分紅協議（通用29篇）

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分紅協議篇1

甲方：_______________*公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(技術人員)身份證號碼：_______________(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

第一條：價格。每年甲方給乙方以年度税後可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。2、公司税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

分紅協議篇2

甲方：

乙方：（投資方）

（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及範圍。

第二條投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金實付。

流程：將資金存入公司賬户或者私人簽訂《投資分紅協議書》執行協議書

第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為三年，即是年月日至年月日。乙方願向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整（小寫元）（本項款項按工資發放），三年合計人民幣元整（小寫元），並且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。

（詳見附件一説明）

第四條撤資方式

1.自然撤資。

本合同期為三年，同合期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值，本合同終止。

第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利潤分紅”中的“利潤”：是指税後利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和税等一切經營費用。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

法人代表：電話：

年月日年月日

分紅協議篇3

__________公司內部員工參與股經營分紅協議

________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於______年______月在________________公司店。總面積__________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：=

一、能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、參與入股經營分紅人員資格：

1.熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3.工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、參與入股方式及股份額度：

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。

前一次性到位入股金額元后，您將擁有公司店%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為__________元，每股為萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、利益風險的承擔：

公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：

1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2.門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3.門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4.領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6.公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

________________公司：入股人：______________

分紅協議篇4

甲方：公司

甲方企業法人：

身份證號：

乙方：

身份證號：

為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義：

1、股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣__萬元。

2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東。

3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

二、分紅條件：

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。

2、甲方税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、每年會計年終，根據甲方的税後利潤計算每股的利潤。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

四、分紅的取得：在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協議期限：

1、本協議期限為年，於__年__月__日開始，並於__年__月__日屆滿;

2、協議期限的續展：本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

六、協議終止：

1、本協議於合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;

2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

七、雙方持續的義務：本協議終止後，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

八、違約：

1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

九、爭議的解決：

1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規定：

1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

分紅協議篇5

甲方：_______________

乙方：_______________

為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：_指甲方年終税後可分配的淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3、在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________

乙方：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

分紅協議篇6

甲方：_________

乙方：_____

鑑於乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指____________公司在工商部門登記註冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣____________元計，共計_________股。

1.2.虛擬股：指____________公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分紅：指____________公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方税後利潤計算每股利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅取得。

在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬户並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同，乙方未提取可得分紅在合同期滿後______年內，由甲方按每年___分之一額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿後年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 ______年，於 ______年 ______月______日開始，並於 ______年 ______月______日屆滿;

5.2.合同期限續展：，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續義務：

本合同終止後，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

甲方（簽字或蓋章）：________

乙方（簽字或蓋章）：_______

日期：_______年_______月_______日

分紅協議篇7

甲方：________________

乙方：________________共 4 人。

1、______，身份證號__________________，住址__________________ ;

2、______，身份證號__________________，住址__________________ ;

3、______，身份證號__________________，住址__________________ ;

4、______，身份證號__________________，住址__________________ ;

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1 .定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 .虛擬股(乾股)：指__________________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 .分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

1.3. 乙方：指以上具體 4 人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意 1 人均有同等約束力。

2. 分配方式：

2.1. 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共 36% 的虛擬股(乾股)，乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的 36% 平均分配給乙方 4 人。若當年 4 人每人按 9% 的比例分紅所得少於人民幣 1.5 萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到 40% ，即乙方 4 人每人分紅 10% ，無論每人 10% 分紅所得是否高於人民幣 1.5 萬元均為最後分配結果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應 36% 或 40% 的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意 1 人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人 9% ，不足 1.5 萬元的按 10% 的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在 4 人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 .乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

3.3. 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3.4. 在執行協議過程中 , 由於乙方的過錯 , 造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發生的損失 , 由乙方承擔。

3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 .本協議期限為____________年度及____________年度，____________年底協議終止。

4.2. 協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5. 協議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議 2.4 條的規定處理。

5.4 .本協議終止後，本協議第 6 條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6 .保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7 .爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8 .其他規定。

8.1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2. 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3. 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方：________________(簽章)

授權代表人：________________(簽字)

