財務管理領導講話稿（通用16篇）

財務管理領導講話稿 篇1

同志們：

今天，市教育局在這裏召開全市教育系統財務管理培訓會議。首先，我代表市教育局向百忙之中為我們授課的市財政局、審計局、物價局的各位同志表示衷心的感謝!在培訓會前，我講四點意見：

一、20xx年全市教育系統財務工作簡要回顧

(一)財務管理水平得到新的提高

1. 加強財務制度建設。20xx年4月份，我們舉辦了全市教育系統財務管理工作培訓會議，會前認真蒐集、整理、編制了《全市財務文件資料彙編》，邀請了市財政局有關科室負責人舉行講座。會上，鄒局長作了《熟悉規範遵循規則 堅守底線》的重要講話。在3月份與8月份，我們分別兩次組織人員對義務教育階段學校公用經費和經濟困難學生資助經費發放等工作以及財務方面進行檢查，教育局審計中心分別對基層學校財務審計以及組織各學校互審，在發現問題、及時整改的基礎上，針對存在的問題，認真研究避免問題發生的對策，制定了《興化市中國小校財務管理有關規定》。規定從財務管理體制、預算管理、收入管理、支出管理、資產管理、檔案管理、財務監督等方面作出了具體明確的要求。我市教育系統財務宏觀管理進入制度化、規範化軌道。

2. 做好預算管理工作。我市各學校認真執行《江蘇省農村義務教育階段學校預算管理暫行辦法》，所有學校不編制赤字預算，不舉新債投入。未經批准的項目不列入部門預算，不組織實施。嚴格執行預算，真正做到“有預算不超支，無預算不列支”。

3. 強化各項經費管理。一是強化公用經費的管理。根據《興化市農村中國小公用經費使用管理實施細則》，要求各校建立預算收支台帳、招待費台帳、教師培訓費用台帳，實行分類、明細核算。我局對全市各校支出按月審核，保證支出合理和項目用款比例，促使資金服務教育教學，減少浪費現象。二是嚴格對維修專項資金及學校政府採購資金的管理，嚴格招投標報批程序。凡20xx元以上50000元以下由教育局審計中心驗收、審批。三是細化對經濟困難學生的資助資金的管理。教育局資助中心對各校上報的材料進行審核上報，全年安排春學期與秋學期組織兩次檢查，確保各校資助經費及時發放到學生手中。

(二)齊心協力，較好地完成了20xx年的預算、決算工作

各學校財會人員在時間緊、任務重的情況下，認真做好20xx年預算、決算工作，高質量地完成了任務。教育局計財科根據各學校的預算報表，認真編制全系統經費預算，並對經費預算執行情況實時監控，使預算與實際執行緊密結合。

20xx年全市行政事業單位預、決算評比，市教育局受市政府表彰為一等獎。

(三)教育經費保障機制得到進一步完善

在市委、市政府的關心下，20xx年義務教育教師績效工資已經實施，為了較好地完成測算、上報工作，義務教育階段學校的財會人員加班加點、不辭辛勞、認真工作，為教師績效工資及時兑現付出了心血。

20xx年，我市高中教育、職業教育、幼兒教育在職人員的工資都能全部發放到位，全市在職教職工醫療保險、享受住房公積金待遇都得到保障。

在大家的共同努力下，20xx年我市完成了14所農村國中食宿工程，投入1611萬元。市財政安排966萬元校舍維修改造專項資金，保證了學校當年新增危房當年解決的目標責任制落實。

總之，我市20xx年教育財務管理工作在同志們的共同努力下，取得了較大的成績。在此，我代表市教育局向一年來默默無聞、辛勤工作、無私奉獻在教育財務管理崗位的同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市教育財務管理工作對照先進單位，對照上級要求，對照人民羣眾的期盼，對照教育改革和發展的任務，還存在一些亟待解決的問題。歸納起來，問題主要表現在以下幾個方面：一是教育經費的管理仍然不夠嚴格;二是中國小校理財水平需要進一步提高;三是收支兩條線管理不夠規範;四是仍有少數學校執行有關規定不夠嚴格，單位收費不夠規範;五是財會人員業務水平參差不齊，不能完全適應工作需要。這些問題，需要我們財會人員在今後的工作中高度重視、認真研究，採取措施加以解決。

二、加強學習，轉變作風，努力提高財務管理水平

(一)加強會計職業道德建設

財務人員的職業道德，直接影響師德師風，直接影響到單位的財務管理水平、資金使用效益的高低。我們每一位財務工作者都要自覺地把科學發展觀貫徹到教育財務工作上，努力做到加強學習、愛崗敬業、廉潔自律、堅持準則、提高技能和無私奉獻。

會計工作是一項內容豐富、涉及面廣的管理工作，同時也是一項非常具體、繁瑣的工作，只有無條件地忠誠於會計事業，才能全身心地、忘我地投入會計工作，才能切實對單位、對社會、對國家負起責。我們每一位財會人員都要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義，做到潔身自愛、不貪不沾、為人師表、樹好形象。會計是誠信職業，誠實守信，要求我們做老實人、辦老實事，不搞弄虛作假、欺詐舞弊。我們會計人員應根據工作實際需要，去了解和熟悉與會計職業活動相關的法律規範、會計準則、會計制度等，對單位領導公款消費、私分財物以及授意偽造會計憑證、會計帳簿等違規違紀行為進行提醒，堅決抵制。

(二)加強學習，努力提高財務管理水平

20xx年4月份，我們也在這裏舉辦了全市教育系統財務管理工作培訓會議，會前印發了《全市財務文件資料彙編》。年底，我們又印發了《興化市中國小校財務管理有關規定》，我們財會人員要認真學習，按規定要求，認真貫徹執行。今年年初，我們開展了對全市部分學校財務人員進行幫扶結對活動，目的是提高會計人員從業水平，管理好學校財務工作。我們有關學校會計人員要相互學習、取長補短，努力提高基層學校會計基礎規範水平，促進全市財務管理工作取得更大成績。今天會上我們還將對省興化中學等30個先進單位進行表彰，希望全市廣大中國小會計工作人員要以先進單位為榜樣，認真學習財經方面的法律、法規，鋭意改革、奮力爭先，努力提高財務管理水平，推進全市中國小會計基礎規範工作再上新台階。

三、20xx年財務工作主要思路

以“三個代表”、“科學發展觀”、“公平教育”為指導，圍繞20xx年工作目標，結合教育財務工作規律和特點，履行本部門應盡的職責，為教育事業發展做出應有的貢獻。

(一)進一步加強學校財務管理工作

嚴格執行預算管理制度，切實規範學校收支兩條線管理，不斷加強學校資產管理，嚴格控制學校負債行為。各學校在經費列支前必須經過市局審核，按照項目用款比例支出，杜絕鋪張浪費現象的產生。

(二)進一步提高教育經費保障水平

從20xx年春學期開始，我市提高農村義務教育學校生均公用經費標準，在保證義務教育學校教師績效工資發放的同時，爭取政府財政支持，積極組織事業單位績效工資實施的相關工作。積極籌措教育現代化資金，確保如期完成現代化硬件建設任務。加大校舍安全工程改造力度，使校舍維修專項經費發揮最大作用。對經濟困難學生資助經費專款專用，及時發放到位。

(三)積極開展教育內審工作

教育系統內部的經濟活動全部納入審計範圍，做到不留死角，不留盲區。各學區的財務互審按計劃認真組織實施，對發現的問題要求限期整改並回訪到位。認真開展民主理財活動，大力推進基層學校財務公開。

(四)加強教育收費管理

對學校收費公示和收費政策實行常態管理，繼續實行教育收費扎口管理，加強對“四獨立”改制學校的收費工作進行指導、檢查。同時配合做好改制學校的財務、資產的審計工作。

(五)認真做好事業年報和20xx年決算工作

四、對本次培訓會議的要求

今年的全市教育系統財務管理培訓會得到了市財政局、市審計局、市物價局的大力支持。會前，他們根據我市教育系統財務管理工作中的實際情況，認真準備，今天在會上舉行講座，進行指導，希望同志們要珍惜這次難得的機會，聚精會神聆聽他們的講授，會後結合本單位財務管理工作，認真反思，總結經驗，尋找不足，努力探求新思路。希望我們會計人員在今後工作中要做到手勤、腿勤、腦勤，協助領導決策，多出金點子、好主意，努力當好校長參謀，做好助手。

同志們，20xx年是“十一〃五”規劃的收官之年，也是基本實現我市教育現代化的關鍵之年，我們教育系統財會人員要以科學發展觀為指導，加強學習，更新觀念，充分發揮主觀能動性，團結互助、通力協作，為推進全市教育事業又好又快發展作出更大的貢獻。

