勞動爭議仲裁的反申請（精選12篇）

勞動爭議仲裁的反申請 篇1

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人：_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區，電話號碼__________7。

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由：

_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓，為了方便被反訴人學習，反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人蔘加職業技能培訓。_____年_____月_____日。被反訴人蔘加資格考試，在等待頒發資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關係。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓費用及培訓指標。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________

法定代表人：_________________

20_____年_____月_____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇2

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_____________________________________________室

法定代表人：_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，_____歲，_____族，住____________________市__________路__________小區，電話號碼______________。

因韋__________與____________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由：

_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓，為了方便被反訴人學習，反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人蔘加職業技能培訓。_____年_____月_____日。被反訴人蔘加資格考試，在等待頒發資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關係。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓費用及培訓指標。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________

法定代表人：_________________

________年_____月_____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇3

勞動爭議仲裁申訴狀

年　　月　　日

┌──────┬──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬───┐　　│　 申訴方　 │單位│　　　│姓名│　　　│性別│　　　│年齡│　　　│　　│　（當事人　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　 或法定　 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤　　│　代表人）　│職務│　　　│籍貫│　　　│住址│　　　　　　　　　　│　　│　　　　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　├──────┼──┼───┼──┼───┼──┼───┬──┬───┤　　│　 申訴方　 │單位│　　　│姓名│　　　│性別│　　　│年齡│　　　│　　│　（當事人　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　 或法定　 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤　　│　代表人）　│職務│　　　│籍貫│　　　│住址│　　　　　　　　　　│　　│　　　　　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　├──────┼──┼───┼──┼──┬┴──┼──────────┤　　│　　委託　　│姓名│　　　│性別│　　│ 職業 │　　　　　　　　　　│　　│　 代理人　 │　　│　　　│　　│　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　├──────┼──┴───┴──┴──┴───┴──────────┤　　│　　 申　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 訴　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 的　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 理　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 由　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 和　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 要　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　 求　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　├──────┼───────────────────────────┤　　│　　有關　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　證據　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　證人　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　 及證人　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　住址　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　├──────┼──────────────┬────────────┤　　│　 具狀人　 │　　　　　　　　　　　　　　│　　 年　　月　　日　　 │　　└──────┴──────────────┴────────────┘　　

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勞動爭議仲裁的反申請 篇4

法定代表人：_________________職務：________________

地址：_________________

被告：_________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：_________________電話：_________________

案由：_________________勞動糾紛

訴訟請求：_________________

1、判決確認原、被告之間不存在事實勞動關係;

2、本案訴訟費用全部由被告承擔。

事實和理由：

此致

_____________區人民法院

具狀人：_________________

__________年______月____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇5

申請人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

現住址：聯繫電話：

確認有效的通訊地址：郵政編碼：

委託代理人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

工作單位：職務：

現住址：聯繫電話：

被申請人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯繫電話：

第三人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯繫電話：

仲裁請求：

1、

2、

3、

4、

事實和理由：

附件：1、《仲裁申請書》副本份;

2、證據清單及有關證據材料份。

申請人：

二○______年____月____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇6

申請人：

住所地：

法寶代表人：

被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區樓室。

請求事項：

1、請求依法撤銷人仲案字[20  ]第號仲裁裁決書：

事實與理由：

區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

爭議時，違反法定程序，直接導致認定事實錯誤，基於此做出的的常鍾勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當徵詢當事人的最後意見。”

在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據為，裁決書中所稱的“本委調查收集的證據，公司提交區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關鍵證據，仲裁員在取得後未由申請人進行質證。更未徵詢申請人的最後意見，即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。

正是由於仲裁庭沒有對該份證據進行證據，沒有在取證後徵詢申請人的最後意見，申請人沒有對該份證據質證和發表意見，仲裁員又未對該證據內容進行認真審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤。

(1)該份證據公司提交給區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得税的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項，該表格中並沒有結構分項，只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表並無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不採信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。

(2)該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月後的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書並無仲裁員簽名。

綜上，申請人認為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。

此致

敬禮!

