工作彙報範文（精選19篇）

工作彙報範文 篇1

借用到龍裏縣投資促進局的已經半年有餘，根據領導的分工安排，主要負責辦公室的日常工作。工作半年來，認真履行自身工作職責，積極完成完成領導安排的各項任務。現將本人借用期間的的工作情況總結如下：

一是學會了團結合作的精神，無論做什麼工作，遇到什麼困難，大家都像一家人一樣互相幫助，互相支持。因為一個人再大的能力也比不上一個團結的隊伍。

二是學會在工作中學習，招商工作無小事。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。我們作為一名招商的新人，在工作總是有許許多多不明白的地方，不懂的地方就及時詢問領導，領導也是耐心的給與我們解答，辦公室的工作雖然很枯燥也很繁雜，但是也要在日常工作中一點一滴學習與進步。

三是學會了如何與人相處，在招商引資工作總是要面對各種各樣的人，如何與這些人打交道和相處好成了我們日常工作學習之一。

四是學會了如何禮貌的服務，作為一名招商工作者，自己的一言一行都代表着龍裏的形象，工作中任何一個小細節的疏漏，都會給我們的招商引資工作帶來影響。

所以在工作中要不斷加強學習，服務中做到細心周密，有禮有節。

在借用的這半年時間裏，在領導的關心下、在老同事的幫助下，我由一名招商引資工作的“門外漢”慢慢成長為一名優秀的招商引資工作者，我感到十分的榮幸與自豪。

雖然在短短半年時間，我取得一些進步，但是自己在工作中仍然有許多不足的地方，今後要加強學習，努力提高自身素質；愛崗敬業，做好自己的本職工作；要廉潔自律，樹立良好形象；我相信天道酬勤，勤能補拙，一份耕耘一份收穫。再好的資質，不去磨鍊也難成大器。因此，我一定要熱愛自己的工作，以積極的心態對待工作，對待學習，對待生活。

工作彙報範文 篇2

近年來，xx縣紀委針對各鎮紀律審查普遍存在的“不想查、不敢查、不會查”突出問題，堅持“五項舉措”，強化主業意識，努力提高紀律審查工作的能力和水平，有力推進了紀律審查工作有序開展。截至目前，全縣各鎮共立案查處31件，黨紀處分35人。

一是抓認識，強化主業意識。深化“三轉”工作，把紀律審查工作作為紀委的主責主業，抓好鎮紀檢幹部的思想轉化，明確紀律審查是紀檢監察機關的一項重要職責，牢固樹立“有案必查、要查必嚴，查必查好”的責任意識，同時，改變鎮黨政領導幹部的錯誤觀念，明確了紀律審查工作是紀委的第一要務，樹立“經濟要抓，紀律要管，有案必查”的正確認識。

二是抓隊伍，打造一流團隊。重點加強了鎮紀委書記的培養、管理和使用，要求鎮紀委書記必須理清主業主責，把時間、精力放到紀檢監察工作特別是紀律審查工作重點上來。及時把精通法紀知識、作風過硬、年富力強適合從事紀檢工作的同志充實到鎮紀委。建立了紀檢幹部提拔任免、評先選優直接與業務工作掛鈎的良性機制。

三是抓能力，練好過硬本領。一方面同，加強業務培訓。縣紀委開展經常性的業務培訓，邀請有一定專業理論知識和豐富實踐經驗的同志講課，從信訪舉報的受理、初核到案件調查、審理結案，對參訓同志進行系統的培訓，使每個鎮紀檢幹部都能掌握紀律審查的基本方法、程序以及材料的寫作方法，提高工作能力。另一方面，加強業務指導。縣紀委信訪、紀檢、案管、審理等職能科室的幹部經常深入鎮紀委，對紀律審查的初核、立案、調查取證到各類材料的形成，實地進行了具體指導，幫助基層紀檢幹部掌握辦案的基本要求，拓寬辦案思路，提高突破案件的能力。

四是抓查處，創新紀律審查方法。對排查出的重要複雜案件線索或基層紀委認為查處有困難、有阻力，羣眾反響強烈的案件，由縣紀委按照“辦案協作區”劃分，協調人員力量進行集中辦理;涉及要案的，由縣紀委直接抽調審計、財政、檢察等人員參與調查，改變了過去鎮紀委辦案孤軍奮戰、單打獨鬥的局面。縣紀委不定期召開基層紀律審查工作協調會，對重大案件和影響較大案件，由縣紀委主要領導負責各部門協調，爭取各部門積極配合支持。

五是抓規範，建立良性機制。建立完善鎮紀律審查工作考核、查通、協審三大機制。將各鎮紀委紀律審查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，對年內無一起案件的，縣紀委主要領導對鎮黨委書記、紀委書記進行約談，被約談的者要説明原因，寫出書面報告，並在年終考核中實行“一票否決”。對各鎮紀委查辦案件情況逐月彙總，每季度在一定範圍進行通報，定期召開各鎮紀律審查工作會議，分析紀律審查形勢，交流經驗，表揚先進，鞭策後進。在全縣範圍內全面推行鎮案縣協審制度，對鎮紀律審查材料證據不全，定性不準，程序不到位的，由縣紀委及時指出，予以完善，幫助基層紀檢幹部提高案件審理業務水平。

工作彙報範文 篇3

根據《黔西南州20xx推進簡政放權放管結合優化服務實施方案》(州府發〔20xx〕7號)、《黔西南州20xx年放管服工作調度方案》及上級相關文件精神，結合我縣實際，認真深入開展簡政放權、放管結合、優化服務各項工作，現將興仁縣20xx年1月至7月份工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)強化領導、壓實責任。抓好簡政放權放管結合優化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平。

(二)理順關係、分清職責。認真對各單位部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等問題，進一步理順了隸屬關係、工作職責、工作範圍。

(三)不斷優化政府服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優服務”上，不斷提高羣眾對政府工作的滿意度。深化政務平台建設，着力解決羣眾和企業辦事難、辦證難問題，透明規範業務操作，着力解決“互相推諉、流程模糊”等問題。

(四)加快行政審批制度改革。對接落實國務院、省、州決定取消、下放行政審批事項;取消、下放省直部門行政審批事項，組織人員對機關繼續實施的行政許可事項和非行政許可審批事項進行再次清理;清理機關繼續實施的非行政許可審批事項。

(五)加強事中事後監管。在大力簡政放權的同時，高度重視市場監管，切實加大對關係人民羣眾身體健康、生命財產安全、生態環境保護以及可能妨礙市場公平競爭等事項和監管力度，保持打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法違規行為的高壓態勢，努力建設統一開放、競爭有序、誠信守法、監管有力的市場監管體系，積極構建權責明確、公平公正、透明高效、法治保障的市場監管格局。

二、存在的問題

雖然我們在簡政放權，轉變政府職能方面取得了階段性成果，但與上級的要求，與廣大羣眾的期盼，與經濟社會發展的迫切需要相比，還有不小的差距，還存在一些問題。

(一)清理規範中介服務事項和中介服務機構進展緩慢。目前，我縣中介服務市場不成熟，中介服務市場承接能力不足，中介服務與行政機關利益關聯，中介服務主體缺少，中介服務收費不合理等。

(二)工作推進進度較為遲緩。部分事項難以一次調整到位，管審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監督力度需進一步加強。

