黨建工作內容評價會報告（精選5篇）

黨建工作內容評價會報告 篇1

一、20xx年總結

堅持圍繞中心、服務大局，致力於黨建工作新成效推進民政事業新發展。突出以健全“陽光一米”聯繫服務羣眾工作法為抓手，加強領導班子自身建設，推進羣教活動整改措施落實，不斷深化教育實踐活動成果;突出以思想政治工作首位意識，以“美麗民政人在行動”為載體、先後11次組織黨委中心組理論學習或聯組學習，列出了黨政領導班子及成員問題清單，紮實推進“三嚴三實”主題教育活動落實;着眼培育崇賢善政團隊，組織開展了“賢城先鋒”暨“美麗民政人在行動”系列爭創活動，先後開展了“美麗標準”大討論、爭創活動徵文徵言、“今天我來上黨(團)課”微宣講競賽、“身邊的美麗民政人”微視(拍)徵集活動等系列活動，開展了局機關科級幹部100%的輪崗競崗，推行了幹事制、助理制和掛職鍛鍊等制度，舉行了為期三天的科級幹部培訓班，民政能力建設不斷深化;突出以落實“兩個責任”為根本，重點加強了廉政風險防範體系、廉政文化、黨風廉政責任建設，黨風廉政建設不斷引向深入;突出以構建“黨羣一體化”為目標，充分發揮羣團組織作用，民政“崇賢善政、奮發進取”的氛圍更加渾厚。

二、20xx年工作打算

堅持以人為本，以“崇賢善政”為標準，突出繼續深化“三嚴三實”主題教育，狠抓“素質工程”和“美麗民政人”幹部隊伍建設，開展“美麗民政人在行動”系列爭創活動，不斷夯實民政工作軟實力;堅持以嚴為綱，狠抓黨風廉政建設、政風行風建設和系列文明創建工作，着力營造風正氣順的政務環境;堅持以項目化為抓手，充分發揮羣團組織作用，不斷激發和凝聚民政工作動力與合力，紮實推進基層黨建示範點建設，不斷夯實基層民政黨建基礎;堅持以民為重，以“惠民促和”為目標，按照問題導向，結合民政階段性工作特點，做實“陽光一米”聯繫服務羣眾工作法，紮實推進民政文化和服務品牌建設，努力以黨建工作新成效助推民政事業新發展。

黨建工作內容評價會報告 篇2

今年以來，我局黨的建設工作在縣委、縣直工委、縣政府機關黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以學習實踐科學發展觀為載體，圍繞縣委“12345”發展思路，以新思想、新方式、新姿態切實抓好黨的思想、組織、作風建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為全縣民政事業改革發展和民政系統“五個文明”建設作出了積極的貢獻。主要做法是：

一、加強政治理論教育，抓好黨的思想

建設局黨組、黨總支十分重視黨的意識形態教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導幹部學先一步、學深一點，黨組書記、黨總支書記和支部書記親自抓學習，起到了領導幹部示範表率作用，一級抓一級，層層抓落實，做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，弘揚了理論聯繫實際的學風。

一是狠抓學習實踐活動。重點組織黨員幹部學習黨的xx大報告、xx屆四中全會報告，開展深入學習實踐科學發展觀活動，通過學習，使黨員全面瞭解和掌握黨的xx大報告和xx屆四中全會精神實質，對科學發展觀理論的要義、核心、基本要求、根本方法有了深刻的認識，更加堅定了長江實現跨越式發展的信心和決心。

二是強化三基知識學習。按照縣委、縣直工委和縣政府機關黨委的要求，堅持週五學習制度，定期召開民主生活會，並開展了“五個一”活動，即：每週一次黨日活動，每月召開一次支委會和支部大會，每季度一次黨課教育，每半年一次支部民主生活會，每年一次黨員民主評議，切實把“三會一課”制度落到實處。通過開展黨組織活動，使全體黨員幹部瞭解、熟悉了黨的基本理論、基本方針和基本知識，增強了黨性修養，提高了拒腐防變能力，樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展黨風廉政教育。我們按照縣委、縣紀委和上級黨組織的安排部署，積極開展了機關行政效能建設、黨風廉政建設、“三黨主題實踐活動”、幹部作風整頓、政風行風民主評議為主題的作風建設活動，局領導班子和黨組織負責人圍繞“勤政為民”和“黨風廉政建設”，召開了黨員幹部和領導幹部專題民主生活會、黨員組織生活會，展開了解放思想大討論，並按照規定進行了自我檢查，沒有發現違規情況。

