工作彙報範文（精選14篇）

工作彙報範文 篇1

轉眼間，我進入××系統工作已經兩年多了。兩年來，衷心感激單位裏每一位領導、前輩、同事對我的信任、關心、支持和幫助，讓我在××這個優秀的大家庭中成長、成熟。現將個人近兩年的工作、思想情況從德、能、勤、績、廉等五個方面總結如下。

一、不斷加強自身修養，培養良好道德品質

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。

在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥、創先爭優、黨的羣眾路線教育實踐等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏鋭性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證。二、努力加強業務學習，不斷提高工作水平

××年大學畢業後，我參加××××組織的××公開招考，有幸進入××系統工作。面對新的工作環境和工作要求，我一方面刻苦學習××等相關業務知識，主動向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;另一方面做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，循序漸進提升自己的業務水平。

兩年來，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照，也培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。通過這些兩年的鍛鍊，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責，勤奮工作

勤勉敬業是對我們××人的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態。這些年來，我始終按單位規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持着飽滿的工作熱情，始終保持着旺盛的工作勢頭，當單位工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。

四、兩年來的工作成績

進入××系統後，我堅決服從組織的安排，無論在哪裏工作，我都能勇挑重擔，團結同事，齊心協力，攻堅克難，兢兢業業地工作。在××工作期間，除了完成×××外，還負責向省、市、 縣級××媒體宣傳報道××××工作。在×××工作期間，完成了××××工作，沒有出一次差錯，得到了領導的肯定。

五、廉潔自律，清清白白做人

這幾年我不斷加強政治理論學習，用三個代表、科學發展觀等先進的思想來武裝自己的頭腦，嚴格執行中央八項規定和省委六條意見，自覺抵制“四風”，遇事先問法，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西佔領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要，不斷提高自己的防腐拒變的能力，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。

六、存在的不足之處

這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業務能力有待進一步提高;二是知識結構有待進一步優化;三是組織協調能力有待進一步增強。

今後，我將繼續發揚成績，努力克服不足之處，在與其他同志的共同努力下，為××××發展做出自己的貢獻。希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心、幫助和支持我。

工作彙報範文 篇2

按照市委安排，駐鬱南縣平台鎮古同村工作組在平台鎮黨委、政府的領導下，工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位，各階段工作開展得紮實有效，取得了良好成績。現簡要彙報第三季度工作如下：

一、深入調查摸底，瞭解當地人民急切要解決的問題。

駐平台鎮古同村工作組利用春節前後農閒和外出務工農民回家過年的大好時機，全組成員按時到崗，嚴守紀律，走村串户、調查摸底、瞭解了民心、民意、民情，摸清了羣眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困户家中，瞭解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;二是深入黨員、村、組幹部家中，瞭解村“兩委”班子現狀及存在的問題;三是深入科技示範户，瞭解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪户、有矛盾糾紛的農户家中，瞭解影響農村穩定的主要因素，以及羣眾反映強烈的熱點、難點問題，為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。

二、結合所駐村實際，積極為羣眾辦實事，謀利益。

為了改變長期以來村上經濟滯後，羣眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

1、積極支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來，村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員積極幫助村委做好村級換屆選舉工作，是村級選集工作順利開展，平穩換屆。目前換屆工作已結束。

2、協助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程，是村民進一步明確“陽光村務”的目的意義，提高黨和政府在村民的威信，增加村務工作的透明度。當地村委決定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村幹部一起，從宣傳欄的選址、內容、佈局、規格大小、經濟等方方面面給予幫助建好了該宣傳欄。

3、投資古同村國小建設水泥籃球場。“百年大計，教育為本”。為提高古同國小辦學水平。我駐村工作組投資人民幣三萬元幫助村國小興建水泥籃球場，改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事，受到當地村民的歡迎。

4、幫助村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差，場所不足，影響村務工作。為此，我工作組會同村幹部，村民一起，在村委原有辦公場所上再加建一層，現已基本建設完工。

5、7月1日，我工作組成員度過了一個有意義的建黨紀念日。當天，工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員，給每名家庭困難的老黨員送上慰問金200元，關心他們的生活現狀，讚揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻，鼓勵他們發揚過去的艱苦奮鬥、努力工作的崇高精神。

6、工作組成員積極參加村委舉辦的黨員活動日，並資助活動經費1000元，使全村黨員過上一個愉快而有意義的活動日。通過活動日，黨員之間加強了溝通，增強了工作責任感，協調了和羣眾之間的關係。

7、9月份，工作組繼續幫助村委改善辦公條件。工作組出資人民幣2萬元，作為完善村委辦公樓相關設備設施和建設費用，改善村委辦公條件。

通過大半年時間的駐村工作，村委班子平穩換屆，凝聚力、戰鬥力得到增強。工作思路與規劃得到明析。一些實際困難得以解決，辦學、辦公條件得到改善。經濟發展得以確定。為當地幹部謀發展、謀利益。今後我工作組還要按市委、市府和縣委、縣政府具體部署與要求，鞏固有效成果，爭取再上一個台階。

工作彙報範文 篇3

一、災害基本情況

㈠氣象災害

1、乾旱災害。今年 月份，我縣降雨明顯偏少，氣温偏高。 月 日到 月 日，全縣大部分地區近30天高温無雨，總降雨量只有歷史同期平均值的7%，為10年來同期最少，致使全縣12個鄉鎮186個村、20.2萬人不同程度受旱，影響農業生產和工業企業正常運行。全縣農作物的受旱面積達27.93萬畝，其中重旱19.95萬畝，損失糧食產量9515噸，損失油料產量588噸,損失煙葉產量18460擔,損失柑桔產量15918噸,農業直接經濟損失達3000多萬元。同時,因乾旱缺水全縣有614萬千瓦水電裝機不能正常發電,比去年同期減少發電量40%以上,因缺電致全縣水泥廠、金屬硅廠等重點企業不能正常生產，造成經濟損失4300萬元以上。這次旱災損失較嚴重的6個鄉鎮。

