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國企領導幹部述職演講稿(通用5篇)

國企領導幹部述職演講稿(通用5篇)

國企領導幹部述職演講稿 篇1

回首20xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到羣眾的認可,主要得益於市委企工委等上級領導的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。現就自己一年來的工作總結

國企領導幹部述職演講稿(通用5篇)

一、加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質在執政為民,這就要求企業黨組織加強黨的建設,發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。(一)結合企業實際,重新組建黨務系統。因為原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養,定期發展新黨員,為企業培養骨幹力量。等等。

(二)、堅持理論學習,提高自身理論素養。按市委企工委要求,自己深入學習了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯,並取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、你的信息必須遵守我國有關法律規定。、你的信息必須遵守我國有關法律規定。等國家領導人關於立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《你的信息必須遵守我國有關法律規定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和你的信息必須遵守我國有關法律規定。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統,努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想,提高了自身理論素養和綜合素質。

(三)、在全廠範圍內開展了“東北大振興,錦州怎麼辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎麼辦”大討論的實施方案》,結合本企業實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業發展的優勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式,儘快實現企業脱困和發展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結合建黨82週年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識,並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,並舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關法律規定。成立82週年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神,加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂,培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》,並總結出適合本企業特點的企業文化模式。

即:招商引資、閒置資產租賃,及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行為的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化,即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文,參加了市委企工委優秀論文的評選,並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。

三、認真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業才會在困境中保持穩定和發展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖,這是企業困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力,職工住宅樓終於移交給熱電總公司,並實施一户一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入,用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送温暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如:高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經常與離退休、職工代表對話,做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工羣眾中徵詢意見、交流思想的方式,瞭解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,儘量將矛盾消化在企業內部,不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,並盡最大可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發生,實現了企業及職工隊伍的基本穩定。

四、發揮黨組織的保證監督作用,積極參與企業重大問題的決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失,以黨委的名義,發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衞處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衞處、財務處統一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司,租期增至20xx年。承租方運轉勢頭良好,年產量達1500萬米,而且還解決了設備的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市,並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市最高價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市並軌人員中最高的經濟補償等。

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。

(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區各路段實現無土化,並種植花草樹木,建花園式工廠。

五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設

任廠黨委副書記以來,我經常提醒自己,作為企業的領導幹部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質樸,少些勢力慾望,這樣才不至於脱離職工羣眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執行廉潔自律的有關規定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規,用以規範自己的行為,在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房,單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本着以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照,送我一支日本產口紅,我幾次推託都未退掉,後來怕她犯精神病,我就揹着她將口紅送到辦公室保管。(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由於兼任辦公室主任職務,經常事務纏身,深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面,僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。

(二)、對幹部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。(三)、黨建工作還有薄弱環節,有待進一步加強。

(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性,思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。

七、今後的打算

20xx年,以及在今後相當長一段時間內,我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業在困境中生存、發展而努力工作。

(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育,發揮黨員的先鋒模範作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規範化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(二)、帶頭深入基層,瞭解職工的疾苦,切實解決實際問題。維護企業的穩定局面。(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理,保證國有資產不流失。

(四)、從理論思維和戰略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業發展的新路子,建立切實可行的可持續性發展的改制機制,創造性地開展工作。

(五)、完成市委企工委佈署的各項工作,與班子成員一道,盡最大可能創造最佳效益,保持“先進黨委”的光榮稱號。

國企領導幹部述職演講稿 篇2

堅持高線才能守住底線,堅定理想信念宗旨才能永葆共產黨人政治本色。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,以及全心全意為人民服務的宗旨,是共產黨人的政治靈魂,也是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。

“高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中,概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命,強調要承擔起這個職責和使命,必須把政治方向擺在第一位,牢牢堅持黨性原則,牢牢堅持馬克思主義新聞觀,牢牢堅持正確輿論導向,牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述,構成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”,為新聞輿論工作指明瞭努力方向、提供了根本遵循。

黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則,最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領導。無論時代如何發展、媒體格局如何變化,黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨,必須增強看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,體現黨的意志、反映黨的主張,做到愛黨、護黨、為黨,堅持黨性和人民性的統一,成為黨和人民的喉舌。不僅如此,黨管媒體的原則必須得到全面貫徹,一切從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平台,都要納入依法管理範圍,這是事關國家意識形態安全、政治安全的大問題。

