宣傳工作實施方案（精選11篇）

宣傳工作實施方案 篇1

為進一步加強食品藥品宣傳工作，展示食品藥品監管部門良好社會形象，廣泛動員社會公眾關注飲食用藥安全，營造食品藥品監管事業更好更快發展的良好輿論氛圍，經黨組研究，制定本方案。

一、總體思路

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞保障公眾飲食用藥安全這一中心任務，着力構建食品藥品安全大宣傳格局，通過開展全方位、多層次、立體式的宣傳活動，努力提高食品藥品監管部門的社會認知度和美譽度。

二、主要任務

(一)着力宣傳食品藥品監管法律法規

強化《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規的宣傳力度，着力增強食品藥品企業的法治意識和責任意識，營造遵章守法、規範有序的食品藥品市場環境。

(二)着力宣傳食品藥品監管部門職能

在繼續加強藥品安全監管職能宣傳的同時，突出餐飲服務環節食品、保健食品、化粧品監管職能的宣傳，使社會各界瞭解食品藥品監管部門的工作職能，瞭解目前我國食品安全“分段監管”的現狀，努力消除社會對食藥監部門職責的誤解。

(三)着力宣傳食品藥品安全知識

動員各方力量，利用各種渠道，採取多種形式，宣傳普及食品藥品安全常識，使人民羣眾食品藥品安全意識、維權意識得到提高，飲食用藥安全滿意度得到提升。

(四)着力宣傳食品藥品監管部門的新舉措與新成效

積極宣傳食品藥品監管部門認真履行監管職責、確保食品藥品安全的重大舉措及進展情況。及時宣傳各級食品藥品監管部門踐行科學監管理念，創新食品藥品監管方式以及形成的新機制、新舉措、新成效和新面貌。

(五)着力宣傳推進地方經濟發展的思路和做法

大力宣傳食品藥品監管部門在優化經濟發展環境、服務創業型城市建設等方面的舉措和成績，重點宣傳幫扶醫藥產業項目和餐飲服務業進展情況，結合市委市政府“轉型升級、強市富民”的要求，努力推進本市新醫藥產業的宣傳和引導。

(六)着力宣傳食品藥品監管部門作風行風建設成果

積極宣傳食品藥品監管部門的先進人物、先進事蹟;向社會宣傳食品藥品監管部門在機關黨建、文明行業創建、隊伍建設、扶貧攻堅、黨風廉政建設等方面的情況，樹立食品藥品監管部門的良好形象。

三、具體措施

對外宣傳是一項系統性工程，也是一項長期而艱鉅的任務，工作涉及面廣，標準要求高。市局機關各處室要強化大局意識，增強工作的主動性，各履其職，協同配合，有序推進五大類十五項宣傳措施，努力營造適應新形勢、新任務、新要求的全方位、多層次、寬領域的大外宣格局。

(一)強化政務信息宣傳

⒈繼續加強政務信息宣傳報道，建立健全政務信息報送網絡，積極主動向省局彙報，力爭將市局列入國家局政務信息報送直報點，在揚中局基礎上擴大省局政務信息報送點範圍，爭取再有1～2家轄市(區)局或直屬單位成為省局政務信息直報點。

⒉邀請有關專家授課，提高信息報送質量，確保我市政務信息工作繼續在全省食品藥品監管系統保持領先地位，確保完成20xx年度全市黨政信息工作指標、“中國鎮江”政府門户網站內容保障工作考核目標。

(二)注重媒體輿論引導

⒊積極向《中國醫藥報》、《醫藥經濟報》、《江蘇食品藥品監管》、《鎮江日報》、《京江晚報》、鎮江電視台、廣播電台等媒體投稿，全方位宣傳我市食品藥品監管工作新成就、新形象。

⒋建立與新聞媒體溝通機制，適時召開新聞媒體座談會、聯誼會，加強與媒體的合作交流，集聚媒體智慧，共商宣傳大計。

⒌主動邀請主流媒體記者採訪，主動向媒體通報餐飲環節食品、保健食品、化粧品、藥品、醫療器械(四品一械)重大案件查處情況，強化法制宣傳，震懾違法行為。

⒍繼續開展電視台“滾動字幕”、廣播電台“食藥監之聲”、主流報刊“食品藥品專欄”、走進“行風熱線”和“中國鎮江”門户網站在線訪談等宣傳工作，正確發揮輿論導向，營造良好氛圍。

(三)開展“走進農村、走進機關、走進社區、走進學校、走進企業”主題實踐活動

⒎通過“請進來”、“走上門”等方式，分別向市委、市人大、市政府、市政協、市紀委等領導機關，全面彙報、通報近年來監督管理、服務企業、隊伍建設、作風建設、文明創建等方面工作的開展情況，爭取上級部門更大的關心、理解和支持。

⒏開展和推進“新醫藥產業發展專題調研”活動，由局領導帶隊，邀請市委研究室等領導參加，深入企業開展調研和幫扶，形成調研報告，促進醫藥產業的轉型升級。

⒐設計、編印食品藥品安全宣傳資料。組織編印包含職能介紹、“四品一械”安全知識、舉報投訴方式等有關內容的讀本等，開展結對扶貧、諮詢服務、廣場宣傳等活動，積極參加“3.15”、“12.4”等宣傳日活動，進一步豐富市民食品藥品安全知識，增強食品藥品安全與維權意識。

(四)用好網絡、短信等平台

⒑認真做好食品藥品監管部門門户網站建設和內容維護工作，加強政府信息公開，及時發佈食品藥品安全各類政務信息、公示公告等。

⒒定期通過門户網站向社會公佈假劣藥械信息、虛假藥品廣告監測情況等，發佈消費警示。

⒓藉助移動、電信等通訊網絡，及時、快捷發佈食品藥品安全訊息，增強市民消費信心。

⒔認真做好“12345”服務熱線、“市長信箱”、“鎮江論壇”、門户網站網上投訴諮詢等答覆工作，確保答覆率100%。

(五)增強宣傳工作合力

⒕成立對外宣傳工作領導小組。各處室明確一名信息宣傳員，在此基礎上成立局對外宣傳工作小組。對外宣傳工作小組辦公室設在局辦公室，由辦公室統一紮口，因地、因時、因事開展對外宣傳。