二、全面落實黨務工作目標，切實抓好基層組織建設

(一)加強支部班子建設，激發黨員工作熱情。我們將工作的重點放在“學習型、效能型、廉潔型、節約型、服務型、創新型”等“六型機關”創建和爭當“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”等“四好”班子建設活動上，充分發揮了黨組織戰鬥堡壘作用，為民政事業發展作出了新的貢獻。為增強黨支部班子戰鬥力、凝聚力，我們對機關黨支部和軍休所黨支部班子進行了改選，選拔年輕黨員挑重擔，有力地加強了黨支部班子建設。同時，對機關中層幹部和工作人員進行了輪崗交流。各支部積極做好黨費收繳工作，廣大黨員主動按標準交納黨費，保證了黨費及時上繳。

(二)開展扶貧幫困活動，全體黨員奉獻愛心。在今年開展的“慈善一日捐”和“送温暖，獻愛心，促和諧”活動中，全局黨員幹部帶頭捐款捐物奉獻愛心，兩次活動共捐款12530元，捐衣物1250局黨總支先後兩次組織機關黨員幹部深入到地處山區的寶石鄉斑竹溪村和程家溝村，與基層黨員幹部和特困羣眾開展了學習實踐科學發展觀讀書活動和送温暖獻愛心活動，併為聯繫幫扶村制定了發展計劃，發展項目和發展措施，並撥出一萬元幫扶資金，派出工作隊深入幫扶點落實幫扶項目，促進了聯繫村的經濟發展。黨員幹部還與貧困户“結對子”，實行了“一對一”幫扶，通過這些活動，使全體黨員幹部受到了教育。

(三)嚴格黨的組織生活，堅持中心組學習制度。局黨組、局黨總支堅持了中心組學習制度，對黨和國家制定的方針政策和民政法律法規，都做到了領導班子成員和黨員幹部先學一步，每名領導班子成員和黨員幹部都在學習會上帶頭宣講，帶頭髮言，帶頭交流學習體會。同時，我們還及時召開黨員大會、支部會議和黨小組會議，深入學習黨的各項方針政策理論，積極開展多種形式的黨日活動，使黨組織生活充滿了生機與活力。

(四)抓好雙向目標管理，切實落實工作責任。年初，局黨組、黨總支與支部和全體黨員幹部簽訂了“黨務工作目標責任書”和“民政工作目標責任書”。按照責任書的要求，一級抓一級，層層抓落實，使黨務工作和民政工作目標得到了全面落實。

(五)組織積極分子培訓，抓好黨員民主評議。每年，我們都要組織2名入黨積極分子參加縣直工委的培訓，通過培訓，使他們瞭解、熟悉了黨的基本理論、基本方針、基本知識。對黨員發展對象，我們指定專人做好培養教育工作，做到了成熟一個，發展一個。今年，名發展對象向黨組織遞交了入黨申請書。同時，開展了每年一次的黨員民主評議工作，參加民主評議的55名黨員全部都在合格以上，評選優秀黨員5名，通過評議，進一步增強了黨員之間的團結和黨組織的凝聚力、戰鬥力。

三、切實開展反腐敗鬥爭，加強機關黨風廉政

建設局黨組、黨總支嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署，落實反腐敗鬥爭的各項任務，切實解決黨風廉政建設中存在的問題，全面加強了黨風廉政建設，一年來未發現違法違紀的案件，廉政狀況良好。

第一，召開領導幹部廉潔自律專題民主生活會。今年，我們組織開展了兩次領導幹部自查自律工作。副科以上黨政實職領導幹部嚴格按照上級紀委的有關廉潔自律要求，在民主生活會上，認真對照檢查，開展積極的批評與自我批評，進一步提高了領導幹部開展反腐敗鬥爭和落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

