公司解除勞動合同公告（通用16篇）

公司解除勞動合同公告 篇1

李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工，你們的行為違反了公司的規章制度，現以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關係轉移等手續，逾期不到者，責任自負。將按《中華人民共和國勞動合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規定》的相關規定予以解除勞動合同。特此公告傳達。

臨渙焦化股份有限公司

年10月30日

公司解除勞動合同公告 篇2

__________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

公司解除勞動合同公告 篇3

因我行員工朱韻多次曠工嚴重違反江蘇銀行規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，自20xx年8月28日起與朱韻解除勞動合同，特此公告。

江蘇銀行股份有限公司總行營業管理部

年9月23日

公司解除勞動合同公告 篇4

公司全體員工：

根據20xx年國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：

一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告並妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!

特此通知!

公司解除勞動合同公告 篇5

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

四川國光農化股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會於近期收到公司內部審計部門負責人曾良銀先生的書面辭職報告，曾良銀先生因個人原因辭去所擔任的內部審計部門負責人職務，辭職後將不再在公司擔任任何職務，其書面辭職報告自新聘任內部審計部門負責人到崗之日起生效。

截止本公告日，曾良銀先生未持有公司股票。上述崗位人員離職不會對公司相關業務的正常開展帶來影響。公司將根據相關規定，儘快聘任符合任職資格的相關人士擔任內部審計部門負責人，儘快完成工作交接。

公司董事會對曾良銀先生在任職期間勤勉盡責的工作表示衷心的感謝。

特此公告。

四川國光農化股份有限公司董事會

年 4 月 13 日

公司解除勞動合同公告 篇6

青島海爾股份有限公司關於修改公司制度的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

根據青島海爾股份有限公司(以下簡稱“公司”、“青島海爾”)實際經營情況所需，公司第八屆董事會第十六次會議(會議情況詳見《青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議公告》，編號：臨20xx-054)審議通過了對公司三項制度進行修訂的議案，內容如下：

(1)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈董事會議事規則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會議事規則》內容修訂如下：

該議案將提交公司最近一次股東大會審議。

(2)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈戰略委員會實施細則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會戰略委員會實施細則》內容修訂如下：

修訂後的《青島海爾股份有限公司董事會戰略委員會實施細則》見附件。

(3)審議通過《青島海爾股份有限公司關於修改〈獨立董事制度〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)

根據公司實際經營情況所需，對《青島海爾股份有限公司獨立董事制度》內容修訂如下：

該議案將提交公司最近一次股東大會審議。

二、 備查文件

青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議。

特此公告。

青島海爾股份有限公司董事會

20xx年9月29日

附件：

青島海爾股份有限公司

董事會戰略委員會實施細則

第一章 總則

第一條 為適應公司戰略發展需要，增強公司核心競爭力，確定公司發展規則，健全投資決策程序，加強決策科學性，提高重大投資決策的效益和決策的質量，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定，公司特設立董事會戰略委員會，並制定本實施細則。

第二條 董事會戰略委員會是董事會按照股東大會決議設立的專門工作機構，主要負責對公司長期發展戰略和重大投資決策進行研究並提出建議。

第二章 人員組成

第三條 戰略委員會成員由五至九名董事組成，其中應至少包括一名獨立董事。

第四條 戰略委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一提名，並由董事會選舉產生。

第五條 戰略委員會設主任委員(召集人)一名，建議由公司董事長擔任。戰略委員會可設副主任委員一名，協助主任委員工作;副主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。

第六條 戰略委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。期間如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由委員會根據上述第三至第五條規定補足委員人數。

第七條 戰略委員會下設投資評審小組，由公司總經理任投資評審小組組長，另設副組長1—2名。

第三章 職責權限

第八條 戰略委員會的主要職責權限：

(一)對公司長期發展戰略規劃進行研究並提出建議;

(二)對《公司章程》規定須經董事長批准的重大投資融資方案進行研究並提出建議;

