黨建工作會議領導講話材料（精選3篇）

黨建工作會議領導講話材料 篇1

同志們：

召開今天的會議，黨委深思熟慮。全縣兩會結束後，縣委縣政府連續召開了經濟發展、黨建、政法和農村工作四個大會。按道理我們也應該相應召開，但考慮到我們工作的緊迫性，頻繁召開大規模的會議勢必會影響我們的工作推進，同時按照縣委精簡會議的要求，我們再三考慮後決定召開今天唯一一個大會，也是因為抓好黨建工作是我們推進各項工作的根本保障。

剛才已經作了黨建工作報告，我非常同意。下面，我再重點強調三點意見。

第一，要提升村級班子發展能力，全力壯大村級集體經濟實力。 當前，我們全鎮美麗鄉村創建工作已經基本完成，接下去除了部分村提升創建外，擺在我們面前的主要任務是，如何壯大村級集體經濟，增加村級集體收入。剛才城南社區杜國華書記作了交流發言，(我前期在城南社區調研的時候也説到，城南社區的資金運作幾乎算是一個“小開發區”，五年村集體資產達到3個億元，每年收入20xx萬元還是相當保守的)。但城南社區的例子很少，我們大多數村還是集體經濟非常薄弱，很多村每年村集體可支配收入只有幾萬元。尤其是美麗鄉村創建村集體還負了債，多的有幾百萬。這些情況並不可怕，關鍵是看我們的村集體在近幾年有沒有辦法、有沒有渠道、有沒有抓住機遇來增收。(去年黨代會報告在徵求意見過程中提出，五年之內全部村超50萬元的目標，開始很多村幾乎不敢想，認為不太可能;但仔細分析一下，很多村幹部還是認為，如果五年之內村集體經濟不能超50萬的，村裏的工作根本無法維持下去)

那麼，怎麼來實現村集體經濟壯大。我認為關鍵是在村班子。從目前來看，我認為我們大多數村班子是團結的、搭配是合理的，村班子成員的責任心和個人基本素質也是高的，也是被廣大羣眾認可和信任的。但工作能力上，尤其是適應發展的能力上，仍然有所欠缺。(當前，宏觀經濟形勢處於膠着狀態，各方聲音沒有統一調和。比如房地產市場，以前是越調控越上漲，從去年開始中央加大了調控力度，也取得了一定的成效，但調控的方向是什麼，調控的點位在什麼位置，到現在還是眾説紛紜，市場風險很大，有可能房地產市場最終會調控在合理價位，但也不排除市場崩盤或房價走到更高位置)。在這樣一種不穩定的經濟環境下，要發展村集體經濟，作為我們村幹部，尤其是主職幹部，必須要懂經濟，懂行情，會算帳，會理財，肯動腦筋，能想辦法。今年年初我讓黨羣辦初步研究了 “幹部能力三年提升計劃”，下一步將完善後實施，為村幹部制訂一套有針對性的、更加適合的教育學習計劃，三年之內，一定要讓我們的村幹部的發展能力得到極大提升。我希望，村幹部，不一定要是傳統意義上的道德楷模、勞動帶頭人，但一定要是有經濟頭腦的智慧者，是走在時代前列的弄潮人。黨委也一定會支持各村的發展創業，支持各位村幹部的大膽創新。儘管目前鎮財政資金運作非常緊張，但年初鎮人代會提出的按人均100元補助村集體經濟的政策一定會兑現，因為我們的村承擔了很多不該我們承擔的工作;同時也會考慮在縣定的工資標準上，出台政策適當增加村幹部的工資收入，因為我們的村幹部比其它鄉鎮農村幹部付出了更多。

第二，要加強組級兩支隊伍建設，不斷髮揮基層組織作用。 我在多種場合多次會議上，強調要關注、重視農村黨小組長、村民組長兩支隊伍建設。剛才李詩武同志做了交流發言，問題擺得很多，但決心信心更大，明星村創建我很有信心(我今年年初到荷花塘村蹲點調研，就發現荷花塘村兩支隊伍抓得很牢，全體隊長不僅素質高、作風好，而且與村班子同一個聲音、同一種願望，所以荷花塘村才有今天全縣樣板的新農村建設成果)。但是，我們還有部分村，對兩支隊伍漠不關心，抓不緊、管不牢，黨組織活動基本沒有;更有少數村，隊長經常性與村班子對着幹，拆東牆建西牆;甚至有的村幹部講了不算，還是隊長講了算。

