H7N9禽流感防控工作情況彙報（精選15篇）

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇1

根據會議安排，我就當前人感染H7N9禽流感疫情形勢及防控工作，向大家作彙報。

一、疫情形勢

截至(3月2日)下午6時，無新增人感染H7N9禽流感病例。目前全國共確診377例人感染H7N9禽流感病例，其中84例死亡。X年10月以來出現當地感染病例的地區有廣東、廣西、福建、浙江、江蘇、湖南、上海、北京、安徽、吉林。

截至2月28日，湖南省已確診15例人感染H7N9禽流感病例，已死亡4例, 4例出院，還有7例正在接受治療。其中一名患者41歲，永州市祁陽縣人，目前正在衡陽南華附一醫院救治。

二、前段工作開展情況

(一)領導重視部署早

自從去年人感染H7N9禽流感疫情出現以來，區委、區政府主要領導高度重視，指示區衞生局要密切關注疫情發展，儘早部署。早在全市人感染H7N9禽流感防控佈置會之前，我局於X年1月29日就召開了區直醫療衞生機構防控部署會，研究制訂了《關於做好人感染H7N9禽流感防控工作的緊急通知》(石衞發[20xx]02號)，成立防控救治領導小組，組建專家隊伍。2月25日，我局又制定下發了《石鼓區人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作方案》，對人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作提出了明確要求。

(二)措施落實行動快

1、宣傳到位。我區迅速按預案啟動對人感染H7N9禽流感的宣傳工作，加大健康教育宣傳力度，分別通過各基層醫療機構適當開展正面宣傳，重點加強春季呼吸道傳染病防治知識的宣傳，發放宣傳材料20xx多份，進一步提高羣眾自我防護意識，消除羣眾恐慌心理。

2、措施得力。一是將人感染H7N9禽流感防控工作作為當前衞生工作的重點，全力以赴做好醫療救治和防控。二是明確疾控機構和醫療機構的職責任務。區疾控中心要加強對疫情的監測，迅速採購和補給流調、採樣試劑、消殺、防護、醫療救治藥品、救治器材設備等應急物資;區屬醫療機構提高快速反應能力，搞好人員業務培訓，提高“早發現”能力。三是建立醫療救治與防控專家隊，結合單位實際制訂切實可行的防控方案，明確人員工作職責、層層開展培訓，切實提高防控意識及診療水平。四是一定要加強24小時值守，保障信息暢通，遇到可疑病歷要立即上報，並及時轉診，落實首診負責制。

(三)督導工作效果好

為了確保全區人感染H7N9禽流感疫情的醫療救治和防控工作落實到位，我局組成督導組分別於2月20日和3月4日開展兩次專項督查，檢查的重點是防控會議的傳達貫徹情況、診療方案的學習情況以及疫情報告、預檢分診、消毒隔離、個人防護、物資貯備等方面的傳染病防控措施落實情況。目前，各基層醫療機構已全部成立了人感染H7N9禽流感防控工作領導小組，均已設置了發熱門診，並按要求報送相關工作開展情況。區疾控中心的三支小分隊也加強對了基層人感染H7N9禽流感防控工作的指導，共累計出動199人次。同時根據我區人感染H7N9禽流感防控工作的實際情況，為提高提高疫情的應急處置能力，我們還緊急購置了“84消毒液”140件，壓式噴霧器4台, 防護用品醫用性N95口罩90個，醫用手套200副等。各醫療機構也按要求儲備了相應的防護用品。

三、當前防控工作中存在主要困難

雖然，我局在人感染H7N9禽流感防控工作中已經採取了一些措施，取得了一些成效，但也存在一些困難：一是城區基層醫療技術力量薄弱，基層醫務人員醫療技術水平較差，對疾病的研判、重視程度仍不夠;二是基層醫療機構由於基礎條件的限制，沒有單獨的發熱門診和隔離病房，這給防控帶來隱患;三是疾控專業人員嚴重不足，疾控中心、衞生監督所定編42個，實際在編在崗18人，而我區輸入性病例多，監測、流調、採樣等任務四城區最重，區疾控中心對附一收治病例及家屬每天進行採樣檢測,直至轉陰為止。同時每二週還對後宰門市場和雁棲活禽批發市場進行採樣檢測,每次10個樣,目前尚未發現陽性。加之，應對日常工作人手就不夠，如遇疫情持續情況，將更是難以上加難。四是由於人感染H7N9禽流感防控工作涉及面廣、防控難度大，如果沒有專項的防控工作經費勢必會影響到防控工作的開展。

四、下步工作打算及建議

目前，人感染H7N9禽流感疫情仍在發展中，存在現實危險性，防控形勢十分嚴峻，我們將在區政府的統一領導下，認真履行衞生工作職責，主要做好以下四方面工作：

(一)建立聯防聯控工作機制。在政府的統一領導下，進一步加強與農業、工商、宣傳等部門的溝通和合作，建立聯防聯控工作機制，強化信息溝通與資源共享，協作行動，密切配合，共同阻擊人感染H7N9禽流感疫情。

(二)強化醫務人員技術培訓。要廣泛開展人感染H7N9禽流感診療，人感染H7N9禽流感疫情防控等知識的學習培訓,尤其是要把培訓範圍擴大到村衞生室、個體診所等基層一線醫療機構的醫務人員，提高病例早期識別能力，對疑似病例儘早使用抗病毒藥物，以達到“早發現、早報告、早診斷、早治療”的目的。

(三)提升衞生應急處置能力。要進一步加強抗病毒藥品、防護用品、消殺藥品等應急物資儲備，並及時進行更新。要堅持24小時專人值守制度，保障信息暢通，確保及時、規範處置疫情。

(四)廣泛開展宣傳教育。充分利用衞生網絡資源，通過各種渠道宣傳人感染H7N9禽流感防控知識，引導公眾理性看待疫情，正確預防疾病，提高公眾防控人禽流感知識水平和能力。

同時，懇請區委儘早解決我區公共衞生機構人員緊缺的問題，也懇請區財政劃撥一定的人感染H7N9禽流感防控工作專項經費，以滿足應急物資儲備、更新和治療工作的需要。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇2

