入股分紅協議書（通用19篇）

入股分紅協議書 篇1

入股分紅協議書(股份合作制）

為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷髮展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

一、全體股東根據政府的某文件關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：____________________(以下簡稱企業)。

企業註冊地址：____________________。

二、企業的性質和組織形式為股份合作制。

企業是營利性企業法人。

企業註冊資本總額為_______萬元人民幣，由_______家法人共同出資其中_______%，其餘_______%由個人出資。

股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。

企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。

三、企業的經營宗旨：

充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

四、企業的經營範圍：

主營：_______。

兼營:_______。

五、企業的經營方式：_______。

六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。

股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。

企業設置優先股和普通股兩種股權。

其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。

(注：企業也可不設優先股)

八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

九、股東的出資額按下列原則解交到位：

全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。

移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。

十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。

十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：

1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：

(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;

(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;

(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;

(4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理税務登記、銀行開户等手續;

(5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。

2、其他股東負責完成下列工作：

(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;

(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;

(3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。

十二、股東會是企業的最高權力機構。

股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。

股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。

由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。

十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。

監事會成員由_______人組成，任期_______年，可連選連任。

監事會的職權在企業章程中另行規定。

十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。

十七、經理(廠長)任期為_______年，可連聘連任。

十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理(廠長)負責組織和領導。

二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。

二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。

企業的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。

二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。

企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。

二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以下順序分配：

1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);

2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);

3、提取公益金5%;

4、支付優先股股利;

5、支付普通股股利。

企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

二十六、企業税後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。

企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。

企業無盈餘時，原則上不得分配股利。

二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。

二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。

二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的_______%作為違約金。

無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。

三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。

如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

三十二、由於不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。

創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。

三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，並經審批部門審核後生效。

三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。

補充協議必須交審批部門備案，補充協議限於企業創立會召開之前。

三十七、股東出資見下表：單位：元。

三十八、本協議於______年______月______日在______簽訂。

協議一式______份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。

股東名稱:______出資金額:______股東簽名:______(蓋章)

______年______月______日

入股分紅協議書 篇2

甲方：___________________性別：___________________民族：

___________________身份證號：___________________住址：

___________________聯繫電話：___________________

乙方：___________________性別：___________________民族：___________________身份證號：___________________住址：___________________聯繫電話：___________________美容院名稱：___________________店名(以下筒稱美容院)根據《中華人民共和國公司法》和中國的其它有關法律法規，雙方本着互惠互利的原則，通過友好協商，甲方邀請乙方入股甲方原的美容院。