新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊樑要塌方,人無脊樑會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊樑。“先立乎其大者,則其小者不能奪也。”這個“大”,就是馬克思主義新聞觀。新聞戰線要深入開展馬克思主義新聞觀教育,把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星,引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風雲的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。

“文者,貫道之器也。”任何新聞報道都有導向,報什麼、不報什麼、怎麼報,都包含着立場、觀點、態度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態度為己任,引導人們分清對錯、好壞、善惡、美醜,激發人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電台電視台要講導向,都市類報刊、新媒體也要講導向;新聞報道要講導向,副刊、專題節目、廣告宣傳也要講導向;時政新聞要講導向,娛樂類、社會類新聞也要講導向;國內新聞報道要講導向,國際新聞報道也要講導向,新聞輿論工作各個方面、各個環節都要自覺堅持正確輿論導向。

團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結穩定,什麼事情也辦不成。一方面,我國社會正面的事物是主流,消極負面的東西是支流,堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌,反映社會積極向上的本質;另一方面,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,面對的挑戰和困難前所未有,必須激發全社會團結奮鬥、攻堅克難的強大力量,調動各方面的積極性、主動性和創造性。輿論監督和正面宣傳在本質上是統一的,而不是對立的,鍼砭時弊、激濁揚清,才能推動改進工作。

把堅持正確政治方向擺在首位,黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命,廣大新聞工作者才能在風雲變幻的歷史進程中保持政治定力,始終以正確的輿論引導人,唱響主旋律,傳播正能量,推動黨和人民事業蓬勃向前。

國企領導幹部述職演講稿 篇3

黨的報告指出:“我們黨擔負着團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任”。“形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”。

加強和改進黨的作風建設,必須樹立三種意識。一是要牢固樹立政治意識。二是要牢固樹立廉潔自律意識。三是要牢固樹立黨員形象意識。作為黨員教師模範的遵守學校的一切規章制度,牢記:“保持黨員先進性,教書育人促發展”的工作宗旨,工作中對自己要高標準,嚴要求,敬業愛崗,要一點一滴的從具體工作中充分體現,讓學生、讓家長從我們周到細緻的工作中體驗到温暖為止”。 把工作崗位當作作奉獻的舞台,在各自崗位上作出不平凡的貢獻。奉獻作為一種崇高的思想境界和高尚的道德情操,既凝聚着中華民族的傳統美德,又體現着黨的根本宗旨,是共產黨人應有的精神品格,是黨團結和凝聚廣大人民羣眾的強大力量。共產黨員把工作崗位當作奉獻的舞台,不是為了追求毫無社會價值的奉獻,不是為了奉獻而奉獻,而是在奉獻中為羣眾謀利益,為社會作貢獻。

廣大黨員要強化終身學習的意識,立足崗位不斷學習和掌握政治理論知識,努力提高貫徹執行黨的方針政策的能力,在履行崗位職責中發揮能力,積聚能力,提升能力,成為本職工作的行家裏手和排頭兵。

國企領導幹部述職演講稿 篇4

黨中央決定在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育。這是新形勢下深化黨內教育的又一次重要實踐,是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

開展"兩學一做"學習教育,必須突出"看齊意識".只有看得齊、跟得上,政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止,形成一支具有鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍,實現全黨隊列整齊、步調一致,才能不斷增強我們黨的凝聚力和戰鬥力,為全面建成小康社會奠定紮實的組織基礎。

齊則有序,齊則有效,齊則有力。看齊的關鍵,在於"基準",就是找準看齊的目標。當前,一些黨員幹部缺少"看齊意識",不守政治紀律、不講政治規矩,甚至在利益誘惑面前腐化墮落、蜕化變質。徹底清除這一"頑疾",既要增強看齊的政治自覺,更要樹立看齊的嚴明標杆。"兩學一做"學習教育,正是全黨範圍內一次"看齊"的總動員,它從"學"與"做"入手,為廣大黨員進一步明確了看齊的"基準".