三、下步工作打算

在以後工作中，我們將提高認識，完善職能，加大力度進一步理清關係，分清職責、明確責任。最大限度減少政府對資源配置的干預，最大程度發揮市場在資源配置中的決定性作用，根據上級的要求把簡政放權、放管結合、優化服務工作推向深入。

工作彙報範文 篇4

各位領導、各位專家:

我們工程建設監理公司，受xx學院的委託，對西區經濟適用住房工程實施施工階段監理工作。經建設、設計、監理和施工四方的團結奮鬥共同努力，於10月23日已勝利竣工。下面簡要介紹一下監理工作情況。

一、我公司承擔的任務

我公司受院領導的委託，在營房處的領導下，承擔了本工程施工階段的監理任務。監理範圍為土建工程、給排水工程、採暖工程、通風工程、電氣安裝工程和初裝飾裝修工程。主要工作是嚴格落實呈報的監理規劃，嚴格按照設計圖紙和國家標準規範執行監理職責，現已圓滿的完成了任務。在整個施工監理過程中，我們的工作自始至終都得到了指揮學院各級領導的大力支持，指導和關懷在這裏表示衷心的感謝!

該工程是指揮學院重點工程，又牽動着老幹部的切身利益，所以本工程從一開始就受到學院各級領導的高度重視和關懷，並對工程做出了:“選擇好的施工隊伍，採用優質的建築材料，精心設計，精心施工，把工程建成優質工程”的重要指示。營房處領導在開工初期，就及時召開了由甲方、設計、總承包、監理參加的四方會議，對工程的進度、質量、安全和投資方面都做了明確而具體的部署和詳細計劃安排，併為本工程的順利實施做了大量而卓有成效的準備工作:在選擇施工隊伍上，認真進行了招標工作，選擇了具有甲級資質和豐富施工管理經驗的北京城建三公司做為總包;建築鋼材選用首鋼優質鋼筋;主體結構採用的是攪拌站的優質商品混凝土澆注。因此，為把該項目建成優質工程給了強有力的支持和保障。在施工過程中，院務部和營房處領導，分階段定期召開工程碰頭會和各種專題會議，親自收集工程進度，質量和安全等方面的問題和意見，督促檢查及時解決問題，並切每一次都為下步工作，做出明確而具體指示和詳細的工作安排。所以本工程從一開始就處於嚴格監督管理的受控狀態。尤其是安全工作建設方更是高度重視，營房處領導多次把社會上其他工地發生安全事故報道文章，批示轉發各施工單位，組織學習吸取教訓，都產生很好的效果。所以本工程整個施工過程沒有發生一起傷亡事故。營房處具體管理工程的同志，發揚了艱苦奮鬥雷厲風行的工作作風，每天不離施工現場及時排憂解難，把大量施工過程出現的質量，技術，安全等問題解決在萌芽狀態。為工程的順利實施創造了有利條件。所以是他們為工程的高標準高質量完成做出了貢獻。

二、我們的主要做法

1公司領導高度重視。監理合同簽訂後，我公司領導及時召開會議，反覆強調xx學院西區經濟適用住宅樓的重要性，要求總監組織制定科學合理的監理規劃及落實措施。在施工期間，公司領導多次檢查監理工作，有效地規範了監理工作秩序。

2嚴格監理控制目標。根據建設單位所確定的進度、投資和質量目標，我們注重運用科學的手段進行目標分解，合理確定目標控制的關鍵環節，對施工方提交的施工組織設計，按計劃要求分析所需的人力、材料、設備等資源和信息提出修改意見，具體指導幫助施工。同時，我們堅持做到每一監理過程都經過分析、反饋、對比、糾正等基本流程，充分做好事先、事中和事後控制，確保了控制目標的實現。

3嚴格履行監理職責。工作中，我們注重職能作用的發揮，做到了總監、總監代表、監理工程師各負其責，在明確監理部職能和監理人員的崗位職責情況下，共同組織編制好工程項目的監理規劃和監理實施細則，較好完成了對工程的質量、進度、安全、和投資等的全面監理。

4嚴格落實監理制度。依據我們向建設方提交的監理規劃，我們着重堅持了以下工作制度:一是認真落實設計文件、圖紙審查制度;二是始終堅持技術交底制度;三是落實監理例會和月報制度;四是落實材料、構配件檢驗及複驗制度;五是重點部位和關鍵工序的旁站監理制度;六是落實好監理報告、監理日誌和會議制度。

最後，我代表建設監理公司，向各位領導、專家的關心、支持和幫助，表示衷心地感謝!

工作彙報範文 篇5

20xx年1月，我校向《全國科學規劃教育部重點課題------新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》申請子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》。20xx年3月16日經全國科學規劃教育部重點課題《新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》總課題組評審，我校申報的子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》，符合條件，同意立項。

一、領回課題精神，轉變教師觀念

我校首先組織課題組成員認真學習有關文件和精神。因為思想觀念決定人的行為，只有先進的思想，才能產生先進的行為，也只有不斷學習文件和精神，才能保證學校課題研究內容的正確性、研究方向的先進性，轉變已往教師重學教輕家教的心理。再組織教師積極收集與課題有關的資料，結合課題的實際，深入學習，深刻領悟課題研究目標、內容，並制定切實可行的課題研究實驗方案。

二、完善“六項落實”，夯實互動基礎

家長學校是引導家庭教育的有效途徑，是提高家長育兒教子水平的重要平台。我校牢牢抓住這一重要平台，不斷完善，不斷夯實，通過完善“六項落實”，強化家庭教育的科學性，有效穩固了家校互動的基礎。

1、機構落實

家長學校成立後，學校始終堅持“建立兩個機構，落實一個目標”的做法。即由學校校長、教導主任、大隊輔導、教研組長組成的家長學校領導小組，負責每年計劃的制訂和教學活動的組織落實；由各班推薦出來的家長代表組成學校家長委員會。

2、制度落實

為在工作中做到有章可循，落到實處。我們建立並逐步完善了家長學校管理的各種制度，形成了教育教學、日常管理、評估激勵等制度管理網絡，確保了家長學校管理規範，運轉有序。它們分別是《家長學校工作條例》、《家長委員會例會制度》、《家校聯繫制度》、《家長培訓制度》、《家庭教育諮詢制度》、《家長委員會例會制度》等等。同時，我校還出台了《家長日常行為規範》、《優秀家長評選條例》，組織全體家長學習，要求他們做好學生的表率，關心孩子的成長。

3、時間落實

家長學校的上課時間規定每學期上兩次課，每課時為四十分鐘以上，每次上課前事先通知家長，使家長心中有數，以便安排好工作按時參加。

4、師資落實

家長學校的教員來自四個方面，一是聘任了從事教育工作多年具有豐富教學經驗的離退休教育工作者任教；二是根據教學內容的需要，由家長學校領導小組成員和班主任講課；三是邀請有關家庭教育理論專家作報告；四是請在教育子女方面比較成功的家長作經驗介紹。經過多年的努力，我校已建立了一支專兼結合的精良的家教師資隊伍。

5、經費落實

為了保證家長學校的正常運行，我校家長學校的經費一直以來得到中心校的大力支持。在師資的培訓上、教學條件的改善上、教學環境的創設上等等一些方面，中心校調撥專門的經費予以保障。同時學校也積極自籌資金，先後添置了電視機、影碟機，電腦、圖書等。

