衞生局黨委關於廉政文化建設情況的彙報

自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來，作為廉政文化進醫院活動的牽頭部門，衞生局黨委高度重視，按市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》要求，積極開展活動，現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，廣泛發動

市紀委聯席會議召開後，第二天局黨委即召開了專題會議，認真學習市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神，成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衞生系統工作實際，制定了廉政文化進醫院活動實施方案，確定了市醫院和中醫院兩個示範點。於6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上幹部、鄉鎮衞生院書記、院長參加的衞生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課，會上傳達學習了市紀委關於加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關於廉政文化進醫院活動實施方案，局黨委書記、局長孟慶傑同志就衞生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求，市紀委李超書記參加會議並給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會後市直各醫療衞生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求，分別成立了廉政文化建設領導小組，結合單位實際，制定了相應的實施方案，在局動員教育的基礎上，各單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發動、再動員、再教育，使廉政文化建設活動達到人人知曉，全員參與。其中市醫院於7月2日召開了由全體黨員、中層幹部參加的動員大會，市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議，李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺築牢思想道德防線，做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議，傳達學習了市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》，統一了院黨委及領導班子成員思想，提高了認識，明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上幹部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會，傳達學習了實施方案、示範點建設標準及檢查驗收細則，請李超書記作了專題講座。局黨委每週調度一次各單位的活動情況，各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程，目前除兩個示範點外，局直其他單位也都制定了活動方案，召開了動員會，廉政文化建設活動已在系統全面展開。

二、開展宣傳，營造氛圍

一是製作了一批以廉政警句和温馨服務格言為主要內容的牌匾。目前各單位共製作廉政警句宣傳牌80餘塊，宣傳櫥窗版面20餘塊。其中局機關製作了櫥窗宣傳版面2塊，上牆宣傳牌8塊，門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊製作了50餘塊温馨服務格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”，向全院醫務人員發出了“廉潔行醫，誠信服務，從我做起”倡議書；在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調查，傾聽羣眾、患者意見。二是各單位以廉政圖書閲覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等為載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開闢專欄，將法律法規、醫德規範、規章制度等進行宣傳輔導，各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式，認真組織學習規定內容。

三、加強教育，提升素質

自開展活動以來，局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀為主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外，還組織200多名黨員觀看了紀念建黨86週年獻禮影片《村支書鄭九萬》；為全面提高新黨員素質，在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上，於7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了為期半天的培訓，全文學習了《黨章》，學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關於廉政建設的有關內容和要求，下週3(25日)將對他們進行上述知識的測驗；市醫院於7月12日組織了由全院260餘名黨員幹部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動，提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。

四、活動豐富，成效明顯

一是結合慶祝建黨86週年，各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日，利用三個半天的時間，在百脈泉廣場舉行了“慶七一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先後有1000餘名羣眾接受諮詢、診治，共發放衞生宣教資料、健康處方5000餘份，並針對病情免費送藥價值近萬元，受到羣眾的好評。中醫院組織黨員利用休息日，深入到聖井、曹範、閻家峪等鄉鎮衞生院，為近600名百姓開展了醫療諮詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士對常年有病、行動不便的老黨員老幹部進行上門服務，送醫送藥、健康諮詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子，主動將服務送入百姓的家中，7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家裏進行了走訪慰問，送去了食品，併為老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員幹部，為一名住院貧困患者捐款近4000元，用於患者的診療開支。衞校黨支部組織黨員幹部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政後勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400餘棵。局機關黨員幹部放棄星期天休息日，加班到基層督導幫助工作。二是結合半年工作檢查總結，組織部分局直單位和鄉鎮衞生院的黨員幹部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點工作，學習了市委十一屆三次全委（擴大）會精神，提升思想境界，對照先進找差距，按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求，制定了下半年的工作目標、思路和措施，通過廉政文化建設活動凝心聚力，充分調動起全系統幹部職工的積極性，為實現全市衞生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。

雖然我們前期作了一些工作，也取得了一定的成效，但離領導要求還有一定差距，還存在單位之間活動開展不平衡，個別單位行動遲緩，一少部分人認識不到位，廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題，有待於我們在今後工作中不斷改進。

下步工作打算：

一是繼續營造廉政文化氛圍，充分利用衞生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳，努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育，通過領導班子成員輪流上黨課，職工學習心得交流等形式，提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求，督導各醫院開好領導班子成員、中層幹部、主診醫師的述職述廉會議，切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動，進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合，使三者相互補充、進互促進，達到提升醫務人員政治業務素質、規範職業行為、提高服務質量的目的。建議：由於廉政文化建設是一個系統、全新的工程和工作，對於活動中的遇到的一些問題，請上級部門多指導，或者多介紹一些好的經驗做法，使建設工作深入紮實的開展下去。