乙方：________________

1 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________

2 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________

3 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________

4 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________

分紅協議篇8

甲方：________________村股份經濟合作社

地址：________________鎮______村

電話：_________________________

乙方：________________有限責任公司

法人：_________________________

地址：________________________

電話：_________________________

為貫徹落實_______________縣___________年統籌整合財政涉農資金，切實管好、用好財政涉農資金，壯大集體資金，將資金變股金，經村集體經濟組織合作社多次與______有限責任公司法人______協商，本着自願平等、友好合作、利益共享、積累共存、永衡發展的原則，現將注入我村集體經濟組織合作社的財政整合資金______元，投給___________有限責任公司發展，特定以下協議：

一、甲方(______村股份經濟合作社)將涉農資金______元，作為股金一次性投入____________有限責任公司，入股期限為_____年：即_____年_____月___日至_____年_____月_____日。

二、乙方(______有限責任公司)須協議簽訂之日次年_____月_____日前向村集體經濟合作社結清紅利__________元，以後每年以此類推，如逾期未結清紅利，甲方將按分紅總金額的30%進行上浮。

三、村集體經濟合作社只投乾股，不承擔任何風險，只盈不虧。

四、為確保村集體合作社_________元的本金永不虧損，乙方必須以_________村境內的茶園及位於_________的經營場所作為抵押擔保。

五、在投資入股期限內甲方不參與和干涉乙方的各項經營活動，但乙方必須每半年向甲方提供經營狀況財務報表，由甲方股金管理小組進行監督。

六、如乙方出現違反國家相關法律法規、經營策略發生重大變動，不能按約定完成預定目標，連續經營虧損，無法確保村集體收益或其它約定須退出的情形，甲方可隨時終止股金投入，乙方須在協議終止之日______日內將__________元股金轉入甲方賬户。

七、為確保資金安全，甲乙雙方所需的資金交易都必須以轉賬方式進行，按期轉入對方指定賬户(甲方法定代表人：_______________，開户行及賬號：_____________________________ ;乙方法定代表人：__________，開户行及賬號：_________________________ )。

八、本協議一式兩份，從簽定之日起生效。

甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

分紅協議篇9

甲方：_______________

乙方：_______________

1、________，身份證號________________，住址____________________

2、________，身份證號________________，住址____________________

3、________，身份證號________________，住址____________________

4、________，身份證號________________，住址____________________

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：_______________

定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：_______________

1.1.虛擬股(乾股)：_______________指________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與____________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2.分紅：_______________指甲方年終税後可分配的淨利潤。

1.3.

乙方：

_______________指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：_______________2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。

若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：_______________乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。

如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。

甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。

如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣___________/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：_______________

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要3.3.乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤3.4.在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。

乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。

年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：_______________

4.1.本協議期限為20__年度及20__年度，20__年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5.協議解除情形

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3.除以5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。

協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4.本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。

如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

甲方：_______________

乙方：

分紅協議篇10

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本着平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

第一條佔股比例

乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。

比例為：

第二條本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

第三條需要約定的其他事項

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。

是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年後轉為註冊股，成為公司自然股東。

第四條本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條違約責任

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。

每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客户機密，公司運營模式，公司的各項數據。

如有發現。

分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸説仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平台私下接私單，如發現一次可以進行勸説溝通，如勸説無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。

本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有衝突的，以本協議所規定的內容為準。

本協議有效期為2年

第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

分紅協議篇11

甲方(公司)：________________

乙方(募股人)：________________

因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，保證公司業務及規模不斷髮展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

一、因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金週轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本着你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自願募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不佔公司股權及其升值及其它收益。

公司名稱：________________

公司註冊地址：________________

二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。

三、公司的經營宗旨：

充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。

四、公司的經營區域及範圍：

公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。

主營：_______________小區寬帶及相關業務等。

兼營：網絡工程、礦泉水等。

五、公司堅持入股自願、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

六、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，並由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低於其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低於 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所佔分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。

七、公司在與募股股東簽訂本募股協議後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。

八、股東的出資額按下列原則解交到位：

全體募股股東在本協議簽字後三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結後，其入股資金由甲方進行支配。

九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。

十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：

1 、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，並負責完成下列工作：

( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

( 2 )完善公司管理及規章制度;