第二，堅持抓好黨風廉政建設責任制落實工作。一年來，我局建立和完善了一系列的黨建工作制度、廉政建設制度、崗位責任制度和各種內部管理制度，主要有領導幹部考評和各科室互評制度、行政執法責任、車輛管理使用、來人來客接待、機關工作暫行規定等，使制度更趨於系統化、規範化、具體化，實用性強，便於操作，便於執行。

第三，繼續深入開展“民政政務導辦服務”活動。今年以來，我局結合學習實踐科學發展觀和機關行政效能建設活動，在局機關推行了“政務導辦服務”活動，結合政工作實際，廣泛宣傳發動，深入調查研究，改進工作方法，熱情接待羣眾，辦理來信來訪，解決羣眾困難。共接待來訪羣眾159人次，處理來信28每一件事情的辦理都使羣眾高興而來，滿意而歸。通過政務導辦服務活動，進一步改進了機關作風，提高了工作質量和服務水平，推進了民政行風的好轉，營造了廉潔、公正、高效的發展氛圍。

四、發揮民政職能作用，推進民政事業跨越發展一年來

通過進一步加強黨的組織、思想、作風建設，廣大黨員幹部特別是從領導崗位退下來的黨員領導幹部，在推動民政事業發展尤其是實施民政民生工程方面發揮了重要作用。

一是城鄉低保工作堅持了“一查三公”、“一告三審”。城鄉低保中心5名黨員在黨小組長的帶領下，充分發揮黨員的示範帶頭作用，精心做好全縣城鄉低保的核查、管理、發放和普查工作。在城鄉低保對象的確定上，推出了“一查三公、一告三審”的救助工作運行模式，即“入户調查，村居民小組、村居委會、鄉鎮政府公示，村居民審評、鄉鎮審核、民政審批、電視公告。”目前，城鎮低保月均補差147.5元，比省市考核目標月均補差138元超9.5元。農村低保月均補差60.7元，比省市考核目標月均補差50元超出10.7。

二是城鄉醫療救助創新“醫前、醫中、醫後”模式。在城鄉醫療救助中，建立和完善了救助制度，嚴格規範了審批程序，對身患重大疾病又無錢住院救命的特困户，取消了先治病後憑住院票據予以救助的前置條件，創新了醫前、醫中、醫後救助相結合的救助模式，特別是醫前救助收到了良好的社會效果，真正體現了治病救命的救助理念，使醫療救助更加人性化。永興鎮何家埡口村農村低保對象王錫燕，三年前還是一個需要靠父親背上求醫的一個小女孩，全家5口人，由於為她患病求醫治療，致使家裏一貧如洗，兩個弟妹也因此輟學在家，經過我們的入户調查核實，並對其進行了重點救助，現在的王錫燕，已是一名在校大一學生，其兩個弟妹也重返了學校讀書。講治鎮石家壩組22歲的孤兒楊仕花，其父母早年雙亡，因患眼病無錢醫治造成雙目失明，為使其眼睛得到及時醫治，縣民政局局長吳家勛及時登門現場辦公，破例解決醫前救助金1萬元，目前，楊仕花在其親戚的陪伴下，已赴重慶西南醫院對失明的眼睛進行手術治療。

三是福利院和中心敬老院建設實現“一步跨千年”。今年，我們藉助社會救助體系建設平台，聚集財力物力，整合社會資源，利用較少的錢辦成了較大的事情，使福利院、中心敬老院管理和建設得到了迅速推進。在去前年建設5所縣級中心敬老院的基礎上，今年又投資780萬元，新建了頤養中心敬老院。老百姓譽敬老院為花園式的養老院，賓館式的休養所，別墅式的安樂窩，其功能、設施、食宿、娛樂和休閒實現了“一步跨千年”。

