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路燈項目實施方案(精選18篇)

路燈項目實施方案(精選18篇)

路燈項目實施方案(精選18篇)

路燈項目實施方案 篇1

一、營銷環境的調研活動

內容:營銷環境調研活動是企業營銷的起始活動,是基礎性的活動。目的是明確環境中存在的機會和威脅,知曉自己的優勢和劣勢,為以後的一系列營銷活動提供客觀依據。

基本要點:營銷環境調研活動的關鍵是調研分析影響營銷的因素,確定出這些因素會給企業帶來怎樣的風險和機會。

二、目標市場的定位活動

內容:包括選擇目標顧客羣和確定基本經營方針,此部分內容是由市場細分、目標市場選擇和市場定位三個步驟構成。

基本要點:市場定位是營銷的基本問題,也是基礎性工作。必須是在對消費者做出詳細調查研究的基礎上完成。特別是正確運用市場細分手段尋找目標市場。

三、營銷要素的策劃活動

內容:包括產品,價格,渠道和促銷等營銷要素。

基本要點:制定與目標市場相適應的營銷要素組合。

四、“4P”組合模式

4P:指商品的(product)、價格(price)、地點(place)、促銷(promotion)。

五:營銷“4C”組合模式

消費者、成本,便利性以及溝通性。瞭解,並掌握營銷理念。

路燈項目實施方案 篇2

為進一步提高“____”的知名度、美譽度,打造“__”品牌,促進__產、銷協調發展,推進田園風光旅遊特色名鎮建設,共建和諧___,___鎮人民政府共同主辦,__區政府、__區農委、__區旅遊局、__區果品辦協辦的___鎮__採摘季活動。方案如下:

一、基礎方案

(一)主題:感受都市田園,共享甜蜜生活

(二)時間:為期3個月,自7月1日起至9月31日止。

(三)內容:採摘月活動期間,將舉行啟動儀式、民間文藝表演、__採摘比賽、__品種辨認比賽、___擂台賽、吃__比賽、果樹認養、攝影徵文比賽、最佳採摘園評選等一系列活動。

(四)啟動儀式:7月1日在“___”——___鎮___村,正式啟動“___鎮__採摘季”活動。

(五)承辦單位及活動:

___村、___村、___村等20個村。

二、主體設計

(一)廣告宣傳:在__電視台或__晚報上刊登廣告。

(二)導視系統:路標指示牌及烘托氣氛的彩旗、路旗、氫氣球。

(三)宣傳摺頁:包括__主會場行車路線地圖、___鎮所有提供採摘的接待户花名冊、聯繫電話、__品種及採收適期等。

(四)__文化展:__品種與成熟期、古代詠__和__花的詩詞歌賦及出處的展板設計,佈置在會場周圍(提醒遊客注意記憶,參加比賽)。

(五)採摘園標識牌:__採摘園線路指示牌。

(六)折扣券:針對外來遊客贈送,增加客流量。

(七)獎品設計:各項比賽除___擂台賽和攝影比賽以外一律以__折扣或實物為獎品,___擂台賽和攝影比賽分設一、二、三等獎。

(八)展賣台:農副產品展賣台,本鎮合作社、農户均可參與,預計安排30户。

三、活動安排

(一)開幕式

1、活動時間:20__年7月1日(暫定)

2、活動地點:__村停車場

3、參與人員:區政府、鎮政府、村委領導、媒體、村民、遊客

4、創意描述:領導致開幕辭、宣佈採摘節開始,本鎮農民文藝表演,大約鍾結束。

5、現場佈置:路面鋪設紅地毯,採摘園門裝飾,道路兩側插彩旗

6、活動流程:

7、組織實施:

(二)仙__採摘比賽

1、活動時間:採摘季開幕式當天

2、活動地點:__採摘園。

3、參與人員:遊客

4、活動描述:園門剪綵後,由現場遊客中選出10個家庭(或個人)參加比賽。宣佈評比標準(數量、果型、果個、顏色、含糖量、時間),將遊客帶到採摘區,由計時員發令,5分鐘為限,評委對每名隊員各項打分,綜合成績排名第一的免費將果品帶走,第二名2折價格帶走,第三名三折,其餘一律五折。

5、現場佈置:評比在主會場進行。

6、組織實施:

7、提醒採摘者注意安全

(三)__品種辨認比賽

1、活動時間:活動當天

2、活動地點:__村

3、參與人員:遊客

4、創意描述:由主持人現場在遊客中選10名選手,根據在展板上學到的__辨別知識,對現場實物(或照片)進行品種和成熟期鑑別,評委根據選手的認定結果進行評定,依據準確率進行排名。按照結果選前3名給予獎。通過比賽教給遊客識別__品種和特點以及成熟期,在今後市場購買中可正確識別____和合理的購買時期,杜絕外省市__冒充同期____。

(四)___擂台賽

1、活動時間:活動當天

2、活動地點:__村

3、參與人員:遊客

4、創意描述:本鎮20個村各選取一名果農參加比賽,現場選取5名遊客作為評委,由區果辦進行簡單培訓後,對參賽進行評比打分並頒獎。提高遊客對___鎮__品質的直接感受和參與性。

(五)吃__比賽

1、活動時間:活動當天

2、活動地點:__村

3、參與人員:遊客

4、創意描述:本鎮10名遊客參加,由主辦方準備10份同樣品種、同樣重量的___,比選手在最短時間吃完的數量。讓遊客感知成熟度在9成以上的___品質。

(六)果樹認養

1、活動時間:活動期間

2、活動地點:__村

3、參與人員:遊客

4、創意描述:按照每株200元的標準由遊客認養果樹。當前食品安全越來越受到消費者重視,花200元認養一棵果樹可為親戚、朋友提供最放心的產品,而且是成熟度達到最佳時期的產品。包括向認養着提供管理技術手冊,按照認養者要求代管,簽訂認養代管合同。果樹編號、合影拍照留念。

(七)攝影比賽

整個採摘季期間在___鎮範圍內拍攝的反映___鎮風土民情為主題的作品。截稿日期為20__年10月31日。(宣傳、文化站負責)

(八)折扣券

1、活動時間:6月初至採摘節期間

2、參與人員:快樂唐人旅行社

3、建議__採摘價:10元/斤

4、票面價值:7折,憑此券可在採摘價格的基礎上打7折

5、創意闡述:由快樂唐人負責派發折扣券,目標對象是白領、精英、媒體人士,利用這部分人的口口相傳及媒體傳播,影響有采摘需求和購買能力的高檔消費人羣,吸引潛在消費遊客並提高____的知名度。

路燈項目實施方案 篇3

國土規劃是根據國家經濟社會發展總體戰略目標制定的全國性或區域性國土開發整治規劃,是國家規劃體系的重要組成部分,主要包括國土的綜合開發、利用、保護和整治,對資源綜合開發、建設總體佈局、環境綜合整治具有重要指導性,是具有戰略性、綜合性的地域空間規劃。為做好我省國土規劃編制工作,實現經濟社會與資源環境的可持續發展,根據省委、省政府的戰略部署,制訂本工作方案。

一、規劃編制的指導思想和目的

(一)指導思想:以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持以人為本和“五個統籌”的要求,樹立人與自然和諧發展理念,立足廣東經濟社會發展的重大戰略需求,充分發揮國土規劃的指導作用,統籌國土資源開發與保護,切實解決廣東國土開發面臨的主要矛盾和問題。

(二)規劃目的:

1.合理配置國土資源, 按照建設和諧廣東的戰略要求,在廣東省國民經濟與社會發展總體目標的指導下,提出全省國土開發利用的基本框架和佈局,實現廣東經濟社會的加快發展、率先發展、協調發展。

2.制定優化整合珠江三角洲地區的國土資源開發和整治的方案,通過國土開發利用等重大項目安排,為加快廣東省東西兩翼和粵北山區開發建設創造有利條件。

3.科學規劃高效、節約利用國土資源的戰略途徑,統籌協調全省各部門、各地區在未來15-20xx年對國土資源的需求,提出國土資源在部門間、地區間的優化配置方案。

4.研究制定國土規劃實施的政策措施,為廣東省編制階段性工作計劃u>

二、編制原則

以人為本,可持續發展;統籌兼顧,協調發展;開發與保護並重;因地制宜,突出地方特色;力求觀念創新、方法創新和技術創新;政府主導、社會參與。

三、規劃內容

(一)規劃範圍:以廣東省行政管轄區域為基本規劃範圍,包括陸域和海域。

(二)規劃期限:本規劃的規劃期限確定為20xx-20xx年,規劃基期年為20xx年。

(三)主要內容:

1.揭示資源環境對經濟發展的支撐能力。開展國土資源調查評價,摸清全省國土資源實際情況,重點明確資源開發利用與保護以及國土資源與生態環境對全省經濟社會發展的承載能力和容量,提出資源開發戰略,確定國土資源開發利用與保護的目標和措施。

2.提出國土開發空間戰略。對全省國土空間結構、功能組織、分區管理和建設引導等內容開展研究,提出空間開發戰略。明確規劃期全省國土空間結構的變化趨勢和特徵,劃分全省國土開發功能區劃,對經濟建設佈局提出指導性意見,以及空間開發的戰略目標、實施方案和對策建議。

3.設計國土安全保障體系方案。分析研究全省當前和規劃期面臨的包括生態安全、地質災害、生物災害等國土資源安全和生態環境問題;評價全省國土安全的現狀,預測其發展趨勢,提出建立國土安全保障體系的方案。

4.提出推進區域國土開發合作的意見。從泛珠三角以及更大區域範圍,審視全省國土開發的作用和影響,分析相關區域國土開發的優劣勢,提出優勢互補和區域聯合開發的意見和建議。

5.國土規劃實施的政策與制度保障。研究提出落實全省國土規劃政策與制度建設的建議,如規劃制度、配套法規、資金保障、重點地區和項目支持政策等。

(四)專題研究:圍繞國土規劃的總目標,為滿足省國土規劃編制的要求,設立13個研究專題,分別為:廣東省國土規劃理論與技術方法研究,廣東省經濟社會發展戰略與資源需求預測研究,廣東省空間開發與區域協調發展研究,廣東省國土資源承載力與生態環境容量研究,廣東省土地供求預測與可持續利用研究,廣東省能源和礦產資源保障戰略研究,廣東省海岸帶和海洋資源的合理開發利用與保護戰略研究,廣東省水資源可持續發展戰略研究,廣東省自然災害防治及對策研究,廣東省國土開發決策支持與評估管理地理信息系統研究,廣東省國土規劃實施保障機制研究,廣東省國土規劃環境影響評價研究,泛珠三角國土資源優勢互補協調發展戰略研究(各專題具體內容詳見附件1)。

總體規劃編制及其專題研究,要與《廣東省全面建設小康社會總體構想》、《廣東省城鎮體系規劃》、《珠江三角洲城鎮羣協調發展規劃》、《廣東省東西兩翼地區經濟發展規劃意見及其專項規劃》,以及正在編制的《廣東省經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》和有關專項規劃相銜接。其中與省委、省政府及相關部門現有專題研究類似的專題,要充分利用已有研究成果,做到資源共享和口徑一致,避免不必要的資金浪費與重複建設規劃編制實施方案活動方案。

四、技術路線

(一)理論基礎:編制國土規劃的理論基礎涉及地理學、資源學、環境學、經濟學、管理學等多學科理論,大體分為國土開發的戰略和開發模式的理論、資源開發利用評價的理論、國土資源空間整合的理論、環境重整理論和國土開發的保障系統的理論等(見附件2)。

(二)技術路線:國土規劃的編制通常包括以下9個程序:前期研究、編制工作大綱、現狀調研、專題研究、編制規劃綱要、規劃方案、規劃成果、規劃報批、規劃實施。在規劃方案形成的過程中,需經過專家論證、徵求部門意見和公眾意見以及開展國際交流等環節(見附件3)。

五、規劃成果

規劃成果主要包括6項:廣東省國土規劃文本、廣東省國土規劃説明、廣東省國土規劃圖集、廣東省國土規劃專題研究報告彙編、廣東省國土規劃技術總結、廣東省國土規劃實施的政策措施意見。

六、工作組織

為確保國土規劃編制工作的順利開展,經國土資源部以及省人民政府同意,成立廣東省國土規劃編制工作領導小組(人員組成名單見附件4)、領導小組辦公室(人員組成名單見附件5)、專家委員會(人員組成名單見附件6)、編制工作委員會(人員組成名單見附件7)等組織機構(組織機構圖見附件8)。

省國土規劃編制工作領導小組辦公室為領導小組的辦事機構,設在省國土資源廳,負責完成領導小組交辦的各項工作。

專家委員會由聘請的國土規劃、國土資源、經濟、社會、環境保護等方面的專家、領導組成,主要負責對規劃編制工作進行指導、諮詢和論證。

在省國土規劃編制工作領導小組和領導小組辦公室的統一領導下,成立編制工作委員會,具體執行省國土規劃的編制工作。

七、工作安排

(一)前期準備階段(20xx年6月—10月25日)。研究制定規劃編制工作實施方案,明確工作組織及領導,落實工作任務分工,召開全省國土規劃編制工作啟動大會。上述工作由省國土資源廳負責推進。

(二)制定具體工作計劃階段(20xx年10月26日—11月20日)。各小組組織工作班子,制定具體工作計劃,細化工作內容,確定專題研究的承擔單位,全面開展專題研究。

(三)專題研究階段(20xx年11月—20xx年5月)。各專題研究單位進行資料收集、實地調研、分析論證,形成初步成果,並進行專家論證審查,對總體規劃提出框架設想並進行論證。

(四)規劃綱要起草階段(20xx年1月—6月)。修改完善專題研究成果,在此基礎上編制完成《廣東省國土規劃(初稿)》。

(五)修改完善階段(20xx年7月—8月)。對總體規劃初稿廣泛徵求意見,進一步修改完善,形成《廣東省國土規劃(徵求意見稿)》

(六)審定階段(20xx年9月—12月)。總體規劃徵求意見稿送國土資源部以及省各有關部門徵求意見,並進一步完善,形成《廣東省國土規劃(送審稿)》,報請國土資源部和省人民政府聯合審批,或由省政府提請省人大審批。

