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學校特色亮點工作彙報(精選3篇)

學校特色亮點工作彙報(精選3篇)

學校特色亮點工作彙報 篇1

近年來,在縣教育局的正確領導下,我校以科學發展觀為統領,以各項活動為載體,積極提升管理理念,學習先進管理方法,提高管理水平,在學校廣大師生的共同努力下,各項工作呈現出了特色足、層次明,亮點多的工作局面。現將我校特色亮點工作彙報如下:

學校特色亮點工作彙報(精選3篇)

一、創新模式促進教師專業發展

為了積極響應縣教育局提出的學習賽課練內功、讀書養性強素質活動,發揮骨幹教師的示範、引領、帶頭作用,促進青年教師快速成長,我校制定了四個一助推青年教師成長計劃。一是每週安排一節骨幹教師掛牌課,充分發揮骨幹教師的示範和輻射作用,掛出牌子,敞開大門,讓全縣同行、領導、教師、學生家長去聽、去評,以常態化的開放教學促進課堂教學水平的大提升。二是每週安排一節青年教師錘鍊課,讓青年教師把自身掌握的新的教學理念和教學方法展示出來,學校領導、年級組長、同學科教師通過聽課、評議、分析,及時診斷解決課堂教學中存在的問題,夯實青年教師駕馭課堂教學的基本功,幫助青年教師發現不足、減少失誤,使老、中、青三個年齡段的老師在活動中共同進步、不斷提高。三是堅持推門聽課制度,學校設立專門的推門聽課評價表,要求各處室副主任以上學校領導每週推門聽課至少一節,並針對本節課進行評析、指導,進一步促進常態課水平的提升。四是除學校安排的掛牌課以外,各年級組每週再安排一節組內掛牌開放課,使每位教師都有對外亮課的機會,以常態化的'開放教學,促進課堂教學水平的提升。除此之外,學校還通過電視錄像學、集體備課議、師徒結對幫、校本教研磨、聯片教研比、城鄉交流促、大型比賽評、專題研討推等辦法,促進青年教師儘快成長。近幾年來,我校教師參加各類課堂教學大賽獲縣級一等獎5次,市級一等獎2次,二等獎3次,省級二等獎1次,國家級一等獎1次。教師課堂教學課例評選獲得了4個省級二等獎,1個市級一等獎,1個市級二等獎。學校連續四年在全縣教學質量抽測中榮獲第一,並獲教育局頒發的教育質量優秀單位獎,兩次被教育局命名為教育科研先進集體。

二、校本課程提升學生綜合素質

多年來,學校一直堅持以藝術教育為突破口,在抓常規課程開設的同時,十分注重校本課程開發建設。學校將每週星期三下午確定為校本課程活動時間,分藝術特長型、綜合實踐型、體育健身型三大類,開設了口琴、笛子、電子琴、小號、舞蹈、書法、繪畫、刺繡、製作、籃球、乒乓球等20多個校本課程,供學生選擇,利用多種資源,為學生綜合素質的提高和個性發展提供了條件,學生參與率達到了100%,真正實現了班班有特點、人人有特長、學校有特色的辦學目標。藝術教育的開展促進了學生綜合能力的提高,近年來,有200多名學生在市、縣計算機、聲樂、器樂等大賽中獲獎,學校連續多年榮獲聲樂、器樂國小組團體一等獎。在紀念建團91週年、五四運動94週年青少年大合唱比賽中榮獲一等獎。20xx、20xx年廣場文藝演出都獲得了極大的成功,受到社會廣泛讚譽。學生的書畫作品在國家級各類比賽中獲金獎1097枚,銀獎1894枚,銅獎1805枚,優秀獎1190枚,學校被命名為甘肅省義務教育學校課程建設示範校,被中央教科所授予全國藝術教育先進單位稱號,闖出了一條以藝術教育為突破口,全面推進素質教育的新路子。

  三、校園文化促進學校特色發展

學校十分注重校園文化建設,遵循讓每一寸土地都能育人,讓每一塊牆壁都會‘説話’的原則,注重全方位多角度打造校園文化。建成了高標準圖書閲覽室、教職工活動室、德育室、少先隊活動室、作品展室、心理諮詢室、校園電視台、道德講堂等十五個功能教室。獲得了極大的成功,受到社會廣泛讚譽。學生的書畫作品在國家級各類比賽中獲金獎1097枚,銀獎1894枚,銅獎1805枚,優秀獎1190枚,學校被命名為甘肅省義務教育學校課程建設示範校,被中央教科所授予全國藝術教育先進單位稱號,闖出了一條以藝術教育為突破口,全面推進素質教育的新路子。

  三、校園文化促進學校特色發展

學校十分注重校園文化建設,遵循讓每一寸土地都能育人,讓每一塊牆壁都會‘説話’的原則,注重全方位多角度打造校園文化。建成了高標準圖書閲覽室、教職工活動室、德育室、少先隊活動室、作品展室、心理諮詢室、校園電視台、道德講堂等十五個功能教室。