乙方交人民幣貳萬元整現金給甲方，獲得美容院

%的生產經營管理權，自協議簽定日期起，甲乙雙方共同經營管理美容院。

在生產經營管理中所產生的所有費用和全部利潤，甲方佔

%，乙方佔。

為體現雙方公平公正，特訂立本協議。

第一條雙方的權利和義務：1、甲方權利：甲方擁有美容院的所有權利，的生產經營權。

有權力清晰瞭解美容院的生產經營管理情況，財務收支情況。

2、甲方義務：甲方負責給乙方提供生產管理場所(美容院)。

提供、方便乙方生產經營管理的條件。

3、乙方權利：乙方擁有美容院為期年的%生產經營管理權和

%的總利潤。

有權清晰瞭解美容院的生產經營管理情況，財務收支情況。

與甲方一樣擁有美容院的事務決策權。

4、乙方義務：乙方要全心全力投入到美容院的生產經營管理中來。

負責管理美容院的日常工作。

第二條入股合作細則：1、從簽定協議書日起，美容院的所有費用按甲方佔，乙方佔

%承擔。

費用包含產品費，員工工資，店鋪裝修，工衣費，活動支出，贈送產品，儀器儀費用等美容院內所有經雙方簽名同意的費用。

2、乙方以人民幣二萬元現金整作為入股資金交付給甲方。

入股時間為年月日至年月日。

入股期滿後，如果乙方在期滿後

個月內沒有給甲方造成重大損失的。

甲方全部退還給乙方所交的人民幣二萬元整現金入股資金。

3、乙方加入美容院後，參加美容院的日常管理工作。

在保證美容院的正常運作下，乙方的休息時間必須每月至少保證四天，作息時間由乙方自行調整，乙方休息時必須提前一天告知甲方。

4、美容院在乙方入股期間的利潤或虧損，按甲方佔%，乙方佔%的比例分配或承擔。

5、在乙方沒正式入股美容院前，店鋪的一切費用、支出、欠款等與乙方無關，乙方不以支付任何費用。

6、美容院內的銀行刷卡機所刷的金額從乙方入股至退股日這一時間段內為甲，乙雙方共有。

佔有份額按入股比例分配。

7、甲，乙雙如有發生衝突，造成人身傷害的。

即時解除合作關係。

受害方可以沒收或取回入股資金。

並依照相關法律條文提出適當賠償。

8、美容院的賬目由甲，乙雙方共同負責。

每月雙方清賬，雙方確定簽名，則賬目生效。

任何一方不得向對方隱瞞，虛報，漏報賬目。

如有任何一方做假賬，受害方有權終止合作關係，受害方可以沒收或取回入股資金。

9、在甲，乙雙方合作期間，美容院的相關規定又雙方共同制定施行，不得單方制施。

員工的招聘或辭退由甲，乙雙方共同商議決定。

10、在甲，乙雙方合作經營美容院期間，如果甲方想轉讓美容院,

應先諮詢乙方是否有意接收，乙方如有意接收，甲方在同等轉讓條件下應優先轉讓給乙方。

在乙方無意向情況下，甲方方可向外界轉讓。

12、每月的27到31號，甲，乙方理清全部賬目。

每月1號按雙方入股份比例分配利潤或填補虧損。

雙方不得以任何理由拖欠款項。

13、甲乙雙方在合作前，與其他人有任何的個人經濟糾紛。

與對方無任何關係。

若因此而影響對方的利益，要負責賠償損失。

第三條爭議的解決1、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。

本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有衝突的，以本協議所規定的內容為準。

3、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

4、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

一式兩份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)地址：___________________地址：___________________郵政編碼：___________________郵政編碼：___________________合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：____年__月__日

入股分紅協議書 篇3

甲方：______身份證號：______

乙方：______身份證號：______

因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及範圍

經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。

第二條 投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

方式：現金實付

流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬户上，甲方出具收據，執行協議書。

第三條 細則

1、協議期限。協議期為年，即年月日起年月日止。

2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營。

3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。

4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

第四條

1、本協議期為年，協議期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協議終止。

2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產，。

5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各佔紅利比例的百分比分成計算。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元。

7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元佔酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。

9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

第五條 本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方：______時間：______

乙方：______時間：______

入股分紅協議書 篇4

甲方：_________

乙方：_________

今雙方入股達成以下協議：

1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間 飯店。

2._________年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。

3. 因 飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。

4.在 飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。

5、 收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。

以上經過雙方同意簽字後生效。

甲方：________________

乙方：________________

_____年 _____月 _____日

入股分紅協議書 篇5

甲 方：

法定住址：

身份證號碼：

聯繫電話：

乙 方：

法定住址：

身份證號碼：

聯繫電話：

經甲乙雙方共同協商，雙方同意以共同出資、共同參與經營合作的模式經營甲方位於：___________________________________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風險共擔的基礎上達成如下協議，由雙方共同遵守執行：

一、出資數額比例：

1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資並與共同合作經營該店，收益共享，風險共擔;

2、甲、乙雙方共同確認：該店預計投資總金額為 萬元(其中：裝修及硬件投資 _____________萬元、預付費用[包括房租、產品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為 元(附件1、《投資明細表》實際投資總金額有出入的，雙方在開業後一個月內進行實際核算);

4、乙方出資金額共計為：元，所佔出資比例為：%;

剩餘出資由店內其他出資者根據實際情況進行出資;

5、甲、乙雙方應在 年 月 日前將上述款項如數支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。

二、利潤分配及風險承擔

1、利潤計算方法以當月現金總流水收入(卡金、銷售、實做現金)減去當月運營費用(包括但不限於：房租、人員工資、水電、產品設備、物品、税金、管理費、品牌使用費、裝修基金等當月所有開支)為當月利潤;

