事業單位臨時工聘用合同(精選3篇)
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事業單位臨時工聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條:本合同期限經雙方協商一致,採取下列第
(一) 項形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止。
(二)無固定期限:自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中,試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時止。
第二條:乙方的工作區域或工作地點為 南川區和平路12號。
第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任南川區市政園林管理局數字化監控中心
第四條:甲方安排乙方執行標準工時工作制度。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行標準工時工作制度,乙方每天工作時間不超過八小時,每週休息日為貳天。
第五條: 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定,甲方按下列計時工資方式支付乙方工資,月基本工資為 750元,(大寫:柒佰伍拾元整 ),考核工資為450元,(大寫:肆佰伍拾元整)。乙方的工資標準隨重慶市最低工資標準上下浮動。具體的辦法為:經南川區政府批准,財政撥款到位後兑現。
第六條: 乙方在婚假、喪假、產假期間的工資支付標準為每月基本工資標準進行計算。
第七條 :甲、乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會養老保險,但必須符合參保條件,其中,乙方繳納的部分由甲方負責在當月工資中代扣代繳。
第八條 :乙方患職業病或因工負傷的工資標準按單位管理制度規定支付,其它待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第九條 :甲方根據國家有關法律、法規,依法建立和完善規章制度和勞動紀律,乙方應嚴格遵守和執行。對違反者,甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。
第十條:有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同:
1、試用期內乙方要求解除勞動合同的;
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬;
3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、違反國家法律和法規,造成重大經濟損失或他人致殘、死亡的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的;不服從甲方的指揮和管理,後果嚴重的;
3、乙方被勞動教養的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括:違反本合同規定,泄漏甲方祕密,並造成重大損失的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十二條:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同,當應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓後仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十三條:甲、乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。變更合同應採用書面形式,雙方各執一份。
第十四條:甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十五條:甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第十六條:甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條:甲方規章制度作為本合同的附件。
第十八條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的,按國家和重慶市有關規定執行。
第十九條:本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份,一份由甲方存入檔案,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
事業單位臨時工聘用合同 篇2
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質: 地址:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 居民身份證號碼: 民族:
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿後,如乙方工作優秀,可繼續聘用,需重新簽訂合同。
二、工作職責內容
(一)工作時間
每天下午19:00至次日早10:30分為值班時間。
(二)工作職責
1、打掃環境衞生。乙方負責每天打掃辦公區域走廊、衞生間、會議室的環境衞生,保持單位公共區域衞生的乾淨整潔。
2、做好安全工作。工作時間內,負責做好辦公區域內安全保衞工作。鎖好關好門窗,檢查水電關閉情況;對外來人員要詳細詢問、仔細檢查、做好登記、方可進入;對上級單位檢查值班情況的,要按照程序問清單位、檢查人員工作證、方可進入。確保本單位安全和自身安全。
(三)注意事項
1、在值班期間注意用電,用水安全。
2、在值班時間發生任何意外情況,甲方不承擔任何責任。
3、在工作期間發生疾病和不可遇見等事宜,由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。
4、為了安全起見,乙方不得干與工作職責內容無關的事項,否則甲方不承擔任何責任。
三、違反合同處理情況
出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
(一)乙方違反國家法律、法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
(二)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
(三)乙方患病醫療期滿後,不能從事原崗位工作的。
四、工資待遇情況
乙方完成本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:
(一)甲方以現金的形式在每月20日前支付乙方工資,每月工資1500元。
(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。
(三)甲方負責給乙方提供必要的勞動工具。
(四)甲方每年負責安排乙方到三甲醫院體檢一次。
五、合同説明
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
事業單位臨時工聘用合同 篇3
甲方名稱:________________________所有制性質:________________________地址:________________
乙方姓名:_______________________性別:________________________居民身份證號碼:________________________民族:________________________
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿後,如乙方工作優秀,可繼續聘用,需重新簽訂合同。
二、工作職責內容
工作時間
每天下午___________至次日早________分為值班時間。
工作職責
1、打掃環境衞生。乙方負責每天打掃辦公區域走廊、衞生間、會議室的環境衞生,保持單位公共區域衞生的乾淨整潔。
2、做好安全工作。工作時間內,負責做好辦公區域內安全保衞工作。鎖好關好門窗,檢查水電關閉情況;對外來人員要詳細詢問、仔細檢查、做好登記、方可進入;對上級單位檢查值班情況的,要按照程序問清單位、檢查人員工作證、方可進入。確保本單位安全和自身安全。
注意事項
1、在值班期間注意用電,用水安全。
2、在值班時間發生任何意外情況,甲方不承擔任何責任。
3、在工作期間發生疾病和不可遇見等事宜,由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。
4、為了安全起見,乙方不得干與工作職責內容無關的事項,否則甲方不承擔任何責任。
三、違反合同處理情況
出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
乙方違反國家法律、法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
乙方患病醫療期滿後,不能從事原崗位工作的。
四、工資待遇情況
乙方完成本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:
甲方以現金的形式在每月_____日前支付乙方工資,每月工資_____元。
甲方為乙方提供值班住宿用房。
甲方負責給乙方提供必要的勞動工具。
甲方每年負責安排乙方到三甲醫院體檢一次。
五、合同説明
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_________________________乙方:_________________________
法定代表人:_________________法定代表人:___________________
_________年____月____日_________年____月____日
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