財務管理領導講話稿 篇2

各位校長：

今天專門召開財務工作會議，主要是強化責任，規範動作，合理調配，統籌兼顧，舉全鎮之力辦大事，把有限的資金用在校園建設上，確保中國小財務管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務管理工作會議非常必要。為了進一步加強中國小財務管理，規範中國小財務行為，省財政廳、教育廳高度重視中國小財務管理工作，教育局領導也非常關心中國小財務管理工作，並且制定下發了《基礎教育財務管理暫行辦法》。按照省、市要求，結合我鎮中國小財務管理薄弱、資金管理使用不規範的現狀，我講三個方面意見：

一、我鎮中國小財務管理工作簡要回顧

隨着教育改革的不斷深入，財務管理工作得到了各級各部門的大力支持，財務管理主體沿着規範、健康、安全軌道運行;全面落實了義務教育經費保障機制改革;強化了監管，狠抓了制度建設。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現在以下五個方面：

1、財務管理規範性收支沒有得到強化。每月的用款計

劃沒有得到細化，沒有根據當月實際用款進行預算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費用過高、過偏、甚至走了樣，交通費、手機費隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務性支出佔了很大比例;隨意性開支、違紀開支時有發生。

2、票據管理不夠規範。主要表現在：個別學校先開支，後補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規範;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據無經手人簽字等不規範支出現象較多。

3、教育經費開支不合理。一是大量公用經費被挪用。按政策規定，中國小的公用經費主要是用於維持學校正常運轉，學校日常辦公用品，院內綠化、班級校園文化建設、桌椅校舍維修及購臵等。而現在許多學校將這些費用用於發放教職工的福利、質量獎懲、課時津貼等;二是經費支出重心還沒有轉移到為新課程改革和素質教育的服務上來;三是預算編制不合理、不科學、不規範，不細化，致使支出隨意性較強，校長想怎麼花，就怎麼花;想幹什麼，就幹什麼，這樣下去很危險。

4、私設賬外帳。國小實行統一報賬制後，個別國小依然設立賬外帳，嚴重違背了財經紀律和教育局、財政局聯合下發的20xx年198號文件規定。

5、“兩免一補”惠民政策落實不規範，不到位。惠民政策落實不嚴密，資助不規範，資金髮放不及時，不能確保“應享盡享”。

造成以上問題的原因主要有：

一是財務管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務管理有多重要沒有充分的、足夠的認識。隨着教育投入的不斷加大，對財務管理沒有引起高度重視，認識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。

二是校長及財務人員法制觀念不強。一是對財經法規等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規則，不會理財，沒有一套程序和制度來約束;三是權力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴重，在管理中責任不明，不懂規距，不懂套路，不知道錢越多，責任越大的道理。

三是學校財務管理制度不健全。在財務管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什麼程序、措施和辦法，我相信，只要有一套規範的、嚴格的管理程序，收支得到嚴格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規範，制度健全了就見成效，由於制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中國小在財務管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權、利、責和風險的關係非常模糊。

四是財政資金監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務管理中，出現這樣或那樣的問題，中心校負有領導責任和監管責任。

二、加強學習，提高認識，切實增強中國小財務管理工作的緊迫性和責任感

一要充分認識新形勢下中國小財務管理工作的必要性。教育財務工作關乎教育發展的全局。這就要求我們必須將錢規範的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學校的大發展上，硬件建設上。因此，中心校要成立以我為首的理財監督領導小組，每月底對所有國小每月實際用款計劃情況進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現象，對學校領導實行“問責”，到底是什麼原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認識切實加強財務管理工作的重要性。要將財務管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵。惠民政策落實的不到位不僅僅是財務管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統工程，惠及千家萬户，如何將惠民政策落到實處，事關社會的穩定、事關社會發展的全局。必須從講政治、保穩定、保安全的角度去認識財務管理工作。三要從廉潔自律的角度來認識財務管理的緊迫性。權利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護自己的角度出發，不要自己拿自己不當人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎麼做，經濟問題是一個千百雙眼睛所關注的問題，財務人員及管理人員是一種責任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩定的角度來充分認識財務管理的責任感。即要把財務管理工作上升到保安全的角度，又要講穩定、保穩定，財務管理出了問題，必將引起教育系統的不穩定，因此解決思想和認識是首要問題。

三、嚴格程序，強化舉措，確保財務工作規範運行。

統籌兼顧，合理調配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據你校學生數所下撥的學校運行保障資金，拿出10%用於中心校日常辦公及事務性工作;拿出10%用於統籌，集中辦量辦大事;拿出10%用於校長日常接待;70%的資金全部用於校園建設上，校長在花完70%以後，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調配用款計劃，確保賬面不再出現欠賬現象。

1、強化學習，把財務管理工作放在首要位臵。既要學習政治，又要學習財務管理知識，學習要放在第一位，任何藉口都不得作為不規範財務管理的理由，中心校、中學校長要經常深入實際，檢查財務規範不規範，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強財務公開、政務公開、校務公開。

2、強化監督，確保資金安全規範運行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預算制度，還要做到有計劃、有目標。但是，再完備的財務管理制度，也不一定能解決目前中國小財務管理中的問題，我認為，關鍵的關鍵是加強監督，以防有關規章制度變成“空文”。今後，在內審機制上，還要充實人力，加大內審力度，重點加強中國小年度財務收支、專項資金使用、基礎教育數據、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強化內審職能，進行有效的審計，確保資金安全規範運行，切實發揮資金效益。

3、強化管理，確保無違規違紀現象的發生。規範的收支保安全，違規違紀收費不穩定，有很多問題是管理不到位所產生的，在收費這一嚴肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費都必須執行公示制。公示內容包括項目、標準、依據、收費範圍、計費單位、投訴電話等。二是認真執行收費報告制。學校收費實行報告制度，所有學校的收費都必須向中心校報告。報告的內容包括收費的項目、標準、依據、收費範圍、收費金額等情況，並由校長親自簽名蓋章。三是嚴格執行“收支兩條線”的管理。學校的資料收費、作業本收費、飲水收費、上級下發的讀書課本收費等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進。

4、突出重點，努力搞好項目建設。學校所有的建設必須實行報批制度，對未報批而私自建設的項目，將從嚴追究責任，對因此而形成的新債務由相關責任人負全責。同時，對任何人許可和默許的建設項目都是無效的，新增項目一定要報批，小型項目由中心校組織相關人員審核，重大項目必須提交教育局局務務會議研究審批。對於符合招標採購標準和條件的一律按規定辦事。並且在項目建設上必須堅持項目法人制、工程招標制、建設質量終身制、責任事故追究制、工程監理制。

5、加強領導，嚴明工作紀律。加強中國小的財務管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強對財務管理工作的領導，強化責任意識。要將財務管理工作放在學校管理工作的重中之重，要明確財務收支責任，明確各自職責，做到責任到人，責、權、利分解。其次要加強平時收支的監管，規範到位。要嚴明工作紀律，壓縮事務性開支。今後中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學校要簡樸接待，即要嚴禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現象，一定要控制福利、津補貼、質量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現在起，財務管理嚴格實行責任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審籤責任，誰簽字，誰負責。

同志們，抓好學校財務管理工作是學校校長必備的基本素質，從大處講也是一項政治任務，從小處講也是管理好一所學校發展必備的經濟基礎。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮的財務管理好，就一定能把我鎮的財務用好，也一定能把我鎮的教育保障經費用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領導放心，社會安定。

謝謝大家!

財務管理領導講話稿 篇3

各位校長：

6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裏召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨着教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出台了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的羣眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規範資金使用程序，強化資金支出責任，有利於減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人籤批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”籤批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。

三、積極推動學校財務管理工作再上新台階

會議結束後，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規範財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。

一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中國小校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習並嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府採購手續，凡是需要主管部門批准的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，採取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要説明情況並且追究相關人員責任。

最後，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本着對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

財務管理領導講話稿 篇4

各位領導、老師、同學們:

大家好!

今天,很高興參加平富學校的開學典禮。受熊建華書記和鍾源才鄉長的委託,請允許我代表鄉黨委、鄉政府對平富學校如期開學表示熱烈的祝賀,對全體老師和同學們表示親切的問候!