建起了三愛教育長廊、廉政文化長廊、禁毒法制教育長廊、讀書長廊等,校園綠化美化高標準邁進,班級文化特色各異,校園文化呈現出良好的格局。校園內絢麗多彩、內容豐富的百米文化長廊,形狀各異、內容別緻的宣傳欄,造型各異的環保箱,樓道內師生自創自作的書法繪畫作品,教室裏豐富多彩的學習園地、圖書角、班主任寄語、評比台等無不巧妙構思,精心設計,讓校園的每個角落都承載着育人的功能,成了南關國小一道道亮麗的風景線。同時,學校開展的國旗下講話、校園電視、紅領巾廣播台、中隊活動以及豐富多彩的各類節慶、比賽活動極大地豐富了校園生活,啟迪着師生心靈。學校也被評為校園文化建設先進單位、三愛教育示範基地,還被縣紀委命名為廉政文化示範校。

學校特色亮點工作彙報 篇2

本學期,我校在江北中心校的領導下,沿着學期初制訂的目標,在學校教學質量、班子建設、教師隊伍管理、常規管理上狠下功夫。各項工作上下一盤棋,紮實開展,圓滿完成各項任務,現從五個方面向各位領導作一彙報,不足之處請大家給予批評,指正。

一、我們的成績:

1、多方爭取,協調關係,改善辦學條件。

本學年,在上級主管部門和中心校領導的幫助下,爭取了20多萬元的建設資金,對400多平的校舍進行了全面維修,硬化了190多平的路面,新修校園排水系統100延長米,新建了40多平的會議室,40多平的廁所進行了“旱改水”工程;爭取了一套價值3萬多元的'多媒體設施;爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝;添置了一部分辦公硬件設施;初步對班級文化進行了建設;所做的這些工作給師生創造一個更加舒適的辦公和教學場所

2、加強教師隊伍建設,凝神聚力謀發展。

按周召開領導班子會,班子成員任務明確、責任心強,緊緊圍繞學校中心工作建立台賬,撲下身子幹實事。領導班子的這種樸素務實的工作態度和作風,為學校的日常教學和長期發展打下了良好的基礎構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點,通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感,以此來激發教師的團隊精神,同心協力做好學校的各項工作。

3、多舉措開展活動,提高教師綜合素質和教學質量。

積極開展教師政治、業務學習,採用集體學習與自學相結合的方式。要求教師愛崗敬業、有身為人師的光榮感,安心本職工作、埋頭苦幹,奉獻教育,上學年度,我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰,學校被評為教學質量先進單位。堅持校本教研,提高課堂效率。我校在加強教學常規管理的基礎上,以高效課堂為載體,以課堂教學為抓手組織聽課、評課,磨課;並進行了關於“有效培養學生興趣,構建高效課堂”的課題研究,有力提升教師綜合素質。重視培優轉差工作。我校絕大多數教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。一手抓差生轉化,一手抓優生培養,關注學生,努力做學生學習的朋友;許多教師利用午休在校輔導學生,義務奉獻,教師整體集體榮譽感強;本學期,學科檢測成績突出,有科成績名列全辦前三,其中第一名,第二名,第三名。

4、抓德育工作效果顯著。

加強學生常規管理,教師身先士卒進行示範帶頭。值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄,教師積極配合管理;集體活動師生全員出動;大掃除及勞動中教師帶頭示範;全方位的配合和管理使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會,強化安全衞生教育和管理。

5、抓活動開展,豐富校園文化

加強了制度建設,學校校委會、教師會層層通過制定並編輯了學校各項制度。召開班主任會、家長會和表彰會,和教師、家長共同探討學校發展和學生教育的辦法。按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結合節慶和季節特點,因地制宜地開展慶祝或教育活動,例如,各班都出了“慶國慶”、安全專刊,舉行了“爭當雙創小衞士”演講活動;少隊組織開展了學生安全手抄報展示,向學生宣講健康知識;教導處組織了優秀作業展評活動,培養學生良好的書寫習慣等等活動。

二、存在的主要問題

從學生數來看,我們學校是江北辦規模最小的國小,辦學條件比較落後,學校硬件嚴重不足。

三、20xx年工作思路和工作重點

1.在中心學校的統一領導下,開源節流、爭取資金,改善辦學條件和辦公條件。

2.以中心校“十三個提升”活動為契機,抓好“校風教風”建設工作,教育教學質量再上台階。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位,着重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍,紮實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路,,以研促教,以研興校。回望過去的一年,有喜悦,有淚水,有黯然失色,也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前,也在時間的洪流中漸漸成長。相信20xx年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結奮進和勤懇踏實下,長征國小明天一定會更好!

