美髮店合同範本優選（通用15篇）

美髮店合同範本優選 篇1

甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原則，訂立合夥協議如下：________________

第一條：________________甲、乙、丙三方自願出資60000元整(大寫：________________陸萬元整)盤下 店，從事美髮業務。出資比例為甲方佔投資總額的、乙方為、丙方為。該企業所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

第二條：________________本合夥企業經營期限為 ________年，起始時間自本協議簽訂之日起計算。到期後需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合夥協議並辦理有關手續。到期後沒有重新簽訂合夥協議或補充協議但繼續經營的，各方的權利義務以本合夥協議為準。

第三條：________________盈利分配及形式

1.合夥各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧;

2.企業盈餘按照出資比例分配，原則上按月小結，年底十二月或合夥解散後按出資比列核算分配;

3.合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的.部分。

第四條：________________合夥人的權利和義務

1.合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，不受出資比例限制;

2.合夥經營積累的財產歸合夥人共有，各方共有比例為各方的出資比例;

3.對合夥債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。

第五條：________________禁止合夥人以下行為

1.未經全體合夥人同意，私自以合夥名義進行業務活動;

2.合夥協議無約定或者未經全體合夥人同意，同本合夥進行交易;

3.除已有業務之外，不得經營或者參與經營與本合夥競爭的業務;

4.無正當理由強制退夥;

5.未經全體合夥人同意，私自調整企業員工的薪資;私自提幹;私自任免員工。

6.企業合夥人不同的企業，員工不得私自調動，以免損害第三方合夥人利益。

7.其他損害本合夥企業利益的一切行為。

第六條：________________甲、乙、丙各方對合夥事務享有以下執行權

1.對外開展業務，訂立合同;

2.招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為;

3.支付合夥債務;

4.檢查合夥帳冊及經營情況;

5.共同決定合夥重大事項;

6.企業策劃人可由全體合夥人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合夥人擔任，其他所有合夥人享有決定權。實行______多一票通過，少一票否決______制度。

第七條：________________合夥人作為工作人員的權利

1.合夥人自願擔任企業管理人員，並得到全體合夥人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬;

2.合夥人作為企業一般工作人員，有權獲得相應崗位工資報酬;

3.多店管理人員，有權獲得多店相應崗位工資報酬。

第八條：________________新合夥人入夥

1.新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;

2.承認並簽署本合夥協議;

3.除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任;

4.與新合夥人辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力;

5.新合夥人入夥前需評估企業市值，按股數認購;

6.新合夥人入夥所出資額，由原合夥人按原出資額比例分配;原合夥人剩餘資金為現出資額，折算現在所持股數。

第九條：________________合夥的終止及終止後的事項

(一)合夥因以下事由之一終止：________________

1.合夥期屆滿;

2.全體合夥人同意終止合夥關係;

3.合夥事業違反法律被撤銷;

4.法院根據有關當事人請求判決解散。

(二)合夥終止後的事項：________________

1.合夥解散後應當進行清算，清算人由全體合夥人擔任。如果合夥人對清算人達不成合意，自合夥企業解散後十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

2.合夥財產在支付清算費用及共益債務後，按下列順序清償：________________

(1)合夥所欠職工工資和勞動保險費用;

(2)合夥所欠税款;

(3)合夥的債務;

(4)返還合夥人的出資。

3.清償後如有剩餘，則按本協議約定的出資比例進行分配。

4.清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。

第十條：________________合夥人退夥事項

1.合夥企業存續期間的前六個月內不得退夥，不得轉讓出資。如合夥人無相關法律規定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其餘合夥人支付違約金10000元整(大寫：________________壹萬元整)。

2.企業經營期限開始之日起六個月以後各合夥人可轉讓自己的出資，其他合夥人有優先受讓權。如轉讓給合夥人以外的第三人，必須徵求全體原合夥人同意且第三人應同意按入夥對待，否則視為退夥。

3.合夥人退夥或轉讓自己的出資後三年之內不得在合夥企業方圓十公里之內從事相關行業，不得利用熟悉的員工套取合夥企業商業機密，不得招用曾在合夥企業的員工共事。

第十一條：________________合夥企業的繼續

1.在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業事務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。

2.在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，經其餘合夥人同意，接納繼承人為新的合夥人繼續經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。

第十二條：________________違約責任

1.合夥人有違反本協議第五條規定的行為的，應按下列規定承擔責任：________________

(1)將違約行為所獲得的收益上繳合夥企業;

(2)經勸阻，拒不改正者，可由其餘合夥人決定除名，同時向未違約的合夥人一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整);

2.合夥人有本協議第十條第3款規定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合夥人，同時向企業一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整)。