平富學校在經過20xx年的改革後,呈現出良好的發展態勢，在創新中壯大,依靠靈活的體制、先進的理念,將平富的教育事業進一步發揚光大,為平富的經濟社會發展做出了突出貢獻,贏得了很好的社會聲譽。

教師是太陽下最光輝的職業，在第27個教師節到來之際，我藉此機會向全體教職工説一聲最真摯的“謝謝”，感謝你們辛勤的勞作，感謝你們默默的耕耘。正是因為你們，我們平富才更加美麗，因為你們，平富的未來就不是夢。

在縣委縣政府的正確領導下，平富鄉新的領導班子已經形成，以熊建華書記為中心的領導班子提出了“依託三大優勢資源，做好三篇特色文章，建設平安富裕新平富”的發展戰略。要做好這三篇特色文章，教育是關鍵，社會要發展，教育要先行，有了好的教育才能有較旺的人氣，才能更好的推動平富的圩鎮建設從而更好的推動我們的城鎮化進程。結合平富特殊的發展現狀，鄉黨委、政府集思廣益，採取了多種措施促進平富教育事業的發展。並創造性的提出了大團委概念，平富學校，平富衞生院，鄉政府要聯合起來，組建成一個大家庭，在平富這個大家庭裏安心工作，快樂生活。共同為平富的經濟社會發展作出更大貢獻。

老師們：一家人不説兩家話。“鐵肩擔道義，妙手著文章”，我們肩膀上的責任關係着學生、家庭和社會的未來，我們既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，只有這樣，才能無愧於我們光榮的職業。我希望我們的每位教師，都能以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。讓我們施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，向課堂四十五分鐘要效益，要質量;讓我們精誠團結，通力合作，齊抓共管，為學生們營造出安靜祥和的學習環境;讓我們更加關心學生們的身心健康，更加關注他們學習上的每一個小小的進步。我們的關愛之心，會如春風化雨，潤物無聲。

同學們：學而不思則罔，思而不學則殆，珍惜你們今天來之不易的學習機會，尊重你們的老師，尊重你身邊每一位同學。學會學習，學會思考，學會做人。作一名有獨立人格新時期的學生。

今天,平富幽雅的校園環境、嚴謹的學校管理、穩步推進的素質教育贏得了社會各界的讚譽,讓“平富學校”成為一塊閃閃發光的金字招牌,聲名遠揚。又是一個新學年,這是一個充滿希望的一年,也是一個教育新挑戰的一年。希望平富學校能繼續開拓奮進,進一步更新辦學理念,開拓辦學思路,迎接新的挑戰,奪取新的勝利。最後,衷心祝願老師們工作順利,同學們學習進步,我相信:平富學校的明天一定更加美好!

謝謝各位!

財務管理領導講話稿 篇5

各位公共場所的負責人：

大家早上好!

今天我們在這裏召開的是蒼南縣公共場所衞生管理人員第二期培訓會議。上個月我們已經召開第一期的培訓，效果比較理想。我們這次培訓的目的主要是貫徹落實公共場所衞生法律法規，提高公共場所經營者的自身管理水平，強化其作為公共場所衞生第一責任人的意識，統一規範公共場所衞生管理檔案。我們希望通過此次培訓，各位負責人和衞生管理人員能夠全面掌握公共場所法律法規和衞生知識，規範和提高公共場所衞生管理的整體水平。

自20xx年5月1日起施行的《公共場所衞生管理條例實施細則》。體現了預防為主、科學管理、明確責任的監管原則，強化了公共場所自身衞生管理和禁止吸煙內容，完善了衞生監管要求，加大了對違法行為的處罰力度，為全面加強公共場所衞生監管提供法律保障

公共場所衞生工作直接關係人民羣眾身心健康，關係社會穩定和繁榮，是衞生監督工作中的一項重要內容，也是經營者抓好公共場所經營工作的一項重要內容。非典、甲流等疾病的發生和傳播蔓延，使公共場所衞生，特別是公共物品消毒、空氣衞生質量等疾病傳播流行因素越來越受到社會關注。近年來，新傳染病多發，這些傳染病的流行和傳播也會出現在公共場所，所以做好衞生管理工作對於經營者來説既是保護消費者利益，也是在保護經營者自己，對傳染病防治也能夠起到積極作用。近幾年來，在我們衞生監督部門和公共場所經營單位的共同努力下，我縣公共場所衞生管理工作取得了較大成績，衞生設施和衞生管理方面有了較大改善，涉及公共場所的投訴逐年下降，各經營單位的自身衞生管理水平也有很大提升。

一、當前我縣公共場所衞生管理現狀和形勢，我個人認為有以下幾方面。 從衞生監督部門掌握的情況來看，當前全縣公共場所衞生現狀，總體來講，大部分的經營單位能夠按照衞生監督部門的要求，在場所功能佈局、衞生管理、公共用品衞生要求等方面按照規範規定進行設置、管理、使用，能夠在衞生監督部門的指導下自覺提高管理服務的條件、標準和水平，為顧客提供滿意服務，比前幾年，在各方面都有了很大的變化和提高。但從橫向比較來看，全縣公共場所的衞生安全理念、服務水平和管理能力參差不齊，比如住宿場所，一般小旅館與大賓館的就有差距，甚至懸殊很大，這與蒼南縣作為一個衞生城市的定位要求還有不小的差距，與衞生部門的要求，與服務行業形勢發展的要求還不相適應。主要體現在：

1、思想認識不到位。多年來，由於公共場所較少發生因空氣質量、水質不符合衞生標準，用品用具或設施受到污染而導致的羣體性健康危害事故，各經營單位一直對公共場所有關衞生知識和存在的問題認識不夠。但是發生的羣體性健康危害事故少，並不等於沒有問題，公共場所衞生安全隱患和風險還是存在的。比如借空氣傳播的流感等呼吸道傳染病;藉助公用具傳播的消化道疾病及皮膚性病;中央空調系統受軍團菌污染引起的軍團病爆發流行;新建成公共場所的室內裝修造成空氣污染，空氣質量不合格的問題等。這些衞生隱患都會對人體健康造成直接威脅，並造成傳染病防控工作的盲區。

2、從業人員未經健康檢查和衞生知識培訓擅自上崗情況比較普遍。這方面除了大部分確實未經體檢和培訓而直接上崗外，也有個別人由於各種原因未能現場提供證件。相關人員對衞生知識也瞭解得不夠，一些業主錯誤地認為剛從商場購買的公用物品不用消毒，肯定合格;不能及時清掃垃圾。

3、衞生管理規章制度不夠健全。部分公共場所經營單位管理不夠嚴格，衞生設施設備配置率低、洗消措施未落實，從業人員衞生操作不夠規範，普遍存在的問題，一是小型旅館和招待所沒有設置杯具、拖鞋洗消專間專櫃和布草專間，而有設置相應專間及設施設備的賓館酒店和理髮美容店等場所則未能確保相應設施的正常使用，乾淨布草間兼作工作間或倉庫並堆放私人雜物甚至煤氣瓶、垃圾桶和髒布草等，布草沒有入櫃密閉存放等等，交叉污染的情況隨時都可能發生。二是消毒櫃不能正常使用、櫃內存放膠袋、食品等不能消毒物品的情況不少見，而自稱採取藥物消毒的則現場不能提供消毒藥品、浸泡用的專用消毒桶或消毒池，美容美髮場所則多數未設置頭癬等皮膚病患者專用工具箱和固定的燙染髮獨立排氣位，所謂一次性刀片用到生鏽了還沒有更換，公共浴室的拖鞋和梳頭用品洗消不落實，公共浴池均未能現場提供池水消毒記錄和餘氯監測器。三是從業人員衞生操作不規範是導致洗消效果不落實、監測指標不符合要求的主要原因。現場抽查發現被抽查者不少存在各種操作不規範的問題。

二、針對以上公共場所衞生管理的現狀和形勢，我認為公共場所衞生管理工作應從以下着手。

1、增強法律意識和責任感，充分認識當前公共場所衞生監管的重要性。衞生部新修訂頒佈的《公共場所衞生管理條例實施細則》於20xx年5月1日起實施。修訂後的《細則》一是強化了公共場所經營者的責任。規定了公共場所經營者的法定代表人或負責人是公共場所衞生安全的第一責任人，實現了公共場所經營者由被管理者向自身管理的角色轉換，將經營者置於主動地位，有利於充分調動經營者的積極性和主動性。二是明確規定公共場所經營者應當在醒目位置如實公示公共場所衞生許可證、衞生檢測結果和衞生信譽度等級，消費者的權益得到更大程度的保障。實施信息公示制度，能夠使消費者知情權得到保障，從法律上維護了消費者知情權。在選擇公共場所時，避免了盲目性。消費者對公共場所經營者的“獎”與“罰”，又促進了公共場所經營者改善衞生設施和衞生管理。三是新增了公共場所集中空調通風系統衞生管理、公共場所禁止吸煙、裝修等方面的規定，完善了公共場所衞生監督管理要求。四是明確了經營者的權利和義務，使經營者明白該怎麼做、不該怎麼做;該做什麼，不該做什麼，能夠更好地配合衞生行政部門的監管工作。五是加大了執法力度，能夠有力震懾違法行為，保護人民羣眾身體健康。各經營單位在接下來的培訓時間裏要認真學習，充分認識新《細則》頒佈與實施的重大意義，切實增強做好公共場所衞生監管工作的責任感、使命感，保障公共場所衞生質量。