學校特色亮點工作彙報 篇3

今年以來,XX鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委“十六字”發展戰略,充分發揮自身資源稟賦和比較優勢,科學定位,全面融入,自我加壓,主動作為,促進了全鎮經濟社會健康快速發展,現將上半年工作彙報如下:

一、培植特色產業,擴大基地規模

結合XX鎮的實際,我們始終把“念山經、發林財”作為產業發展、羣眾致富的首要任務來抓。一是大力植樹造林。按照“山栽滿,路植足”的要求,分解落實植樹任務,發動千家萬户植樹造林,初步統計,完成四旁植樹14.5萬株,基地造林2600畝,其中僅交通幹道栽種香樟近萬棵。二是壯大藍莓基地。以童寨為核心把藍莓產業發展佈局向片6個村延伸,新落實種植面積20__畝以上,同時在XX村建成高標準高規格藍莓種苗基地80餘畝,上半年培育栽種種苗20萬株,加之南京種苗基地30萬株規模,今年可以滿足發展5000畝藍莓基地的種植要求。三是發展藥材產業。成功引進北京康百傑公司環繞景區在XX村承租山林2800餘畝,種植旅遊觀賞藥材和經濟實用藥材。目前已經完成合同簽訂和租金的支付,正在進行項目建設的規劃設計。

二、全員招商引資, 壯大鎮域經濟

實行“全員找信息,領導談項目,專班重服務”的模式,大力招商引資,促進了鎮域經濟的快速發展。上半年已成功引進3個項目落户,協議投資規模過億元。一是龍林塑料製品項目。該項目落户XX村閒置國小,計劃投資2600萬元,主要進行塑料製品回收和生產加工,目前已經完成辦公樓維修和地下水循環設施建設,正在進行廠房和電力設施安裝。二是套裝門生產項目。該項目落户工業集中區,計劃投資20__萬元左右,生產具有自主品牌“品上居”套裝門。目前已經達成了項目建設相關協議,月底可以正式動工興建。三是種豬養殖項目。引進湖北盛龍農業科技開發公司擬投資6000萬元,建設1萬頭以上省級現代化、標準化、自動化種豬養殖場,(該公司已經在建有佔地千畝的10萬頭養殖場、百萬頭規模的屠宰場以及和華能合作的沼氣發電項目)該項目已經在XX村落實用地160餘畝,正在進行廠區圍牆建設和地下水源探測。同時,把招工擺在招商的同等地位,上半年共落實招工317人,超額完成縣下達的招工任務,其中入縣工業園務工118人,進入縣內其他規模企業務工達209人。

三、強力查處“三違”,提升村鎮形象

加強集鎮建設,落實集鎮管理長效機制,啟動驛前新區建設,正在着手新區建設項目程序報批、項目用地調整和拆遷羣眾思想工作。嚴肅查處“三違”,加強農村土地和農民建房管理,對近四年來農民建房及待建户進行全面摸底核查,及時糾正違規建房37户,下發停建通知書13户,組織強拆2户。落實村莊整治,每個村落實一個自然墩村莊整治方案,對環水庫及南山古道周邊景觀進行鍼對性保護,啟動沿線居民有序搬遷,徽派移民小區在完成目已經完成規劃設計,正在進行招投標,住宿樓工程署期即將動工。三是爭取資金120餘萬擴建鎮自來水廠,已經完成水廠道路硬化和項目擴建規劃設計,今年可以實現新增20__用户目標。四是配合交通局煙樟線硬化工程,做好道路前期測量、施工設計以及相關拆遷工作。五是完成春季計生階段任務,全鎮春季應落實三查1608人,已查1549人,完成96.38%;應落實四術255例,已落實232例,完成91%;全年下達女兒户結紮任務13例,已落實11例;查處“兩非”案件2例。

五、化解信訪積案,維護社會穩定

結合“三項行動”,組織幹部下訪,認真排查矛盾,暢通信訪渠道,積極化解積案,保持了全鎮政通人和的良好局面。一是主動應對。落實村級屬地管理責任和駐村國乾的包保責任,每天安排班子成員坐鎮值班,暢通渠道,開門接訪,及時化解不穩定因素。二是加強監管。全面落實惠農政策,積極組織農村低保清理和村級財務審計,對發現的問題及時糾正,從基本上消極信訪隱患。三是包保化解。上半年對全鎮疏理出的結紮後遺症、宅基地糾紛、房屋損壞等3起信訪達3年以上積案,由主要領導親自牽頭包保,逐案制訂方案積極化解,目前3起積案都得到有效解決。

六、夯實基層基礎,提供組織保障

一是結合換屆以後村級幹部狀況,分層次分階段組織開展了村級幹部教育培訓活動,併合理對村級組織分類定級,落實轉化措施。二是組織開展撤村並村工作試點,完成了前期考察和調研,正在制訂撤村並村實施方案。三是加強鎮村幹部管理,嚴格工作紀律,開展治庸問責,幹部工作作風和精神面貌有了新的變化。

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