“小陣地”搭起黨建“大舞台”（精選5篇）

“小陣地”搭起黨建“大舞台” 篇1

‘雙報到雙服務’實行市、區、街道、社區四級黨組織統籌聯動，推動資源和力量下沉，濮陽城市基層黨建的‘真空地帶’正在逐漸消除。

“希望社區能為老年人舉辦書畫培訓班”“社區自行車、電動車亂放現象需整治”……12月22日，濮陽市華龍區濱河社區服務中心內，社區黨支部書記尚鳳才正把居民的“微心願”整理分類。

“過去很少讓居民集中提意見，社區力量畢竟有限。”尚鳳才説，社區黨支部一度面臨人員少、不穩定、聯繫鬆散的窘境，“現在不同了，5個市直單位黨組織和260多名黨員到我們社區報到，大家一起為居民辦實事、做好事、解難事。”

20xx年6月以來，濮陽啟動以“機關企事業單位黨組織和在職黨員統一到社區報到，服務社區建設、服務居民羣眾”為主要內容的“雙報到雙服務”建設幸福社區活動。38名市級領導帶頭聯繫社區、到社區報到，搞調研、講黨課、解難題;614個機關黨組織及時到社區報到，籤協議、定計劃、謀發展;市、區(縣)兩級23500餘名黨員走進99個社區，亮身份、作承諾、領項目，構建起基層黨建引領基層社會治理新格局。

各社區相繼建立由社區黨組織、共建單位黨組織、駐區單位黨組織、非公企業黨組織和街道黨工委等共同參與的聯席會議制度，努力推進黨建共商、活動共辦、資源共享、事務共管，社區“大黨委”進入實體化運行軌道。

除“微心願”外，各社區和共建單位還通過“致居民的一封信”、上門走訪、會議座談、微信平台等渠道廣泛徵求居民需求，製作服務清單。

“一老一小一文化”三件民生實事是服務社區居民的“重頭戲”，相關職能部門牽頭、縣區負責、街道配合、活動辦督導，切實推進社區養老康復、四點半課堂、社區“草根”文藝團體建設。“現在社區組織的活動很多，早上參加太極拳學習，上午跟老師練習書法，下午可以在社區閲覽室看看書，休閒生活一下子豐富多彩了。”瑞景社區居民謝紅霞高興地説。

“‘雙報到雙服務’實行市、區、街道、社區四級黨組織統籌聯動，推動資源和力量下沉，濮陽城市基層黨建的‘真空地帶’正在逐漸消除。”濮陽市委組織部有關負責人表示。

去年10月，濮陽第一家物業企業黨組織在綠城社區成立。“物業助力社區發展，物業企業成為黨的政策的宣傳隊、聯繫羣眾的服務隊、維護穩定的工作隊。”綠城社區黨支部書記王鳳梅深有感觸。

依據單獨建、聯合建或選派黨建指導員等形式，濮陽共有202家物業企業、222個住宅物業服務項目建立黨組織，黨建工作被納入物業企業考評體系，成為物業企業信用評級、物業項目招投標的重要依據。

社區居民説：“黨員就在身邊，我們生活得格外舒心和放心。”黨徽在黨員的胸前閃亮，幸福在羣眾的心頭盪漾。

“小陣地”搭起黨建“大舞台” 篇2

日前，一張72家市級單位黨委(黨組)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況測評表擺在了舟山市紀委相關負責人的案頭。與往年各單位分數“難分高下”不同，今年得分最高的單位與最低的單位相差25分。為什麼會這樣?原來，今年以來，舟山市紀委全面推行黨風廉政建設“兩個責任”在線管理平台，改“年終一查”為日常記錄，既不增加各單位負擔，又反映出真實情況。

舟山市紀檢監察機關充分藉助大數據，依託税務部門發票管理系統、公安綜合信息管理系統和審計部門專項審計等，讓監督執紀“耳聰目明”，更添新動能。今年以來，舟山通過數據分析發現問題28個，處分幹部29人。