第十三條：________________糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十四條：________________本合同如有未盡事宜，應由合夥人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十五條：________________本協議一式 份，合夥人各執一份。

第十六條：________________本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：________________ 乙方：________________

丙方：________________

________年 ________月 ________日

美髮店合同範本優選 篇2

甲方 乙方 丙方 丁方

根據______勞動法，本着平等、自願的原則，協商一致的情況下籤訂如下合約：

一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日，共 年。

二、甲方具有經營權、決定權，乙方、丙方、丁方協助經營。

三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經其他股東同意，按店內經營情況方可退股賣股。

四、店內經營虧損，應按股東股份現金添補，若不添補虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當自動退股。

五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內所有支出。如員工工資、水電、房租、產品等等，結餘後按股份分紅。

六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批准後方可開店，總公司控70%股開店後必須服從總公司經營方調動安排(新店必須掛巔峯國際招牌，如開其他品牌，巔峯國際股份自動解除，不退原有股份。)

七、乙丙丁和其他股東必須服從經營方調動安排。

八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內應交紅利的 %元/元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動轉化為門店股份，共計。合同期內，離開公司，將轉化為成長基金。

九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：

1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職不稱職的;

2、嚴重違反勞動紀律和規則制度的;

3、嚴重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞程序的，並其依法追究刑事責任的;

4、下班後，乙、丙、丁外出時發生意外，甲方概不負責。

十、本合同甲乙丙丁各執一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。

乙方姓名 身份證 户籍地址 固定電話： 移動電話：

甲方： 乙方：

簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

丙方： 丁方：

簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

美髮店合同範本優選 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:

1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限____月____日至____月____日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

2.、在合同期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)

3、合同期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。

4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期後設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。

7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

身份證號： 身份證號：

日期：

美髮店合同範本優選 篇4

甲方：________________

甲方因業務需要，在本着平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

1.甲方乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應

2、本合同於____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批准請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作。

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細閲讀了此合同書的內容，深入瞭解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

美髮店合同範本優選 篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：

1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。

2、在合同期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類），乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）

3、合同期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。

4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。合同期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期後設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。

7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________乙方：__________________

電話：__________________電話：__________________

身份證號：身份證號

日期：_________年____月____日_________年____月____日

美髮店合同範本優選 篇6

甲方： (用人單位) 法人代表： 委託代理人：

單位地址：

乙方： (勞動者) 性別： 文化程度：

身份證號碼：

户口所在地：

根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自願和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。

第一條 勞動合同期限(根據下列第 種方式執行)

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月 天。試用期包括在合同期內。

第二條 工作內容和工作地點

根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。

乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

工作時間按下列第 項確定：

1、實行標準工時制，每週至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

第四條 勞動報酬

1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細瞭解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、並同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。

2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資 元/月，績效工資 元/月。

3、乙方試用期滿後，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。

4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。

甲方：_______________ (蓋 章) 乙方：___________________ (籤 章)

法定代表人：____________________

或委託代理人：___________________ (簽章)

簽訂日期：________ 年________ 月_______ 日

鑑證機關：___________(蓋章) 鑑證員：__________(簽章)

簽證日期：__________ 年_________ 月____________ 日

美髮店合同範本優選 篇7

甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

____________________ 文化程度：_____________________

經濟類型：_____________ 性別：______________________

法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________

郵政編碼：______________________________

甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

所屬街道辦事處：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。

第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。

執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。

第十條 由於甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____________ 。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________ 。

六、勞 動 紀 律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。

七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可能解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

美髮店合同範本優選 篇8

甲乙雙方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本美髮店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美髮店股份制入股合同條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方佔股，乙方佔股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。

六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽約日：年月日

美髮店合同範本優選 篇9

甲方： 身份證號 電話 乙方： 身份證號 電話

一、入股的權利和義務：

各入股人本着平等自願的原則，共同訂立遵守本協議的相關權利和義務。

二、經營範圍：

服務美容美髮

三、出資額及方式：

該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為 ;投資慶豐街 茗格國際美容美髮店 ，因乙方不參與店內任何管理運營，經雙方同意，甲方佔以比例股份為限，對債務承擔有限責任，乙方有權隨時查看賬目財務。

四、利益分配：

1.每月16日前店內的經營收入，扣除店內一切開支後，按雙方股份比例分紅。

2.該店卡金25%的結餘，作為防範備用，則有法人保管，壓一年結半年。

3.財會年度，一月分紅一次，本店財務僱傭合格的專門人員，設立會計賬目;甲、乙雙方可隨時查看。

五、退股與風險承擔：

本協議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協商，甲有優先接股權;在不給企業事務執行造成不利影響的情況下，需有正常理由經甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，並經雙方同意。

