔保貸款的額度提高到了15萬元，小微企業提高到了300萬元，將就業見習補貼拓展到了16到24歲的失業青年，將培訓期間生活費的補貼拓展到了就業困難人員和零就業家庭成員講職業技術技能，醫生補貼由補貼的條件由參保三年放寬到了一年，此外，實施意見提出由各市縣確定享受政府困難企業的範圍，各地要充分考慮當地的就業形勢工作實際和財力水平，綜合評估企業困難原因困難程度，發展前景，對就業影響等因素，合理確定標準和範圍。

二是把握實名管理，確保政策知曉到位。實施意見將本輪實實名制的管理服務由傳統的大面積排查調整為政策服務公告加政策對象，主動申領加實名制管理服務。對此各地要亮出政策和服務清單，向社會公佈政策內容，申辦流程補貼補貼補助標準，服務機構及聯繫方式，監督投訴電話要實施精準推薦，對重點企業和困難人員主動近期入户宣講政策，印發服務聯繫卡，確保重點對象專人聯繫跟蹤服務，要做好實名制管理服務系統信息系統的管理，及時記載提供服務，落實政策情況，確保政策精準落實，資金規範使用情況實時掌握，要持續加強航空建設，優化辦理流程，簡正正經點證明材料，推行馬上辦網上辦辦，實行最多跑一次問責制，一站式審批等服務改革程度便利政策的享受。

三把握責任要求，確保政策實施到位。實施意見起草和審議過程中，省領導也反覆的強調要壓實各方的責任，其中關鍵是落實地方的主體責任，就業系統我們責無旁貸，必須履職盡責，要促進就業責任扛在肩上，要依託就業工作協調機制，更好爭取黨委政府重視和部門的支持。要強化考核評估，層層傳導壓力，壓實責任，要採取部署推動跟蹤指導激勵問效等措施，引導勞務輸出地儘可能將穩就業責任落在當地，引導勞務輸出地區拓展就業就近就業的空間，要重視輿論引導，挖掘宣傳就業創業的經驗典型，指導企業履行社會責任，引導勞動者樹立正確的就業觀，形成促進就業的合力。也就是説我們輸出地也好，輸入地也好，要把我們勞動力穩在當地。

如果説當地穩不住的，我們輸出地回來的勞動力也要接得住。中美貿易摩擦複雜多變單，這個就是美國製裁，我省我國發展的根本意圖還沒有改變，貿易摩擦仍是的不確定因素。各地要樹立憂患意識和底線思維，緊盯形勢變化，持續做好統計監測工作，重點強化設備企業辦月報制度，農民工返鄉這個月報制度，要進一步加強探索創新，在求實務實紮實上很下功夫，想問件落實到實際行動中，提升勞動者的獲得感。在這我在剛才我強調了，我在這兒我再強調一下，這個時間兩個時間節點一定要把握好。

這是剛才曉峯處長也在講，這是督導考核的一個時間節點，我們大家這兩個時間要記在心裏，抓在手上，確保落實到位。同志們，20__年是形勢錯綜複雜的一年，回首一年，我們緊緊圍繞貫徹落實黨的19大精神，着力研究完善政策舉措，着力防範經貿貿經美貿易摩擦風險，穩就業，着力推進就業扶貧，着力推動全方位的公共就業服務，着力做好重點羣體就業，城鎮新增就業提前完成，失業率保持在較低水平就業穩定，就業大局保持穩定，在這兒，我向大家表示衷心的感謝，那麼還有十天的時間，可以説迎來了國考和本就業的實施工作，我們一定要不忘初心，砥礪前行，再就業扶貧工作和穩就業工作中上水平上台階，以我們人社部門的疑慮之光為全局遷改，確保就業扶貧考核當會考出好成效，確保就業大局總體穩定，我就講這些，謝謝大家!