2、探索新時期監管工作模式，全面開展公共場所衞生重點監督檢查工作。包括(一)繼續推行公共場所衞生監督量化分級管理。(二)住宿場所公共用品用具消毒效果抽檢。(三)理髮美容場所公共用品用具消毒效果抽檢。(四)大型商場(含超市)空氣質量抽檢。(五)電影院空氣質量抽檢。(六)公共場所集中空調通風系統衞生監督。(七)沐浴場所公共用品用具消毒效果抽檢。(八)開展游泳場所夏季保健康保平安專項行動。(九)開展公共場所衞生“333”治理專項行動。

3、落實整改到位，確保公共場所衞生管理水平。近期，衞生監督所將進行全面檢查，按照各類公共場所量化分級標準逐門逐户進行監督並提出限期衞生整改意見，各經營業單位要提高認識，牢固樹立衞生安全第一責任人的意識，會後要嚴格對照新細則有關規定要求和衞生監督人員提出的衞生整改意見，查找自身衞生管理中存在的問題，認真抓好設施的配置，加強對從業人員衞生知識的培訓，提升軟件建設，明確職責分工，落實崗位責任制及衞生管理制度，提高自身經營管理水平。

公共場所衞生監管工作責任重大，任務艱鉅，是一項長期而又緊迫的任務，需要衞生監督部門和公共場所經營單位相互配合、共同努力。認清公共場所服務發展的大趨勢，只有按照法律法規要求，嚴格自律，規範經營，按照消費者需求需要，衞生安全，誠信服務，才能在經營中立於不敗之地，不被行業的快速發展所淘汰。因此，在以後的工作中，各公共場所負責人、衞生管理人員，包括各位衞生監督員要樹立大局意識和衞生安全意識，按照國家確定的工作要求和目標，總結經驗和不足，繼續深入、紮實地實施好新頒佈的實施細則。通過量化分級標準化的管理制度提高衞生管理水平，消除衞生安全隱患，為保障人民羣眾身體健康，保護公共場所經營者的合法利益，促進經濟社會發展做出更大貢獻。

財務管理領導講話稿 篇6

各位理事、同志們：

今天會議的目的，是深入貫徹落實中央和省、市關於推進事業單位改革的總體部署，組建縣人民醫院理事會，完善縣人民醫院法人治理結構，全面、深入、有序推進全縣事業單位改革。我代表縣衞計局向當選為縣人民醫院第一屆理事會的各位同志表示祝賀，在此我講三點意見：

一、統一思想，充分認識在醫院實行法人治理結構的重要性

在醫院實行法人治理結構，是全面深化事業單位改革的需要。建立和完善以決策層及其領導下的管理層為主要構架的事業單位法人治理結構，是轉變政府職能、創新事業單位體制機制的重要內容和實現管辦分離的重要途徑和主要方向。也是明確事業單位決策層的決策地位，把行政主管部門對事業單位的具體管理職責交給決策層，是激發事業單位活力的，實現各項事業發展的。

在醫院實行法人治理結構，是深化公立醫院改革的核心內容。實現“管辦分開、政事分開”，深入探索建立權責明確、管理高效、激勵科學、監管有力的公立醫院法人治理結構是公立醫院改革的核心內容。縣人民醫院實行醫院法人治理結構，成立縣人民醫院理事會，必將使醫院的管理體制和運行機制不斷優化完善，公立醫院改革的成效進一步得到鞏固和提升，使醫院的科學發展步入快車道。

在醫院實行法人治理結構，是全縣醫療衞生事業持續健康發展的需要。縣醫院是我縣醫療衞生系統的龍頭單位，在全縣醫療衞生工作方面具有舉足輕重的地位，其功能發揮如何、服務能力和水平如何，直接關係到全縣醫療衞生事業的發展。因此，通過實行法人治理結構，進一步優化醫院管理體制和運行機制，提升服務、凸顯公益性，對帶動全縣醫療衞生事業的健康發展具有重要示範帶動作用。

二、強化履職，努力提高醫院管理水平和服務能力

理事會要全面履行職責。醫院理事會是醫院法人治理結構的主體，代表政府和社會公共利益，行使醫院的重大決策權，是具有完全獨立意志、代表醫院產權所有人、社會利益的醫院董事組成的權利機構。理事會必須要把對內治理和對外聯絡兩大功能發揮好，要按照理事會章程，將對醫院長遠發展的發展規劃、重大決策、重要事項進行認真決策審議，同時要進一步加強醫院與社會各界的聯繫與溝通，促進醫療服務水平的有效提升，從而形成更有責任、有激勵、有約束、有活力的管理運行機制。

行政主管部門積極履行行業監管職責。切實維護患者健康權公眾利益，構建和諧醫患關係;要加強對醫療機構衞生法規的監督執法工作，加強醫德醫風建設，規範收支管理。

醫院管理層要切實加強內部管理。醫院法人治理結構的建立，使醫院所有者與經營者的責任和權限更加明晰，對醫院管理人員的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明確自己在醫院運營和發展中的責任、義務和權限，找準自己的定位;要專心致志從事醫院管理工作，保證自己的主要精力用於醫院管理;要學習和鑽研現代管理科學知識，在工作實踐中不斷提升自己的管理能力和科學決策水平;要善於同醫院理事會成員以及社會各界進行溝通和協調，自覺接受醫院理事會、監事會的領導和監督;要帶領領導班子和全員員工一道，確保醫院高效運行和健康發展，為人民羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衞生服務。

醫院的幹部職工要轉變觀念。無論什麼樣的改革，實行什麼樣的管理模式，都不會養庸、懶、散、拖之人，在改革面前任何人都沒有打不破的“鐵飯碗”。作為醫院的幹部職工，無論何時都要有主人翁意識，主動關心醫院的建設和發展，積極參與醫院的民主管理,同時要立足本職崗位，加強業務知識的學習，不斷改善服務態度，提升服務水平，用高尚的職業道德和精湛的業務，塑造為民、誠信、廉潔、放心的公立醫院良好形象。

三、深入推進全縣事業單位分類改革工作

事業單位法人治理結構改革在我縣屬於試點工作，沒有比較完善和成功的經驗可以借鑑，縣人民醫院要堅持在摸索和創新過程中，始終立足工作實際，認真積累和總結經驗做法，充分發揮引領作用，使我縣衞生事業單位法人治理結構試點工作經得起時間和實踐的考驗，併為全縣衞生事業單位法人治理工作廣泛深入開展打下堅實的基礎。

希望縣人民醫院以理事會成立為起點，進一步深化法人治理結構改革，不斷提升服務能力，最大滿足全縣城鄉羣眾日益增長的就醫需求。

深化事業單位分類改革是黨中央、國務院的和省、市安排部署的一項重要工作。目前，我縣事業單位分類改革穩步推進，在縣人民醫院成立理事會，完善法人治理結構，是我縣全面、深入、有序推進事業單位改革的重要舉措，我們要以此為新的起點，按照既有的改革部署和領導協調機制繼續向前推進事業單位分類改革工作。

謝謝大家!

財務管理領導講話稿 篇7

早上好，男孩和女孩。

快樂hallowen!快樂hallowen!今天是hallowen，我會與你一起hallowen

在第一世紀初，歐洲天主教會將11月1日定為世界聖徒的日子，這意味着僧侶紀念所有聖徒的日子。根據傳説，520xx年前，住在愛爾蘭，蘇格蘭和凱爾特人的其他地方今天，即10月31日前進。

根據傳説，一年的每一天，所有的死靈魂會來找到生活，他們的靈魂寄生給他們，得到一個新的生活，這是他們可以再次出生的唯一的方式。活人永遠不會給這些死者的機會。所以，他們想出了一個辦法：每次這個節日，他們打扮成鬼和鬼，以嚇跑這些靈魂。

現在的萬聖節，完全沒有恐怖的氣氛，但充滿了喜悦。孩子們將穿着可怕的衣服，門到門喊叫的伎倆或治療來 其他人討論吃糖。如果你不給它，他們會懲罰那些不給糖的人，除非有人願意給糖。

關於南瓜雕刻空，當故事的燈籠來自古老愛爾蘭人。故事講的是一個名叫傑克的男人，是一個醉酒和愛的惡作劇。有一天，他欺騙了魔鬼樹，立刻在樹樁上雕刻了一個十字架，嚇唬魔鬼，使他不敢下來;然後同意魔鬼，讓它承諾魔法，讓自己從不犯罪樹。死後，他的靈魂既不能去天堂，也不能去地獄。所以，他的靈魂不得不依靠一根蠟燭來引導他在天地之間徘徊。