6、教材與教學落實

教材使用上級配發的統一教材《家庭教育指南》，學校還選用了《義務教育法》、《未成年保護-法》及家教經典書籍作為輔助教材。同時還動員家長訂閲有關雜誌，作為家教的輔助教材。另外我們還結合課題研究，組織專門人員自編專題講座材料，開發家長學校校本課程，讓教學內容立體化。

家長學校在教學上分普及課和專題課。普及課由校長和班主任授課，我們做到一個學期一個內容，近兩年先後向家長宣傳了《預防未成年人犯罪法》、《家長行為規範要求》、宣講了實施課程改革的意義以及《新課程與家庭教育》等，使家長了解教育政策法規和教學信息。專題課我們邀請教育專家針對家教熱點、難點問題進行專題講座；每屆一年級家長都舉辦家長學校開學典禮並進行《良好習慣培養》的專題培訓。上課內容做到針對性強、指導性強、實用性強。同時還要求上課教師認真備課，必須有講稿，並鼓勵教師使用現代化教育手段進行教學。

三、創新教學形式，豐富活動內容

家長學校的教學活動有大型的全校性的活動，有小型的座談，有班級授課活動。每學期活動1——2次，每次活動家長出勤率達80%以上。舉辦家庭教育專題講座。大型的講座之前，我們都要在家長中。廣泛徵集家教疑難問題，邀請專家現場解答家長們的家教疑惑，為他們提供諮詢；再選取一些共性問題用講座的方式幫助家長找到解決的辦法。針對部分有特殊問題的學生，我們召開小型家長座談會，共同商議解決的措施。同時相互敦促，形成校外管理的一道屏障。對於問題孩子的轉變具有不可估量的作用。

工作彙報範文 篇6

（一）狠抓增收節支，確保完成全年預算任務

落實收入增長目標，建立與經濟增長相適應的財政收入穩定增長機制。維護税法的統一性、權威性和嚴肅性，制止擅自出台税收優惠和變相優惠政策的行為，對到期的税收優惠政策要按規定及時恢復徵税，做到依法徵收，應收盡收。完善我市税收屬地化徵管改革，逐步形成財政收入穩定增長的徵管機制。進一步規範非税收入管理，在清理行政事業性收費的同時，加強對非税收入按政策繳納工作，切實做到税收收入和非税收入一起抓，確保完成或超額完成XX年的財政收入任務。

強化財政支出管理。要提倡艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，規範政府部門的理財行為，完善公務活動中的財務管理，制止各種鋪張浪費行為，努力降低政務運行成本，提高財政資金的使用效益。嚴肅財經紀律，加強財政監督管理工作的力度，增強預算的約束力。

（二）充分發揮財政職能，集中財力辦大事

XX年，圍繞加快推進工業新跨越，開拓農業新局面，爭創第三產業新優勢，集中財力辦好事關全市發展的大事。為了切實把集中財力工作落到實處，要繼續實施積極的財政政策，綜合運用財政分配、國債、税收調節、財政貼息、轉移支付等政策手段，通過“調整存量、優化增量，面向社會、整合資源”的方式集中財力，把實施積極的財政政策和經營城市、

實行財政綜合預算有機地結合起來，加強政府性預算內外資金的統籌、調度，聚合社會資金，有規模地投入到城市基礎設施建設項目和統籌城鄉經濟社會發展的重大事業上。財政支持經濟建設的資金，要與城市綜合治理、東郊工業區結構調整和重大產業化項目實施以及發展高新技術產業等重點工作結合起來，牢固樹立抓項目就是抓發展的意識，在政策和資金上抓緊對英特爾芯片封裝測試和“中芯”國際、60萬噸乙烯、70萬箱捲煙異地改造等一批重大產業化項目建設和招商工作的支持力度。

（三）統籌城鄉經濟社會發展，切實解決“三農”問題

在統籌城鄉經濟社會協調發展中，XX年工作的重點是切實解決“三農”問題。財政部門要集中一定規模的財力，解決我市在統籌城鄉經濟、城鄉教育、城鄉就業、城鄉衞生、城鄉社保中的涉農問題。繼續增加對農業的投入，支持農業基礎設施建設，推進農業產業化經營，實施農業和農村經濟結構戰略性調整；通過糧食直接補貼的改革，切實保障種糧農民的利益；繼續深化農村税費改革。從XX年起，我市在全面取消農業特產税的基礎上，逐步降低農業税税率；在改革農業税的同時，進一步落實與農村税費改革相配套的其他改革。全市教育、衞生、文化新增加的支出，將主要用於農村中國小布局調整和排危、用於農村公共醫療衞生體系的建設和農村文化事業的發展；在政策和資金上加大對農村就業和社會保障的支持力度，逐步縮小城鄉發展差別，實現農村發展、農業增效、農民增收的目標。

為了全面落實“五個統籌”，在資金的安排、政策的導向、槓桿的運用上要注意處理好以下協調發展的關係。在統籌經濟與社會協調發展中，既要重視經濟發展的速度和質量，又要增加對教育、科技、文化、衞生等社會事業的投入，促進我市經濟與社會的全面發展；在統籌區域間協調發展中，既要支持縣域經濟發展，逐步縮小區域間發展的差距，又要在加快城市化進程中，充分發揮中心城區的比較優勢和幅射功能，帶動全市區域間經濟與社會的協調發展。

工作彙報範文 篇7

我鎮始終把民生工程作為惠民政策的出發點和落腳點，認真貫徹落實省、市、縣民生工程工作會議精神，本着“以人為本”理念，嚴格制定和落實民生工程實施方案,切實將各項惠民政策落到實處，紮實推進民生工程項目建設，現將我鎮1-6月份民生工程實施情況彙報如下：

一、組織領導工作

為保障民生工程的順利實施，我鎮成立了以鎮主要領導為組長，財政、農經、水利、移民辦、民政等部門負責人為成員的民生工程領導組。明確責任，各重點工作牽頭領導負總責，狠抓落實、紮紮實實開展工作，嚴格按照實施方案認真落實工作，不得以任何藉口而延誤重點工作，鎮黨委、政府將對各項工作開展情況進行督查，發現問題嚴格按照綜合目標考核細則追究責任，確保目標任務圓滿完成。

二、宣傳工作

為確保人民羣眾對民生工程理解和支持，鎮黨委、政府加大了宣傳力度，在政府和各村設置了宣傳、公示專欄，向廣大羣眾宣傳民生工程意義和內容，增加羣眾知曉度。要求各村也要高度重視，村兩委主要負責人要親自抓落實，各村確定專人擔任民生工程聯絡員，負責資料的收集、整理和歸檔工作及有關情況的上傳下達。

三、各類項目實施情況

1、惠農補貼資金：惠農補貼是國家保證糧食安全的重要舉措，關係到國家長治久安，我鎮高度重視，要求各部門不折不扣的執行，上半年，已發放糧食直補資金182.9萬元、發放農資綜合補貼861.2萬元，嚴格按規定兑現家電、汽車摩托車下鄉補貼，嚴把審核關，不定期對銷售網點進行督察檢查，發現問題立即叫其更改，多次被查出的立即取消其銷售資格，上半年取消1家銷售網點，兩家被責令整改，1-6份共兑現汽車摩托車補貼17.3萬元，家電45.4萬元。