2、以各方實際出資所佔股份比例計算當月所分利潤;

3、每三個月結算利潤一次，於當月20日發放紅利;

4、在合作經營過程中，如出現盈虧，各方按持股比例共同承擔。

三、合作期限

1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿後，如雙方要繼續合作，雙方需另行協商合作協議。

2、經雙方同意，每四年為一個經營週期，自 年 月 日至 年 月 日止;

3、在本協議期間、或在本協議期滿但雙方同意仍以本協議約定方式合作的，雙方根據實際設計和裝修支出進行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分攤超支部分;

4、雙方經營週期合作期結束後，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務部核算後，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方並扣除本協議中未消費卡金的(第五條“2、B”條)相應數額。

5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續租或在周邊區域無法再繼續開店合作，如出現損失由持股各方按股份比例共同承擔損失。

四、裝修基金條款

1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年後的“裝修基金”(注：裝修基金的計算按照：本協議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金);

2、四年協議期滿，雙方同意仍以本協議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進行投資裝修，如有剩餘裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分攤超支部分;

3、 雙方合作期間滿後，任何一方選擇停止以本協議方式續約合作的，則在經營期間提取的裝修基金由店內核算後，按照乙方股份比例分配並支付給乙方相應數額。

甲 方：

乙 方：

日 期：

入股分紅協議書 篇6

甲方： 委託代表(經理)：

地址： 聯繫電話：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯繫電話：

甲方現因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元)，經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

甲方經營項目及範圍

甲方 ，開辦 項目，項目地址位於 ，主要經營 。

投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

方式：現金實付入股。

流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

合同期限為 。既 年 月 日至 年 月 日

乙方願向甲方投入入股資金人民幣 元整。

(小寫 元。)

佔有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。

在入股合同期限內，甲方願向乙方按每月支付本金回報(紅利)

元整。(小寫 元)。

撤資方式

自然撤資

本入股合同期為 。合同期滿後，甲方向乙方按月發放紅利，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

甲方要求乙方撤資

在入股合同期間內(不是合同期限時間)，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

乙方要求撤資

在入股合同期間內(不是合同期限時間)，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

(五)本協議一式 份，甲方、乙方各 份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附 件 一

“利潤分紅”中的利潤：是指税後利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股(人民幣)10000元。自願購買，投資回報、分紅受益一覽表。

投資本金金額

月度利潤分紅比元%

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

入股分紅協議書 篇7

甲方：____________ 身份證號：____________

乙方：____________ 身份證號：____________

因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及範圍

經營項目為________________酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。

第二條 投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

方式：現金實付

流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬户上，甲方出具收據，執行協議書。

第三條 細則

1、協議期限。協議期為____年，即____年____月____日起____年____月____日止。

2、投資額，乙方向甲方投入人民幣____________元整(￥____________元)。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營(但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權)。

3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的____%按月向乙方現金分紅。

4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利( 牌啤酒 件，小吃 份，果盤 份)。超出部分給與 折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

第四條

1、本協議期為 年，協議期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣____________元整(￥____________元)，本協議終止。

2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產(不超過紅利和投資本金)，(人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等)。

5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各佔紅利比例的百分比分成計算(到債務還清為止)。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元(￥10000.00元)。

7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元佔酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。

9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

第五條 本協議一式 份，甲乙雙方各持 份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方(簽字、手印)：____________

時間：________________________

乙方(簽字、手印)：____________

時間：________________________

入股分紅協議書 篇8

第一條出資金額、方式、期限：乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元，佔公司股份總數的30%。乙方根據公司建設廠房、採購設備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。乙方在成為公司股東之後，依上述兩項約定履行出資義務。

第二條入股及股份的轉讓依法履行了法定入股程序後，方視為乙方業已入股，成為公司股東。乙方轉讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的法律程序。

第三條股東的權利及義務

1、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務;

2、依據30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損;

3、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任;乙方成為公司股東之後，若由於公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。

