電子價簽訂購合同書（精選3篇）

電子價簽訂購合同書 篇1

買方(以下簡稱甲方)：____________

賣方(以下簡稱乙方)：________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關規定，經詢價協商一致後，簽訂本合同。

一、採購產品名稱，數量，價格規定

甲方向乙方採購詳見採購清單，含普税價為：____________元;(大寫：_______________圓整)。

二、商品交付與驗收

(一)交付方式：送貨上門;送貨時間：合同簽定後日內;送貨地址：運費由乙方承擔。

(二)驗收方式：由甲乙雙方共同驗收。

乙方向甲方説明商品的配置，核對商品品牌、型號，通電調試，符合使用説明書中的配置和產品質量狀況，經甲方確認後，驗收完畢。

三、貨款結算

甲方收到貨品三天內，應向乙方支付全部貨款，同時乙方應該提供普通發票給甲方。

收款單位信息：_____________ 名稱：_______________

開户行名稱：__________________

開户行賬號：________________

四、商品售後服務

乙方有義務向甲方提供質量保證和售後服務;所有產品按照廠家規定的質保時間和質保範圍進行質保。

1、產品送貨上門後，乙方應派專業技術人員為甲方提供技術支持，直至全部正常使用方可離開。

2、所有產品按照清單質保時間質保，在規定時間內如有質量問題，進行24小時內免費更換。

3、本產品為正品行貨，全國聯保，質量問題十五天包換，一年包修，終身有償維護。

五、乙方承諾

1.所售商品質量符合國家質量標準或行業標準，符合國家有關的強制性認證規定，技術性能指標與説明書相吻合。商品為首次使用。

2.商品包裝符合國家質量標準或行業標準，符合品牌廠商在説明書中規定的包裝標準。實物與原包裝內的配置清單相符。

六、甲方須知

若甲方發現部分貨品有瑕疵需退換時，應在開封后保留商品的原包裝和充填物;在質量保證期內，應妥善保存商品的發票、配置清單和三包憑證。

七、違約責任

1.乙方不按機器保修卡的規定進行保修，甲方有權要求乙方進行保修，情節嚴重，甲方有權追究乙方所帶來的損失。

2.甲方無故拒收商品的，乙方有權解除合同，甲方應賠償乙方所受損失。

八、爭議解決方式

合同履行中若發生爭議，由雙方協商解決。

九、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，具有同等效力，其中甲、乙雙方各執一份。

賣方(簽章)：___________買方(簽章)：__________

經辦人：____________經辦人：____________

聯繫電話：_________聯繫電話：_____________

簽署時間：________簽署時間：_____________

電子價簽訂購合同書 篇2

甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人(委託代理人)：__________________________地址：_________________________

性質：_________________________

聯繫電話：__________________________

乙方(勞動者)姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號碼：__________________________聯繫電話：__________________________

湖南省勞動和社會保障廳印製

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作崗位

(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內容為：______________________________________________。

(二)甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。

(三)經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：___________元/月。

(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第____種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得剋扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低於工程所在地頒佈的最低工資標準。

(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費等，按國家和本省有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每週工作____天，每週工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排。

2、不定時工作制：每週工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。

3、綜合計算工作制：每週工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。

(二)休息休假

1、甲方保證乙方每週至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。

3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《勞動合同變更書》

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效

2、______________________________________

3、______________________________________

(三)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合同：

1、患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;

2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、符合法律、法規規定的其他情況的;

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險費：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方剋扣或者無故拖欠工資的;

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5、甲方低於當地最低工資標準支付工資的;

6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續。

(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出觀的：

電子價簽訂購合同書 篇3

根據我過往輔導中小型外資企業對體系中籤訂;供應商協議;的處理經驗,其中有兩類;不好處理的廠商;,提供如下做法供參考:

一.客户指定ed或大品牌知名廠商某種特殊原因的唯一廠商可按提供版本格式或內容簽署(其實該協議也不會差到哪去,只是相對來説,責任處罰力度或方式的側重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商管理的信心):

1.要求廠商每半年或________年提供其相關機構(如G或B)的(至少六項指標)的測試報告(則原有的檢測報告的有效期最多隻有________年),有條件的廠商(如某些廠商內部自行能檢測相關數據)需每次供貨時,一併附上相關測試報告或證明文件;

2.每半年走訪一次ed,並對其體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結合).

二.對於那些沒有正規制造基地的代理商(甚至還轉了幾手)--儘量避免(商選擇中要考慮的內容)不太重要的原材料或輔料廠商臨時採購廠商

因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯籤協議也只是一個敷衍-----出事後,大不了立馬走人)而不會籤;供應商協議;,那工廠就得從如下幾方面着手(對供應商管理的資源投入):

1.與廠商協議,不定時每半年抽查一次所交貨品送相關機構檢測,如檢測,費因由本司負擔,如G,除該批需退貨外,要倒罰10倍或更多;貨款;(這些可在採購合同中添加附頁,予以説明);

2.要求廠商提供其前3大客户的資料(如:品質窗口客户的客户羣)---主要是想結成品質同盟,信息共享,儘量將事態控制在萌芽狀態(有些可藉助外部力量知悉其狀況);

3.所供物料儘量使用在一些對管控不太嚴的產品或客户訂單上;

4.經常關注一些研討或相關指令的網站(發佈信息)或BB(尤其是;豁免清單;的更新),對物料的成份(結構)多熟悉(減少對不必要事項的過份擔憂,如有些工廠就存在擔心其五金廠商提供的貨品BDE超標);

5.找到符合要求的廠商取而代之.

以上,其宗旨就是:儘可能的利用現有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是籤協議的真正目的!

講師介紹袁公明，祖籍湖南，深圳大學BA湖南大學工學學士(電子工程)。中國XX培訓網高級顧問金牌講師;六西格瑪綠帶;國家註冊900114X6949內審員；CA會員中國電子學會會員專委會會員;國內首位公開倡導

創辦中國第一所品質大學的有志之士；職業經理人；打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號，深圳商檢局機電產品認可檢驗員資格