美髮店員工合同範本（通用7篇）

美髮店員工合同範本 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月 日起，至 年月日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方佔股，乙方佔股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在? 區域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美髮店員工合同範本 篇2

甲方：________________ 乙方：__________________

甲方因經營需要，經勞動部門批准招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本着互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。

三、 乙方經面試合格後，試用期滿後，經雙方協商後簽定合同。

四、 乙方上崗後，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：髮型助理押下月工資10天，髮型師押金為1千元)正常合同期滿後全部退還乙方。

五、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。

六、 甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得剋扣或無故拖欠。

七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衞生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

八、 凡籤合同起六個月後，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請後交結婚證原件及複印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批准離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用後的工資。

十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，並不發放協議保證金：

1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、 被依法追究刑事責任的。

5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，並要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。

4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業後，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

十四、合同期滿後一年內不得本店壹公里範圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。 十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理髮展，協議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿後將享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(過年後休)+200元獎金

2、 一年半合同可享受20天年假(過年後休)+500元獎金

3、 兩年合同可享受30天年假(過年後休)+1000元獎金

4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美髮店員工合同範本 篇3

甲方：

乙方：

經甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

一、 本合同期限

本合同期限為 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，時間為 年。

二、 工作內容

甲方安排乙方從事 工作。

三、 勞動報酬

(1)甲方確定乙方的工資，按月支付，每月 日為發薪日。

(2)乙方的工資由甲方定 ，按乙方所作營業額去掉一定成本後再按比列提。

(3)甲方規定，甲方應付乙方工資每月 元。

四、工作時間

(一)每天早上9點到晚上21點

(二)甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以適當延長工作時間。休息由甲方定。

五、乙方應履行下列義務

1. 遵守甲方的各項規章制度，愛護辦公設備及機力設備，維護甲方的榮譽和利益。

2. 熱愛本職工作，服從領導，忠於職守，勤奮工作，團結同事。

3. 嚴格保守甲方的商業祕密。

4. 乙方應具備熟練的操作技術，工作中不得造成機械和人身、商品事故，否則後果自負。

六、 合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

1. 試用期內被證明不適崗的，甲方可以隨時解除本合同;

2. 嚴重違反甲方公司管理制度的;

3. 嚴重失職，泄露甲方商業祕密，對甲方利益造成損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1. 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2. 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。

(三)屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動合同。

1. 乙方未完成交接手續，未清理完所辦理的債權債務的;

2. 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。

(四)本合同期限屆滿，勞動關係即終止，甲乙雙方經協商一致，可以續訂本合同。

七、 乙方承諾

在本公司工作時間有損害公司利益的行為，包括干與公司業務有關的第二職業，以及以不同方式對公司的利益構成損失造成後果的。人為造成機械和人身、商品事故，由此產生的後果及經濟損失，願接受公司對自己經濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。

八、 雙方約定的其他事項

為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時，乙方需向甲方預先交納保證金500元，乙方離職時，待六(三)項中所列事項都解決清楚，即將保證金連本帶息一併退回乙方。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美髮店員工合同範本 篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方佔股，乙方佔股。

四、分紅：每月日為分紅日，同時召開股東會議。

紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。

合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

美髮店員工合同範本 篇5

甲方：________________ 乙方：__________________

甲方因經營需要，經勞動部門批准招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本着互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。

三、 乙方經面試合格後，試用期滿後，經雙方協商後簽定合同。

四、 乙方上崗後，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：髮型助理押下月工資10天，髮型師押金為1千元)正常合同期滿後全部退還乙方。

五、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。

六、 甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得剋扣或無故拖欠。

七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衞生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

八、 凡籤合同起六個月後，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請後交結婚證原件及複印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批准離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用後的工資。

十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，並不發放協議保證金：

1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、 被依法追究刑事責任的。

5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，並要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。

4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業後，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

十四、合同期滿後一年內不得本店壹公里範圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理髮展，協議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿後將享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(過年後休)+200元獎金

2、 一年半合同可享受20天年假(過年後休)+500元獎金

3、 兩年合同可享受30天年假(過年後休)+1000元獎金

4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

年 月 日

美髮店員工合同範本 篇6

美髮店員工合同

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。

(一)乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時(不超過八小時)，每週工作 小時(不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。

(二)經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

三、_____和勞動條件

第六條 甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊_____。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。

實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。

第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關係，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業_____標準支付乙方停工生活費。

五、_____福利待遇

第十三條 甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用;社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____有關手續。

第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育_____政策規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十九條 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

美髮店員工合同範本 篇7

甲方因業務需要，在本着平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應。

2、本合同於________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方休息時間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批准請、休假），甲方將按相應規章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開店，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作。

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供之技能提升。幫助乙方學習成長，合約期最低為一年，甲方會安排店裏培訓，以及出外學習的機會，更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職，外出學習的費用由個人承擔，在工資中扣除。

7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。

8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或（上崗後以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納500元人民幣學習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿離職，將扣除違約金500元。

甲方簽字：

乙方簽字：