⒖加強考核檢查。樹立“對外宣傳，人人有責”的觀念，各處室主要負責人對處室宣傳工作負總責，將政務信息、對外宣傳工作情況列為月度行政辦公會各處室必須彙報的內容之一。由局辦公室每月通報政務信息報送和採用情況。強化考核，將政務信息、對外宣傳工作情況與各處室和幹部職工創先評優等工作結合起來，並於年底表彰一批政務信息和新聞宣傳先進處室和先進個人。

宣傳工作實施方案 篇2

為切實做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的宣傳工作，根據《濉溪縣開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》(濉發[20xx]8號)文件精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、 指導思想

圍繞“推進科學發展、加快項目建設”主題，充分利用報刊、廣播、電視、互聯網、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒體，發揮輿論宣傳引導和推動學習實踐的作用，在全社會大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳中央和省、市、縣委關於學習實踐科學發展觀的有關精神，宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則，宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型。及時總結推廣學習實踐活動中的好做法、好經驗，及時宣傳學習實踐活動取得的成效，為學習實踐活動的順利開展提供強有力的輿論支持。

二、 宣傳內容

圍繞“推進科學發展、加快項目建設”學習實踐活動主題，根據三個階段不同內容，重點圍繞以下幾個方面開展宣傳：

1、大力宣傳黨的xx大精神和科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求;

2、認真宣傳學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要原則和階段安排;

3、及時宣傳縣委和縣委學習實踐領導小組作出的重大決策部署、召開的重要會議、開展的重要活動;

4、及時宣傳縣領導深入聯繫點調查研究、檢查指導學習實踐活動情況;

5、做好宣傳縣四大班子和各參學單位開展的學習實踐活動情況;

6、深入宣傳學習實踐活動的重大主題、主要做法、成功經驗和實際效果;

7、精心宣傳學習實踐活動中湧現的先進典型。

三、 宣傳安排

全縣深入學習實踐科學發展觀活動宣傳分為三個階段，強勢啟動，穩步推進，形成聲勢，掀起熱潮。

第一階段(20xx年3月—5月)：強勢啟動，營造氛圍。

1、精心報道動員大會。在縣電台、電視台《濉溪新聞》頭條播出3月20日全縣學習實踐科學發展觀動員大會報道，並協調市級媒體發稿;縣政務網站配發動員大會照片、有關領導在動員會上的講話照片和文字報道;《淮北日報濉溪專刊》及時做好會議動態報道;

2、報道縣四大家單位及其他各參學單位動員會情況;

3.報道縣學習實踐活動辦公室活動情況;

4、報道縣四大家領導到聯繫點指導學習實踐調研活動情況;

5、報道四大家及參學單位開展思想大討論情況;

6、報道我縣舉行的各類報告團、輔導會情況;

7、播發有關學習實踐活動公益宣傳標語、短片。

第二階段(20xx年5月—7月)：形成聲勢，掀起熱潮。

1、及時做好縣四大班子廣泛徵求羣眾意見，認真組織羣眾評議的動態報道;

2、做好各部門各單位找準問題進行深入分析檢查、徵求意見、認真評議的動態報道;

3、刊播評論;

4、組織專題報道。圍繞“推進科學發展、加快項目建設”主題。組織新聞採訪報道組，推出一組認真貫徹落實科學發展觀，促進濉溪經濟社會又好又快發展的系列、深度和典型報道。

第三階段(20xx年7月—8月)：總結成果，展示成效。

1、宣傳報道縣四大班子及參學單位針對查擺出來的問題，分析評議，制定措施，開展整改情況;

2、報道各參學單位認真落實整改方案，切實解決突出問題，改善民生民計，破解發展難題，促進科學發展的情況;

3、報道各參學單位緊緊圍繞解決影響科學發展的突出問題，增強落實科學發展的執行力，推進體制創新和制度建設情況;

4、全縣第一批學習實踐活動結束後，精心組織報道縣電台、縣電視台等策劃選題，深入採訪，推出全縣學習實踐活動綜述。同時組織精幹力量，製作全縣學習實踐活動電視專題片。

宣傳工作實施方案 篇3

為貫徹落實市住建局《關於進一步加強信息宣傳工作的通知》文件精神，為提升績效管理，推動工作落實，進一步提升全局信息宣傳水平，及時、準確、全面地反映城管工作中的新情況、新問題和新經驗，更好地發揮信息宣傳工作在服務領導科學決策和推進工作創新中的作用，現就進一步加強我局信息宣傳工作提出如下實施方案。

一、信息宣傳內容

各科室(大隊)要注意挖掘信息，捕捉信息，切實拓寬信息報送範圍，內容可涉及日常業務、政風行風、精神文明和黨的建設等各方面。主要有：

(一)、要求定期報送的信息：

1、各大隊每週的工作情況;

2、各大隊每月工作情況;

3、各大隊在網絡上發帖、跟帖情況。

(二)、不定期報送的信息：

1、本科室(大隊)工作新動態;

2、中央及省、市重要會議、重要政策及重大措施出台後的貫徹落實情況;

3、重點工程、重大項目，特別是“五大戰役”有關項目的進展情況;

4、工作推進中的典型示範經驗;

5、在重點工作一線湧現出來的好人好事和先模人物;

6、專題調研、評論文章。

二、信息宣傳方式

1、辦好南平市城市管理行政執法局網站，要做到及時、適時更新。各科室(大隊)將需要在局官方網站上公開的內容及時以電子文檔方式報送至局辦公室，郵箱,並註明鏈接板塊。

2、辦好《城市管理執法簡報》。由辦公室負責編髮，各科室(大隊)及時將周、月工作情況及工作動態向督查科、辦公室報送，其中工作動態以大隊簡報或其他形式報送辦公室，《周(月)工作情況統計表》報送督查室及辦公室，《南平市規劃區內違建情況彙總表》及《信訪工作情況統計表》報送督查科。