若合作終止，如轉讓、拆遷、破產，乙方承擔10%的分險，甲方承擔20%的分險，按店面總價值計算。

六、爭議解決：

合作人若發生糾紛，可以共同協商，本着有利企業發展的前提協商解決，如協商不成，可訴諸人民法院解決。

本協議塗改無效，以上合同若有未盡事宜，可協商補充，作為附加條款，其具有法律效益。

本協議一式兩份，協議由甲乙簽字後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美髮店合同範本優選 篇10

合同書

甲方：_________________

乙方：_________________受聘職位：_________________

個人聯繫電話：_________________

個人身份證號碼：_________________

現居住地址：_________________

甲方因業務需要，在本着平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：_________________

甲方

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應

2、本合同於 _____ 年 _____ 月 _____ 日正式生效，至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批准請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或(上崗後以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同後，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細閲讀了此合同書的內容，深入瞭解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

以上便是簡短美髮店勞動合同的相關內容

美髮店合同範本優選 篇11

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。

一、合同期限和工作內容

第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

第二條合約 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條合約 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條合約 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條合約款。

(一)乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時(不超過八小時)，每週工作 小時(不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。

(二)經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條合約 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

三、勞動保護和勞動條合約件

第六條合約 甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條合約 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

四、勞動報酬

第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第九條合約 實行計時工資的，每月標準工資為 元。

實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同於提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。

第十一條合約 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。

第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關係，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

五、保險福利待遇

第十三條合約 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十四條合約 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第十六條合約 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十七條合約 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條合約 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十九條合約 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十條合約 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十一條合約 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十二條合約 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十三條合約 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的;

錄用條合約件為：

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十四條合約 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協議的。

第二十五條合約 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十六條合約 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

第二十七條合約 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。

第二十八條合約 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十九條合約 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條合約 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十一條合約 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的`直接經濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用。

九、違反勞動合同的責任

第三十二條合約 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

第三十三條合約 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第三十四條合約 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條合約約定條合約款。

(一)乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

(二)由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

第三十五條合約

十二、勞動爭議處理

第三十六條合約 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其 他

第三十七條合約 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十九條合約 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。)

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字)

年 月 日

乙方(簽字)

年 月 日

美髮店合同範本優選 篇12

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

由於本行業技術性較強、人員流動較的工，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本着平等自願、協商致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方的工作説明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。

三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額________元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除________元，累計扣除到________元。

四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。

2、甲方的'義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存，費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)因工受傷、重病、產孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。

(3)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的人所得税應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的________% 給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富餘人員，無法安置的

(五)下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由，並出具有關證明，可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請________區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

美髮店合同範本優選 篇13

第一條

1、店名：

2、地址：

第二條

1、店的總資本元人民幣。

2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。

3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。

第三條 股東名稱

1、姓 名：

地 址：

身份證：

2、姓 名：

地 址：

身份證：

3、姓 名：

地 址：

身份證：

第四條

一、股東的權利：

1、參加股東會並根據出資額行使表決權。

2、有權查閲股東會議記錄。

3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。

4、監督經營提出建議質詢意見。

二、股東的義務：

1、遵守章程

2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

3、股東在登記股份後，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。

4、股東有義務為經營提供便利。

第五條 股東的出資方式和出資額

1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。

2、%(包括)。

第六條 股東轉讓股份的條件：

1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。

2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不願意接受其股份，可以選擇解散經營。

入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單後簽字分紅。

第七條 紅利分配

1、每月15日為分紅利日

2、每月總營業額扣除所有相應費用後為當月純利潤。

第八條 禁止行為

雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動

第九條 違約責任

雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。

本協議一式三份，三方各執一份。

以上規定若以修正按三方同意後修改。

甲方(公章)：_________        乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________     法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日       _________年____月____日

美髮店合同範本優選 篇14

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:

1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

2.、在合同期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)

3、合同期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。

4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期後設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。

7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方 乙方

電話 電話

身份證號 身份證號

日期： 年月日

美髮店合同範本優選 篇15

____________美髮店根據勞動法規雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係。

____________美髮店(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美髮店的制度，努力做好工作。

2、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

3、乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的.假期。

三、勞動報酬：

1、固定工資____元/月

2、按多勞多得的報酬方式

3、甲方每月 日如期發放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

四、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

1、合同期滿即告終止。如經雙方協商同意可以續訂合同。

2、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同.

3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密。

(3)乙方行為按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

2、勞動合同約定的解除條件的。

本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

六、乙方承擔的賠償責任的範圍包括：

1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

3、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

七、保密和不競爭

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密，包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

2、在本美髮店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將美髮店的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回美髮店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方： 蓋章： 日期：