中級人民法院

申請人20xx年2月x日

勞動爭議仲裁的反申請 篇7

説明：

1.本材料清單適用於向勞動爭議仲裁委員會申請立案。

2.本材料適用於勞動者個人作為申請人立案，不適用於用人單位作為申請人的情形。

當事人本人去勞動爭議仲裁委員會申請立案時

一、勞動爭議仲裁申請書：二份

1.範本可在百度李熊律師諮詢查找。

2.請根據事實情況填寫，並由本人親筆簽名。

3.如果同時列兩個單位（例如在勞務派遣的情況下），則需要交三份仲裁申請書；即每多一個被申請人，需要多一份仲裁申請書。 

二、申請人身份證複印件：一份

大多數仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對。 

三、被申請人（用人單位）工商資料查詢結果打印件：一份。

要點：十堰等大多數地方，可通過下列網址查詢某單位的工商信息，並打印結果頁，作為提交的材料。 

全國其它地方查詢網址：;    

四、證據（證據材料清單及證據複印件）：兩份

1.理論上，沒有任何證據，也是可以立案的；但現實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關係的證據。例如下列證據之一：勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細；等等。

2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據（如勞動合同）的原件供核對，但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據原件前去。

3.證據材料清單範本可在百度李熊律師諮詢查找。 

4.勞動爭議管轄證據

勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地（即上班地）勞動爭議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營業執照上登記的住址所在地）勞動爭議仲裁委管轄。

如果是向用人單位所在地仲裁委申請立案：不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結果打印件即可以説明所在地）。

如果是向“勞動合同履行地”仲裁委申請立案：勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據，只需要一份或兩份起碼的證據即可。現實中可能會有：

（1）勞動合同：上面可能註明了工作地點的話；

（2）名片；

（3）電子郵件：郵件簽名可能會説明工作地點；

（4）其它材料：能説明工作地點在哪裏的材料，均可。 

當事人本人不去，委託代理人去立案時，需要增加提供的材料

（此處的代理人指非律師）

五、授權委託書：一份

本人簽名。授權委託書範本可在法天使網站（)查找。 

六、代理人身份證複印件：一份

同時攜帶代理人身份證原件供核對。 

七、證明代理人與本人近親屬關係的證據複印件：一份

1.同時攜帶原件供核對；

2.證明代理人與申請人本人親屬關係的證據有：  户口本、派出所出具的親屬關係證明等。 

3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關係，有的不要求。

4.如果是委託律師，則無需此材料。

勞動爭議仲裁的反申請 篇8

申請人：法定代表人：住所地：編碼：電話號碼被申請人：身份證號：住所地：編碼：電話號碼：申請事項：

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由：

1、仲裁所依據的事實不清。申請人於________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目後，申請人即於當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關係是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人於________年____月____日到第三人處應聘保潔員崗位，因故於________年____月____日與第三人解除勞務關係。被申請人於________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據相關法律的規定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，並予以支持，是不符合法律規定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，並在庭審筆錄上簽字確認。但是在最後的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關於第三人裁決，也沒有説明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關於仲裁程序規定的。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，願貴院判如所請。

此致___________

中級人民法院申請人：_____

___年____月____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇9

答辯人：_________________答辯人名稱：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________職務：_____________住址：________________電話：_____________

委託代理人：_________________姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________工作單位：_________________職務：_____________住址：________________電話：_____________申訴人因___________________訴我_____________一案，

現提出答辯意見如下：_________________

仲裁委員會答辯人：______________(蓋章)法定代表人：______________(簽章)__________年_____月_____日附：_________________

1、答辯書副本__________份。

2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書範文：_________________答辯人：_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯：_________________

仲裁委員會答辯人：__________________年_____月_____日

勞動爭議仲裁的反申請 篇10

人民法院：_________________

訴糾紛一案，為查明案件事實，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十四條的規定，特申請法院通知下列證人出庭作證：

證人1、姓名：_________________身份證號碼：_________________

住所：_________________

聯繫方式：_________________

證明內容：_________________

證人2、姓名：_________________身份證號碼

證人出庭作證申請書

申請人：______________，女，漢族，30歲，住 _________________ 。

委託代理人：________________， _________________ 律師事務所律師，手機：_________________

申請請求：_________________請求准許證人_______________出庭作證。

事實理由：_________________

在申請人訴被告 _________________ 有限責任公司勞動糾紛一案中，為了證明申請人的主張，特向仲裁庭申請准許證人_______________出庭作證。請求仲裁院准許。

此致

__________區勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動爭議仲裁的反申請 篇11

申訴人：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址）

委託代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務）

被訴人：

地址：

法定代表人（或主要負責人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務）

請求事項：

事實和理由：（包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況）

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________（簽名或蓋章）

年       月       日

附：  1、副本_____________份；

2、物證_____________件；

3、書證_____________件。

注：  1、申訴書應用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。

4、申訴書副本份數，應按被訴人數提交。

勞動爭議仲裁的反申請 篇12

申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________

委託代理人：_________________

被訴人：_________________

地址：________________

法定代表人(或主要負責人)：_________________

請求事項：

事實和理由：

______________

______________

此致

______________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

__________年__________月__________日

附：1、副本__________份;

2、物證__________

3、書證__________件。