萬佳範文網分紅協議書（通用27篇）
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分紅協議書 篇1
我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以_________有限公司為例的分紅協議書：________有限公司合作股東協議
一、綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同註冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
，現金出資人民幣______元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;
，現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
，現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
，無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：_____
四、職務和分工：
擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：____
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照佔______%、佔______%、佔______%、佔______%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的%______進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的.現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定於___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：_____
日期：____________年 _________月 _________日
分紅協議書 篇2
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________（投資方）
__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方的友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及範圍
一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司的賬户；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。
第三條 合同的期限、投資的金額、分紅的比例、權利、義務、投資的收益合同期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），並且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1. 自然撤資
本合同期為三年，合同期滿後，甲方向乙方按月或按年發放
紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資
在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資
在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。
第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________
法人代表：____________
電話：________________
日期：________________日期：________________
分紅協議書 篇3
甲方(公司)：_____ 公司地址：_____ 法定代表人：_____ 聯繫方式：_____
乙方(員工)：_____ 身份證號：_____ 聯繫方式：_____
因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _______年;
2、具有核心凝聚力的_______崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方税後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為 ___________%(以 _税後可分配利潤 _ _ 為基準)，通過現金方式支付，並視公司的發展以書面形式每年調整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，並視公司的發展進行調整;
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責____________崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告;
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效;
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方(公司)：_________
簽章：_________
乙方(員工)：_________
簽章：_________
日期：__________年_________月___日
簽訂地：_________
分紅協議書 篇4
入股方(以下簡稱甲方)：_____
受讓方(以下簡稱乙方)：_____
甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本着平等協商、依法、自願、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。
一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事 蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，諮詢服務。
入股土地：_____ 畝(詳見附件)。前述入股土地摺合成出資額為____________元。
二、入股期限為______年，即自____________年______月_______日起至____________年______月_______日止。
三、 乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利後，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應於______年______月日_______之前將擬入股的土地交付乙方。
六、 (一)有下列情況之一者，本合同可以變更或解除：
1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的;
2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;
3.一方違約，使合同無法履行的;
4.乙方喪失經營能力使合同不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。
(二)乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地使用權。
1.不按合同規定用途使用土地的;
2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附着物的，破壞水利等基礎設施的;
七、甲、乙雙方在合同生效後應本着誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：_______元。
八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方可以通過協商解決，也可以提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。
甲方：____________
乙方：___________
簽約日期：_______年 ______月_______日
分紅協議書 篇5
甲方：__________
公司駐所地：________
乙方：_____
甲乙雙方本着互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本合同，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協議宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：___________