(三)對《公司章程》規定須經董事會批准的重大資本運作、資產經營項目進行研究並提出建議;

(四)對公司股東回報規劃進行研究並提出建議;

(五)對其他影響公司發展的重大事項進行研究並提出建議;

(六)對以上事項的實施進行檢查;

(七)董事會授權的其他事宜。

第九條 戰略委員會對董事會負責，委員會的提案提交董事會審議決定。

第四章 決策程序

第十條 投資評審小組負責做好戰略委員會決策的前期準備工作，提供公司有關方面的資料：

(一)由公司有關部門或控股(參股)企業的負責人上報重大投資融資、資本運作、資產經營項目的意向、初步可行性報告以及合作方的基本情況等資料;

(二)由投資評審小組進行初審，簽發立項意見書，並報戰略委員會備案;

(三)公司有關部門或者控股(參股)企業對外進行協議、合同、章程及可行性報告等洽談並上報投資評審小組;

(四)由投資評審小組進行評審，簽發書面意見，並向戰略委員會提交正式提案。

第十一條 戰略委員會根據投資評審小組的提案召開會議，進行討論，將討論結果提交董事會，同時反饋給投資評審小組。

第五章 議事規則

第十二條 戰略委員會每年至少召開兩次會議，並於會議召開前七天通知全體委員，會議由主任委員主持，主任委員不能出席時可委託副主任委員或其他一名委員主持。

第十三條 戰略委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權;會議做出的決議，必須經全體委員的過半數通過。

第十四條 戰略委員會會議表決方式為舉手表決或投票表決;臨時會議可以採取通訊表決的方式召開。

第十五條 投資評審小組組長、副組長可列席戰略委員會會議，必要時亦可邀請公司董事、監事及其他高級管理人員列席會議。

第十六條 如有必要，戰略委員會可以聘請中介機構為其決策提供專業意見，費用由公司支付。

第十七條 戰略委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有關法律、法規、公司章程及本辦法的規定。

第十八條 戰略委員會會議應當有記錄，出席會議的委員應當在會議記錄上簽名;會議記錄由公司董事會祕書保存。

第十九條 戰略委員會會議通過的議案及表決結果，應以書面形式報公司董事會。

第二十條 出席會議的委員均對會議所議事項有保密義務，不得擅自披露有關信息。

第六章 附則

第二十一條 本實施細則自董事會決議通過之日起試行。

第二十二條 本實施細則未盡事宜，按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行;本細則如與國家日後頒佈的法律、法規或經合法程序修改後的公司章程相牴觸時，按國家有關法律、法規和公司章程的規定執行，並立即修訂，報董事會審議通過。

第二十三條 本細則解釋權歸屬公司董事會。

青島海爾股份有限公司

20xx年9月

公司解除勞動合同公告 篇7

公司離職公告

尊敬的徐總及公司領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。因為諸多原因，我決定參加20xx.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時間裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周

五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!辭職人：日期：

公司解除勞動合同公告 篇8

為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《**市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對於公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的規定，對於那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!!!

所有負責招生的學員或準學員往後三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。 該次獎勵自此通知發佈起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。 以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：

(排名不分先後，包括蘇州地區)

20xx 年 5 月 6 日

公司解除勞動合同公告 篇9

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

一、股份轉讓概述

(一)本公司第二大股東“______有限公司”(以下簡稱A公司)於______年______月______日與“______有限公司”(下簡稱B公司)簽訂了〈本公司轉讓協議〉，A公司將持有的本公司境外法人股_____股，以每股人民幣_____元(參照本公司經審計的、截至20xx年12月31日的每股淨資產人民幣_____元商定)，總計人民幣_____元的價格轉讓給B公司，股份類別由境外法人股變更為法人股。