四是災後重建和救災救濟工作打造了“陽光工程”。面對災民和困難羣眾，我們始終堅持做到了老百姓需要什麼，我們就解決什麼，在災後重建和困難羣眾生活救濟工作中，一改過去“發發錢，拜拜年”的傳統救助模式，將發放生活救濟款改為直接發放救濟糧和所需物資，將災後重建補助資金由鄉鎮發放改為銀行打卡直髮，不但減少了中間環節，而且有效地化解了專項資金使用的風險。對災民户的生活救濟及災後重建補助資金，一律實行“陽光”操作，交由羣眾公開討論，實行民主決策，全面公開公示。堅持“受災大小，自救強弱，人口多少，分類施救”的原則，按照“本人申請、調查核實、民主評議、張榜公示、審查上報、集體審批、電視公告、公開發放”的程序兑現落實，做到了讓每個災民“有飯吃，有衣穿，有水喝，有房住，有醫療。”

五、存在的主要問題

一是個別黨員組織觀念不強，紀律鬆懈;

二是個別黨員政治理論自學時間沒有很好落實;

三是黨課教育形式還有待於改進。

六、20xx年黨務工作要點：

1、加強政治理論學習。重點抓好領導班子建設和中心組理論學習，抓好黨員新時期各項方針政策的學習，認真學習領會黨的xx大精神和科學發展觀理論，進一步提高黨員幹部的政治素質和理論水平。

2、加強黨的組織建設。進一步健全黨的組織制度、工作制度，抓好黨務工作的落實，加強對黨員的監督和管理，做好新黨員發展工作，壯大黨的基層組織。

3、加強黨員思想教育。組織黨員廣泛開展談心交心活動，開展比學趕幫超活動，激發大家學先進，趕先進，爭先進。

4、加強精神文明建設。充分發揮工、青、婦組織的職能作用，關心黨員職工福利，活躍黨員職工生活，形成健康有序的民政工作氛圍。

5、抓好職工教育培訓。通過多種形式，抓好職工教育和培訓，進一步提高民政隊伍的整體素質。

6、加強思想作風建設。通過開展“一名黨員，一面旗幟”的教育活動，使每位黨員都能時刻保持共產黨員的先進性，真正做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬、品德上優良，在人民羣眾面前樹立起光輝的共產黨員形象。

7、抓好組織紀律教育。機關黨員必須增強黨的組織紀律性。做到“個人服從組織”、“少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，爭做遵紀守法的模範，爭做“令行禁止”的榜樣。

8、堅持三會一課制度。堅持抓好“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”、“民主生活會制度”、“黨員目標管理制度”、“黨員學習教育制度”、“黨外羣眾監督制度”和“黨員思想工作彙報制度”的全面落實。

9、抓好組織發展工作。認真做好入黨積極分子培養、教育和發展工作，做到成熟一個、發展一個，嚴格把好組織發展關。

10、抓好黨風廉政建設。加強黨員黨風廉政教育。認真組織黨員學習，《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，提高黨員的廉政自律意識。

11、抓好六型機關創建。進一步抓好“學習型、效能型、廉潔型、節約型、服務型、創新型”機關的創建活動，將民政局機關建設成為人民羣眾滿意機關。

12、開展四好班子活動。繼續紮實開展爭當“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”班子活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，為民政事業發展作出新的貢獻。

黨建工作內容評價會報告 篇3

(一)進一步優化“兩新”組織黨建工作環境。堅持把學習貫徹黨的xx大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。

(二)着力鞏固黨組織組建工作成果。堅持“無組織抓組建，有組織抓規範，已規範抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產生的規模以上非公有制企業和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發現一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果;通過選好配強領導班子、積極慎重發展黨員、組織引導招聘黨員、繼續查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰鬥力和凝聚力;引導黨組織進一步完善規章制度，積極創新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規範化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

(三)大力探索黨組織發揮作用的有效途徑和方法。着眼於充分發揮“兩新”組織黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進四大作用，着眼於實現培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯合制發的《關於開展“兩新”組織黨建工作示範點創建活動的意見》，大力組織實施示範黨組織創建活動“113工程”，重點打造50個市級示範點，區縣級示範點達到10%左右，鄉鎮(街道)級示範點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發揮作用的有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

(四)切實加強黨員隊伍建設。積極慎重地抓好發展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優秀業主、優秀管理人員、優秀高知分子和優秀員工入黨，全年新發展黨員達到4000名，培養入黨積極分子20xx0名，通過查找和招錄增加黨員20xx名左右，力爭實現“規模以上的非公有制企業有黨員3名以上，規模以下的非公有制企業有黨員;50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。