記者在舟山市黨風廉政建設“兩個責任”在線管理平台看到，全市72家縣(區)、功能區、市(新區)直屬單位黨委(黨組)和32家派駐機構已全部納入該系統，並按黨委(黨組)、第一責任人、班子成員和紀檢監察組織劃分職責，進一步明確了“什麼對象幹什麼”。主體責任單位和監督責任單位全年及當前各項任務的完成情況在線上一目瞭然。“此次測評分數較低的，我們將對相關負責人進行約談，督促整改落實。”舟山市紀委相關負責人説。

“這輛車外出維修具體原因是什麼?”“這幾輛車為什麼每月洗車次數這麼多?”前段時間，普陀區紀委重點對區機關事務管理局公車服務中心公車使用情況進行了檢查，發現個別公車短時間內多次清洗、定點單位車輛清洗記錄不規範等問題。在普陀區，一系列圍繞大數據進行的正風肅紀新探索在開展：整合黨員、行政機關工作人員、事業單位工作人員信息庫，公務車輛維修、加油信息庫等，通過查詢比對發現有關問題。

在開展扶貧領域監督執紀中，數據篩查使得發現問題更為精準。“根據羣眾舉報，個別船主不符合漁業成品油價格補助條件，卻領取了油價補助資金，請鄉鎮紀委嚴查……”這是今年第三季度，嵊泗縣紀委進行執紀監督的一幕。岱山縣紀委開展了住房及相關情況數據核查，發現個別住房保障對象家庭已購置住房、車輛，按規定取消了其保障資格。

大數據也運用到了漁農村小微權力監管。目前，定海區紀委將全區142個漁農村經濟合作社納入“三資”網上管理數據庫，重點實時監控村級大額支付、工程項目結算等內容，今年以來共遏制亂開支行為近40起，減少不合理開支30餘萬元。

“小陣地”搭起黨建“大舞台” 篇3

嶽麓山上鬱葱數度不變，嶽麓山下榜樣層出不窮。

有人付出畢生心血敬養老人，有人堅守崗位不忘初衷，有人以身作則為人師表，有人日復一日志願守護家園……在湖南省長沙市嶽麓區，走入街巷，善德之事俯拾皆是;推開門窗，總有好人比鄰而居。近年來，嶽麓區先後有20多人被授予“全國道德模範”“中國好人”等光榮稱號。

一個楷模就是一面旗幟。先後將5名無親無故的殘疾、孤寡老人接到家中贍養的全國道德模範廖月娥，行醫治病、扶危濟困的全國最美志願者劉習明，挨家挨户尋找、救下煤氣中毒夫婦的中國好人李良義，二十幾年來日夜悉心照顧老母親的十大孝星特別獎獲得者徐國斌夫婦……一個又一個好人，匯聚成一個又一個榜樣羣。他們如同擊入池塘的卵石，擴散出圈圈波瀾，在人們的精神世界激盪出振奮人心的旋律。

一方引導就是一顆種子。價值觀“看不見、摸不着”，怎樣才能深植人心?在嶽麓區，政府充當道德“引導員”，匯聚八方之愛。

引導，首先從“真金白銀”的機制創新入手。《嶽麓區獎勵和保護見義勇為人員條例》《嶽麓區幫扶道德模範實施辦法》……一份份文件的出台，給予道德模範及家屬就業、就學、就醫、創業等方面諸多禮遇，在制度層面保證讓好人有好報、讓好人受尊敬，促進形成見賢思齊、崇德向善的社會風尚。數據顯示，近年來，嶽麓區相關幫扶資助達20xx多萬元。

除了機制建設之外，嶽麓區注重打造鮮活的載體，弘揚好人好事。嶽麓區開設“道德講堂”示範點，創造道德模範雕塑，成立“廖月娥敬老院”“段江華工作室”“徐正清五老工作室”“範志明五老工作室”等平台，不僅向需要幫助的人伸出援手，還引導羣眾加入到道德模範隊伍中。

今天，做好人、行好事在嶽麓區成為一種文明風尚，滋養着嶽麓風景。

老義工範志明，身兼數職從事志願服務20xx年;張運和三十四年如一日義務守護湘江母親河，累計志願服務超過6萬小時;周平用愛心温暖弱勢羣體，從自發到組織再到平台化運營公益項目，8年吸引20xx多志願者加入;李秀芳發起成立唐氏綜合徵家長互助中心“唐果之家”，幫助400多個家庭和唐氏孩子獲得新生……

志願者的愛心服務，在嶽麓區全面覆蓋。大學聯考期間，有雷鋒車隊耐心等待;大型活動中，有志願者微笑引路;在貧困山村，有義工與青少年歡聲笑語;大街小巷裏，有黨團員志願服務隊清掃衞生、維持秩序。好人滿城，嶽麓怎會不美?