八、規劃編制經費預算

省政府安排專項研究經費對規劃編制予以保障。具體經費安排由省國土資源廳提出並經省財政廳審核後,報省政府審定。

九、其他事項

(一)省國土資源廳設立辦公室,抽調工作人員組成專門工作班子,具體負責規劃編制過程中的日常工作;

(二)中科院地理所作為規劃編制的主要力量和技術支撐單位,負責規劃編制的具體工作;

(三)綜合協調組在北京設立辦公室,辦公室設在國土資源部規劃司,作為北京的聯繫、協調和工作單位;

(四)20xx年內在省內召開一次高層次的國際研討會,邀請國內外知名專家學者對我省開展國土規劃編制工作進行研討。

路燈項目實施方案 篇4

為認真貫徹落實《XX省人民政府關於加強推進村莊規劃工作的意見》(雲政發【20xx】143號)、《XX市人民政府辦公室關於加快村莊規劃編制工作的通知》(府辦明電【20xx】97號)和《XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣村莊規劃編制工作實施方案的通知》(政辦發【20xx】101號)文件精神,切實做好村莊規劃編制工作,結合XX鎮實際,制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,按照統籌城鄉、整體推進、優化佈局、分類指導、典型示範的要求,加快村莊規劃編制步伐,提高村莊規劃編制水平,把全鎮農村規劃建設成佈局合理、配套完善、村容整潔、環境優美的現代化社會主義新農村。

二、基本原則

(一)堅持科學規劃原則。科學確定村莊建設佈局,確保與土地利用總體規劃、小城鎮規劃、重大基礎設施規劃、地質災害防治規劃以及產業發展規劃等相銜接。

(二)堅持以人為本原則。調動人民羣眾參與村莊規劃編制的積極性,充分聽取村民意見,尊重農民意願,維護農民合法權益,確保規劃符合農村實際,方便農民生產生活。

(三)堅持體現民族特色原則。根據各地自然條件、風俗民情、居住習慣等因素,引導農户選擇符合當地實際的建築風格和建設户型,實現房屋內部現代化與外部特色化的和諧統一。

(四)堅持適度集中原則。積極探索在資源富集地、集市、城鎮周邊、公路沿線等區域集中規劃、建設村莊,鼓勵生存條件惡劣、基礎設施滯後、地質災害頻發的居住點和小村併入大村建設。

(五)堅持可持續發展原則。按照促進農村經濟社會發展、改善農村人居環境要求,結合當地經濟社會發展現狀和自然環境、資源分佈實際,統籌考慮近期建設和遠期發展的關係,建設發展與環境保護的關係,保護耕地,集約節約利用土地,合理規劃佈局。

三、目標要求

到20xx年底,用兩年時間完成53個村莊編制目標任務,其中20xx年12月底前完成2個行政村總體規劃和30個自然村建設規劃編制、報批工作,20xx年底前完成1個行政村總體規劃和20個自然村建設規劃編制、報批工作。

四、編制要求

(一)把好規劃政策。

1、村莊規劃包括整治和建設兩部分,在鎮總體規劃指導下實施,規劃編制或修編應與土地利用、基本農田保護、交通、水利和國民經濟發展等規劃相銜接,對村莊的性質定位、人口和利用規模、產業佈局與發展、基礎設施、公用服務設施等進行預測和科學規劃。

2、村莊規劃建設要落實合理利用土地、切實保護耕地的基本國策,引導拆舊建新,以整治“空心村”和利用荒山、荒坡地建設為主。佔用耕地每户宅基地不超過120平方米,佔用荒山坡和拆舊建新每户宅基地不超過150平方米,堅持“一户一宅”,禁止佔用基本農田。

3、村莊規劃要因地制宜,實事求是,結合地形,依山就勢,不搞“一刀切”,不推山、不砍樹、不填塘、不大拆大建,以“四通五清六改”(通路、通水、通電、通寬帶網,清垃圾、清污泥、清路障、清柴草炭堆、清糞堆,該路、改水、改廁、改溝、改圈、改房)為主要內容,立足整治環境,抓好村莊,搞好房屋立面整飾和地坪硬化,拆除閒置舊房,集中建設畜廄,配套建設農村公共服務設施,整治農村人居環境。

4、低於30户的村莊原則上不做規劃,可考慮整村搬遷至附近基礎設施條件好的村莊。

(二)注重地形地圖測量。村莊規劃編制工作由鎮人民政府牽頭組織籌措資金和委託地形圖測量,請縣住房和城鄉建設局負責技術指導。村莊地形圖要以村部為核心,對近期擬定改造整理及新村建設的範圍進行測繪,測繪比例尺要求1:500或1:20xx,部分村莊採用衞星圖片進行現狀圖採集。

(三)搞好宣傳發動。充分發揮村民代表大會的作用,讓村民參與規劃,特別是規劃前期、中期、後期都要徵求村民的意見和建議,提高規劃的針對性和時效性。規劃經報批後要公開展示,廣泛宣傳,提高羣眾參與執行規劃的自覺性和積極性。要結合實際開展法規宣傳活動,普及村莊規劃知識,提高幹部羣眾法律意識,使幹部羣眾瞭解、支持、參與、監督村莊規劃工作。

(四)完善規劃內容、提高規劃編制質量。行政村按“兩圖一書”(現狀分析圖、總體規劃圖和總體規劃編制説明書)編制總體規劃,自然村按“三圖一書”(現狀分析圖、建設規劃圖、住房建築方案圖和建設規劃編制説明書)編制建設規劃。同時,儘量採用《富源縣農村民居通用圖集》,確保村莊規劃工作達到規範要求,真正體現民族民居特色。在村莊規劃編制過程中,必須結合實際,按照村莊規劃編制工作目標任務,把各個村莊規劃編制進行捆綁打包委託具有資質的設計部門進行規劃編制,形成以規劃設計單位為主,鎮、村委會、自然村積極配合的工作格局,優質、高效完成村莊規劃編制工作。

(五)抓好規劃評審。嚴格執行《雲南省村莊規劃編制辦法》(試行)報批程序,行政村總體規劃需經村民代表大會或村民代表會討論通過,報鎮人民政府審核,由縣人民政府批准;自然村建設規劃需經村民代表大會或村民代表會討論通過,報村委會審核,由鎮人民政府批准。

(六)加強規劃成果管理使用。村莊規劃成果實行檔案化管理,並按要求錄入雲南省村(鎮)規劃檔案管理電子信息系統,充分發揮規劃的引導、調控作用。

五、保障措施

(一)加強組織領導。為確保村莊規劃編制工作順利推進,鎮人民政府決定成立XX鎮村莊規劃編制工作協調領導小組,組成人員如下:

組 長:XX鎮長

副組長: 人大主席

成 員:XX辦公室主任

鎮村建所所長

大河國土分局局長

鎮林業站站長

鎮環境保護所所長

鎮扶貧辦主任

大河財政所副所長

XX村委會總支書記

領導小組下設辦公室在鎮村建所,由擔任辦公室主任,辦公室人員為各村(居)委會大學生村官和村建所幹部,具體負責鎮村莊規劃編制工作業務指導、計劃任務分配和落實。鎮人民政府作為村莊規劃編制工作的事實主體,確保編制工作按時按期完成。

(二)提供資金保障。按照分級負擔原則,村莊規劃工作經費省補助1000元/村,市補助1000元/村,縣財政補助1000元/村,不足部分由鎮人民政府自籌。

(三)抓好人員培訓。加強規劃編制隊伍建設,以鎮村建所幹部為主,新農村指導員和大學生村官為輔,通過現場指導和組織技術培訓等形式,增強規劃編制技術力量,提高規劃編制技術人員業務素質。

(四)強化規範管理。按照“規劃一步到位,建設量力而行、分步實施”的原則,抓好村莊規劃編制工作規範管理,切實維護規劃的嚴肅性。

(五)嚴格監督檢查。鎮人民政府將村莊規劃編制工作列入對村委會、各單位工作考核的重要內容,對村莊規劃編制工作進行監督檢查,對工作不力、不能按時完成要求規劃目標任務的,將按規定進行行政問責。

路燈項目實施方案 篇5

一、項目摘要

1、項目名稱:南永青村生豬養殖擴建項目2、項目申保單位:絳縣郝莊鄉南永青村養豬專業合作社

3、項目建設性質:擴建

4、項目建設地點:絳縣郝莊鄉南永青村

5、項目建設期限:1年

6、項目建設規模:擴建豬舍5座

7、項目投資結構及資金來源:項目建設總投資金90萬元,其中固定投資50萬元,申請財政資金10萬元,申請銀行貸款10萬元,合作社自籌20萬元。

二、項目依據

1、項目建設理由

農民專業合作社是發展現代農業、推進農業產業化經營和增加農民收入的有效組織載體,是社會主義新農村建設和促進農民增收致富的重要抓手。配合全縣百萬頭生豬大縣和郝莊鄉生豬一鄉一業示範鄉鎮建設,為社員提供科學飼養管理技術,促進區域牧業增效農民增收,特制定本方案。

2、項目建設條件和可行性

南永青村位於絳縣郝莊鄉西側,交通便利。耕地面積20__餘畝,自然條件優越,經濟情況良好。全村共有居民組三個總户數220户,總人口1050口。共有勞動力750人,養豬户佔全村總户數50%以上,養豬大户達到20户以上,年飼養量超過20__口,歷年來,在上級政府的正確領導下,村支委一班人帶領廣大黨員和村民大搞經濟發展和科學種田,把建設生態養殖作為發展養殖業的重點來抓,以加快現代畜牧業發展步伐,提升養殖生產水平,取得了很好的成績,促進農民增收致富。

三、項目設計方案

1、項目目標

擴建豬舍5座,配套相應設施。

2、項目實施地點級規模該項目位於絳縣郝莊鄉南永青村,地勢平坦。現有豬舍2座,母豬16頭,後備母豬8頭,種公豬2頭。

(1)預計擴建標準化豬舍5座,每座建築規格60米5米,建設面積為300平方,總計豬舍建築面積1000平方米;

(2)新修污水糞便處理池三處,新修200m3的水池1個、30m3的水塔1個,購買分娩、保育牀各88套,母豬限位欄100套,購買轉豬車輛1輛,配套完善飼料加工設施、設備,年加工生產混配合飼料100噸。

(3)建設動物無害化處理及糞便無害化處理設備設施。

(4)計劃引進優良品種大白種母豬20頭,大白種公豬2頭,長白種母豬20頭,長白種公豬2頭,新美系杜洛克種公豬2頭,預計年出欄育肥豬2800頭。

3、技術實施、

一是技術培訓採取走出去、請進來、集中授課、分散指導、現場交流等方式培訓;二是培訓技術骨幹,對項目農户在項目實施前進行一次系統化培訓;三是對農户建豬圈、引種、配種前分別分期分批進行培訓;四是請專家對技術骨幹和農户進行技術培訓和指導;五是採取編制養豬實用技術資料和製作光盤等形式培訓農户。

4、實施內容及資金使用計劃

(1)支持環節及資金補助標準:強化合作社自身建設,必須加快合作社信息化建設步伐,購置電腦、打印機、傳真機、投影儀和服務車輛,實現網絡平台對接,利用網絡和電教設施設備等現代手段發佈、收集產品購銷信息和技術信息,進而實現生豬購銷網上交易,打造網上平台,擴大銷售渠道,增加養殖收益,投資10萬元。

(2)實施內容

建設規模,擴建豬舍5座,一是加強標準化生豬圈舍建設,對於圈舍建設標準化程度高、生豬飼養規模大、示範帶動作用強的合作社社員

在圈舍建設和購置機械設施等方面給予一定資金補貼。二是加速生豬良種普及率,引進良種二元母豬,以半價投放給社員,加速基地生豬品種改良,提高優質三元仔豬生產率。對於合作社成員購買飼料給於價格補貼,讓合作社成員享受購置飼料低於市場價格,達到降低生豬飼養成本的目的。

5、項目總投資及資金來源

本項目共需資金90萬元,其中申請財政資金扶持資金10萬元,銀行貸款資金10萬元,固定投資50萬元,合作社自籌資金20萬元。

四、組織及管理措施

1、項目嚴格按照實施方案確定的建設內容、規模、標準進行建設,不隨意擴大或減少。

2、項目實行理事長負責制,嚴格按照合作社章程進行生產、經營和管理。

3、成立項目建設領導管理小組、資金使用與監督組和規劃實施建設組三個組織機構,做到財務公開、單獨建賬、全程監管,確保項目資金合理使用和項目建設質量。

五、項目效益評價

1、經濟效益:通過良種補貼、標準化圈舍補貼和飼料購銷補貼,使合作社成員户均增收3000元,預計增收100萬元;合作社通過投入品和產品統購統銷,自身可實現利潤10萬元,可實現自身發展壯大,進一步提升輻射帶動能力。

2、社會效益:通過實行規模化、標準化、無公害化的飼養管理,使全體社員生豬生產水平得到提升,生產方式進一步轉變,通過糧食轉化和勞動力的就地轉移,在一定範圍內實現了農民收入的持續增長,帶動全鎮新增飼養量1萬頭,農民養豬純收入增加100元。

3、生態效益:通過標準化圈舍建設和糞污無害化處理設施建設,在提升養殖水平的同時,有效解決了養豬糞便污染難題,加速了畜牧業循環經濟的發展。

路燈項目實施方案 篇6

按照貴州省、市、縣扶貧辦文件要求,為切實抓好我鎮20xx年種草養羊扶貧項目實施工作,特制定本實施方案。

一、項目區慨況

根據縣扶貧辦要求,20xx年項目在瓢井鎮平塘村實施。

我鎮年均氣温11—13.2C,年降雨量1130—1300毫米,無霜期221—245天,年日照時數1500—1600小時;最高海拔2325米,最低海拔1400米,各類人工草生長四季賞青,適宜多種植物和牲畜的繁衍生息。

項目村“水、電、路”三通,通訊設施已建成,村級公路基本建成,可保證項目建設物資和項目產品的運輸。

二、產業項目建設內容

此次羊種為湖羊或小尾寒羊,在平塘村共扶持農户5户(其中2户為扶貧户)。飼養基礎母羊95只,配置種公羊5只,新建圈舍775平方米,建人工草地500畝。總投入資金12萬元(其中縣級配套資金10萬元、籌資配套資金2萬元)