因為它涉及萬聖節，你必須提到中國萬聖節 - 在元節。

中國的農曆月在7月15日作為中原節，也被稱為邦節。在這一天，人們，不管是富人還是窮人，都使用食物和葡萄酒，並燒錢來向祖先的死亡致敬。

當死者是燒錢的最佳時間。第一塊石灰在院子裏撒了幾個圈子的孩子，就是把紙幣燒在圈子裏，所以鬼不敢抓。然後一堆堆燒。最後在圓圈燒一束這些被燒在幽靈的鬼魂 之後，死者必須回去。死人回到這一天，無論是富人還是窮人都要做好吃飯的死，也被稱為死。 萬聖節和中國元節最初是與儀式風俗有關。但隨着人類的發展，已經演變。現在，西萬聖節主要是滑稽和狂歡，和中國的元節，或更嚴肅和安靜。西萬聖節更開放，每個家庭都在互動，而元節只是在自己的家裏靜靜。

作為一個國小生，我們不能忘記我們的傳統節日，當我們慶祝萬聖節每年。只有做學習和中西方，開放和包容，我們才能從這裏走向世界。

財務管理領導講話稿 篇8

同志們：

春節臨近，縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是傳達學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，總結表彰全縣××年廉潔勤政效能效率建設工作，研究部署××年的任務。剛才，對××年度廉潔勤政效能效率建設先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志們表示

熱烈的祝賀，向工作在全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問下面，我根據縣委研究的意見，講四個問題。 一、從提高黨的執政能力、促進縣域經濟跨越式發展的高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性

加強黨的執政能力建設，對反腐倡廉工作提出了新的要求。黨的xx屆四中全會強調指出，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務就越艱鉅，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。大量事實充分證明，腐敗現象在一些領域易發多發，反腐敗鬥爭形勢仍比較嚴峻，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。因此，各級黨委只有始終把反腐倡廉作為關係黨的生死存亡和國家長治久安的大事，始終旗幟鮮明、毫不動搖地抓下去，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，促進縣域經濟實現超常規跨越式發展。

剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年。全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領全局，凝心聚力幹事創業，一心一意謀求發展，改革開放和現代化建設邁出新的重大步伐。根據××年我縣國民經濟和社會發展統計公報，全縣實現生產總值億元，比上年增長，增幅比去年提高個百分點，創歷年新高。財政總收入達到億元，增長;其中地方財政收入億元，增長，在全省各縣市區排名列第位，首次跨入全省上游行列。完成全社會固定資產投資億元，增長。城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增加億元;城鎮居民人均可支配收入元，農民人均純收入達到元。我縣已提前一年基本完成“十五”計劃確定的各項任務。

這些成績的取得，是全縣上下、廣大幹部羣眾知難而進、奮力拼搏、共同努力的結果，同時也是與紀檢監察戰線上廣大幹部職工的艱苦努力密不可分的。一年來，全縣各級各部門尤其是紀檢監察部門始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為關係黨的生死存亡的重中之重來抓，為經濟社會跨越發展提供了強有力的保證。領導幹部按照《廉政準則》和《監督條例》的要求，認真抓好各項制度的落實，廉潔自律取得了新進展。查辦違紀違法案件取得了新突破，共立結案起，處分人，涉及科級以上幹部人，為國家挽回經濟損失萬元。糾風工作取得了新成效，實行了行風建設質詢答疑制度，切實減輕農民負擔和企業負擔，認真治理公路“三亂”，糾正和清退各種教育違規收費萬元，清理基層站所違規資金萬元。對行政審批項目除上級明令取消的以外，全縣自行壓減行政審批項，自行取消收費項目項。成立招商服務、會計核算、建築招投標中心等個中心，實行“一門受理，並聯審批，一口收費，限時辦結”的服務方式。××年縣紀委被省紀委授予“全省先進紀檢監察組織”、“全省黨風廉政宣傳教育工作先進單位”稱號。

總的來看，當前全縣上下心齊、氣順、勁足，搶機遇、謀發展、幹事業的信心和勁頭持續高漲。與此同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善;思想教育和經常性管理存在差距;有的部門和單位仍然存在損害羣眾利益的不正之風，不同程度地存在着形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象;部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬鬆;個別幹部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危;越是發展快，越要保持清正廉潔;越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。 二、建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷加大反腐倡廉力度

最近，黨中央頒佈了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是對做好新形勢下的反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在這方面，我縣各級所做的工作是超前的、是富有成效的。但是，仍然要警鐘長鳴、未雨綢繆。

(一)儘快制定“一個細則”。在當前和今後一個時期，全縣要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持為民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。要結合我縣實際，儘快制定《博興縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，不斷提高黨的領導水平和拒腐防變能力。

(二)正確處理“三個關係”。貫徹好標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，必須正確處理“三個關係”。一要正確處理治標與治本的關係。治標與治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標、懲處有力，才能遏制腐敗現象，增強教育的説服力、制度的約束力和監督的威懾力，為治本創造前提條件;只有抓好治本，不斷剷除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，才能鞏固和發展懲治腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。二要正確處理預防和懲治的關係。預防腐敗的根本目的，是使幹部不犯或少犯錯誤。這本身就要求實行嚴肅懲治，通過堅決查辦違紀違法案件，查處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員幹部受到教育。同時，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規範，堵塞漏洞，充分發揮懲治對預防的促進作用。現在強調加大預防腐敗的工作力度，決不是説要放鬆懲治腐敗的工作。工作中不僅不能放鬆，而且要繼續抓緊抓實。三要正確處理需要與現實的關係。加大預防腐敗工作的力度，是新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。市場經濟體制不斷完善、經濟實力不斷增強，為從源頭上防止和減少以權謀私、暗箱操作等消極腐敗行為創造了有利的經濟環境;社會主義民主政治不斷髮展，法制不斷健全，為加強和完善對權力運行的制約監督提供了有力的制度保證;黨風政風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為加大預防腐敗工作力度積累了重要經驗。只要我們按照上級黨委和紀委的部署，抓住機遇、乘勢而上，開拓進取、紮實工作，就一定能夠有效預防腐敗，使反腐敗鬥爭的成果進一步擴大。

(三)牢牢把握“四個重點”。在懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，懲治是手段，四者相互促進，共同發揮作用。第一，要在加強教育上加大力度。要面向全縣黨組織和全體黨員開展反腐倡廉教育，結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，着力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。全縣領導幹部要增強黨性觀念，帶頭堅持立黨為公、執政為民，帶頭廉潔自律，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。第二，要在完善制度上加大力度。要研究制定相關制度和保證措施，抓緊建立健全從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程序和制度，黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度、巡視制度，同羣眾利益密切相關的重大事項社會公示、聽證制度，以及有關廉潔從政的法律制度，逐步建立完善反腐倡廉法規制度體系，努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為反腐倡廉提供有效的制度保證。要深入推進幹部人事制度、司法體制、行政審批制度和財税金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”。特別是在幹部人事制度方面，要按照《條例》要求，客觀公正地用人，繼續堅持差額考察及“票決制”，大力選拔使用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，想幹事、會幹事、幹成事的幹部。第三，要在強化監督上加大力度。堅持以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程序，完善監督措施，形成有效的權力制約監督機制。要把權力的科學配置與對幹部的有效監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。要加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。定期檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回覆組織函詢等制度的執行情況。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。要加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。着重檢查《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的執行情況，推薦幹部要充分發揚民主，考察幹部要全面瞭解德、能、勤、績、廉等方面的情況，任用幹部要按規定進行表決。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要逐步推行黨務公開，不斷深化政務、廠務、村務“三公開”，以調動黨員羣眾支持和參與反腐倡廉的積極性。各鎮村要繼續深入開展好“民主議政日”活動。第四，要在從嚴懲治上加大力度。要重拳出擊，嚴厲施治，堅決查辦違紀違法案件，使黨員幹部不想腐敗、不敢腐敗。只有懲治有力，教育才有説服力，制度才有約束力，監督才有威懾力。當前，要以查處領導機關和領導幹部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件和解決羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。對任何違紀違法行為，要旗幟鮮明地採取措施，毫不留情地予以追究，嚴懲嚴處決不手軟。

三、堅持立黨為公、執政為民，解決黨風政風方面的突出問題

黨風政風直接左右着社會風氣。全縣各級領導幹部都要從加強黨的執政能力建設的高度，堅持立黨為公、執政為民，切實解決黨風政風方面存在的為政不廉、脱離羣眾、損害羣眾利益等突出問題。