“小陣地”搭起黨建“大舞台” 篇4

“俺村原來賣梨大部分只能拉到省城賣，現在加入平台後，今年梨子多賣了1000多斤!”提起智慧黨建平台，河南商丘市寧陵縣石橋鎮劉花橋村劉建樹樂不可支。

今年以來，商丘市委組織部升級改造“互聯網+智慧黨建”融平台。該平台具備全媒體特點，能夠實現市、縣、鄉、村多層級同步視頻會議，還能為黨員羣眾提供在線學習、醫療服務等。有的貧困羣眾通過黨建平台，找到了增收致富新渠道。

“我們將逐步打造一款集黨建管理、宣傳教育、便民服務、網絡辦公‘四位一體’的綜合服務新平台，讓智慧黨建真正成為羣眾脱貧致富的百寶箱。”商丘市委常委、組織部部長羅軍説。

“小陣地”搭起黨建“大舞台” 篇5

黨建帶團建是新時期加強基層組織建設的一條成功經驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮團委本着“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮委和團區委的直接領導下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建

設和隊伍建設，加大“推優”力度，不斷增強自身運轉能力，充分發揮了黨的助手和後備軍的作用。

一、領導重視，上下聯動，推進黨建帶團建

共青團是黨的助手和後備軍，是聯繫青年的橋樑和紐帶。自我市下發了《關於進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮黨委多次研究，認為，當前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關係的內在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮委高度重視團的建設，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風明顯”的要求，加強對團支部工作的領導和幫助，並努力為團支部開展工作營造良好的環境。我們團組織也時刻與黨政領導保持聯繫，不時聽取意見，並以實際行動獲取領導的信任。團委在接受各項任務，部署各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時彙報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，並彙報工作成效，使主管領導能及時瞭解團工作現狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經驗教訓，及時糾正錯誤和缺點，使鎮團建工作逐步完善。

二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設

近年來，我區非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現黨建帶團建工作的目標，不斷加強班子建設，努力提高團幹部的政治素質和工作水平，使團的工作轉上規範化發展的軌道。

第一、我們借鑑黨支部工作管理的經驗，按照有利於黨組織加強對團組織領導的要求，利用整頓農村後進黨支部的有利契機，結合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調整充實，對鬆散團支部進行整頓。經過調整後，使全鎮19個村團支部的班子配好配齊。全鎮各級團組織團幹平均年齡為27歲，高中以上文化程度佔90，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94。

第二、我們根據團區委對鎮團委建設的要求，參照黨支部制度建設情況，結合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責，使團的工作向制度化、規範化、實效化方向發展。

三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設

我們借鑑黨建經驗，加強對團員的教育、管理和發展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

一是加強對團幹部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節、“6.26”禁毒宣傳日、香港迴歸等一些重大節慶日，先後組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先後多次選送年輕幹部參加區及市的培訓教育。除配合上級組織人員參加培訓外，還自行組織培訓，為農村青年和團幹部定期提供技術、科學知識等方面的服務。20xx年5月我們還邀請漁業水產局的技術人員，為農村青年和團幹部舉辦了漁業技術講座，參與人員達60多人。

二是加大推優工作力度。推薦優秀團員作黨的發展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務。多年來，團組織始終把“推優”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發揮“推優”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優工作的制度建設，建立和完善推優工作制度，即定期談話制度、向黨組織彙報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》為主要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，並及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優工作，密切了黨與團員青年的聯繫，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業。去年全鎮共有34名青年團員經團組織推薦入黨。

四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設

各團組織從當地實際出發，結合當地實際，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯合區、鎮團委開展廣泛的志願服務活動，為羣眾提供免費的醫療保健、技術諮詢等服務。××團支部得到市及區團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為羣眾提供學習知識