2、農村安全飲用水工程：農村安全飲用水工程和污水管網循環建設任務有解決沿山山東陳、黃圩、友愛三個村共1萬餘人安全飲用水問題。目前，已完成自來水管道鋪設8.5公里，安裝農户350户。靠山、永康兩個自來水廠投入使用，提高了全鎮人民飲用水質量，保障了全鎮羣眾飲用水安全，進一步完善了我鎮基礎設施建設;集鎮污水管網循環工程，涉及集鎮範圍內羣眾切身利益，由於不能循環貫通，經常造成污水橫流，羣眾對此意見很大，多次到政府反映，要求解決下水道不暢問題，鎮黨委、政府今年將此項工程列為民生工程，加大投入，已完成永孫路2.4公里、青山街道2.6公里管道鋪設任務和新大街和東大街交匯口污水管道貫通工程，康達街和中心街、康達大街和永吳路污水管網連接任務下半年將全面完成。

3、水庫移民後扶項目：今年我鎮水庫移民後扶項目涉及兩項，(1)是胡呂村大柳塘清淤加固工程，工程在元月份開工建設，3月份結束，共投入資金44萬元，新增灌溉面積20xx餘畝，解決人畜飲用水1500人;(2)是友愛村前小山移民安置點，新建水泥路面2公里，投入資金52萬元，安置點建設正在有序進行中。另外移民直補資金上半年共發放106.5萬元。

4、民政工作：全鎮現有農村“五保户”547人，今年新增26人，截止6月底，已發放農村“五保户”供養補助資金48.2萬元;發放農村居民最低生活保障救助資金68.8萬元，發放對象821户;發放殘疾人救助資金1.75萬元，發放對象93户。發放新型農村合作醫療補貼7.3萬元，發放對象152户;發放農村危房改造補助資金 158.5萬元，發放對象230户。發放計劃生育家庭獎勵扶助資金2.6萬元，。

5、新型農村合作醫療項目參合人數為5.8萬人，參合率達到96%，該項工作已走上常態化。完成城鎮居民基本醫療保險完成參保人數為305人。

6、校安工程：我鎮今年有校安工程項目1個，永康中學在施工，鎮黨委、政府要求確定專人負責，制定安全防範值班制度，做到學生有教師看護，每天向鎮報告工程進展情況;各校園實行封閉管理，配備專職門衞，實行准入制度，對進入校園人員進行登記和驗證，嚴防侵害廣大師生人身安全事故發生。

7、政策性農業保險工作已於2月份全面啟動，主要開展了小麥的投保、核災工作。全鎮投保小麥8.5萬畝，交納保費17.6萬元，參保率達到98%，做到應保盡保。今春以來，我鎮降雨嚴重偏少，小麥受災較重，特別是沿山小麥受災更為嚴重，5月份縣國元農保公司已組織開展小麥核災工作，全鎮小麥成災面積 畝，理賠工作國元農業保險有限公司正在進行中。兑現去年水稻理賠69.2萬元。

8、縣建設局今年給我鎮1座垃圾中轉站建設任務，現已完成土地徵地工作，院牆和其他工程正在施工，年底將投入使用。

9、新型農民培訓：縣農技推廣中心和畜牧獸醫站已舉辦2期培訓班，分別是地膜花生種植、果樹管護和生豬養殖、動物防疫等專業技能進行了培訓。使廣大農户對科學種植、養殖等有了進一步的瞭解，依靠科學、學習科學理念有了巨大的提高。

另外，我鎮在白內障復明摸底登記、新型農村養老保險摸底登記等工作都在有序進行。

10、一事一議財政獎補：一事一議財政獎補項目，是國家和地方政府支持農村發展的一種新型公益事業建設投入制度，此項制度實施以來，我鎮嚴格按程序組織鎮村兩級認真實施，16個村，共組織申報項目47項，籌集資金105.62萬元，受益羣眾56444人，目前，部分項目已開始實施。

四、存在問題

(一)上級少數部門在一些工作的落實上存在拖拉。尤其是工程類項目，鄉鎮組織實施完成後，資金遲遲不到位，造成負面影響太大。

(二)宣傳工作略有不足。民生工程項目多、覆蓋面廣、政策性強。一些政策宣傳的語句比較專業，在一定程度上增加了理解的難度。

(三)鄉鎮財力有限，無法投入更多資金，大量投入還要靠支持。

六、下一步工作打算

1、進一步加強對民生工程的領導，加大宣傳力度，把政策交給人民羣眾，讓人民羣眾共享改革成果，調動羣眾參與的熱情和積極性，同時進一步完善各種資料，做好資料歸檔工作。

2、加快實施進度，確保完成任務。對照民生工程任務，逐項進行摸排，通過倒排日程，將各項民生工程逐一細化、量化，並採取有力措施確保按計劃完成。屬於補助個人部分一律按時間進度發放到位;屬於救助類項目，要在政策允許範圍內加大救助、救治和報銷力度，確保最大限度發揮資金使用效益;屬於工程建設類項目，要在嚴格遵守基建程序的同時，儘量簡化手續，確保在年底之前完成任務。

3、進一步做好農村低保户、五保户的核查、審核工作，做到公開、公平、公正，實行動態管理。

4、對工程類項目，積極籌措配套資金，確保工程順利施工。同時加大對工程類項目監督檢查，確保按時、按質、按量完成任務。

工作彙報範文 篇8

今年以來，xx縣失業保險工作緊緊圍繞年初目標任務，創新工作思路，強化工作措施，紮實推進失業保險各項工作。

一是紮實推進失業保險擴面徵繳工作。以企業為重點，強化失業保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務進展順利。

二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行徵收，失業保險費率由原來的3%陸續降至1%，並利用穩崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導各企業足額足量參保。

三是認真做好台賬，規範工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業信息網絡系統。

四是確保失業人員失業保險待遇按時足額發放。認真嚴格按照規定審核失業人員申領條件，堅持按月發放、銀行代發、本人簽收的發放方式，確保發放足額準確。

工作彙報範文 篇9

本週是開學第一週，也是預備周，本週班主任工作主要有以下幾點：

1、新學期開學入學前教育。

2、學生個人安全教育。

3、個人衞生及着裝要求(要求衣服及紅領巾佩戴、鞋子乾淨整齊)。

4、老師與學生共同學習新修改的《一日我會》及結合班級文化補充內容。

5、班幣的獲得以及使用辦法。

6、班級小組建設的調整。

本週工作不足之處：

1、孩子們的個人衞生情況還待加強。

個人衞生是培養孩子好習慣的首要任務，我會在下週特別抽出一個晨會的時間向孩子們進行衞生教育，並每天監督，讓各個小組對組員個人衞生進行評比，好的表揚，並作為小組標兵。

2、課間桌椅、書本擺放問題。

與各科老師協商，利用下課前預留一分鐘的時間給孩子們進行書本、桌面的清理，讓孩子們形成良好習慣，並在每節課後對班級小組進行抽查，評比優秀小組。

新學期開學，又是一個新的開始，我們205班又踏上了一個新的征途，在這學期裏我將會進一步加強班級文化建設以及學習合作小組的效率，避免建設的過程中形式化。開學第一天，我與全班同學重新擬定了班規和班級崗位分配表，並對每位同學各自崗位責任做了充分説明，在此基礎上還成立了新班委會。利用課餘時間，班委會由班長牽頭，積極開展了新學期第一次班委會會議，此次會議進行的很順利，這也讓我驚訝了，二年級的孩子們可以這樣有紀律有組織的開展活動確實值得老師讚賞!

