美髮店工作合同範本（通用4篇）

美髮店工作合同範本 篇1

甲方:

乙方:

甲方因工作需要，在平等、公開、自願、互利的前提下，聘請乙方作為甲方的店鋪(崗位)，為客户提供美髮服務，以達到雙方共贏的目的。具體合作事宜如下:

1.乙方應仔細閲讀本合同，本合同一經簽署即自動產生法律效力。

2.這份合同於_____年____月____日生效，直到_____年____月____日。如果乙方在到期日提出續約，本合同另行簽訂。

3.在合同期內，乙方的工作和休息時間必須按照甲方的.規定安排。如乙方遲到、早退、正常工作日不上班(不批准申請或請假)，或未按規定請假，甲方將按有關規定進行處罰。

4.乙方具體工作主要是為客户設計髮型。

5.乙方的工作模式由甲方設定，乙方按甲方設定的工作模式工作..如遇客户投訴、返工、疏忽、服務態度差、遲到或擅自離崗、不服從主管或經理調度、與同事不團結等情況，甲方有權根據公司制定的獎懲制度對乙方進行相應處罰。

6.合同期滿乙方離職時，不允許在甲方門店三公里內的同性質門店工作。

7.甲方每月20日至25日支付乙方人民幣工資。工資提成如下:乙方指定客户產生的業績提成%，非指定客户業績提成%。

8.合同期內如因其他原因需終止合同，甲方將扣除乙方當月的住宿、餐飲、水電等非工作費用。

9.為保證雙方利益，乙方在受聘前應向甲方支付人民幣風險基金，雙方成功履行合同後返還。如果乙方在合同期內未按正確程序辭職，甲方將沒收該保證金。

10.員工在本店工作滿兩年，學費減半報銷；年滿三歲的，所有學費由本店承擔。

11.乙方本人已經詳細閲讀了本合同的內容，並對其在合同期內的責任和義務、獎懲制度和佣金有深刻的理解。我接受本合同中的所有款項，如有違反，我願意承擔責任。

本合同一式兩份，雙方各執一份。如有未盡事宜，由雙方協商修改。

甲方簽字:

____年____月____日

乙方簽字:

____年____月____日

美髮店工作合同範本 篇2

甲方：_________

乙方：_________

由於本行業為技術服務較強，人員流動量較大的工種，在本店培養員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方本着平等自願，協商一致的情況下籤定如下合約：

一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

二、甲方經營需要，安排乙方從事________一職，同時執行________職位職責及工作流程，工資________元/月。

三、乙方經面試合格後，試用期滿後，乙方應遵守本店<員工手冊>中的各項規章制度，經雙方協商後簽定合同。

四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有權增刪管理制度的權利。

五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應向甲方繳納__________元/月生活費。

六、合同期內，店鋪因營業、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓每天補助10元生活費。

七、甲方每月________日發放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發放。甲方不得無故剋扣和無故拖欠。

八、有關乙方在本店工作的一切證明（暫住證、健康證、上崗證、務工證）由甲方出面辦理並保存，費用則由乙方自理。

九、簽定合同後員工福利：

1、合同期間內，甲方應為乙方購買人身意外保險，（費用由甲乙雙方各承擔保險費用50%）。

2、合同期間內，甲方應為乙方購買社會保險，（費用由甲乙雙方按國家規定共同承擔）。

3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。

4、乙方可享有由甲方提供的專業技術與知識培訓。

5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎。

6、乙方工作合同期滿內，前15個的生活費當着獎勵並翻一倍的方式返還給乙方。必須轉入股份，共同發展。不需轉入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費。

7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。

十、在合同期間內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負責人説明，甲方將在一個月內有權隨時批准離職，不退還乙方所繳納的費用。

十一、凡簽定合同後，乙方如應事假需要，需提前向甲方申請並呈交書面申請一份，經甲方批准同意後，方可離開。

十二、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督導、考核和獎懲，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本店規章制度給予紀律處分。

十三、由於不可抗因素（天災、失火等）造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動終止。

十四、合同期間內，甲方為乙方所提供的成長方案：

1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內，前兩年，應交成長基金______元/月，共計________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動轉為店鋪股份。

2、成長晉升流程：從學員助理燙染師燙染總監吹風手實習髮型師髮型師髮型總監店長股東。

十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：

1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的.；

2、嚴重違反勞動紀律和規則制度的；

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的，並其依法追究刑事責任；

4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、下班後，乙方外出時發生意外，甲方概不負責。

十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，並要求收取所繳納的費用及工資並追究責任：

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的；

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3、經雙方協商停工無補助超過30天的；

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

美髮店工作合同範本 篇3

一、甲方名稱：________

甲方地址：__________

聯繫電話：________

二、乙方姓名：_________

居民身份證號碼：________

聯繫地址：_________

聯繫電話：_________

三、甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限和工作內容

第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

工作時間和休息休假

第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商後安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。

勞動報酬

第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

勞動紀律和規章制度

第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

第八條、乙方應保守甲方的商業祕密。

第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。

勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.；

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。

第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如乙方不願續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。

經濟補償與賠償

第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作4ady造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

違反勞動合同的責任

第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

雙方約定的其他事項

第十五條、乙方工作涉及甲方商業祕密的，乙方應依法保守商業祕密或競業限制的事項。

其他

第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

第十八條、乙方確定聯繫地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方 ：________ 乙方 ：________

_____年_____月_____日_____年_____月______日

美髮店工作合同範本 篇4

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

由於本行業技術性較強、人員流動較的工，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方本着平等自願、協商致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方的工作説明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。

三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額 元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存，費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的.指派的權利

(2)因工受傷、重病、產孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。

(3)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的人所得税應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富餘人員，無法安置的

(五)下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由，並出具有關證明，可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司名稱(簽章)： 員工姓名

負責人(簽章)： 身份證號：

身份證： 户籍地址：