扶貧工作表彰大會講話稿 篇2

同志們：

根據會議安排，我就全市深化醫改和健康扶貧工作情況及下一步安排作通報。一會兒，~~市長將作重要講話，希望大家深入學習領會，認真抓好貫徹落實。

一、~~年以來全市深化醫改和健康扶貧工作進展情況

去年以來，市委、市政府高度重視深化醫改和健康扶貧工作，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞讓人民羣眾“看得上病、看得起病、看得好病、少生病”的目標，着力深化醫藥衞生體制改革，不斷改善衞生健康服務條件，持續推動健康~~建設，全市深化醫改和健康扶貧工作取得了明顯成效。

(一)公立醫院全面取消藥品加成。印發了《~~市推進城市公立醫院綜合改革實施方案》，全市所有公立醫院全部取消藥品加成。改革後，公立醫院收入結構明顯優化，藥品收入佔比、耗材收入佔比明顯下降，醫療服務收入佔比明顯提升。截至~~年底，全市各級城市公立醫院共取消藥品加成(中藥飲片除外)3778.55萬元，及時增加調整診查費、護理費、治療費等體現醫務人員技術勞務價值的醫療服務收入，醫療服務價格調整補償率92.93%。

(二)分級診療工作全面覆蓋。印發了《~~市推進分級診療制度建設實施方案》《~~市推進醫療聯合體建設和發展實施方案》，加快構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療模式，實現了分級診療工作全覆蓋、三級醫院參與醫聯體建設全覆蓋、縣級醫院與上級醫院開展遠程會診全覆蓋。全市共組建多種形式的醫聯體76個，其中醫共體73個、專科聯盟1個。按照“家庭簽約、分類管理、團隊服務”模式，全面開展家庭醫生簽約服務，全市常住居民簽約人數344.22萬人，簽約率56.91%。貧困人口簽約人數55.75萬人，簽約率100%。繼續加快推進縣域綜合醫改，全面提升縣域醫療衞生服務能力和管理水平。統籌推進對口支援和縣級骨幹醫師培養，持續開展基層衞生“369人才工程”。~~～~~年共特招醫學院校畢業生1540人、特崗全科醫生48人、農村訂單定向醫學生132人，實現了報名人數、錄取人數連續兩年全省第一，每年完成任務數均佔全省五分之一以上，受到了省衞計委通報表揚。

(三)藥品供應保障體系基本建立。全市堅持藥品、疫苗和高值醫用耗材網上採購。對婦兒專科藥品、急(搶)救藥品、基礎輸液、臨牀用量小的藥品和常用低價藥品實行掛網採購，完善短缺藥品監測預警和清單管理制度，滿足臨牀用藥需求。允許基層增加配備使用高血壓、糖尿病、結核病、嚴重精神障礙等4種疾病185種藥品，促進了基層醫療衞生機構與二級以上醫院的用藥銜接。持續強化抗菌藥物和輔助性、營養性藥物監控管理，進一步規範用藥行為。

(四)綜合監管政策日趨完善。建立全市統一的改革考核評價機制，組織開展了~~年度醫改重點任務考核評價工作，考核結果與公立醫院綜合改革補助資金掛鈎。建立控制公立醫院醫療費用不合理增長機制，繼續實行控費目標管理，對控費工作不力的縣(區)和醫療機構，及時進行了通報約談。加大綜合監督執法力度，深入推進“雙隨機一公開”檢查，持續開展“亮劍行動”，監督覆蓋率達到99.52%。

(五)醫保支付方式改革有效推進。順利完成城鄉居民基本醫保制度整合，統一實施了城鄉居民基本醫療保險制度，開展了城鄉居民醫保門診統籌，擴大了醫保報銷範圍。截至~~年底，全市基本醫保參保人數720萬人，參保率穩定在96%，城鄉居民基本醫保政策範圍內住院費用報銷比例穩定在75%左右。大力推進異地就醫直接結算，全市定點醫療機構全部實現了城鄉居民基本醫保、大病保險、困難羣眾大病補充醫療保險“一站式”結算。加大支付方式改革力度，全面推行以按病種付費為主的多元複合式醫保支付方式改革，將27個門診病種和33個住院病種納入重特大疾病保障範圍。

