2023黨員幹部關於黨代會討論發言稿（通用3篇）

2023黨員幹部關於黨代會討論發言稿 篇1

今天，我受縣委委派參加**鎮第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!

第十一次黨代會，是營上鎮全面貫徹落實科學發展觀，順利完成“”規劃，起步實施“”規劃，紮實推進全鎮經濟社會科學發展的關鍵時期召開的一次意義重大、影響深遠的會議，是**鎮政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就開好這次黨代會提三點要求：

第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創新、團結奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮實際、指導營上鎮發展的好報告，直接關係到營上鎮全體幹部羣眾的利益，關係到 未來五年甚至更長一段時期的發展，關係到黨的各項方針政策在 的貫徹落實。鎮黨委要根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，按照《縣委關於認真做好全縣鄉(鎮)黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉鎮黨委換屆的基本程序，積極穩妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強幹部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮加快發展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民羣眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，討論出一個指導 發展、推動發展的好報告，換出凝聚力，換出戰鬥力，換出發展力。

第二，要正確處理好行使民主權利與貫徹黨委意圖的關係。這次鄉鎮黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據鄉鎮領導班子配備要求，堅持德才兼備原則，按照《領導幹部選拔任用工作條例》規定，充分考慮營上鎮領導班子建設和工作實際需要，並經過縣委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發揚民主，正確行使自己的權利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權利與貫徹黨委的意圖統一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統一到縣委人事安排意圖上來。

第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權和被選舉權，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醖釀和選舉中出現的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利進行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業和人民羣眾的利益為重，從營上鎮發展的大局出發，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。

最後，預祝大會取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!

2023黨員幹部關於黨代會討論發言稿 篇2

講規矩、有紀律，是檢驗黨員是否服從組織領導、是否對黨忠誠的有效途徑，也是衡量合格共產黨員的重要標準。

講規矩有紀律要堅守共產黨人的理想信念

“黨不以規矩則亂，人不以規矩則廢。”要求廣大黨員講規矩、有紀律，首先就是要黨員們用紀律來規範和約束自己的言行，明白哪些可以做、哪些不能做。“兩學一做”學習教育，既是對之前系列活動的延展和深化，更是一次對於規矩、紀律的深入學習過程，也是廣大黨員自覺運用規矩、紀律標準對自身的一次檢驗，避免出現“心中無黨紀、眼中無規矩”的現象，避免出現“錯把權力當能力、錯把公權當私權、錯把利益關係當朋友關係、錯把職務影響當人格魅力、錯把潛規則當行為規範”的現象。就此層面而言，當前中央組織開展“兩學一做”學習教育，必須把講規矩、有紀律放到更加重要的位置上。做合格共產黨員是與講規矩、有紀律相伴相隨的，而理想信念則是講規矩、有紀律的思想源泉和精神支柱，理想信念的樹立為初始所在。試想，如果沒有理想和信念，其結局必然無法擺脱規矩偏離、紀律動搖的後果。我們此次開展的“兩學一做”學習教育也是如此，就是要真正地樹立和形成知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩、敬畏規矩的思想意識，增強自身防範風險、抵禦風險的能力，明辨大是大非，真正忠誠於黨、忠誠於組織、忠誠於人民。在日常工作和生活中要勇於面對問題，積極處理解決，在遇到真正考驗的時候更要立場堅定地按規矩辦事，按組織紀律辦事，一定要旗幟鮮明地講規矩、守紀律，還應該在實踐中把這個範圍擴大。增強法律意識，不僅要積極學習黨章和遵守黨內的規矩和紀律，同樣也要遵守國家相關法律法規。只有在工作中真正把規矩和紀律放在重要位置，工作講規矩、做事有紀律，才能充分展現自身的政治覺悟和價值追求。