(五)加大黨務人才隊伍建設力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規劃。辦好全市“兩新”工委系統書記、示範點重點創建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員幹部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業務、善服務的複合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩定的基礎上，進一步提高整體素質。切實加強工委系統自身建設，努力建設學習型、創新型、效能型、實幹型機關，大力培養、鍛鍊、輸送一批優秀幹部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。

黨建工作內容評價會報告 篇4

不知不覺，又一個在繁忙而充實的學年即將結束，在這一年中，理、化、生三個實驗室工作認真負責，進取做好自我學科的實驗工作。為全面提高學生的科學實驗素質創造了條件，同時也激發了學生的學科學習興趣，為理、化、生的學科教育教學的提高作出了自我的力量。現將一學年的工作鑑定如下。

一、做好當前教材教學情景下的常規工作

1、規範實驗室管理工作，做到帳冊完備，手續齊全，嚴格執行。

在實驗室的工作中，實驗室的管理工作往往會被人們疏忽，我們光華中學實驗室的已經構成自我的特色。目前，實驗室的各項規章制度到已經到位，實驗室裏各種台帳資料26種，其中應當上牆的5種早已經全部上牆。帳冊資料也已經全部登記造冊，為廣大師生的實驗開展供給了極大的方便。為了更加嚴格規範，在開展各種實驗活動中，做到無論是演示實驗，還是學生小組實驗，必須做到先實驗通知單，再安排相關的實驗活動。每一次的實驗後都要的實驗記錄，有實驗信息反饋和意見。對於要承購的實驗用品，做到先打購物申請和計劃，再進行採購，並按照財務制度進行，新物品進入實驗室後，立刻進行驗收，並登記造冊，入室入櫃，進行入專項管理程序。對於破損物品，有記錄、賠償登記，有當事人的鑑字和證明，報損後及時記入相關台帳，做到帳帳相符，帳物相符。

2、嚴格執行實驗室工作的任務和要求：按照高中教學大綱的要求，根據年度計劃，實驗室進取發揮其功能，為學校的理、化、生的學科教育教學盡責盡力。本學期實驗室這一塊共完成教師演示實驗228個其中物理演示實驗90個，化學演示實驗108個，生物演示實驗20個，開設率為108%，保證了學校的教育、教學任務，並且實驗效果好，學生收穫多，實驗安全、理、化、生三科均無實驗事故發生。

3、嚴格實驗室有關規定，使實驗室的工作安排和使用納入正軌流程。任課教師也按照教學進度和實驗室要求，做到演示實驗提前2-3天、學生分組實驗提前一週發出通知。按照教材和教師要求準備儀器和藥品。演示實驗要求任課教師到實驗室事先親自實驗，分組實驗自我和任課教師提前實驗，以保證實驗的順利進行，以確保教學任務的順利完成。

一般情景下，實驗室的使用遵循以下流程：

任課教師提前通知→實準備儀器和藥品→任課教師提前實驗→實驗課的進行→儀器的歸還和整理。

學生進入實驗室，我們教師就嚴格要求學生，實驗必須要有所得，實驗的基本操作和程序必須做到一絲不苟，要以科學的態度進行對待每一次實驗。時時要求學生做到愛護公物，嚴格按照實驗要求進行實驗。對學生分組實驗，實驗前學生檢查實驗室設備和實驗儀器是否完好、藥品是否齊全，並填寫實驗情景登記表。實驗過程中隨時準備更換損壞的儀器和缺失藥品，並加以登記。實驗完畢後，檢查實驗室設備和儀器情景，並對損壞設備和儀器者作好記錄並追究相關職責。實驗後，要求學生注意實驗室衞生情景，及時打掃整理。

二、進取推進新課程實施

新課程標準相對於現有教材變化比較明顯，課程分為必修課和選修課，實驗也分為驗證性實驗和探究性實驗，加大了實驗的廣度和深度，當前首要的任務是研究新教材，並廣泛查閲資料，學習其他學校比較好的實驗開設方法，在現有條件下較好的配合任課教師，完成教學任務，並進一步提高教學質量。

