老幹工作經驗交流材料：真情輝映夕陽紅

xx市委老幹部局現有管理服務對象422人，其中離休幹部54人，退休處級幹部128人，建國初期參加革命工作部分退休幹部143人，離休幹部配偶（遺孀）97人。近年來，我局始終以“常懷敬老之心、常思敬老之策、常辦敬老之事、常興敬老之舉”為宗旨,緊緊圍繞讓黨放心、讓老幹部滿意的目標開展工作，譜寫了一曲飽含深情的桑榆之歌。先後榮獲“全國關工委工作先進集體”、“省示範性老年大學”、“省老幹部（老年）書法之鄉”等50多項榮譽稱號。其中2次榮獲“省老幹部工作先進集體”、4次榮獲“省關工委工作先進集體”、5次榮獲“省老科協工作先進集體”、連續6年榮獲“xx市老幹部工作紅旗單位” 榮譽稱號，尤其是XX年又被評為全國老幹部工作先進集體，為xx市老幹部工作書寫了輝煌而又燦爛的一頁篇章。

一、常懷敬老之心，在政治上尊重老幹部

一是領導重視，將老幹部工作擺在重要位置。xx市委、市政府對老幹部工作一直是“高看一等，厚愛一層”，近年來，先後召開市委常委會議、老幹部工作領導小組會議及老年教育工作領導小組會議20餘次，為老幹部解決看病就醫、子女就業、活動中心建設等具體問題30多個。其中，市委就老幹部活動中心建設事宜召開了3次常委會議進行專題研究。市委書記胡丘陵同志並經常過問工程進度，多次囑咐一定要按照省一流的標準將老幹部活動中心建好。市長周正雄現場辦公發現裝修資金存在缺口，當場拍板由財政追加解決裝修資金600萬元。正是因為有了市委、市政府的高度重視，老幹部活動中心在一年零五個月的短時間內，便全部完成主體和裝飾工程，順利交付使用。二是財政支持，為老幹部工作提供有力保障。市財政將老幹部的“兩費”、局辦公經費、以及老幹部自我協調小組、關工委、老年大學、老年科協、老年體協、老年書協、老年詩協等老年羣團組織辦公經費全部列入年初預算，每年安排資金300餘萬元。另外除了預算經費，日常工作中如果遇有特殊情況，市財政還本着老幹部事情特事特批的原則給予解決。去年，在保證老幹部活動中心工程建設資金的基礎上，還撥款180餘萬元用於老幹部局和老年大學購置全新辦公桌椅及空調、電腦等設施設備。三是堅持慣例，落實老幹部各項政治制度。堅持落實報刊訂閲、情況通報、走訪慰問、參觀視察等各項政治待遇制度。每次召開全市重大會議，都要邀請老幹部參加；每次出台重大決策，都要向老幹部徵求意見建議；每年都要舉行全市經濟形勢報告會，由市長向老幹部通報經濟發展情況；每年春節、重陽節，市級黨政領導都要走訪慰問老幹部；每年都要組織老幹部參觀視察新農村建設、油茶產業、城市建設、工業園區、農業等項目，讓老同志瞭解和親身感受經濟社會發展狀況，從而更加擁護和支持市委、市政府的決策。

二、常思敬老之策，在思想上關心老幹部

一是老幹部政治學習常抓不懈。20餘年來，市委老幹部局始終堅持每月10日、16日組織老幹部進行集中學習。去年在老年大學開闢時事課堂，由市委領導和相關部門同志輪流給老幹部作時事輔導講座，以及介紹各部門工作情況，使老幹部全面理解中央提出的新思想、新觀點、新舉措，瞭解地方發展思路和工作形勢，把思想和行動統一到中央的要求上來，統一到市委、市政府的正確決策上來。併為每位老幹部訂閲了1份《老年人》和《中老年自我保健》雜誌，每月由老幹專幹負責送到老幹部手中。二是老幹部創先爭優常抓創新。創新了離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動的載體，將創建“五好”離退休幹部黨組織和爭當“四個好”老幹部的活動內容，進一步細化為老幹部易學、易知、易行的“十個一”，即參加一項老年活動、開展一次社會調查、提交一份合理建議、關心一户特困家庭、幫扶一個貧困學生、教育一位後進青年、調解一起社會矛盾、訂閲一份老年刊物、發揮一門技術專長、爭做一名合格黨員。活動取得了顯著成效，得到了上級的充分肯定，在省、市創先爭優簡報刊發了專題材料，水口山街道辦事處創先爭優典型事蹟還被中央7台拍攝播放。三是老幹部信訪工作常抓穩定。推行來訪首問制度，做到事事有答覆、件件有迴音。併成立老幹部自我協調小組，實現老幹部自我管理自我協調，將矛盾和問題及時在內部化解。5年來，無一因工作原因造成離退休幹部越級上訪、非正常上訪現象發生。三是老幹部宣傳工作常抓常新。先後在《中國老年報》、《老年人》、《當代老年》、《湖南省老幹部工作》、《xx日報》、《xx晚報》、《xx老幹部工作》、《xx報》等報刊雜誌推出了劉積初、郭晃春、賀禮達、賀禮慈、趙中福等18個老幹部先進典型，和市人大機關、市中醫院、市商業總公司、勞動路老幹黨支部、三新基金會等老幹部工作優秀事蹟。通過大力宣傳，讓老幹部真切感受到黨和社會對他們的尊重與關心，感受到這是一種無比的榮譽。