(二)股份轉讓後，B公司持有本公司法人股_____股，佔本公司總股本的%，成為本公司第二大股東;A公司不再持有本公司股份。

二、股份轉讓後主要股東及股份結構變動情況

(一)主要股東情況(前10位)

序號 股東名稱(姓名) 持股數(股) 持股比例(%) 股份類別

1. ______(集團)有限責任公司 ______ ______ 法人股

2. B公司 ______ ______ 法人股

3. ______投資公司 ______ ______ 國有法人股

4. ______有限公司 ______ ______ 社會公眾股

注:持股數為20xx年_____月_____日中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記數據。

(二)股份結構變動情況表(略)

三、本公司董事、監事及高級管理人員在本次公告前六個月無買賣本公司股份的情況。

四、A公司與B公司不存在任何關聯關係;B公司與本公司以及與本公司之控股股東______(集團)有限責任公司不存在任何關聯關係;B公司不存在間接持股或一致行動的情況。

五、備查文件

〈股份轉讓協議〉

_____股份有限公司董事會

_______年_____月_____日

公司解除勞動合同公告 篇10

尊敬全球的客户、知識與智力服務領域的同仁

方略是管理研究、諮詢、培訓領域的領先品牌，受尊重的大型知識與智力服務企業。隨着世界的發展變化，我們的服務也面臨着優化提升與創新的挑戰，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開闢一個知識與智力服務領域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業。

方略知識產品有限公司只是這個事業的一個起點，一個平台。所追求的事業，願與全球同仁共創!

讓知識創造價值、用管理凝聚財富。

公司主要業務範圍：研究、數據服務、培訓、內訓、諮詢、個性化服務：專家深度會談等 合作邀約：

望與全球具有共同理想的朋友們攜手;

望與全球卓越的運營與管理人才攜手;

望與全球卓越的行業專家、管理專家、諮詢專家、經濟學人攜手;

望與優秀的企業家、創業實踐者攜手;

望與全球富有夢想優秀的學子攜手;

望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;

望與優秀的同行攜手。

方略知識產品有限公司

日期：

公司解除勞動合同公告 篇11

公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

重要內容提示：

能股份有限公司(以下簡稱“公司”)將持有的參股公司河北發電有限公司(以下簡稱“河北”)16.67%股權轉讓給北京能源科技有限公司(以下簡稱“xx科技”)。本次公司轉讓標的股權價款的計算方式為“投資額+合理收益”。

本次交易不構成關聯交易，不構成重大資產重組。

本次交易已經公司第六屆董事會第四十三次會議審議通過，無需通過公司股東大會批准。

一、交易概述

(一)本次交易基本情況

公司於20xx年8月30日簽署了《關於河北發電有限公司之增資擴股協議》，擬對河北投資99,304萬元，其中30,000萬元用於對河北進行增資,持有50%股權相對控股，並提供69,304萬元建設資金借款。在原增資協議基礎上，公司於20xx年11月4日簽署了《增資擴股協議之補充協議》，將原協議擬增資河北xx30,000萬元中的20,000萬元轉讓給協議主體之一xx科技，該部分33.33%股權對應的出資義務也由其履行;原協議擬提供的建設資金由河北通過銀行或其他金融機構融資的方式自行解決。(上述交易請詳見公司20xx-091、20xx-093和20xx-128號公告)。認繳出資後公司持有河北xx16.67%的股權，xx科技持有河北xx82.33%的股權，鄒曉丹持有河北xx1%的股權。

為進一步深化轉型，對非控股子公司股權進行清理，盤活資金使用效率，考慮到河北xx處於建設期尚未投產，經友好協商，公司擬與股東xx科技簽署《關於河北發電有限公司16.67%股權轉讓協議》，將持有的河北xx16.67%的股權轉讓給xx科技，股權轉讓價款為“投資額+合理收益”。河北近日召開了股東會，同意公司與xx科技簽署股權轉讓協議，將公司持有的16.67%的股權轉讓給xx科技。本次股權轉讓完成後，公司將不再持有河北股權。