2、暴風雨災害。 月上旬，全縣多次出現強降雨，先後發生了暴風雨災害，特別是 月 日至 日的持續強降雨最為嚴重，這次暴風雨導致全縣農作物受災15.37萬畝，絕收面積1.73萬畝,沖毀耕地1815畝,因災倒塌民房37户、78間，其中倒光28户、62間，同時造成九畹溪旅遊公司、板橋河水庫施工現場的部分臨時設施被洪水沖垮，鎮太平河流域顏家台段、鎮村、村的部分河堤被沖毀。全縣公路出現大小坍塌512處，完全中斷交通的6處，其中水田壩鄉對外交通全部中斷。這次突發性暴雨還誘發了局部地區的地質災害，鎮和尚巖出現巖崩險情，鎮河朱家坡發生滑坡險情。據統計，因暴風雨災害，全縣12個鄉鎮的14.4萬人受災,直接經濟損失近3000萬元,其中水田壩、受災最為嚴重。

㈡地質災害

今年 月，鄉鎮上報各類地質災害(含險情)10處，總規模達600萬方，涉及屈原、水田壩6個鄉鎮、10個村、330户、1362人、851間房屋，緊急轉移134户、402人，縣政府決定實施搬遷安置105户、316人。

上述地質災害中，按鄉鎮劃分，屈原鎮1處，水田壩鄉1處，鎮2處，鎮3處，鄉2處，鎮1處。

按時段劃分，其中 月份發生2處， 月份發生1處， 月份發生2處， 月份發生3處，8月份發生2處。

按類別劃分，滑坡險情8起，涉及8個村的219户、1016人、584間房屋;危巖體2處，涉及2個村的111户、346人、267間房屋。

今年發生的較為嚴重的地質災害險情有：鎮灣、沱滑坡險情，鎮和尚巖巖崩險情。灣滑坡體位於鎮擂鼓台村，滑坡體前緣高程140米，後緣高程370米，分佈面積約31.9萬平方米，總體積約223萬方，共危及75户、529人、230間房屋(含灣國小師生298人)，省政府副祕書長、省教育廳廳長等領導到現場指導救災，決定對受威脅最嚴重的22户、62人和灣國小實施搬遷重建。沱滑坡體位於鎮楚王井村，滑坡體前緣高程位於135米以下，後緣高程560米，縱長約1200米，橫寬250-460米，滑坡體總方量約1200萬立方米，該滑坡體曾於 年 月和 年 月發生大範圍變形，今年 月 日，滑坡體後緣局部地段出現新的變形。險情發生後，縣救災辦組織縣國土資源局、移民局、房管局到現場踏勘，並請省市地質專家到現場對滑坡體進行科學論證，目前已將受嚴重威脅的14户、32人全部實行緊急撤離，加大對滑坡體的專業監測。和尚巖巖崩位於鎮趙家山村，屬20xx年省地勘院調查的全鎮15處重大隱患點之一,該危巖體 年 月曾出現險情，當時已將危害嚴重的一孤巖人工剝除，在一定時期內比較穩定。自今年 月 日以來，受長期乾旱和持續強降雨影響，危巖體變形加劇,該危巖體後緣形成長約60米，寬5--53釐米的裂縫，裂縫將危巖體所在的山脊切割成三面臨空的鷹嘴巖狀，危巖體與母巖有脱離跡象，共危及97户、298人、225間房屋和兩家企業，險情發生後，省市縣領導和地質專家到現場踏勘，決定將險區內的76户、231人先期實施搬遷安置。

二、主要工作措施

㈠建立健全了領導機構，領導責任制落實

全縣成立了由縣委書記任政委，縣長任指揮長，各單位負責人為成員的防汛抗旱救災指揮部，調整充實了人工影響天氣工作領導小組、防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、地質災害防治領導小組等領導機構。縣救災辦、防汛辦、防雹辦“三辦”值班合併，統一辦公，負責主汛期間全縣災情的統一指揮、綜合協調、檢查督辦等。從 月 日起，縣救災辦實行24小時值班制度，辦公室內部分工明確，責任到位，專人負責值班、專班負責現場救災，同時，加強了信息傳遞工作，與縣委辦、縣政府辦保持聯繫，加強了服務協調工作和檢查督辦工作，確保了各項救災措施的落實。

縣人武部、公安局、氣象局、移民局、民政局、水務局、交通局、農業局、國土資源局、衞生局等相關單位分別成立了防汛抗旱救災領導小組，實行主要領導負總責。縣人武部、公安局、衞生局還分別成立了防汛救災應急分隊。

各鄉鎮都成立了以黨政一把手、單位主要負責人為領導的防汛抗旱救災機構，落實了行政首長負責制，明確了崗位職責，並以文件的形式上報給縣救災辦。水庫、電站、旅遊風景區以及各廠礦企業也分別組建了防汛救災機構，落實了責任人，明確了責任，制定了防汛預案。

在縣防汛抗旱救災指揮部的領導下，縣救災辦具體負責，把全縣各級、各單位的防汛救災領導機構組成人員名單及聯繫電話、全縣羣測羣防重點險區險段責任人及聯繫電話、省市縣33處重點災害點防災預案、中小型水庫渡汛方案彙總，並編印成工作手冊，便於查閲，方便工作，確保信息暢通。

㈡規範和完善了救災預案，基礎工作紮實

一是對每處地質災害、自然災害都建立了災害基本情況登記卡，填寫了災情的基本情況、救災措施等，通過一張登記卡就可以反映災害的基本情況。

二是每處地質災害都有國土部門的應急調查報告和具體的處置意見，並督促有關鄉鎮和單位把救災處置意見落到實處。

三是所發生的災害險情都有統計表，涉及的總方量、人口、房屋、災民緊急轉移、搬遷安置人數都如實填報，便於彙總掌握全縣的基本情況。

四是按國土部門統一規範的模式和要求，對全縣33處省市縣地質災害點重新編制了科學的防災救災預案，做到了基本情況清楚，撤離路線明確，救災方案可行，操作性大大提高。

㈢加強了防汛抗旱工作，做到防汛和抗旱統籌兼顧

今年的防汛抗旱工作從早着手，提前準備，早部署早落實，並做到防汛和抗旱統籌兼顧，堅持兩手抓：

一是進一步明確了全縣所有水庫、堰塘、電站的防汛崗位職責，並以文件形式下發。

二是自5月中旬以來，組織技術人員分別到各鄉鎮對全縣的水庫、堰塘和電站進行了經常性安全防汛大檢查，發現問題及時整改，確保安全渡汛。

三是編制了水庫、堰塘和電站的防汛調度方案，山洪災害防治規劃，進一步完善了防汛抗旱預案和重點水利設施反恐怖預案。

四是始終按照“防大汛、抗大災，防大旱、救大災”的基本要求，防汛和抗旱工作兩手抓，兩不誤，編制了秭歸縣抗旱預案，強化水資源的統一管理，該留的堅決留，該棄的堅決棄，科學管理，節水抗旱。

