公司單方解除勞動合同（通用3篇）

公司單方解除勞動合同 篇1

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《_____》的相關規定製定本協議：

一、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同於______年____月____日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至______年____月____日;計元。

經濟補償金計元。

以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

甲方(簽名或蓋章)：

______年____月____日

乙方(簽名或蓋章)：

______年____月____日

公司單方解除勞動合同 篇2

一、甲方的權利和義務

1、甲方的權利

按甲方的規章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

二、具有下列情形的，甲方隨時通知乙方解除勞動合同

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、不勝任現職工作，又不接受安排的。

6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

三、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

四、乙方的義務

1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。

五、合同到期應提前一個月續簽，續簽一年底薪另加100元，以此類推。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年月日

公司單方解除勞動合同 篇3

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定製定本協議：

一、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同於　　年　　月　　日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至　　年　　月　　日;計　　元。

經濟補償金計　　元。

以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

甲方(簽名或蓋章)：

年　　月　　日

乙方(簽名或蓋章)：

年　　月　　日