安康杯競賽的活動總結

安康杯競賽的活動總結篇一

一、成立領導機構，精心組織落實

為確保競賽活動的順利進行，在統一思想，提高認識的基礎上，項目部成立了以行政領導任組長的競賽活動領導小組，建立了以安全部為核心的安全管理網絡和以支會為主的安全勞動保護和安全羣防羣治監督機制，並開辦了農民工夜校,在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《深圳市安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“治理隱患，防範事故”為主題的“安全生產月”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

二、注重管理實效，強化教育培訓

我們根據本項目特點，在工地上普遍開展“十個一”活動，即：發一本《建築工人安全手冊》;提一條安全生產合理化建議;進行一次安全法律法規和標準規範的培訓;對安全生產和勞動保護存在的隱患和漏洞進行一次自查;制訂一項措施，對查出的問題，採取即知即改和整改措施;當一天安全員或安全勞動保護監督員;觀看一場安全教育錄像;對項目管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次;進行一次安全生產知識競賽;組織一次安全生產工作經驗交流輔導。我們還與區安監站聯合對項目全體工人進行一次安全知識培訓，培訓內容為觀看模擬機器人違章作業過程和觀看安全知識錄像，培訓經考核合格後發培訓證，經過此次培訓使工人對違章作業的傷害有了直觀的印象，達到了培訓的目的。

我們還採取多渠道、多形式營造安全生產宣傳氛圍。項目部充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識，並根據實際對操作工人的現狀有針對性地開展宣傳教育，做到通俗簡潔明瞭。宣傳教育活動還結合開展“安全生產月”活動的經驗，努力營造遵章守紀，遵紀守法，關愛生命，關愛家庭的和諧氛圍，使員工的自我勞動保護意識增強了，安全制度和操作規程執行嚴格了，確保了安全施工有序進行。

三、開展專項督查，致力員工健康

項目部提前建立和完善防暑降温、勞動保護、飲食衞生的管理機制和監督網絡，明確各自職責，落實具體責任積極進行防範，確保員工健康。高温季節，項目部在工人宿舍內統一安裝了電風扇，並給每個牀位配發了蚊帳，以便工人在休息時間能得到更好的休息;在施工現場項目部安排專人供應防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的安全生產。項目支會對項目進行防暑降温工作專項巡視督查，對施工人員的就餐、飲水、住宿通風、休息時間、防暑降温物品發放等具體問題，逐個落實。我們還針對員工的需求，從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關心、暖心”凝聚力工程建設。為迎接建黨x週年，於20xx年7月1日項目部與龍崗區婦幼保健醫院在項目辦公區合作組織開展“關愛外來勞動者”的義診活動，為他們免費檢查身體，並贈送毛巾等生活用品。

安康杯競賽的活動總結篇二

公司在工會四樓會議室召開了20xx年度“安康杯”競賽活動總結表彰大會，對過去一年的工作進行了總結，並對活動中湧現出的13個優勝集體和15名先進工作者予以了現場表彰。

公司黨委書記、工會主席、“安康杯”競賽活動領導小組組長陳永華，副總經理孫繼東出席會議並講話。各單位分工會主席、技安員、勞保員、獲獎集體和個人代表參加了會議。

會上，工會副主席、“安康杯”競賽領導小組副組長任詩躍從加強組織領導，確保“安康杯”競賽目標;加強班組安全管理，促進班組安全生產;加強安全隱患排查，促進安全隱患整改;維護職工職業健康，切實做好職業病防治工作;加強職工安全教育培訓，努力打造望江特色的安康文化五個方面，對20xx年度公司“安康杯”競賽活動作了總結。

孫繼東宣讀了表彰決定。他指出，20xx年，公司安全生產工作以查隱患，促整改為重點，強化安全技能培訓，加大安全生產檢查力度，積極營造“以人為本，關愛生命，安全生產”的文化氛圍和環境，紮實推進安康杯競賽活動的深入開展。希望受到表彰的優勝集體和先進工作者再接再厲，在20xx年“安康杯”競賽活動中取得新的更大的成績。廣大職工要向先進學習，不斷增強安全操作意識，努力提高安全技能，自覺遵守安全操作規程，促進和推動公司安全生產工作的順利開展，確保全年生產經營目標的實現。

陳永華在講話中對20xx年度“安康杯”競賽活動取得的成績給予了肯定，向獲得大會表彰的優勝集體和先進工作者表示了祝賀，並對公司20xx年“安康杯”競賽活動的開展提出了要求。陳永華強調，安全生產是一切工作的前提和基礎，“安康杯”競賽活動是確保和推動安全生產工作的有力舉措和載體，各單位要切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，充分發動職工積極參與“安康杯”競賽活動。要切實加強職工的安全意識教育，開展好內容豐富、形式多樣的安全教育活動，不斷強化“以人為本，關愛生命，安全生產”的安康意識，並積極開展好安全技能培訓，增強職工自我保護和在突發事故中的應變處置能力。同時，還要切實抓好安全隱患的排查整改工作，維護好職工的職業健康，促進企業和諧發展。

安康杯競賽的活動總結篇三

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據公司關於開展安康杯競賽活動的通知，開展了“安康杯”競賽活動，經過這次“安康杯”競賽活動，總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，未發生任何安全生產事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、活動的組織工作

為使“安康杯”活動在有組織、有監督、有檢查的狀態下順利的開展，召開了“安康杯”競賽籌備會，明確了競賽主題：“科學發展抓預防，預防為主重教育”，管理目標：繼續不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理，加強工會和職工羣眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現總體目標，力爭杜絕各類安全事故的發生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。併成立了“安康杯”競賽領導小組，在安全環境管理部設置了競賽辦公室。

二、宣傳教育工作

活動緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“科學發展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區和生產區張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產知識，利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳，利用每週一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳。根據現場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，利用班前會時間對作業人員進行結合實際的現場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育並考核合格後方可上崗。

三、圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制

積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。並將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規範，並從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

四、取得的成效

通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次，開展安全講座70餘人次，安全大聯查5次，查找安全隱患40餘項，班組自組織隱患排查100餘項。