三、項目實施進度安排

(一)20xx年3月——4月,開展建圈培訓,完成羊圈的修建。

(二)20xx年5月,開展種草現場培訓,完成種草任務。

(三)20xx年6月,開展草地田間管理培訓,完成建圈任務、配套設備和羊只採購培訓工作。

(四)20xx年7月,完成基礎母羊、種公羊採購及發放,開展羊只飼養管理和疾病防治培訓,製作安裝項目區和項目户標誌牌。

(五)20xx年9月——10月,完善檔案材料,完成縣級自查驗收。

四、項目效益分析

(一)社會效益。項目扶持農户5户,到20xx年末養殖户實現銷售收入4.5萬元,按每户4.2人計算,養殖户人均收入10714元,可使5户農民通過實施項目擺脱貧困轉化成牧民,1個良種繁育場建成,基本滿足下年度項目區種公羊配置和老項目區種公羊交換需求,以提高畜牧業生產總值,使農村剩餘勞動力就地轉移,切實增加農民收入,促進地方經濟和快速發展。

(二)生態效益

草場500畝建成後,可提高植被覆蓋率,減少水土流失,淨化空氣質量,羊羣放牧給草場帶來羊糞、羊料等有機肥,人工草場、天然草坡和灌叢草實行劃區輪牧,減少人為生態破壞生態。同時,充分利用秸杆和人工牧草,儲備冬季草料,經過腹還田,提高土地肥力,促進生態良性循環,使農、林、牧相互促進。

五、加強領導,明確職責

成立瓢井鎮草地生態畜牧業產業化科技扶貧種草養羊項目工作領導小組,其成員如下:

組長:張民(鎮人民政府鎮長)

常務副組長:陳杰(鎮人民政府副鎮長、分管農業農村工作)

副組長:劉此昌(鎮人民政府科技副鎮長)

易斌(瓢井財政分局局長)

成員:羅莉(黨政辦主任)

梅福俊(農業服務中心主任)

孫飛成(林業環保站站長)

宋順康(水利站負責人)

付玉(社會事務辦公室負責人)

胡貴霞(紀委工作人員)

張盛宇(農業服務中心工作人員,負責畜牧獸醫)

龍震(農業服務中心工作人員,負責扶貧工作)

陳永(平塘村黨支部書記)

領導下組下設辦公室在農業服務中心,由龍震兼任辦公室主任,負責項目的審批和資料收集工作;技術服務組設在鎮畜牧獸醫站,人員由畜牧獸醫站和項目村獸醫協勤員組成。

六、主要措施

(一)明確職責

鎮領導小組負責研究、解決項目實施和運行中存在的問題,領導小組辦公室負責項目實施日常工作。負責項目建設的發動、宣傳,與項目户簽訂《承諾書》、《協議書》,並組織實施,完成項目建設內容和任務。

成員單位職責為:

(1)領導小組辦公室:負責編制項目規劃和年度實施方案,採購供應草種、肥料和農藥,指導種羊場建設和種公羊選(培)育、調運、交換等技術工作;制定項目實施技術操作規程,並督促項目村落實;督促指導項目生產運行、滾動發展和效益分成;積極引進社會資金組建龍頭企業,形成產品加工、銷一條龍服務體系。

(2)財政所:負責項目資金撥付與報賬、物資採購監督及項目資金專項審計。

(3)農業服務中心(扶貧站、獸醫站):負責組織審查項目實施方案,督查項目進度及質量,定期對項目進行階段性檢查驗收;申報配套沼氣池、項目村獸醫室、農機具等項目並組織實施;對重大動物疫病,農藥、肥料、獸藥、飼料使用進行監測;搞好在鎮外引進羊只的監督管理,禁止疫病傳入,做好項目區市場檢疫和產地檢疫,對發生重大動物疫病進行處置;整合新農村建設資金投入項目區,完善項目區村寨道路、庭院硬化和房屋美化。

(4)水利水保站:負責配套項目村水利設施建設項目並組織實施。

(5)社會事務辦:切實解決好項目村貧困農户的生產生活困難。

(二)資金和物資管理

1、資金管理:嚴格執行省、市、縣財政扶貧資金管理辦法,嚴格報賬管理制度。(1)公示:對項目實施農户花名冊、物資發放或資金投入補助及標準、政府統一採購物資價格等,在項目村張榜公佈,接受羣眾監督。(2)撥付報帳:嚴格執行《大方縣種草養羊扶貧項目資金報帳實施細則》。

2、物資採購管理:(1)基礎母羊由項目户自行採購,種公羊由草地中心採購、鎮負責發放;草種、肥料採購由草地中心負責,草種實行詢價方式採購。(2)實施單位對採購的物資實行專人發放管理和出入庫登記管理。

3、檔案管理:鎮嚴格按照縣、鎮、村項目建檔目錄要求,將項目實施過程中產生的資料,進行分類歸檔,裝訂成冊,作為項目技術服務、檢查指導、跟蹤管理和項目竣工驗收、報帳的依據。

(三)政府引導,企業化運行

1、項目村要積極組建農民專業合作社,培養技術二傳手和肉羊營銷隊伍,爭取各級財政資金、弓l導社會資金,適時建設項目區羊產地批發市場。

2、要按省規定,將投入農户的基礎母羊在第五年收回滾動發展,第二年、第三、第四年農户新增羊(每隻35斤以上)按0.8分成,實現項目長效持續發展。

3、種羊場採取與本地經濟能人聯合入股分成或技術人員帶薪領辦實行責任目標考核及分成等方式建設,選育提供種公羊,配置交換到項目區。即第一年為項目建設期,不分成;第二年後(含第二年)每年新增羊數按投放基礎母羊數l.5倍計算,實行l:9分成(分成羊每隻35斤以上),且從第二年開始每年分別按投放基礎母羊數0.2倍,按市場價向草地中心提供公羊(每隻體重10月齡達30公斤以上)和母羊(每隻體重10月齡達25公斤以上)。

(四)加強督查調度,嚴格項目管理

1、對種草養羊項目和配套項目實施進展情況,實行鎮領導小組每季度調度,每半個月督促指導,村每週調度一次,獸醫員每週對農户巡查指導一次,採取縣表、鎮冊、村卡管理。

2、鎮農業服務中心牽頭,每兩個月督促檢查項目實施進度、質量和運行生產管理情況一次;財政報牽頭,每季度檢查資金使用情況一次。

(五)實行績效考核,嚴格兑現獎懲

1、項目鎮和草地中心共同與縣政府簽訂項目實施及運行效益責任狀(責任狀另行制定),配套項目成員單位與縣政府簽訂配套項目實施責任狀,把種草養羊項目和配套項目實施納入單位年度綜合目標管理。

2、組成由黨政辦牽頭、相關單位參與的考核組,對實施目標完成情況和效益完成情況進行考核。

3、項目實施和運行考核結果,經鎮政府審定後送縣組織部備案,作為鎮選拔任用領導幹部的重要依據。

4、種草養羊項目及其配套項目建設目標和運行效益目標按時按質超額完成和完成的,鎮人民政府進行表彰和獎勵;基本完成的鎮人民政府予以通報批評;未完成的鎮人民政府對單位領導進行誡勉談話,提出限期整改意見,對整改到期仍不落實的,實行責任追究,給予黨紀政紀處分,失職的作組織處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理(績效考核獎懲辦法另行制定)。

路燈項目實施方案 篇7

一、項目摘要

1.1項目名稱

鄂托克旗20xx年養殖小區聯户沼氣工程試點項目

1.2項目主管部門

鄂托克旗農牧業局

1.3項目建設地點

鄂托克旗20xx年養殖小區聯户沼氣工程試點項目擬在以下2個嘎查村實施:

烏蘭鎮一村、哈馬格日太嘎查

1.4項目建設規模

在2個嘎查村建成畜禽糞便原料型聯户沼氣工程2處,每處供氣50户。

1.5項目建設投資總額

投資總額48萬元。

1.6資金來源

農牧民自籌40萬元,申請中央國債補助資金14.4萬元,鄂托克旗政府配套資金3.44萬元,自籌投資22.16萬元。

二、項目建設的必要性

2.1 落實科學發展的要求

隨着農牧區沼氣的普及,農牧民家務勞動負擔的減輕,能源開發的顯著減少,農村沼氣越來越受到廣泛的歡迎,但那些因客觀條件或是其它條件受到限制的農户不能充分享受到這項惠及千家萬户的惠農政策,因此,發展養殖小區聯户沼氣工程是對非養殖農户用上清潔廉價的沼氣能源,也能享受到這項惠農政策有着重要意義。

2.2發展農村可再生能源的重要措施

鄂托克旗總人口93945人,農業人口58516人,佔很大比例,人均資源不足,資源分配也不平衡,隨着農牧區經濟的快速發展,農牧民生活水平的提高,大中型規模養殖場將逐年增加,這就勢必造成養殖場產生的畜禽糞便、秸稈相對集中,不能很好的利用,因此充分利用養殖小區和聯户沼氣工程項目把畜禽糞便和秸稈資源處理好,對發展農牧區可再生能源具有十分重要的意義。

2.3 治理養殖小區畜禽糞便污染的關鍵環節

到220xx年底,全旗已興建各類養殖小區200多處,每處20—40户,每户養牛5頭以上或養羊100只以上,吸納了4600農牧户入區,受益農民近2萬人。但目前全旗養殖小區全部沒有糞便污水處理設施,只是將小區糞便污水集中堆放或排放,造成對周邊農牧民生活環境嚴重污染,因此建設養殖小區沼氣工程對有效治理養殖場畜禽糞便污染,加快畜牧業良性發展具有重要作用。

三、項目指導思想、建設原則及目標

3.1指導思想

以科學發展觀為指導,按照“統一建池、集中供氣、綜合利用”的建設模式和“政府支持、市場運作、農民參與、建管並重”的建設機制,建設養殖小區聯户沼氣工程,形成大力普及户用沼氣、積極發展養殖場大中型沼氣、開展建設養殖小區集中供氣工程的局面,促進現代農牧業發展和社會主義新牧區、新農村建設。

3.2建設原則

3.2.1統籌規劃,合理佈局。結合畜牧業發展規劃、新牧區新農村建設規劃,制定養殖小區聯户沼氣工程試點建設方案。科學選擇建設模式,合理安排建設試點,因地制宜地促進多樣化發展。

3.2.2政府引導,多元投入。旗政府加強指導,給予必要的資金扶持。切實發揮嘎查村委會、農村合作社和受益農户的主體作用,引導和帶動養殖農户、供氣農户和用氣農户積極參與項目建設,不強迫命令和包辦代替。

3.2.3完善機制,創新技術。項目參與各方簽訂有約束性的契約協議或合同,明確責權利關係。以成熟技術為主導,推進建設管理的標準化,加強新技術的研發和示範。

3.2.4綜合利用,務求實效。以集中供氣為基本目標,堅持綜合利用沼渣沼液,充分發揮沼氣的多功能性和綜合效益。要強化建設質量管理,確保建設一處,成功一處,受益一處。

3.3建設目標

在全旗沼氣建設適宜區選擇烏蘭鎮一村和哈馬格日太嘎查以畜禽糞便污水為原料,建設沼氣集中工程,向附近農牧户提供沼氣;以養殖農户為核心,以相鄰幾户為單元,建設沼氣池,通過管道實現集中供氣。

3.4建設模式

養殖小區聯户沼氣工程以連體池為主,包括沼氣發酵池、原料(糞便或秸稈)預處理(沉澱、調解、進出料、攪拌等裝置)、沼氣供氣(沼氣淨化、儲存、輸配、計量和利用裝置)和沼肥利用設施(沼渣、沼液處理及綜合利用裝置)等。土建工程主要包括沼氣發酵池、貯氣水封池、前處理池、沼液貯存池、保温室、沼氣管網等;設備主要包括泵、流體管網、電器控制、沼液控制、脱硫塔、沼氣灶具、檢測設備等。

四、投資估算與資金籌措

4.1投資估算

根據當地實際情況及材料工程工時價格,建1個供氣50户的小型沼氣工程,估算總投資20萬元。

項目建設兩處合計投資40萬元。

4.2資金籌措

在確保農牧户自願建設的基礎上,政府引導,多元投入,開展養殖小區和聯户沼氣工程建設。申請中央國債資金14.4萬元,地方財政配套資金3.44萬元,集中供氣户自籌投資22.16萬元。

五、項目實施計劃與進度安排

為了使項目工程能夠順利進行,分階段做好以下各項工作。

5.1明確責權利關係

項目建設單位和養殖農户、供氣農户之間明確責權利關係,確定各參與方的投入資金、用氣費用和運行管理方式,建立長效使用的約束機制。

5.2培訓階段

在20xx年1月至3月利用農閒時間對項目涉及的養殖農户和供氣農户進行宣傳培訓,讓農牧民瞭解沼氣使用的安全常識及“三沼”的綜合利用。

5.3施工隊和施工材料的公開招投標、集中採購及項目設計

20xx年3月到5月期間,按照《招標法》的有關規定,公開擇優錄用有資質的施工隊施工,通過競標由農技站統一購置施工材料。同時委託專業的設計機構設計施工圖紙,並嚴格執行工程監理制度。

5.4項目施工階段

20xx年5月至20xx年9月上旬。

5.5自查驗收階段

20xx年9月上旬施工結束後,由檢驗員、用户、施工隊和監理人員在《項目驗收合格表》上簽字方可驗收,驗收合格後投料運行。

六、組織實施與管理

6.1組織

成立項目建設領導小組

組長:

副組長:

成員:

項目領導小組下設辦公室,辦公室設在農牧業局

辦公室主任:

辦公室副主任:

成員:

項目技術負責人:

項目財務負責人:

6.2資金管理

6.2.1嚴格按照“農村沼氣建設國債項目管理辦法(試行)”要求,認真貫徹執行有關基本建設財務管理的各項法律、法規制度。

6.2.2項目資金實行專户、專賬、專款專用。

6.2.3項目資金實行項目法人一支筆審批報賬。

6.2.4項目資金實行封閉運行,除勞務費之外的其它支出必須轉賬至施工方及物資供應賬户。

6.2.5項目資金必須在實施方案中列入的支出中列支,按計劃和工程進度及配套資金到位情況支付。

6.2.6按時編報基本建設資金支出執行情況季度報表和年度建設財務決算報表。

路燈項目實施方案 篇8

一、項目區及項目概況

(一)項目區情況

項目共涉及幸福村、聯盟村、金新村、桃元村四個村,重點發展區在幸福村,幸福村位於金沙縣城關鎮東部,距縣城3公里,地理位置東經106.288°,北緯27.479°,東面是新壩鄉關平村,西面是黎明村,南面是金谷、金坪村,北面是玉屏金堡村,總面積6.34平方公里。東西地勢較高,地貌以山間盆地為主,海拔900-1000米之間。小洋溪水庫位於金豐村中央,村民生活飲水以山間挖井蓄泉水為主。全村有耕地342畝,林地6500畝,農作物以水稻為主,經濟作物以油菜為主。

(二)項目區建設概況

項目所涉及的四個村共有貧困户313户847人,其中:低保户245户530人,佔貧困人口62%;五保及因病因殘喪失勞動力,需民政救濟67户,199人。項目村總勞動力4551人。其中:文盲半文盲勞力845人,國小文化程度勞力2185人,國中文化程度勞力1437人,高中及以上文化程度勞力108人。目前輸出的勞力只有715人。除有部分打散工外,大部分勞動力都閒置在家,勞動力較豐富。

項目村重點發展區幸福村金豐組農業總產值374萬元,其中:農業238萬元,牧業136萬元,人均純收入2760元,農民純收入1200元以下196人,佔全村人口的18.2%。目前沒有屬於村集體、村民的企業。農作物總播種面積342畝;糧食播種面積343畝;糧食總產量483.75噸,人均佔有糧食450公斤。豬存欄數672頭;豬出欄數583頭;家禽存欄數1980只,家禽出欄數1200只。

幸福村金豐組村級公路3公路,橋3座;東南面還沒有通公路。飲水困難户135户375人,飲水困難牲畜310頭(只),無自來水,農户自己在山間挖井取泉水飲用。

二、目標任務

(一)目標

項目實施1年後,受益農户户均增收33000元,人均增收7250元,實現貧困羣眾脱貧致富的目標。

(二)任務

以貧困户增收為目的,着力提高勞動者素質,開展農民勞動力技能培訓,農民適用技術培訓一户一人,開發人力資源和人力資本;加強配套基礎設施建設,搞好通村公路建設以及人畜飲水安全,農村環境整治和生態建設。

三、項目建設內容

(一)產業發展

在充分尊重羣眾意願的基礎上,圍繞以肉鵝養殖為主的產業化發展,創建種鵝養殖基地,開展農民勞動力技能培訓,農民適用技術培訓一户一人。

(二)基礎設施建設

強化配套基礎設施建設,搞好通村公路建設以及人畜飲水安全,農村環境整治和生態建設;為扶貧開發創造條件,打下堅實基礎。通過發展種養殖業、勞務經濟等產業,帶動就業,解決剩餘勞動力。

(三)農村社會事業

加強村級組織建設,提高幹部理論水平,修建村級綜合服務站、羣眾綜合活動室等,做到醫保、低保、農村新型養老保險對象全面覆蓋。

四、項目建設標準及建設方式

(一)產業發展項目

走“循序漸進、優勢先行、以短養長、長短結合、種養加配套、農工貿一體”的路子。以養鵝為主導,養牛、禽、勞務經濟為輔助,帶動果蔬產業發展,使之形成畜(鵝、牛、禽)——沼(沼氣)——果蔬——畜良性循環發展,即鵝牛禽糞便用於發展沼氣,沼氣廢料做為肥料發展經果林、糧食、蔬菜,糧食秸杆又作為牛的飼料來源。

(二)基礎設施項目

使自然村通公路,擴大黔西北民居改造範圍,加大農村危房改造範圍,改善生產生活條件,加大農村沼氣池建設力度,修建飼養肉鵝所需的圈舍及其配套設備。

(三)社會事業項目

做好送科技下鄉、農民技能培訓、村級遠程教育、農家書屋文化信息資源共享等工作。

五、資金籌措及投資概算

(一)資金來源

項目投資規模:295.8萬元。其中:申請中央和省財政扶貧資金186.354萬元,地縣財政資金79.866萬元,農户自籌資金 29.58萬元。

(二)投資概算

1、補助標準:

(1)修圈:現標準為25元/㎡(包括新建圈舍、廢棄圈舍改建、搭建簡易圈舍)。

(2)種1畝草養50只鵝,1個平方按5只鵝餵養。

按技術部門測算,1年可出欄3槽,每隻鵝出欄時在7~8斤左右,每隻鵝純收入在20元左右。

2、產業發展

購置鵝苗:43500只×26元/只=xx31000元

精飼料:43500只×4.5公斤/只=195750公斤

購買精飼料:195750公斤×2.4元/公斤=469800元

3、基礎設施

修建圈舍:8700平方米×120元/平方米=1044000元

4、種植飼草

種植飼草:870畝×360元/畝=313200元

六、建設任務

(一)產業發展

完成43500只肉鵝的飼養及其相應的防疫、出售等工作。

(二)農村社會事業

依託村級遠程教育中心播放户、科技示範園,強化農村適用技術宣教工作。

七、項目進度安排

1、種植飼草870畝:20xx年3月——20xx年4月

2、圈舍8700平方米修建:20xx年4月——20xx年5月

3、購置鵝苗43500只及發放時間:20xx年5——20xx年7月

4、整合項目完成時間:20xx年12月

八、項目效益分析

(一)經濟效益

項目實施完成後將為項目村的受益農户帶來巨大的經濟效益。飼養鵝4.35萬隻,每隻鵝重4—5公斤,每公斤按15元計算,一年三次出欄計算,預計新增產值880萬元,受益農民純收入約87萬元左右,户均增收33000元,人均增收7250元。

(二)社會效益

規劃項目的實施,從農民羣眾出發,針對貧困農民缺資金、少技術、市場經濟轉變觀念等原因,使他們靠扶貧項目,發揮他們的自我創造力,變“輸血式”扶貧,為“造血式扶貧”,達到脱貧致富目的,為建設社會主義新農村奠定基礎。

(三)生態效益

項目的實施,在經濟發展的同時,有效地改善了項目村的生態環境,提高綜合生產能力,促進農業可持續發展。

九、項目管理

(一)資金管理

1、縣成立“試點資金管理工作領導小組”,遵循“大扶貧”理念,按照“來源不亂、渠道不變、分頭實施、各記其功”的原則,加大資金整合力度,發揮資金的最大效益。

2、成立縣農業產業發展投資公司,加強與國家開發銀行的合作加大農業產業發展投融資力度,用以支持農户貸款貼息、農業產業保險、建設農村專業市場、培育專業協會和合作社、引領農業產業化龍頭企業發展。安排投資超前實施計劃內項目,爭取發展時間。

3、通過税收、土地等優惠條件,引進企業發展農業產業化項目,為貧困户提供技術、能力培訓和資金支持,發展二、三產業,拓寬貧困户脱貧門路。

(二)物資管理

一是嚴格執行國家財經紀律;二是建立專户專人管理,防止挪作它用;三是嚴格保障制度,保證財務人員的工作獨立性,避免領導干擾

(三)建設管理

1、紀委監察部門進行全方位監督,一經發現違規違紀現象,堅決從嚴查處,情節嚴重的移交司法機關。

2、審計部門定期不定期進行工程跟蹤審計和資金審計。

3、建立羣眾監督制度。①是嚴格執行公示制度,對所有項目的資金、物資、工程管理、投工投勞等都要進行公示,接受羣眾監督;②是充分發揮羣眾監測評價的職能,加強過程羣眾監督,對工程建設不符合要求的及時糾正;③是制定鄉規民約,建立工程管護制度。

(四)檔案管理

項目規劃辦公室對項目檔案實行集中統一管理。辦公室設專人負責檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作管理工作。歸檔的文件材料包括紙質、照片、光盤等各種載體形式。

十、主要措施

(一)組織措施

1、成立城關鎮黨委、政府規劃實施領導小組,由書記、鎮長分別任組長、副組長,並明確分管領導負責抓此項工作。

2、強化村級組織建設,發揮黨員、共青團、民兵組織的作用,形成以黨支部為核心的村級組織管理體系。

(二)宣傳措施

採用多種類型的訪談方式對各種類型農户貧困情況、存在困難、發展思路及意願進行了解。同時對農户調查情況進行核實,基本掌握羣眾的生產生活情況、存在的主要問題、項目意願等情況。

(三)項目發展管理責任狀

由城關鎮人民政府與項目村簽訂項目發展管理責任狀。

(四)建立服務體系

通過政策引導,技術服務跟蹤,有計劃開展一些適用技術專業課培訓,對缺乏技能的村民進行技能培訓,培養適用型人才,使規劃有足夠的人才保障。

(五)運行機制(大户、聯户、合作組織、中介機構、企業、市場目標等)

組織科技示範户、規模種養和各類致富能手,分期分批地進行重點培訓,充分發揮他們的示範帶動作用。依託幸福村生態養殖示範園形成“基地+養殖大户+農户”的利益共同體。

路燈項目實施方案 篇9

我村20xx年精準扶貧幫扶工作計劃按照《青川縣20xx—20xx年綜合治貧實施方案》,青委【20xx】249號,《青川縣幹部駐村幫扶工作方案》青委辦【20xx】125號、《曲河鄉20xx—20xx年綜合治貧實施方案》等總體要求,結合青城村實際,本着“以人為本、關注民生,因地制宜、全面規劃,突出重點、貧困優先、整體規劃、分段實施”的原則,特制定本幫扶計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實中央、區、市、縣有關扶貧開發工作部署,全面推進精準幫扶工作機制,實行貧困村、貧困户全覆蓋幫扶制度,確保我鎮10個貧困村有單位定點幫扶,有駐村幹部,有駐村工作隊;3035户貧困户有幫扶責任人。通過精準幫扶,使貧困户及時得到救助,逐步渡過難關,擺脱貧困,從根本上解決農村貧困人口温飽問題,為實現到20xx年基本消除絕對貧困現象的目標奠定基礎。

二、基本原則

(一)實事求是、因地制宜原則。各幫扶單位和幹部在開展幫扶工作過程中,堅持從本單位、幫扶村、幫扶户的實際情況出發,充分尊重自然規律、市場規律,揚長避短,量力而行,科學制定幫扶村和幫扶户的主導產業、發展目標和幫扶措施。

(二)整村推進、標本兼治原則。按照國務院和自治區扶貧辦有關要求,對所幫扶村要進行綜合整治,既要解決貧困羣眾當前生產生活困難問題,又要幫助貧困村制定中長期發展規劃,結合社會主義新農村建設,協調相關部門整合資源,集中投入,徹底改變幫扶村貧窮落後面貌。

(三)自力更生為主、外界扶持為輔原則。各幫扶單位和幹部在開展幫扶工作中,要做好思想和組織動員工作,引導教育扶貧對象克服“等、靠、要”思想,樹立自力更生、自我解困意識,力求在外力的必要扶持下,通過貧困羣眾自身不懈努力實現脱貧致富。

(四)相對穩定、接力幫扶原則。結對幫扶不受幹部工作調動影響,結對幫扶對象一旦確定原則上6年之內不再調整。由於工作崗位變動或者退休的幹部由所在單位自行調整;調離安德鎮的幹部,其幫扶對象由接任其工作崗位的人員繼續幫扶。

路燈項目實施方案 篇10

一、檢討與願景

20xx年9月至今公司成立長沙易凌分公司,它是公司探索新管理模式的重大變革。在經過快一年之後,與目標的差距還是很大的,多次投標失利,集團客户沒有取得突破,人員招聘,培訓沒到位,人員流失大,團隊發展過慢,整體業績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在後幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場拓展,公司資源整合過程中,不斷進步,業績也稍有起色,在接下來的時間裏,我們將再接再厲,把長沙易凌做大,做強。

二、xx市場客户分析和市場潛力分析

1)地產客户:地產客户是我們最重要的客户羣體,也是能產生經濟效益的客户羣,長沙在售樓盤270個,待售樓盤328個,市場潛力是相當大的,目前找到負責人並跟進的項目有130多個,重點跟進客户30多個,已合作客户有瀟湘國際,馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產將繼續成為我們跟進客户的重點。

2)大型商業機構以及各大電器品牌,如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、TCL、創維、長虹等,在這塊上我們下的功夫太少,需要加強跟進力度,長沙這塊的市場還是很大的。

3)汽車銷售,汽車4S店,新車上市推廣或促銷活動推廣,長沙汽車行業做短彩信推廣不是很多,人手足夠的時候能夠跟進,也合作客户有蘭天集團。

4)大型會展,如房展、車展、服裝展,在這塊我們有必須的跟進,但是效果不明顯,主要給本地公司佔據了,在有必須條件的狀況下能夠做跟進。

5)金融,銀行個人零售部,基金髮售的推廣,這些長沙基本是做內部平台的推廣,不作為重點跟進客户。

三、同行業分析

長沙信息市場的競爭是十分激烈的,開展信息業務的公司超過100家,比較活躍的有三十多家的樣貌,經常碰頭的有星空傳媒、茉莉花開、旭為、東信、漢納、精準、應對面、飛網、納蘭、焦點、匯弘等等。茉莉花開50多號人,這邊最早做信息的,關係比較多,每個月都有自己的期刊,星空200多號人,是集團公司來的。遇上很多次了,價格給他們壓得很低,喜歡搞免費試發,贈送平台,給樓盤安裝電話來訪自動回覆信息的設備,配合樓盤做活動,組團看房什麼的,還有個旭為,辦公室很大,有自己機房,喜歡帶別人去他們公司看,門面工夫做得比較到位。再有就是東信也有些名氣了。

四、業務人員開拓市場的計劃

公司規模的擴大需要業務人員進一步拓展市場、提高市場佔有率這是公司市場開拓的根本目標。根據市場狀況和客户特徵,公司在現有市場基礎上確定了未來的市場拓展計劃:

1)重視大客户開發與培育。大客户是公司的核心客户,公司透過帶給高效、優質的服務保證核心客户羣穩定,確保基礎市場並推動公司擴大市場規模。另一方面,加大開發新客户及潛在客户,充分挖掘市場潛力。

2)區域營銷策略。區域營銷的重點仍是市區,包括雨花,芙蓉,開福,嶽麓,星沙。

3)深化服務營銷戰略公司將以限度滿足客户需求為目標,在產品銷售中不斷強化服務營銷理念,將技術支持和配套服務工作貫穿於整個銷售過程,進而提升公司市場競爭力。

4)加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍,這個現階段最重要的,需要公司的大力支持,此刻開拓市場人手嚴重不足,需要透過不斷的培訓和人才引進,提高銷售人員的專業素質和營銷技巧,建立一支精通業務、勤勉盡責、忠誠度高、戰鬥力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制,對銷售人員和代理商實施業績考核獎懲政策,充分調動銷售隊伍的用心性和創造性。

5)實施品牌戰略,樹立良好品牌形象。公司產品在市場上已有了良好的信譽,未來幾年將重點實施品牌戰略,藉助本次發行上市,進一步樹立產品的品牌形象,提高公司品牌知名度,增強產品的市場競爭潛力。

五、業務人員此刻面臨的問題

1)硬件方便公司辦公室太少,不利於人員擴張,人才的引進,電腦配備不足,需要引進新的業務,但是電腦已無電腦可用。按計劃2人一台,最少還擴招4名業務員來算也最少還要配置電腦一台。

2)軟件方面主要是培訓力度不夠,業務員很多基本禮儀不懂,溝通應變潛力不強,這塊我會在網上搜索和下載業務培訓資料進行統一的培訓,針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。

3)在激烈的競爭環境中大家的壓力教大,業績不理想,收入不高。住的地方和工作地方都比較遠,長沙交通比較堵,上下班不是很方便。

六、業務人員管理方案

1)新業務員到崗後,由公司統一安排參加崗前培訓。每個業務員需透過基本培訓後方可正式上崗。培訓資料包括企業文化培訓、職業道德培訓、基本的業務知識培訓、客户的交流,溝通,公關培訓等。

2)業務前期由老業務或我先帶段時間,陪同外出拜訪,彼此交流,互相學習進步。

3)為了讓新業務員早日熟悉公司業務,公司對新業務員採取無定額制,差旅補貼及提成的工資發放制度,鼓勵新業務員大膽拓展業務範圍。

4)新業務員試用期一般為3個月,如連續三個月未出單作自動離職,表現用心者視狀況可再錄用觀察。

5)為到達職責目的及確定職責體制,公司能夠貫徹重獎重罰政策。

七、提高業務人員的銷售業績

1)肯定業務員,認可業務員,激勵業務員,給業務樹立自信,銷售活動最重要的組成要素是業務員。業務員要理解自己,肯定自己、喜歡自己。如果我們自己都看不起自己,卻指望顧客會喜歡我們,那實在太難為顧客了。

2)養成良好的習慣。無特殊務必按時上下班,堅持每一天至少打50個業務電話,安排至少1-2家客户拜訪......每一個人都是習慣的奴隸,一個良好的習慣會使他們一輩子受益。

3)有計劃地工作。誰是你的顧客他住在哪裏做什麼工作有什麼愛好你如何去接觸他針對每一個客户深入瞭解其動向或此區域的特性,使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。

4)多培訓專業知識。銷售員要具有商品、業務、行業、區域及其有關的知識。

5)幫忙業務建立顧客羣。透過網絡,拜訪,同行媒體,老客户尋找新客户和潛在客户,多交流,要掌握20xx萬人,是天方夜譚,但要掌握200人卻不是不可能的。透過廣結善緣的努力認識1000人永遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客,顧客還能衍生顧客,逐步建立自己的客户羣,業績就會自然而然地增長。

6)培養業務不怕苦,不怕拒絕,堅持不懈的精神。被顧客拒絕一次,10個銷售員有5個會從此打住;被拒絕第二次,5個人中又少掉2個;再被拒絕第三次,就只剩下一個人會做第四次努力了,這時他已經沒有了競爭對手。成功的銷售員是屢敗屢戰的,他們不相信失敗,只認為成功是一個階段,失敗只是到達成功過程中出現的不正確方式。短暫的失敗,他們學會了更改的方法,促成自己進步。不斷的進步,不斷的改善,一次又一次的再從頭開始,便有了最後的完美結果。一位生意場上的高手説的好:“一份心血一份財,心血不到財不來。”

7)做正確的事。跟對人,做對事,是每個業務員首先要應對的,既然有緣在一齊了我們就有職責引導他們找準自己的方向的,朝着自己的目標去奮鬥,並幫忙他們成功。

8)營造好的工作環境。首先是洋掃大家都有一個正面,用心的思考模式,每個人的優點都不盡相同,大家要多交流溝通,一齊勉勵,幫忙,學習,努力,進步,讓大業務有歸屬感。抱成一團,一齊使力,把長沙市場做大,做強。

八、怎樣提高老業務的用心性的問題

1)制定有效的激勵機制。注重企業的戰略規劃,要讓老業務員看到企業的遠大志向、目標與完美的前景,造就出一種適合進取型老業務員生存、成長的人文氛圍。幫忙他們實施職業生涯規劃,不斷為老業務員設置更高的奮鬥目標,幫忙員工進步,不要讓老業務員感到在本企業已幹到了頭。

2)加強培訓工作。滿足營老業務員的求知慾與上進心,企業自己培養、逐步提升上來的人員一般對企業都具有較高的認同感、歸屬感與良好適應性,我這邊會每兩週做一次培訓。

3)帶給空間。可為老業務員業務潛力的拓展帶給更大的空間,保障足夠的資源和支持。能夠思考透過對物質上進行補償或給予必須的幫忙。

4)配備人員。將新業務人員分配給老業務員帶領,並給予必須的獎勵報酬。

5)賦予權利。把適合的老業務員提拔到管理崗位上,能夠激勵其他員工,構成良性循環。老業務員的經驗豐富,讓其業務潛力透過團隊傳承下去,實現效能化。

九、長沙市場準備做多少業績

1)6,7,8的銷售日標是突破月平均銷售6萬。

2)金九銀十,9,10月是我們的旺季,在人員齊備的狀況下爭取突破月銷售過10萬。

3)11,12重點是穩定和鞏固市場,整合整理,爭取把來年招標的客户關係搞清楚,打好關係。

4)把握好每次機會,爭取2年內突破月銷售額20萬。

十、面臨的問題和推薦解決方案

1)營銷隊伍:業務員嚴重不足,急需招聘,全年合格的營銷人員不少於7人,今需招聘4-6人,統一培訓上崗,打好金九銀十的攻堅戰。

2)硬件方便公司辦公室太少:不利於公司擴張,人才的引進。

3)電腦配備不足,需要引進新的業務,但是已無電腦可用。按計劃2人一台,最少還擴招4名業務員來算也最少還要配置電腦一台。

4)軟件方面主要是培訓力度不夠,業務員很多基本禮儀不懂,溝通應變潛力不強,這塊我會在網上搜索和下載業務培訓資料進行統一的培訓,針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。

5)在激烈的競爭環境中大家的壓力教大,業績不理想,收入不高。住的地方和工作地方都比較遠,長沙交通比較堵,上下班不是很方便。能夠思考公司出一部分,員工自己出一部分在附近租房。

路燈項目實施方案 篇11

為深入貫徹落實中央和省、市現代農業發展的相關精神,切實加大農村扶貧開發工作力度,加快我縣經濟發展緩慢村發展步伐,現就20xx年產業扶貧工作提出如下方案:

一、 指導思想和總體目標

以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,按照建設“世界現代田園城市”的歷史定位和長遠目標,以縣域內經濟發展相對緩慢村為幫扶對象,以產業幫扶為重點,以全面增強造血功能,增加農民收入為目標,扶持發展地方特色優勢產業,逐步縮短貧富差距,為協調發展農村經濟、構建和諧小康社會作出貢獻。

總體目標是:通過產業扶貧,突出體現特色優勢產業在經濟發展緩慢村的支柱地位,把地方優勢產業進一步做大做強;着力解決經濟發展緩慢村發展的產業支撐問題,促進農民穩定增收,實現可持續發展。

二、幫扶範圍和工作重點

唐昌鎮留駕村、花園鎮麻柳村、安德鎮紅專村等13個經濟發展相對落後、具有一定產業基礎、農民致富願望特別強烈、已建成或在今年內將建農民專業合作社的村納入20xx年產業扶貧範圍。重點圍繞特色蔬菜、花卉苗木等優勢產業,做好規模化種植、標準化生產、產業化經營,因地制宜搞好發展,全力打造一村一品。重點從以下幾個方面進行扶持:

(一)結合各村實際,統籌規劃產業發展的區域規模、經營形式,扶持一批與產業發展、農民脱貧致富關係緊密的專合組織,帶動農户開展土地適度規模經營和產業規模發展。

(二)促進農產品提檔升級,支持標準化生產,鼓勵生產無公害、綠色、有機農產品,以適應市場需求。

(三)加大農業科技培訓力度,培養思想先進、懂技術、會經營的新型農民;加大科技成果的轉化和運用力度,支持推廣農業新品種、新技術。

(四)支持新型集體經濟組織和專業大户延伸產業鏈條,開展農產品初、精、深加工;鼓勵對特色農產品進行包裝,打造地方品牌,提高產品附加值。

三、進一步落實工作措施

(一)全面加強項目和資金監管

產業幫扶項目一經確定不得再作調整,產業扶貧資金一律用於經濟發展緩慢村發展產業,不得挪作它用。各鎮要成立專門的工作組,指導產業幫扶項目所在村做好項目實施方案,要嚴格按照扶貧資金的使用管理辦法和項目實施方案管好用好扶貧資金,要指導督促相關村在項目實施的各階段,及時將有關資料(包括有關文件資料,原始資料、票據、影像、圖片資料)整理歸檔,為項目竣工驗收、報帳提供依據。年底,要形成1篇項目運行報告報縣扶貧辦。縣農發局聯繫項目所在鎮的分管領導要整合力量支持和指導鎮村加快項目實施進度。縣扶貧辦要加大產業幫扶項目實施方案的審查力度;同時將不定期地會同財政、紀檢等部門對項目實施及資金使用情況進行檢查,確保扶貧資金髮揮最大的使用效益,年底,要形成1篇全縣產業扶貧項目的運行分析評估報告。

(二)經費保障

產業扶貧實行報賬制。由縣扶貧辦落實資金並根據項目進度劃撥到鎮財政所,相關村作為項目實施的主體,在項目實施到一個階段或完畢後,持相關票據到鎮上報賬,經鎮上審查核實後,鎮上可先期墊支。各鎮要根據項目實施的進展情況適時向縣農發局申請扶貧資金,申請資金時要附上相關票據的複印件,同時要合理安排扶貧資金,確保扶貧資金落實到項目、落實到村。

路燈項目實施方案 篇12

20xx年,全省農村最低生活保障制度和扶貧開發政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣,經爭取,我鎮香花、高梘兩個村納入試點村。為切實搞好這項工作,根據縣扶貧辦的安排部署和要求,結合我鎮實際,特制定本實施方案:

一、指導思想

全面貫徹黨的會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實國家和省、市、縣關於建立和完善兩項制度有效銜接試點工作的有關精神,建立健全符合楊梅山鎮實際的兩項制度有效銜接工作運行機制,確保試點工作制度完善、方法科學、管理規範、操作簡便、運行有序,做到公開、公平、公正,實現穩定、持久、有效地解決全鎮貧困人口温飽,構建和諧社會,促進全鎮經濟社會發展。

二、基本原則

(一)堅持扶貧開發對象應扶盡扶、應保盡保、應退則退的原則。堅持實事求是,認真瞭解不同貧困羣體收入情況,制定符合本鎮實際的農村低保和扶貧開發對象人均收入標準,客觀的識別兩種對象,努力做到應扶盡扶、應保盡保、並強化動態管理,做到應退則退。

(二)堅持屬地管理、分級負責原則。強化鎮人民政府的主體責任,建立健全政府統一領導,鎮民政辦組織,駐鎮相關單位配合、村落實的兩項制度有效銜接工作機制。

(三)堅持銜接配套、統籌兼顧原則。堅持與新農合、農村養老保險等社會救助措施相配套;堅持與臨時救助、促進就業以及其他社會保障政策相銜接。

(四)堅持規範操作、陽光作業原則。堅持公開、公平、公正,保障羣眾的知情權、參與權、監督權,做到對象明確、程序規範、措施得當、效果明顯。

三、組織領導

成立楊梅山鎮農村最低生活保障制度和扶貧開發政策銜接試點工作領導小組,由鎮黨委書記陳熙任組長,鎮長歐強彬、人大主席黃志軍任副組長,劉明發、劉齊標、王利生、谷長勇、廖平方、鄧紅洲、謝國招、利勇方等同志為成員。為確保兩項制度有效銜接試點工作順利進行,兩項制度有效銜接試點工作納入試點村目標管理。確定試點的兩個村要由村民大會推舉建立9一15人的農村低保和扶貧開發對象評議小組,具體負責受理識別的申請、核查申請人的家庭收入,對兩種政策對象進行評議和排序,按照各自的識別標準初定農村低保和扶貧開發對象,並張榜公佈,確保識別對象公開、公平、公正。

領導小組將定期對兩個村的兩項制度有效銜接試點工作開展情況進行專項督查。各試點村應安排適量的工作經費以確保試點工作順利開展。

四、工作措施

(一)加強監督管理,確保試點工作陽光透明

1、加強宣傳發動,增加羣眾的知情權,讓廣大羣眾積極支持、配合、參與。

2、加強資金監督管理,嚴格執行財政扶貧資金管理制度,推行村務公開制度,試點工作進展情況、資金安排情況進行公示,接受羣眾監督,杜絕資金跑、漏現象。

3、保證公平公正,設立舉報電話,接受羣眾的監督。

(二)細化操作標準,確保試點工作公平、公正、公開、規範。

1、扶貧對象評選原則。

(1)五優先原則:①無基本生產生活資料的農村人口優先;②因大病或特發事件導致家庭負債巨大且短期內難以恢復正常生活水平的農村人口優先;③見義勇為付出巨大經濟和健康的農村人口優先;④長期從事基層工作現已離任且家庭困難的基層幹部優先;⑤純兩女困難户優先。