(六)重點民生事實落地有聲。~~年我市將全面落實困難羣眾大病補充醫療保險和免費開展預防出生缺陷篩查、新生兒疾病篩查列為重點民生實事。截至去年12月底，我市已在全市範圍內建立了困難羣眾大病補充醫療保險制度，覆蓋全市困難羣眾84.5萬人，累計報銷4.6萬人次，政策範圍內報銷水平在基本醫療保險、大病保險報銷基礎上平均提高了10.89個百分點;完成預防出生缺陷產前篩查2.69萬例，篩查比率47.93%，新生兒“兩病”篩查5.51萬例，篩查比率97.71%，新生兒聽力篩查5.35萬例，篩查比率94.98%，超額完成省定目標任務，受到省婦兒工委通報表彰。今年1～6月份已完成超聲篩查2.89萬人，血清學篩查3.39萬人，新生兒兩病篩查4.82萬人，新生兒聽力篩查4.79萬人。

(七)精準施策助推健康扶貧。全市建立健全健康扶貧動態管理系統，貧困人口健康檔案建檔43.2萬人，貧困人口電子健康檔案建檔率100%，實現對因病致貧因病返貧人口精準到户、精準到人、精準到病的動態管理。加強貧困地區醫療衞生服務能力建設，按每個貧困村衞生室不低於13萬元的標準給予扶貧項目資金補助。全市842個貧困村，已建成標準化衞生室821所、在建9所，未開工12所(睢陽區10所正在招標，示範區2所規劃異地建設)。開展三級醫院與貧困縣縣級醫院、貧困縣縣級醫院與鄉鎮衞生院對口幫扶。強化農村貧困人口醫療保障，將貧困人口門診慢性病病種增加到15種以上、門診重特大疾病病種增加到25種以上，政策範圍內報銷比例均提高到85%。積極推進慢性病簽約服務管理，將患有慢性疾病的農村貧困人口優先納入家庭醫生簽約服務管理，全市3.08萬人貧困慢病患者，治療率99.9%。~~年，全省健康扶貧工作現場推進會在睢縣召開，總結推廣睢縣健康扶貧經驗做法。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我市深化醫改和健康扶貧工作仍面臨不少問題。一是公立醫院綜合改革有待突破。部分公立醫院對改革認識不足，積極性、主動性不大，人事薪酬、現代醫院管理制度、價格動態調整等配套改革任務依然艱鉅。藥品和耗材價格虛高，部分耗材養醫、檢查養醫現象依然存在，看病難、看病貴問題仍然存在。二是醫療衞生服務水平不高。醫療資源佈局不平衡，人員結構不合理，特別是基層高職稱、高學歷、高年資人才短缺，診療水平低下，不少基層醫療機構業務單一，服務能力不強，患者流失、轉診率較高。三是醫療保障能力不強。醫保費用增長過快，患者大病保險保障不足，醫保水平與質量有待提高;醫保支付方式改革滯後,按病種付費結算方式推進緩慢，病種數和覆蓋範圍沒有達到國家和省要求。四是公立醫院醫療費用過快增長問題突出。今年一季度，我市公立醫院醫療費用增幅達21.84%，超出省定控制指標12.34個百分點;住院次均費用同比增長9.4%，增速居全省第三位;門診次均費用同比增長12.11%，增速居全省第4位。五是改革聯動力度不夠。個別縣(區)對深化醫改工作重視不夠，推進力度不大，醫改成效不明顯。部門之間缺乏統籌兼顧，缺少協同配合，綜合監管制度尚未建立，綜合改革進展遲緩，改革的系統性、整體性和協同性需要進一步增強。六是健康扶貧任務仍然艱鉅。農村居民惡性腫瘤發病率呈明顯上升趨勢，慢性病、精神疾病等在貧困地區發生率較高，給羣眾造成很大負擔，因病致貧返貧問題突出。同時，部分縣區還存在政策宣傳發動不到位、羣眾知曉率不高、工作落實不力、不細等問題。

這些問題都是改革進入深水區、攻堅期的表現，需要加大改革力度加以解決。十九大以來，黨中央高度重視醫改工作，先後出台一系列推進和配套政策，推動醫改走向深入。新的國務院機構改革方案將國務院醫改辦的職責整合到國家衞生健康委員會，新組建國家醫療保障局，有利於提高醫改的系統性、整體性和協同性，進一步助推醫改。目前，國家正在制定“健康中國2030”有關政策指標體系，計劃納入到對各級政府的考核指標中，這對於推動落實醫改政策將是一次重要契機。所以説，新形勢下的醫改工作只能加強，不會削弱。同時，我們要看到健康扶貧已經進入攻城拔寨、全面突破的關鍵時期，打好健康扶貧攻堅戰也為我們提升基層服務能力，推行醫保支付方式改革，提高重大疾病保障水平，改善公共衞生服務創造了有利條件。