㈣加強了地質災害防治工作，保護羣眾生命財產安全

一是進一步完善了全縣863處地質災害點的預警監測網絡，明確了羣測羣防責任，向災區羣眾發放了防災避災工作明白卡。

二是 月 日至 月 日，全縣組織4個工作專班，對全縣12個鄉鎮羣測羣防點、專業監測點、縣級以上重點地質災害監測點和二期庫區地質災害防治項目，以及近期出現明顯變形的地質災害點進行了拉網式檢查，重點檢查了災害點的穩定狀況、防災預案、監測人員和監測實施情況，確保監測措施到位，確保人民羣眾生命安全。

三是 月 日，全縣召開地質災害防治和防汛救災工作督辦會，各鄉鎮負責羣測羣防的工作人員和分管防汛救災工作的領導參加，會議傳達了中央、省、市有關防汛搶險工作的重要精神，就地質災害防治基礎知識、防汛抗旱工作等基本知識進行了集中的培訓和指導。副縣長鄭之彪代表縣政府與各鄉鎮政府簽訂了 年全縣重點地質災害監測預警責任狀，並對今後的地質災害防治、防汛抗旱救災工作提出了明確的要求。

四是由縣救災辦和縣國土資源局負責，根據鄉鎮合村並組後的實際情況，對全縣羣測羣防地質災害點進行核實，整理了地質災害監測管理及基礎資料，進一步規範了地質災害監測預警工作。

五是高度關注每處地質災害險情，做到有險必查，現場踏勘，並提出切實可行的防治建議，編印地質調查報告。對灣、沱、和尚巖等重點災害點派專人指導現場監測，確保了準確監測、及時預警。

㈤加強了氣象服務工作，最大限度地降低災害損失

一是強化氣象信息預報服務工作。按照“主動、及時、優質、周到”的要求，發佈汛期天氣預報和中長期氣象趨勢預報。今年汛期，共發佈常規中長期天氣預報1000多份，汛期預報200多份，製作發佈專題氣象信息31期，重要天氣報告26期。同時，加強了專業專項氣象服務，為泗溪、九畹溪旅遊公司提供氣象安全保障服務。

二是認真開展人工影響天氣工作。今年汛期以來，縣氣象局把人工影響天氣作為防災救災、服務全縣國民經濟建設的頭等大事來抓，工作早安排，人員早培訓，高炮早檢修，設施早到位，並落實了人影工作的安全責任制。同時，抓住有利時機，科學組織防雹增雨作業，降低災害損失，特別是“7.7”增雨作業,有效緩解了全縣持續近一個月的旱情。從4月9日第一次作業到8月13日最後一次作業，全縣共開展人影天氣作業75站次，發射炮彈3326發、火箭彈7枚。

三是加強空管協調，確保安全作業。為了爭取空管部門對我縣人工影響天氣工作的支持，縣救災辦、縣氣象局先後多次與空管部門協調關係，贏得了他們的理解，為人影工作的順利開展奠定了基礎。

㈥各部門密切配合

每次災情發生後，縣委、縣政府領導都是親臨現場，靠前指揮，救災辦積極協調，加強督辦，縣人武部、公安局、民政局、國土資源局、交通局、水務局、移民局、農業局、衞生局、煙草公司、電力公司等相關單位認真履行職責，積極投身於搶險救災工作之中，幫助災民生產自救，抗災保豐收。

暴風雨災害發生後，民政、農業、交通、水務等部門組成四個專班迅速趕到、歸州等受災嚴重的鄉鎮，核實災情，指導搶險救災工作。各鄉鎮也組建了由鄉鎮領導帶隊的救災工作專班深入各村檢查災情，動員組織廣大人民羣眾抗災自救。

鎮和尚巖發生巖崩險情後，縣公安局、武警中隊、移民局、民政局、國土資源局、交通局、林業局、氣象局等單位都派人到現場參與和服務於救災工作，確保了災民在規定時間內緊急轉移，確保了災區的社會穩定。

三、主要體會

㈠領導重視是做好防汛救災工作的前提。縣委、縣政府高度重視全縣的防汛抗旱救災工作，親自部署，靠前指揮，縣委、縣政府領導經常深入農村、庫區重點險區險段，查看災情，慰問災民。同時，專題研究災民搬遷安置工作，確保災民正常生產生活。

㈡責任落實是做好防汛救災工作的關鍵。在今年的防汛抗旱救災工作中，縣、鄉及縣直各單位、重點水庫、電站都簽訂了防汛抗災工作責任制，實行主要領導負責制。各級各部門都把防汛救災工作納入了主要的議事日程，使防汛救災工作成為全社會的共同責任。

㈢檢查督辦是做好防汛救災工作的重要保證。縣救災辦對每處地質災害的處理結果定期進行跟蹤督辦，縣水務局定期對重點水庫、電站的安全渡汛工作進行檢查督辦，縣民政局對全縣災民搬遷安置進行檢查通報等。通過檢查督辦，確保了各項救災措施落到實處，確保了災民的根本利益。