三、常辦敬老之事，在生活上照顧老幹部

一是不卑不亢為老幹部搞好服務。堅持做到“四個一、五必到”：對待老幹部來訪要有一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候；老幹部春節慰問必到、生日喜慶必到、生病住院必到、逝世弔唁必到、急難險困必到。針對離休幹部“雙高期”的特點，全局機關人員與離休幹部結對服務，每月走訪3次以上。去年“七一”前夕，還對家住長沙、xx、耒陽等異地的離休幹部，逐一登門看望，給每人送去慰問金300元。二是不折不扣為老幹部落實待遇。凡是離休幹部及其無固定收入的配偶（遺孀）按政策規定所應該享受的各項生活補助，按時、足額發放到位，從不拖欠。離休幹部的醫療統籌金標準做到與xx市同步提高，在市中醫院設立老幹部看病優先窗口，開闢老幹部專用病房，為老幹部看病就醫提供方便。從XX年起，每年組織全市離退休老幹部進行一次體檢，併為老幹部建立健康檔案。另外，在全面落實各項政策性補助的基礎上，從XX年起還落實了副處級以上退休幹部的健康休養費和門診醫療補助費。今年又將副處級以上退休幹部門診醫藥費用標準由每年1200元/人提高到：60-69歲的每年XX元/人、70-79歲的每年4000元/人、80歲以上的每年6000元/人，讓老幹部共享改革發展成果。三是不遺餘力為老幹部解難幫困。對一些身患重病、身體殘疾、生活貧困等有特殊困難的老幹部，開展各種形式的幫扶活動，盡力解決老幹部生活中存在的實際困難。離休幹部陳希斌，兒女下崗生活困難，所居房屋漏水嚴重，老幹部局得知後，出錢請人為陳老維修了屋頂，疏通了下水道。家住向陽村老幹宿舍的退休處級幹部龍澤容，因旁邊房地產開發，造成房屋基礎下沉牆體開裂，老幹部局瞭解情況後多次與開發商協調，並請來房產局專業人員進行鑑定，把情況及時上報到市政府，後通過開發商對老幹宿舍進行拆除重建，龍老住上了新房。去年陰曆十二月二十六，老幹部局工作人員又冒着嚴寒為12位生活困難的老幹部及遺孀每人送去慰問金XX元，和為6位癱瘓在牀的老幹部送去輪椅，令老幹部感動得熱淚盈眶。

四、常興敬老之舉，在精神上關愛老幹部

一是高標準建設老幹部活動新陣地。為使老幹部老有所學、老有所樂、老有所為，在市委、市政府的重視支持下，市委老幹部局公開拍賣原機關大院，將拍賣所得資金1200萬元全部用於新建老幹部活動中心。該工程於XX年底開工，XX年5月份落成使用，佔地面積40餘畝，總建築面積9000平方米，總投資3000餘萬元。內設有會議室、老年大學教室、電腦室、枱球室、乒乓球室、棋牌室、閲覽室、書畫室、健身房、多功能廳、排練廳、電梯等，外建有大德廣場、音樂噴泉、門球館、休閒長廊。環境優雅潔靜，文化氛圍濃圍，是老幹部學習活動的陣地和精神的樂園。二是高規模搭建老有所為的平台。老幹部活動中心建成後，我們為7個老年羣團組織提供了辦公場地和設備，並安排局機關人員兼任各羣團組織的常務副會長和辦公室主任，協助開展工作。將老幹部活動中心升格為副科級單位，聘用了9名思想好、素質高、能力強、熱心老幹部工作的年輕大學生，專門從事老幹部活動和老年羣團組織管理服務工作。三是高效率發揮老年羣團組織的作用。各“老”字號活動豐富，為xx經濟社會發展發揮了餘熱，得到省委老領導王克英、遊碧竹、沈瑞庭等的高度好評。市關工委去年創建了“農村留守兒童愛心之家”示範點，從各市直單位募集資金50餘萬元，共向154名品學兼優的寒門學子發放助學金31萬元。5年來，關工委共發動社會各界籌得愛心款600餘萬元，獎勵和幫扶600餘名高中生及6000餘名中國小生上學。市老年大學規範辦學，目前開設有詩詞、電腦、音樂、書畫、保健、京劇等10餘門課程，同時將老年教育延伸到基層，在西嶺鎮、羅橋鎮等10個有條件的鄉鎮辦起了老年學校。市老年體協先後承辦了省首屆中青年門球賽、省老年人門球賽、湘粵贛門球邀請賽等省、市重大賽事，並從XX年發起舉辦“xx杯”門球邀請賽。去年，市老年門球代表隊男、女兩隊在xx市第九屆全運會上雙雙奪冠，幷包攬xx市和“四省六地”等各項門球賽事中所有金獎，去年被評為省老年體協先進集體。市老科協致力於科技推廣，指導農民依靠科技致富，在服務新農村建設方面收到了良好效果，去年被評為全省自我保健先進單位。市老幹部（老年）書畫協會去年在xx市工作評比中民主投票位排第一，並被省書協評為特別貢獻獎。

我們雖然在老幹部工作中取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有很多差距和不足，今後，我們要繼續加大工作力度，進一步做好老幹部工作，讓黨放心、讓老幹部滿意。