二、20__年深化醫改和健康扶貧工作主要任務

下一步，醫改和健康扶貧工作要聚焦重點領域和關鍵環節，持續發力、久久為功，着力做好“五抓”。

(一)抓統籌，推進“四醫聯動”。

一要以醫聯體建設和簽約服務為抓手，健全分級診療制度。全市所有公立醫院和基層醫療衞生機構都要參加醫聯體建設，着力引導建設緊密型縣域醫共體和城市醫療集團，構建整合型醫療衞生服務體系。今年9月底前，市第一人民醫院要建成1個有明顯成效的城市醫療集團，各縣(區)要至少建成1個縣域醫共體。加快推進“互聯網+醫療健康”發展，暢通上下轉診機制，健全醫聯體內部的績效考核機制和利益分配機制，使醫聯體成為服務共同體、責任共同體、利益共同體和管理共同體。做實做細家庭醫生簽約服務，加強簽約服務平台建設，逐步實現簽約服務智能化;各部門要協調研究，制定家庭醫生簽約服務操作規範工作手冊和績效考核辦法，增加財政投入，進一步完善激勵分配機制，提高醫務人員參與簽約服務積極性;注重提升履約質量，調動居民羣眾基層首診的積極性。積極推動建立縣鄉醫療機構首診制度，今年在縣鄉首診的常見病要分別不少於100種和50種。

二要以推動醫保支付方式改革為抓手，推動全民醫療保障制度健康可持續發展。有關部門要主動作為，加快推動以按病種付費為主的醫保支付方式改革，9月底前實施按病種付費的病種數要達到100種以上，年底前全市縣(區)綜合醫院和鄉鎮衞生院按病種付費的病例數達到出院病例數的40%以上，城市二級以上綜合醫院達到30%以上。同步推行臨牀路徑管理，年底前縣(區)二級醫院實施臨牀路徑管理病例數應達到本院出院病例數50%，其餘二級以上醫院實施臨牀路徑管理患者數應達到本院出院人數的30%。加快推進異地就醫結算。每個縣(區)至少有1家跨省異地就醫直接結算定點醫療機構。加快推進“互聯網+醫保”建設，實施“一卡通”，運用大數據促進決策科學化、管理精細化。同時，注重發揮商業保險公司專業優勢，支持其參與經辦和監管，激發經辦機構的管理活力和動力，切實把老百姓的“救命錢”使用好、管理好。

三要以完善藥品耗材採購配送使用政策為重點，健全藥品供應保障制度。全市公立醫療機構要認真實施“兩票制”，加強臨牀用量大、採購金額高的藥品網上採購監控，確保醫療機構採購價格不高於省級限價。各級公立醫院要積極開展藥品、耗材聯合議價帶量採購，依託區域大型醫院或醫聯體、醫療集團、專科聯盟、醫共體開展聯合議價，進一步降低藥品、耗材價格。省、市、縣和各級公立醫院都要制定藥品和高值醫用耗材重點監控目錄，加強對藥品和耗材的使用監管，落實藥品和耗材“雙十”點評制度，規範醫務人員醫療行為。

四要以公立醫院綜合改革為重點，推進現代醫院管理制度建設。按照全省的統一部署，我市已出台現代醫院管理制度實施方案，市第一人民醫院和各縣(區)人民醫院被確定為試點醫院，各縣(區)、各部門要按照方案分工和時間進度推進各項任務落實。年底前，市、縣(區)試點醫院和10%的社會辦非營利性醫院要完成章程制定工作。進一步明確政府辦醫責任，落實政府對公立醫院的“六項投入”責任，落實公立醫院經營管理自主權，建立以公益性為導向的考核評價機制，建立健全醫院治理體系，維護公立醫院的公益性。落實區域衞生規劃和醫療機構設置規劃，市第一人民醫院利用~~醫專老校區建立區域腫瘤診療中心、心腦血管中心、神經專科醫院，加快市中醫院、市第三、第四人民醫院建設項目和~~婦女兒童醫院建設速度，推進中央29個投資衞生項目建設進度。

