監獄領導講話材料

廣義的監獄指關押一切犯人的場所，包括監獄，看守所，拘留所等。下面是本站小編給大家整理的20xx年監獄領導講話材料，僅供參考。

20xx年監獄領導講話材料篇1

同志們：

這次省直監獄系統信訪培訓班是經局黨委批准舉辦的。這次培訓班的主要任務一是，二是，三是，四是。

我代表局黨委要求把這次培訓班籌備好、組織好，辦出效果、辦出水平。通過培訓，使我們的得到加強，使得到提高

xx指出：信訪工作是國人民排憂解難的工作，也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。在當前社會矛盾多發的情況下，信訪問題是迴避不了的。信訪工作必須堅持不懈地抓下去。在黨的xx大報告中，xx強調，要妥善處理人民內部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導的維護羣眾權益機制。温賓寶多次對信訪工作作出批示的指示，要求信訪幹部牢記為人民服務的宗旨，懷着對人民羣眾的深厚感情，紮紮實實地為他們辦實事、解難事，為促進社會和諧作出新貢獻，對信訪幹部和信訪部門提出了四點要求，即：“熱情、依法、負責、奉獻”。為我們做好新時期的信訪工作指明瞭方向，也增強了我們進一步做好信訪工作的信心和決心。

在各級黨委、有關部門和信訪工作人員的共同努力下，多措並舉，攻堅克難，解決了一批信訪突出問題和歷史積案，為實現省直監獄系統的信訪形勢的好轉作出了貢獻，集體上訪、非正常上訪和羣體性事件不斷下降，信訪秩序逐步好轉，信訪工作平穩正常，呈現出總體趨穩的態勢。這些成績的取得，是各級黨委高度重視，廣大信訪工作者勤勉敬業、奮力拼搏的結果。今天到會的同志們都是工作在信訪第一線的同志，你們能夠堅守崗位，服務大局，恪盡職守，默默奉獻，做了大量艱苦細緻的工作，取得的成績有目共睹，做出了積極的貢獻。在此，我代表局黨委向你們表示親切的問候，對你們的工作成績表示祝賀。