3、充分利用各種媒體，如：電視、網絡等對城市管理工作進行宣傳。積極在閩北互動論壇、大武夷新聞網等在南平當地有較大影響力的論壇、網站上發帖、跟帖，讓城市管理工作深入人心。

4、結合信息內容及業務關聯性，向《閩北快訊》、《閩北要訊》、《南平市機關效能建設簡報》等市委、市政府及市直綜合部門信息簡報刊物報送信息稿件。

5、向國家、省、市專業刊物及公共傳媒投稿。

三、基本要求

(一)、審核要求。各科室(大隊)報送的信息必須準確，所涉及內容口徑必須是已確定的,並由局執法督查科審核通過。對內容口徑尚不明確的，必須由各科室(大隊)負責人審核同意後再報督查科審核通過;上報到市委市政府的，必須由有關分管領導審核;對重大信息，由局長審核把關。

(二)、時效要求。為體現信息的時效性、報送信息要突出“新”、“快”。

1、《周工作情況統計表》、《南平市規劃區內違建情況彙總表》及《信訪工作情況統計表》要在每週早會的當日內報送，《月工作情況統計表》、《網絡信息宣傳統計表》要在每月最後一日內報送。

2、新情況、新內容、新成就、新動態等要在當日內報送;重、特、大突發事件必須在第一時間內報送。各大隊每月至少出一期簡報或以其他方式報送一條信息。

3、市委、市政府約稿類信息按時限報送，不得延遲上報或不報。

(三)、網絡信息要求。各大隊需安排3-5名人員在閩北互動論壇及大武夷新聞網等在南平當地有重大影響力的網絡、論壇上發帖、留言，宣傳城市管理工作。各大隊每月至少跟帖10條，並按月向局辦公室報送《網絡宣傳信息統計表》(見附件3)。

(四)、格式要求。

1、周、月的工作情況由辦公室、執法督查科提供統一制式的《XX大隊周(月)工作情況統計表》(附件1、2)、《南平市規劃區內違建情況彙總表》(附件5)、《信訪工作情況統計表》(附件6)。

2、各大隊簡報格式參照附件4。

(五)、信息質量。各科室(大隊)報送的信息要內容真實、主題明確、文字精煉、條理分明、格式規範，並註明報送大隊、日期和作者。各科室(大隊)負責人要切實承擔起信息質量把關的重任，確保信息報送的質量。

四、考核措施

為了保證信息宣傳工作任務的落實，局裏將實行考核獎懲制度。一是在每季度末對各科室(大隊)的信息報送情況、採用情況、排名情況及網絡宣傳情況等進行通報並酌情給予經濟獎勵;二是把信息宣傳工作納入各科室(大隊)年終考核內容，並把信息宣傳工作情況作為單位和個人年度評先評優的重要依據。三是對《周(月)工作情況統計表》報送不及時的科室(大隊)，在早會上進行通報，通報次數達3次以上的則取消該科室(大隊)負責人該年度評先評優資格。

五、經濟獎勵辦法

為鼓勵幹部職工積極報送各類信息，對優秀的信息將被推薦給《南平建設》刊物，如被採用將獲得每條10元的獎勵;對在市、省、國家級刊物上以市執法局名義發表信息和文章的分別獎勵20元、30元、80元，市、省級頭版頭條分別獎勵200元、300元;對在閩北互動論壇等網絡媒體上發表具有良好導向性的文章、帖子的每帖獎勵2元。

宣傳工作實施方案 篇4

新聞宣傳工作是生產力資源，具有外樹形象，內聚力量，凝聚人心，教育羣眾，推動和促進各項工作的重要作用。為進一步加強新聞宣傳工作，加大對外宣傳力度，服從中心，服務大局，促進我鎮經濟社會各項事業和諧發展，特制定本實施方案。

一、新聞宣傳工作小組

組 長：歐陽玲(黨委委員、宣傳員)

副組長：周子榮(人大副主席)

二、目標任務

1、各村每年向新聞宣傳工作小組辦公室上報信息6條以上，全年完成6條的年終考評得滿分，否則每少一篇扣0.1分。

2、新聞宣傳工作小組成員每年在《今日安福》或《新安福》上稿2篇，縣政府網2篇，《安福手機報》3篇，每年上稿《井岡山報》或《江西日報》一篇。

三、上稿獎勵標準

在《人民日報》頭版頭條上稿獎10000元/篇。在《光明日報》、《經濟日報》頭版頭條上稿獎3000元/篇，版面頭條上稿獎1500元/篇，頭版普通稿件獎1000元/篇，它版普通稿件獎500元/篇。

3、《江西日報》頭版頭條(含頭版1500字以上稿件)上稿合署稿獎1200元/篇，單稿獎2400元/篇;版面頭條稿件合署稿獎800元/篇，單稿獎1600元/篇;頭版普通稿件合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;它版普通稿件合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇。

4、《井岡山報》頭版頭條上稿合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;版面頭條(含頭版1000字以上稿件)合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇;頭版普通新聞合署稿獎150元/篇，單稿獎220元/篇;它版普通新聞合署稿獎120元/篇，單稿獎180元/篇。

5、《安福報》頭版頭條合署稿獎100元/篇，單稿獎200元/篇;頭版普通稿件合署稿獎80元/篇，單稿獎150元/篇;它版普通稿件合署稿獎40元/篇，單稿獎80元/篇。

6、安福政府網、安福手機報上稿合署稿獎30元/篇，單稿獎60元/篇。

7、合署稿指佔鄉鎮考評分值的一半，單稿指佔鄉鎮考評分值的全分。宣傳報道小組成員在完成縣裏下達任務範圍之內的稿件，按80%的獎勵標準執行，超出任務完成部分，按基本獎勵方案獎勵。