工作彙報範文 篇10

一、加強領導，精心組織，周密部署

項目領導班子以“科學發展觀”和“安全發展”理念為指導，及時召開 “安全生產月”活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。

二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍

在活動開展中，全項目圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規，進一步強化員工安全意識，規範員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間，投入資金近1萬餘元，查出安全隱患5起，整改5起，懸掛橫幅32幅，張貼標語8張，安全生產宣傳教育日那天散發宣傳單360多份。

三、加強檢查，狠抓整改，確保安全

活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。

1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控，防止違章作業。施工便道與橋樑施工交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現場設立了明顯的安全標誌和安全標語。並且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育。

有效提高了施工人員的安全防範意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安全網，並配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。

2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防範工作。

3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。

總之，通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度等到了嚴格落實，安全隱患等得到了有效整治，切實保障了員工生命和財產安全，但仍然存在一定的不足，我項目將繼續堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動我項目安全生產工作的穩步發展。

工作彙報範文 篇11

今年以來，xx市農機所積極貫徹落實市效能建設各項決策部署，抓落實，嚴督查，重整改，有效推進效能建設向縱深開展。

一、一招不讓抓落實

一是做好結合抓落實。市農機所結合“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育等，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關文件精神，進一步嚴明工作紀律，提高思想認識。二是堅持正面、反面教育相結合抓落實。堅持用成功經驗、先進思想啟發、教育，用優秀人物的先進事蹟和崇高精神來影響、帶動，進一步轉變工作作風，引導自覺遵守規定。堅持宣傳省、市查處的典型案例，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號，教育引導全所上下遵規守紀。三是落實責任抓落實。把深化效能建設擺在突出位置，持續抓好主體責任落實，明確主要負責同志負總責，親自謀劃部署、親自抓落實。召開深化效能建設專題會議，對效能建設再動員、再部署，壓緊壓實責任。

二、創新機制抓督查

一是建立輪流值班制度。當天值班人員根據《效能建設實施細則》，檢查在崗情況、辦公精神狀態等。二是接受羣眾監督。設立舉報電話，向社會公開，充分發揮羣眾監督作用，全面接受社會監督。三是開展聯合督查。由所深化效能建設領導小組牽頭，組織辦公室、科研一室、推廣站對照規定，聯合開展督查。四是突出重點督查。聚焦突出問題，緊盯重要時間節點，開展多頻次、全方面的明查暗訪，重點圍繞“懶、慢、推、假、冷、髒”問題進行督查，對發現的問題線索，儘快核實，對查實的問題立即處理，做到發現一起，查處一起。

三、標本兼治抓整改

一是嚴明工作紀律。要求黨員幹部帶頭示範，嚴格執行“六要六不要”要求，在執紀過程中，決不允許自行取捨、搞變通，對違反制度規定的，嚴肅追究責任，讓紀律真正成為通電的“高壓線”。二是建立整改台賬。對查出的問題，分類歸檔，認真分析問題產生根源，建立整改清單，明確整改時限、整改責任人，實行盤點銷號，抓好整改落實。三是完善制度。結合整改實際，找出普遍規律，結合出現的新情況、新問題，進一步完善《xx市農機研究所效能建設工作實施方案》、《效能建設實施細則》，有針對性地堵塞制度漏洞，把制度的“籠子”扎地更緊更密。

工作彙報範文 篇12

為切實做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區域性重大動物疫情發生，確保全鎮養殖業健康發展和公共衞生、動物產品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。

加強組織領導，明確工作要求。該鎮成立了以鎮長為組長，分管副書記、副鎮長、派出所所長為副組長，鎮相關單位和部門負責人為成員的動物防疫工作領導小組，切實加強對春季動物防疫工作的領導。並要求重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達100%。

加強業務培訓，確保免疫質量。該鎮組織召開春防工作動員培訓會議，對參加防疫工作的行政包村幹部、村(社區)幹部、動物防疫員、養殖大户等進行相關專業知識和技術培訓。確保防疫工作人員充分認識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質量達100%。

責任落實到人，確保工作實效。該鎮為確保免疫注射不出現空白村、空白組、空白户、空白畜禽，要求各村(社區)要對防疫工作開展情況做好詳實的工作日誌。示範村、養殖小區、養殖大户、規模養殖場要建立和完善相關的防疫制度，行政包村幹部和村(社區)幹部帶隊防疫達100%，確保做到“鎮不漏村(社區)、村(社區)不漏組、組不漏户、户不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。

加大宣傳力度，營造春防聲勢。該鎮要求各村(社區)必須充分利用各種專欄、牆報、標語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規知識，每村(社區)不得少於2幅永久性標語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開羣眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區不發生區域性重大動物疫情。

開展督促檢查，做好示範帶動。該鎮在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示範村，鎮黨委、政府將組建專項督查組對本次防疫工作認真開展專項督促檢查，並及時通報防疫工作動態，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示範帶動工作的落實情況，確保各項防疫工作任務達100%。

創新工作機制，提升責任意識。該鎮要求，各村(社區)要強化服務質量、提高責任意識。因為防疫工作是直接關係到人民羣眾增收和脱貧的基礎性工作之一，是黨委政府保民生促發展、保證肉食類供應安全與否的關鍵性工作，參與防疫工作的人員務必增強責任意識，耐心做好羣眾工作，不斷創新服務“三農”質量，解決動物防疫工作中存在的“最後一公里”問題。

工作彙報範文 篇13

為更好地鼓舞幹勁、激勵士氣，增強內部工作透明度，我院出台了《工作業績星標制度》《業務工作開展公示制度》，並在內網設立“一榜三欄”，以此營造濃厚的爭先創優氛圍，推動信檢察工作不斷跨越升級。

設立星標排行榜，促進爭先創優。在內網設立工作業績星標專欄，每個部門的工作業績都採用紅星標註。標註紅星的依據是該部門在全省業務考評的名次、在全國全省業務競賽比武的成績、被省檢察院的記功情況、在全國全省檢察機關會議上所作的經驗介紹情況，以及在全省“十大精品案件”評比活動中獲獎情況等相關工作業績的不同等級，分別標註不同數量的紅星。然後，根據各部門獲得紅星數量實行動態排名，全院可以隨時查看星標排名情況及標註紅星的依據，互相監督，互相趕超，增強爭先創優的積極性。

搭建三個專欄，工作網上晾曬。一是搭建領導班子成員周工作安排專欄。要求院領導班子成員根據自身分管工作情況，對分管部門的本週工作進行預安排。二是搭建部門月工作公示專欄。每月5日前，各部門要將上月工作完成情況形成報告，上傳市院內網“每月部門工作公示”專欄。對於按照要求上傳較快的顯示紅色標誌，在規定時間上傳的顯示綠色標誌，超過規定時間上傳的顯示黃色警示標誌，做到每半年對情況進行彙總並予以通報。三是搭建季業務講評通報專欄。每季度由案管辦對全部業務開展情況進行分析通報，各業務部門對本項業務工作開展情況進行分析通報，共同查找存在差距，明確努力方向。