( 3 )負責向全體募股股東辦理出資認繳手續;

( 4 )每月召開股東會議，接受股東代表財務監督;

( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委託的其它事宜。

2 、其他股東負責完成下列工作：

( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位，並推薦一至二名股東代表作為督事，監督和協助管理公司業務及財務工作;

( 2 )協助公司領導完成相關工作;

( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

十一、如公司需有新的區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，徵得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

十二、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，並接受股東代表監督。

十三、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。

十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開並接受股東代表的監督。

十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以優先支付募股股東紅利，其餘剩餘為原始股東利益收入。

支付方式：________________ 。

十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方願向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此資金由甲方自主支配。

在合同期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，並且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一説明)

十八撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為一年，合同期滿後，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4. 甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

二十、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

二十一、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。

二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

二十三、本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：________________ 乙方：________________

(簽章) (簽章)

法人代表：________________ 電話：________________

日期：________________ 年________________ 月________________ 日

分紅協議篇12

甲方：______身份證號：______

乙方：______身份證號：______

因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及範圍

經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。

第二條投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

方式：現金實付

流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬户上，甲方出具收據，執行協議書。

第三條細則

1、協議期限。協議期為年，即年月日起年月日止。

2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營。

3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。

4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

第四條

1、本協議期為年，協議期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協議終止。

2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產，。

5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各佔紅利比例的百分比分成計算。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元。

7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元佔酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。

9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

第五條本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方：______時間：______

乙方：______時間：______

分紅協議篇13

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________（投資方）

__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方的友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及範圍

一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。

第二條投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付。

流程：1.將資金存入公司的賬户；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。

第三條合同的期限、投資的金額、分紅的比例、權利、義務、投資的收益合同期限為__三__年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），並且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

第四條撤資方式

1. 自然撤資

本合同期為三年，合同期滿後，甲方向乙方按月或按年發放

紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資

第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：________________乙方：________________

法人代表：____________

電話：________________

日期：________________日期：________________

分紅協議篇14

1、公司名稱為：_________________。

2、公司住所為：_________________。

3、公司的法定代表人為：_________________。

4、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

四、投資總額及註冊資本

1、公司註冊資本為人民幣_____________整(RMB_____________)。

2、各方的出資額和出資方式如下：_________________甲方：_________________：_________________乙方：_________________：_________________丙方：_________________。

五、經營宗旨和範圍

1、公司的經營宗旨：_________________。

2、公司經營範圍是：_________________。

六、股東和股東會

(一)股東

1、各方按照本合同第六條規定繳納出資後，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義

_裝修股東合作協議如下：_________________

_____________、_____________和_____________，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_____________(以下簡稱公司)事宜，訂立本合同。

二、股東各方

本合同的各方為：_________________

甲方：_________________，身份證：_________________，住址：________________。

乙方：_________________，身份證：_________________，住址：________________。

丙方：_________________，身份證：_________________，住址：________________。

三、公司名稱及性質

1、公司名稱為：_________________。

2、公司住所為：_________________。

3、公司的法定代表人為：_________________。

四、投資總額及註冊資本

1、公司註冊資本為人民幣_____________整(RMB_____________)。

2、各方的出資額和出資方式如下：_________________甲方：_________________：_________________乙方：_________________：_________________丙方：_________________。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日。

分紅協議篇15

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

一、能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、參與入股經營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

三、參與入股方式及股份額度：_______________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

四、利益風險的承擔：_______________

五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

______公司：_______________　　　　　　　　　　　入股人：_______________

(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

分紅協議篇16

甲方協議人：_________________身份證號：_________________(以下簡稱“甲方”)

甲方代理人：_________________身份證號：_________________

乙方協議人：_________________身份證號：_________________(以下簡稱“乙方”)

乙方因合股經營___________，經從甲方融資，甲方同意融資必須分紅，不承擔任何責任及債務責任。經甲、乙雙方反覆協商，自願達成如下借款分紅協議：

一、借款金額：乙方從甲方借款現金_______萬元整(￥_______)見借條，屬實無異。

二、還款時間：以甲方實際借給乙方的使用時間為準。甲方急需使用該借款，必須提前一個月通知乙方，乙方必須按甲方的要求籌款還清本利及分紅。

三、借款利息及分紅：乙方必須保證於每年月日前付清利息及分紅款給甲方。否則視為乙方違約，甲方除依法要求乙方立即償還本利及分紅外，另由乙方支付借款總額的_____%作為違約金給甲方。