(二)抓重點，全力克難攻堅。

一要進一步完善公立醫院綜合改革補償機制。抓好醫療服務價格改革，動態調整醫療服務價格，理順醫療服務比價關係，優化醫院收入結構。價格調整要統籌考慮醫保承受、患者負擔和保障醫院良性運轉等因素。二要健全醫院內部績效分配製度。加快建立符合醫療衞生行業特點的薪酬制度，將政府對醫院的以公益性為導向的績效考核指標落實到位，合理確定公立醫院薪酬水平，建立健全以服務質量、服務數量、費用控制、技術難度、成本控制和患者滿意度為核心的內部分配激勵機制，調動醫務人員積極性。三要嚴格控制醫療費用不合理增長。20__年，全市公立醫院醫療費用增長率總體控制在9.5%以內，各級公立醫院必須認真落實各項控費措施，嚴格控制醫療費用不合理增長，切實減輕羣眾就醫負擔。四要進一步深化基層醫療衞生機構綜合改革。完善落實基層多渠道補償機制，進一步深化基層醫療衞生機構收入分配機制，科學制定績效工資分配辦法。加快實施基層醫療衞生服務能力提升工程，加大全科醫生隊伍建設力度，紮實推進基層衞生“369人才工程”，落實好專項人才編制和“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，確保基層人才留得住、能發展、有保障。五要紮實做好民生實事。今年，我市將免費開展“兩癌”篩查列為民生實事，這也是全省重點民生實事之一。要進一步擴大篩查覆蓋面，在全面做好農村適齡婦女兩癌篩查的同時，將城市低保適齡婦女納入免費篩查範疇。目前，已完成乳腺癌篩查3.6萬人，完成率31.9%，宮頸癌篩查3.6萬人，完成率31.9%。下一步，要繼續加大宣傳力度，強化質量控制，加強督導檢查，確保工作任務保質保量完成。

(三)抓考核，強化綜合監管。

一要持續開展考核評價工作。繼續組織開展醫改重點任務考核評價並建立重點任務工作台賬，持續完善公立醫院績效考核指標，考核結果與資金補助分配掛鈎。各縣(區)、各部門要每月報告醫改重點任務進展情況，確保按時完成改革任務。要落實公立醫院績效考核辦法，利用績效考核、督導檢查等手段，把公立醫院切實管好，保障公立醫院可持續發展。二要完善監管體系和監管方式。推動綜合監管覆蓋醫療、醫保、醫藥和醫院全過程、全方位，持續提升監管效率和水平。積極推行“雙隨機、一公開”監管，利用信息化手段提升監管效率和水平。

(四)抓試點，注重典型推廣。

一要做好區域綜合醫改試點。貫徹落實好全省深化醫改和健康扶貧工作焦作現場會會議精神，深化縣域綜合醫改，推廣睢縣全省縣域綜合醫改試點縣和全省縣級公立醫院綜合醫改示範縣的典型做法，通過綜合、有效的改革措施，統籌推進區域內分級診療、簽約服務、公立醫院、醫保支付、人事薪酬、藥品保障等各項改革。二要做好單項制度改革試點。切實做好薪酬制度改革試點，市立醫院被確定為試點醫院，要積極探索建立符合醫療衞生行業特點的薪酬分配製度。深化家庭醫生簽約服務試點工作，各縣(區)要在簽約服務模式、“服務包”設計、醫保支付、效果評價等方面進行制度性探索，真正實現“平時健康有人管，需要服務有人幫”的簽約成效。重點做好醫保支付方式改革的試點工作，有條件的醫院可開展日間手術試點、按病種分組付費試點、按疾病診斷相關分組(DRGs)收付費和點數法付費試點工作，進一步提高醫保基金使用效率。三要做好典型經驗推廣。積極發掘總結提煉各縣(區)、各部門改革探索中的經驗和亮點，及時推廣。持續加大醫改宣傳力度，提高羣眾對醫改工作的認知度和認可度，形成全社會共同支持醫改的良好氛圍。