四、獎勵兑現辦法

1、計獎稿件都應將真實、有效憑證(如整張樣報、用稿通知單原件等)及時上報鎮宣傳思想工作領導小組辦公室。逾期不報，則以辦公室統計的為準進行獎勵。

2、採取按半年一次兑現的方式，半年進行一次上稿情況彙總。

3、出現嚴重違反新聞職業道德和新聞紀律，受到查處和通報批評的，或因撰寫虛假失實新聞報道造成不良社會影響的，取消獎勵資格。

宣傳工作實施方案 篇5

以市教育局關於《20xx年教育宣傳工作要點》為指導，把握正確的宣傳和輿論導向，進一步加強學校宣傳工作力度，及時、準確、全面的宣傳學校教育教學動態，豐富校園文化，展示學校形象，擴大社會影響力，提升學校知名度，特擬定本方案。

一、領導小組

組長：駱x

副組長：周

成員：嚴

二、宣傳內容

學校“課內比教學、課外訪萬家”成效、學校重點工作、學校最新動態、師生榮譽、教育教學改革、教師隊伍建設和校園特色活動、教學教研活動及成果、先進教師典型事蹟等。

三、總體目標

校內宣傳：做好櫥窗、校刊、作文報、網站、廣播站等五個宣傳陣地。

校外宣傳：每月向市教育局上報信息不少於3篇。全年在《xx日報》、《xx晚報》等地市級報刊上稿不少於10篇，力爭在省級報刊上稿有所突破。全年在市級以上媒體上稿不少於5篇，在《教育簡報》上稿不少於6篇。

四、任務分解

1、學校辦公室負責學校重大活動、會議、校園文化建設及學校整體工作的宣傳，具體做好校內各年級、各部門宣傳與信息報送工作的審核與整理。每月向市教育局上報信息不少於3篇，全年在xx市級媒體上稿不少於5篇，省級以上上稿不少於1篇。

2、教務處負責學校教學管理、“課內比教學”、常規教學先進典型等方面的宣傳，特別是對參與“課內比教學”先進典型的宣傳。每月向市教育局上報信息不少於2篇，全年在xx市級媒體上稿不少於2篇，省級以上上稿不少於1篇。

3、政教處、團委負責學校德育工作、“課外訪問萬家”、學生活動、班主任管理、班級文化建設及精神文明建設等方面的宣傳，特別是對“課外訪問萬家”先進典型的宣傳。每月向市教育局上報信息不少於2篇，全年在xx市級媒體上稿不少於2篇，省級以上上稿不少於1篇。

4、教科處負責學校師資隊伍建設、課程改革、教育教學成果方面的宣傳作。每月向市教育上報信息不少於1篇，全年在xx市級媒體上稿不少於1篇。

5、工會負責教職工工會活動及學校政務、校務公開、民主管理等方面的宣傳。每月向市教育局上報信息不少於1篇，全年在xx市級媒體上稿不少於1篇。

6、總務處負責後勤管理、服務保障等工作的宣傳。每月向市教育局上報信息不少於1篇，全年在xx市級媒體上稿不少於1篇。

7、各年級負責年級教育教學、學生動態、管理工作創新等方面的宣傳。每月向市教育局上報信息不少於1篇，全年在xx市級媒體上稿不少於1篇。

五、獎勵措施

學校各處室報送及上稿情況由辦公室進行統計彙總，在完成規定指標任務前提下，每年對錶現突出的部門和個人給予獎勵，考核結果納入部門績效考核。設立宣傳報道特別獎，對在xx市級媒體上稿的個人給予每篇50元獎勵，對在省級以上媒體上稿的個人給予每篇100元獎勵。

六、報道要求

1、堅持正確的輿論導向，按照上級有關文件精神，結合學校實際，突出主題，正面宣傳。

2、所有發佈內容須經辦公室審核，主管領導批閲後方可對外發布。

宣傳工作實施方案 篇6

為積極響應市委、市政府創建全國文明城市活動的號召，提升學校創建文明城市工作水平，並以創建文明城市工作為抓手，全面開創我校教育工作新局面，根據市建設文明城市指揮部的要求和市教育局創建會議的精神，學校特此制定創建文明城市活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞加快發展、突出和諧教育、平安教育、綠色教育和人民滿意教育理念，堅持以人為本、廣泛開展羣眾性精神文明創建活動。

二、工作目標

以文明城市創建為抓手，以提高全校師生的文明意識、環保意識和加強學生養成教育為目標，以開展“我與文明同行”活動為主線，以羣眾性創建活動為載體，以未成年人思想道德建設為重點，針對教育面臨的突出問題，圍繞發展抓改革;把握教育工作的主要任務，圍繞中心抓質量;抓住影響教育發展環境的主要因素，圍繞和諧抓穩定;明確新形勢下幹部和教師隊伍建設的主要內容，圍繞落實抓作風;力促我校教育工作取得新成效，再上新台階，為我市爭創全國文明城市再立新功。

三、工作機構

學校專門成立“創建全國文明城市領導小組”，規劃、佈置、督促、統籌、檢查學校創建工作，從而實現對我校創建工作的價值引領與工作導航。領導小組組成如下：

組 長：張耀奇(全面負責)

副組長：朱蔭仙(具體負責)

戚寶華(教師活動)

張煥平(學生活動)

曹新躍(教師活動)

組員：許可正 吳 敏 吳健、陳曉霞、張小亞、葉文英、劉高平、馮健、虞力人、吳棟、史金花、尤國興、任惠宇、陶琪豔、沈亞東、金建平。

為確保各項工作的有序順利開展、責任到組到人、相互協作配合，在創建領導小組下設一室四組。

辦公室主任：吳敏 副主任：金建平

職責;協調和彙總各組活動情況，及時傳達上級部門關於創建工作的新精神，將學校創建工作的情況上報上級部門。

1.宣傳引導組

組長：吳 敏(兼)