經濟性質：______________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的_________月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本着注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況;
2、聽取甲方開展業務情況的報告;
2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業祕密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議並向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守祕密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以佔的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司註銷時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
法定代表人：________
合同簽訂時間：________年________月________日
分紅協議書 篇6
我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以_________有限公司為例的分紅協議書：______有限公司合作股東協議
一、___綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同註冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
現金出資人民幣_____元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務和分工：
_________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
_________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
____________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
_______________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均
按照______佔______%、____________佔______%、____________佔______%、______佔______%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情
況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公
司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定於___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：______、______、______、______
分紅協議書 篇7
甲方(用人單位名稱)：_____
法人代表：_____
地址：_____
乙方(受僱員工)：_____
性別：_____
出生______年______月日：_____
最高學歷：_____
居民身份證號碼：_____ (或其他有效身份證件號碼)：_____ 家庭住址：_____
乙方通訊地址：_____
乙方聯繫電話：_____
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：_____
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從______年______月______日起至______年______月______日
2、無固定期限協議：從______年______月______日日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開______年的財務狀況，在影樓除去______年總開支、應繳税金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二年終結算時影樓税後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金______% 提取公益金______% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的僱員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下的各項權利並負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：_____ 乙 方：_____
公 章：_____ 公 章：_____
簽字時間：_________年 ______月______日
分紅協議書 篇8
甲方：_______
乙方：_____
鑑於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____________公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣____________元計，共計_______股。
1.2.虛擬股：指____________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
1.3.分紅：指____________公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.年會計年終，根據甲方的税後利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，然後甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬户並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿後的______年內，由甲方按每年_______分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，然後乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿後的______年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 ______年，於 ______年 ______月______日開始，並於 ______年 ______月______日屆滿;
5.2.合同期限的續展：
本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，然後甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，然後而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，然後履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方（簽字或蓋章）：________
乙方（簽字或蓋章）：_______
日期：_______年_______月_______日
分紅協議書 篇9
甲方：_________
乙方：_____
鑑於乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____________公司在工商部門登記註冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣____________元計，共計_________股。
1.2.虛擬股：指____________公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
1.3.分 紅：指____________公司年終按照公司章程規定可分配利潤。
2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方税後利潤計算每股利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。
3.分紅取得。
在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;
