企事業單位領導幹部培訓結業時的領導講話大綱

在已經過去的15天裏，我們企事業領導幹部不畏酷暑，遵守紀律，服從管理，認真學習，深刻領會，完成了既定的學習任務，整個培訓工作即將圓滿結束。今天，我們在這裏舉行的結業典禮，既是這期培訓工作的總結會、表彰會，也是49名學員經過培訓返回領導崗位前的動員會、誓師會。我代表縣委組織部對認真組織這期培訓工作的縣委黨校領導和教職員工表示衷心的感謝，對獲得表彰的優秀班幹部和優秀學員表示誠摯的敬意，對所有參加培訓並通過考試合格的學員們表示熱烈的祝賀和良好的祝願，下面我講兩點意見：

一、對本次培訓工作的基本評價

本次培訓工作在縣委領導的高度重視和大力指導下，在縣委黨校的具體組織和精心實施下，在全體參訓學員的積極參與和共同努力下，圓滿完成了培訓任務，收到了預期的效果。歸納起來，本期培訓主要有以下三個特點：

（一）在內容上突出“補”字，着力提高學員的政治理論水平

這次參加培訓的企事業單位領導幹部文化層次都比較高，業務知識都比較過硬，但系統理論的學習並不多，參加各級黨校的理論培訓更少，政治上的新理論、新知識未能及時掌握。針對這些問題，我們本着缺什麼補什麼的原則，着重在培訓內容上做了精心的安排。首先，強化了政治理論學習。通過對《馬列主義基本問題》、《“xxxx”重要思想》、《學習“十六”大精神，全面建設小康社會》等專題的學習，深化了我們對“xxxx”重要思想的認識，提高了政治理論水平。其次，加強國際形勢教育。通過學習瞭解國際形勢，促使大家正視我國與世界經濟強國的差距和不足，進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。第三，立足實際，加強對新知識、新規則的學習。通過學習《中國入世與wto規則》、《領導方法與領導藝術》、《以德治國》等知識，進一步瞭解世界“遊戲”規則，掌握現代領導科學知識，增強解決具體問題的能力。第四，加強了廉政教育。本着愛護幹部的指導思想，開設了《黨風廉政建設》等課程，意在給在座各位敲警鐘，要求我們必須牢固樹立廉潔從政的思想，做廉潔自律的表率。

（二）在管理上突出“嚴”字，着力強化學員的組織紀律意識

我們將學習培訓作為企事業單位領導幹部培養意志、錘鍊黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養鍛鍊。一方面突出“他律”，實行全脱產、半封閉管理，嚴格執行點名制度、作息制度、請銷假制度，學員之間開展監督；另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發揮班幹部積極性，加強自我管理，確保學習培訓紀律。在整個培訓過程中，學員們學習態度端正，自覺遵守黨校的各項規章制度，自覺維護教學秩序。大家雖汗流浹背，但聽課熱情不減；很多學員積極克服工學矛盾，利用晚上時間處理公務，白天堅持上課。這些精神，我們要繼續保持和發揚。

（三）在效果上突出“實”字，着力增強培訓效果

本期培訓針對不同的學習內容，採用了不同的培訓形式。其中理論學習突出以灌輸為主，安排近一半的課時進行課堂教學，通過系統的講解，輔之以學員交流、課堂討論，培訓學習生動活潑，張弛有度；拓展知識突出以講座為主，邀請了4位縣級領導作專題講座，講解深入淺出，旁徵博引，使我們受益匪淺；“四個一”學習作業的佈置，促使學員認真學習，深入思考，培養了學員運用理論知識解決實際問題的能力。

二、對學員們的幾點希望

通過15天的學習，在座的各位學員就要離開黨校重歸工作崗位，擺在你們面前的是更加艱鉅的任務，是改革與發展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在你們今後的工作中，面臨的首要任務就是解放思想、與時俱進，核心任務就是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，根本任務就是搞好本職工作，加快建設，促進發展。在這裏，我提幾點希望和要求，與在座的各位學員共勉。