組員：許可正、劉高平、葉文英、虞力人

職責;創建活動材料的收集、整理和上報;全校創建活動氛圍的營造;創建活動宣傳報道、攝影。

2.教師活動組

組長：陳曉霞

組員：張小亞、馮 健、史金花、尤國興

職責：指導教師開展各項創建活動，提升教師素養，提高教育質量。

3.學生活動組

組長：吳 健

組員：任惠宇、陶琪豔、吳 棟

職責：指導學生開展各項創建活動，提升學生素養，增強文明意識。

4.後勤保障組

組長：沈亞東

組員：金建平(兼)、物業管理2人

職責：保持校園環境的整潔，設施設備的運行安全，避免意外事故的發生。

四、工作任務

按照《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設測評》標準和要求，結合20xx年學校工作目標，突出抓好以下六方面工作。

1.加強學習、提高效率

以創先爭優活動為抓手，全力推進學習型黨組織建設，完善和執行黨委學習制度和幹部、黨員教師理論學習考核制度，以改革創新精神推進學校黨建工作。深入學習實踐科學發展觀，加強幹部、教師隊伍建設，以提高“依法行政、依法治校、依法執教”水平為重點，加強幹部、教師綜合能力的培養。嚴格執行黨風廉政建設責任制。深化廉政教育，大力加強廉政文化建設，自覺接受民主監督，以及師生、學生家長、新聞輿論和社會公眾的監督，廣泛聽取各方面的意見，增強工作透明度和公信力。加強學校效能建設，推進學校管理創新，完善校務公開制度，積極推行績效考評，切實提高工作效能，堅持“在發展中求規範、在規範中求發展”，建設文明型學校，確保為社會發展提供優質教育服務，繼續提高社會公認度、滿意度。

責任小組：以上各組。

2.誠信辦學、優化環境

深入開展創建“文明校園”活動，加強誠信學校建設，開展幹部、教職工、青少年學生誠信教育，推行辦事承諾制。加強對學校收費、基建、採購、幹部考察、教師招聘以及招生考試等領域的管理，加強對學校財務收支管理。進一步規範學校辦學行為，嚴格執行學校學籍管理制度，嚴格執行收費政策，從辦人民滿意教育的高度，徹底根治教育亂收費問題，規範收費行為，按規定設立公示牌，向社會公佈收費項目、收費標準、投訴電話等相關內容，杜絕各種形式的亂收費現象。

責任小組： 以上各組

3.文化引領、濃厚氛圍

要以紀念中國共產黨建黨XX週年為契機，加強社會主義核心價值體系的學習宣傳，深入開展社會主義榮辱觀教育，大力弘揚民族精神和時代精神，大力推進愛國主義教育。組織學校幹部職工開展“紅歌頌祖國”活動，廣泛開展歌詠比賽。以校園文化建設為載體，着力加強未成年人思想道德教育，將德育主題元素融合到校園文化建設當中，加強學校精神文化、制度文化、物質文化和活動文化建設，深入開展“中華經典誦讀”、“身邊好人”評選等主題實踐活動。深化公民道德實踐，開展道德模範學習宣傳、評選表彰活動，實施紅色文化進校園活動，在學生中開展國情、省情、市情教育活動，以“體驗親情”、“和諧校園”、“愛心奉獻”為重點，整合德育資源，精心設計活動項目，廣泛深入地開展道德實踐活動，引導廣大未成年人 “做一個有道德的人”，廣泛開展評選“我身邊的好人”活動。

把建設社會主義核心價值體系納入教育教學全過程，推動社會主義核心價值體系進校園、進教材、進課堂。組織開展系列活動，普及禮儀知識，深化“愛國、守法、誠信、知禮”教育，宣傳和學習先進典型，堅持開展學習先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍。要創新和完善未成年人思想道德建設工作機制，建立健全學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡，全力淨化未成年人學習、生活環境。加快校園體育文化設施建設，全面推進陽光體育運動，不斷增強師生的身體素質，提高師生健康水平。開展多種形式的國防、國家安全教育以及形勢政策教育。加大扶貧幫困力度，廣泛組織開展結對幫扶、種綠護綠、無償捐贈等公益活動。建立健全志願服務體系，實行志願者信息化管理，建立志願服務活動常態化機制。

責任小組：教師活動組 學生活動組

宣傳工作實施方案 篇7

為加強公司科學宣傳力度，建立有效宣傳機制，更好地發揮宣傳的輿論導向作用，塑造公司的社會形象，履行社會責任，促進公司健康發展，特制定本方案。

一、指導思想、基本原則和總體目標

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚企業文化，堅持以人為本，把“人”作為企業發展的第一資源，堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現信產投人的精神風貌和健康向上的文化品味，形成企業文化助推中心工作，中心工作創新企業文化的良好機制。內強文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實現公司更好更快發展，推進和諧企業建設提供良好的文化環境和不竭的精神動力。

(二)基本原則

1、把握時代性。要以解放思想為先導，不斷創新理念，圍繞落實科學發展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。

2、突出創業性。要與時俱進，強化發展觀念、市場觀念和創業觀念，弘揚創業文化，傳播創業經驗，努力營造鼓勵創業的輿論環境。

3、強化原創性。要正確把握輿論導向，客觀、公正、準確地反映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等，及時、準確報道發展的重點、熱點和亮點，為公司發展提供優良宣傳服務。

4、注重持久性。要實行前瞻性規劃，縱深性宣傳，由傳統的説教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發展，讓員工在潛移默化的企業文化氛圍中感受共同理想，增強參與意識，形成持久合力。

5、堅持羣眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發揮員工的首創精神，激發全體員工的參與性、主動性和創造性。

6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現宣傳總體目標方面要充分發揮各自優勢，拓展宣傳渠道，完善方法和機制，通過建立宣傳工作長效機制，更好地為公司發展服務。

(三)總體目標

逐步建立公司良好的宣傳機制，暢通公司宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發揮宣傳工作作用，為公司快速發展營造良好的輿論氛圍。

二、主要宣傳渠道和方式

(一)宣傳渠道

省市主流媒體、商業網站、上級部門網站、公司網站、公司宣傳冊、宣傳光盤、宣傳欄(牌)、簡報、大型團體活動、主題活動等。

(二)宣傳方式

1、向媒體、網站、有關部門及時報送材料;