1.研究新教材

對於新教材所涉及到的實驗，在教材所給的條件下做進一步的探究，改善實驗條件，配合教學資料，以期到達最佳實驗效果，從而提高教學質量。由於實驗結果的不確定性和探索性，以及新教材所涉及到的實驗比較多，而所能查閲的資料以及能夠供給的參考資料比較少，所以這是一個長期的任務。

2.學習並探索先進的管理方法

新教材以及新的教學方法意味着新的管理方法和手段，新的實驗方式，好的方法需要一步步的去探索，在當前實施新課程過程中我們要進取投入，做好充分的準備，經過深入的學習，利用網絡的優勢，學習一些地區的先進經驗、先進方法，吸取教訓，結合本校、本實驗室的實際情景，充分利用現有設備、現有資源，構成自我的一套行之有效的管理辦法，並且在實際施行的基礎上不斷改善，使之能更好的為教學服務，能夠更好的完成教學任務，培養學生，提高學生的實驗本事，從而增進教學質量。

3.探索開放性實驗室的教學模式

新課標實行以後，實驗手段和方法必然有着大幅度的改變，實驗室不僅僅針對任課教師開放，也要向學生開放。應對全校對實驗有着充分興趣的學生。所以在完成學科工作的同時，實驗室也進取理解學科的各種興趣小組活動(如校本課程的開設、研究性學習的開設)。實驗室教師和工作人員都盡責盡力，進取工作並做好保障工作。

回顧過去，我們在做到實驗室精、細、勤、儉的同時，也有工作不足的地方，這就要求我們在今後的日子裏更加嚴格自我，真正以主人翁的身份來嚴格自我，為全面提高光華中學的教育、教學工作盡全體實驗室工作人員的應盡的職責。

黨建工作內容評價會報告 篇5

20__年，我們試驗室在公司的正確領導和具體指導下，作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門，我們全體試驗人員堅持自我的團隊精神，本着對公司的產品質量負責，為公司的利益着想，勤勤懇懇，較好的完成了公司下達的各項質量控制與檢驗任務。試驗室從思想上高度重視各項工作，各職責人崗位明確，工作進取性較高，與其他相關部門的配合良好，順利的完成了各項試驗檢測任務，以下就20__年度試驗室的工作做以鑑定：

一、技術溝通與崗位培訓方面：

1、各特殊或重要工程，我們自覺加強對施工工地的技術指導、檢查和監督、服務，把好產品的質量關，力求讓顧客滿意，對顧客負責，讓澆築的每項混凝土工程不留一點質量隱患，讓顧客放心。認真貫徹執行上級部門有關指示精神，全面提高人員整體質量意識。

2、為提高人員的業務技能，進取組織參加人員的崗位培訓，一方面取得了崗位合格證書，另一方面使人員全面掌握了各項檢驗技能。

二、職能作用發揮方面：

1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了更進一步的完善，明確了試驗室人員的崗位職責、健全了試驗儀器使用維修及保養記錄、規範了試驗檢測報告單的填寫與保管制度等。

2、全面落實日常材料試驗任務，為合格的混凝土產品做好技術服務工作。20__年公司生產任務量大，對試驗室工作強度的要求也高，在試驗室全體人員的共同努力下，很好地完成了各項試驗任務。截止目前，砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗共300多批次，混凝土抗壓強度試件3245組，混凝土抗壓強度檢驗合格率100%，各類混凝土試配共387組，出具各類檢驗報告共13000多份，各施工工程一年內無重大質量事故。圓滿完成了混凝土配合比的優化，降低了水泥用量，節儉了成本，增加了效益。根據顧客需要，成功配製了各種特殊的混凝土產品，如等強度砂漿，高強度細石混凝土等，在同行業中補足了諸多欠缺。在本年度裏對試驗室水泥及混凝土抗壓強度認真做了月份彙總統計，根據其標準差來確定質量控制水平，對不夢想的數據分析其原因，進行改善。

由於公司試驗室工作本身是屬於技術含量較高的一項工作，作為為生產服務，為產品服務的技術部門，我們必須以質量好的產品去適應市場的選擇，在今後的工作當中，我們要努力地提高自身的業務水平和思想作風，以更高的工作熱情和向上的團隊精神，更好地為公司的發展服務。