同步跟蹤監督，實行問責問效。在工作情況公示的同時，我院注重加強工作日常監督。院領導不定期抽查工作完成情況，院領導班子成員因與上級工作安排發生衝突需要調整或者因其他原因不能落實本週工作安排的，要向院主要領導説明情況。每月工作點評，院主要領導和分管領導對納入省檢察院業務考評的部門，適時要求相關部門負責人當面彙報工作。每季度業務工作講評，院黨組每季度對業務工作進行一次分析、講評，通過講問題、定措施、明方向，推動業務工作持續健康發展。

工作彙報範文 篇14

今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求，結合單位實際情況，按照黨的xx屆四中、五中全會精神，以加強幹部思想理論建設為基礎，牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀，以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點，認真開展了招商局全體幹部職工的理論學習及培訓工作，並取得了一定的成效。

一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織幹部職工集中學習了xx屆五中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動，局領導先後多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

今年共報送各類信息35多篇其中在Xx市招商局網發15篇、政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動，撰寫調研材料3篇。

二、主要做法

(一)以擴大對外宣傳為重點，着力抓好理論知識學習

1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，加大了網絡宣傳力度，在辦好“招商”網的同時藉助四川省招商局網平台開展聯姻活動。制訂了幹部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鈎。

2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨幹撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近幹部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點，着重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳Xx縣域經濟狀況和基本資源優勢“六路”建設進展情況為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎:縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。

(二)結合“我為發展作貢獻”，抓好乾部職工自學

我局結合單位實際，按照幹部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，併購買、印發所需材料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局範圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

(三)努力抓好乾部的實踐鍛鍊

在加強幹部職工理論學習培訓的同時，更注重對幹部職工理論實踐鍛鍊。一是結合幹部職工本人實際，有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作，如分配落實每個幹部職工聯繫縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛鍊他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛鍊和考驗，以加強黨性鍛鍊和為民服務的理念。

三、取得的成效

通過理論知識的學習，結合創建縣級文明單位，推薦參加“十佳道德模範”評選活動等，進一步提高了幹部職工的政治思想素質，增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和xx屆五中全會精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好羣眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。

三是工作的主動性增強。全局幹部職工把工作的重點和着眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適應縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

四、存在的問題

一是政治理論學習深度不夠，黨員幹部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

二是對一般幹部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

三是理論聯繫實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合，特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設形成後如何結合縣域經濟現狀開展好招商引資，須進一步認真探討。

總之，在今後的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成後，堅持以“三個代表”和xx屆四中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高幹部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商幹部隊伍。

工作彙報範文 篇15

我叫朱成龍，是屯溪區老街社區一名黨務工作者，也是社區七彩志願者服務隊隊長，在自己從事黨務工作中，我將黨建工作與社區志願服務工作相結合，把志願服務工作納入黨建工作重要載體，以項目建設抓社區志願服務服務工作，現將社區志願服務工作談如下心得體會：

一是七彩志願隊伍功能化建設。我在原有義工服務的基礎上，大膽創新、積極實踐，規範重組了由500餘人參與的七支志願者隊伍，分別是赤是大愛的熱情—黨員志願者、橙是陪伴的温暖—文藝宣傳者、黃是明亮的旅途—平安守護者、綠是一路的希望—環保守護者、青是堅守的支持—誠實守信者、藍是純淨的友誼—法律援助者、紫是祝福的温馨—愛心服務者。將信息諮詢、求助熱線、代理承辦、服務承諾等多項內容統一起來，並差異化的建立社區“七彩服務套餐”，使“七彩志願者”分類別的活躍在老街保護與管理、旅遊諮詢、義務導遊、文明創建、居家服務、困難幫扶、老年互助等志願活動當中。

二是七彩志願服務主題化建設。以“七彩志願者”為切入點、以主題活動月為着力點、以居民受實惠為落腳點，精心安排，按照七支志願者隊伍功能定位，按月份依次啟動志願服務活動特色月。分別以“有事慢慢説，有我天天在”為活動主題，配合協助社區做好各類羣眾思想工作；通過社區説事點的“逢四説事”，積極發揮與片區居民更加熟悉、更加貼近的優勢，在兩會期間及時有效的把各類糾紛矛盾化解在片區，化解在萌芽狀態；為社區營造出歡快祥和的生動畫面；以“七彩映老街、鑄就新輝煌”為活動主題，開展各類豐富

多彩的文藝活動、組織有文藝特長的社區居民參加社區各類大型活動。並積極參與“老街居民論壇”、“老街文化大家談”“納涼電影周”等一系列活躍居民文化生活的主題活動；以“心連心共創美好家園、手拉手共建文明老街”為活動主題，組織黃山學院、黃山電大大學生志願者、青年團員，重點開展老街背街小巷守綠、護綠，環境整治、保護新安江母親河、承諾認領綠化帶等環境保護活動。以“平安老街，我來守護”為活動主題，成立老街夜間巡邏打更隊，夜間安排兩名巡邏打更隊員進行安全巡邏。同時在“十一”國慶節及重要節假日期間定期開展日間巡邏志願服務、發現問題及時上報；利用人在基層的優勢，廣泛收集各類治安信息，主動為有關部門提供線索；在日常生活中向片區居民、經營業主宣傳治安知識，增強居民安全防範意識，切實提高了羣眾自我保護自我防範水平。以“志願模範在崗位，服務居民在行動”為活動主題，挖掘一些有技術特長的黨員羣眾，組建服務隊，為社區中困難黨員羣眾服務，密切了黨羣關係；利用自身的人脈資源，積極為片區內的居民提供義診、法律諮詢、家電維修、家政服務等便民利民服務活動。

三是七彩志願服務制度化建設。創新志願服務模式，建立志願服務“雙卡”跟蹤管理登記制度。由志願者和受助居民共同持有“老街社區七彩志願者服務登記卡”，志願者每次上門服務後，志願者和受助居民在各自卡上登記服務日期、服務地點、服務內容、服務時長等服務信息，最後雙方簽名確認。服務登記卡上公佈社區工作人員以及七彩志願者的聯繫方式，方便居民及與社區及時溝通聯繫。通過這樣的志願服務模式，社區就可以全程掌握瞭解七彩志願者與受助居民的幫扶情況，同時服務登記卡的記錄也是社區年度“七彩志願者之星”及“十大愛心人士”評選表彰工作的主要依據，使七彩志願者的服務積極性被充分調動了起來，最大化地發揮志願服務的示範效應。在社區湧現出了“放心茶”茶博士志願者汪芳生、“護街使者”潘秀娟、“光明使者”林灶華等一批先進典型。在他們的影響和感召下，先後培育了傑出青年“茗香茶莊”徐江、愛心人士“迎春茶社”王少君等一批新黨員業主志願軍，讓“一個黨員一面旗幟、一個志願者一個形象”在老街高高飄揚。

工作彙報範文 篇16

新學期，新起點。我園根據區教體局文件精神，高度重視春季開學工作，做到"早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規"，立足實際，精心安排。由於準備工作紮實細緻，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況彙報如下：

一、基本情況。

我園現有教師45名，幼兒458人。

開學前我園召開了園辦公會，通過了20xx年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。開學初召開了全園教職工大會，明確提出20xx年工作目標：

(一)爭創區級先進園。

(二)加強幼教隊伍建設。並對教職員工在新學期提出了五個要求：

1、立足崗位，不斷實現自我超越。

2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。

3、團結協作，傾力傾情付出。

4、改革創新，切實破解一些難題。

5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。

工作目標指明瞭幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會後，各崗各班根據安排，各就各位、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。