2、利用公司網站、宣傳欄(牌)等，宣傳工作動態、公司理念、發展戰略等;

3、積極參加上級部門以及其他團體組織的各類宣傳活動，寬領域展示公司風采形象;

4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察，參與或觀摩公司大型團體活動，有針對性地開展宣傳活動展;

5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體，統一思想，凝聚人心;

6、邀請新聞單位採訪公司及控參股公司發展成果，有針對性地開展系列宣傳活動。

三、工作要點及責任單位

1、廣泛開展中國特色社會主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動，統一思想，凝聚人心，引導廣大員工掌握中國特色社會主義的科學內涵、精神實質和根本要求，增強科學發展的自覺性和堅定性，不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業發展的能力和水平。(責任單位：黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：人力資源部)

2、堅持正確的網絡輿論導向，利用公司網站、上級網站以及商業網站，加大對公司日常經營管理、推進體制創新、管理創新、資本運作等方面工作的宣傳力度，樹立良好國企形象和大型專業化投資公司品牌形象;加強網絡採編人員隊伍建設，完善重大突發事件快速反應機制，健全各類信息發佈機制，營造文明、健康的網絡文化環境;控參股公司要加強信息和新聞線索報送工作，充分利用公司網站、簡報等，突出報道各單位工作進展情況、成功做法和經驗。(責任單位：各部門、控參股公司;督導部門：辦公室)

3、充分利用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平台、公司宣傳板報、簡報等內部平台以及向上級部門報送交流材料、工作報告等，反映公司工作情況及成績，展示公司面貌。(責任單位：辦公室、黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：人力資源部)

4、依託報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進一步弘揚公司良好形象。(責任單位：辦公室、黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：人力資源部)

5、邀請上級部門、業內同仁、業務合作伙伴等參加公司運動會、聯歡會等大型團體活動，有針對性地制定活動方案，展示公司團隊形象和整體形象，弘揚企業文化。(責任單位：辦公室、黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：人力資源部)

6、開展座談會、演講比賽、成果展覽等主題實踐活動，加強社會公德、職業道德、個人品德教育，將社會主義核心價值體系有機融入企業文化建設和精神文明建設全過程，提升企業核心競爭力;同時，在公司網站、上級部門網站以及相關新聞媒體加大對主題活動的宣傳報道力度。(責任單位：黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：黨羣工作部)

7、精心製作宣傳冊、宣傳光盤等對外宣傳品，並及時進行內容更新，不斷提高公司知名度、美譽度。(責任單位：辦公室、黨羣工作部、控參股公司;配合單位：各部門;督導部門：人力資源部)

8、加強思想政治宣傳工作，及時瞭解員工思想動態，把握宣傳引導的時機、力度，做好引導、疏導工作，促進和諧企業建設。(責任單位：黨羣工作部、控參股公司;配合單位：各部門;督導部門：人力資源部)

9、圍繞進一步提高宣傳工作水平，加強各部門、各單位間的配合溝通，適時組織人員開展研討會、調研活動等，不斷創新工作內容、方法和手段，進一步增強宣傳工作的針對性、時效性和吸引力。(責任單位：人力資源部、黨羣工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導部門：辦公室)

四、組織機構和人員

為加強對公司宣傳的領導，成立公司宣傳工作領導小組，下設宣傳工作領導小組辦公室，具體負責公司各項宣傳目標的實施、監督、檢查工作。

組 長：陳金毅

副組長：郝東偉 李光

辦公室成員：張建 時立明 宋廣宇 劉瑜

五、評比考核、評分標準及報道渠道

(一)評比考核

年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵，公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道成果進行審核，對總分前三名的部門(單位)和積分前3名的個人給予獎勵。

(二)評分標準

1、參照《河北省信息產業投資有限公司信息工作考核評比辦法(暫行)》;

2、根據工作實際，增加如下標準：

(1)國家級各媒體採用的新聞報道每篇記50分;省級各媒體採用的新聞報道每篇記30分;

(2)向上級部門報送的交流材料、工作報告等，有上級領導肯定性批示的記30分;

(3)省級刊物採用的調查報告、理論研究文章記20分;

(4)在國家級網站刊發新聞報道記40分;在省級網站刊發新聞報道記20分。

(三)報道渠道

辦公室負責宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級部門網站、刊物、簡報稿件的登記、督辦、通報等工作。

對各部門、各單位上報新聞稿件及採用情況每季一通報，半年一考評，年終總評並表彰。

六、幾點要求

1、強化宣傳工作的領導和責任，各部門、各單位對外宣傳報道材料，須經主管領導審核同意並簽字，重要材料須經公司主要領導審核籤批，方可對外宣傳報道。

2、各部門、各單位要依據職能及分解的要點任務，深入進行調查研究，多角度、寬領域、新視點地發現新聞、信息素材。對材料組織綜合要注重質量，並主動與辦公室及有關部門溝通，力爭在第一時間上報文章和信息，做到了解情況新、發現問題早、總結典型快、宣傳效果好。

3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報及採用稿件原稿或複印件留存以備作為考評依據。

宣傳工作實施方案 篇8

為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計劃。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞鬥志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進企業文化建設。

二、宣傳重點

1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

2、黨的方針政策、國家法律法規;

3、先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;

4、員工思想動態;

5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;

6、企業文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認識，宣傳工作與經濟工作並重。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的鬥志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

①建立公司宣傳網絡，組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復《報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以XX年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機牀製造分公司範圍內各選一塊，其餘的由兩個分公司負責安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

⑤更新、增添標語牌。要統一字體，統一着色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。

⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

⑧、羣團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、紮紮實實，有要講究實效。

⑨、各分公司、部室要開好班前班後會，`

⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。 人們都説“三分治療，七分護理”，句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的台階,

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一)、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。

3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二:加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件

