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安全感測評落後原因及整改措施情況彙報

安全感測評落後原因及整改措施情況彙報

尊敬的各位領導、同志們:

安全感測評落後原因及整改措施情況彙報

根據會議的安排,我就XX年上半年xx鎮在全市安全度測評中在全縣掛末的原因及今後的整改措施作簡單彙報,不妥之處,敬請批評指正。

xx鎮XX年上半年xx鎮在全市安全感滿意度測評中不足90%,給縣委、縣政府在全市的排名中拖了後腿,影響了全縣的整體成績,我們將深深的檢討,認真查找存在的問題,分析原因,切實轉變工作作風,紮實工作,知恥而後勇,力爭後發趕超。

一、安全感測評不足90%的原因分析

(一)領導重視力度不夠,重安排部署輕督促檢查。

(二)工作落實力度不夠,重軟件輕硬件,特別在法律法規宣傳、社情民意調查走訪等方面工作滯後。

(三)幹部職工服務人民羣眾的意識不強、水平不高,嚴重影響了幹部職工在人民羣眾的形象,從而影響了黨羣幹羣關係。

(四)各類矛盾糾紛調處不力。特別以鄢家莊村十九與豐益砂石廠土地糾紛、兩河園區徵地糾紛,祥興煤礦、德昌煤礦、順源煤礦、茨凹子煤礦分別與鄢家莊村、右所屯村、封家灣村和四里村羣眾之間存在不同程度的矛盾糾紛,涉及人數多,面廣,矛盾複雜,特別是一些遺留問題一時難以解決。

(五)計生對象對黨委政府執行計劃生育政策理解有偏差,片面的認為幹部職工故意為難他們,從而影響黨羣幹羣關係。

(六)對成績的取得宣傳力度不夠,羣眾知曉率低,對問題存在放大化,俗話説:壞事傳千里。

(七)低保落實的不絕對公平性,導致部分羣眾認為黨委政府落實惠民政策不公平,從而影響黨羣幹羣眾關係。

二、存在的主要困難和問題

政法綜治人員編制少,xx鎮綜治辦只有1個編制,隊伍建設有待加強。

三、整改措施

(一)高度重視,明確責任。成立主要領導任組長,分管領導任副組長,派出所、綜治辦、司法所等單位部門負責任為成員的整改工作領導小組,切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,各單位部門齊抓共管的工作格局。整改領導小組具體研究制定印發《xx鎮進一步提升羣眾安全感和羣眾滿意度工作實施方案》,全方位的安排部署xx鎮安全感滿意度測評工作,切實扭轉全鎮安全感滿意度測評在全縣掛末的被動局面。

(二)深入調查,掌握民情。在全鎮範圍內開展社情民意大走訪活動,真誠傾聽人民羣眾的呼聲,真實反映人民羣眾願望,真情關心人民羣眾的疾苦。鎮黨委政府根據人民羣眾的反映問題和類別及時安排相關部門和人員為人民羣眾排憂解難,切實為人民羣眾辦好事、辦實事,進一步改善黨羣幹羣關係。

(三)狠抓矛盾糾紛排查化解穩控工作,促進社會和諧

穩定。一要經常性專題研究信訪維穩和矛盾糾紛排查、化解、穩控工作,實行領導包案,責任到人,任務分配到位,形成長效工作機制,為各類矛盾糾紛的及時有效化解提供堅強的組織保障。二要排查、摸底、提前介入。工作中,我們要始終樹立未雨綢繆,超前謀劃的工作理念,對具有苗頭性的各類矛盾糾紛進行排查摸底,及時掌握相關情況,並作出相應處理,防止矛盾擴大化,切實將矛盾化解在萌芽狀態。對合理的訴求能在第一時間處理的絕不拖到第二時間處理,能在第一時間表態的絕不拖到第二時間表態,對一時不能處理的,向矛盾雙方説明原因,限時處理;對不合理的訴求進行認真細緻的做好解釋工作和穩控工作。三要強化法律法規宣傳,提高廣大人民羣眾的法制意識,切實減少胡攪蠻纏、違規,甚至導致違法的無理行為,引導廣大人民羣眾積極參與到依法行政的軌道上來。

(四)強化治安巡邏和法制宣傳,不斷提高人民羣眾的安全感和滿意度。積極構建治安防控網絡,進一步發揮鎮村巡邏隊伍的作用,定期不定期的深入到各村寨、學校,特別是重點區域進行治安巡邏,及時排除不安全因素,切實保護人民羣眾生命財產安全,不斷提高人民羣眾的安全感和滿意度。同時充分利用村支兩委會、村組幹部會、羣眾會和村村通等方式和載體廣泛宣傳法律法規知識,不斷提高羣眾的法制意識和防範意識,堅決防止各種違法案件發生。

(五)切實轉變工作作風,不斷提高服務人民羣眾的水平。加強幹部職工的學習培訓,進一步增強幹部職工的責任意識和服務意識,切實扭轉工作推諉、踢皮球、作風散漫的不良作風,真正把人民羣眾滿不滿意、高不高興、答不答應作為工作的出發點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,真正做到立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務,全心全意為人民服務好、好服務。

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