㈣部門配合是做好防汛救災工作的基礎。在今年的防汛抗旱救災工作中，各級各部門密切配合，服從大局，積極參與抗災救災工作，這是保證救災工作順利進行的重要基礎。

四、存在主要問題

㈠災民搬遷安置難度大。今年因地質災害需搬遷安置災民126户、383人，其中已經安置的82户、252人，未安置的44户、131人，特別是鎮和尚巖巖崩險區和鎮灣國小搬遷重建工作任務重，難度大。鎮和尚巖險區的97户、298人一期安置對象76户、231人中，已安置的僅42户、126人，新房在建的12户、43人，安置沒有啟動的還有22户、62人。鎮灣國小重建工作僅完成場平，地面建築剛剛啟動，預計到明年初才能建成使用。

㈡專業人才嚴重缺乏。我縣是地質災害重度分佈區，地質災害防治工作十分繁重，但全縣地質專業人才嚴重缺乏，一遇多災併發，專業人員不能及時趕到災區，客觀上影響了搶險救災工作。

㈢救災資金不足。由於近幾年移民與非庫區災民執行的救災政策有差異，災民安置資金補助標準實際上大大高於全省民政補助標準，往年是通過項目資金補充，現在無法用此辦法籌集資金，僅財政和民政籌集救災資金，實際操作中救災資金顯得相對缺乏，客觀地影響了災民搬遷安置進度。

工作彙報範文 篇4

一年來，本人在黨支部和行政的正確領導和同事們的關心幫助下，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞中心工作大局，按照年度工作計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，始終按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，加強學習、自加壓力、務實幹事、錘鍊自我，不斷提高自身綜合素質，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，憑着飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，努力做到忠於職守與自身錘鍊提高緊密結合，創造性地開展各項工作。圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、加強學習，務求實效。

牢固樹立不斷學習、終生學習的理念，堅持“有用、適用、運用”的原則，保持謙虛謹慎的作風，擠時間學，向知識要寬度，向理論要高度，向實踐要深度，做到厚積而薄發。一是精學理論，學而運用。自覺地把毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神等學習作為“必修課”先學，打下了紮實的理論基礎。二是

深學政策，學而思考。自覺地把黨的路線、方針、政策、法律、法規等的學習作為“主修課”快學，並善於運用政策、法規闡釋現實問題，增強了政治觀念、大局意識，提高思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是廣學業務，學而感悟。積極把所在部門、行業的專業技術、技能和業務知識作為“專修課”深學，在學習的基礎上加強實踐，在實踐中不斷提高，努力實現質的昇華。通過加強學習、不斷積累，使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收穫和提高，個人的精神面貌、工作作風都有了新的變化，理論水平得到明顯提高，並積累了豐富的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，愛崗敬業，將所學的東西貫徹到實際工作中去，切實提高了工作效率和工作質量。

二、盡心竭力，創新實幹。

近一年來，本人認真貫徹各級黨委政府關於廣播電視工作的政策法規，按照“參與政務、管理事務、搞好服務”的要求，不斷提高業務素質，強化服務意識，完善服務手段，以積極有為、健康昂揚的精神態度，弘揚“有為、有位、有威、有味”意識，把握工作重點，突出參政設謀、突出開拓創新、突出規範高效，認真履行工作職責，創造性地開展辦公室工作，把各項工作往深

裏做實、往實裏做細。努力為新聞宣傳事業的發展當好參謀，搞好服務。

（一）求真務實，政務工作和各項事務有條不紊

一是按照“運轉協調，及時、高效、準確”的要求，做好上情下達、下情上報工作，認真完成包括電話記錄、會議通知、相關事務的督辦反饋工作，確保了台各項工作正常有效開展。

二是認真完成了20xx年度各類文件材料、報表的註冊、立卷、歸檔200餘件；完成20xx年台各類文件、報表、文字資料的按時上報、下發160餘件。

三是改善服務態度，加強自身作風建設，積極配合領導搞好黨風廉政建設、綜治、信訪、禁毒、保密等工作。

四是認真搞好各種學習活動的組織實施。主要是“創先爭優”、新聞戰線“三項學習教育”活動、廉政文化進機關、進家庭、新聞戰線“走基層、轉作風、改文風”等活動的開展。並積極配合台領導加強落實情況的督促、檢查，確保了各種活動的有序開展。

五是認真配合台領導完成了政府機構改革，原廣播電視事業局與原文化體育事業局機構合併、廣播電視台的獨立運行相關工作的協調處理和相關證照的更換辦理，資產清理移交歸檔等工作，出色地完成了文廣局、廣播電視台領導安排的大小會議的籌備和領導交辦的各項接待工作任務。

六是積極協調做好新聞宣傳記者協調調度工作,保證記者準

時準點到達採訪現場；同時，按期編髮廣電信息快報，高質高效在完成了各項辦公室後勤業務工作，取得了一定成績。

七是加強公務用車管理，及時保養檢修、合理安排調度，既保障了文廣局和台領導的公務用車，又保障了辦公室後勤工作人員和新聞宣傳工作人員的用車，同時，按照上級有關部門要求，加強節假日公務用車管理，嚴格執行節日公務用車使用審批制度，一年來，未發生公務用車使用違規違紀事件和交通安全事故，確保了單位公務用車優質、高效運轉。

（二）規範運作，辦公室廉政建設取得較好成績

一是按照節儉辦公的要求，辦公室在文件、材料印發上改單面印為雙面印製；在機關用筆上大力提倡使用水筆，力求不使用既浪費又不環保的一次性筆；在公務接待用餐上力求菜飯豐富而不浪費，可口而不奢侈；在會務時力求場面正規宏大而又不鋪張奢華，初步建成了節儉、高效的辦公環境。

二是加強作風建設，進一步弘揚愛崗敬業、樂於奉獻、超前服務、主動服務的精神，牢固樹立羣眾第一，基層第一的思想，強化時間觀念和效率意識，兢兢業業，紮實工作，對前來辦文辦事，聯繫工作的人員和來訪羣眾，熱情接待，耐心解釋，充分發揮了辦公室的“窗口”作用，基本做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，創造性地開展工作，真正做到了為領導、為幹部職工排憂解難。