設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作。

宣傳工作實施方案 篇9

為了深入貫徹全縣宣傳文化工作會議精神和縣委書記田志明同志關於做好新形勢下外宣工作的重要指示，進一步加強和突出對外宣傳工作，全方位展示襄垣經濟社會發展取得的新成就，構建寬領域、多層次、網格化的對外宣傳格局，提高襄垣對外開放的新形象和知名度，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的xx大精神，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，緊緊圍繞建設“四新”襄垣和“投資千億元、建設大襄垣”的宏偉目標和藍圖，統一思想認識，加大工作力度，加強統籌協調，形成外宣合力，創新工作機制，拓展外宣渠道，提高外宣水平，增強外宣實效，為建設平實、創新、美麗、幸福襄垣營造良好外部輿論環境。

二、宣傳重點

總結宣傳全縣各項工作取得的輝煌成就及成功經驗。加大對打造中國新能源新材料基地、建設新城鎮新農村典範縣、重點工程項目建設、修路栽樹興水重教四項基礎建設等進展情況及管理方式創新等進行跟蹤報道，高度重視和切實加強對外宣傳。

三、重點任務分解

四、宣傳措施

1、加強外宣選題策劃。堅持以外宣為導向規劃內宣，以外宣提升內宣。每週五召開新聞宣傳例會專門研究下週外宣選題，確定採訪記者，制定採訪計劃及發稿時限，並對上一週外宣選題落實情況進行動態督查落實。同時，積極派出骨幹記者參加由市新聞中心或市重點部門組織的專題外宣工作採訪小組，深入到各條戰線，按照事先確定的選題，做好重點外宣報道。

2、大力推進“訂單式外宣”。每月提前與山西日報、長治日報等上級媒體主動聯繫，隨時掌握上級媒體一段時間的宣傳動態，及時安排部署外宣選題。一方面以我縣亮點突出的外宣選題吸引上級媒體主力記者來襄，進一步深入採訪，多出“大塊頭”的重點報道;另一方面主動領任務，配合上級媒體做好已定選題的聯合報道，以生動鮮活的外宣“活魚”展現活力襄垣的動態風貌。

3、巧借東風抓巧外宣。抓住省、市每年舉辦的重大節會活動以及參加“文博會”等合作洽談會契機，集中做好主題外宣報道;加強與山西日報、長治日報等上級媒體合作，精心策劃外宣主題，邀請媒體記者組團來襄垣開展外宣採風，力圖將一個平安、創新、美麗、幸福的襄垣嶄新形象展現給世人。

4、抓好“走轉改”促外宣。將重點外宣選題納入“走轉改”實踐活動中，結合從中央到地方各媒體開設的“基層中國”、“記者在基層”等欄目，採取與上級媒體記者聯合署名的方式，進一步加大襄垣地區民生建設、安居富民、合作醫療、農業產業結構調整、新農村建設、基層文化陣地建設等宣傳力度，增強外宣工作的生動性和感染力。

五、隊伍培養

隊伍建設是做好外宣工作的重要基礎。新聞中心將採取“請進來、走出去”的辦法，加強外宣專業知識培訓。首先是定期邀請上級媒體名記者、名編輯來襄垣採訪，記者隨同採訪，俯下身子當學徒，學習上級媒體記者的獨特視角和新聞功底;其次利用盡可能多的機會邀請中央、省、市重點媒體的專家及外宣實力記者介紹外宣工作經驗，現身説法，傳經送寶;第三，利用上級媒體組織的通聯會、交流座談會、主題採訪團等活動載體，派出骨幹記者參與學習交流，不斷進步。第四，鼓勵記者積極下基層，向基層老百姓學習，向火熱的一線生活學習，切實落實“走轉改”實踐活動，以報道的鮮活性提高外宣報道的感染力，也進一步培養外宣記者的基層意識、民生意識，使外宣工作成為記者職業生涯中的閃光之旅。

六、工作要求

1、真正落實外宣報道領導責任制。自上而下形成人人重視外宣、人人尊重外宣、人人從事外宣、人人渴求外宣的良好氛圍。

2、切實加強外宣工作執行力，在任務分解、目標考核、動態督察、獎罰兑現上形成目標化、制度化、常態化，並在資金、人員及各項物資配備上予以傾斜。

3、列出外宣專項經費，保證外宣獎勵制度落實。同時在一定程度上提高外宣記者的待遇。

宣傳工作實施方案 篇10

為做好x年春季中職招生工作，營造中職招生的良好氛圍，全面完成我校今年中職招生任務，鞏固學校發展成果，特制定此方案。

一、成立招生宣傳專班

負責人：陳根芬

成員：羅重洲、趙明、汪少輝、韓文國、龐美彥、陳金德

二、宣傳工作總體思路

積極宣傳各級政府大力發展中等職業教育的新政策;結合我市實施職教攻堅計劃以來取得的突出成績，向全社會展示我市中等職業學校的風采;通過廣泛宣傳職業學校的教學成果，讓社會、家長、學生全面瞭解中等職業教育為當地經濟發展所作出的突出貢獻，進而有效促進我市中等職業學校招生規模不斷擴大、招生工作順利開展。

