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企業領導幹部就職講話(通用5篇)

企業領導幹部就職講話(通用5篇)

企業領導幹部就職講話 篇1

主席、各位代表、各位同仁:

企業領導幹部就職講話(通用5篇)

首先感謝大家對我的支持和信任,感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白,這是我的責任,也是我的使命。如果要我談感受,實話實説,我既不是喜悦,也不是感慨,而是有一種淡淡的遺憾!

富大創業20xx年發展到今天,有500多名員工,遺憾的是目前幹部隊伍中,還沒有人能夠脱穎而出,挑起富大這付重擔,於是這擔子責無旁貸,只有我繼續挑下去了。既然要挑下去,就要盡心盡力,鞠躬盡瘁。

1992年,我拉着富大這輛車上山,山是30度的斜坡,我看不到山頂,有段時間我感到越拉越重,人也越來越累。20xx年來,這車越來越大,車上的人越來越多,現在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革後,富大已經從原來我一個人當老闆,變成許多人當老闆,當老闆就是花自己的錢,做自己的事,肯定是追求多快好省,我們的股東現在有170多個,佔公司人數的三分之一,將來股東人數還會不斷增加,所以今天已經不是我一個人在拉車,而是有許多人在一起拉。

曾有人問我,什麼是企業的凝聚力?我告訴他們,好的分配製度就是凝聚力,其它都是附加值,沒有好的分配製度,企業遲早要完蛋,這是真正的核心競爭力。分配體現了人類原始動力的最高原則——利益驅動,大到國家,小到企業,都是一個道理。我還是堅持採用唐太宗李世民的治理方針,"賞罰分明,天下太平"。富大隻要繼續執行按勞分配,多勞多得的原則,繼續執行公平、/fanwen/1541/公正、公開、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下,堅定不移地走全體員工共同致富的道路,這個方向只要把握好,其它的困難也好,問題也好,都難不倒我們。

對今天我的連任當選,我是有思想準備的,我也投了自己一票,我覺得這一屆當選,對我來説是沒有商量餘地的,如果有合適人選,我肯定想退下來,當個顧問或調研員什麼的,這是我的心裏話。經濟學裏有個邊際效應的遞減原理,再好吃的東西吃多了也會厭煩,我已經當了20xx年老總了,心理疲勞感覺已經出現了。現在問題是富大需要我,而且沒有合適的人來替代我,我不當,誰當?在這種情況下,我只有挺身而出,為大家再服務5年,這是一種表態,如果不投自己票,那就是表示沒信心,不想幹了。我有個觀點:人做事,天在看。不求萬事如意,但求問心無愧。我認為,老天已經對富大,對我很厚愛了,富大躲過重重災難,奇蹟般的生存、發展到今天,我認為是天意,如今富大事業規模已成,實力雄厚,我們十幾年來不斷從事慈善公益活動,也是一種替天行道的行為方式。

我相信只要我們繼續照既定方針辦,把以人為本作為我們的最高指導思想,把合作雙贏作為我們的一切工作原則,堅定不移地聽黨話,跟黨走,緊密依靠工會、職代會和廣大員工,富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業績。

企業領導幹部就職講話 篇2

尊敬的各位領導,各位親愛的夥伴們:

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養,給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時,我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊,發揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾:

我深信,企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭,質量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發,豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去,在以往業績基礎上提供十個百分點,我們完全有能力做到着一些,只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切,或是我們公司的業績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,並通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

企業領導幹部就職講話 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

此次**公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演説,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

我出生於*年,現年**歲,專科學歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調入*公司。20xx年的辦公室工作經驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

首先,我想説的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協調、服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想幹好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對於辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有着落。

其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優勢。

我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、遊刃有餘的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業理論知識,積累了豐富的工作經驗,並具備了較強的組織管理和協調能力。

我曾經在國營廠礦工作過5年,廠礦企業的生涯培養了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,並始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

我的第三個自身優勢是:為人真誠,有較好的羣眾基礎。俗話説百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到羣眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,並把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的讚賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。

以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

1、辦公室工作質量方面:辦公室工作具有紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,首先我要規範辦公室的工作原則,強化服務意識,提高工作的前瞻性、主動性和創造性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯絡通暢,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服務當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息並重,並建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編髮、上報企業內部信息,溝通橫向信息,瞭解傳遞社會信息.

3、公文管理方面:設立專職文祕,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務管理方面:如:固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴格照章辦事,抓好節支降耗工作,防止出現漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等後勤保障工作,完善員工的勞動用工手續,尤其要做好一線員工的後勤服務,體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

企業領導幹部就職講話 篇4

同志們:

新任村幹部培訓班,經過兩天緊張有序的培訓,完成了預定的各項目標任務,今天圓滿結束了。在此,我代表鄉黨委、政府,向全體學員致以真誠的問候和感謝!