去年，我們也研究出台了《黨小組長、村民組長管理辦法》，對兩支隊伍建設明確了崗位責任機制，也落實了一定的激勵機制，就是要進一步發揮出兩支隊伍的作用。辦法出台了，有沒有管起來，有沒有落實好，黨羣辦要組織一次督促檢查，要真正落實黨代會報告中明確的“黨支部管理區域化、黨小組活動常態化、黨員聯繫羣眾普遍化”的要求。我希望，黨小組長、村民組長一定要是威信高、能帶頭、靠得牢的基層黨員隊伍。黨委將會繼續高度關注並加強這兩支隊伍建設，集中輪訓、外出考察等豐富知識、開闊眼界的手段我覺得非常必要，有條件的村可以每年開展一次。 “優秀黨小組長、村民組長”評比活動不僅要繼續搞下去，還可以力度更大，範圍更大。

第三，要創新農村社會管理，更加優質服務利民惠民。

當前，加強和創新社會管理是全國各地發展的主題。今年年初縣委在幹部作風建設大會上提出要“再戰五年·幸福安吉”，也是“三個安吉”建設的最終落腳點。從目前看，我們各村已經基本完成新農村建設任務，完全具備農村社會管理創新的條件。但我們各村在這方面比較欠缺，尤其是便民服務中心有時成為擺設，沒有真正發揮出便民服務的作用。

我在縣兩會代表徵求意見會上，已經提出要出台《創新農村社會管理十八條政策》，目前辦公室也整理出了一個初稿，下一步需要各方面徵求意見，討論修改後實施。這一政策涵蓋村級民主管理、公共事務管理、公共安全管理、外來人員管理、特殊人羣關愛救助以及村級精神文明建設等六個方面，每條政策都是真金白銀，對各村各項社會管理工作提出了更高的要求，同時也有一系列獎勵政策同步配套。我希望，農村社會管理創新，要率先成為“幸福安吉”建設的樣板。黨委意見明確，態度堅決。組織、宣傳、各羣團組織，還有農村發展局、社會發展局、綜治辦都要圍繞“農村社會管理創新”這一中心，紮實開展各項活動，推進各項工作，把制度政策執行到位、服務措施落實到位。

黨建工作會議領導講話材料 篇2

各位領導：

大家好!根據會議安排，我作個發言。黨的xx大強調：以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的同時，提出並闡發了先進性建設、執政能力建設與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等各方面建設構成的黨的建設新的總體佈局。黨的xx屆三中全會強調，推進農村改革發展，關鍵在黨，不斷提高黨領導農村工作水平。可以看出，黨的建設尤其是村級黨組織建設在農村改革發展中起着至關重要的作用。下面，本人就農村基層黨建工作談談個人粗淺的看法。不當之處，請各位領導批評指正。

一、存在的突出問題和薄弱環節

1、村級黨組織向心力普遍削弱。農民由以往依賴和受控於集體經濟體制變成了擁有各種自主權的生產經營主體;而村級黨組織則失去了對集體經濟資源的控制權，由以往的向農民“分配”變成了對農民的“收取”。另外，在行使公糧徵交、税費收取、計劃生育等政府行為時，一些村幹部方法簡單乃至粗暴，疏遠了農民與村級黨組織的關係，導致基層黨組織對農民凝聚力降低。特別是在税費改革和取消農業税後，對農民的“收取”受到了種種限制，因“無錢辦事”而增加了村級黨組織開展工作、提供服務的難度。

2、村級黨組織處理複雜問題的能力不夠。一些村級黨組織未做到上情下達，下情上達，沒有及時反映本地的真實狀況和農民需要解決的困難和問題，導致一些可能得到有效預防和化解的矛盾糾紛沒有得到妥善處臵，反而進一步激化矛盾。一些村級黨組織的幹部在處理各方面的利益時，不能堅持公平正義的原則，用老方法、憑老經驗，治標不治本，沒有改變弱勢羣體的生存和生活狀況。

3、村級黨組織的設置形式過於單一。隨着農村市場化程度的不斷加深，農村的經濟結構和產業結構發生了重大變化。像我們縣非農產業較少的農村，一大批富餘勞動力外出打工、經商，其中也包括了大量的農村幹部和黨員，這一方面造成了黨組織對流動黨員管理教育上的困難乃至失控，另一方面也使村官難選、幹部難當、後繼乏人的問題更加突出。

4、農村黨員的素質有待進一步提高。一些黨員思想保守、觀念落後，跟不上時代發展的步伐，面對農業和農村經濟的新形勢，農村改革發展的新局面，把握不準市場經濟與農業發展的結合點，找不到適合自身實際又適應市場需要的致富路子。部分黨員自身的素質不高、致富能力差，自富都無力，更談不上帶動羣眾共同致富。更有極個別黨員，由於政治信仰動搖、黨性觀念淡薄，不僅不能起帶頭作用，反而參與、組織羣眾越級上訪。