(二)董事會審議情況

1、公司董事會於20xx年10月24日召開了第六屆董事會第四十三次會議，審議通過了《關於簽署河北發電有限公司16.67%股權轉讓協議的議案》。

2、本次股權轉讓不構成關聯交易，不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。

3、本次交易無需獲得公司股東大會批准。

二、交易對方介紹

(一)交易對手基本情況

公司名稱：北京市能源科技有限公司

企業類型：有限責任公司

註冊地：

法人代表人：

註冊資本：28,334萬元

經營範圍：新能源產品、儀器儀表、工藝控制設備、計算機軟件、通訊設備、辦公自動化設備的購銷及其技術開發;電力設備、釩液流電池的設計、銷售及其技術研發;經營進出口業務(法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營)

(二)最近一年主要財務指標

截至20xx年底，xx科技經審計的資產總額為34,945.21萬元，負債總額9,692.76萬元，所有者權益總額25,252.45萬元，資產負債率27.74%;20xx年度xx科技實現營業收入2,678.56萬元，淨利潤62.27萬元。

(三)與本公司的關係

xx科技與公司的前十名股東間不存在產權、業務、資產、債權債務、人員方面的關係，在最近五年之內未受過與證券市場相關的行政處罰。

三、交易標的基本情況

(一)交易標的情況

本次交易標的為公司持有的河北xx16.67%的股權。交易標的產權明晰，不存在抵押、質押及其他任何限制轉讓的情況，不涉及訴訟、仲裁事項或查封、凍結等司法措施，不存在妨礙權屬轉移的其他情況。

公司名稱：河北發電有限公司

公司類型：有限責任公司

註冊地：河北省石家莊市阿克塞哈薩克族自治縣紅柳灣鎮南環中路(阿克旗鄉政府向西100米處)

法定代表人：胡建輝

註冊資本：60,000萬元

經營範圍：新能源電力、熱力的生產、運營及銷售;電力設備及器材的生產、供應及維修;電力技術諮詢、服務;電力開發、工程設計及施工;儲能電站及設備研發、生產、銷售及運營;國內貿易(國家限制的除外);進出口業務(法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目需取得許可後方可經營)。

股權結構：

(二)最近一年又一期主要財務指標單位：萬元

河北xx處於建設期，尚未投產，暫無主營業務收入，20xx年營業收入14.15萬元為零星其他業務收入。

四、股權轉讓的注意內容

公司與北京市能源科技有限公司簽署的《關於河北發電有限公司16.67%股權轉讓協議》主要內容如下：

(一)股權轉讓協議主體及簽訂時間

轉讓方：能股份有限公司

受讓方:北京市能源科技有限公司

目標公司：河北發電有限公司

(二)股權轉讓協議的主要條款

1、股權轉讓

出讓方將持有的目標公司16.67%股權轉讓給受讓方，受讓方按照以下約定的對價受讓該轉讓股權。

股權轉讓價款的計算公式為：

股權轉讓價款 = 10,000萬元 + 10,000萬元 ×8%×(20xx年11月10日起至全部股權轉讓價款實際支付之日止的天數)/365天

2、股權轉讓價款的支付

各方一致同意，以受讓方實際支付股權價款的日期，按照上述公式計算得出受讓方應支付的股權轉讓價款。受讓方必須在20xx年12月31日前向轉讓方支付全部股權轉讓價款。

受讓方按照本協議約定支付全部股權轉讓價款後，各方按照目標公司所在地法律法規，共同辦理目標公司股權變更事宜，爭取在10個工作日內完成在工商行政管理部門的股權變更登記手續(不可抗力及行政機關原因除外)。