三、增強黨性，廉潔奉公。

金盃、銀盃，不如老百姓的口碑；金獎、銀獎，不如老百姓的誇獎。為此，本人在務實工作的同時，進一步強化自身休養，努力樹立廣電幹部良好形象。一是牢固樹立全心全意為人民服務思想，提高服務水平，努力為人民羣眾辦實事，辦好事；二是進一步加強自身休養，努力提高自身素質，增強服務本領，改善辦事態度和效率，同時注意廉潔守法、勤儉奉公，做到勤政廉政。三是自覺遵守黨風廉政建設各項規定，淡薄名利，做到自警、自省、自律，克己慎行，坦蕩做人，廉潔幹事。四是嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守各項保密法規，做到不該看的不看、不該問的不問、不該説的不説、不該做的不做，不泄露黨和國家的機密。五是善於和同事團結共事，做到互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，共同圍繞部門中心工作凝聚力量、形成合力、搞好服務、參與政務、抓好事務。為廣播電視新聞宣傳事業健康、穩步、快速發展作出積極的貢獻。

四、存在的不足及下步努力方向

近一年來，本人敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是由於忙於應付繁雜的事務性工作，對學習抓得不夠不深；二是在創新工作方面還需要加強；三是對有關工作的早考慮、早研究、早動手做得不夠，在工作的科學規劃、合理安排上有差距；四是自身素質仍

工作彙報範文 篇5

一、強化教育，力保安全

為確保“十一”黃金週期間各項保障工作的順暢有序，針對黃金週前後、期間可能出現客流“井噴”的情況，南京機場安檢保衞部在節前就廣泛動員，利用部、科、隊會及每日早晚班會等多種形式開展全員安全教育，緊繃安全“一根弦”，杜絕鬆懈麻痺思想，增強每一名幹部員工的崗位責任心和安全意識。同時，根據機場公司“國慶節前安全大檢查”工作部署，對本部門重點崗位、關鍵點進行了地毯式大檢查，確保各類隱患得到及時發現和整改，不留死角。

二、嚴格查驗，凸顯細緻

安檢保衞部認真貫徹“安全第一”方針，採取多項措施，切實抓好航空運輸安全的各項工作，構築一道堅實的空防“防火牆”，保障旅客出行順暢。

一是進一步加強火種、液態、粉末狀物品、充電寶等物品的檢查力度，保證開包率、防爆檢測及人身複查率;

二是加強對貨物郵件的檢查，加大對瞞報、偽報、隱匿、夾帶違禁品、危險品的貨物郵件檢查力度;

三是嚴格對進入道口的車輛、人員和物品的檢查，防止無證照人員或車輛進入機坪;

四是加強對航空器的監護，尤其是夜間航空器監護和巡邏工作，加大對航空器周圍區域的觀察和巡視，防止無關人員及區域不符的人員接近航空器或登機，消除安全隱患。此外，加強設備管理，結合秋季設備換季保養工作，對安檢設備、監控設備、門禁系統組織一次全面維保;節日期間增加巡視頻次，做到“小故障不過點，大故障不過夜”，及時排除故障，檢修到位，確保設備運行始終處於良好狀況。

三、優化服務，關注細節

南京機場安檢從細節入手，優化服務意識，給旅客“温馨、真情”的服務體驗。

一是端口前移，打造服務明星、黨員示範崗。在國內國際旅檢待檢區增設維序員數量，及時為旅客乘機提供安檢諮詢，減少旅客往返檢查次數，提高檢查效率;開設“服務明星示範崗”、“優秀黨員示範崗”，用優質的服務，精湛的業務打造“以客為尊、傾心服務”的理念;

二是開設“綠色通道”，完善便捷服務。老人、孕婦、懷抱嬰兒或行動不便的旅客可在維序員引導下經“優先通道”便捷安檢。對無陪兒童、老人，安檢員並及時與地服人員無縫式交接;遇到有困難的旅客，主動上前推行李車，送一程。

三是開足安檢通道，縮短旅客候檢時間。各旅檢科室應提前掌握當日航班動態和客流可能出現的高峯時段，尤其是遇有異常氣候期間，應安排專人做好客流分析，確保旅客客流高峯期國內安檢通道開足23條。此外，針對節日期間螃蟹等禮盒運輸將達到頂峯，行檢科應備足紙箱做好託運封裝打包工作，貨檢科設定“鮮活物專用”24小時安檢通道，全天保障螃蟹等鮮活類貨物即來即檢，為旅客提供貼心服務。

四、完善備勤，落實聯動機制

為應對“十一”黃金週往返客流高峯，安檢保衞部各科幹部員工停止休假，堅守崗位，併合理控制公寓外出人員數量，保證充分的備勤人員在位;部總值班和各科值班人員切實履行好值班職責，保持生產保障信息暢通，及時協調解決實際問題;各科各分隊分別組織員工反覆熟悉各類應急處置預案，以應對黃金週期間可能發生的應急保障任務。針對國內旅檢現場保障任務重，人員不足的難題，積極內挖潛力，啟動聯動機制，國內、國際旅檢不同高峯時段的相互補台，其他科室給與人員增援，確保黃金週期間旅檢通道開啟數量。

工作彙報範文 篇6

細胞，醫院穩定發展的基礎，醫院的整體取決於其內部每科室的。為醫院關於“建設促發展，醫療服務上”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“醫患關係”20xx年爭創活動，為創建科室做了一下工作，目的職工的職業道德建設，職工醫療服務工作的自覺性，營造醫患互動的雙贏，讓醫護人員患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衞生行業的特殊性。學習、宣傳、教育，濃厚的創建。一流的醫療服務。學習體會“以病人為關注焦點，醫院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規範服務，服務，增進醫患溝通。

科室繼往年“雙爭”之後，今年在全科範圍內了“人性化服務、親情服務”活動。活動了較的，地降低了病人就診、住院費用，醫療指標情況，而且着力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。優質服務理念，科室服務理念，起各具的服務理念和規範。醫療服務規範，週六、日醫生查房制度，“醫患”隨訪制度。拓寬醫療服務範疇，設置“諮詢門診”，特殊病牀如家庭病牀扶貧病牀等。四是深化服務內涵，使住院病人有到家的感覺，照料病人的衣食住行。五是延伸式服務。護理服務範圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院後隨訪，一年來，科室在對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了患者的就醫就診，住院病人數增長，均歷史最好。多次向病人及家屬徵詢各、各環節工作的意見和建議，科室整體服務水平提升。