二、開學準備工作紮實細緻。

組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規範》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境淨化、美化，衞生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。

三、師生到園情況良好。

開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。

四、收費工作規範公開。

在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規範，無違規收費行為，提前公佈收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。

五、日常管理工作有序。

我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的"常規化、定期化"檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實"每日巡查"制度，通過巡查，規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的;領導不定期進行檢查，經常與教師溝通，做到檢查有記載、有反饋、有評價。後勤積極為教育教學提供物質保障。

六、安全工作紮實開展。

在開學期間對園舍、水電、教學設施等進行重點排查，及時整改、消除安全衞生隱患。健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。我園再次強調要將安全工作擺在首要位置，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發生。要求老師：

1、精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。

2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，毛巾、口杯天天消毒，把好衞生安全關。

3、嚴格注意飲食安全，食品的採購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。

4、在教學和遊戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,積極與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。

5、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衞生。

6、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，並與接班教師交代清楚。

8、堅持每天晨、午檢。對鋭器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。

一年之計在於春。我園在區教體局的正確領導下，開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作。

七、存在的問題和困難、園舍面積太小，生源多，滿足不了家長的需求。

工作彙報範文 篇17

一年來，在各級教育行政部門的正確領導下，在各位領導和老師們的幫助下，經過自己的努力，工作取得了一定的成績，為做一名合格的幼兒教師付出了辛勤的勞動。但也存在一系列問題和不足，現將這一學期來的工作情況作以下彙報，爭取在今後的工作中，取得更好的成績。

一、我認真學習、理解黨和國家有關幼教工作的各項方針、政策、法規和素質教育的新思想、新觀念，關注幼教改革和發展的新動向，能夠運用幼教理論進行保教工作，並根據教育目標、社會熱點、幼兒園保教工作存在的實際問題有針對性地開展了主題性系列活動。

二、我熱愛黨的教育事業，堅持黨的四項基本原則，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加各種形式的政治和業務學習，並按時參加學習活動，在各項活動中，我認真學習，改變自己的教學方法，提高了自己的理論水平。

三、我堅持以教師職業道德的標準要求自己，教書育人，為人師表.平時在教學工作中，注意了對幼兒身心發展的教育，關心幼兒的成長，從不無故給孩子們耽誤一節課。

四、我認真履行幼兒教師應盡的職責，為開展好主題性系列活動，我嚴格按教學常規備課，認真細緻，一絲不苟，做到了堂堂有備課、節節有教案，而且教具、學具準備充分，課堂上採用啟發式教學，提高了幼兒的素質，培養了幼兒多方面的能力。創造性的開展工作，協助班主任在班級內設立了區角活動，在活動中發揮幼兒的“三性”。在完成教學任務的前提下，開展了舞蹈訓練活動，在活動中鍛鍊了幼兒體質，開闊了幼兒眼界，制訂了活動的標準，通過努力取得了一定成績。

五、積極主動地參加各級教研活動，並結合實際學習探索研究，上好公開課，還同全園教師一起訓練了五項基本功的內容，使自己的業務素質有了很大提高。

一學期來，我所擔任的班級已經基本結束了對活動教材的學習，而且對於園本課程古詩、拼音字母等的學習也達到了預期的目標，為孩子們入學奠定了良好的基礎。

回顧這一學期的工作，取得了點滴成績，但我清醒地認識到自己的不足，同時也看到了自己知識的缺陷，在新的一年裏，我決不辜負領導和同志們的信任與期望，為了幼教事業的發展，克服缺點，發揚成績，為做一名合格的幼兒教師而努力。

我相信，在各級教育部門的領導下，我們的教育任務一定能夠完成，我們的目標一定能夠實現，讓我們張開雙手，去迎接明天的輝煌。

工作彙報範文 篇18

根據《關於做好20xx年突發事件應對工作總結評估的通知》(萍府辦字[20xx]6號)文件精神，現就我局20xx年自然災害應對工作情況彙報如下：

一、自然災害

(一)、基本情況

今年以來我區發生了多次不同程度的洪澇災害，受災人口45800人(無一人受傷死亡)，造成受災面積1950公頃，房屋倒塌125間，其中居民住房倒塌39間。

(二)、救災工作情況

1、當災情發生時，全區以“有難必幫，有憂必分，有災必救”的工作承諾，充分發揮社會救助工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，以領導幹部帶組分別到災害發生地，現場指揮救災工作。

2、災後重建工作。20xx年我區有5户農村困難羣眾建房分解落實到各管理處，清泉管理處4户、上柳源1户，目前已全部完工。

3、救災資金管理情況。一是紮實做好冬春災民救助工作。確保災區困難羣眾冬春基本生活不出問題，我局堅持“突出重點，分類救助，公開公正，統籌兼顧”的原則，將農村五保户、低保户和受災困難户列為冬春救助重點，確保他們基本生活。我局協同區財政局採取一卡通的形式全年下撥了冬春款10萬元，用以解決我區困難羣眾冬春生活困難。二是管好用好救災資金及救災物資。救災資金是災民的“救命錢”，為確保救災款物都落到實處，用在受災羣眾身上，我局多次召開緊急會議對加強救災款物管理和發放工作進行專題研究，並採取“七制”嚴管災民“救命錢”，從源頭上有效遏止救災資金違規違紀現象的發生，全年共發放各種救災款共計13.5萬元，所發資金專款專用，無一例違紀現象發生。

(三)、存在問題

救災資金不足。災情嚴重，洪災、風雹災連續不斷，造成羣眾糧食作物減產，冬春口糧短缺，需要投入救濟資金進行救濟，而上級撥的救災資金逐年減少，不能保證救濟災民生活，需要上級給予支持。

(四)、下步工作打算

1、抓好資金的籌集，最大限度的爭取上級救災款下撥

2、加大災民建房結對幫扶力度，管理處幹部實行跟班作業，加快建房款的發放，及時協調解決災民建房中存在的困難。

二、防汛抗旱應對工作情況

(一)汛情基本情況

7月3日、25日，我區發生了強降雨，造成區內15個管理處不同程度地受災，造成農田和道路被淹，直接經濟損失達600萬元，間接經濟損失達1000萬元。其中：1、水田被淹3553畝，蔬菜地被淹1978畝，魚塘被淹550畝，生豬受困27頭，損失0.27萬元，房屋倒塌2間30平方米，道路被淹及塌方5公里，山體滑坡5處，公路受阻30處。此次汛情屬重大自然災害，來得突然，如不積極預防和應對，將會使損失進一步擴大。

(二)應急管理主要工作做法

1、成立應急機構，夯實組織基礎。一是要成立了應急管理機構和隊伍。區、處兩級防指成員在09年初及時進行了調整，全部充實到位，進一步健全落實區、處行政首長負責制，不斷完善全區防汛指揮體系建設，專門組建了30人的應急隊伍，處置區內各種大的災害和突發事件，各管理處也相應組建3-5人的應急小分隊，確保一有災害能有效實施、及時處置。

2、加強預案完善和演練、築牢處置基礎。專門派人到各管理處對防汛抗旱情況進行調研，今年3月份修訂完善了《萍鄉經濟開發區防汛抗旱應急預案》，並以會代訓方式，召集了由防汛抗旱指揮部成員和管理處分管處長參加的防汛抗旱培訓班，加強防汛知識宣傳和技能培訓。認真組織區應急隊伍進行了2次方案演練，各管理處的應急小分隊也結合本處情況開展了有針對性的訓練，通過演練和訓練，有效地提高了防汛抗旱應急處置能力。