為進一步加強活禽經營市場監管，規範活禽經營行為，有效降低高致病性H7N9禽流感(以下簡稱禽流感)通過活禽經營市場傳播的風險，保護人體健康，維護公共安全，縣政府多次召開專題會議研究部署了防控工作，我局根據會議精神認真落實了防控工作制度，現將工作情況彙報如下：

一、組織領導情況

在1月28日接縣政府轉發永州市政府下發的《關於加強人感染H7N9流感防控工作的緊急通知》後，我局迅速立了防控工作領導小組，具體負責防控工作的統籌協調和安排部署，制定了禽流感防控方案和應急預案，明確了組織領導、工作內容、工作任務、實施步驟和具體要求，確定了各市場消毒責任人、負責人，切實抓好商務領域，特別是屠宰場及各農貿市場家禽銷售場地區域的清潔、消毒和休市工作，嚴防禽流感在屠宰場、農貿市場等商務領域傳播。

二、禽流感的防控工作執行情況

為加強春節前後對屠宰場、活禽市場防疫監管，做好活禽市場休市、消毒工作，局機關先後召開了三次禽流感防控工作專題會議，提出三個要求：一是要求各股室、各直屬單位不斷完善屠宰場、城鄉農貿市場的清潔消毒及休市制度，各市場負責人督促消毒執行人員在休市後認真開展清潔、消毒和廢棄物無害化處理工作，並做好記錄;二是要求消毒人員加強巡查，確保每個市場的家禽交易點清潔、消毒工作不留死角;三是要求管理人員要進一步加大對宰殺廢棄物和死禽無害化處理監管力度，整頓市場環境衞生。1月29日，下發了84消毒液150件，1月30日起，要求屠宰場、各市場用配備的噴霧器認真開展噴灑消毒工作，每星期對銷售區域進行了沖洗，並在春節下午和大年七年級期間對家禽銷售開展了休市工作。

三、防疫宣傳情況

近年來，動物疫病事件時有發生，尤其是禽流感疫病已是家喻户曉，老少皆知，但人們對動物疫病的防範仍然重視不夠，防疫意識依舊不足，局機關在認真開展防控工作的同時，在屠宰場、各市場等商務領域下發了藍山縣疾控中心印發的《人感染H7N9禽流感防控宣傳單》兩千餘份，普及了科學預防知識和方法，引導羣眾認清當前重大動物疫病防控形勢的嚴峻性，提升了購銷羣眾對禽流感的防疫意識。

四、實施了問責與責任追究制

各股(室)、直屬單位要高度重視所轄各市場的禽流感防控工作，按照《藍山縣商務局關於加強人感染H7N9禽流感防控應急預案》要求，密切配合，層層落實責任，建立有效的防控工作機制，真正把各項防控措施落到實處，有效防止家禽經營市場發生和傳播禽流感。領導小組將派出督查組定期或不定期進行督查，對防控工作落實不到位的基層所及相關人員進行問責。如因某個環節不作為或防控措施不落到實處，導致市場環節發生禽流感的，將嚴肅追究相關領導及相關責任人的責任。

五、存在問題

自防控工作開展以來，絕大多數經營人員認識到檢疫工作的重要性，但仍有部分家禽經營户存在對清潔消毒工作散漫不負責和不認真記錄台賬的情況，要想工作走向正軌必須相關職能部門積極配合加大督查力度，建立長效機制。

2月16日至2月19日，縣縣政府、縣商務局、縣市場服務中心先後出動車輛10台次，組織人員50餘人次對我縣各責任部門包括全縣農貿市場、屠宰場等場所防控禽流感工作執行情況情況開展了工作督查，要求相關責任部門對防控工作中存在的問題做到即知即改、立行立改。今後的工作中，我們將進一步完善活禽經營市場防控禽流感工作機制,提高動物衞生監管水平,降低活禽經營市場發生禽流感的風險,有效保障家禽及其產品的消費安全。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇3

12日，新疆大學“三進兩聯一交友”活動啟動，標誌着今後該校將進一步構建“全員育人、全方位育人、全過程育人”的教育格局。

新大開展“三進兩聯一交友”(進班級、進宿舍、進食堂，聯繫學生、聯繫家長，與學生交朋友)活動，旨在深入貫徹落實中央治疆方略、社會穩定和長治久安總目標，不斷增強高校學生思想政治教育工作針對性、實效性。

據悉，今後新大機關全體幹部、各教輔單位科級以上幹部及學院黨政管理人員，將進入班級擔任副班主任，各學院專業教師進入班級擔任指導教師。目前，學校共安排了501名各級幹部進班級，覆蓋了全校794個本科班級。新疆大學黨委書記趙嘉麒表示，開展“三進兩聯一交友”活動是做好學生思想政治教育工作的有效手段，也是促進各民族師生交往交流交融的重要載體，全校幹部教師將積極行動起來，把學校建設成為反分裂反滲透的堅強陣地、民族團結的模範單位，為實現自治區社會穩定和長治久安作出積極貢獻。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇4

為了進一步深化規範化服務型政府建設，提高行政效能，優化投資環境，開發區以“冬季行動”為抓手，積極創建優質服務窗口。

一是加強業務學習，嚴明工作紀律。組織窗口工作人員學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格對照政務服務標準化要求，認真查找窗口在作風建設、服務質量等方面存在的問題，樹立“小窗口，大責任”服務意識，切實提升服務水平。

二是強化制度建設，規範服務行為。按照“便民、高效、廉潔、規範”的要求，嚴格落實“首問負責制”、“一次性告知制”和“限時辦結制”等制度，修訂完善了《政務服務中心窗口考核辦法》、《政務服務中心窗口工作人員行為規範》，編印了窗口辦事服務指南，簡化了辦事流程，方便了羣眾辦事。

三是強化監督管理，推行陽光服務。窗口工作人員嚴格遵守上下班考勤紀律和請銷假制度，堅決杜絕遲到、早退、擅自離崗、去向不明等現象發生;大廳工作區監控全覆蓋，由中心督查科進行實時監控，若窗口工作人員上班期間做與工作無關的事，將被每日如實通報。四是嚴格考評考核，強化競爭意識。從工作實績、行為規範、考勤管理等方面，加強對窗口工作人員的量化考核，對違反工作紀律、羣眾投訴的工作人員予以通報批評，通過嚴格考評考核，推動中心窗口作風建設。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇5

