宣傳方案（精選11篇）

宣傳方案 篇1

根據《中共張家界市委宣傳部中共張家界市委創先爭優活動領導小組關於印發<全市深入開展創先爭優活動宣傳工作方案>的通知》（張創先發[20xx]4號）文件精神，為做好開發區在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動宣傳報道工作，特制定本工作方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大和xx屆X中、X中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極宣傳中央、省委和市委關於深入開展創先爭優活動的重要精神、重大部署和重要活動，及時報道開發區黨工委創先爭優活動的進展情況，及時宣傳創先爭優活動的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動開發區創先爭優活動順利開展。

二、宣傳重點

1、宣傳中央、省委、市委、開發區關於創先爭優活動的重要精神、重大部署和活動安排。宣傳中央在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的重大戰略部署;宣傳中央領導同志、省委、市委主要負責同志的重要講話精神;宣傳市委關於深入開展創先爭優活動的重要部署和重要活動;宣傳開發區黨工委深入聯繫點開展調研的情況。

2、宣傳深入開展創先爭優活動的工作要求。宣傳開發區黨工委深入開展創先爭優活動的指導思想、目標要求、主題載體、主要原則、總體安排和方法部署;做好開發區工委創先爭優活動領導小組深入開展創先爭優活動的各類會議、調研情況的宣傳;做好公開承諾、領導點評、羣眾評議、評選表彰四種推進形式的宣傳。

3、宣傳深入開展創先爭優活動中湧現的先進典型。宣傳基層黨組織和廣大黨員在創先爭優活動中創造的好經驗和好做法，宣傳他們的先進事蹟，在開發區營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

4、宣傳深入開展創先爭優活動取得的實際效果。宣傳創先爭優活動進展情況和取得的階段性成果。大力宣傳創先爭優活動對推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，統籌推進基層黨的建設其他經常性工作，促進開發區經濟又好又快發展和社會和諧穩定，促進黨羣關係的新發展。

三、宣傳媒體

張家界日報、張家界廣播電視台、張家界政府公眾信息網、張家界經濟開發區網站，櫥窗、板報等。

四、宣傳安排

開發區黨工委開展創先爭優活動的宣傳從20xx年6月開始，持續到20xx年黨的xx大勝利召開，具體安排如下：

1、新聞宣傳

聯繫新聞媒體對開發區開展創先爭優活動的進展情況、重要動態、工作經驗、先進典型、實際成效等進行宣傳報道。主要圍繞開發區黨的建設和經濟建設工作中心，報道基層黨組織和廣大共產黨員深入開展創先爭優活動的先進集體和先進人物的典型事蹟及對廣大幹部職工的教育。

2、社會宣傳

積極配合市委宣傳部“創先爭優向建黨xx週年獻禮”和“創先爭優向黨的xx大獻禮”為主題的系列宣傳活動，深入宣傳創先爭優活動先進典型，對開發區優秀黨支部和優秀共產黨員集中進行宣傳報道，擴大活動的社會影響力。

3、網絡宣傳

在張家界經濟開發區網站開設深入開展創先爭優活動專題網頁，及時發佈開發區黨工委關於創先爭優活動的文件、方案、部署、要求，刊登基層黨組織和廣大黨員的活動動態，擴大網絡宣傳的覆蓋面。

4、信息報送

開發區黨工委創先爭優活動中形成的文件、資料、信息等及時報送給市委創先爭優活動領導小組，積極推介開發區創先爭優活動的成效和經驗。

五、工作要求

1、提高認識，加強領導。創先爭優活動本身就是思想領域的重要活動，要提高對此次活動的認識。開發區黨工委高度重視此次活動，在活動領導班子的配備上高規格，所有的班子成員都是領導小組的組員，所有的班子成員都有自己聯繫對接的支部。開發區黨工委要求各黨支部一定要提高對活動的認識，加強對活動的領導，切實抓好活動的開展。

2、突出主題，抓出特色。開發區黨工委以“創業創新、高效誠信”為主題，緊緊圍繞黨的基層組織創建“五個好”，黨員努力做到“五帶頭”，落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的目標要求開展宣傳活動。將創先爭優活動和黨建工作結合起來，將創先爭優活動和開發區經濟建設、企業發展結合起來，創新活動內容，抓出活動特色。

3、注重服務，講求實效。開發區創先爭優活動是和開發區的經濟建設、企業服務密不可分的，活動的開展要以一切為企業服務、一切為項目服務、一切為發展服務為準繩，黨支部是最基層的服務機構，黨員是基層服務者，都承擔着為開發區經濟發展服務的職責，在創先爭優宣傳活動中更要發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，講求活動實效。

宣傳方案 篇2

一、活動目的：

1、零距離與目標顧客羣接觸，快速傳播產品概念、產品利益點。(兩個月不變)