一是率先垂範，以身作則，樹立清正廉潔形象。近年來，上級黨委和紀委相繼出台了一系列廉潔自律規定，對領導幹部廉潔從政提出了嚴格要求。廣大黨員幹部特別是領導幹部必須採取得力措施，認真抓好落實。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。當前，要突出抓好“五個不許”規定的落實，特別是對頂風違紀的領導幹部，要堅決按照上級黨委和紀委的要求嚴肅處理。中紀委五次全會規定，凡是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。凡是“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。凡是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。凡是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。凡是參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國境外賭博的，要從嚴懲處。對這些要求，縣幾大班子和領導幹部要帶頭嚴格遵守，並抓好職責範圍內的落實工作。縣級領導班子和領導幹部都已向社會公開作出了承諾。我作為第一責任人，已和丁縣長通過多種形式向社會公開了廉政承諾。請各級各部門和廣大羣眾對我們的承諾進行監督，支持我們的工作。我在幾次會議上反覆強調，全縣領導幹部要嚴於律己，以身作則，牢記“兩個務必”，帶頭執行“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”等廉潔自律的各項規定，樹立廉潔自律的良好形象，以良好的黨風、政風帶動社會風氣的好轉。“清廉不清廉，關鍵看過年”。春節將至，要切實搞好節日期間的黨風廉政建設，堅決制止用公款請客送禮、大吃大喝等現象。縣直部門、各鎮之間要淡化節日氣氛，節前節後一律不準搞走訪、慰問、宴請等活動，堅決抵制各種不正之風，努力營造風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。紀檢監察部門要認真履行職責，對違反紀律、規定的，堅決進行嚴厲查處。

二是突出重點，加大力度，堅決糾正不正之風。要把解決損害羣眾利益的問題作為反腐倡廉工作的重點。繼續堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害羣眾利益，以及拖欠民工工資等突出問題。繼續深入治理教育亂收費，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。進一步做好農民減負工作。縣委會已經研究決定，今年我縣將全部取消農業税。有關部門要從實際出發，認真糾正本單位發生的其他侵害羣眾利益的問題，堅決查處與民爭利以及以權謀私、嚴重損害羣眾利益的案件。

三是真抓實幹，背水一戰，繼續大力弘揚幹事創業之風。當前，正是我縣乘勢而上、決戰的關鍵時刻。全縣各級各部門要淡化節日氣氛，發揚真抓實幹、背水一戰的精神風貌，凝心聚力幹事業，一心一意謀發展，切實解決習慣於老方式、老辦法想問題，因循守舊、不思進取的“戀舊病”，全局觀念不強、責任意識淡薄的“推諉病”，作風飄浮、急功近利、工作不實的“飄浮病”。前天，我縣召開了個專項工作領導小組現場觀摩會，實地查看了新城二路、工業東路、工業西路、“五個對接”等項目實施進度。總體看，情況不錯，特別是新城二路、工業西路和京博、陳户、呂藝工業園對接專項工作領導小組行動快、力度大、非常鼓舞人心。對於目前還沒有開工的項目，有關領導小組要不等不靠，積極運作，確保在月日前全面開工。各商業銀行各籌措萬元的基礎設施建設資金任務，務必在月日前完成。對於計劃生育工作，各鎮各部門要倍加珍惜來之不易的局面，堅持不懈、毫不動搖、一如既往地抓好當前工作。特別是在市十項指標考核中，計劃生育失分較多、名次靠後、工作被動的鎮，要做到對症下藥，有的放矢，確保儘快扭轉被動局面。當前，主要是抓好晚婚、晚育工作。全縣項重點工作的責任人和責任部門要倒排工期，及早行動，加強調度，確保成效。縣經濟主管部門要加強對各項經濟工作的監管和調度，經常深入生產一線幫助解決實際問題，確保實現首月、首季“開門紅”。

四是講求方式，調處矛盾，切實維護羣眾利益。要始終保持清醒頭腦，正確處理改革發展穩定的關係，以全市提出的“平安和諧穩定年”活動為載體，努力建設和諧社會。各級領導幹部要深懷愛民之心，做熱心人、有心人、細心人，本着抓準、抓早、抓小的要求，努力提高妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領。要注意掌握政策，既要維護羣眾的合法權益，又要加強對羣眾的思想教育;既要堅持依法進行處理，又要及時理順羣眾的情緒，慎用警力和強制手段，防止矛盾擴大和激化。要善於總結經驗教訓，找準產生矛盾的原因，從羣眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助羣眾解決生產生活中的困難和問題，維護羣眾的根本利益。

四、深入落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的良好局面

黨風廉政建設責任制，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要制度保證。各鎮各部門各單位要把懲治和預防腐敗體系建設納入經濟社會發展的總體規劃，努力形成黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與，全黨動手反腐倡廉的工作格局。

一要落實好“三項責任”。首先，要落實黨政主要領導“第一責任人”的責任。領導班子主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，應當親自抓、帶頭做、負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調度，重要信件親自批閲，重要案件親自督辦，必要時親自帶隊進行檢查考核。要以身作則，管好自己，管好配偶子女，管好身邊工作人員，管好班子和部屬。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著，早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止幹部出問題、犯錯誤。其次，要落實領導班子成員分工抓的責任。黨政領導班子成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪裏，黨風廉政建設就抓到哪裏。同時，要將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。再次，要落實部門的責任。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求，自覺地把黨風廉政建設融入業務工作之中，抓機關帶基層，抓黨風政風促行業作風，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要按照“誰主管，誰負責”的原則，主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分工的任務。

二要發揮“三個體系”建設的作用。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設密切結合起來，發揮其規範、激勵、引導和約束作用。一是抓責任分解。把反腐倡廉各項任務分解到單位，落實到人，做到工作目標、完成時限、保障措施和監督主體“四個明確”。二是抓責任考核。建立科學的責任考核評價標準和指標體系，把考核結果作為對領導班子、領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節。各級要加大責任追究力度，尤其是承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要主動做好牽頭工作、督導工作，真正負起責任，堅決防止視而不見、見而不抓、查而不辦的現象發生。

三要加強對反腐倡廉工作的組織領導。各級黨委、政府要把反腐倡廉工作納入黨委和政府工作的整體格局之中，通盤考慮，統一部署，認真聽取工作彙報，加強具體指導，及時就重大問題和重要事項做出決策。要建立健全反腐敗組織協調機制，支持紀委發揮組織協調作用，為他們履行職責提供必要的條件。各級紀委要全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉工作的各項任務，自覺接受黨組織、黨員和人民羣眾的監督。要大力加強紀檢監察機關自身建設，把思想政治建設擺在首位，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，不斷提高黨的紀律檢查工作能力。廣大紀檢幹部尤其是基層紀檢幹部，處在反腐倡廉第一線，任務繁重，工作辛苦，對他們要做到政治上嚴格要求，工作上大力支持，生活上熱情關心，保證他們全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

同志們，反腐倡廉任重道遠，工作光榮而艱鉅。我們要更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹中紀委五次全會的部署，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為全縣實現超常規跨越式發展提供堅強的政治保證。

春節快到了，在此向全縣廣大黨員幹部羣眾特別是紀檢監察戰線的同志們拜個早年，祝大家春節愉快、身體健康、工作進步、家庭幸福

財務管理領導講話稿 篇9

同志們：

臨近春節，我們在這裏隆重召開全縣建築業大會，充分體現了建築業在全縣國民經濟中的重要位置，説明了縣委、縣政府對建築業工作的高度重視。這次會議既是誓師動員大會，更是鼓勁加壓大會。剛才，新忠縣長作了一個很好的工作報告，肯定了成績，分析了形勢，明確了目標，部署了任務。會上，我們還表彰了在建築業戰線做出突出成績的先進集體和先進個人，萬年達集團等幾家企業代表作了發言，講得都很好很實在。下面，我主要強調三點意見：

一、認清形勢，增進共識

經濟形勢的變化，宏觀政策的調整，市場運行的起伏，建築業往往最先受到影響。我們要對面臨的形勢有清醒的認識，對發展的趨勢有準確的判斷，才能順勢而為，乘勢而上，把握主動。 首先，發展建築業具有利好的宏觀環境。今年，中央經濟工作的指導思想還是立足擴大內需，繼續實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，從投資領域看，重大基礎設施項目、重大產業項目、重大民生項目都成為投資的熱點，交通、能源、環保、農村等基礎設施建設將會持續升温。同時，隨着江蘇沿海開發步伐的加快，國家基礎設施建設投資將大量向沿海地區傾斜，這些都為建築業的發展拓寬了空間、創造了環境、提供了動力。 其次，發展建築業是富民增收的重要渠道。近年來，我縣城鎮建設的快速發展以及大量基礎設施的實施，促進了建築業的快速崛起，目前，全縣建築大軍穩定在7萬人以上，平均每4個農村勞動力中就有一人外出搞建築，年人均收入達2萬元，從事建築業的收益在全縣農民純收入中的佔比達到了20%，可以説，在帶動農村勞動力轉移、促進農民就業增收等方面，建築業發揮了不可替代的作用。

