社區“五治”活動整改方案

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“五治”活動中，通過認真學習市區機關效能建設大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。

一、存在問題

（一）基層黨建方面。社區“兩委”班子建設情況不平衡，個別社區工作開展落實不到位。部分班子內部不團結，造成工作被動。個別社區兩委班子成員裏沒有女同志。在居務、政務和黨務公開上還是流於形式，公開不及時。個別村村級財務管理混亂，極易滋生違法違紀現象，在羣眾中造成了不良影響。

（二）工作作風及黨風黨紀方面。主要表現在少數機關幹部學習不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責任心不強；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對待服務對象的態度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經常是處於奉命行事，落實任務，上級安排什麼工作就幹什麼工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。

（三）個人思想作風方面。政治理論學習不夠系統深入，存在明顯的實用主義現象，多用時方學、有用時才學、急用時先學，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學。思想解放的不夠，與區級經濟發展的形勢存在差距，開拓創新和敢為人先的精神還沒有得到較好發揚；深入基層少，工作作風不夠深入。基本上是會議多、接待多、應酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排佈置的多，檢查落實的少，指導指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。

二、整改措施

（一）樹立發展的觀念，做解放思想的表率。在今後的工作中，努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，着力研究適應管理區經濟發展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創一流”的班子和隊伍。

（二）樹立楷模的觀念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行紀委廉潔自律的規定。深入基層傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯繫羣眾的模範，做廉潔奉公的模範，清清白白為官，堂堂正正做人，紮紮實實辦事，努力為班子做出榜樣。 （三）樹立奉獻的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今後的工作中，始終保持良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感，勇挑重擔，切實肩負起富民強管理區的神聖使命，用自己實實在在的行動踐行以人為本，執政為民理念。

（四）樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今後工作中，我要把這次民主生活會上大家對我提出的批評、建議以及徵求的意見和同志們對我的期望，做為自己幹好工作的不竭動力，腳踏實地，埋頭苦幹，從羣眾最不滿意的事抓起，從羣眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，做任何工作都要高起點、高標準、高要求，用一流的幹勁、一流的作風、一流的業績報答黨和人民。

（五）樹立科學的理念，做領導藝術的表率。要把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力。

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對照“五治”活動方案，通過召開座談會、問卷調查，個人梳理，本人自身主要存在以下問題：

一是學習不夠深入，理論與實踐結合的不夠好，對開展創建“學習型單位政府”的認識不到位，理論素養有待進一步提高；

二是創新意識不強，有時被困難所困，有畏難情緒，不願創造性地開展工作，特別是全面推進城市建設步伐方面，覺得需要學習的東西多，自身領導水平需進一步提高；三是在指導工作的同時督查落實不到位，平時具體工作有安排，但督查的不夠，有的工作因督查不到位而落實的不夠好；四是忙於應酬的多了，深入基層、深入羣眾、深入農户調查研究的少了，對制約本鎮經濟和社會發展的客觀因素認識還不會夠充分。

針對以上缺點和不足，我將採取以下措施加以改進：

一是繼續加強學習。通過政治理論學習，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學習市場經濟理論，提高領導、駕馭經濟工作的能力。通過法律法規的學習，進一步提高依法行政的意識和水平。

二是不斷創新工作思路。不畏艱難，知難而進，迎難而上，具體問題具體分析，通過創新工作思路，牢牢把握解決問題的主動權。

三是加大工作督查力度。做到有佈署、有檢查、有落實，從發現問題，到思考問題、部署問題、解決問題，都要參與其中，監督其中。

四是深入基層調研。儘量從繁忙的應酬中解脱出來，傾聽羣眾的意見和呼聲，幫助基層和羣眾解決實際問題。要善於從繁雜的事務圈子裏跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。

五是堅持廉潔自律。進一步增強自律意識和自我約束能力，廉潔從政、克己奉公，勤政為民，堅持做到慎獨、慎權、慎微、慎欲，嚴以律己，以身作則，虛心聽取各方的批評意見，自覺接受黨和人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，團結和帶領管理區幹部羣眾為建設富裕、文明、衞生、和諧的新xx而努力奮鬥。