一、簡要分析當前省直監獄系統的信訪形勢

從近幾年我省監獄系統的信訪形勢來看，集中表現為以下幾個方面：一是歷史遺留問題多，一些問題解決難度大，過程較長，如香蘭監獄20xx年畢業生編制問題，部分單位工人反映的“工勤編”問題，一些服刑人員因死、傷、殘而引發的諸多涉法涉訴信訪問題等，尤其是這些涉法涉訴信訪問題涉訴時間長，有些長達幾年甚至十幾年，有的監獄涉訴犯人屍體已冷凍保存十多年，此外這類問題情況複雜，很多都成為多年持續上訪的積案，化解工作十分困難，此類問題的上訪人都對監獄提出賠償或是補償要求，個別上訪人要求數額巨大，而且要不到錢就一直不息訴罷訪，給化解工作帶來非常大的難度。如牡丹江監獄罪犯宋文志死記亡問題，經監獄、監獄局、司法廳、省政法委等有關部門反覆調查、核實，處理意見家屬始終不予接受，現此信訪案件已被中央政法委督辦，解決問題非常棘手。二是反映出許多監獄系統本身的具有特殊性的信訪問題，如工人、幹部身份的界定問題。原來工人、幹部身份差距不大，矛盾表現不突出，幹部管理制度變革後，現在公務員和企業工人的身份、待遇差距不斷加大，工人要求轉幹、要求編制、要求提高待遇的信訪問題就十分突出，如省未管所、採購中心、新建、呼蘭、七台河等監獄的部分工人要求的編制問題，他們提出的是編制問題，實質就是對當前的工資待遇極為不滿，想通過編制內事業單位工人身份來提高自己的待遇。地市監獄和省直監獄合併後，幹部管理、身份認定、享受待遇、工作性質等問題集中突現，如：原佳木斯監獄“以工代警”人員身份問題，原七台河監獄“工勤人員”待遇問題，留場就業人員的“老殘人員”待遇問題，服刑人員涉法涉訴問題等，都是別的系統沒有或很少發生的。尤其是兩獄合併後的監獄，由於合併前，在管理上，政策掌握上都存在差異，名類情況錯綜複雜，由此而產生的信訪問題往往很難全面深入瞭解和掌握。三是監獄系統基層監獄數量多，佈局比較分散，在政策執行問題上，有的要執行所屬地的政策，又要兼顧省直機關的有些政策，還要結合本系統實際情況，執行政策極易出現偏差，而這些偏差又往往造成相關單位、相關人員的攀比，解決處理不當，極易產生信訪問題。四是由於現在是信息社會，通訊完善，聯繫方便，快捷，有些問題往往是動一點而帶一面，產生連鎖反映，是產生羣體性信訪問題的主要原因。如4.14香蘭等5所監獄31人集體進京上訪問題，就先是少數人串連鼓動，同學、戰友相互聯繫，在六三監獄為部分人員恢復編制問題的引發下，7個單位50多人集體進京(其中老萊、佳木斯兩個單位被勸返)。五是個別人試圖在政治敏感時期無理鬧訪、纏訪、串聯、越級上訪，尋求個人既得利益的情況表現日益突出。如呼蘭監獄出監犯人姜興華，從出監獄後就以一些莫虛有的問題舉報監獄管理等問題，常年駐京上訪，分別到司法部、最高檢、中政委、國家信訪局等國家機關上訪，提出賠償等無理要求，在最高檢已給予明確處理意見的情況下，繼續纏訪。六是信訪工作程序還有待進一步規範，信訪材料質量還有待進一步提高。當前，國家信訪局對呈報文件的文體、格式和內容都有更加規範和具體的要求，如以往對信訪人的答覆由每一級信訪主體單位出具答覆意見即可，但現在必須同時出具信訪人意見,結案登記表,約談筆錄,辦結報告,佐證材料等相關文件,對文件的內容也有非常嚴格的要求。信訪工作的程序、信訪材料的管理等工作也存在一些問題，通過這次培訓，我們爭取把這些問題集中解決一下，以適應當前信訪工作的有關要求。

二、幾點要求和希望

藉着今天開班式的機會，向我們今天參加培訓的同志們提出幾點要求，一是要嚴格要求自己，加強理論和業務學習，加強工作實踐，不斷增長才幹，提高工作本領。做為一名信訪幹部，不只要熟悉和掌握信訪工作，還要掌握一定的法律，法規，政策依據，這就要求我們信訪工作者要不斷的學習知識和提高本領。二是要切實轉變工作作風，要帶着對人民羣眾的深厚感情做好信訪工作，有了感情，就會有動力、有辦法。沒有感情，則什麼事情也做不好。要設身處地為信訪羣眾着想，千方百計為信訪羣眾解決實際困難，做信訪羣眾的貼心人，把信訪辦建成服務羣眾，聯繫羣眾的窗口，使信訪羣眾真正感受到黨的温暖，組織的關懷。三是要堅持以人為本，強化服務意識，樹立為信訪羣眾服好務的觀念。認真接待上訪羣眾，認真對待上訪問題，不管上訪人的態度如何，信訪問題是否合理，我們都要熱情接待，誠肯對待。信訪問題都是涉及人民羣眾切身利益的問題，能夠解決的要儘快解決，不能解決的我們要和羣眾説明為什麼不能解決，要説清楚，解釋透。這是我們做好信訪工作的重要前提。四是要樹立圍繞中心、服務大局的觀念。我們信訪幹部崗位重要，責任重大，我們的工作積極主動，措施有效，信訪工作就會出成效，各項工作才能順利開展。否則，簡單問題就會變成複雜問題;一般問題就會變成突出問題;初信初訪就會變成重信重訪;正常上訪就會變成非正常上訪。五是要堅持原則，依法辦事。我們監獄系統，信訪問題比較複雜，普遍涉及法律、法規，或與政策落實有關。這就要求我們各級信訪幹部對信訪羣眾反映的問題，要堅持實事求是的態度，是什麼問題就解決什麼問題，需要依照什麼法律和政策解決，就嚴格依法、依政策解決，不能隨意打折扣，更不能置法律、政策於不顧，自行其道、我行我素。凡要求合理、有法律政策依據的信訪問題，我們要儘快解決到位。對要求過高、無法律政策依據的，要多做説服和解釋工作。對無理纏訪、鬧訪、越級上訪、到省進京非正常訪、尋釁滋事觸犯法律的，要固定證據，依法處理，絕不能縱容遷就。