(2)七不評原則:①打牌賭博、違法亂紀的家庭不評;②好逸惡勞、長期打罵鬧事的家庭不評;③無理干涉、阻撓公益事業建設和當地經濟發展刁歪霸道的家庭不評;④全户多年外出、家庭基本情況不明的家庭不評;⑤家庭成員中有國家在職人員的家庭不評;⑥從20xx年元月1日以來,違反計劃生育政策的家庭不評;⑦子女條件較好但不履行贍養義務的家庭不評。

2、扶貧對象的識別和分類標準

(1)扶貧對象的識別標準。扶貧對象中家庭年人均純收入低於國家扶貧標準(1196元)、有勞動能力的人口,包括有勞動能力的農村最低生活保障對象。

(2)扶貧對象的識別程序。扶貧對象嚴格按照“扶貧對象申請、村民小組評議、村民委員會審查、鎮人民政府審核、縣扶貧辦審批”的程序進行識別,識別結果張榜公示有效後登記造冊,建立檔案,加強管理,做到“户有卡、村有冊、鎮有薄、縣有檔”。

3、扶貧對象的幫扶措施。根據識別出來的扶貧對象實際情況,按照以户為單位、扶貧資金封頂、一定三年的原則,落實幫扶措施。扶貧資金標準為400元/年/人,不發放現金,打卡到户,重點用於扶持以下項目。

(1)入股產業開發。對本人從事或土地參與(出讓或入股)由鎮龍頭企業或農村專業合作在本鎮組織實施具有一定規模特色農業產業開發活動的,扶貧對象可以申請相應扶貧資金額度入股。

(2)貸款貼息。對有能力進行養殖等產業開發的扶貧對象,要以申請年2萬元/户以下的貼息貸款。

(3)生產資料補貼。扶貧對象從事種養業,根據其種養規模和實際情況,提供相應扶持額度的扶貧資金。

(4)改善生活條件。扶貧對象進行改灶、改廚、改廁、改房、改水和沼氣池建設等,提供相應扶持額度的建設材料。

(5)勞務技能培訓。扶貧對象進行勞動力轉移培訓、實用技術培訓、初、高中畢業生學歷教育的,按省扶貧辦有關規定進行適當補貼。

(6)互助資金貸款。扶貧對象所有村已開展互助資金試點的,根據扶貧對象的實際需要申請,優先發放貸款。

五、工作步驟

1、宣傳發動階段。20xx年4月3日到4月10日。召開鎮村專題會議。利用標語、宣傳欄等廣泛宣傳,讓試點工作及相關政策家喻户曉。

2、組織培訓階段。20xx年4月11日到4月15日。由鎮兩項制度試點工作領導小組組織鎮、村相關人員進行業務培訓。

3、貧困人員識別建檔階段。20xx年4月16日到5月16日。按試點工程程序和操作規程,組織力量進行農村扶貧對象識別語言申請,經審批後進行電腦建檔管理。

4、落實幫扶措施階段。20xx年5月16日到7月16日。按照扶貧對象的申請,落實相應的扶持措施。

5、總結驗收階段。20xx年7月17日到8月16日。由鎮兩項制度試點工作領導小組組織相關人員、深入進行調查驗收,整理、總結材料上報縣扶貧辦。

路燈項目實施方案 篇13

根據自治縣民委“馬民經(__)19號”項目合同書內容和四川省民族兩金管理相關規定,現就20__年低產茶園改造項目具體實施制定如下方案:

一、項目實施總體要求

通過對勞動鄉、老河壩鄉、民建鎮三個鄉鎮部分老化茶園採取換種、深修剪、追施肥料等技術措施,實施低產茶園技術改造,通過改造大幅度提高項目區茶園生產性能,增加產量,提高茶葉品質,達到較大幅度增加經濟收入的目的。同時通過項目實施引進優良高產品種、推廣適用先進改造技術,對廣大茶農進行技術培訓,達到科技推廣宣傳,帶動全縣茶葉生產科技含量穩步提高,促進民族地區農業經濟快速發展。

二、項目實施地和工作量

一勞動鄉柏林村1500畝(其中換種500畝、深修剪1000畝);井池村深修剪1800畝。技術培訓1000人次。

二老河壩鄉永紅村1000畝(其中換種400畝、深修剪600畝)。技術培訓500人次。

三民建鎮天星村600畝(其中換種100畝、深修剪500畝)。技術培訓500人次。

三、項目實施單位和項目組織

縣科技局、勞動鄉人民政府、老河壩鄉人民政府、民建鎮人民政府。由縣科技局負責統一協調相關工作、技術支持和補助資金籌措;鄉鎮人民政府負責發動村組幹部羣眾,並組織具體實施。

四、主要技術措施

一換種。對茶樹樹齡長,樹勢嚴重衰弱,產量低,品質差,生產性能無法恢復的茶園,選用現在最優品種,如名山131、福選九號、福鼎大白等進行換種。此項工作於20__年11月上旬完成。

二深修剪。對茶樹樹齡在十年左右,由於管理不善造成樹勢有所減弱,出現減產,但生物經濟年限還很長的茶園,採取深修剪、追施肥料、防治病蟲等技術措施,恢復茶園生產能力,增加產量,提高品質。此項工作於20__年6月完成。

⒈樹冠更新。深修剪一般在春茶結束後進行,剪去樹冠上部5—8寸的細弱枝條,再用整枝剪清除茶蓬中的弱枝、病枝、枯枝及下垂枝,保留分生力強的骨幹枝。

⒉根系更新。在根系旺盛生長來臨之前進行深耕,結合施有機肥。耕作深度應增加到9—16寸。

⒊改良土壤,提高肥力。對土壤瘠薄的茶園,在茶樹行間沿樹冠邊緣垂直掘出深40釐米,寬50釐米的溝,取出地土放置在行間熟化,新土填入溝中,實行土壤局部更換;對茶園進行改梯、建梯,並按新茶園的要求,修建排蓄水系統,防止和減少水土流失;深耕施有機肥,通過深耕結合施有機肥來逐步加厚耕作層,一般深耕30釐米以上,儘量做到表土與底土互換。

⒋強化改造後的管理

增施養料:包括增施基肥、追肥及根外肥。

修剪養蓬:低產茶園樹冠,不論採用何種修剪改造,在初期都要按照新茶園培養樹冠的要求,採用修剪和打頂養蓬方式培養樹冠,直至茶樹樹冠養成後才能正式投產開採。

合理採摘:樹冠改造後的1——2年,要貫徹“以養為主”的原則,在茶樹高度未達到70釐米,樹幅未超過1米時,只能採用打頂培養樹冠,要採高留低,採中留頂,採密留稀,抑制主枝生長,增加分枝密度,提高生長枝數量。

病蟲防治:以農業防治、生物防治為主,化學防治為輔。

五、資金安排

本着茶農投入為主、政府補助為輔的原則開展該項目實施。項目資金初步安排如下:

一勞動鄉柏林村換種500畝,需茶苗款27萬元(300萬株),項目資金補助10萬元;深修剪改造茶園1000畝需肥料款15萬元,項目資金補助5萬元。

二勞動鄉井池村深修剪改造茶園1800畝需肥料款27萬元,項目資金補助15萬元。

三老河壩鄉永紅村換種400畝,需茶苗款21.6萬元(240萬侏),項目資金補助12萬元;深修剪改造600畝需肥料款9萬元,項目資金補助3萬元。

四民建鎮天星村換種100畝需茶苗款5.4萬元,項目資金補助3萬元;深修剪改造500畝需肥料款7.5萬元,項目資金補助2萬元。

以上四項合計項目補助資金:50萬元。

六、項目要求

一確保項目實施質量:為了紮實抓好項目實施,保質保量,對項目區參與項目實施的茶農實行實物補助形式,即由鄉鎮人民政府對農户直接補助苗和肥料,不補助現金。同時確保茶苗品種純度和肥料質量;

二通過項目實施起到帶動項目區茶葉生產產量和產值大幅增加,促進社會主義新農村建設;

三通過項目實施進一步提高科技在農業生產中的支撐作用,激發廣大羣眾用科技、學技術的積極性,不斷提高生產技能,為科技成果的轉化和先進技術推廣打下良好基礎;

四強化項目資金管理,提高資金使用效益,確保黨和政府的政策不折不扣惠及羣眾。

路燈項目實施方案 篇14

按照《中共嘉祥縣委、嘉祥縣人民政府關於對全縣經濟社會發展和“三重”項目實行績效考核的意見》和《嘉祥縣20xx年大綠化工程實施方案》的要求,根據本鎮實際情況,經鎮黨委政府研究,特制定本實施方案:

一、以科學發展觀為指導,以林業增效、農民增收為目的,努力實現跨越趕超。堅持以人為本,生態優化的綠化理念,着力推進林業重點工程建設,努力把我鎮建設成為山川秀美,人與自然和諧相處的“綠色示範鄉鎮”。

二、任務目標

20xx年全鎮計劃植樹32.2萬株,造林1360畝,其中荒山造林260畝,成片造林500畝,用材林100畝,經濟林200畝,完善農田林網化面積6000畝,新發展苗木花卉基地300畝,綠化示範村3個,四旁植樹6萬株,發展林業專業合作社1個,實現林權抵押貸款200萬元,努力實現全鎮經濟的快速發展。

三、工作重點

(一)荒山綠化

丹鳳山總面積600畝,在前些年綠化補植的基礎上,重點治理山體南部,面積200畝,涉及到西石人、雷山、東石人、劉山口四個行政村,計劃栽植側柏7600株,金太陽杏、核桃1800株。

(二)洙水河綠色屏障建設工程

主要涉及黃莊、張莊、南馬、蘇營、兑店、路莊、宋樓、宋莊、前牛、馬莊、酒莊11個行政村,總長度9.8公里,綠化面積780畝,需栽培各類苗木4.6萬株,河口線需栽植2行垂柳。

(三)經濟林建設

堅持高起點規劃,高標準建設。根據自身條件,因地制宜,大力發展市場前景好、效益高、見效快的優質果樹品種,主要在長集村北新建核桃、黃金梨果園300畝。

(四)綠色通道

着力抓好327國道兩側的綠化工程,以市、縣公路局為主體,鎮政府和村全力配合。每側按照喬灌結合,常綠和落葉相搭配的原則,建成高標準綠色通道工程。

(五)苗木花卉基地建設300畝。長集新發展苗木基地120畝,竇坊100畝,酒莊80畝。

(六)以姚莊薛姚大窪為重點,今春完善林網化面積6000畝,需補植優質速生楊4700株。

(七)綠化示範村建設

按照“村邊林化帶、街道林蔭化、庭院花果化、隙地全綠化”的要求,堅持宜林則林,宜果則果,村邊、街道、庭院、公共場所、四旁隙地等全部綠化,轄區農田高標準林網化。每個村內街巷兩旁栽植1—2行喬木,株距4米,重點以法桐、國槐等綠化樹及柿子等經濟樹木為主。農村學校和公共場所綠化,重點栽植以楊、柳、槐、大葉女貞等為主的喬木樹種,適當點綴花草、灌木,做到樹內有景,樹外有帶,庭院有花。年底驗收合格後,獎勵現金一萬元。重點做好賈海、谷莊、姚坊3個行政村的綠色村莊建設。

四、保障機制

(一)提高認識、統一思想

林業既是一項重要的基礎產業,又是一項重要的社會公益事業,承擔着生態建設和林產品供給的雙重任務,在促進人與自然和諧、構建和諧社會和建設社會主義新農村中具有不可替代的地位和作用。

(二)加強領導,明確獎懲

1、為切實加強對大綠化重點工作的領導,鎮黨委政府專門成立了由黨委書記任組長,鎮長、分管鎮長任副組長,林業、水利、農委、黨政辦、財政所、服務區書記為成員的大綠化工程建設領導小組,重點做好綠化工程的實施、督導和獎懲等工作。

2、全鎮評出“綠化示範村”,年底獎勵現金一萬元,對新發展的特色林果生態園給予扶持,集中連片新發展經濟林100畝以上的,每畝補助500元,連補3年。

3、對於集中連片發展綠化苗木基地或經濟林300畝以上的村,獎勵村幹部5000元,服務區20xx元。

4、對於集中連片發展豐產林200畝以上的村,獎勵村幹部20xx元,服務區1000元。

路燈項目實施方案 篇15

為了全面推進我區小城鎮建設,加快城鎮化進程,促進城鄉一體化發展和區域經濟全面協調可持續發展,根據市委、市政府和區委、區政府的總體安排部署,結合實際,特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“統籌規劃、重點突破、項目帶動、產業支撐”為指導,以加速人口、用地、產業集聚為出發點,以環境整治為突破口,加快小城鎮基礎設施建設步伐,發展壯大鎮域經濟基礎,全面提高小城鎮的自我發展能力和輻射帶動能力,吸引農民向城鎮轉移,實現鎮村互動,梯次推進,促進城鄉一體化發展,努力打造產業集聚、功能齊全、佈局合理、環境優美、宜居宜業的小城鎮。

二、總體目標

堅持“改造、完善、提升”的原則,按照農村城鎮化、城鄉一體化的發展方向,以現有城鎮框架為依託,完成六個建制鎮規劃修編,城鎮建成區面積達到2平方公里以上,建成區人口增加4%以上,建成區路網覆蓋率和硬化率達到90%以上,人均道路面積達到8平方米。道路網絡合理,功能明確,標誌明顯;自來水供水水質符合衞生標準,供水普及率達到90%以上;燃氣氣化率達到60%,有不少於一個集貿市場或專業街;鎮區停止零星宅基地審批以及住房建設,鎮區綠化覆蓋率達到30%以上。人均公共綠地面積達到4平方米以上;建有健身活動場所;建有填埋式垃圾處理場和必要的生活污水集中處理設施,垃圾處理率達到50%以上;有相應規模的停車場;文化、衞生、教育、體育、廣播、電視、電信、供電等設施基本配套。