4、全面負責公司的財務和業務工作。

5、應按本協議書之約定及時支付相應款項。

第四條承諾甲方承諾，濰坊東旭建築機械租賃有限公司系合法註冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。

第五條違約責任乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償;若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。

第六條爭議的解決因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。

第七條合同生效及其它本協議未盡事宜，雙方應共同協商，並且須簽訂補充協議。本協議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方簽名：簽字日期：年月日

乙方簽名：簽字日期：年月日

入股分紅協議書 篇9

甲方：______(以下簡稱甲方)

乙方：______(投資方簡稱乙方)

現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及範圍

經營項目：______

第二條 投資方式

原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》後日內，乙方應將資金存入公司賬户。

合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即年月日至年月日。

乙方願向甲方投入資金人民幣元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每(月/年)支付本金回報元整(大寫元)，年合計支付人民幣元整(大寫元)，並且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

第三條 撤資方式

1、自然撤資

本合同期滿後，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資

在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間裏甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即______元整。

(大寫______元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3、乙方要求撤資

在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間裏甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫元______)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4、甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。

第四條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：______

法人代表：______

身份證號碼：______

簽訂日期：______年______月______日

乙方：______

法人代表：______

身份證號碼：______

簽訂日期：______年______月______日

入股分紅協議書 篇10

甲方(公司)：________________

乙方(募股人)：________________

因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要， 為了發揮 公司及員工雙方優勢，保 證公司業務及規模不斷髮展壯大 ， 經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

一、 因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金週轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本着你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自願募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不佔公司股權及其升值及其它收益。

公司名稱：________________

公司註冊地址：________________

二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。

三、公司的經營宗旨：

充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。

四、公司的經營區域及範圍：

公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。

主營：_______________小區寬帶及相關業務等。

兼營：網絡工程、礦泉水等。

五 、公司堅持入股自願、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，並由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低於其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如 ：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低於 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所佔分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。

七 、公司在與募股股東簽訂本募股協議後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。

八 、股東的出資額按下列原則解交到位：

全體募股股東在本協議簽字後三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結後，其入股資金由甲方進行支配。

九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。

十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：

1 、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，並負責完成下列工作：

( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

( 2 )完善公司管理及規章制度;

( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續;

( 4 )每 月 召開股東會議，接受股東代表財務監督;

( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委託的其它事宜。

2 、其他股東負責完成下列工作：

( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位，並推薦一至二名股東代表作為督事，監督和協助管理公司業務及財務工作;

( 2 )協助公司領導完成相關工作;

( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

十 一 、如公司需有新的區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，徵得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

十 二 、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，並接受股東代表監督。

十三 、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。

十四 、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開並接受股東代表的監督。

十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

十六 、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以優先支付募股股東紅利，其餘剩餘為原始股東利益收入。

支付 方式：________________ 。

十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方願向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。

在合同期限內，甲方願向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，並且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一説明)

十八 撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為一年，合同期滿後，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4. 甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

二十 、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

二十一 、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。

二十二 、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

二十三 、 本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：________________ 乙方：________________

(簽章) (簽章)

法人代表：________________ 電話：________________

日期：________________ 年________________ 月________________ 日

入股分紅協議書 篇11

為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷髮展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

一、全體股東根據政府的某文件關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：____________________(以下簡稱企業)。

企業註冊地址：____________________。

二、企業的性質和組織形式為股份合作制。

企業是營利性企業法人。

企業註冊資本總額為_______萬元人民幣，由_______家法人共同出資其中_______%，其餘_______%由個人出資。

股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。

企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。

三、企業的經營宗旨：

充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

四、企業的經營範圍：

主營：_______。

兼營:_______。

五、企業的經營方式：_______。

六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。

股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。

企業設置優先股和普通股兩種股權。

其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。

(注：企業也可不設優先股)

八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

九、股東的出資額按下列原則解交到位：

全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。

移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。

十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。

十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：

1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：

(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;

(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;

(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;

(4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理税務登記、銀行開户等手續;

(5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。

2、其他股東負責完成下列工作：

(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;

(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;