學習，三基三嚴訓練，教育學習培訓等多種，努力職工的政治素質、思想道德素質、技術素質和工作能力。如運用多種，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，學習模範人物與先進典型相;評先樹優相;專家會診，講課，努力學習專業知識，病歷，主任查房積累臨牀經驗，人才隊伍。新技術新項目，拓寬了範圍，病人的需求。

醫療質量監督檢查考核，依法行醫，以德行醫，醫療規章制度和操作規程，努力為就醫安全、便捷、規範、温馨、細心、愛心、耐心服務。

1、學習特鋼醫院關於規範化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒。科內會議，每週一次，強調安全，質量，醫生，護士職責情況;每月兩次安全，質量檢查，合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個環節”的管理和監控，入院時：查體，徹底搜身，詳細病史，用藥;住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家;出院時：注意，複查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理，安全教育，制度化、經常化。對病歷檢查和評估。對安全隱患檢查和評估：病史採集的性，體檢的性，輔檢的性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫程度。對病區內設施，病人衣物，牀鋪檢查，搜身。對病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，進食者彙報並作。

2、醫療結構，措施，想方設法降低醫療費用。抓用藥。抓單病種費用。抓一次性材料的使用。四是病牀週轉。一系列強措施，了科室今年圓滿醫院下達的費用指標，在科室增長速度較快的情況下，使費用維持在較低的，減輕的負擔。之處廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理、教學仍有待，專科力也有待，科室醫療技術形象仍然未被認同等等。會發揚好的做法，學習之處，有信心做的會。

工作彙報範文 篇7

一、基本情況

鄉共轄8個行政村91個村民小組，國土面積81.45平方公里，共有3300多户15000人，其中人均純收入在2300元以下的貧困户有888户，3390人，20xx年計劃脱貧277户1224人，使貧困發生率由20xx年22.6%降至.4%。

二、工作措施

(一)精準扶貧到户

落實“5321”幫扶機制，結合“送政策、送温暖、送服務”工作，對有勞動力、想致富、無門路中的277户一類貧困户逐一落實幫扶單位、幫扶領導、幫扶幹部、並按照“一村一策、一户一法”的原則，從技術幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面，加大扶持力度。

(二)突出重點的原則

針對鄉外出務工人口多，空閒土地較多的實際情況，進一步規範土地流轉程序，將根據實際土地流轉情況，引進老闆選擇一個土地較為集中，面積較大的地域發展蔬菜產業，以解決部分貧困人口的就業問題。各村根據實際情況，鼓勵今年需脱貧的農户集中發展特色產業，實行分片分區分類型組建專業合作社，充分發揮專業合作社會的作用，嘗試訂單農業開發。

(三)技能培訓幫扶

積極推進農民知識化工程，對各村貧困户發展的產業進行分類，定期邀請相應專業技術人員開展技術培訓及實地指導，確保產業穩定發展，促進穩定增收脱貧。

(四)加大基礎設施幫扶力度

重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎設建設。突出菖——五公路硬化，五豐村東西灌區修砌、萬人千噸飲水工程等項目，實現以項目工程建設帶動經濟發展。

(五)充分發揮貧困農民的主體作用

通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動，對貧困户灌輸“扶勤不扶懶”、要我幹到我要乾的思想。針對其有勞動能力、就業無門路、思想有依賴的特點，加強思想教育，幫助他們轉變就業觀念，樹立自強、自立的意認，併力所能及地給他們提供就業服務。

三、存在問題

(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現做出項目才能貸款和撥付扶貧資金，導致村民想要致富，有了可行的項目，卻苦於沒有啟動資金。

(二)缺少脱貧致富的專業技術。留在村裏的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脱貧致富技術幾乎一無所知。

(三)貧因羣眾缺乏長遠眼光。農民對先進的扶貧項目在短期內看不到效果就有可能停下來，項目半途而廢，缺少長遠意識。

(四)村幹部對扶貧工作不夠重視。村幹部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作，做得好，自己得不到實際的利益，坦白説就是拿不到扶貧資金，做的不好則受到上級的批評，種種原因導致他們對扶貧工作積極性不高，從而不重視扶貧工作。

四、工作建議

(一)明確職責

落實扶貧攻堅工作“書記工程”，實行鄉村書記負總責工作機制。鄉黨委書記對全鄉的扶貧開發工作負總責，各村支部書記對本村的扶貧開發工作負總責，形成“兩級”書記齊抓共管扶貧局面。

(二)轉變思想

鄉村兩級幹部要轉變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的思想。要積極開展貧困户情況調研，掌握貧困户的詳細情況。特別是要摸清貧困户的產業發展願望，引導好貧困户相對集中發展同一產業。

(三)強化督查

鄉黨委、政府將成立脱貧工作領導小組，對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤，確保各項扶貧項目的狠抓落實。

(四)嚴格獎懲

制訂出台獎懲方案對扶貧攻堅工作實行嚴格考核。根據年度實際脱貧人口比重進行獎懲經，從而提高村幹部的扶貧工作積極性。

(五)集中培訓

定期舉辦農業技術的培訓和農民科學文化知識的培訓，提高羣眾生產生活技能，逐步形成自我輸血的能力。

工作彙報範文 篇8

為不斷加強安全生產現場風險的管控，抓實風險控制措施的落實，強化安全監督檢查力度，守牢公司安全生產底線，20xx年3月14日上午，建水供電公司總經理到安全監管部就如何提升安全監督檢查效能進行調研。

總經理分析了建水公司在安全監督檢查中存在監督體系能力有限、保障體系出力不夠、承包商自我監督不夠、有檢查必有處置難落實、問題多且重複率高等五個方面的困難瓶頸，要求安全監管部以“控風險、保底線、提效能”為牽引，以業務流程為主線，以年度“安全監管工作要點及重點工作計劃”實施為載體，進一步優化管理，落實安全監管職責，多措並舉提升安全監督檢查效能，守住安全底線。