(五)抓成效，持續發力健康扶貧。

一要提升能力，持續加強貧困地區醫療衞生服務體系建設。圍繞解決貧困羣眾“因病致貧、因病返貧”問題,加快貧困村標準化村衞生室建設，確保20__年8月底前實現貧困村標準化村衞生室全覆蓋。深入開展三級醫院與貧困縣縣級醫院、縣級醫院與貧困鄉鎮衞生院“等額對調式”對口幫扶工作。有關部門要加強指導、督導，優惠政策、資金項目要優先向貧困地區傾斜，推動各地全面完成健康扶貧工作任務。二要全力救治，持續抓好“三個一批”。實施大病集中救治一批，對患有食管癌、胃癌等9種大病的農村貧困人口進行集中救治，有條件的地方可適當擴大大病救治病種和救治覆蓋人羣，確保農村貧困人口大病應治盡治、不落一人;實施慢性病簽約服務一批，確保農村貧困人口全覆蓋;實施重病兜底保障一批，對農村貧困人口門診慢性病和門診重特大疾病提高報銷比例，做好醫保和醫療救助政策的有效銜接，降低貧困人口就醫負擔。同時，今年省政府還將出台兩項惠民政策：一項是城鄉居民大病保險向農村貧困人口傾斜，大病保險起付線擬由1.5萬元降到7500元;大病保險分段報銷比例擬由目前1萬元～5萬元(含5萬元)的50%、5萬元～10萬元(含10萬元)的60%、10萬元以上的70%分別提高到80%、85%和95%。另一項是適當提高困難羣眾大病補充保險籌資水平，擬由目前的人均60元提高到人均86元。各縣(區)、各部門要未雨綢繆，認真抓好政策落實，切實減輕農村貧困人口就醫負擔。三要強化預防，持續改善貧困地區公共衞生服務。堅持預防為主，加強專業公共衞生機構能力建設，強化干預措施，推動貧困地區癌症、心腦血管疾病等重大慢性病早防早治。加強公共衞生和健康促進工作，基本公共衞生服務項目要覆蓋到所有貧困人口，確保貧困人口每年開展一次健康體檢，積極推進貧困地區兒童營養改善試點項目，努力提升貧困人口健康服務水平。

同志們，深化醫改和健康扶貧工作，任務艱鉅、責任重大。我們一定化醫改和扶貧攻堅工作新局面!

扶貧工作表彰大會講話稿 篇3

各位老師、親愛的同學們：

大家好! 今天，我們全體師生召開期末總結暨表彰大會，一道盤點收穫、播種希望。

半年來，全體老師勤奮工作，開拓創新，學校順利通過了大連市特色目錄學校驗收，各項工作得到了區教育局領導的認可和好評。所有成績的取得都是師生共同努力的結果，是集體力量的展示。在這裏我代表學校向大家表示敬意!

本學期就要結束了，現將學校各項工作總結如下：

一、 教學工作

1、本學期學校加強課堂教學常規管理，通過全校教學會議、班主任培訓、教學常規檢查，落實各項教學常規。教導處加強了對常態課的管理，實行走課查課制度，同時，圍繞“減負增效，高效課堂”開展隨堂聽課、新教師、骨幹教師公開課等活動，提高教學效益。

2、學校重視教學質量的監控和提高。開展了各年級寫字、口算計算、閲讀、應用題等各種單項測驗和語數英綜合質量監測，實時監測學生的學業質量，學校還召開教學質量分析會，及時總結問題，查缺補漏，改進教學。在本學期期末質量抽測中，五年級 六年級

3、從學校到老師重視了同學們習慣培養。一是加強對學生寫字能力的培養，要求低段每節語文課不少於10分鐘的寫字，午自習時間一至三年級專項練習寫字，學校從寫字姿勢、卷面整潔、字體的美觀這三個方面進行評價，強化書寫習慣的養成。二是加強學生的課堂習慣培養，通過班主任培訓、聽評課指導，幫助同學們養成正確的聽講、説話、讀書習慣以及寫字姿勢等。經過一學期的努力，多數同學取得明顯的進步，