三、建設對象

渭城鎮、窯店鎮、正陽鎮、底張鎮、周陵鎮、北杜鎮。

四、建設內容

(一)規劃編制

以規劃編制管理為龍頭,加緊編制、修編建制鎮總體規劃。按照“功能分區、佈局合理”的要求,確定產業發展區、居住發展區、重點景觀建設區和重點生態功能區的建設內容與時序,及時做好鎮區重點地段、主要街道、居住小區和工業園區的控制性、修建性詳細規劃,各建制鎮中心區必須編制控制性詳細規劃,文本、圖片資料齊全。

(二)基礎設施建設

1、道路建設:在完善小城鎮對外交通網絡的同時,對鎮政府所在地的重點路面進行全方位建設和改造,做到建成區範圍內的道路全部硬化,鎮區的道路、主要街道的人行道全部硬化,主幹道路燈設置率100%,形成完善合理的城鎮路網體系。

2、給排水建設:鎮區實行集中供水,供水普及率90%以上,以清淤、延長管網為主要內容,修建、疏通明溝、暗渠,加快小城鎮排水工程建設,確保排水暢通。

3、環衞設施建設:生活垃圾統一收集,垃圾箱、果皮箱佈局合理、數量滿足實際需要;有簡單實用的垃圾處理設施;公廁佈局、數量合理,使用正常,清潔乾淨,全部為水衝式衞生廁所,無旱廁。

4、公共服務設施建設:各鎮按照規劃要求,選擇適宜地段建設供村民活動的文化休閒廣場,達到硬化、綠化、亮化、美化以及配套活動設施齊全的標準;有完備的中、國小校和中心衞生院、文化站等。

(三)鎮容鎮貌

參照城區沿街建築景觀整治標準,對鎮區主要街道建築立面進行美化改造,確保街道建築立面協調美觀,富有特色;廣告和門頭牌匾整潔、美觀、規劃統一。同時,加大城鎮管理綜合執法力度,進一步搞好鎮容鎮貌管理,大力整治城鎮髒、亂、差現象,做到無亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂放,環境衞生乾淨整潔。

(四)集貿市場

具有一定規模的專業市場或綜合市場,市場規劃建設超前,管理措施到位,經營秩序規範。市場水、電、路等配套設施完善,有專用停車場地,無亂搭亂建、亂拉亂掛現象,環境衞生乾淨整潔;有安全通道及消防設施。

五、實施步驟

(一)確定項目階段(20xx年7月18日至7月25日)

各鎮結合實際,儘快研究確定今年規劃編制任務和建設項目,條件成熟的可先期組織實施。每個項目都要編制項目簡介,明確投資規模、資金來源、形象進度和完成時限。各鎮的建設項目於7月25日前報區小城鎮建設領導小組辦公室(區住建局)。

(二)項目實施階段(20xx年7月26日至9月25日)

1、明確任務。各鎮要結合實際制定和完善各自小城鎮建設計劃,內容要詳細, 要有建設目標、建設標準、完成時限、工作措施及責任領導,並上報區小城鎮建設工作領導小組評審確定。

2、宣傳發動。通過各種行之有效的方式,加大小城鎮建設宣傳力度,營造良好氛圍,增強廣大幹部羣眾積極參與的自覺性。同時,做好小城鎮建設相關項目的工程勘察、設計、招投標和資金籌措等前期準備工作。

3、組織實施。全面啟動小城鎮建設項目,按照既定的規劃和要求,積極實施,有序推進。加強規範管理和質量監督、技術指導,保證按時完成建設任務,達到預期目標。

(三)項目觀摩階段(20xx年9月26至9月31日)

區委、區政府將組織相關部門,採取“聽彙報、查資料、看項目”的方法,對各鎮實施的建設項目進行現場觀摩、考核評比。

1、聽彙報:聽取各鎮關於小城鎮規劃、建設、管理情況的彙報。

2、查資料:各鎮和施工單位要精心製作能夠反映項目概況、建設進程和實施前後狀況對比的圖冊並對項目建設過程中的資料認真收集整理,做到有規劃、有圖紙、有展板,建設項目報建資料齊全。

3、看項目:現場觀摩各鎮小城鎮建設項目成果。

六、工作要求

(一)加強組織領導。區上成立由區政府主要領導任組長,區委、區政府分管領導任副組長,各有關部門負責人為成員的小城鎮建設工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在區住建局,主要負責督促、檢查、指導全區小城鎮建設工作。各鎮、各職能部門也要成立相應的工作機構,進一步細化分解任務,夯實工作責任,切實抓好各項任務落實。

(二)強化工作措施。要加快市政公用事業市場化步伐,按照“誰投資、誰受益”的原則,鼓勵和引導各類社會資金投入小城鎮的供水、排水、道路、園林綠化、環衞等基礎設施建設。區發改、住建、國土、交通、衞生、環保、文體、教育、農牧、水利等部門,在安排建設項目和建設資金時,要儘量向小城鎮傾斜,形成小城鎮建設的合力。要通過全區各級各部門的共同努力,實現小城鎮建設又好又快發展。

(三)加快工作進度。各鎮、各職能部門要切實強化時效意識,倒排工期,統籌安排,重點突破,整體推進,確保按期完成任務。各鎮每週要向領導小組辦公室書面彙報一次工作進度,領導小組辦公室要定期組織召開辦公會議、工作協調會議,進一步加強工作指導,及時交流工作經驗,確保小城鎮建設工作紮紮實實推進。

(四)嚴格督查考核。區上將小城鎮建設工作納入各鎮和各有關部門年度目標責任考核範圍,實行 “一把手”負責制。區住建局、區委、區政府督查室要切實加大督查力度,定期檢查,及時通報。對任務不達標的部門和單位要按照有關規定進行嚴格的責任追究。對不認真履行職責,不按期完成任務的單位和個人,將嚴肅追究責任。對措施得力、成效明顯的單位和個人進行通報表彰,以強有力的考核獎懲推動工作落實。

路燈項目實施方案 篇16

一、指導思想

按照省委、省政府提出的“建設畜牧業大省”的戰略決策,“增點擴面做大規模,重點突破做強大縣,一般項目縣鞏固提高”的目標要求;以資源為依託,以項目為載體,切實調整農村產業結構,增加農民收入,實現農村經濟跨越式發展;緊緊抓住新階段扶貧開發和發展畜牧業大省的戰略機遇,堅持以市場為導向、以科技為支撐、以龍頭企業為依託,積極探索,勇於創新,努力實踐巖溶地區石漠化治理及扶貧開發與生態建設相結合的模式,結合縣委、縣政府的周密安排部署和上級業務部門的精心指導,探索我鄉產業化扶貧和草地生態畜牧業發展新路子。

二、基本情況

項目主要安排在順場、高梘槽、洗腳溝、梨箐、戛坭等5個村實施。項目區平均海拔1700-1800米,屬高原山地類型,氣候屬温涼型高原山區氣候,冬無嚴寒、夏無酷暑,年平均氣温12.7℃,年降雨量1300毫米左右,無霜期280天左右,有輕微凝凍災害。土壤以黃棕土壤為主。糧食作物為玉米、洋芋、水稻、蕎子等,而且單產低,土地複種指數幾乎為一年一季和輪歇利用。可利用天然草山草坡0.6萬餘畝,農民人均佔有土地面積0.8畝以上,人均純收入2162元。

三、資金投入、建設內容及規模

總投入資金345.9萬元。扶持農户127户(其中70户大户,57户一般户),飼養基礎母羊4640只,飼養種公羊197只。

(一)、扶持大户70户(其中高槽梘村40户,洗腳溝村18户,戛坭村7户,順場村3户,梨箐村2户)。

1、每户投放基礎母羊50只,70户需購基礎母羊3500只;

2、每户投放種公羊2只,70户需購種公羊140只;

3、每户建圈舍80平方米,70户需建圈5600平方米;

4、每户種草50畝,70户需種植牧草3500畝。

(二)、扶持一般户57户(其中戛坭村30户,梨箐村14户,順場村13户)。

1、每户投放基礎母羊20只,57户需購基礎母羊1140只;

2、每户投放種公羊1只,57户需購種公羊57只;

3、每户建圈舍30平方米,57户需建圈1710平方米。

4、每户種草20畝,57户需種植牧草1140畝。

四、建設目標

(一)生產目標:

項目建成後,共投放基礎母羊4640只。扣除10%死亡率,;20xx年存欄6994只{(4176×150%產羔率×50%)×(100%-10%死亡、不育率)+4176};同上計算,20xx年存欄11714只;20xx年存欄19620只;到20xx年末羊存欄32864只。

(二)技術指標:

1、人工草地。年產草量達4000公斤/畝以上,每畝飼養山羊2—4只。

2、商品羊。8—12月齡的商品羊出欄體重30公斤以上,出欄率20xx年扶貧養羊項目實施方案。

3、羊羣成活率95%以上,繁殖率達95%以上。

五、資金概算

總投入資金345.9萬元。

(一)、扶持大户70户:共需投入資金260.4萬元。每個大户平均扶持3.72萬元。其中高槽梘村40户投入資金148.8萬元、洗腳溝村18户投入資金66.96萬元、順場村3户投入資金11.16萬元、梨箐村2户投入資金7.44萬元、戛坭村7户投入資金26.04萬元。

1、每户投放基礎母羊50只,每隻基礎母羊補助500元,70户需購基礎母羊3500只,需資金175萬元;

2、每户投放種公羊2只,每隻種公羊補助1200元,70户需購種公羊140只,需資金16.8萬元,由縣草地中心統一供應;

3、每户建圈舍80平方米,每平方米補助資金60元,70户需補助資金33.6萬元。

4、每户種草50畝,每畝補助資金100元,70户需種植牧草3500畝,需資金35萬元,用於草種、肥料採購,由縣草地中心配送。

(二)、扶持一般户57户:共需投入資金85.5萬元。每個一般户平均扶持1.5萬元。其中順場村13户投入資金19.5萬元、梨箐村14户投入資金21萬元、戛坭村30户投入資金45萬元。

1、每户投放基礎母羊20只,每隻基礎母羊補助500元,57户需購基礎母羊1140只,需資金57萬元;

2、每户投放種公羊1只,每隻種公羊補助1200元,57户需購種公羊57只,需資金6.84萬元,由縣草地中心統一供應;

3、每户建圈舍30平方米,每平方米補助資金60元,57户需補助資金10.26萬元。

4、每户種草20畝,每畝補助資金100元,57户需種植牧草1140畝,需資金11.4萬元,縣草地中心配送。

六、方法及步驟

(一)成立組織機構,明確職責任務。

1、成立順場鄉草地生態畜牧業科技扶貧種草養羊項目實施小組,負責組織實施順場鄉草地生態畜牧業科技扶貧種草養羊項目。鄉長對項目實施負總責,分管農業副鄉長直接負責,各包村領導具體負責。

2、各項目村在鄉項目實施小組的領導下和包村工作組(即項目行政組)的指導下相應組建村民委員會主任或支部書記為組長的草地生態畜牧業科技扶貧種草養羊項目實施工作組,負責組織項目農户成立養羊專業合作社組織,由村民召開會議推選組織協調能力強、有一定文化知識、道德品質好、思想上進、村民信賴的能人擔任理事會長,負責組織項目實施農户配合選購基礎母羊和種公羊,及時在本村召開會議,作好項目實施前和實施中農户思想工作,研究和解決存在的困難和問題,落實好實施農户、種草地塊、建設物資供運等工作;配合縣、鄉技術人員作好羊羣防疫、商品羊銷售、種羊調換等工作,作好項目農户年收入分配決算,根據市場信息及時組織農户銷售商品羊,調整商品羊生產方案,同時作好項目物資發放、督促和指導農户進行圈舍修建等。

七、運行機制

(一)運行模式。採取“政府主導,企業帶動,專業合作社參與,多方支持”的晴隆模式。按照縣草地畜牧發展中心的指導,鄉項目實施小組負責組織該項目的實施,積極爭取縣政府在政策和資金上給予扶持,包村工作組、項目村與專業合作社組織農户參與,按項目實施進度督促項目户完成建設內容,鄉畜牧獸醫站作好業務指導,鄉項目實施小組積極協調爭取水利、林業、農業、交通、發改部門基礎設施建設項目資金,完善供水、沼氣池、通村公路、農村電網等配套設施建設。

(二)運行機制。

1、建立健全政府、企業與農户利益聯動機制。將龍頭企業和農户的利益緊密聯繫起來,鄉畜牧技術幹部包保農户,提供技術服務,即包成活率、產羔率,出欄參與農户分成。積極協調縣草地中心按當地市場價回收或組織農户對外銷售商品羊或引進資金進行羊產品深加工。

2、完善扶貧資金效益擴大機制。一是將扶貧資金作為政府投資,以物代地,發放到户,在提供服務的前提下,參與農户分成,縣草地中心和鄉政府負責技術、協調、市場營運等工作,按2:8參與分成,項目户負責建圈、種草、管草、放羊;二是經過幾年的發展以後,把基礎羊羣收回來仍按原辦法在規劃區發放給其他貧困户循環扶持,逐步將項目覆蓋擴大,形成以養羊為主的農業產業。

3、政府建立為項目服務的激勵機制,建立和完善項目運行管理制度,激勵鄉技術人員、管理人員全力以赴投入項目建設。

4、以貧困羣體為扶持重點。在發展種草養羊中針對貧困户的貧困程度、勞力狀況、技術掌握程度區別對待。分別採取無償提供基礎羊羣,無償提供技術服務,降低收入分成比例,延長畜羣的收回時間等措施,穩定弱勢羣體經濟收入,最終達到共同發展。

八、保障措施

(一)生產管理措施

在項目實施過程中,層層簽訂項目實施責任狀,明確目標任務及工作要求,按照一級抓一級的方式,鄉畜牧獸醫站、包村工作組和村民委員會與鄉政府簽訂責任狀,將任務目標和技術措施落實到業務部門、工作組和項目村,鄉畜牧獸醫站負責技術指導,包村工作組和村民委員會負責項目實施,將項目建設任務落實到組到户。分別將土地落實及面積丈量、種草、建圈、購羊、技術服務等落實到包村幹部、村組幹部和技術幹部頭上,定期對項目實施情況、生產經營情況進行調度,成立以村為單位的專業合作社,使項目建設成為項目區全體農民的共同事業,讓全體項目農户都投入到生產管理中來,共同參與生產經營活動,統一生產經營秩序。