春季是各種傳染病毒活躍期，細菌、病毒等更容易存活，這也是一些呼吸道傳染病的高發時節。為進一步增強全體師生防範春季傳染病的意識，提高應對傳染病疫情的能力。針對春季流行病的特點，近日，巴中市xx縣趕場中學多項舉措加強H7N9禽流感防控工作，開展春季傳染病的預防宣傳工作。

xx縣趕場中學認真貫徹落實，xx縣教科體衞〔20xx〕49號文件《關於進一步加強H7N9禽流感防控的通知》精神：

一是加大宣傳力度普及預防知識。該校安保科利用課間活動時間大力宣傳H7N9的防控，告訴學生此病感染後的症狀及應急處理辦法，班主任利用班會時間講《春季傳染病防控知識宣傳》，開展《H7N9防控我知道》主體宣傳班會活動。上安全課的教師，以流行病防控微專題上好《H7N9預防與治療》課。讓學生了解常見春季傳染病的種類及預防、應對措施，從而引導每個學生養成良好的飲食和衞生習慣。

二是加強領導，制度落實。趕場中學自開學以來，成立了防控領導小組。建立了防控預案及疾病防控預案措施，做到早預防、早發現、早部署、早隔離、早治療，使制度科學化，執行力度化。各個班級認真執行晨、午檢制度，要求班主任老師堅持每天詳細記錄學生晨檢、午檢結果，並將檢查結果及時上報學校。嚴格落實學生晨午檢、缺課追查、傳染病報告等規定。

三是加強體育鍛煉增強免疫力。該校保證學生每天1小時的校園體育鍛煉時間。要求師生利用課間10分鐘及大課間活動時間進行體育鍛煉，增強身體的免疫力和對疾病的抵抗能力。

該校校長餘治位表示，疾病防控工作要抓實抓牢，讓全體師生充分認識到春季傳染病防控工作的重要性，要有緊迫感，從小事做起，從點點滴滴做起，才能做到防患於未然，杜絕傳染性疾病的爆發、流行和蔓延。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇6

開春以來，我鎮認真貫徹落實中央和省、市、縣農村工作會議精神，全面掀起春耕生產高潮，為實現穩定增產，農業增效，農民增收，春耕備耕工作我們立足“早”字，做到生產計劃早安排，技術推廣早部署，增產措施早落實，技術服務早行動，採取多種措施宣傳發動，確保春耕開好局，起好步，為全年農業生產計劃目標的實現打下基礎。現將我鎮春耕備耕工作情況彙報如下:

一、計劃早制定。

按照縣下達給我鎮x年生產主要指標結合我鎮實際情況分解下達給各村，力爭全年播種總面積達x.x萬畝，其中糧食播種前面積達畝，早稻播種達x.x畝，晚稻x.x萬畝，水果總產達噸，並結合縣農業局抓好沃土工程，測土施肥、超級稻示範推廣等農業重點項目和糧食增產的措施。

二、春耕物資早準備。

根據農貿市場開放的特點，積極協調各農資經營單位及個體户積極調備春耕生產經營單位及個體户積極調備春耕生產急需的種子、化肥、農藥等物資。據統計，已調備各種雜優水稻種子x萬斤，花生種子x萬斤，化肥萬斤，春耕生產的種子、肥料等能充分滿足我鎮需求。同時能配合縣農業局執法大隊對農貿市場的巡查、管理，確保農民買上放心種子、放心農藥、放心化肥。

三、技術早培訓、確保單產提高。

我鎮人多耕地少，青壯勞動力大量轉移，目前從事農業生產的勞動力多為老人、婦女、熟悉農業的農民較少，針對這一新情況，我們加大農業新技術的培訓和示範推廣力度，制定糧食生產措施。(x)抓培訓:我鎮充分利用農民技術員、農廣校學員及村老協會場地，抓科技培訓確保新技術的推廣應用。

(x)抓良種推廣，計劃今年雜優種植面積達成x.x萬畝以上，佔水稻播種面積的%以上。

(x)抓良種更新、示範推廣金兩優x號，嶽優，宜優d寶優等省內外高產優質新組合。

(x)抓超級稻基地建設，在石馬村建立x畝超級稻示範基地。

(x)抓兩薯脱毒技術x畝。

(x)推廣病蟲鼠草害綜合防治技術。

(x)抓測土配方施肥，在石馬、東許抓花生測土配方施肥，對比試驗。

四、春耕生產進度。

(x)春播計劃:早稻x.x萬畝，春花生x.萬畝，春大豆x.萬畝，甘庶x.萬畝、水果(龍眼等)嫁接x畝。(x)春播進度至x月xx日已完成x.x萬畝水稻播種任務，身苗長勢正常，爛種、死苗現象明顯減少。花生已下種x畝，大豆已完成播種x.成為，甘蔗種植已下種結束。預計x月下旬未至x月上旬春播可結束，x月中旬起將陸續開展早稻插秧及作物的田管。

五、春收作物生產情況。

x年春收作面積x畝，其中糧食作物x畝(小麥、馬鈴茹)、蔬菜瓜果x畝、雜糧(甜玉米)x畝，目前春收作物正在陸續收成，要求做好後期田管，適時收穫，並及時捕捉市場信息。

六、下一段工作計劃。

(x)按時按質按量完成春播任務。(x)加強早稻秧田管理，培育適齡壯秧。(x)搶有利天氣抓緊春花生的播種。(x)抓春季蔬菜的及時移栽管理。(x)春收作物和水果的及時收穫。(x)備足土雜肥。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇7

20xx年以來，xx縣始終把紀律挺在前面，堅持問題導向，多舉措強化扶貧領域監督執紀問責工作力度，為打贏扶貧攻堅戰提供堅強紀律保障。主要做法有：

一是強化責任落實。天等縣把扶貧領域突出問題壓實到所有與扶貧工作有關聯的單位部門，加大對扶貧開發工作中失職瀆職、擠佔挪用等違紀違法行為的監督執紀問責力度。同時加強對民政、財政、住建、農業、扶貧等涉農部門主要領導及紀檢組、各鄉(鎮)黨委書記和紀委書記的扶貧工作專項約談工作，層層傳導壓力，促進主體責任和監督責任落實。

