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地税稽查局政風建設總結匯報

地税稽查局政風建設總結匯報

**縣地2004年政風建設月活動工作民政部彙報

地税稽查局政風建設總結匯報

--**縣地方税務局稽查局

**縣地方税務局:

根據縣地方税務局*地税監字[2004] 號文件精神,以及省市領導關於地税系統政風建設活動的總體要求和部署,現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下:

我局在政風建設月活動期間,嚴格按照上級領導的要求,以"三個代表"重要思想指針,以十六大和十六屆三中全會精神為動力,採取紮實有效的措施,結合具體工作實際,紮紮實實地開展了政風建設活動,將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果,現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下:

一、精心組織,周密部署,

為了認真貫徹落實縣局頒發的《**縣地税系統政風建設百日活動實施方案》,切實開展以"機關為基層,基層為納税人"為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議,進行了深入宣傳和動員,提請縣局有關領導介入,對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。並制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

二、深入學習,提高認識

認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方税務局"政風建設月"學習材料彙編》,吃透精神,發動幹部職工緊密聯繫實際,圍繞如何發揚求真務實精神,結合效能建設,開展"機關為基層、基層為納税人服務"的大討論。通過學習和討論,查找執法和服務中存在的問題和不足,並針對存在的問題,提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少於1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎徵文活動,吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章,在安慶日報刊登後,又被人民日報新聞中心在網上轉載,收到了良好的社會效果。也為提升地税形象,擴大地税影響寫下了濃重的一筆。

今年,我們在傳統的在崗學習基礎上,又採取以考促學的方式,鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試,初步確立了全員學習、終身學習,"學習伴我一生"的理念。堅持週五學習制度,在學習中既抓政治學習,又抓業務學習,真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果,以自學為主,集中輔導,先後學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律、法規和税收業務知識。一月一考,先後進行了7次政治與業務測試。全體職工認真對待,一絲不苟,每次考試都取得了良好的成績。

三、強化監督,開門納諫,

在查擺問題,接受監督上我們採取"多形式、全方位,廣泛接受監督;走出去、請進來,虛心徵求意見"的工作模式。嚴於剖析,認真查找工作中存在的問題和不足。先後發送《稽查行為評議、監督意見反饋表》50份,廣泛聽取納税人對税務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程序、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議,接受監督,廣泛納諫,着力整改。同時開展"陽光稽查"、"約談稽查",把税法宣傳、納税輔導貫穿於稽查全過程,在規範執法的基礎上,突出優質服務,減少納税人的成本支出。

我們還對*户被查單位進行了深入回訪工作,加強與納税人的溝通,瞭解被查户稽查後的反響,看賬務調整怎樣,有什麼要求,是否有需要幫助解決的問題;瞭解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行為,等等。在回訪中,我們請縣局領導共同介入,不怕揭短,敢於曝光。通過同納税人面對面接觸、交流和溝通,消除了誤會,增進了理解,加強共識。通過回訪,也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事,能秉公執法,忠於職守,清正廉潔,真正做到了文明稽查,禮貌待人,同時也發現問題,一是對如何處理嚴格執法與促進經濟發展之間的關係問題;二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題;針對這些問題制定了相應的整改措施。

四、搞好服務,整體推進

為了突出"機關為基層,基層為納税人"這一政風建設的主題,我們及時調整思路,將過去的"四鐵精神"昇華為"人文精神",第一,溶税收稽查於税收服務之中,將稽查與服務有機結合起來。大力推行查前告知制度,積極探索約談稽查的路子,主動為納税人安裝個人所得税徵管軟件,為被查單位和個人送法上門。協助企業財務人員調整賬務,為納税人排憂解難。第二,搞好服務,並不意味着違反原則。我們的職責是,打擊税收違法亂紀行為,治理税收環境,維護税收秩序。在稽查中,對於税收違法行為,我們決不姑息與遷就,本着動之以情,曉之以理,明之以法的原則,正確處好人情與法理的關係,使受到處罰的單位和個人心服口服。我們一共對31户有税收違法行為的單位和個人進行了處罰,共罰款21.9萬元,元一户進行復議和提取訴訟。

**縣地方税務局稽查局

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