學黨章黨規,就是要堅定理想信念、向黨章規定的基本要求看齊。黨章是管黨治黨的總章程,規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束,凝結着黨的建設的歷史經驗,是全黨必須遵循的根本行為規範。牢記黨章、遵守黨章、維護黨章,始終與黨章規定的標準看齊,站穩政治立場、保持政治定力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實把理想信念轉化為行動的力量,才能經得起各種風險和考驗。"兩學一做",基礎在學,關鍵在做。這一過程中,有沒有"看齊"、會不會"看齊",根本的衡量標準,就是要以學促知、以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。"羣力誰能御,齊心石可穿".面對複雜多變的環境和艱鉅繁重的任務,廣大黨員幹部要通過"兩學一做"學習教育,增強自覺看齊的意識、敢於看齊的擔當、善於看齊的能力,把理想信念時時處處體現為行動的力量。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨,保持公僕情懷,密切聯繫羣眾,全心全意為人民服務;要加強黨性鍛鍊和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,築牢拒腐防變的防線;通過學習兩學一做,我深深地體會到,幹具體工作要和黨總支、作業區保持高度一致,向先進看齊,做到表裏如一、不能光口頭講講,要落實在各個方面,面對油價的上漲,不法盜油會越來越猖狂,外部綜治環境會越來越差,這就要求我要樹立全局意識,統籌安排,重點打擊,自己要身先士卒,要求他人做到了自己先做到,為全面完成作業區的安全、生產、環保、綜治保駕護航。

國企領導幹部述職演講稿 篇5

講規矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,講規矩、有紀律是對黨員的基本要求。殷鑑不遠,蘇聯共產黨作為一個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌,很重要一個原因就是政治紀律被動搖了。當前一些黨員紀律觀念淡薄,個別人甚至視紀律規矩如無物,肆意忘為。強調講規矩、有紀律,就是要把紀律和規矩挺在前面,每一名黨員、幹部要自覺用黨章來規範和約束自己的言行,深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、時刻銘記黨員身份,始終做到知敬畏、明底線、守規矩。

在新的歷史背景下,我們面臨的形勢越嚴峻,承擔的使命越艱鉅,就越要講規矩、有紀律,就越要不忘初心、繼續前進。應對國際、國內的新變化要講規矩、有紀律;擔當起發展宜章社會經濟發展的新使命,要講規矩、有紀律;落實好中央八項規定、省、市、縣委交辦的各項新任務要講規矩、有紀律;落實執行好換屆紀律的“十嚴禁”、“十不準”更要講規矩、有紀律。

講規矩、有紀律是一項無條件服從的使命。提出:“遵守黨的紀律是無條件的,要説到做到,有紀必執、有違必查,不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文”。要嚴守政治紀律,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨,做政治上的明白人;嚴守經濟紀律,絕不能打着領導的旗號辦私事、謀私利;嚴守組織紀律,形成幹事創業的強合力;嚴守保密紀律,嚴格保密制度辦事,保守黨和國家的祕密;嚴守生活紀律,帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風、堅持防微杜漸。

講規矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規矩、有紀律,重在一個“嚴字”,不僅立規要嚴,執紀也要嚴,不僅要嚴於律人,更要嚴於律己;不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管,各級各部門也要嚴抓嚴管。縣委辦要在“講規矩、有紀律”中走在各級各部門的前列,帶頭學規矩、懂紀律,帶頭守規矩、講紀律,帶頭立規矩、護紀律。

俗話説,沒有規矩不成方圓。講規矩,有紀律,一直是中華民族傳統文化的重要內容之一。然而,在浮躁的社會氛圍中,由於種種原因,法律法規、制度紀律、規則道義被一些人視為擺設,他們什麼規矩都敢破,什麼紅線都敢踩,不以為恥,反以為榮,認為這是“有能耐”的表現。小到遲到早退、插隊搶座,在公眾場所大聲喧譁、亂扔垃圾,開車不守交通規則,大到經營企業不守規矩,什麼假冒偽劣產品都敢做,什麼昧心錢都敢賺;政府部門的人不守規矩、不作為亂作為,靠潛規則辦事,損害羣眾利益,司法機關的人不守規矩,辦人情案、關係案、金錢案,屢屢辦出冤假錯案……

守規矩是一種責任和義務是一種境界和修養,是每個人立身處世的底線,是社會和諧有序的保障。只有人人恪守規矩,人與人相處才能簡單,社會才會向着有序、文明、和諧的方向發展。當前,我們並不缺少規矩,缺少的是對規矩的敬畏與遵守。

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