兩天以來,培訓班加強了出勤管理,全體學員克服生產困難,按時出勤會議,體現了我們霓嶼鄉村幹部的良好精神風貌和過硬的共組哦作風。通過培訓,大家初步熟悉了業務知識,提高了素質,鍛鍊了作風,增進了團結,理順了思路,鼓足了幹勁,切實達到了學政策、懂規矩、明任務、定計劃的目的,為今後搞好農村工作奠定了良好的思想基礎。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,霓嶼統籌城鄉發展的新形勢、新任務給我們提出了更高的要求,如何貫徹落實市委、市政府、縣委、縣政府在農村的各項政策,如何帶領羣眾壯大村集體經濟、加快社會主義新農村建設是擺在我們村幹部面前的重要課題。希望同志們以這次培訓為開端和起點,把學習的成果運用到今後的工作中去,把過硬的作風帶到今後的工作中去,繼續加強學習,不斷提高素質,努力探索農村工作的新方法,切實擔當起農村改革發展穩定的重任。下面,就提高村級幹部素質,做好農村工作,我講以下幾點意見:

一、認清形勢,切實增強工作使命感

當前霓嶼既面臨千載難逢的發展機遇,又面臨嚴峻的發展形勢。我們廣大村幹部要樹立時不我待的工作精神,以飽滿的工作熱情、務實的工作態度,在鄉黨委、政府的領導下,卓有成效的開展工作,今後的三年,是霓嶼加快發展的三年,也是霓嶼日新月異的三年,廣大幹部既要把握對上和對下負責,又要學會熟悉各種村規民情,把工作落到實處。我們在競選村幹部崗位上都做過三項承諾,我們要在上級黨委和村黨支部的領導下,不折不扣的履行三項承諾,才能不斷推進農村經濟社會快速發展,才能實現換屆選舉時向羣眾許下的鄭重承諾。

二、明確任務,紮實做好農村各項工作

當前霓嶼處於1650的中心區規劃之中,我們的目標是要建設現代化濱海新城、實現霓嶼城鄉一體化發展,因此,今後的三年將是對我們工作的嚴酷考驗,我們要牢固樹立羣眾觀念、樹立大局意識,不折不扣地執行鄉黨委政府交代的各項任務,大力推進新農村建設,使霓嶼在發展中受益,使羣眾在發展中得利。

三、學用結合,推動工作上一新階。

經過兩天的學習,我們大部分的在座同志已經明白了該如何當好一名村幹部、村幹部的職責是什麼,村幹部該做些什麼事情,當然學習只是理解的一部分,在座的各位還要將所學的和現實碰到的問題相結合,進一步與其他村的幹部交流,進一步與鄉幹部交流,促進工作的順利開展。

最後,祝大家工作順利、閤家幸福!

企業領導幹部就職講話 篇5

各位同志們:

大家好!

提出的“謀事要實”就是要求黨員幹部在工作中要出實招、幹實事、求實效,使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。有些規劃、決策成了紙上談兵,究其原因就是沒有調查研究、脱離實際、不求真務實,自然得不到羣眾支持。

“求真務實,是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照,也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典範,為黨員幹部樹立了學習標杆。”“在蘭考,焦書記不是待在辦公室聽彙報、看材料,而是一個村一個村走訪調研,聽取羣眾意見,查找問題根源,用求實的態度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民羣眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

在蘭考的470多個日日夜夜,焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數,他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天,他就到羣眾的草屋裏、飼養棚裏、田邊地頭,瞭解情況、觀察災情。1963年7月,焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時,一個技術員無意中説:“這附近村上有座墳,不知道是用什麼辦法封固的,幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”説者無意,聽者有心。焦裕祿立即接話説:“走,咱們去看看。”一行人來到這個村,找到了那座墳墓,發現這座墳墓不是用沙土堆成的,而是用膠泥固封着。經過仔細詢問得知,這是受水文隊用淤泥做標記的啟發。焦裕祿深受啟發:凡是有淤土的地方,都採用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住,再栽上樹、種上草,沙丘豈不就變成了良田?

在羣眾中找到治沙的經驗,焦裕祿立馬去實踐。他帶領羣眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘,經過七級大風的考驗,沙丘沒有滾動,旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功,他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗,發動羣眾大幹一個多月,把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土,經過多次大風的考驗,效果良好。於是,全縣很快掀起了羣眾性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰,全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了,並且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功,讓焦裕祿從羣眾實踐中總結出了三條治沙經驗:造林固沙,百年大計;育草封沙,當年見效;翻淤壓沙,立竿見影。三管齊下,根治風沙的危害。50多年過去了,昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影,隨處可見的沙丘找不到了蹤跡,映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

焦裕祿到蘭考縣城關鄉幾個村莊調研期間,住到老韓陵村飼養員肖位芬大爺的牛屋,和老人住在一起。看到屋裏堆了很多風箱,焦裕祿詢問後得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐,把羣眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上,在和老人聊天中,焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教,得知蘭考泡桐全國有名,號稱“蘭桐”,是做樂器的首選材料,老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐,泡桐不但能擋風壓沙,成材後還能賣錢製作樂器。在隨後的幾天裏,焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究,制定發展生產、戰勝災害的規劃,並親自起草報告,鼓勵老百姓種泡桐樹。如今,蘭考隨處可以看到泡桐,而且泡桐早已成為蘭考發家致富的“綠色銀行”。

踐行“三嚴三實”,就是要求黨員幹部學習焦裕祿同志這種探求真理,求真務實,不吃別人嚼過的饃,堅持謀事要實的作風。

我的講話完畢,謝謝大家!

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