(3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。

十二、股東會是企業的最高權力機構。

股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。

股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。

由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。

十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。

監事會成員由_______人組成，任期_______年，可連選連任。

監事會的職權在企業章程中另行規定。

十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。

十七、經理(廠長)任期為_______年，可連聘連任。

十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理(廠長)負責組織和領導。

二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。

二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項税費。

企業的員工按照《中華人民共和國個人所得税法》的規定，交納個人所得税。

二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。

企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。

二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的税費後，其淨利潤按以下順序分配：

1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);

2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);

3、提取公益金5%;

4、支付優先股股利;

5、支付普通股股利。

企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

二十六、企業税後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。

企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。

企業無盈餘時，原則上不得分配股利。

二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。

二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。

二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的_______%作為違約金。

無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。

三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。

如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

三十二、由於不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。

創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。

三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，並經審批部門審核後生效。

三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。

補充協議必須交審批部門備案，補充協議限於企業創立會召開之前。

三十七、股東出資見下表：單位：元。

三十八、本協議於______年______月______日在______簽訂。

協議一式______份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。

股東名稱:______

出資金額:______

股東簽名:______(蓋章)

______年______月______日

入股分紅協議書 篇12

甲方：________________

乙方：________________，身份證號：________________，住所地：________________

丙方：________________，身份證號：________________，住所地：________________

甲、乙、丙三方就乙方、丙方向甲方或其指定的其他方轉讓________________有限公司(以下簡稱“目標公司”)股權事宜，經過友好協商，達成如下初步約定，以資共同遵守。

第一條 聲明、保證和承諾

1、 本協議為意向性協議，各方以此作為起草法律文件的基礎。各方都將精誠合作，誠信務實的原則，積極推動本協議所言的股權交易等事宜，力爭通過友好協商，儘快簽署最終協議，完成本協議所言的事項;

2、 目標公司為一家依法存續的公司，乙、丙雙方均系目標公司的自然人股東，乙、丙方有權向甲方轉讓股權事宜，進行披露、談判並簽署本協議。

第二條 本協議宗旨及地位

1、 本協議旨在對截至本協議簽署之日，甲、乙、丙三方就股權轉讓事宜業已達成的全部意向作出概括性表述，及對有關交易原則和條件進行初步約定，同時，明確相關工作程序和步驟，以積極推動股權轉讓的實施;

2、 在股權轉讓時，甲、乙、丙三方應在本協議所作出的初步約定的基礎上，簽訂正式轉讓協議。

第三條 股權轉讓

1、 乙方擬將其擁有的目標公司71.43%股權轉讓給甲方;丙方擬將其擁有的目標公司28.57%股權轉讓給甲方;

2、目標股權收購價格確定：以經甲方聘請的具有從業資格的資產評估事務所評估後的目標股權淨資產為基礎協商確定。

第四條 盡職調查

1、 在本協議簽署後，甲方安排律師、評估及審計等中介機構對目標公司的資產、負債、或有負債、重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙丙方應予以充分的配合與協助，並促使目標公司亦予以充分的配合與協助;

2 、如果在盡職調查中，甲方發現存在對本協議項下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限於目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙、丙方。

第五條 費用

1、甲、乙、丙三方為了達成股權轉讓事宜各自所付出的差旅費用均由各自支付;

2、盡職調查期間，由________方負責中介機構等人員的食宿、交通，為此發生的費用由________方承擔;

3、甲、乙、丙三方之間商務談判中發生的費用如場地租用等，由接待方(即談判發生地一方)承擔。

第六條 排他性條款

自本協議簽訂之日起________個月內，乙、丙雙方保證不與甲方之外的任何其他方商討目標公司股權轉讓或目標公司房產買賣事宜。

第七條 保密

1、本協議各方同意，本協議所有條款、從本協議各方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關披露為法律所要求的義務與責任時則除外;

2、本協議各方同意，不將保密資料用於下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協議有明確規定、或任何就本協議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下，也應嚴格按照有關法律程序使用保密資料。

第八條 工作安排

1、________年________月________日甲、乙、丙三方簽署本協議;

2、________年________月________日之前，甲方委託中介機構對目標公司完成法律、財務等相關盡職調查;