路燈項目實施方案 篇17

特色學校的建設,是全面實施素質教育的需要,是學校發揮優勢、開拓創新的有效載體。是學校是否可以持續發展的關鍵。因此,為了深化課程改革,全面推進素質教育,提高辦學品位與辦學水平,加快特色學校建設步伐,切實做好創特色學校創建工作。結合我校實際,確定“關注師生的發展,優化育人環境、提高育人質量,提升辦學品位”為我校特色學校創建的重點,為此,特制訂本實施方案。

一、實施背景

以人為本,道德為先,發展為本,促進學校辦學內涵的發展。實際上就是“以學生為本,以教師為本。”在學校建設過程中,關注教師的培養和為學生的終身發展打下堅實的基礎,但更要關注教師與學生的發展,是教師和學生都能在和諧愉悦的氣氛中健康地成長。而多年來,我校也一直本着“以人為本,全面發展”的辦學理念,以“優化育人環境,提高育人環境,提升辦學品位,辦人民滿意的教育”為辦學宗旨和辦學目標。因此,我校把“關注師生的發展、優化育人環境、提高育人質量、提升辦學品位”為我校創建特色學校的重點。

二、指導思想

以鄧小平教育理論、“三個代表”的重要思想為指導,樹立科學發展觀,堅持“以質量促發展,以特色鑄品牌”的辦學宗旨和“育人為本、德育為先”的辦學理念,加強學校內涵建設,走內涵發展之路。將以辦學特色為載體,以關注學生的整體素質,促進學生、教師、學校的健康和諧發展,全面推進素質教育,力爭從特色學校建設中求突破,提升辦學品位,提高教育教學質量,真正使學校成為師生身心愉悦、健康成長的樂園。

三、具體的工作目標

(一)、正確把握校園文化建設的內涵和意義。

創建具有現代化一時的校園文化建設的目的,就是為學生的明天,為學生走向社會,面向世界做準備。通過校園文化建設,關注師生的生命和發展,改變師生對學校單一傳授知識的看法,更重要的是通過提升校園的文化品位,構建新的校園文化體系,深入挖掘校園的文化精神,從而使教師重新審視學校的辦學理念、辦學特色、師生的價值取向,以及學校與社會發展的關係。

(二)、以校園的文化建設來促進師生生命與發展。

基本目標就是以優美的校園環境,多彩的文化生活,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優良的學風、班風,帶動和促進催人奮進的精神,引導師生樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。

(三)、關注師生的生命與發展,積極主動為師生營造一個和諧、愉悦、健康發展的教育環境;把我一箇中心:即“提高育人質量。”質量是學校的生命線,在質量上我們一是要抓課堂。要求每位教師要“精心備課、精準教學、精心指導、精簡練習;其二:是抓德育,切實把德育放在首位,狠抓班風、學風、校風和學生的思想道德建設。

(四)、加強教師隊伍建設,促進教師隊伍的專業發展,儘快地培養出一隻既能滿足現在教育需求,又能適應未來教育發展的高素質的教師隊伍。

(五)、充分發揮學校的優勢,充分利用教育資源,創新班級管理,創建學校特色,達到校園有亮點,班班有特色,提升辦學品位。

四、遵循的原則

1、發展性原則。2、整體劃分、分項實施、逐步完善的原則。

3、校本性及循序漸進的原則。

五、實施運作程序(分三個階段進行)

第一階段:3月下旬至3月末,學校制定活動實施方案,召開動員大會,明確創建特色學校的意義及目的。

第二階段:(組織實施階段)

20xx.4.初----20xx.10.30為實施運作階段,具體工作如下:

(一)、打造德育教育品牌。

1、重點抓好學生行為習慣養成教育。

認真貫徹落實《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《國小生一日常規歌》,以豐富多彩的德育活動為載體,加強學生行為習慣養成教育,培養學生的良好習慣,進一步健全週會、班會制度,班主任、認真一週學校、班級情況,表揚先進,指出問題,明確努力的方向,保持優良的校風、班風。同時,健全衞生、紀律檢查制度。學校設衞生、紀律監察崗,確保“學生一日常規歌”的執行落實。

2、認真開展形式多樣的德育教育專題。

利用升旗儀式,重大節日等,對學生進行愛國主義教育,圍繞每月的教育主題開展教育專題活動。如:三月份開展“綠色環保、構建和諧”主題教育實施活動;六月份舉辦文藝節目演出;七月份可以結合黨的生日,開展“祖國在我心中”徵文演講比賽和德育知識競賽等。除此,我校將通過校園廣播、板報、繪畫展覽、主題班隊會、主題講座等多種形式的教育活動。

3、學科教學中有機滲透德育教育。

教師在教學過程中,要充分發揮德育的核心輻射作用,把德育融合到各學科之中,充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、語言美,提高學生分辨“真善美”與“假醜惡”的能力,是教學過程也因德育的滲透而變得更具有趣味性。同時每位教師更要加強師德修養,為人師表,做到語言美、行為美、儀表美,從而以高尚的道德情操陶冶淨化學生的心靈,樹立學生的榮辱觀及道德觀。

4、加強教師的隊伍建設,促進班主任隊伍向專業化發展。

加強師資隊伍建設。教師是創建特色學校的關鍵,要發掘本校內在教師資源,加大培養有獨特風格的特長教師的力度,建立激勵機制,鼓勵廣大教師苦練內功,培養有一定專業特長且滿足特色學校建設需要的一大批教師,確保特色學校建設的順利實施。加強對教師專業水平及能力的培訓力度,特別是對班主任的培訓。抓好班集體建設,樹典型、打造特色班級,行之有效地召開班主任例會,班主任間相會交流、彙報,共同提高,以促進班主任隊伍向專業化發展。

5、建立和完善“學校、家庭、社會”三位一體的德育教育網。

建立家長學校,定時召開家長會,班主任要經常家訪,與家長取得聯繫,齊抓共管,促使孩子們健康成長。

(二)、以校為本,創新學校管理,搭建校本教研、科研興校的平台。要創建特色學校,就必須以校為本,以人為本,優化學校管理,搭建教科研平台。

1、規範學校管理。

建立健全各項管理制度,完善落實教職員工的崗位責任,做到人人有事做,事事有人管,處處有人抓,使各項工作有章可循,有據可依,有據可查。

2、進一步轉變和創新教育管理觀念。

本着堅持“以人為本’的管理思想,堅持以情感激勵為手段,重視人、凝聚人、感染人、激勵人,切實關心每一位個體的發展和需要,把以“教師發展為本”作為落實“以學生為本”的前提條件。從多元、多層面評價教師和學生,使師生們都能感到自己的進步,從而體驗到生命的價值,運用激勵的手段保護和調動教師工作的積極性和主動性,激勵師生共同成長。

3、關注課堂,體現自主,要保證一個“質”字。

(1)、重視六課能力的訓練。把“備課、上課、聽課、説課、議課、評課”能力的提高作為教師能力基礎提高的切入點,作為教學管理的投入點。

(2)、改變學習方式和教學方式,向課堂要質量,發揮課堂的主渠道作用。每位教師要潛心探索和研究“有效課堂教學策略”,用動態、發展的眼觀看待課堂教學和每一位學生。在教學過程中,讓學生自主探索、動手操作、自主探究、合作交流、實踐體驗,是教育的過程稱為是生交往、互動合作、共同發展的過程。同時構建“師生平等、民主和諧、情感交融的新型師生關係,提高教育教學質量。

(三)、加大校園顯性文化和隱形文化建設力度,力求突出“淨化、美化、綠化”等特點。我校將把其作為創建特色校的工作重點來落實、實施。

1、顯性文化建設,做好校園環境的佈置。如:校園、教室、走廊、辦公室、會議室及運動場等環境的佈置和文化氛圍的營造,製作各種文化宣傳標語,警示標牌的完善,各類管理制度狀況上牆,規範校徽、校歌、校風、校訓等都將形成個性化的建設體系。

2、隱性文化建設,結合實際落到實處。

(1)、加強對學生進行校園文化建設的常規教育。為此,我們將把《國小生一日常規歌》、《國小生守則》、《國小生日常行為規範》作為要求衡量學生言行的內容。各班要利用學科、課堂、主題班隊會等形式對學生進行愛國主義教育、集體主義、社會主義、理想、信念、和諧、八榮八恥、法制、心理健康、文明禮儀等教育,重點進行科技知識的普及教育,重點進行科技知識的普及教育。

(2)、加強教師行為的文化建設。

重點加強教師的職業道德建設,抓好教職工行為的文化教育,更新老教師的教育教學理念;抓好學習型組織構建和教師素養的提高。樹立“以德育人、用心育人”的思想理念,以提高育人質量,提升辦學品位。

(3)、深入廣泛地開展興趣小組活動,調節校園文化氛圍,打造我校的辦學品牌,提高教育服務育人的功能。

為了能更好開展興趣小組活動,實現教育的目的,從而培養和發展孩子們的個性及特長,以便將來更好地為社會服務。為此,我校根據本校的實際,開設了繪畫、書法、朗讀、科技製作、表演等興趣活動小組,並安排指定教師不定時地對其進行輔導,學校指定專人抓此項工作。我們將對興趣小組的成果進行展示。如:繪畫、正文、作業、手工、書法、手抄報、小製作等,開放學校讀書室,為學生搭建創造、展示自我的平台,創造機會。

第三階段(為總結階段)

20xx.11月初----20xx.12月末,為總結階段。為此,我校將進行認真細緻的總結,對創建實施過程中存在的問題進行反思、整改、並進一步完善!對取得的結果將進行展示,互相交流、彙報、評定,同時進行表彰及獎勵!

六、工作措施

1、明確特色興校是增強學校核心競爭的重要途徑,是全面實施素質教育,推進基礎教育均衡協調發展和落實科學發展觀,提高育人質量,提升辦學品位和辦人民滿意教育的需要。

2、充分認識加強學校特色建設的豐富內涵和重要意義,牢固樹立特色就是質量,特色就是品牌,特色就是發展的思想,增強做好此項工作的責任感和緊迫感。

3、成立特色創建學校領導小組,並做好分工。落實工作責任制。校長是第一責任人,要把特色項目建設按計劃將工作任務層層分解,層層抓落實,確保特色項目建設工作長期有序高效地開展。

4、以活動為載體,注重師生的生命及發展,優化育人環境,提高育人質量,提升辦學品位。

5、完善校園文化建設,突出“綠化、美化、淨化”,做到’整潔、醒目”,徹底清除亂塗亂畫的現象.

6、做好校園基礎設施建設,突出校園特色。如:校園廣播站、校園內設施整齊劃一的標語品牌,室內壁廊,教室的設置等,一定要突出主題。

7、建立檢查指導機制。要建立特色項目檢查制度,定期和不定期對特色項目開展情況進行檢查指導,不斷完善和豐富活動內容,使特色項目活動有條不紊地開展。

8、建立考評機制。要制定特色項目建設考評方案,對參與特色項目活動的教師,進行過程性和終結性考評,並把考評結果和評先評優、職務晉升掛鈎。

9、建立激勵機制。要對積極參與特色項目建設,工作成績突出的教師進行表彰獎勵。開展特色學校建設工作先進教職員工評選活動,對特色學校建設成績突出的教職員工給予表彰獎勵。

七、特色學校創建領導小組。

組長:徐復林

副組長:閆翠紅、李道峯

組員:王峯、張珂以及各教研組長

路燈項目實施方案 篇18

為了進一步推進社會經濟發展與優美環境建設, 促進人與經濟社會、人與自然環境的和諧,積極爭創全國文明城市建設目標,優化辦公環境,強化環境建設,結合我委實際情況,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的“”大精神為指導,以改善環境質量促進經濟跨越發展為目的,堅持以人為本,全面落實科學發展觀;繼續深化環境保護,優化美化辦公環境,保持清潔、優美、井井有條的辦公場所。

二、目標及任務

1、環境建設目標:學習先進典型,在全委範圍內深入開展學習、宣傳《中華人民共和國環境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規,吸取創建先進單位好的經驗和做法,以創建為動力,以優美為標準。

2、迅速掀起大搞環境衞生的高潮。卓有成效地改善環境條件,提高環境標準,從嚴治理,努力把我委建設成為達到“綠化、淨化、 美化、優化”的“四化”標準的機關。

3、認真執行環境保護工作,黨政主要領導“親自抓、負總責”的制度。成立創建環境優美單位工作領導小組,負責創建過程中的具體工作。在分析以往環境建設經驗的基礎上,總結環境建設方面的不足,針對薄弱環節進行重點整治。以創建環境優美機關活動為契機。在機關各科室、站、中心落實好環境治理工作。

4、深入泛宣傳,提高認識。充分利用“4.22”世界地球日、“6.5”環境建設日、“9.16”世界臭氧層保護等契機,認真學習紀念日的意義,開展形式多樣、內容豐富的紀念活動,通過採用固定標語、發放手冊等多種形式廣泛宣傳環境保護的法律法規和有關知識,讓環境保護宣傳深入人心,家喻户曉,從而使全委廣大人民羣眾充分到認識環境建設是與生產、生活、工作息息相關的大事。倡導機關全體人員樹立“人人關心環保、個個參與環保”的意識,自覺做到“環境保護從我做起,從身邊做起”。

三、嚴格執行委員會制定的環境衞生管理制度

1、辦公室內擺放達到人均2盆花,堅持每天上班前打掃辦公室,保持整潔美觀,窗明几淨,井井有條。

2、機關會議室及辦公場所樓道、樓梯、洗手間等保持清潔無異味,配合工勤人員定期清掃。

3、各科室、站、中心等要搞好外部環境的衞生和門前三包,委文明辦定期進行衞生大檢查,並予以通報。

4、委辦公室、文明辦把環境優化建設督查結果納入年終工作考核內容。

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