新員工崗前制度書（通用3篇）

新員工崗前制度書 篇1

一、總則

第一條為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特制訂本制度。

第二條教育培訓體系由以下兩部分組成：

1.新員工崗前統一教育培訓;

2.員工在崗教育培訓。

二、崗前培訓

第三條新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。

第四條崗前培訓的目的：

1.使員工瞭解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，儘早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。

2.使新員工儘早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標準，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。

第五條崗前培訓的內容：

1.講解公司歷史、現狀、經營範圍、特色和奮鬥目標;

2.講解公司組織機構設置、介紹各部門人員;

3.講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度;

4.介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備;

5.解答疑問;

6.組織撰寫心得體會及工作意向。

第六條專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。三、在崗培訓

第七條在崗培訓的目的：

1.提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才幹和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件;

2.減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全;

3.減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率;

4.提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。

四、附則

第八條本條例由公司人力資源部負責解釋。

第九條本制度自____________年1月1日起實施。黑龍江恆東建材有限公司

新員工崗前制度書 篇2

近些年，隨着人口老齡化不斷加速，農村醫療衞生事業發展緩慢以及農村疾病人口數量激增，在農民收入依舊比較低條件下，疾病成為農民最為關心的問題，“辛苦奮鬥30年，一病又回到從前”成為許多農民真實的生活寫照。許多農村地區，由於貧困，缺醫少藥，有了病，卻看不起的現象很普遍，許多農民只得無奈的忍受疾病的折磨。“因病致貧”、“因病返貧”的問題己開始困擾我國全面建設小康社會的奮鬥目標。

20世紀50、60年代起，黨和國家着手努力改善農村的醫療衞生條件，以傳統農村合作醫療為主要形式的醫療保健制度在保障農民的健康、提高農民的生活水平方面曾經發揮了重要的作用。傳統農村合作醫療甚至得到了國際上的認可。

八十年代初，世界銀行和世界衞生組織都曾派專家來我國考察農村衞生工作，考察組在報告中特別強調指出，中國農村實行的“合作醫療制度，是發展中國家羣眾解決衞生經費的唯一範例”。

世界衞生組織還在另一份考察報告中指出:“初級衞生工作人員的提出主要來自中國的啟發，中國在佔80%人口的農村地區發展了一個成功的基層衞保健系統，向人民提供低費用和適宜的醫療保健技術服務，滿足大多數人的基本衞生需求，這種模型很適合發展中國家的需要”。

但隨着我國改革開放的深入，隨着社會大環境的變遷，傳統農村合作醫療在六十年代興起，七十年代達到高峯，八十年代衰落，走過了一個倒“v”型的不平凡路程。隨着農村集體經濟的削弱和市場經濟體制的逐步建立，羣眾對管理粗放“大鍋飯”式的合作醫療信任度降低，衞生需求的提高和醫藥費用的大幅上漲，傳統農村合作醫療迅速在大多數農村地區崩潰。伴隨着傳統農村合作醫療制度的衰落，自1990年起部分貧困地區的嬰兒死亡率開始上升，全國各項主要健康指標的改善速度也遠低於80年代。

20世紀90年代，國家提出要恢復和重建合作醫療制度，由於種種原因，雖然農村合作醫療有了一定程度的恢復，但覆蓋率較低。90%的農民失去了基本醫療保障，成為自費醫療羣體，而醫療費用的上漲遠遠高於農民收入的增長，因病致貧、返貧現象嚴重，對農村人力資本造成了嚴重損害。人民羣眾的健康保障水平是富裕小康生活的重要指標，沒有農民的健康，就沒有農村的小康，也就沒有中國全面的小康。

農村的醫療衞生狀況和農民的健康水平，在一定意義上決定着我國的醫療衞生狀況和全民的健康水平。鑑於農民醫療保健的現狀，____________年10月29日發佈的《中共中央、國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》要求建立以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度。

自____________年起，這一工作在全國開始試點。從全國試點情況來看，新農合制度在保障農民有病能治，解決農民因病致貧、因病返貧方面取得了一定成效，深受廣大農民的歡迎。

從易縣東西水村來看，自國家推廣新農村合作醫療制度後，該村村民在疾病醫療費用壓力上減輕，村民看病吃藥的心態相對放鬆，有病先抗的現象大量減少，大病小治的現象大量減少，農民在治療疾病方面顯示出更多的自信。並且，隨着國家取消農業税，農耕補貼，大幅提升農民工資等政策的實施，農村快速發展，農民物質條件得到明顯改善，這對於減輕農民的看病吃藥壓力上起到很大作用。東西水村民在新型合作醫療制度上得到很大實惠，對於農村的和諧建設起到重要作用。