3、________年________月________日之前，計劃完成股權轉讓比例、股權轉讓價款等股權轉讓事宜的談判工作;

4、________年________月________日之前，計劃完成股權轉讓協議簽訂。

第九條 爭議的解決方式

各方同意，因本協議發生任何爭議，應通過友好協商的方式予以解決;如協商不成，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。

第十條 批准、授權和生效

1、本協議簽署時應取得各方有權決策機構的批准和授權;

2、本協議在甲方加蓋公章及乙、丙雙方簽字之日生效;

3、本協議正本一式三份，各方各執一份，具同等法律效力。

甲方：________________有限公司

授權代表：________________

乙方：________________

丙方：________________

簽訂時間：________年________月________日

入股分紅協議書 篇13

入股分紅合作協議書的範文

甲方：___________有限公司

法定代表人：________________

公司駐所地：___________

乙方：_______________

甲乙雙方本着互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本合同，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。

第一條：協議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

第二條：公司性質

企業名稱：_______________

經濟性質：______________制公司。

第三條：分紅支付方式

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取______%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的______月______日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本着注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

第四條：乙方應盡的權利和義務

1、權利：

1、審查公司財務收支狀況;

2、聽取甲方開展業務情況的報告;

2、義務：

遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業祕密。

第五條：違約責任

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議並向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

第六條：其它約定

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守祕密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以佔的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司註銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：___________有限公司

法定代表人：_______________

乙方：_______________

合同簽訂時間：________年________月________日

入股分紅協議書 篇14

甲方：___________有限公司

法定代表人：________________

公司駐所地：___________

乙方：_______________

甲乙雙方本着互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本合同，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。

第一條：協議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

第二條：公司性質

企業名稱：_______________

經濟性質：______________制公司。

第三條：分紅支付方式

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取______%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的______月______日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本着注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

第四條：乙方應盡的權利和義務

1、權利：

1、審查公司財務收支狀況;

2、聽取甲方開展業務情況的報告;

2、義務：

遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業祕密。

第五條：違約責任

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議並向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

第六條：其它約定

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守祕密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以佔的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司註銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：___________有限公司

法定代表人：_______________

乙方：_______________

合同簽訂時間：________年________月________

入股分紅協議書 篇15

__________公司內部員工參與股經營分紅協議

________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於______年______月在________________公司店。總面積__________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：=

一、能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、參與入股經營分紅人員資格：

1.熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3.工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、參與入股方式及股份額度：

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。

前一次性到位入股金額元后，您將擁有公司店%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為__________元，每股為萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、利益風險的承擔：

公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：

1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2.門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3.門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4.領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6.公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

________________公司：入股人：______________

入股分紅協議書 篇16

________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ________年 ________月在哈市 投資組建________公司____店。總面積________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：_______________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司________店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________元，每股為________元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：_______________

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

________公司：_______________　　　　　　　　　　　 入股人：_______________

________年 ________月____日 (乙方簽章) ________年 ________月____日

入股分紅協議書 篇17

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：_______________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：_______________

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

______公司：_______________　　　　　　　　　　　 入股人：_______________

(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

入股分紅協議書 篇18

吉XX公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 年 月在哈市 投資組建哈爾濱吉XX公司 店。總面積 平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 年 月 日

前一次性到位入股金額 元后，您將擁有公司 店 %的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 萬元，每股為 萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

吉XX公司：　　　　　　　　　　　 入股人：

(甲方簽章) 年 月 日 (乙方簽章) 年 月 日

入股分紅協議書 篇19

__________公司內部員工參與股經營分紅協議

__________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ______年 ______月在哈市 投資組建__________公司__________店。總面積 ______平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：__________

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：__________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：__________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ______年 ______月 ______日

前一次性到位入股金額 ______元后，您將擁有公司 店 ______%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為__________ ______萬元，每股為__________ ______萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：__________

公司財務部每月 ________號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：__________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

*退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

__________公司：__________　　　　　　　　　　　 入股人：__________

(甲方簽章) ______年 ______月 ______日 (乙方簽章) ______年 ______月 ______日