3、適用法律和爭議解決及其它

因本協議履行過程中引起的或與本協議相關的任何爭議，各方應以友好協商的方式迅速解決，若經協商仍未能解決，任何一方均可向本協議簽訂地有管轄權的法院訴訟解決。

受讓方應按本協議約定的時間支付股權轉讓對價，若款項延遲支付，每延遲一天，應按照股權轉讓價款的萬分之三支付違約金，延遲支付超過30天，轉讓方有權解除本協議，並要求股權還原到轉讓前狀態，並要求受讓方承擔違約責任賠償損失。

4、生效日期

自各方簽字或蓋章、轉讓方有權機構批准(如有)之日起生效。

五、備查文件

(一)公司第六屆董事會第四十三次會議決議

(二)《關於河北發電有限公司16.67%股權轉讓協議》

特此公告。

能股份有限公司董事會

20xx年10月25日

公司解除勞動合同公告 篇12

為進一步適應集團戰略發展需要，經國家工商行政管理總局核准，“北京華美喬戈裏實業發展有限公司”(K2地產)正式更名為“石榴置業集團股份有限公司”(簡稱石榴集團)。更改公司名稱將不會影響投資者任何權益或公司日常業務運營及財務狀況。

更名後的石榴集團，將形成“地產+科技+金融”的商業模式，以更加多元和創新的理念，通過“地產開發、科技孵化、創業投資”三大業務板塊，投身於科技創新的時代大潮，努力成為中國創新型城市升級先鋒，永續城市活力，為人與城市的持續發展創造美好空間。

特此公告。

石榴置業集團股份有限公司

年十月二十五日

公司解除勞動合同公告 篇13

由於公司戰略發展需要，為實現公司資本結構優化，加快公司資本運營，促進鋼銀電商持續穩定健康發展，最終實現IPO戰略目標。經上海市寶山區工商行政管理局核准“上海鋼銀電子商務有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務股份有限公司”。

目前公司三證等資質證書已變更完成，公司法人、業務主體和法律關係不變。

具體事宜通知如下：

1、 自20xx年8月15日起，公司所有文件、資料、開具銷項發票、收取進項發票均啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原名稱的進項發票使用時間截止到8月底。

2、 自20xx年9月1日起，公司銀行收款賬户的户名全部啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原帳號和開户銀行不變;原名稱賬户户名使用時間截至到10月底。

特此通告!

如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的努力為您帶來更好的服務和體驗，成為您最佳的合作伙伴!

xx公司

年月日

公司解除勞動合同公告 篇14

本公司及董事局全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

近日，四川金路集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)收到股東德陽市國有資產經營有限公司(以下簡稱“國資公司”)函(德市國資經函[20xx]字第18號)，根據德陽市國資委《關於德陽市國有資產經營有限公司實施存續分立的批覆》(德國資發[20xx]173號)，國資公司實施了存續分立。國資公司(德陽市國有資產監督管理委員會持股100%)為分立後的存續企業，註冊資本10000萬元;德陽市振興國有資本投資運營有限公司(德陽市國有資產監督管理委員會持股100%，以下簡稱“國投公司”) 為分立後的新設企業，註冊資本10000萬元。

國資公司實施存續分立前持有公司股份21,556,124股，佔公司總股本的3.54%。實施存續分立後，國資公司持有的公司全部股份將變更為國投公司持有。

本次變更不涉及股權轉讓及公司實際控制人的變化，公司實際控制人仍為德陽市國有資產監督管理委員會。

特此公告

四川金路集團股份有限公司董事局

年十二月十九日

公司解除勞動合同公告 篇15

尊敬的各位客户：

首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持，我們為了以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技術，更加完善的服務質量為客户提供優質、高效的服務。同時為適應公司日益增長的業務需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。並於 20xx 年5 月 21 號正式運營開業!

公司解除勞動合同公告 篇16

項目部全體員工：

從20xx年3月xx日起，對上下班時間做出相應調整，並且上下班實行打卡制度。安排如下：

上午8：00—12：00

下午14：00—18：00為工作時間

中午12：00-14：00為午餐休息

項目部

20xx年3月xx日