籤勞動合同有時間限制嗎 勞動合同 關注:9.23K次 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付二倍的月工資。 標籤: 勞動合同 時間 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/laodong/dg9xv6.html