4、學校堅持教科研一體化的工作思路，給青年骨幹、青年教師壓擔子，為他們的成才搭建舞台。本年度有3項省級課題、4項市級課題、1項區級課題開題，1項課題結題;有12位教師在區級培訓中執教觀摩研討課，有7位教師執教校級研討課;有6位教師獲得大連市優質課，2位教師獲區級優質課。學校還加強了教師培訓，本學期，外派教師達100多人次，幫助教師提高課堂水平。

二、德育教育常抓不懈。

1、常規教育堅持不懈。通過每天的晨會、國旗下的講話以及各種節日對同學們進行愛國、孝道、文明、勤儉、誠信、感恩、生命教育以及行為習慣養成教育、心理健康教育。

2、加強學校文化建設，發揮環境的育人功能。結合大連市特色目錄學校的申報工作，進一步加強了廳廊、班級文化建設，營造創新教育的文化氛圍。師生一齊動手，佈置班級，裝扮牆報，利用廢品設計並製作創意繪畫。現在，校園文化主題鮮明，班級生機勃勃，為同學們營造了良好的學習環境。

3、多強化安全工作。學校始終師生安全擺在突出重要的位置，加強檢查，排查隱患，開展消防安全教育講座、消防逃生演練活動，增強同學生的安全防範意識、自我保護能力，特別是加強了安全乘車教育，安排老師早晚護送，保證同學們安安全全上學。

4、開展大間操評比活動。各班級高度重視，展示了良好的精神風貌。通過比賽，增強了班級凝聚力，大間操水平和質量得到提高。

三、特色建設成效顯著

1、大力開展科技創新教育。本學期，學校舉行了師生科技手工製作展、科學幻想畫、廢舊品創意繪畫比賽，提高了同學們大膽想象、動手實踐的科學品質。學校的華容道、孔明鎖、九連環、水火箭等科技小組常年堅持活動。10月份，我校參加大連市科技節競賽：在中國牛象棋、彈射留空、華容道、孔明鎖比賽、九連環、橡筋動力、電動艇計時、牽引飛機、手擲飛機等比賽中，共45人獲獎，同時我校榮獲優秀組織單位。於經鴻洋、孫成煜、於宏新、範繼玉四名同學在遼寧省青少年科技創新大賽上，榮獲紙飛機手擲留空比賽一等獎。

2、常年堅持藝術體育書法社團活動，培養同學們的興趣愛好，發展個性特長，滿足同學們未來發展的需要。在各位老師的指導下，同學們認真訓練，成功舉辦了學校第八屆校園藝術節， 並多次迎接上級領導檢查、迎接其他學校參觀學習，贏得了各級領導的高度讚揚。在這裏，特別向社團指導老師、還有支持特色建設的班主任表示衷心的感謝!

成績是我們前進的動力，但是我們決不應該驕傲自滿。我們應當清醒地認識到，我們的工作還需要不斷完善：

1、課堂教學改革的力度不夠，有部分老師還是以經驗為主，以時間換成績，課堂教學效率較低。

2、教師和學生對讀書工程的重視還不夠。學生參與讀書活動不主動積極，老師的關注與幫扶還有差距。

3、管理制度不夠健全，不能形成政令暢通的氛圍，課堂教學、學生管理還需要加強。

4、一些同學習慣還未養成。上下課教室、走廊、飯廳裏，大聲講話、跑跳、瘋鬧現象時有發生，自覺遵守紀律的意識不強。主動學習的觀念不強，課堂上，不會認真傾聽、不願積極發言，不愛動腦思考;課後不能按時完萬作業，需要老師看着學，甚至逼着學。

這些不良現象希望同學們以後能改正過來，做文明有禮、善於學習的好學生。

總之，本年度成績令人欣喜，催人上進;但面對現實，我們仍感責任重大，任務艱鉅。今後我校將繼續上下一心，迎難而上，鋭意進取、開拓創新，力爭20xx年順利完成上級制定的各項教育教學任務，爭取有更大的突破。 最後預祝同學們寒假快樂。謝謝大家!