培訓合同模板錦集（精選3篇）

培訓合同模板錦集 篇1

甲方：乙方：丙方：

甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

第一條

甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個月。

第二條

甲方同意乙方選定的專業，並同意乙方的計劃。

第三條

甲方承擔如下義務：

1、對乙方的出國給予必要的指導，並向乙方提供有關出國培訓的諮詢和服務。

2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國後再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的`資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

（3）其它有關費用。

5、加強與乙方國內工作單位的聯繫，採取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

第四條 乙方承擔的義務：

1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，並保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關於乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

3、保證抵達培訓所在國後20日內向甲方和國內派出單位報告。

4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯繫。

6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

7、培訓期滿回國後的15日內向工作單位報到，彙報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

第五條

乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的複印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認後，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

第六條

如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，並要求乙方賠償資助出國的全部費用。

第七條

甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議並按期回國服務。

第八條

如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人願承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人願以 作為擔保，丙方第二保證人願以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

第九條

在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意後按甲方規定的程序辦理變更手續。

第十條

因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公佈的買賣中間價折算。

第十一條

甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

第十三條

本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

第十四條

本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

甲方法定代表人（簽字）

（蓋章）

丙方第一保證人（簽字）

丙方第二保證人（簽字）

簽約日期： 年 月 日

培訓合同模板錦集 篇2

甲方： 省 (單位名稱)

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

乙方： 公司

法定代表人：

住所：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委託乙方在 組織實施 培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數

1、題目： 。

2、培訓團 年 月 日抵達 ， 年 月 日回國，在 時間共 天。

3、培訓團共 人( 男， 女)。

二、培訓目的

學習 方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任

1、甲方責任

(1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

(2)負責辦理護照、簽證等手續;

(3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

(4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

(5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任

(1)負責向甲方簽發邀請信;

(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

(3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;

(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

(5)提供的住宿應達到 星級標準;

(6)保證活動用車;

(7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用

按原報價，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用於支付培訓團在 期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費税。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式

付款幣種為美元，甲方抵達 時一次性交付，現金或銀行轉賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

八、爭議解決

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

九、協議簽署後，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

簽訂地點： 乙方代表簽名：

簽訂地點：

年 月 日 年 月 日

培訓合同模板錦集 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加_____培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣_____(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣_____元(大寫)。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

5.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_____年(大寫)，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公

司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3-12)不足年限(月)。

B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5-12)不足年限(月)。

C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8-12)不足年限(月)。

2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

簽字日期：_____年_____月_____日