一是整合監督檢查資源，分專業、交叉開展安全巡查，充分發揮好安全監督作用。按照“管業務必須管安全”的要求，結合安監部現有人力資源，發揮部門人員各自的優勢，定員分專業負責安全巡查。同時充分調動三級安全網絡人員，組織各供電所之間開展安全交叉督查，互相借鑑、分享。

二是轉變觀念，創新型開展安全監督檢查。監督檢查關口前移，重點檢查作業文件審批情況、作業人員資質情況、安全工器具及個人防護用品準備情況、作業人員配置及到位情況等。不僅僅侷限於問題發生現場的追責，要延伸到職能部門在工作安排、策劃層面、監督檢查過程中是否失責。不滿足開工條件的一律禁止開工。繼續利用微信快捷、方便的特點，完善公司《作業管控信息發佈羣》的管理，落實各級管理人員對施工現場的適時監控，杜絕無票、錯票工作，及時糾正現場違規違章行為。

工作彙報範文 篇9

20xx年，xx縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，xx縣人社局積極採取六大措施，確保全年目標實現。

一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

二、實施“我選湖北.夢在”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。

三、做好重點羣體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業xx00人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防範大規模失業風險。

四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目;推進就業創業信息服務平台建設，建立人才創業新超市。

五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。

六、加強職業培訓力度。紮實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩後生”參加技工教育、技能鑑定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。

工作彙報範文 篇10

為進一步發揮失業保險保障生活、預防失業、促進就業的作用，xx區就業局高度重視失業保險工作，通過創新工作方法，完善工作措施等方式多措並舉推進失業保險工作。

一是建立監測預警機制。充分利用勞動保障平台和就業信息網絡，通過定期登記統計和抽樣調查相結合的方法，摸清勞動力資源狀況，強化失業動態重點監測，將城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

二是加大擴面徵繳力度。通過上街宣傳、深入未參保企事業單位實地講解、與企業老闆進行座談等方式，大力宣傳失業保險政策，讓企業和廣大職工認清參保的好處，不斷提高用人單位對失業保險的認知度，自覺加入到參保行列。

三是加大基金徵繳力度。在規範失業保險基金徵繳的同時，對失業保險參保單位徵繳基數開展核查，確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費，努力做到失業保險基金應收盡收。

四是積極落實優惠政策。近年來，該區認真落實“五緩四降三補貼”政策，將企業單位繳交的失業保險金2%的比例降為1.5%，並對符合條件的企業實行社保補貼和崗位補貼，優惠政策的落實有利於企業發展，在一定程度上穩定了就業崗位。

截止至4月底，全區失業保險參保單位達247户，參保人數12473人(其中：事業單位參保204户，9180人;企業參保43户，3293人)，失業保險基金徵繳325萬元，完成全年目標任務500萬元的65%。共為81名失業人員發放失業保險金10萬元。

工作彙報範文 篇11

精準扶貧工作開展以來，我縣將易地扶貧搬遷工作作為脱貧攻堅的重中之重，嚴把政策關、算好統籌賬，全力推進易地扶貧搬遷工作。

嚴格精準識別。按照政策口徑核定人員，以家庭無住房，住房條件差且無能力新建住房的貧困户作為易地扶貧搬遷的重點户，按照扶貧程度排序，對全縣所有貧困户多次開展實地調查，逐户逐人摸清搬遷對象的基本生產生活情況、搬遷意願、安置方式選擇等，準確掌握易地扶貧搬遷户數，並對無法實施確需調整的易地搬遷户進行調整。經摸排梳理，全縣共有易地扶貧搬遷户787户3369人。

狠抓責任落實。及時成立易地扶貧搬遷工作領導小組，並結合各鄉(鎮)實際，制訂了易地扶貧搬遷實施方案和圖紙規劃，對易地搬遷各階段工作進行詳細安排部署。同時，與各村聯點領導，扶貧駐村第一書記，各村黨支部書記及村委會主任層層簽訂責任書，進一步明確職責分工，層層抓落實，全力推進全縣易地扶貧搬遷工作。

注重宣傳教育。充分利用會議，標語，橫幅，LED電子顯示屏等形式在各鄉(鎮)對易地扶貧搬遷項目原則、搬遷對象、搬遷規模、補助標註、工程建設、時間節點、安置形式、土地復墾、遷出區生態修復及易地搬遷相關政策等進行廣泛宣傳。同時，根據易地扶貧搬遷實施的不同階級和時期，有針對性的進行專題宣傳，確保搬遷項目保質保量完成。

加快項目建設。針對搬遷户基本都是扶貧户的特點，加之搬遷時間緊、任務重，我縣將易地搬遷項目建設擺上重要議事日程，項目建設上以“快”着手，多次召開專題會議，每月定指標、定任務，快速推進易地搬遷項目建設。目前，易地扶貧搬工作正在緊張有序的進行中，預計年內可完成今年的目標任務即總工程量的60%。

工作彙報範文 篇12

一、思想政治表現及職業道德。

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理，提高工作效率進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢於管理又善於管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。

2、注意及時化解內部矛盾，維護科室內部團結作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創造一個良好的精神氛圍。

3、主動學習專業理論知識，不斷提高業務水平半年來，我利用工作之餘，主動學習專業理論知識（包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），並將所學知識應用於工程管理實際，為學院工程管理規範化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。

4、勤奮努力，全面完成各項工作今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備採購和管理工作；從下達到完成工程實體並資料歸檔有大量工作要做，包括、圖紙設計、規劃審批、招投標工作、現場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等，可謂時間緊任務重，為按時完成以上工作，每個月我都做詳細的並落實到每個崗位，時時督促檢查，對設計和施工中出現的問題更不敢有絲毫的懈怠，努力做到及時、妥善地解決，有時為爭取時間，連吃飯都顧不上。寒暑假期間，為保證工程的順利進行，我和同事們基本放棄了休息時間，全身心撲在工地上，為使工程早日竣工，保證新學期正常的教學秩序盡責盡力。上半年主要完成了以下工作：⑴、全面完成金藍大道工程；⑵、基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍牆、地下管路等）的設計、施工任務；⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；⑷、完成2501室練功房改造；⑸、完成1#教學樓廁所改造；⑹、完成食堂（包括本部及西區）的裝修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；⑻、完成06年維修工程決算審核；⑼、完成西區宿舍樓維修；⑽、完成5#機房等設備採購工作。

