公司解除個人勞動合同（通用3篇）

公司解除個人勞動合同 篇1

甲方：______________________

乙方：______________________

甲、乙雙方於_______年_______月_______日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：_______年_______月_______日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)_______元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)：______________法定代表人或委託代理人：______________

乙方：身份證號：_______________  ______年_______月_______日

公司解除個人勞動合同 篇2

甲方：

乙方：___(身份證號碼：)

甲乙雙方經協商一致，確認和達成以下條款：

雙方確認，乙方於_____年_月_日向甲方提出離職申請，該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤消。

乙方撤消_______年_月_日向甲方人力資源部發出的關於撤消《員工離職申請/審批表》的郵件。

在乙方的申請下，甲乙雙方勞動關係已於年月日正當消除;乙方現因本身找工作之方便請求甲方向其開具日期為___年_月_日的《終止勞動合同證明書》，甲方願意配合乙方開具相干文件，但乙方承諾甲方向其開具的《終止勞動合同證明書》僅用於乙方找工作之需要，不得用作其他，否則該《終止勞動合同證明書》無效。

因使用該《終止勞動合同證明書》的一切責任，皆由乙方自己承當;因其使用行為給甲方釀成的損失，乙方負有賠償責任。

乙方承諾，甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動合同證明書》後，乙方不得據此向甲方主張任何權益。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

用人單位(章)：

勞動者(簽名)：

解除或(終止)勞動合同日期：_年_月_日

公司解除個人勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於____年___ 月___ 日簽訂為期___年的勞動合同，現因_______________，甲乙雙方同意終止勞動合同關係。

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致，於___ 年___月___日解除勞動合同，並達成如下協議：

第一條甲、乙雙方的權利及義務

1、自本協議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同，終止勞動合同關係，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明，以及其他依法應當提供的證明材料;

3、乙方應當於本合同簽署之日起___ 日內配合甲方做好交接工作，並儘可能保證甲方權益。

4、甲乙雙方解除勞動合同時，約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據企業的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：補償金將於此協議簽訂後10個工作日內發放至乙方賬户;

5、在解除勞動合同時，如甲方的商業祕密尚未公開，且乙方負有保密義務;

6、甲方應協助乙方辦理保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續。

7、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第二條違約責任

本協議中甲、乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第三條其他

1、甲、乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除。

本協議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年月 日

年月日