價格專業人員僱傭勞動合同(精選3篇)
- 僱傭合同
- 關注:2.37W次
價格專業人員僱傭勞動合同 篇1
甲方:_______________________________________
簽訂日期:__________年______月____日
甲方
用人單位名稱____________________________
用人單位住所____________________________
法定代表人或負責人_________________________
乙方
姓名__________
性別_________
出生年月__________________
文化程度________________
聯繫方式__________________
户籍所在地______________________
實際居住地______________________
居民身份證號碼____________________
其他有效身份證件名稱_______________
證件號碼______________
社會保險個人編號______________________
甲乙雙方根據和有關法律、法規、規章規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同於__________年______月____日生效。
二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:
三、工作地點:_______________________________________
四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________
時止,每週不超過二十四小時。
五、乙方完成本合同約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。
六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:
七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓,併為乙方提供以下勞動保護條件:
八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須採取以下防護措施:________________。
九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。
十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。
十一、甲乙雙方約定的其他內容
十二、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同未盡事宜,
均按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽名:__________________
乙方簽名:__________________
日期:______________________
價格專業人員僱傭勞動合同 篇2
第一條 ________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師),雙方本着友好合作的精神,簽訂本合同。
第二條 受聘方的工作任務如下:
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮採納。雙方應積極合作。
第三條 中國政府法定的工作日為:每週5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元,並按附件規定提供各項生活待遇。
第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條
雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後,停發工資,並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。
如受聘方瀆職,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。
第七條
受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休2個月後仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,並根據受聘方的健康情況,於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。
第八條
本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向對方提出,由雙方協商確定,並另籤延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方________ 受聘方_______
____ 年____ 月____ 日
價格專業人員僱傭勞動合同 篇3
甲方(法人名稱):____________
乙方(被聘方):______________
一、甲、乙雙方協商同意,在簽訂聘用合同後,簽訂本合同書作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。
二、在聘用期內,甲方聘任乙方為:____________部門____________崗位______專業技術職務:______
聘任時間:______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責,按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度,履行職責。
四、聘用期間,聘任到期續聘或聘任時間內崗位發生變動,甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑑證手續。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內原聘任崗位的延續。
五、雙方商定的其它事宜
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發生爭議,應先在聘用合同書規定的範圍內進行調解,調解不成的,可向有關部門提出調解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執一份),經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章後生效。
甲方(章)___________________
法人代表或委託代理人_________
(簽章)
組織人事部門鑑證(章)_______
乙方(簽章)_________________
_________年_______月_______日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/guyong/grdpd3.html