3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬户並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿後______年內，由甲方按每年___分之一額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿後年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 ______年，於 ______年 ______月______日開始，並於 ______年 ______月______日屆滿;
5.2.合同期限續展：，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續義務：
本合同終止後，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。
甲方（簽字或蓋章）：________
乙方（簽字或蓋章）：_______
日期：_______年_______月_______日
分紅協議書 篇10
本合同雙方當事人：_________________________
賣方(以下簡稱甲方)：________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理人：______________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
買方(以下簡稱乙方)：________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理人：______________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理機構：_____________________________
經辦人：__________________________________
聯繫電話：________________________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致原則的基礎上，同意就乙方向甲方購買房屋事項達成如下協議：
第一條房屋基本情況(按房屋所有權證填寫)
1、甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落於嘉興市____________________，房屋結構為__________，房屋用途為__________，房屋建築面積為_____平方米，車庫面積_____平方米。
2、該房屋所有權證號為_____(共有權證號為_____)。
土地使用權方式為_____，土地使用權證號為__________。
3、隨該房屋一併轉讓的附屬設備、設施：_______________。
4、該房屋租賃情況______________________________。
第二條房屋轉讓價格
按建築面積計算該套房屋轉讓價格為人民幣__________ 總金額(小寫)__________元，大寫__________億_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。
第三條付款方式、時間
雙方約定按以下第_____項以(現金、支票、其他)方式支付房款：
1、一次性付款：
本合同鑑定之日起_____天內，乙方一次性將購房款支付給__________。
2、分期付款：
合同簽訂之日起_____幾天內，房屋及相關權屬證明交付時，權屬證明過户後__________________________。
3、其它方式：___________________________________。
第四條交房方式
甲乙雙方約定採用下列第_____種方式交房。
1、自本合同簽定之日起_____天內，甲方將房屋及房屋鑰匙、房產證、土地使用證等相關權屬證明一併交付給乙方。
2、其他方式_________________________。
第五條乙方逾期付款的違約責任
乙方未按本合同第三條約定的時間付款，甲方有權按累計應付款向乙方追究違約利息，自本合同規定的應付款最後期限之第二天起至
實際付款之日止，月息按_____利率計算。
逾期付款超過_____天，甲方有權按下述第_____種約定追究乙方的違約責任：
1、乙方向甲方支付違約金共計_____元整，合同限期繼續履行。
若乙方在_____天內仍未繼續履行合同，遵照下述第2條處理。
2、乙方向甲方支付違約金共計_____元整，合同終止，乙方將房屋退還給甲方。
甲方實際經濟損失超過乙方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由乙方據實賠償。
第六條甲方逾期交房的違約責任
除不可抗拒的因素外，甲方未按本合同第四條約定的時間交房的，乙方有權按累計已付款向甲方追究違約利息，自本合同規定的最後交付期限之第二天起至實際交付之日止，月利息按_____計算。
逾期交付超過_____天，乙方有權按下述第_____種約定追究甲方的違約責任。
1、甲方向乙方支付違約金共計_____元整，合同繼續限制履行。
若甲方在_____天內仍未繼續履行合同，遵照下述第2條處理。
2、甲方向乙方支付違約金共計_____元整，合同終止。
乙方實際經濟損失超過甲方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由甲方據實賠償。
第七條甲方保證該房屋交接時沒有產權糾紛和拖欠任何費用(如水電、煤氣、有線電話、物業管理費等相關費用)，保證已清除該房屋原由甲方設定的抵押權。
如交接後發生該房屋交接前即存在的產權糾紛和財務糾紛，由甲方承擔全部責任，甲方轉讓該房屋之前，確認該房屋承租人已放棄優先購買權，並取得房屋權共有人同意。
(乙方對該房屋的各項基本情況均做了充分了解。
該房屋轉讓後，如發生破漏、開裂等問題由乙方承擔維修責任。
)
第八條關於產權登記的約定
自本合同生效之日起，乙方在三個月內向房地產權登記機關申請辦理房地產權屬轉移手續，甲方積極給予協助。
如因甲方過失造成乙方不能在_____天內取得房地產權屬證書，視為甲方違約，乙方有權退房。
甲方必須在乙方提出退房之日起_____天將乙方已付款退還給乙方，並向乙方支付違約金_____元整。
第九條該房屋轉讓交易發生的各項税費由甲乙雙方承擔。
第十條房屋轉讓後該房屋所屬土地使用權利、義務和責任依法隨之轉讓。
第十一條其他約定事項______________________。
第十二條本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關部門法律、法規和政策執行。
第十三條甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的，本合同應經該房屋所在地公證機關公證。
第十四條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。
協商不成的，甲、乙雙方同意採用以下第_____種方式解決。
1、由【嘉興仲裁委員會】【_______________仲裁委員會】仲裁。
2、向人民法院起訴。
第十五條本合同自________之日起生效。
1、甲、乙雙方簽字。
2、經__________公證(涉外房屋轉讓必須公證)。
第十六條本合同一式_____份，其中甲乙雙方、房屋權屬登記部門及契税部門各執一份。
合同未盡事項，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章後與本合同具有同等法律效應。
甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________
簽定日期：______年____月____日 簽定日期：______年____月____日
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甲方：_________
乙方：_________今雙方入股達成以下協議：
1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。
2._________
年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。
在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3.因
飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。
如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4.在
飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字後生效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年_____月_____日
分紅協議書 篇11
甲方：_________
乙方：_________
鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指_________店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、 在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
分紅協議書 篇12
甲方：
乙方：（投資方）
（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及範圍。
第二條投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬户或者私人簽訂《投資分紅協議書》執行協議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為三年，即是年月日至年月日。乙方願向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整（小寫元）（本項款項按工資發放），三年合計人民幣元整（小寫元），並且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。
（詳見附件一説明）
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為三年，同合期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值，本合同終止。
第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指税後利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和税等一切經營費用。
甲方：乙方：
（簽章）（簽章）
法人代表：電話：
年月日年月日
分紅協議書 篇13
協議人：_______________(以下簡稱“甲方”)
協議人：_______________(以下簡稱“乙方”)
乙方因承包經營________________，經從甲方融資，甲方同意融資必須分紅，不承擔任何責任及債務責任。經甲、乙雙方反覆協商，自願達成如下借款分紅協議：
一、借款金額：乙方_____________從甲方_____________借款現金________________(￥________________)見借條，屬實無異。
二、還款時間：以甲方實際借給乙方的使用時間為準。甲方急需使用該借款，必須提前15天通知乙方，乙方必須按甲方的要求籌款還清本利及分紅。
三、借款利息及分紅：乙方必須保證於每月25日前付清利息及分紅款________________給甲方，否則視為乙方違約，甲方除依法要求乙方立即償還本利及分紅外，另由乙方支付借款總額的________%作為違約金給甲方。
四、擔保責任：乙方自願將________________押給甲方，不足部分以乙方所有________________作抵押，確保足額如數償還所借甲方的本利及分紅。
五、違約責任：若乙方不能按甲方要求按時如數歸還本利及分紅，則乙方自願用________________作抵押，如數償還給甲方所借本利及分紅。
六、本協議書甲、乙雙方自願達成一致。自此後，任何一方均不得以任何藉口、理由反悔或變更本協議。
七、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，交________________備案一份。
八、本協議自甲、乙雙方當事人簽字之日起生效。
協議人：______________
協議人：______________
________年________月________日
分紅協議書 篇14
甲方：_______________
乙方：_______________
為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：_指甲方年終税後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
分紅協議書 篇15
甲 方：
法定住址：
身份證號碼：
聯繫電話：
乙 方：
法定住址：
身份證號碼：
聯繫電話：
經甲乙雙方共同協商，雙方同意以共同出資、共同參與經營合作的模式經營甲方位於：___________________________________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風險共擔的基礎上達成如下協議，由雙方共同遵守執行：
一、出資數額比例：
1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資並與共同合作經營該店，收益共享，風險共擔;
2、甲、乙雙方共同確認：該店預計投資總金額為 萬元(其中：裝修及硬件投資 _____________萬元、預付費用[包括房租、產品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為 元(附件1、《投資明細表》實際投資總金額有出入的，雙方在開業後一個月內進行實際核算);
4、乙方出資金額共計為：元，所佔出資比例為：%;
剩餘出資由店內其他出資者根據實際情況進行出資;
5、甲、乙雙方應在 年 月 日前將上述款項如數支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。
二、利潤分配及風險承擔
1、利潤計算方法以當月現金總流水收入(卡金、銷售、實做現金)減去當月運營費用(包括但不限於：房租、人員工資、水電、產品設備、物品、税金、管理費、品牌使用費、裝修基金等當月所有開支)為當月利潤;
2、以各方實際出資所佔股份比例計算當月所分利潤;
3、每三個月結算利潤一次，於當月20日發放紅利;
4、在合作經營過程中，如出現盈虧，各方按持股比例共同承擔。
三、合作期限
1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿後，如雙方要繼續合作，雙方需另行協商合作協議。
2、經雙方同意，每四年為一個經營週期，自 年 月 日至 年 月 日止;
3、在本協議期間、或在本協議期滿但雙方同意仍以本協議約定方式合作的，雙方根據實際設計和裝修支出進行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分攤超支部分;
4、雙方經營週期合作期結束後，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務部核算後，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方並扣除本協議中未消費卡金的(第五條“2、B”條)相應數額。
5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續租或在周邊區域無法再繼續開店合作，如出現損失由持股各方按股份比例共同承擔損失。
四、裝修基金條款
1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年後的“裝修基金”(注：裝修基金的計算按照：本協議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金);
2、四年協議期滿，雙方同意仍以本協議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進行投資裝修，如有剩餘裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分攤超支部分;
3、 雙方合作期間滿後，任何一方選擇停止以本協議方式續約合作的，則在經營期間提取的裝修基金由店內核算後，按照乙方股份比例分配並支付給乙方相應數額。
甲 方：
乙 方：
日 期：
分紅協議書 篇16
甲方：________________，身份證號：________________，住址：________________，聯繫電話：________________。
乙方：________________，身份證號：________________，住址：________________，聯繫電話：________________。
根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，現就甲方向乙方的店投資事宜達成協議如下，以茲共同遵守：
一、投資事宜
1、甲方向乙方店投資人民幣__________________元;
2、甲方通過方式將投資款項轉給乙方。
二、投資收益事宜