這次培訓，時間較短但內容很多也很重要，希望同志們抓住這次培訓機會，集中精力參加培訓，達到預期的培訓目的和培訓效果。我相信，在局黨委的正確領導下，通過同志們的共同努力，省直監獄系統的信訪工作一定會取得更大的成績。

20xx年監獄領導講話材料篇2

同志們：

按照部、廳、局的安排和部署，我獄崗位練兵活動轉入了訓練階段，今天我們舉辦崗位練兵骨幹培訓班，主要目的是對骨幹進行集中培訓，然後由各位回去對本單位民警進行培訓。下面結合本次培訓的要求，我講幾點意見。

這次崗位練兵活動，旨在增強監獄人民警察的政治、業務、體能素質，提高履行崗位職責的能力，推動監獄人民警察的革命化、正規化、專業化建設。各位都是從各單位抽調的骨幹，一定要充分認識這次崗位練兵活動的極端重要性，認真學習，深入領會，把崗位練兵活動當作提高自己的一次難得和重要的機會，不斷提高自己的政治理論和法律法規素質。

一是要提高認識，端正態度，克服畏難牴觸情緒。開展崗位練兵活動是提高監獄民警整體素質，推進監獄體制改革，提高監管改造質量的一項重要舉措，對於民警築牢執法為民的思想基礎，練就執法為民的工作本領，展現執法為民的精神風貌，提升隊伍的良好形象和營造監獄優良的執法環境具有重大意義。因此大家要端正態度，克服走過場的思想，在深入學習、提高認識上下功夫，在提高素質、強化技能上下功夫，全面提升自己的能力。

二是把握目標，明確任務，克服馬虎應付的態度。要進一步明確崗位練兵各類崗位的目標，深入領會考核標準和訓練要求，明確崗位練兵活動各項工作要求，確保達到預期的效果。

三是講究方法，提高效率，克服簡單膚淺的觀念。要堅持日常的自學自練，力爭在較短的時間內熟練掌握本職崗位應知應會的基本知識、基本技能，學深學透，全面提高自身的政治、業務、體能素質，以利回到本單位更好地輔導民警。同時也要做好自己的日常工作，做到練兵、工作兩不誤、兩促進，力爭通過練兵活動，提高工作水平。

四是認真做好基礎工作。局評經核准已印發，從內容看，大部分都體現在基礎工作和文字記載上。今天參加培訓的以各單位政工幹事為主，希望大家認真負起責任，為領導當好參謀，按監獄總體要求，做好基礎工作，為培訓打下堅實基礎。

同志們，監獄崗位練兵活動時間長，環節多，任務重，各位肩負的責任重大，希望大家端正態度，認真學習，全面提高自己的政治、業務、體能素質，從而推動監獄的崗位練兵活動的開展，我相信，大家一定能夠不辱使命，完成好自己的任務。

20xx年監獄領導講話材料篇3

各位XXX育新學校的學員：

大家過年好，我是XXX監獄監獄長XXX，值此新春佳節、農曆新年來臨之際，我謹代表XXX監獄黨委及全監民警職工向全體學員致以誠摯的問候和新年的祝福，祝大家身體健康、新春快樂!