二是強化線索排查。天等縣堅持把扶貧領域違紀違法問題線索納入全縣黨員幹部違紀違法問題線索排查的重點領域，組織紀檢監察人員對縣直部門特別是扶貧領域相關部門及其二層單位開展拉網式的排查，深入扶貧、民政、國土、教育、衞計等涉農部門實地核查;通過設立扶貧領域違紀違法問題舉報電話、舉報郵箱，開設信訪舉報工作宣傳欄、發放宣傳單，開展縣、鄉專項接訪等方式暢通信訪舉報渠道。20xx年第二季度，共發放宣傳資料8000多份，收到羣眾反映問題線索29件，通過實地核查發現問題線索7條。

三是強化嚴查實效。天等縣加強對扶貧領域違紀違法問題專項查處工作隊伍的力量，抽調部分縣直單位紀檢組長到縣紀委統一集中辦公，組成5個工作組，用“直查快辦”的方法開展扶貧領域專項查處工作，確保在嚴查扶貧領域違紀違法問題上達到“查處一個、問責一個、通報一個、警醒一片”的效果。今年以來，該縣共對涉及扶貧領域的違紀問題進行紀律審查43件，辦結43件，給予黨政紀處分43人，涉案金額109萬元。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇8

根據區委、區政府的工作要求，20xx年漕河涇街道河道治理工作，需要拆除6條河道6米防汛通道內的11處違法建築，總面積1078平方米，目前均已拆除，拆違目標順利完成，河岸面貌得以改善，為後續配合區相關部門進行河道清淤及生態治理掃平障礙。

一是領導重視，各方支持，形成工作合力。區領導在春節後上班第一天召開五違四必、濱江貫通、河道治理工作推進會，要求以強烈的責任感和緊迫感，緊扣目標要求，抓好工作落實，為漕河涇街道沿河違法建築拆除工作順利推進提供堅強有力的動力支持和組織保障。街道黨工委於2月6日召開專題會，研究河道治理方案，部署拆違工作。街道人大工委、政協委員聯絡組聯合組織人大代表、政協委員實地查看河道情況，共同研商推進拆違工作。區建交委與區市政水務署同志親赴街道研究河道治理方案。街道黨工委、辦事處主要負責同志多次實地踏勘，召開現場會，抓進度，破難點，研究具體工作措施，紮實推進工作。

二是自我加壓，全力以赴，完成河道拆違工作。區委、區政府明確今年3月底前要完成河道拆違任務，街道自我加壓、抓早抓實，將時間節點提前至2月底。摸清11處違法建築情況，按照目標管理工作要求，逐一制定拆違方案，明確拆違時間，落實責任人，組織城管中隊、市場監管所、大聯勤等執法力量，迅速啟動，逐個約談11處沿河違建的搭建人，通過橫幅、張貼《公告》，加強法規政策宣傳，強調沒有例外、沒有特殊，爭取形成廣泛認同的執法環境。如龍華港三江路橋東，多年來長期存在着一處近600平方米的歷史遺留工地宿舍，街道多次約談，講明大勢，做通工作，2月中旬即拆除了區域內佔地面積最大的沿河違建。此外，在史家宅河岸邊，有一處歷史遺留的廢品回收站，在河道邊搭建違章，亂堆廢品，環境髒亂，針對該廢品回收站當事人迴避推諉、消極拖延的情況，街道組織力量實施專項整治行動，果斷拆除了廢品回收站沿河違建，展示了治理決心。

三是健全制度，多方協同，構建河道治理長效機制。建立“長網企居”聯動治水工作機制，由辦事處主任擔任河長，兩名分管副主任擔任副河長，對河道分段分責，將河道治理納入網格化管理，並發動沿河道企業和居委會共同參與水環境治理。沿河道居委會組建護河志願者隊伍，依託網格化管理巡查機制，實現河道巡查全覆蓋、常態化，建立信息上報機制，形成長效常態的河道管理養護格局。完成拆違工作後，抓住當前有利時機，繼續加強與區市政水務署協調，爭取工作先行，做好控源截污、清淤疏浚、生態修復等工作。設想將水文化元素融入河岸治理，研究在三江路橋邊拆違後的約1500平方米河畔空地，建設“百年漕河涇”主題綠地，成為傳承漕河涇歷史文脈，展示徐匯中城發展歷程和居民休閒相結合的載體，因地制宜實施景觀綠化工程，提升河道水環境質量和景觀水平。倡導全民參與，合力建成社區的“美麗家園河”、“和諧生態河”。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇9

20xx年，木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實區、州、縣關於加強社會管理綜治理工作的指示精神，以維護穩定為目的，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以創建活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會管理綜合治理各項工作，營造了良好的治安環境，為維護社會的安全穩定做出了積極的貢獻。

一、加強領導，健全機制，認真落實成員單位責任制

20xx年，我局認真落實自治縣政法工作會議精神，按照綜治委社會管理綜合治理工作責任書，調整充實了社會管理綜合治理和平安建設工作領導小組，下設辦公室，抽調得力人員負責社會管理綜合治理工作，並制定了切實可行的工作實施方案，將社會管理綜合治理和平安建設工作納入全年重點工作計劃。健全了各項規章制度，認真履行綜治成員單位職責，積極開展“平安大道”、“平安家庭”、“平安單位”創建活動，為社會管理綜合治理和平安建設工作的順利開展提供了組織保證。