1、雙方約定投資期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方應在_________年_________月至_________年_________月，以及_________年_________月至_________年_________月期間，共計_________個月，每月向甲方支付_________元作為投資收益;
2、投資期限屆滿後，乙方應向甲方返還全部投資本金__________________元;
3、若在投資期限範圍內，因乙方經營不善導致店鋪虧損，或其他原因轉讓該店鋪，則乙方仍應向甲方返還全部投資本金，同時向甲方支付期限屆滿前剩餘月份的應得分紅。
三、甲方的權利與義務
1、甲方作為該筆投資金額的實際擁有者，有權獲得相應的投資收益;
2、甲方應按期足額繳納全部出資額;
3、甲方有權依據本協議對乙方不適當的行為進行監督與糾正;
4、甲方不可隨意撤回出資，如有特殊情況需撤回出資的，應當書面通知乙方。
四、乙方的權利與義務
1、甲方投資後，由乙方對進行經營管理，甲方不負責該店的經營管理事項;
2、未經甲方事先書面同意，乙方不得私自處理上述財產份額及其收益。否則，乙方須向甲方支付違約金________元;
五、違約責任
1、因乙方故意或重大過失而造成甲方損失的，由乙方賠償甲方損失;
2、乙方違反誠實信用原則，否定甲方出資的，應向甲方支付違約金________元;
3、乙方違反誠實信用原則，未經甲方書面同意擅自處置甲方所佔的部分或全部份額的，應向甲方支付違約金________元;
4、因甲方隨意撤資導致乙方店鋪損失的，甲方應當向乙方承擔違約責任;
5、乙方未按照約定向甲方按時支付投資收益的，在甲方催告後仍不履行該義務的，乙方應當向甲方承擔違約責任。
六、協議的變更與解除
1、本協議在執行期中，如有一方需要變更協議條款，必須在_____日前提出書面意見，經雙方同意後執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任;
2、凡對本協議進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方簽字後生效，並作為本協議的組成部分，同原協議具有同等效力;
3、甲方有權隨時通知乙方解除本協議;
4、若未經甲方書面同意，乙方擅自處置該筆出資金額的，乙方應當就該行為給甲方造成的損失予以賠償。
七、爭議的解決
凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴，且因處理糾紛產生的費用均由乙方承擔。
八、其他事項
1、本協議一式貳份，協議雙方各持壹份，具有同等法律效力。
2、雙方有未盡事宜，可簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
簽訂地點：________________
甲方：________________乙方：________________
________年________月________日________年________月________日
分紅協議書 篇17
甲方：_________
乙方：_________
今雙方入股達成以下協議：
1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間 飯店。
2._________年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3. 因 飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4.在 飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、 收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字後生效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年 _____月 _____日
分紅協議書 篇18
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;
4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。
*退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。
七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
分紅協議書 篇19
______有限公司合作股東協議
一、___綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同註冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
現金出資人民幣_____元，並以合作公司註冊股東名義參與經營
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營
無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務和分工：
_________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務
_________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理
____________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理
_______________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照______佔______%、____________佔______%、____________佔______%、______佔______%的比例分紅。
每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。
是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。
股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。
合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。
如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定於___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：______、______、______、______
分紅協議書 篇20
甲方：______________
乙方：_____________
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：
第一條：價格。每年甲方給乙方以年度税後可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
分紅協議書 篇21
甲方：________________
乙方：________________共 4 人。
1、______，身份證號__________________，住址__________________ ;
2、______，身份證號__________________，住址__________________ ;
3、______，身份證號__________________，住址__________________ ;
4、______，身份證號__________________，住址__________________ ;
鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1 .定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 .虛擬股(乾股)：指__________________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 .分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。
1.3. 乙方：指以上具體 4 人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意 1 人均有同等約束力。
2. 分配方式：