5、愛崗敬業、大膽進言，做好領導的參謀在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢於提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非聖賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好乾部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑着多年的施工管理經驗和專業知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我並沒有立即執行。之後在查閲了大量資料和向專家請教後，我向領導提出了新的處理方案：根據現場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度範圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷並滿足使用要求。實踐，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今後努力的方向

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在着不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創造性地開展工作，工作還不夠紮實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今後我將自覺加強學習，不斷提高個人修養，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發展做出更大的貢獻。

工作彙報範文 篇13

上半年，市商務合作局組織對經開區、製造產業基地以及全市30個鄉鎮、街道辦事處(除洞陽、北盛外)的商務和招商引資目標任務、項目建設、項目包裝等商務合作工作進行了實地走訪和調研，對各單位招商引資和商務工作進行了現場指導，有效地促進了全市商務工作健康有序開展。

上半年，全市主要園區、各鄉鎮、街道辦事處招商氛圍濃厚、招商來勢喜人，共新引進項目97個，共有在談項目56個，包裝推介閒置土地、閒置廠房、閒置樓宇和旅遊資源、特色資源項目70個。引進了千山藥機醫療器械生產基地、長豐零部件生產、泰凌高端中藥研發、生產、銷售基地、江蘇新泉汽車飾件產品、官渡百草園中醫藥文化體驗基地、荷花瀏河園休閒旅遊開發、大瑤花炮彩印包裝基地、蕉溪雲風台素質教育基地、石柱峯花花世界大觀園、遠大卓然“互聯網+度假”鄉村旅遊、新奧燃氣天然氣等19個對當地甚至有重大影響的優質億元項目。近三年招商引資簽約項目進展情況良好，推進力度較大，履約率、開工率和資金到位分別達到73.3%、54.3%、33.4%。1-6月份實際完成長沙市外境內資金形成固定資產60.93億元，同比增長12.08%;省外到位資金完成32.64億元，同比增長7.8%;實際到位外資完成1.2億美元，同比增長10.66%，同比四區縣第一。

招商引資工作主要呈現以下特點：

1、領導重視，招商氛圍濃厚。如：關口街道辦事處專門成立了項目招商辦，召開了在外知名人士座談會，以西北環線、蒙華鐵路片區為重點製作了招商項目冊，出台了招商引資優惠政策;荷花街道辦事處針對招商引資，制定了精品綠道三年計劃、湘贛邊區域合作開放合作區規劃、荷花工業小區控制性詳細規劃等，目前在談項目有xx個;大瑤鎮聘請了專業策劃公司進行了區域產業佈局及項目包裝;棖衝鎮以河棖衝段為重點，聘請了專業公司進行了產業規劃佈局;鎮頭鎮抓住園區淨地優勢，製作招商手冊，開展針對性招商效果明顯;高坪鎮啟動了鎮域發展規劃、永和鎮圍繞工礦旅遊進行了項目對接、官渡鎮發揮區位優勢吸引了百草園等2個億元項目落户。澄潭江、中和、文家市、金剛、官橋、蕉溪、龍伏等鄉鎮領導積極對接項目，帶頭外出招商，營造良好招商氛圍，促進了項目引進和發展。

2、工作主動，全面完成任務。一季度除6個鄉鎮在長沙市外境內固定資產投資任務上離進度要求尚有差距外，其他絕大部分鄉鎮在省外到位資金和長沙市外境內固定資產投資兩項指標上都表現良好，特別是文家市、葛家、普跡、蕉溪、古港、淳口、大瑤、達滸、社港等鄉鎮，兩項指標均完成季度任務的120%以上。

3、區位提升，招商來勢喜人。隨着滬昆高鐵和大瀏、瀏醴、長瀏三條高速以及西北環線的建成通車加上蒙華鐵路、南橫線的加快建設，高鐵、高速及環線沿線鄉鎮尤其是互通口所在鄉鎮的招商引資形勢喜人，項目洽談不斷。

4、立足實際，項目有所突破。一些有區位優勢、產業基礎較好的鄉鎮在新引進的招商引資項目質量上有了很大提升。如：官渡引進了投資3億元的官渡百草園中醫藥文化體驗基地項目、投資2億元的官渡萬紫千紅花海項目以及大圍山狂野水世界、官渡古鎮旅遊整體運營項目等;荷花街道引進了投資2.5億元的荷花瀏河園休閒旅遊開發項目、大瑤鎮引進了投資2億元的大瑤花炮彩印包裝基地項目、龍伏鎮引進了投資1.2億元的石柱峯花花世界大觀園項目、北盛鎮引進了投資1億元的遠大卓然“互聯網+度假”鄉村旅遊項目、鎮頭鎮引進了投資1億元的新奧燃氣天然氣項目等。

下階段，市商務合作局將着重對全市各鄉鎮的產業佈局、鄉鎮招商隊伍的選拔和培訓、招商引資工作的考核、招商引資優惠政策和電子商務扶持政策、美麗鄉村幸福屋場建設等方面制定相關措施，助推全市商務和招商引資工作規範、提質發展。

工作彙報範文 篇14

本週工作彙報如下：

1、加強政治學習，統一思想認識，提高全體幹部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工，激發職工的工作熱情。

2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓；對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

1）公司擬正式成立監管科，隸屬於公司辦公室，向辦公室及公司總經理彙報工作。監管科於20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監管力度仍然不夠大，離公司領導對監管科的期許，還有比較大的差距。公司擬於下半年正式成立監管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2）對環境衞隊醖釀進行重大改革。推行承包責任制，環衞隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環衞工作。同時計劃分路段進行承包，由監管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉站（車隊）實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責範圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衞、渣土辦；與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發生安全事故後公司和駕駛員各自所承擔的責任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一台；強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經七路垃圾中轉站。

3）辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核；負責倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結並制定下月工作計劃；安排監管科每天考核各部門工作；進一步加強物資採購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字；油票由辦公室統一開具經總經理簽字後方可加油，並由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統一安排。