二、情繫平安，認真開展平安單位和平安家庭創建活動

木壘縣交通運輸局成立於1986年，是全縣農村公路建設與運輸管理的主管部門，截至目前，單位有幹部職工17人。“平安單位”創建活動開展以來，我局狠抓抓責任落實和宣傳教育;建立健全各項規章制度;加強單位安全防範措施等工作，積小安為大安，努力為大家營造團結和諧的政治環境、安居樂業的工作和生活環境，通過創建活動開展，促進了“整體聯動”工作作用的發揮，實現齊抓共管綜治工作機制的進一步完善，進一步建立健全維護社會穩定長效機制;使交通運輸局幹部職工得法制觀念和綜治意識有了明顯的提高;使單位的平安創建工作有了機制保障;使全體幹部職工的防範意識進一步增強。近年來交通運輸局院內和職工家庭未發生過失竊現象。同時我們還實行了每季度一次的矛盾糾紛排查制度和治安形勢分析會，堅決把矛盾消滅在基層，做到小事不出單位，大事不出系統的工作目標。在“平安家庭”創建活動中，我們堅持通過廣播、專欄、粘貼標語等形式廣泛宣傳平安家庭創建思想和理念，引導廣大家庭參與到平安家庭創建活動中來，提高家庭成員的平安意識;利用“六五”普法契機，開展法制宣傳教育，倡導用法律維護家庭的合法權益，保護家庭成員的利益，為家庭的平安創建貢獻一份力量;在廣大幹部職工及家屬中開展“平安家庭”知識競賽，通過競賽提高廣大幹部職工及家屬對平安家庭的認識和理解程度，從而推動整個平安家庭創建進程。通過開展多種形式的“平安家庭”創建活動，使廣大家庭提高了對“平安家庭”的認識，從而積極推動本家庭的平安創建，維護了家庭成員的合法權益，推動了家庭的健康發展，爭優創先，為建設社會主義道德新風尚，推動精神文明建設都起到了積極的作用。今年，我局創建平安家庭17户，創建合格率100%。

三、建立排查事故隱患備案制，加強交通治安重點地區排查整治工作。年初，會同交警大隊對轄區道路事故易發地段安全隱患進行全面排查，並文字形式記錄備案。在危險路段增設限速標誌，減速讓行標誌及減速帶。20xx年，我局對英格堡-東山、烏孜別克-鳴沙山路段超限運輸進行集中整治。領導親自上路，帶領路政人員堅持不懈地查處超限運輸行為，並與縣交警大隊、運管局形成聯動機制，深入客運站、運輸企業及廠礦企業、沙石場等超載源頭，宣傳超載的危害性，從源頭上堵住超載違章行為，對本縣從事公路運輸的客車、貨車進行專項檢驗，並在老君廟設立治超站。通過嚴格依法糾處超限運輸，超限運輸得到有效遏制。目前轄區嚴重超限運輸發生率低於5%。全年無重大交通事故的發生。

四、齊抓共管，全面開展“平安大道”的創建和公路護路聯防工作

作為自治縣公路護路聯防工作組長單位，我局高度重視公路護路聯防工作，將該項工作納入年度重點工作計劃。與下屬單位及各鄉鎮路管站簽訂目標責任書，健全機構，明確責任，把“平安大道”的創建和公路護路聯防工作作為一項剛性規定納入績效考核。一是加強農村公路管理養護，20xx年我局會通交警、運管部門針對超載超限易發的X197線(烏茲別克鄉—東山)、西吉爾—英格堡鄉—東溝路段進行了集中整治。截至目前已處理超限案件26起，處罰金額8.19萬元。列養縣道312.095km，鄉道310.061km，村道282.235km，列養率達100%。投入養護資金177.89萬元，修補坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外，投入資金19萬元，製作安裝79塊安全標識標牌;二是建立排查事故隱患備案制。我局與交警大隊率先開展了隱患排查，並對排查出的道路安全隱患全部以文字形式記錄備案，並迅速拿出了整改措施，及時清除事故隱患。在危險路段增設了限速標誌，減速讓行標誌及減速帶;三是加強了交通安全宣傳培訓教育，通過出動宣傳車、集中培訓、印發宣傳單、進行電視宣傳和交通安全知識講座，使交通法規家喻户曉，人人皆知。有效的防止了羣死羣傷事故的發生，截止目前累計創建“平安大道”七條。

五、建立健全機制，及時化解矛盾

作為交通系統牽頭單位，我局建立健全了行業社會穩定風險評估和預警機制，通過對客貨運駕駛員做問卷調查、聯合社區警務室對單位周邊地區進行走訪排查、制定應急預案等方式，進一步健全完善了行業、系統矛盾糾紛排查調處平台和工作機制，有效預防調處了交通基礎設施領域的矛盾糾紛，從源頭上消除和化解不穩定因素。組織運管、交警、運輸企業聯合檢查，依法打擊客運貨運站點和運輸途中的違法活動。作為成員單位，協助公安局做好實有人口工作，配合政府、勞動就業部門做好勞務輸出車輛的協調疏導工作，派出車輛必須持有運管部門簽發的安全性能合格證，確保勞務人員安全。全年接受行風熱線、社會各界及廣大人民羣眾反應的問題及建議17條，解決17條，滿意率100%。

六、完善措施，全方位抓好反邪教反對分裂和整治“三非”活動

今年，我局把處理邪教、反對分裂問題納入社會管理綜合治理工作之中，進一步落實了監控和防範措施。我們以維護穩定為出發點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動、非法宗教和邪教活動做鬥爭，單位同每一位職工簽訂“無毒無邪教承諾書”，確保每個人都能積極參與到反邪教反對分裂工作中來。制定整治“三非”工作實施意見，加強對本單位、本系統幹部及家屬的教育引導工作，不斷提高其抵制利用電腦、手機進行各類滲透活動的能力。加強對汽車站和長途客車的管理，對可疑人員，重點檢查手機、U盤等移動介質。配合紀檢委對物流行業進行清理整治，按照《防止利用物流、郵政、快遞、客(貨>運輸途徑夾帶、寄送非法宗教宣傳品管理辦法(施行)》，要求經營業户嚴格執行實名登記和宣傳品百分之百的開包檢查，切實加強宣傳、印刷品運輸環節的管理，為確保我縣無“三非”現象作出了積極貢獻。

七、領導重視，嚴格落實維穩值班制度

我局高度重視維穩工作，堅持日常領導帶班制，及時上報維穩信息，對辦公地點、住宅區及財務、微機、檔案室等重要部位都採取了防火、防盜等防範措施。確保了單位及周邊環境的安全穩定。

20xx年木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定成效，但與上級和廣大人民羣眾的要求還存在差距，在今後的工作中，我們將以xx大會議精神為指導，以平安創建活動為契機，不斷夯實基礎，紮實工作，揚長避短，確保各項工作再上新台階。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇10