新員工崗前制度書 篇3

售房單位（甲方）：＿＿＿＿＿購 房 人（乙方）：＿＿＿＿＿

為了深化城鎮住房制度改革，促進住房商品社會化，根據府發[1995]60號文件規定，甲乙雙方就有關售購房問題協商一致，自願簽訂本合同。

一、甲方同意乙方購房申請，將位於本市＿＿區＿＿街（路、巷）＿＿號＿＿幢＿＿單元＿＿樓＿＿號，竣工使用於＿＿年的＿＿結構，建築面積為＿＿平方面軍米（其中住房面積＿＿平方米，樓梯間面積＿＿平方米）的＿＿室＿＿廳公有住房一套，出售給乙方。

二、雙方共同遵守經市房屋產權監理部門評估，市住房委員會辦公室審批的售房價格。職工購房可按標準價或成本價購買。

1、按標準價購房。

有 平方米建築面積按標準價評估核定為＿＿＿元/m2，經工齡折扣和買現住房折扣後的房價為＿＿＿元/ m2；有＿＿＿平方米建築面積按市場價評估核定為＿＿＿元/ m2.單件設施核價為＿＿＿元。該套住房應付總房價款為＿＿＿元。

2、按成本價購房。

有 平方米建築面積按成本價評估核定為＿＿＿元/ m2，經工齡折扣後的房價為＿＿＿元/ m2；有 平方米建築面積按實際成本價評估核定為＿＿＿元/ m2；有 平方米建築面積按市價評估核定為＿＿＿元/ m2.單價設施核價為＿＿＿元。該套住房應付總房價款為＿＿＿元。

三、付款式方式。職工可選擇一次付款或分期付款。

1、一次付款。給予應付總房價款20%的付款折扣率。折扣後實付總房款為￥：＿＿＿元（大寫：＿＿萬＿＿仟＿＿佰＿＿拾＿＿元＿＿角＿＿分）。其中現金＿＿＿元，公積金＿＿＿元。

2、分期付款式。首期付款不低於應付出總房價款的30%，付款式期限不超過十年，餘款要計收利息。

首期付款：＿＿＿元，餘款＿＿＿元。

付款期限：199＿年＿月＿日至＿年＿月＿日。

每月還本付息額：＿＿＿元。其中現金：＿＿＿元，公積金＿＿＿元。累計還本付息金額￥：＿＿＿元。

累計實付總房款為￥：＿＿＿元。

四、在乙方未付清房款之前，不能辦理產權登記，暫憑合同臨時管業，待房款式付清後，再憑甲方證明和合同第二聯及有關證件經過市房委辦審核後，由市房屋產權監理部門申請辦理產權登記，領取房屋產權證。

五、乙方取得國家統一制定的房屋產權證書後，即擁有房屋所有權，其權益受國家法律保護。

職工以標準價購買住房，擁有部分產權，即佔有權、使用權、有限的收益權和處分權，可以繼承。乙方擁有產權比例為 .一般住用5年後可依法進入市場，在同等條件下，原售房單位有優先購買權，原售房單位已撤銷的，當地人民政府房產管理部門有優先購買權。售房收入在補交土地使用權出讓金或所含土地收益和按規定交納的有關税費後，單位和個人按各自的產權比例進行分配。

職工以成本價和實際成本價購買的住房，產權歸個人所有，一般住用5年後可依法進入市場，在補交土地使用權出讓金或所含土地收產益和按規定交納有關税費後，收入歸個人所有。

職工以 市場價購買的住房，產權歸個人所有，可以依法進入市場，按規定交納有關税費後，收入歸個人所有。

六、乙方不得擅自改變所購住房原來的結構有用途，若需裝修，按成都市政府發佈的《成都市城市房屋室內裝修結構安全管理規定》辦理。住房自用和公用部分的維修的具體事宜按《成都市城鎮公有住宅售後維修管理暫行辦法》執行。

七、本合同經甲乙雙方簽章及市房委會辦公室監章後生效。

八、本合同生效後，任何一方不得自行更改合同內容。雙方都認為需要更改合同內容時，須報市房委辦批准。中途撤銷合同，由提出方承擔撤契手續費。

九、其它約定事項：

本合同一式三聯，甲方持第一聯，乙方持第二聯，甲方財務部門持第三聯。

乙方所持第二聯可用於申請購房抵押貸款。

售房單位＿＿＿＿購房人＿＿＿＿審核單位（公章） （簽章） （監章）

附：乙方繳交房款專用收據

一九九 年 月 日

售房價格構成及付款情況一覽表

附：所購住房分户門內平面圖（標明尺寸與方向）（略）