三、宣傳形式、內容及具體要求

(一)電視宣傳 負責人：韓文國

1.發佈6—8條電視採訪報道。與電視台合作，以電視新聞採訪的形式報道學校特色及辦學優勢。採訪對象包括學校領導、老師和學生等。

2.滾動字幕與電視掛角。在整個招生期間，通過鄖縣電視台滾動字幕和電視掛角，宣傳學校招生專業、報名時間以及學校地位，擴大學校知名度。

(二)報紙宣傳 負責人：韓文國

以記者採訪和圖片的形式在《鄖陽報》刊發6-8條反映學校辦學情況的新聞報道。採訪對象包括學校領導、老師和學生等，重點宣傳國家示範學校項目建設情況。

(三)專欄宣傳 負責人：龐美彥、陳金德

利用校園主幹道三塊固定專欄宣傳國家職業教育政策、學校教育教學質量以及辦學成果。具體安排如下：

專欄一(龐美彥負責) 正面主要宣傳國家領導人有關職業教育的經典語錄、重要講話及國家中職教育相關政策;背面主要展示各類媒體有關我校辦學情況的宣傳報道。

專欄二(陳金德負責) 主要宣傳學校綜合高中升學優勢及上二本學生情況(雙面)。由趙明負責為陳金德提供素材。

專欄三(陳金德負責) 正面以圖文的形式主要宣傳我校中職

就業類畢業生成才典型，包括創業典型和企業骨幹;背面以圖文的形式宣傳在校生校園之星，包括技能之星、管理之星、文藝之星、文學之星等。由趙明負責為陳金德提供素材。

(四)橫幅宣傳 負責人：龐美彥

在校大門、教學樓、綜合樓等處懸掛橫幅標語，營造招生氛圍。橫幅內容主要反映國家領導人及專家經典名言、職業教育發展理念及我校辦學理念。

注：本方案未包括下鄉文藝演出、ppt宣傳、專題片等宣傳形式。招生宣傳ppt製作由羅重洲、汪少輝、趙明共同負責，羅重洲牽頭。

四、時間安排與步驟

整個招生集中宣傳工作從20xx年2月13日起至20xx年3月19日止。具體步驟為：

第一階段 準備階段(2月13日至2月24日)。成立招生宣傳工作專班，討論、制定招生宣傳工作方案，收集、整理各類宣傳素材，聯繫媒體採訪事宜，撰寫相關文字材料。

第二階段 製作階段(2月25日至3月10日)。集中精力製作並完成媒體採訪報道、宣傳專欄以及宣傳橫幅等，迎接領導審驗。

第三階段 效應階段(3月11日至3月19日)。各種形式的招生宣傳正式發揮效應，濃厚的招生輿論氛圍基本形成，對全縣各鄉鎮、各中學的中職招生工作起到了積極地促進作用。

宣傳工作實施方案 篇11

今年是20xx—20xx年省級文明城市檢查驗收年，預計省委省政府於3月底暗訪，4月中上旬明查。為提高市民文明素質，營造濃厚的迎檢氛圍，特制定本宣傳工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，堅持以人為本，以提高市民文明素質為核心，以宣傳普及《公民道德建設實施綱要》、《市民公約》、《市民守則》、省級文明城市創建知識及公共文明禮儀知識為主要內容，積極引導廣大市民文明説話、文明交往、文明行路、文明辦事、文明服務，營造健康向上的人文環境，為爭創省級文明城市、推進宜都經濟社會實現科學發展打下堅實基礎。

二、主要內容及責任分工

(一)開展創建知識、公共文明禮儀知識的新聞宣傳

1、“兩台一網”(湖北宜都網、宜都電視台、宜都廣播電台)、《三峽日報·宜都版》開闢“文明創建”專欄，宣傳創建知識和公共文明禮儀知識，每週要更新相關內容。市電視台要在黃金時間，刊播創建知識和公共文明禮儀知識(責任單位：市委宣傳部、市廣電局)

2、“兩台一網”刊播文明創建公益宣傳廣告。(責任單位：市委宣傳部、市廣電局)

3、市電視台設置“曝光台”， 通過曝光市民和相關單位的不文明行為，引導廣大市民文明説話、文明交往、文明行路、文明辦事、文明服務、文明經商。(責任單位：市廣電局)

4、及時宣傳全市創建動態，並挖掘、宣傳在創建過程中湧現的先進典型人物、事蹟和做法。(責任單位：市委宣傳部、市廣電局)

(二)開展創建知識、公共文明禮儀知識的社會宣傳

1、在進城路口、城區主幹道、城區主要建築物上設置大型公益廣告(廣告地址及內容見附件1)。(責任單位：相關鄉鎮處、市直相關單位)

2、通過電子顯示屏、專欄、牆報等媒介宣傳創建知識及公共文明禮儀知識。有電子顯示屏的單位，宣傳公共文明禮儀知識的比重不得低於總量的20%。(責任單位：市直各單位、市內窗口單位、陸城街道辦事處)

3、通過各級文明單位宣傳。省、宜昌、宜都市級文明單位要設置文明創建專欄，專欄內容含文明創建領導小組及職責分工、文明單位創建目標、公共文明禮儀知識等內容。(責任單位：全市各級文明單位)

4、通過社區專欄進行宣傳。城區所有社區、重點小區要有宣傳文明創建知識及公共文明禮儀知識的專欄，且內容不低於整個專欄的1/4。(責任單位：陸城街道辦事處)

三、工作要求

1、加強領導，明確責任。加強宣傳、營造濃厚創建氛圍、提高羣眾對創建工作的知曉率是創建省級文明城市的重要內容，各地各單位要站在加快實現“兩個率先”目標，推動宜都科學發展的高度，加強領導，明確責任，高效完成，為創建省級文明城市營造濃厚氛圍。

2、創新載體，注重結合。在活動載體上，要貼近生活、貼近實際、貼近羣眾，堅持知與行的統一，教育普及與實踐活動並舉，積極創新載體，運用各種載體廣泛動員社會各界積極參與，特別是機關、學校、企事業單位、社會團體，要開展多層面的宣傳和實踐，從具體事情抓起，使創建知識和公共文明禮儀宣傳教育活動進機關、進學校、進社區、進企業、進家庭，力求取得實效。《禮行天下——文明禮儀知識讀本》電子版請在《湖北宜都網》“文明創建”欄目中下載。

3、加強檢查，及時通報。有户外公益廣告的責任單位，要在3月20日前更新完畢。各級文明單位、城區各社區的文明創建專欄要在3月底前完成。窗口單位要在辦事大廳設置文明禮貌用語和服務承諾等內容。市委宣傳部、市文明辦將不定期進行檢查，將檢查結果納入各地各單位宣傳思想工作百分制考核的重要內容，對不按時按質完成任務的單位及時進行通報，並取消各級文明單位、文明鄉鎮、文明社區的申報資格。