5、村級黨組織幹部待遇過低影響積極性。由於工作條件差，其生活待遇和政治待遇低，使村級黨組織幹部普遍感到：“政治上無奔頭，生活上沒盼頭”，尤其是得不到家人的支持和理解，甚至拖後腿。退下來後待遇也十分有限，後顧之憂沒有得到很好解決，導致一些人不能幹、不願幹、不想幹，遇到一些重要任務，就撂挑子，沒有工作積極性。

二、解決問題的方法和主要措施

1、創新發展觀念，促進集體經濟發展。把發展作為第一要務，在加快發展中強化黨組織的領導核心地位。村級黨組織應該立足於增強村級經濟自身的造血功能，發揮好農村集體房屋、設備等閒臵和土地資源廣闊的條件，積極引進項目和資金，盤活固定資產，實現集體資產的保值增值。培育和壯大地方特色產業，形成專業化生產基地，建設龍頭加工型企業或經濟合作組織，增加集體收入。同時，按照資源優勢和區位優勢，確立適合本地經濟發展、有廣闊市場前景的優勢項目，通過示範引導做強做大基地規模，使農民穩步增收。

2、創新組織設置，為村級黨組織統領經濟工作創造條件。應打破幾十年一貫制的一村一支部的基層組織設臵形式，由按農村黨員自然居住地設臵黨支部，改為按“產業鏈”、“區域鏈”設臵黨組織，做到黨員走到哪裏，產業發展到哪裏，哪裏有資源整合的需要和要求，黨組織就建到哪裏，在哪裏開展活動、發揮作用。對只有一個產業的村，應採取黨支部領辦或創辦專業產業協會的辦法，直接建立專業產業協會，支委成員實行雙向進入交叉任職，發揮黨組織的作用。對有兩個以上產業的村可將原村黨支部調整為村黨總支，由支委成員組織專業生產大户建立專業生產協會，在協會中建立產業黨支部，實行“產業黨支部+協會”工作模式。同時，還可以依託“龍頭”企業和服務組織設臵黨組織。

3、創新工作方式，切實履行為民服務的主要職能。把提供服務作為主要職能，通過為農民提供各種服務來達到加快發展、使農民增收的目標。堅持公平正義原則，妥善處理各方面的利益關係，尤其關心貧弱羣體的利益，通過各種途徑改變他們的生存和生活狀況。認真排查矛盾，積極化解，依法調處，對有可能誘發羣體性事件的問題，應及時控制，妥善處臵。切實發揮好黨和政府與村民之間的橋樑紐帶作用，使上情下達，下情上達，尤其要反映農村的真實狀況，使黨和政府及時瞭解、解決農民的困難和問題。注重結合農業結構調整、特色產業發展和富餘勞動力轉移，開展針對性強、形式多樣、務實有效的培訓，把提高思想水準、學習時事政策和市場經濟知識、掌握致富技能，融於實踐之中。

4、要創新育人選人理念，選好配強村級黨組織幹部。要做好在不同利益羣體、不同階層的先進分子中發展農村黨員的工作，使這些人站在黨的立場上來做協調利益關係的工作。要通過重點培養把羣眾選出的思想政治覺悟高、有帶頭致富能力的非黨員村委會主任培養成黨員。要拓寬選人視野，注重在素質好的黨員致富大户、農村經紀人、復員退休軍人及務工返鄉黨員中選拔。加大對農村財政轉移支付的力度，適當增加村級黨組織幹部的報酬，為農民提供更多的公共物品和公共服務。

5、創新城鄉黨組織互幫互助內涵，加快城鄉一體化進程。加快城鄉加強城鄉雙向溝通對接，紮實開展城鄉基層黨組織互幫互助活動，是構建城鄉黨建工作新格局的一大創新載體。在模式上，可採取“對口幫扶”、“強幫弱”、“強強聯合”、“共駐共建”等模式，實現城鄉之間黨的基層組織資源共享、優勢互補、共同促進。在途徑上，可以採取“請上來(組”織農村黨員骨幹進城跟班工作、集中培訓、社區掛職等，學習城市先進管理理念和社區建設、管理、服務的先進經驗)、“送下去”(通過流動黨校、科技之冬、“科技、文化、衞生”等載體，組成專家講師團，將先進理論和科學技術送到田間地頭，實地指導新農村建設)、“走出去(有條件的機關黨組織可”