（一）與時俱進，做終身學習的幹部

21世紀是學習的世紀，21世紀的中國是學習型的中國，21世紀的領導幹部更應是學習型的領導幹部。當今世界正發生着人類有史以來最為迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就難以鑑別各種思潮的真偽，就要落後於時代，就難以在工作中打開新局面。對於我們每一個人，尤其是領導幹部，學習的任務是必須的、終身的，每一位幹部都必須牢固樹立終身學習的思想。學習可以使我們增強政治敏鋭性，準確把握好政治方向；學習可以讓我們保持思想上的超前性、工作上的預見性、方法上的針對性和措施上的及時性，從而獲得創新的基礎和不竭的動力。學習不是最終目的，關鍵還在於應用於具體工作實踐。毛澤東同志説，學習的目的全在於應用。同志們要把這次培訓中學到的知識、懂得的道理，積極運用到履行自身職責的具體工作中去，努力體現到實踐“xxxx”的實際行動中去。

（二）勇於創新，做開拓進取的幹部

人類要發展、社會要進步，創新是動力，是源泉。xx同志説，創新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創新的世紀。觀念創新、制度創新、技術創新、管理創新，是對新形勢下領導幹部的基本素質要求。隨着改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，這對我們提出了新的更高的要求。作為領導幹部要敢於面對矛盾，樹立敢作敢為的精神。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是“祕書工作”“祕書工作”人的風格。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢於衝破傳統觀念和突破舊的體制約束，創造性地開展工作，既要敢於“破”，又要敢於“立”。要學他人之長，創自己之新，使我們的工作更好地適應形勢發展的需要。

（三）注重實幹，做勤政務實的幹部

這是加強和改進領導幹部作風建設的落腳點。我縣社會經濟發展的大政方針已經確定，目標任務和措施也都明確。我們必須有抓落實的狠勁和拼勁。抓落實意味着要吃苦，要付出，我們要拿出百分之百的時間和精力去摸實情辦實事。以良好的工作狀態，咬住發展這一黨的第一要務不放鬆。要切實轉變工作作風，工作節奏要紮實有序，工作方法要講究科學，推進工作要善於突出重點，集中力量解決那些牽一髮而動全身的關鍵環節和各方面矛盾比較集中的癥結問題，通過解決主要矛盾化解相關矛盾，通過抓住重點工作帶動全局工作，通過突破難點拓展發展空間，為實現各項目標任務創造更有利的條件。

清白為人，做廉潔自律的幹部

要充分意識到清正廉潔是領導幹部的立身之計、處世之本。現在的羣眾不是看你在台上怎麼説的，而是看你怎麼幹的。你言行一致，羣眾就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領導幹部要有憂患意識，要憂黨憂民，舉好反腐倡廉這面旗幟，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領導幹部只有率先廉潔自律，以自作則，模範遵紀守法，自覺接受羣眾的監督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮鬥、廉潔奉公的表率，才能帶領幹部羣眾同＊＊現象做堅決的鬥爭，我們的各項事業才會有生機和希望。

（五）顧全大局，做團結協作的幹部

我國改革開放已進入攻堅階段，經濟發展處於非常時期，我縣“跨三步、翻三番，全面建設小康社會”的任務光榮而艱鉅。我們每一位企事業領導幹部都面臨着十分嚴峻的考驗和挑戰，是為自己升官發財，為小家庭的利益而操勞，還是為整體利益、羣眾利益而奮鬥，是隻關心小單位的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到文化、教育、衞生事業和企業經濟建設工作中去，才能使我們的各項工作健康發展。因此，在座的每一位學員都要積極發揮團隊協作精神，善於團結同志一道開展工作，做凝聚人心的強磁場。

對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、明確新的任務，把握好自己的定位，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態迎接挑戰，以新的作風開拓進取，努力創造出無愧於時代的新業績。

謝謝大家！