年終歲首，春華秋實。回顧20xx年，在全監民警職工以及全體學員的共同努力下，XXX監獄碩果累累、收穫頗豐。過去一年，監獄加快設施建設,優化改造環境;落實首要標準，提升改造質量;深化體制改革，發展監獄經濟，監獄整體工作負重前行，各項工作取得了長足進步。

去年年初，我們監獄的部分監區搬進了XX區塊嶄新的監舍，這些新監舍的啟用，標誌着我們的學員徹底告別了以往老舊的監房和廠房，告別了以往相對艱苦的改造環境。目前，監獄的自來水供應系統正在加緊建設，預計到今年上半年，監獄將實現全監自來水進監區，從此解決學員們高峯時段的用水緊張問題，進一步提高監區的飲用水質量。監獄希望通過這些基礎建設工作的落實，優化監獄改造環境，讓全體學員能在更好的環境中安心改造、努力學習。

20xx年全監保持安全穩定，實現了無罪犯脱逃、無重大獄內案件、無重大疫情、無重大安全生產事故的“四無”目標。去年全監刑釋XXX人，其中獲得職業技能證書的有XXX人。XXX人以優異的成績通過了成人自考的考試科目。監獄“XX文化節”品牌活動也有效開展，學員改造質量進一步得到提升，各位學員通過各自的努力向我們的民警、向自己的親人家屬、向社會各界關心支持監獄工作的朋友交出了一份令人滿意的答卷。

20xx年，監獄生產工作進步顯著，共實現產值XXX億元，較20xx年增加XXX萬元，增幅達XX%。產品質量、產品檔次在原來的基礎上也大有提高，企業品牌形象在客户的良好反饋中穩步提升。

這些成績的取得離不開全體學員的共同努力和辛勤勞動，我再次代表監獄黨委以及全監民警向全體學員表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

千帆競發，百舸爭流。20xx年將是監獄全面推進各項工作的一年，是監獄工作改革發展的攻堅之年，也將是全體學員刻苦學習大有作為的一年。全體學員在取得可喜成績的同時要百尺竿頭更進一步，通過自身的努力在年初就播下幸福的種子。在此，我向各位學員提三點希望：

一、希望你們努力改造。我認為，我們不要怕犯錯誤，就怕犯了錯誤不知道錯誤，更怕知道錯誤不改正錯誤。人誰無過?過而能改，善莫大焉，俗話也説“浪子回頭金不換”。如今你們身處高牆之內，有很充裕的時間去反思自己的過去，規劃自己未來的人生。希望你們鼓足勇氣，堅定改造信念，在新的一年裏，以更加明確的改造目標，昂揚的改造鬥志，踏實的改造行為，積極投入新的改造，真正在改造中重塑自我，在希望中走向新生，早日迴歸社會，回到親人的身邊。

二、希望你們刻苦學習。應該講，服刑場所是一所特殊的學校，你們在這所學校裏學文化、學知識、學技術、學做人、學做事……這對大家今後回到社會也好，回到家裏也好，都是有好處的。外面的世界日新月異，希望你們通過自身的勤奮學習，掌握一技之長，學習基本的法律知識、文化知識，學會如何更好地與他人溝通交流，為日後踏入社會自食其力打下堅實基礎，成為社會有用之人。

三、希望你們學會感恩。心懷感恩，內心才不會變得冷漠麻木，才能體會生活的美好。要感謝黨和國家，黨和國家沒有忘記你們，為你們提供了越來越好的改造條件;要感謝恩施監獄的全體民警，是全體民警的共同努力，為你們營造了良好的改造環境;要感謝社會，社會並沒有拋棄你們，為你們的今後的新生提供了良好的發展平台;要感謝你們的親人，你們的親人沒有嫌棄你們，他們在默默地支撐着你們，日夜盼着你們回家團聚，享受天倫之樂。希望大家打個電話或者寫封信回家，跟家裏人説説心裏話，感謝他們全心全意地支持你們，告訴他們你正在這裏積極改造，充滿信心，一定會早日與他們團聚。 天儀再始，歲律更新。衷心祝願大家在新的一年裏身體健康、改造順利、再創佳績。也希望大家代我給你們的家人親人問個好、拜個年，祝他們吉祥如意、幸福安康。

謝謝。