第三，發展建築業是提升城市形象的有力措施。幾年來，我們加大開發力度，平均每年投入城市建設資金60億元以上，先後建成了100多項城市整體開發工程，城市建成區規模擴大到20平方公里，人口增加到20多萬人。下一步，我們將進一步加大資金投入，加大開發力度，朝着“60平方公里、40萬人口”的城市規模邁進，這就更需要建築業勇於擔起重任，努力為加快城市建設、提升城市形象，發揮積極的作用，作出應有的貢獻。

二、突出重點，加快發展

要把做強建築業實力作為戰略支點，全力以赴，全面推進，通過紮實有效的舉措，加速推動建築業的健康協調發展。

一是加快城市建設。建築產業的發展壯大，必須依靠加快城市建設步伐來拉動。要圍繞縣委九屆六次擴大會的既定目標，全面加快老城區改造，提升新城區規模層次，以及交通路網等重大基礎設施建設。今年我們將在城市建設上投入200多億，有50多個重點開發項目進行組團式推進，現在人民路兩側的拆遷，新港大道三期工程，二郎神文化遺蹟公園等重大項目，都在加快推進實施，開春之後，要在全縣形成500個塔吊開工建設的壯觀場面，大開發、大建設的良好態勢，必定會進一步促進我縣建築業的蓬勃發展。

二是強力拆除違建。隨着我縣城市建設的快速發展，一些違規、違章建設問題也有所抬頭，甚至呈滋長蔓延趨勢，幹部羣眾反映很大，今年縣委、縣政府要下大決心、花大力氣，重拳整治，鐵腕拆違。剛剛成立的縣城市行政執法局，要快速配強隊伍，配強裝備，實行半軍事化管理，與公安、城建、國土等部門開展聯合執法，紮實開展“春雷行動”，對涉及違規、違章建設的建築和人員，要發現一處、拆除一處、決不手軟，查出一個、嚴懲一個、決不姑息，爭取用半年的時間，徹底從源頭上杜絕違規、違章建設，為建築業的發展建立一個良好的秩序和環境。

三是全面開拓市場。市場是建築業的生命，必須堅定不移地把拓展市場放在突出位置。各個企業既要加快發展，形成特色，又要結合自身優勢，加強協作聯合，共同提高總承包工程、標誌性工程和大體量工程的承接能力，努力在組團式作戰、規模化經營中搶佔更大的市場份額。要在進一步鞏固省內外優勢市場的同時，積極主動“走出去”，大力開拓境外、國外建築市場，力爭在國際工程承包領域取得新突破，實現量的擴張和質的提升。今天受表彰的萬年達建設集團等骨幹企業，要真正發揮好龍頭帶動作用。

三、強化運籌，合力推進

加快發展建築業，是實現富民強縣的有效途徑，更是實現蘇北進五強、躋身全國百強縣目標的有力支撐，要把建築業作為我縣的支柱產業、優勢產業、富民產業來抓，共同營造鼓勵建築業壯大的良好氛圍。

一要以更大的力度促進建築業發展。黨委、政府要像抓工業經濟、抓招商引資、抓項目建設、抓農業產業化那樣，把建築業擺上重要議事日程，切實加強對發展規劃、市場開拓、內部管理等方面的指導。各單位、各部門要主動幫助企業跑項目、引人才、找資金、解困難，更要多指導、勤服務，少檢查、不干擾，多開綠燈、少設路障，切實減輕企業負擔，通過縣鄉聯動、優化服務，共同壯大提升我縣的建築產業。

二要以更多的激勵政策促進建築業發展。去年，我們積極應對金融危機，出台了“三個零”和“三二一”等一系列優惠政策，促進了房地產市場逆勢上揚，創下了歷史最高記錄。今年，我們要繼續發揮政策的槓桿作用，專門針對扶持建築業做大做強，研究出台一系列的激勵政策，在市場開拓、職工培訓、人才分配、税費減免、融資貸款、創牌創優等方面給予傾斜，快速打造一批規模企業、一批領軍人物、一支建築鐵軍，更有力地促進和帶動建築業的加快發展。

三要以更多的工作成果促進建築業發展。當前，全縣上下正圍繞“爭創蘇北科學發展示範縣，爭當江蘇沿海開發排頭兵，爭進全國綜合實力百強縣”的三爭目標而奮力拼搏、努力工作，新的時期、新的形勢、新的任務對建築業的期望值也將更高，全縣各建築企業要不斷擴張規模，打響品牌，積極投身城市建設、項目建設主戰場，爭創更多的優質工程、精品工程，以實實在在的工作業績，提高建築業對經濟社會發展的貢獻份額。

同志們，新的征程充滿挑戰，新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心，新的一年充滿希望。讓我們以更加高遠的追求，更加振奮的精神，更加務實的作風，搶抓機遇，勇於開拓，奮力拼搏，為打造建築大縣、建築強縣、建築名縣而努力奮鬥!為早日實現“全面奔小康，建設新灌南”的世紀目標作出更大的貢獻!

最後，藉此機會向大家拜個早年，祝大家在新的一年裏大展宏圖，大顯身手，大吉大利!

財務管理領導講話稿 篇10

各位領導、各位來賓，參賽各隊的運動員們：

大家好!

端午將至，龍舟水起。20xx年X區首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區委、區政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向為辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!

中華民族是龍的傳人。自古以來，龍舟活動就以其獨特的文化內涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值，深受人民羣眾的喜愛，歷代相傳，鼎盛不衰。我區羣眾每年端午節前後，各村(社)都有開展龍舟競渡的優良傳統。近年來，我區組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽，都取得了優異的成績。

今天，我們舉辦X區首屆龍舟競賽活動，就是要把我區羣眾基礎深厚的龍舟賽活動開展起來，傳承下去，讓更多的羣眾喜愛這項運動，參與到這一項活動中來，感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事為契機，利用海珠河涌眾多、水網密佈，有開展水上休閒運動得天獨厚的自然條件，搭建起平台，開展豐富多彩的水上運動，打造具有X特色的水上休閒運動，讓更多的羣眾享受水上運動帶來的樂趣，鍛鍊身體，增強體質，提升幸福指數。

各位領導、各位來賓，今天的龍舟賽在美麗的X湖舉行，就是要展現X區新型城市化建設的成果。三年前，這裏還是一片荒蕪之地，是X生態城建設讓這裏變得美麗起來：碧水藍天，鳥語花香。X生態城建設使海珠煥發出勃勃生機，一座宜居宜業的廣州市中心的生態城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔，一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現在我們眼前。只要我們在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，團結一致，開拓創新，就一定能實現X的騰飛夢想!

龍舟競賽活動，展現了團結拼搏、勇往向前的體育精神。我相信，各代表隊一定能夠發揚頑強拼搏、力爭上游的精神，比出好成績，賽出新風尚!

最後，預祝本次比賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

財務管理領導講話稿 篇11

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家早上好!

今天講話的主題是《養成好習慣，爭做文明人》。 我希望全體同學做到以下幾點。

1、尊敬國旗。早晨升旗儀式的時候，我們要面向國旗行莊嚴的隊禮。

2、規範佩戴紅領巾、隊徽、校牌。紅領巾、隊徽是少先隊員的標誌。

3、主動問好致謝。主動問好致謝應成為我們的習慣，面帶微笑，心懷真誠，主動向別人問好致謝，讓文明禮貌之花在校園內處處綻放。

4、不在走廊樓梯上追逐奔跑、喧譁打鬧。課間總有少數同學喜歡追逐打鬧，擾亂了課間秩序，影響了其他同學的放鬆休息，這不僅不安全還可能會引發糾紛。

5、勤儉節約。不去小店、小攤上買東西。

6、保持教室整潔有序。教室是我們共同小家，我們要物品擺放整齊，玻璃潔淨明亮、佈置美觀温馨。

7、不要丟三落四。上學時忘帶了學習用品、紅領巾。放學後忘帶了家庭作業、衣服、雨具。這都是要不得的壞習慣，我們一定要改正它。

8、聽從老師、父母的教導。有的同學，犯了錯誤還不承認錯誤，不接受老師、家長的批評教育，甚至重犯同樣的錯誤，那真是太不應該。

同學們，成功需要養成良好的習慣，養成良好的習慣貴在堅持。我相信，通過老師的教育，通過家長的教育，通過同學們自己的努力，你們一定能養成文明的行為習慣、健康的生活習慣、良好的學習習慣。

財務管理領導講話稿 篇12

同學們：

你們好!