講規矩有紀律需要黨性觀念的持續錘鍊

講規矩、有紀律，本身就是提升黨性修養的現實要求。在以黨章為根本標準的前提下不斷提升和增強黨性修養，極大地豐富了共產黨人的精神世界，這也是開展“兩學一做”學習教育的目標和追求，同時也是尊崇黨章黨規，遵循系列講話精神的主要途徑。一方面，講規矩、有紀律就要在持續的理論學習中增強黨性修養。黨員要加強理論學習，包括對馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習，在現階段，特別是要加強對系列重要講話的學習，不斷用新的理論、觀念武裝自身，持續進行思想改造。黨員如果在思想理念上模糊不清，對理論認識理解不深入，對規矩和紀律把握不準，必然會導致在工作實踐中的方向偏頗，極易引發黨性的弱化。另一方面，講規矩、有紀律要不斷在實踐活動中提升黨性修養。關於黨性修養，強調：“我們共產黨人特別是領導幹部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，自覺堅持黨性原則;要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德;要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。”社會實踐活動是錘鍊黨性的重要平台，民主集中制指導下的黨內政治生活是增強黨性修養、磨礪合格黨員的熔爐。應該堅持把“講誠信、懂規矩、守紀律”作為黨內生活的常態，使黨員在黨內政治生活中不斷提升自身的理論修養、組織紀律修養以及思想道德修養，最終提升自身的綜合素養，增強黨性修養。只有經過長期、嚴格的黨內生活環境的歷練，才能保持黨員的先進性和純潔性，鑄就高尚的黨性修養和黨員品格。

講規矩有紀律要堅持公道正派

公平公正、行事符合組織要求，是講規矩、有紀律的核心所在，尤其體現在選人用人方面的公平公正，這也是最嚴格、最實在的規矩和紀律。做合格共產黨員，就必須要把講規矩、有紀律貫穿於工作的始終，在幹部的選拔任用方面也是如此。一個幹部的選拔和任用，從最初的培養鍛鍊到後來的提拔使用，都離不開考核和管理、考察和監督的過程，而這一過程恰恰要有“規矩紀律”，所以與規矩和紀律是密切相關的，需要運用科學合理的選拔任用過程來充分體現規矩和紀律，在遵守紀律的基礎之上，依據規矩來選人用人，在最大程度上保持和維持公正、做事公平、守護公道，堅決防範和抵制各種違背紀律、摒棄規矩的不正之風，真實而真正地做到在規矩面前平等、在紀律面前遵從，進而最大限度地體現和提升公開選拔的公平、公正，避免“人情成分”的因素。俗話説“堤潰蟻穴”，同樣道理，如果在幹部的選拔任用過程中都脱離了講規矩、有紀律的原則性要求，就會造成黨員幹部的心理失衡，進而形成思想上的渙散和分流，並使其逐步喪失人格、拋棄原則，最終導致為官上的失守。假如思想上鬆了，表現在行動上就會更加鬆散，所以一定要在講規矩、有紀律的警戒之下，經常釐清和整理自身的思想觀念，及時糾正和祛除違背組織原則的不良作風，及時發現和糾正錯誤言論和行動，真正做到時刻在思想上講規矩，有紀律的警戒線，並且在行為上時刻認清和明確這一界限，時刻銘記，事事堅持。

講規矩有紀律關鍵在於從嚴律己

“做官先做人，做人先修身。”做合格共產黨員的根本在於講規矩、有紀律，其關鍵更是在於從嚴律己。從嚴律己，就是要不斷地增強自身的黨性修養，在堅定理想信念的同時，更要提升道德境界，追求更高層次的道德規範。正所謂“一點一滴見精神，一事一情有嚴實”，廣大黨員對於規矩和紀律的領會與把握不僅體現在大是大非上，更多的則表現在日常工作和生活中的小事小節之中，但是值得指出的是，越是細小的事情，越能真實地反映出普通黨員和黨員領導幹部的黨性與內心、人品與作風。《尚書》中記載了一則小故事：周武王滅商之後，一時威望大增，四方朝賀。進貢國中有旅國進獻獒一隻，皮毛光滑、高大威猛、精通人事。召公見武王甚是喜愛，擔心其玩物喪志，就竭盡全力奉勸武王遠離此獒，修德慎行，將更多的精力投入到國家治理和保護人民之中，並寫下“不矜細行，終累大德;為山九仞，功虧一簣”，意思就是，如果不顧惜細小之處的修養，終將會嚴重地損害到大的德行，進而造成不可挽回的損失，故而從嚴律己尤為重要。也只有如此，才能牢記“公款姓公，一分一釐都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，努力做到公私分明。講規矩、有紀律應該貫穿於廣大黨員和領導幹部工作及生活的方方面面，尤其規矩更是一件事情一件事情、一點一滴地累積起來的，只有嚴於律己，牢固樹立底線意識和底線思維，才能防微杜漸，才能按規矩辦事，才能真正遵守紀律，講求實效，落在嚴處。

2023黨員幹部關於黨代會討論發言稿 篇3

為適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峯區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力於建設一支更具戰鬥力的機構編制工作隊伍。

一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位幹部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，着力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。

二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反覆研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習後議事”會議模式。

三是主動作為，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。

四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。