四、擔保責任：乙方自願將_________押給甲方，不足部分以乙方所有作抵押，確保足額如數償還所借甲方的本利及分紅。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

分紅協議篇17

甲方：________________，身份證號：________________，住址：________________，聯繫電話：________________。

乙方：________________，身份證號：________________，住址：________________，聯繫電話：________________。

根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，現就甲方向乙方的店投資事宜達成協議如下，以茲共同遵守：

一、投資事宜

1、甲方向乙方店投資人民幣__________________元;

2、甲方通過方式將投資款項轉給乙方。

二、投資收益事宜

1、雙方約定投資期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方應在_________年_________月至_________年_________月，以及_________年_________月至_________年_________月期間，共計_________個月，每月向甲方支付_________元作為投資收益;

2、投資期限屆滿後，乙方應向甲方返還全部投資本金__________________元;

3、若在投資期限範圍內，因乙方經營不善導致店鋪虧損，或其他原因轉讓該店鋪，則乙方仍應向甲方返還全部投資本金，同時向甲方支付期限屆滿前剩餘月份的應得分紅。

三、甲方的權利與義務

1、甲方作為該筆投資金額的實際擁有者，有權獲得相應的投資收益;

2、甲方應按期足額繳納全部出資額;

3、甲方有權依據本協議對乙方不適當的行為進行監督與糾正;

4、甲方不可隨意撤回出資，如有特殊情況需撤回出資的，應當書面通知乙方。

四、乙方的權利與義務

1、甲方投資後，由乙方對進行經營管理，甲方不負責該店的經營管理事項;

2、未經甲方事先書面同意，乙方不得私自處理上述財產份額及其收益。否則，乙方須向甲方支付違約金________元;

五、違約責任

1、因乙方故意或重大過失而造成甲方損失的，由乙方賠償甲方損失;

2、乙方違反誠實信用原則，否定甲方出資的，應向甲方支付違約金________元;

3、乙方違反誠實信用原則，未經甲方書面同意擅自處置甲方所佔的部分或全部份額的，應向甲方支付違約金________元;

4、因甲方隨意撤資導致乙方店鋪損失的，甲方應當向乙方承擔違約責任;

5、乙方未按照約定向甲方按時支付投資收益的，在甲方催告後仍不履行該義務的，乙方應當向甲方承擔違約責任。

六、協議的變更與解除

1、本協議在執行期中，如有一方需要變更協議條款，必須在_____日前提出書面意見，經雙方同意後執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任;

2、凡對本協議進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方簽字後生效，並作為本協議的組成部分，同原協議具有同等效力;

3、甲方有權隨時通知乙方解除本協議;

4、若未經甲方書面同意，乙方擅自處置該筆出資金額的，乙方應當就該行為給甲方造成的損失予以賠償。

七、爭議的解決

凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴，且因處理糾紛產生的費用均由乙方承擔。

八、其他事項

1、本協議一式貳份，協議雙方各持壹份，具有同等法律效力。

2、雙方有未盡事宜，可簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

簽訂地點：________________

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

分紅協議篇18

鑑於乙方以往在我公司的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本着互惠的原則，特訂立以下協議：

1、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

(1.1)乾股：指(公司)名義上的股份，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股擁有者僅享有參與(公司)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

(2.1)分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤

2、分配方式

(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共%的乾股，即甲方將年終税後淨利潤的%分配給乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

(2.3)在每個會計年終了的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載於公司內部乾股股東名冊，並對內產生法律效力;乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關係或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3、權利義務

(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。

(3.2)乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。

(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重複尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤淨甲乙雙方簽字認可。

4、協議期限

(4.1)本協議期限為3年

(4.2)協議到期後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

(4.3)協議到期後，如果乙方提出將乾股轉成股份，甲方可將乾股轉成股份。

5、協議解除情形

(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

(5.4)本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。

6、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7、爭議解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8、其他規定

8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方簽名：

乙方簽名：