今天，校團委在這裏隆重舉行新團員宣誓儀式，很高興能夠參加今天的儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的生長。在此，我謹代表學校黨支部並以我個人的名義向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!

從剛才同學們肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，站在焦裕祿的陵園裏，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來説都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味着自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味着自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任。

青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創造性最富有生命力的羣體。92年來，在中國共產黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞台上，創造了令世人讚歎的業績，湧現了一大批可歌可泣的先進模範人物。歷史充分證明，中國共青團不愧為黨的忠實助手和後備軍，不愧為黨聯繫青年的牢固橋樑和紐帶。

同學們，祖國的未來是美好的，身處在這樣一個盛世，你們應該感到自豪。你們現在正是十五、六歲，這是一個詩一樣美妙的年齡，你們一定要珍惜這美好的青春年華，努力學習，努力工作。

同學們，今天你們是二中的學生，你們以二中為榮，明天你們將發展成為國家的棟樑，二中將以你們為榮。今天，在這個特別的日子裏，我想對新老團員提出四點希望：

一是希望所有團員要做學習的表率;

二是希望你們努力完成團組織交給的各項任務，在學習、生活、勞動及其他各項活動中起模範帶頭作用;

三是希望你們自覺遵守國家的法律、學校的規章制度、中學生守則和中學生日常行為規範;

四是希望你們團結友愛、虛心好學，做其他同學的知心朋友。 總之，希望全體團員，就象你們剛才宣誓中所説的那樣：遵守團的章程，認真履行團員的義務，聽從黨的召喚，服從團的領導。從每一件小事做起，從方方面面做起，從現在做起，從自身做起，更加嚴格地要求自己，不但在思想上入團，更重要的是要在行動上入團。從今天開始，要以嶄新的姿態出現在師生面前，無愧於光榮的“共青團員”稱號，用實際行動為團旗增光添彩。我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手説的那句話，在此，我願意把它讀出來送給大家：

年輕人，你的出路就是奮鬥，你的義務就是創造，你的職責就是貢獻，你的名字就是“要問心無愧”!

謝謝大家!

財務管理領導講話稿 篇13

同志們、同學們：

我們舉辦這次情暖“春蕾”愛心捐贈活動，動員號召社會各界為貧困女童送温暖、獻愛心，非常有意義。剛才，我們一起聽取了春蕾女童代表發言，70名春蕾女童得到了資助，我很受感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直關心支持婦女兒童事業的--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊表示崇高的敬意和衷心的感謝!向受到資助的“春蕾”女童表示親切的問候!

關愛女童，就是關愛女性，就是關愛人類自身。女童的健康成長，是我們促進兩性和-諧，構建社會主義和-諧社會的重要組成部分。關心女童教育、幫助女童改善受教育狀況，不僅是黨和政府的事情，也是全社會的共同責任。--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊在企業發展的同時，不忘記回報社會，熱心公益事業，積極向春蕾計劃獻愛心。他們的愛心行動為我區社會各界樹立了很好的榜樣，通過他們的行動將喚起社會(上更多的人士加入到這項活動中來。各有關單位、部門在今後的工作中，也要以--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊為榜樣，充分認識做好兒童工作尤其是貧困女童救助工作的重大意義，以高度的責任感和使命感為女童的健康成長創造良好的環境，形成全社會都來關心、愛護女童的良好氛圍;婦聯組織要積極爭取各方力量的支持，加大投入力度，紮實有效地為貧困兒童辦實事、做好事，把“春蕾計劃”等愛心助學活動抓出更大成效。

今天的捐贈會上，來自不同學校的70名春蕾女童受到捐助，可以説你們是不幸的，同時也是幸運的。俗話説：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢於正視眼前的困難，發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創造美好未來!

最後，預祝大家工作順利，家庭幸福，萬事如意!

財務管理領導講話稿 篇14

各位老師、同學們、小朋友們：

今天，我們歡聚一堂熱烈慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表鄉黨委、政府向你們致以節日的問候，祝你們節日快樂!向為少年兒童健康成長而辛勤耕耘的廣大教師、少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童事業的各界人士致以崇高的敬意!

在這喜慶的日子裏，望着聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我們感到無限的欣慰。兒童事業是一個關係民族興衰的事業。近年來，我鄉兒童事業得到了長足的發展，兒童生存與發展環境日趨優化。

培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展，貫徹“兒童優先”原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面落實《小公民道德建設實施綱要》，努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鄉兒童事業全面快速發展。

十年樹木，百年樹人，教育是人才成長的基礎，教師是太陽底下最崇高的職業。希望廣大教育工作者以“捧着一顆心來，不帶半根草去”的精神境界，教書育人，愛崗敬業，為人師表，用遠大的志向引導學生，用廣博的知識哺育學生，用高尚的精神薰陶學生，為祖國培養出更多的優秀人才。

同學們，你們是新世紀的主人，肩負着21世紀祖國騰飛的重任，希望你們把愛國主義、民族精神不斷髮揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念，養成良好的道德品質和文明習慣。刻苦學習，加倍努力，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

最後，祝小朋友們節日快樂!願廣大少年兒童在祖國的懷抱裏健康成長!

財務管理領導講話稿 篇15

各位領導，老師們，同學們：

今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這裏隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表黨委、政府，向領導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!並祝同學們節日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!

*國小共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領導的關懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環境進一步優化，教學質量也一年一個台階。但由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經濟比較困難。

今天，捐贈活動，對於學生們來説，意義非常重大。他們帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮鬥。他們用實際行動關心農村孩子，支持農村教育。

“滴水之恩當湧泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。

同時，我也相信，有各級領導的關心和支持，全校師生員工必將承關懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水昇華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領導表示由衷的感謝!再次祝同學們節日快樂!

謝謝大家!

財務管理領導講話稿 篇16

各位領導、同志們：

今天我們在這裏隆重集會，召開××鎮第一期民兵培訓動員大會。我代表縣委、縣政府向參加今天動員大會的各位同志表示熱烈的歡迎，向這次參加培訓的教員、民兵和做後勤保障工作的同志們表示親切地慰問!

過去的一年，××鎮民兵發揚了邊境民兵的優良傳統，認真落實上級各項指標，深入貫徹關於國防和軍隊建設的一系列指示精神，在各個方面都取得了較好的成績，特別是在雨雪災害和森林火災發生時，××鎮民兵眾志成城，在××鎮黨委、政府的統一指揮下，全力奮戰在搶險救災第一線，安全圓滿地完成了各項搶險救災任務，表現出了××鎮民兵招之能來、來之能幹、幹之能勝的英勇氣概。在平時和維穩的重要時段，××鎮民兵始終能夠服從領導，服務大局，不斷加強武裝巡邏力度，確保了社會局勢的長治久安，為××縣的持續穩定作出了積極的貢獻。

民兵預備役是國防後備力量建設的核心，是和平時期完成急、難、險、重任務的主力軍，做好民兵預備役工作是形勢所迫，時代所需。作為我們民兵預備役人員要有強烈的憂患意識和責任意識，要始終把參戰支前、搶險救災、維護穩定工作作為壓倒一切的政治任務;要保持強有力的戰鬥力，保證一旦有事，能夠召得攏、拉得出、起作用。近年來，隨着我國綜合國力的不斷增強，國際地位的日益提高，周邊安全環境得到了進一步改善，邊境管控形勢較好。但是當今世界並不太平，霸權主義和強權政治對世界和平構成嚴重威脅，邊防呈現出傳統威脅依然存在、非傳統安全威脅明顯上升且相互交織的複雜局面。面對嚴峻的挑戰，我們要以高度的政治責任感和緊迫感，與時俱進，充分認識這次培訓的必要性和重要性。

這次培訓，××鎮分別安排了××期封閉式軍事訓練，這決不是搞花架子，而是通過培訓，使我們民兵學習和掌握更多的軍事和業務知識，更加了解和再次體驗軍隊生活，繼承和發揚人民軍隊的光榮傳統，進一步增強國防意識。我希望通過這次培訓，把我們的民兵培養成維穩處突、治安巡邏、搶險救災、森林防火、興邊富民的突擊隊，達到在任何急、難、險、重任務中都能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的要求。

這次培訓時間雖然不長，但是內容多、任務重。希望參加訓練的民兵要實事求是，堅決杜絕應付差事，加強自我約束，自覺克服訓練中的困難，團結互助，共同提高，確保培訓任務圓滿完成。

同志們，做好民兵培訓工作，加強國防建設，是我們義不容辭的責任。讓我們大力發揚我黨我軍的優良傳統，認真貫徹落實黨管武裝原則，不斷鞏固軍政軍民團結局面，為加快建設小康××、平安××、和諧××作出新的更大的貢獻!

我的講話完了，謝謝大家!