以組織農村黨員幹部到發達地區學習培訓，更新知識，用先進的城市發展觀念武裝頭腦，用城市發展的鉅變來教育黨員幹部)等途徑，加強對農村黨員骨幹的教育和培訓，不斷提高他們的素質和能力。在內容上，結合機關工作職能和業務特點，採取送政策、送知識、送技術等方式，解決一批與羣眾生產生活密切相關的實際困難和問題，幫助村羣眾致富，提高基層羣眾的認同度。在載體上，聯合開展各種聯誼活動、娛樂活動、主題實踐活動、志願者活動，服務羣眾，教育黨員，促進機關和基層黨員互聯互助、互幫互學，共同提高。

6、創新扶貧解困機制，充分體現黨對弱勢羣體的關心。首先，應在轉移勞動力上下功夫，轉移勞動力是脱貧快速而有效的措施。各級黨組織應積極引導，搞好勞動力供求的信息服務，加強勞務輸出與用人單位的對接，增加針對性，減少盲目性。其次，充分利用即將建立的農村黨員幹部遠程教育網絡，向貧困户和貧困地區提供技術信息服務，根據市場需求和不同行業的用工需要開展定向培訓，提高轉移勞動力的勞動技能，法律和職業道德意識，增強競爭能力。再次，監管扶貧資金的使用。各級黨組織應發揮監管作用，嚴厲查處挪用、擠佔，貪污迴流資金的違法行為，確保扶貧資金落到實處，發揮最大的使用效益。

總之，經過30年的改革開放，農村經濟政治和社會生活各方面都發生了巨大變化，農村社會正處在深刻的轉型過程之中，不僅不同於計劃經濟時期的農村，而且與20xx年前的農村也大不相同。如果把過去的思維方式、領導方式、工作方式乃至組織設臵形式一成不變地搬到今天，很難以發揮好領導核心作用。

黨建工作會議領導講話材料 篇3

同志們，大家好!

今天我們在這裏召開20xx年的黨建工作會議，是為了更好的推進林場黨建工作，切實加強基層黨組織建設，增強黨的基層組織的戰鬥力。繼續抓好黨員思想教育和工作作風建設，努力發揮黨員的先鋒模範作用，為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。切實加強林場組織建設，努力做好學習黨員工作和後備幹部的培養工作，吸收先進分子加入到黨組織的行列。進一步擴大林場民主，深入推進政務公開、場務公開，切實保障人民羣眾的民主權利，建立適應加快學習的幹部隊伍。不斷增強領導班子學習經濟的能力

(一)加強思想建設。通過這幾年的創先爭優活動，我們林場的這項建設得到了很大的提高，所以説，我們要把創先爭優活動繼續深入的開展下去，併成為林場發展各項事業的動力。我們將按照“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”四句話的目標要求，繼續增強思想作風、工作作風的建設，強化長效機制，使創先爭優活動成為永不竣工的羣眾滿意工程，為經濟發展和林場全面進步提供強有力的思想政治保證。

(二)加強組織建設。為了更好的提升領導班子和幹部隊伍建設水平，為了更好的發展林場的各項事業;我們繼續深入開展“五個好”黨支部創建活動，提升林場黨組織水平;切實加強反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入幹部的教育、管理、培養和使用的各個方面，紮實開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、責任意識教育、廉潔自律和反腐倡廉教育，着力構築。堅持標本兼治，懲防並舉，全面落實《廉政承諾》和黨風廉政建設責任制。

(三)加強學習和宣傳建設。堅持以科學的理論武裝頭腦，機關幹部要將學習貫徹黨的xx大精神及今年末即將要召開的精神，作為今年乃至今後一個時期的中心任務來抓，同時抓好黨員幹部的培訓，從而確保始終站在科學理論的最前沿來武裝頭腦、統一思想，指導實踐。

要把業務學習與平時的實際工作結合起來，邊學邊用，學以致用。強化自主學習、終身學習的意識，向書本學習、向他人學習、向實踐學習，豐富理論知識和實踐技能，做到學知統一，知行統一，不斷提高發展經濟、解決複雜問題、合作共事、做好羣眾工作、善於成事、狠抓落實的能力。全面建設效能型、效率型機關，大力弘揚“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、為民造福”的職業道德。

(四)加強機關作風，增強服務意識，增強責任，服務大局。大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯繫羣眾，增進與羣眾的感情，踏踏實實為林場的發展做實事、為羣眾做好事。進一步堅定理想信念，把黨員的思想認識統一到爭當黨的先進性建設要求上來，確保幹在實處，力求走在前列。

今天我們召開這次黨建工作會議，我希望大家把會議精神領會好，在平時的工作當中，時刻以黨員的先進作用要求自己，把全年的黨建工作開展好，把各自的工作做到真抓實幹，開展的有聲有色，到年終把各自的工作完成的最好。

謝謝大家!