2.1. 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共 36% 的虛擬股(乾股)，乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的 36% 平均分配給乙方 4 人。若當年 4 人每人按 9% 的比例分紅所得少於人民幣 1.5 萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到 40% ，即乙方 4 人每人分紅 10% ，無論每人 10% 分紅所得是否高於人民幣 1.5 萬元均為最後分配結果。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應 36% 或 40% 的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意 1 人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人 9% ，不足 1.5 萬元的按 10% 的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在 4 人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 .乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3.4. 在執行協議過程中 , 由於乙方的過錯 , 造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發生的損失 , 由乙方承擔。
3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 .本協議期限為____________年度及____________年度，____________年底協議終止。
4.2. 協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。
5. 協議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議 2.4 條的規定處理。
5.4 .本協議終止後，本協議第 6 條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6 .保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7 .爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8 .其他規定。
8.1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2. 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3. 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。
(以下無正文)
甲方：________________(簽章)
授權代表人：________________(簽字)
乙方：________________
1 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
2 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
3 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
4 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
分紅協議書 篇22
甲方：
乙方：
鑑於乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終税後可分配得淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終税後有可分配得淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基於本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由於乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得税後淨利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配得淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(乾股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意得，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
分紅協議書 篇23
甲方：________________
乙方：________________，身份證號：________________，住所地：________________
丙方：________________，身份證號：________________，住所地：________________
甲、乙、丙三方就乙方、丙方向甲方或其指定的其他方轉讓________________有限公司(以下簡稱“目標公司”)股權事宜，經過友好協商，達成如下初步約定，以資共同遵守。
第一條 聲明、保證和承諾
1、 本協議為意向性協議，各方以此作為起草法律文件的基礎。各方都將精誠合作，誠信務實的原則，積極推動本協議所言的股權交易等事宜，力爭通過友好協商，儘快簽署最終協議，完成本協議所言的事項;
2、 目標公司為一家依法存續的公司，乙、丙雙方均系目標公司的自然人股東，乙、丙方有權向甲方轉讓股權事宜，進行披露、談判並簽署本協議。
第二條 本協議宗旨及地位
1、 本協議旨在對截至本協議簽署之日，甲、乙、丙三方就股權轉讓事宜業已達成的全部意向作出概括性表述，及對有關交易原則和條件進行初步約定，同時，明確相關工作程序和步驟，以積極推動股權轉讓的實施;
2、 在股權轉讓時，甲、乙、丙三方應在本協議所作出的初步約定的基礎上，簽訂正式轉讓協議。
第三條 股權轉讓
1、 乙方擬將其擁有的目標公司71.43%股權轉讓給甲方;丙方擬將其擁有的目標公司28.57%股權轉讓給甲方;
2、目標股權收購價格確定：以經甲方聘請的具有從業資格的資產評估事務所評估後的目標股權淨資產為基礎協商確定。
第四條 盡職調查
1、 在本協議簽署後，甲方安排律師、評估及審計等中介機構對目標公司的資產、負債、或有負債、重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙丙方應予以充分的配合與協助，並促使目標公司亦予以充分的配合與協助;
2 、如果在盡職調查中，甲方發現存在對本協議項下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限於目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙、丙方。
第五條 費用
1、甲、乙、丙三方為了達成股權轉讓事宜各自所付出的差旅費用均由各自支付;
2、盡職調查期間，由________方負責中介機構等人員的食宿、交通，為此發生的費用由________方承擔;
3、甲、乙、丙三方之間商務談判中發生的費用如場地租用等，由接待方(即談判發生地一方)承擔。
第六條 排他性條款
自本協議簽訂之日起________個月內，乙、丙雙方保證不與甲方之外的任何其他方商討目標公司股權轉讓或目標公司房產買賣事宜。
第七條 保密
1、本協議各方同意，本協議所有條款、從本協議各方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關披露為法律所要求的義務與責任時則除外;
2、本協議各方同意，不將保密資料用於下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協議有明確規定、或任何就本協議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下，也應嚴格按照有關法律程序使用保密資料。
第八條 工作安排
1、________年________月________日甲、乙、丙三方簽署本協議;
2、________年________月________日之前，甲方委託中介機構對目標公司完成法律、財務等相關盡職調查;
3、________年________月________日之前，計劃完成股權轉讓比例、股權轉讓價款等股權轉讓事宜的談判工作;
4、________年________月________日之前，計劃完成股權轉讓協議簽訂。
第九條 爭議的解決方式
各方同意，因本協議發生任何爭議，應通過友好協商的方式予以解決;如協商不成，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。
第十條 批准、授權和生效
1、本協議簽署時應取得各方有權決策機構的批准和授權;
2、本協議在甲方加蓋公章及乙、丙雙方簽字之日生效;