新疆生產建設兵團農八師石河子市檢修分場汽機本體班主要負責石河子熱電廠一、二廠七台汽輪機組、六台高加、八台低加的維護、檢修工作，是保證熱電廠正常發電供熱的重要班組，現有班員8人，班員全部為大專以上學歷。其中:黨員1名，團員5名，平均年齡28歲，是一個年輕而又充滿活力的班組。

一:強化創建力度，切實有效地推進“工人先鋒號”活動

自開展“創建工人先鋒號”活動以來，班組提出了“立足本職、敬業愛崗、提高檢修技能”的創建目標，並根據檢修實際工作，提煉出"紮紮實實工作，提升自身價值;兢兢業業檢修，保障運行安全"的班組口號。在各項工作中，本體班始終把“應修必修，修必修好”的檢修方針貫穿於日常工作中，以“兢兢業業，一絲不苟”的工作作風為熱電廠的安全、連續、穩定運行提供了有力的保障。個人也都根據自身情況，制訂出各自目標。本體班全體人員，發揚“艱苦奮鬥，頑強拼搏”的企業精神，大膽創新，積極進取，班組工作成績斐然。圍繞創建目標，積極開展多種有特色的創建活動。使員工的精神面貌煥然一新。

二:加強培訓，努力提高全員綜合素質

在技術飛速發展和更新的時代，作為現代化企業的員工，努力掌握專業知識和業務技能是我們的根本，也是我們幹好本職工作的基石。

通過開展“創建工人先鋒隊號”活動，調動了每個員工自覺學習的積極性，變“要我學習”，為“我要學習”，在班裏形成了工作學習化，學習工作化的氛圍。為提高每個員工的檢修技術水平，班組在培訓上主要採取了以下幾種方式:

1、自主學習的方式

每位員工，都有各自的作業本，每月每人針對各自的薄弱環節，制定本月的學習計劃，根據計劃至少要自行學習兩次並做作業，作業由工段長進行批閲。要求班組長及培訓員不定期對班員進行現場提問。

2、現場工作中傳統的“傳、幫、帶”培訓方式

對新學員的實際操作進行現場培訓，採取傳統的“傳、幫、帶”的培訓方式。老員工對新學員在每項工作前的講解、工作中的指導和監督、工作後的總結，都和新學員每一點滴的進步分不開的。

3、工段集體授課的方式

無論工作有多忙，工段每個月都會集中員工集體授課一次，學習新技術、新知識，並對某些疑難問題和技術難題集中講解、討論，通過以上工作，使員工的理論知識和實際操作有了較大的提高。

4、 技術培訓和考試相結合的方式

針對以往班組人員只注重實際操作而不注重理論培訓的情況，工段組織各班檢修人員進行了工作票比賽，並對優勝者進行獎勵。而對學員的考試每月一次，考試成績和績效掛鈎。

5、“請進來”的培訓方式

工段在檢修工作中碰到一些疑難問題時，有時會請廠家技術人員來現場指導。工段會及時抓住這樣的機會，請廠家技術員給大家講解一些專項知識。如:凱泉泵業的人員講解的泵的有關知識。

6、“送出去”的培訓方式

工段的蒲海軍同志在大黃山電廠保運，他出去工作的同時，還學習一些別的電廠的先進經驗，回來後和大家一起分享。

通過各種學習和培訓，班組學習風氣日益濃厚，在班裏形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。班組員工勤學習、愛鑽研的學習氛圍濃厚，20xx年被評為"學習型班組"。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇11

按照攀蓮鎮城鄉環境綜合整治指揮部辦公室《關於20xx年城鄉環境綜合治理目標任務》文件要求，現將我村今年開展城鄉環境綜合治理工作有關情況總結如下：

一、機構健全，領導到位，落實責任。

為搞好城鄉環境綜合治理工作，我村成立了以村黨組書記、村長為組長、村幹部為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了責任人員，配備了保潔工作人員負責處理日常事務。通過召開黨組會、辦公會、安排佈置相關工作，簽訂責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入目標考核工作範疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

1、對內宣傳。根據市城鄉環境綜合治理指揮部辦公室安排，在全村倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院校道清潔衞生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衞生行動，向村民印發“文明衞生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，強化對村民宣傳。

2、對外宣傳。一是舉辦了“治理城鄉，保護健康”、“健康教育”為主題的2期“愛衞”黑板報，懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”標語;二是向羣眾發放宣傳資料、講解人事編制、城鄉環境綜合治理和愛國衞生活動的相關知識，提高羣眾環保意識、健康意識、法制意識。

三、認真實施，狠抓落實。

1、抓好人事編制城鄉環境綜合治理要點報送。按時向鎮城鄉環境綜合治理整治辦報送了城鄉環境綜合治理工作週報表。

2、認真開展“控煙”活動。在全村開展“控煙”活動，積極向村民宣傳戒煙、控煙知識，並在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸煙的標誌標識，提高村民對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸煙、不吸煙，使村民逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。

3、紮實開展“持續治‘五亂’、整潔迎五一”攻堅月活動。在“五一”前後，召開了全村村民動員大會、村幹部會議，傳達學習了市、縣城鄉環境綜合治理精神和指揮部辦公室相關要求，對我村城鄉環境綜合治理和愛衞工作進行安排佈置。在全村村民中掀起“講文明、講衞生、改陋習、樹新風”熱潮，培養村民健康文明行為方式，增強社會責任感，以“持續治‘五亂’”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衞生死角，切實改善衞生環境，確保我村城鄉環境綜合治理取得實效。

4、在全村開展了“新年天天好，衞生天天搞，健康人人樂”“打造優美環境，喜迎新春佳節”讓全村村民參與其中，帶好頭、做表率，全面提高幹部村民衞生意識和文明意識。

6、抓好城鄉綜合治理和愛衞相關工作。

(1)組織村民深入214省道兩旁，長坡農貿市場，村社道等地方，進行牛皮癬清理、衞生死角清除、衞生掃除等，淨化了社區的衞生環境。

(2)開展綠化美化活動。一是對村辦公區域組織村幹部進行義務植樹;二是對村委會場地、入户道路進行硬化。

7、查漏補缺，抓好成果鞏固工作。

(1)加強學習教育，提高村民素質。進一步普及衞生防病科普知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大幹部、村民掌握應知應會的健康知識，舉辦醫療保險專題講座，提高村民素質。

