職務發明人的勞務合同

職務發明人的勞務合同

甲方：_________________

乙方：_________________，身份證號碼：_________________

鑑於甲乙雙方存有勞動關係，根據有關法律法規規定，雙方自願就與職務發明有關事項協商一致，訂立本協議。

一、定義

除本合同條款另有約定或上下文另有所指外，本合同中下列用語具有如下含義：_________________發明創造：_________________是指發明、實用新型和外觀設計;

發明人：_________________是指對發明的實質性特點作出創造性貢獻的人。在完成發明過程中，只負責組織工作、管理工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發明人。

職務發明：_________________執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。

二、職務發明的範圍

乙方做出的發明創造有下列情況之一者，為職務發明：_________________

1.在本職工作中作出的發明;

2.履行本單位在本職工作之外的任務、工作所做出的發明創造;

3.退休、調離原單位後或者勞動、人事關係終止後一年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或原單位分配、安排的任務有關的發明創造

4.主要利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等物質技術條件所做出的有關發明創造。

三、發明創造的報告及確認

1.乙方應自做出發明創造之日起，向甲方書面報告該發明創造，並提交發明創造方案的書面簡介及甲方要求提供的其他材料。

2.對乙方報告的發明創造，甲方應就該發明創造是否為職務發明做出書面確認

3.乙方做出的發明創造系職務發明的，甲方應依照本協議的約定予以保護。

三、職務發明的保護

1.對乙方報告的職務發明，甲方有權做出是否予以保護以及採取何種保護方式的決定。甲方對職務發明的保護方式有：_________________申請專利、作為企業祕密予以保護或者予以公開等。

2.甲方就職務發明申請專利的，乙方應當積極配合甲方申請專利。

3.甲方擬停止職務發明的專利權申請程序或者放棄職務發明專利權的，應通知乙方。該情況下乙方有權有償或無償從甲方處獲得該職務發明專利申請權，乙方無償獲得有關權利後，甲方享有免費實施該職務發明的權利。

四、職務發明的保護

1.對乙方報告的職務發明，甲方有權做出是否予以保護以及採取何種保護方式的決定。甲方對職務發明的保護方式有：_________________申請專利、作為企業祕密予以保護或者予以公開等。

2.甲方就職務發明申請專利的，乙方應當積極配合甲方申請專利。

3.甲方擬停止職務發明的專利權申請程序或者放棄職務發明專利權的，應通知乙方。該情況下乙方有權有償或無償從甲方處獲得該職務發明專利申請權，乙方無償獲得有關權利後，甲方享有免費實施該職務發明的權利。

五、職務發明的權屬

甲方為該職務發明的權利人，享有申請專利、作為技術祕密保護或者公開等的權利。該職務發明專利申請被批准後，甲方為專利權人。

乙方享有署名權。

六、職務發明的獎勵

乙方做出職務發明的，甲方根據公司內部規定，給予乙方一定的精神及物質獎勵。

七、保密義務

1.乙方對其完成的職務發明負有保密義務，未經甲方書面同意不得公開該發明，也不得私自申請專利或者向第三人轉讓。

2.為確保發明創造在獲得專利前具有新穎性，甲乙雙方應對其知悉的有關發明創造的內容予以保密。

3.甲方決定對乙方做出的職務發明以企業祕密方式予以保護的，乙方應遵守甲方的保密規定，不得向他人披露發明創造的內容。

4.本條之規定不受本協議第八條之約束。

八、協議期限

本協議自訂立之日起生效，在雙方勞動關係存續期間及雙方勞動關係終止後年內有效。

九、違約責任

1.乙方擅自將職務發明申請專利的，該申請產生的權利由甲方享有，乙方獲得的收益應當全部返回給甲方，並賠償甲方因此受到的損失。

2.乙方違反本協議規定向他人披露職務發明之內容，造成甲方商業祕密泄露或無法申請專利的，甲方有權視情節對乙方做出罰款、開除等處分，並要求乙方做出賠償。十、爭議的解決

因本協議發生爭議，由雙方友好協商解決。雙方就爭議之解決無法形成一致意見的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的部分，並且與本合同正文的條款具有同等效力。

2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力

甲方(簽章)：_________________

_____ 年 _____ 月 _____ 日

乙方(簽章)：_________________

_____ 年 _____ 月 _____ 日