3、本協議正本一式三份，各方各執一份，具同等法律效力。
甲方：________________有限公司
授權代表：________________
乙方：________________
丙方：________________
簽訂時間：________年________月________日
分紅協議書 篇24
入股分紅協議書(股份合作制）
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷髮展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據政府的某文件關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：____________________(以下簡稱企業)。
企業註冊地址：____________________。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。
企業是營利性企業法人。
企業註冊資本總額為_______萬元人民幣，由_______家法人共同出資其中_______%，其餘_______%由個人出資。
股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。
企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業的經營範圍：
主營：_______。
兼營:_______。
五、企業的經營方式：_______。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。
股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。
企業設置優先股和普通股兩種股權。
其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。
(注：企業也可不設優先股)
八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。
移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;
(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;
(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;
(4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理税務登記、銀行開户等手續;
(5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;
(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;
(3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。
股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。
股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。
由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。
監事會成員由_______人組成，任期_______年，可連選連任。
監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。
十七、經理(廠長)任期為_______年，可連聘連任。
十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理(廠長)負責組織和領導。
二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。
企業的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。
企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);
2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);
3、提取公益金5%;
4、支付優先股股利;
5、支付普通股股利。
企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業税後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。
企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。
企業無盈餘時，原則上不得分配股利。
二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。
二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。
二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的_______%作為違約金。
無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。
三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。
如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由於不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。
創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，並經審批部門審核後生效。
三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。
補充協議必須交審批部門備案，補充協議限於企業創立會召開之前。
三十七、股東出資見下表：單位：元。
三十八、本協議於______年______月______日在______簽訂。
協議一式______份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。
股東名稱:______出資金額:______股東簽名:______(蓋章)
______年______月______日
分紅協議書 篇25
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷髮展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據政府的某文件關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：____________________(以下簡稱企業)。
企業註冊地址：____________________。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。
企業是營利性企業法人。
企業註冊資本總額為_______萬元人民幣，由_______家法人共同出資其中_______%，其餘_______%由個人出資。
股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。
企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業的經營範圍：
主營：_______。
兼營:_______。
五、企業的經營方式：_______。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。
股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。
企業設置優先股和普通股兩種股權。
其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。
(注：企業也可不設優先股)
八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。
移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;
(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;
(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;
(4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理税務登記、銀行開户等手續;