(2)深入開展“除陋習、樹新風”專項行動。我村把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理推進大會精神，採取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，紮實開展辦公區域清潔衞生、病媒生物的防控工作，徹底杜絕“髒亂差”現象。

(3)認真開展病媒生物防控相關工作。進一步查漏補缺，再次購買除“四害”藥品，投放到可能孳生“四害”的場所。並緊密結合“6•26”禁毒宣傳日活動，將病媒生物防控知識重要內容納入禁毒宣傳，發放500多份，積極向村民宣傳除四害知識、意義和實用消殺技術，增強除害防病意識。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇12

xx市芝山街道按照“三個有利於”，即有利於H7N9流感科學防控、有利於家禽產業健康發展、有利於經濟社會穩定的原則，全力做好動物H7N9防控工作。

一是積極與市場局配合，在前期摸底經營户的工作基礎上，繼續加強對入市禽類、動物及其產品的監督檢查，嚴格落實索證索票制度，配合執法部門對未經檢驗檢疫的產品禁止入市;

二是引導督促，指導活禽經營户不折不扣地執行一天一清洗消毒、一週大掃除、一月一休市、過夜零存欄的“1110“制度;

三是切實加強正面宣傳和輿論引導，在市場和村居普及H7N9防控和禽類產品消費知識，引導公眾科學消費。

四是積極推動芝山街道養禽業轉型升級，積極扶持大規模家禽業轉型升級，推進標準化規模養禽，加快推進轉方式調結構。截止目前，芝山街道配合檢查禽類產品經營户46户，發放預防禽流感消殺藥品18包。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇13

目前餐飲行業環境相當嚴峻,如何搞好經營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業不景氣,且承包任務重的情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

一、各項經濟指標完成情況:

全年實現營業收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為380萬元)。

二、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配製度,調動員工的積極性。

今年,餐飲部定額上交酒店的任務為380萬元,比去年的320萬元,上升60萬元,上升率為19%。為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鈎的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%。

(二)抓好規範管理。強化協調關係,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。

2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每週例會、每日檢討會、班前班後會、財務監督稽查會、衞生安全檢查彙報會等,由於制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。

3.建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,並要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立後,原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處於正常化。

4.加強協調關係。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴於各部門之間的協調合作,每週例會上反覆強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢於承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脱節不協調的現象。

5.提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務規範,出品質量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統、元首、總理和使團,國內的中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創開業以耒日訂餐總席數的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創歷史純婚筵總席數的最高記錄。由於環境優美、價格合理、味道可口、服務一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇14

文成鎮精準扶貧脱貧攻堅工作總結 文成鎮黨委、政府始終把精準扶貧脱貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來，我們以“村情民意直通車網格化管理”為載體，緊扣“基礎設施、產業扶持、民生保障”三項重點，科學制定發展規劃，積極爭取項目扶持，多方籌措幫扶資金，建立健全扶貧機制，強化落實扶貧責任，走出一條脱貧攻堅新路子。

一、基本情況

文成鎮位於玉山縣西大門，距縣城5公里，下轄13個行政村,101個村民小組，總户數7534户，人口32800人，經評議、兩次公示、鎮村再次審核，國家扶貧開發建檔立卡信息採集系統710户2236人，其中脱貧44户208人；上饒市大數據採集系統666户20xx人，其中大中型水庫移民後期扶持直補人員4户6人，貧困發生率6.18%。按貧困屬性，扶貧開發户245户799人，扶貧低保户276户964人，純低保户75户183人，五保户70户82人。按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧佔72%，因學致貧4%，因缺資金、技術、產業致貧佔24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困户基數較大。

二、工作成效

（一）嚴把“四道關口”，精準識別到户。精準扶貧首先要找準扶貧對象並建檔立卡，重點是要解決“扶誰的

貧”問題。在貧困户識別上，我們重點把好了“四道關口”：一是嚴把政策宣傳關。通過鎮村政務欄、村情民意微信羣、羣眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策，確保羣眾知曉率；二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環節的業務指導；三是嚴把公示公開關。堅持公開透明，陽光操作，初選對象對次公示，並記錄在案，接受羣眾監督；四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮扶貧工作站成員層層把關，重點核查貧困對象是否經過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規的現象，確保扶貧對象的精準性。目前，全鎮扶貧對象596户1725人已全部精準識別到户，並建立了貧困户檔案，錄入上饒大數據系統。

（二）破解“三大難題”，民心工程到户

一是實施道路硬質化工程，解決出行難問題。投資600餘萬元對烏鷹、毛塘、六畝、姜宅等村組實施道路硬化，全長16.6千米，以往的狹窄泥窪路變成乾淨康莊道，直接受益貧困羣眾199户568人；二是實施小農水工程，解決灌溉難問題。投資60餘萬元完成蓮湖村小水機排灌工程；投資65萬元對毛塘、珠湖、金橋三個村灌溉渠進行提升改造；投資120餘萬元對楓樹灣、三叉塢、楊梅弄小（二）型水庫進行維修加固，徹底解決下游農田在旱期灌溉得不

到滿足，影響農作物收成問題，也避免了不必要的糾紛，直接受益貧困羣眾312户873人；三是實施農村安全飲水工程，解決飲水難問題。投資600餘萬元的農村安全飲水工程主管道已全面鋪設，預計年底可入户投入使用，實現自來水户户通，讓羣眾都能喝上放心水。

（三）推行“二大模式“，產業扶持到户

一是合作社+基地+農户模式。大力扶持農民專業合作社發展，姜宅、六畝、烏鷹等村農民專業合作社根據本村氣候、土壤等特點，大力發展特色產業，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚，規模均達500畝以上。其中，姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝，土蜂養殖户28户，年產值達2720萬元，帶動周邊140户貧困户。二是互聯網+農户模式。大力發展農村電子商務，今年，全鎮成立了7家農村淘寶店並投入運行，打通了農副產品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務佔線上交易額已達200餘萬元。

（四）打造“一個平台“，社會幫扶到户

按照鎮黨委、政府統一部署，以“村情民意直通車網格化管理“工作機制為抓手，全鎮13個村黨支部牽頭創建 “微黨建”服務平台——村民互動微信羣，積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平台——“烏鷹鄉情羣”，自組建以來，已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元，惠及貧困學生家庭50餘户。

