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無固定期限勞動合同怎麼籤

無固定期限勞動合同怎麼籤

無固定期限勞動合同怎麼籤?下面是本站整理的一個案例分析,歡迎閲讀!

無固定期限勞動合同怎麼籤

某印刷公司張先生來電反映:他和太太都是外來務工者,1996年6月27日他的妻子進入深圳某快餐公司工作,至今在該公司工作將滿1年。26年6月13日,因其妻子與該公司勞動合同期限將至,分店經理找他妻子談話,稱她的工作合同6月28日到期後公司將不再和她續簽。張先生問,該公司是否應與其妻簽訂無固定期限勞動合同,如果不簽訂是否應有補償,如何補償?

記者為此採訪了市勞動保障局勞動關係處副處長莫建祥,莫建祥介紹,簽訂無固定期限勞動合同必須同時具備3個條件,缺一不可:首先,員工必須在用人單位連續做工滿1年;其次,員工合同期滿且雙方均同意續簽勞動合同;最後是員工主動提出訂立無固定期限勞動合同的要求。需要注意的是,對於上述規定,深圳市人大常委頒佈實施的《深圳經濟特區勞動合同條例》作出了擴大解釋,其中第十條規定,深圳户籍的員工,男性連續工齡滿二十五年、女性連續工齡滿二十年,且本單位連續工齡滿五年,員工提出訂立無固定期限的勞動合同的,應當訂立無固定期限的勞動合同。

莫建祥説,對於簽訂無固定期限的勞動合同,並不存在深户及非深户之分,非深户員工也可以和單位簽訂無固定期限的勞動合同,關鍵還是看用人單位和員工雙方的意願。但若張先生的妻子合同期滿後仍繼續在該快餐店打工,而對方又拒絕與其簽訂勞動合同或不給員工持有勞動合同的,市勞動保障局將責令其限期改正,對拒不改正的用人單位,由勞動部門按未續簽勞動合同的人數處以每人5元的罰款。莫建祥提醒廣大員工,有固定期限的勞動合同,用人單位和員工雙方同意在勞動合同期滿後延續勞動關係的,應當在勞動合同期滿前3日內依相關條例的規定,重新訂立勞動合同。

關於張妻所在快餐公司是否應對其作出補償一事,廣東誠公律師事務所律師羅振輝認為,根據我國勞動部關於貫徹執行《勞動法》若干問題的意見第二十三條的規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止,用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。國家另有規定的,可以從其規定。鑑於目前深圳市並無合同期終止後,用人單位需向勞動者支付經濟補償金的特別規定,故張妻不能據此取得經濟補償金。

2019關於無固定期限勞動合同範本

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,於__年__月__日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____職位(工種):

第二條 試用期 乙方被錄用後,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每週工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,並按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫卹費、退休養老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,於__年__月__日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

標籤: 勞動合同 期限
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