幹部作風教育整頓實施方案

根據《幹部作風教育整頓活動》第三階段的要求，我公司黨支部召開了黨支部民主生活會。與會成員在總結一年來公司領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為，現在的公司領導班子團結務實，班子成員工作作風深入紮實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對～年繁重的工作任務，班子成員協調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今後的努力方向。為紮實有效的開展好整改階段的工作提高，保證教育質量有效，作風建設有好轉，工作成效有促進，現制定如下實施方案：

一、工作目標及任務：

領導班子存在的主要問題：一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全公司階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。黨支部會研究事務性工作較多，研究全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。有些工作宣傳得不夠；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊，五是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高，工作不紮實;六是公司職工的專業結構不夠合理，專業技術人員較少，技術力量有待加強。

二、整改內容及步驟

1、加強政治理論和業務知識學習。支部成員的學習要按制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善學習制度，經常性地組織幹部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”xxxx”重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐”xxxx”的自覺性。

2、加強工作的規範性和計劃性。分季度召開黨支部會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，明確工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨支部研究決定外，分管領導職責範圍內的事項，分管領導應敢於作出決定。

4、加強思想政治工作，提～部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體幹部職工大會進行認真傳達學習，對涉及幹部職工利益的重大事項要及時向全體幹部職工通報。要充分發揮黨支部的作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發揮工、青、婦等羣眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強幹部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善工作制度，制定操作性強的工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關心幹部職工的成長進步，調動幹部職工工作積極性和主動性。

6、領導幹部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

7、今後公司進人時要着重考慮專業技術人員，優化技術專業結構，加強公司職工的技術力量。