三、存在問題

（一）貧困户素質偏低。貧困户小農意識根深蒂固，思維方式和行為方式落後，“等、靠、要“的依賴思想嚴重。

（二）貧困户發展“三缺“。通過建檔立卡發現，大部分貧困家庭發展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題，金融扶貧可以解決當前發展缺資金問題，但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。

（三）貧困户因災因病返貧。貧困户中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債台高築，甚至重新返貧。

四、下步工作

牢固樹立扶貧先扶志的工作理念，切實增強貧困户增收脱貧的信心和決心，把增進人民福祉作為發展的出發點和落腳點，高度重視民生保障，大力推進精準扶貧工作。今後，我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產業扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”，繼續以“村情民意直通車網格化管理”工作機制為抓手，全面建立“核定對象、因户施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制，通過各項幫扶措施的落實，力爭20xx年脱貧400人。

（一）大力實施基礎扶貧，打造“造血式”大環境。結合實際，着力謀劃“十三五”扶貧和移民規劃，在20xx

年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目，改善貧困家庭居住條件，力爭惠及100户貧困對象；二是實施村莊整治建設，對貧困比重大的村優先安排新農村建設村點，同時加大農村生活垃圾處理力度，紮實開展村居環境整治；三是實施農村安全飲水入户安裝工程，力爭實現自來水户户通；四是加大對交通不便、貧困發生率高的村組在水利、電網、路網等方面的提升改造力度。

（二）大力實施產業扶貧，培育增收內生動力。一是圍繞我鎮已初具產業特色和規模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產業發展，結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產業發展意願，大力支持、鼓勵、引導貧困户加入到富民產業中來，打造“一村一品”特色扶貧產業體系；二是建立產業發展合作組織，培育和引進農業龍頭企業，採取“公司+基地+農户”或“專業合作社+市場+農户”等模式，提高貧困户的參與度和受益度，鼓勵貧困農户以土（林）地承包承包經營權作價入股，參與發展優勢特色種植業、養殖業，力爭2—3年覆蓋帶動當地農户1000餘户；三是積極對接縣信用聯社，實施“產業扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創業意願，幫助貧困對象爭取產業貸款項目，切實解決貧困農户產業發展資金不足的困難。

H7N9禽流感防控工作情況彙報 篇15

上海市工程學校“成教部”是學校的一個職能部門，主要負責學校的成人高中、上海市閔行英華進修學校的招生及日常教務教學管理、華東理工大學網絡學院在閔行區的遠程教室招生、導學和督學輔助工作等，同時擔負着學校與其他兄弟學校的合作辦學、對外交流等工作。

該部門設主任一人，主任助理兩人，文員一人，共4人，其中女性3人，佔總人數的75%。為充分發揮女教師的作用，爭創“巾幗文明崗”，做好學校成教部的工作。

學校的成人高中是成教部負責的學歷教育，從招生，編班，請老師上課到組織參加全市的統一考試，都是由成教部負責，幾年來，成人高中的招生人數不斷增加，從20xx年的一個班幾十人，到今天的十幾個班八百多人，規模不斷擴大，到目前為止已經有四屆畢業生，為中專學生彌補自身知識結構的不足提供了幫助;各學科在參加全市成人高會考試的通過率也逐年上升，多次受到區分管領導表揚。

英華學校是工程學校出資舉辦的，現也委託給成教部管理，主要是非學歷教育，英華學校近幾年招生規模逐漸擴大，高復班，美術輔導班等在閔行區有一定的知名度，在校人數也達到8多人，為有志於三校生大學聯考的同學搭建了良好的學習平台。一直以來，成教部積極開展對外合作辦學，引進和利用優質資源為學生服務，如積極和上海市國際交流進修學院合作，開辦英語基礎口譯輔導班，商務日語班，並在全市“基礎英語口譯”等級考試中，取得優異成績，通過率遠遠超過全市平均通過率，受到上海市口譯辦有關領導表揚，為學校爭得了榮譽，為同學進一步學好語言打下堅實基礎，並提高了他們學習的積極性和自信心，受到學生和家長的高度讚揚。

20xx年5月，為進一步利用學校的教育教學資源為閔行區的教育發展做貢獻，我校成為華東理工大學網絡學院在閔行區的唯一一個遠程教學點，負責華理網院在閔行區的輔助招生，助學和導學工作，這些工作主要是由成教部在承擔，現在我們這個遠程教學點已經招生了三屆學生，在讀人數(包括本科、專科)將近2xx人，0909秋季招生正在進行，由於我們各項工作開展比較順利，華理網院正積極為我們申辦遠程教學中心。

該部門主任為顧蔚麗老師，女，大學本科，高級講師，43歲，中共黨員，做過兩年學生科長，三年招辦主任，三年成教部主任，現為英華學校校長，顧老師曾經於2xx2年被閔行區記大功，20xx年被授予閔行區教育局直屬機關“優秀青年”光榮稱號，20xx年閔行區記功，20xx年擔任上海市德育課題《中專德育課教學中加強中華民族倫理道德教育探索和實踐》組組長，20xx年3月該課題順利結題。顧老師在幾個崗位中，工作積極肯幹，不計較個人得失，成績突出。

主任助理陳瑜，女，大學本科，同濟大學在職研究生，講師，33歲，中共黨員，擔任過年級組長，現為黨小組長，20xx年被評為區優秀，20xx年區評優記功，陳老師工作積極主動，認真肯幹，任勞任怨，能出色完成部門交給的任務，有較強的組織能力和敬業精神;主任助理徐吉亮，男，28歲，大學本科，助理講師，擔任過學生科幹事，徐老師工作踏實認真，有較強的對外工作能力和獨立辦事能力，現主要負責對外招生、華東理工大學網絡學院本科班班主任等工作;文員夏桂林，女，27歲，大專在讀，負責成教部的文字處理、英華學校報名、教務等工作，夏老師工作認真細緻，能吃苦耐勞。

我校工會經過認真評比，反覆篩選，認為“巾幗文明崗”授予成教部最為合適，能反映學校女教師在教育教學等工作中的突出工作和貢獻。望局領導批准為盼!