(5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;
(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;
(3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。
股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。
股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。
由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。
監事會成員由_______人組成，任期_______年，可連選連任。
監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。
十七、經理(廠長)任期為_______年，可連聘連任。
十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理(廠長)負責組織和領導。
二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。
企業的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。
企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);
2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);
3、提取公益金5%;
4、支付優先股股利;
5、支付普通股股利。
企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業税後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。
企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。
企業無盈餘時，原則上不得分配股利。
二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。
二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。
二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的_______%作為違約金。
無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。
三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。
如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由於不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。
創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，並經審批部門審核後生效。
三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。
補充協議必須交審批部門備案，補充協議限於企業創立會召開之前。
三十七、股東出資見下表：單位：元。
三十八、本協議於______年______月______日在______簽訂。
協議一式______份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。
股東名稱:______
出資金額:______
股東簽名:______(蓋章)
______年______月______日
分紅協議書 篇26
甲方：
乙方：
本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東管理有限公司股權在一定期限內讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方，即贈予、持有、享受分紅、在職分紅股調整等有關事項達成如下協議：
第一條 甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份)，是指甲方在一定期限內讓渡其部分在職分紅股給乙方。只要在達到在職分紅股贈予或分紅條件時，即廣東管理有限公司滿足一定條件，且同時乙方工作達到預期時，乙方享有按約定比例分享廣東管理有限公司紅利的權利。從本質上講，分紅股激勵屬於企業股東採用附加條件贈予的方式，在一定期限內讓渡部分剩餘索取權，而非完整意義上的股權。
第二條 乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權利如下：
1) 在職分紅股：已經確定授予激勵對象的虛擬股份產生的分紅歸個人所有;
2) 表決權：無表決權;
3) 轉讓權：無轉讓權和繼承權，離開企業後自動喪失。
第三條 贈與及 分紅條件：由公司級績效指標和部門考核指標是否均達標來確定，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。
公司須滿足的條件：
1) 公司要達到 ;
2) 現金部分足夠。
第四條 乙方須滿足的條件：在甲方任職。
第五條 每年分紅總量和分紅比例：由 有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅後，再按乙方的在職分紅股比例進行分紅。
第六條 甲方承諾只要達到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份)，並按照相應比例或額度進行分紅，贈予在職分紅股的標準為：
1) 公司總經理級別，贈予在職分紅股 %;
2) 公司副總經理級別，贈予在職分紅股 %。
第七條 乙方如遇升職或降職，雙方協商一致後相應增加或減少在職分紅股，以保持動態。
第八條 乙方分紅股轉換為註冊股的條件：須經甲方董事會(股東會)批准。
第九條 本協議內參與分紅股如遇人員變動，其分紅股比例由甲方決定。
第十條 如乙方分紅股轉換為註冊股的，應按照價值相當的原則，仍採取購買+贈送的方式，其股份來源仍為甲方(大股東)。
第十一條 退出機制
1) 因主動辭職、辭退、退休、病故、因公殉職，分紅股自動喪失。
2) 因違反相關規定，給甲方帶來重大經濟損失的，立即取消分紅股。
第十二條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條 本協議書未盡事宜應當由甲乙雙方協商解決，並以雙方同意的書面形式確定下來。
第十四條 本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日
分紅協議書 篇27
協議人：_______________(以下簡稱“甲方”)
協議人：_______________(以下簡稱“乙方”)
乙方因承包經營________________，經從甲方融資，甲方同意融資必須分紅，不承擔任何責任及債務責任。經甲、乙雙方反覆協商，自願達成如下借款分紅協議：
一、借款金額：______________乙方_____________從甲方_____________借款現金________________見借條，屬實無異。
二、還款時間：以甲方實際借給乙方的使用時間為準。甲方急需使用該借款，必須提前15天通知乙方，乙方必須按甲方的要求籌款還清本利及分紅。
三、借款利息及分紅：乙方必須保證於每月______日前付清利息及分紅款________________給甲方，否則視為乙方違約，甲方除依法要
求乙方立即償還本利及分紅外，另由乙方支付借款總額的_____________%作為違約金給甲方。
四、擔保責任：乙方自願將________________押給甲方，不足部分以乙方所有作，確保足額如數償還所借甲方的本利及
分紅。
五、違約責任：若乙方不能按甲方要求按時如數歸還本利及分紅，則乙方自願用________________作抵押，如數償還給甲方所借本利及分紅。
六、本協議書甲、乙雙方自願達成一致。自此後，任何一方均不得以任何藉口、理由反悔或變更本協議。
七、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，交________________備案一份。
八、本協議自甲、乙雙方當事人簽字之日起生效。
協議人：______________
協議人：_________________
_________________年_____________月_____________日
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