3、加強應急保障、打牢物質基礎。區對防汛抗旱應急工作非常重視，專門預算了10萬元資金作為應急工作經費，備足備齊各類防汛物資，全區包括各管理處共儲備麻袋200個、編制袋500個、樁木10方、塊石60噸、柴油3噸。

4、做好汛情應急處置，打贏防汛主動仗。今年汛情到來後，我區黨委、區管委會高度重視，專門召開了安排部署會，實行領導到基層掛點抗洪除險責任制，防汛抗旱指揮部連夜召開會議，做出了周密安排，實行24小時在位值班制，各級領導深入到實地查看險情，慰問受災羣眾，使損失減少到最低限度，確保了我區無人員傷亡、無山塘水庫垮壩。

三、動物防疫應急工作情況

(一)防疫基本情況。我區對動物防疫應急工作非常重視，認真加強應急管理，區財政專門預算了11萬元應急處置工作經費，共設立了3名動物防疫專職人員，各管理處都成立了動物防疫應急小分隊、配備了15名村級防疫員，全年共免疫生豬41650頭、家禽431200只，免疫率達100%，全年未發生重大疫情。

(二)動物防疫應急工作主要做法

一是加強應急組織領導。區專門成立了防止重大疫情指揮部，設立了應急分隊，各管理處都有1名村級防疫員，區動物防疫專職工作人員實行分片包乾，每個人負責5個管理處，直接受區畜牧獸醫站指揮，形成了有效的應急防禦體系。

二是加強疫情監測。按照動物防疫應急預案，全時對全區動物疫情進行監測，在重大節日期間都實行24小時值班，實行零報告制度。對硤石、田中等重點養殖區域進行了重點監測，保證了全年無重大疫情發生。

三是加強疫情應急管理。專門派人到各養殖户家中進行動物免疫，對動物進行造冊登記，建立免疫檔案，配備耳標，指導開展消毒滅源工作，確保一有疫情能及時掌握，有效處置。

工作彙報範文 篇19

20xx/20xx榨季生產在廠領導及各位員工的努力工作之下,除甘蔗入榨量減少外，各項生產指標創出了弄璋糖廠歷史新高。同時在廠領導的領導下，辦公室工作得到了廣大員工的信任和支持，工作得以順利開展。現就本榨季辦公室各項工作情況向各位彙報如下：

一、工作完成情況

（一）每月工資的審核、計發；養老保險、住房公積金、各項保險的上繳、計扣、核對。

（二）勞動紀律抽查。榨季期間經過對各部門勞動紀律執行情況的不定期抽查，共查處違規人員14人，處罰相關責任人25人次。

（三）認真做好辦公室的日常工作事務，如糖業事業部、州公司以及政府機關文件的傳閲、存檔、督辦；廠內文件的製作、印發；政策宣傳、標語製作；辦公用品採買、發放；派車以及有關接待工作等。

二、工作中存在的不足之處

儘管我們辦公室所屬的10位工作人員都在不斷的努力工作，並總結過去，但仍然出現了諸多問題和不足之處，主要有：

（一）對職工的心聲、想法瞭解不夠

作為辦公室工作，除了維護企業利益之外，最大的職責是為

職工辦實事、辦好事。今後我們將更多的深入到職工羣眾之中，廣泛聽取職工的意見和建議，並努力去幫助解決一些實際困難和問題，只有這樣，才能得到廣大員工的信任與支持。

（二）職工食堂沒有開展好

為了能夠辦好職工食堂，我們曾公開尋找和上門聯繫食堂承包事宜。後來相繼也有兩家承包過食堂，廠上也為他們提供了優厚條件，如承包費、水電費、房租費全免，且廠上每月還補貼給承包人500元的小工費，但都因經營不下去而告終，致使本榨季食堂一直處於癱瘓狀態，使部分職工的就餐問題受到一定的影響。

（三）對細節的管理不夠

李總、耿總也常在會上説細節工作非常重要，細節往往決定企業的生存與成敗。所以辦公室與車間一樣，同樣要不斷督促並完善細節工作。從一點一滴做起，節約每一張紙、每一支筆，使大家逐步樹立成本意識，為實現工廠效益的最大化奠定基礎。

（四）收假後將面臨無人駕駛大客車

大客車接送員工上下班，也是企業對員工的一種福利。由於原駕駛員寸尊祿辭職，現有三位小車駕駛員都沒有大客車執照，所以，收假後誰來駕駛大客車接送居住在平原的員工，也是我們面臨的一個問題。

三、今後工作的努力方向

（一）加強對人的管理，做好表率作用

一個人首先要熱愛自己所從事的工作，如果這一點都做不到，那麼就談不上什麼責任心、積極性以及敬業精神。所以，今後我們將着重加強對辦公室所屬9位員工的教育和管理工作，使每個人都能夠熱愛本職、積極工作，認真遵守公司各項規章制度使辦公室在各部門中樹立好帶頭和表率作用。

（二）認真做好薪改的各項工作

按糖業事業部的精神要求，放假之後，辦公室將利用2-3個月的時間，認真配合車間做好此次工資改革的有關工作，最終做到新的工資制度能夠充分體現多勞多得的分配原則，起到一種激勵先進、鞭策後進的作用。

（三）進一步做好宣傳工作

利用黑板報及各種載體，加強做好對內和對外的宣傳活動。對內做好員工的思想教育工作，使員工的思想觀念轉變到能夠適應新的企業管理模式上來，按照集團公司對黨羣工作的要求，努力做好黨建、團建工作，並圍繞工廠的核心利益開展企業文化建設；對外做好企業形象的宣傳工作。

（四）加強補放假期間的安全保衞工作

為做好假期安全保衞工作，厂部將抽調車間員工15人到保衞科，於充實保衞工作。分別為：壓榨2人，清淨2人，煮煉5人，鍋爐3人，發電2人，酒精1人。15人分兩批與保衞科輪流值班，由保衞科科長張志澤統一管理。要求被抽調人員配合保衞科認真做好巡邏及防盜工作，保護好企業及個人財產。

（五）盡力辦好職工食堂及幼兒園

職工食堂難開展，大家是清楚的。從整合兩年來，食堂承包人換了又換，經營時間最長的能維持一兩個月，短的甚至是幾天。食堂、幼兒園是廠裏的後勤保障部門，這些工作開展不好，職工也就無法安心工作，對此辦公室負有不可推卸的責任。今後該怎麼做？如何才能做好？我們將會做出積極努力，也請廣大員工提出好的建議，共同去把這些工作做好。

我也曾在車間一線工作了九年，也曾認為辦公室只不過是看看報紙喝喝茶，沒什麼事可做的部門，非常羨慕能在廠辦上班的人，有時甚至還要罵上幾句。但是經過不到兩年的辦公室工作，充分證明了我原有的想法是十分片面的，也是不正確的，認識到了辦公室工作是關乎職工切身利益的。如工資、住房、各種社會統籌、保險、公積金等。其工作任務同樣十分艱鉅，除必須完成廠領導交辦的有關工作外，每個月的工資、一家一户的電費、房租、電話費，榨季期間的加班、津貼