2、讓目標消費羣認識、瞭解、試用、體驗新產品。

3、讓目標消費羣認知到他需要什麼，引導、教育消費者。

4、製造商場熱點、社區熱點、城市熱點。

5、吸引大量目標消費羣。

二、活動主題：關愛家庭你我他———抽獎大奉送

三、活動時間：新產品導入期

四、活動內容

一)商場內安排：

1、配備兩名優秀的促銷人員，向顧客介紹產品、公司、代理商及消費監控概念，強化公司產品給顧客的利益點。

2、播放公司消費監控的專題片，最好用大電視播放。

3、有條件商場可以搞一個小型的知識問答“抽獎大奉送，關愛家庭你我他”活動。

活動步驟：

1)銷售人員向顧客發放專櫃產品資料，並主動告知我們這段時間在進行有獎知識問答抽獎活動，看完資料後回答正確一個問題即可抽獎，中獎率百分百，還有大獎——專櫃產品(待定)。

2)禮品：分一般禮品和一個大獎(專櫃產品)，一般禮品為公司製作的小禮品(待定);大獎為專櫃產品的其中一款，天天有大獎，哪天抽出及時補充另一款。

3)在專櫃旁設立一個抽獎箱，裏面裝有兩種顏色的乒乓球，其中黃色球只有1個，其它則是白色球49個;一個問題卡片集，裏面有40張問題卡片(最好準備工作100張)。

4)規則：答對問題即可抽獎;抽獎機會僅有一次;抽白色球為紀念獎，抽黃色球為大獎;100%中獎，天天有大獎。

4、消費監控產品進入商場DM。

5、現場POP廣告。

原則：簡潔體現消費監控產品信息、抽獎大奉送活動信息。

二)商場外SP：

1、在商場的主門側設一個宣傳點，促銷人員(小姐)向來商場的每一個顧客宣傳消費監控產品並指出專櫃的位置和抽獎活動事宜。

2、在商場主門掛一條橫幅：祝消費監控專櫃隆重開業。或掛兩條豎幅，由頭：“祝××公司7月出口行業第一”;“祝××消費監控專櫃隆重開業”

3、在商場空地懸掛兩個飄空氣球，並掛兩條幅。

三)城市社區促銷：

本社區促銷方案應視當地情況來進行操作。

1、社區選擇： 網絡營銷論壇

1)最好在專櫃附近範圍，這樣一來可以在區域內形成立體拉動，相互彰顯。

2)必須是專櫃附近的中、高檔社區，那裏是目標消費羣聚集地，在那裏促銷宣傳，可以説是起到了“事半功倍”效果。

3)在符合上述條件下，先選擇1—2家社區(中檔、高檔各一家)進行試點，試點成功後，再進行推廣、複製，然後進行規範化城市社區操作。

2、社區促銷定位

1)在社區促銷，必須體現公司、當地中間商的整體實力，品牌形象;體現製造商、中間商為目標消費羣服務的長期性、安全性、專業性;體現促銷的人性化、家庭化、親情化;體現促銷的整體性、統一性、協調性。

2)當前社區的促銷要自然引導目標消費羣，以教育為重點，以調查為基礎，進行信息互動，進行靈活調整。

3)讓目標消費羣全身心的體驗、試用。

3、社區促銷內容

1)社區活動：

A.主題：新時尚的關愛就在您的身邊

B地點：各大中、高檔社區內

C時間:在專櫃開業一週後，一般安排在週六、週日休息日。 網絡營銷論壇

D宣傳模式：一拖N (N依據實際情況來確定)，“一”為社區內主宣傳點，“N” 為次宣傳點。

E 活動創意：社區，很明瞭，她就是家的融合天堂，在這裏你能時刻感懷到一種温馨、一種關愛、一種幽靜，在這裏你能看到家的“模樣”，家的靈魂，家的內涵;要 明白這裏的人羣是在與自然交融，與休憩為伴，在體驗人生!所以我們在這裏要“入鄉隨俗”，尊重他們清靜的生活原則。我們只要輕輕地做，輕輕地説，輕輕地去 展示，輕輕去演示。同時，我們的活動要與家溶化，讓他們感覺到促銷人員的微笑、親切、關愛，讓他們在活動中找到興致，得到休憩，讓他們在活動中找到“家” 的感覺，讓他們在自然引導中、教育中認識、瞭解、產生興趣、促成需要、甚至是產生購買行為。

宣傳方案 篇3

公益廣告宣傳是深入推進城鄉環境綜合治理工作的重要宣傳平台，也是規範公眾道德行為，提高社會文明程度的有效載體。為了充分發揮公益廣告的宣傳教化作用，引導城鄉居民積極支持和參與治理工作，根據《關於加強城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳的通知》(川城鄉治辦【20xx】9號)的要求，結合我市實際，制定公益廣告宣傳工作方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照統一領導、部門組織、合理佈局、規範設置的原則，全方位、多角度、多形式的宣傳城鄉環境綜合治理工作，營造濃厚的社會宣傳氛圍，提高城鄉居民的知曉率和參與度，進一步規範城鄉居民道德行為，提升城鄉居民的文明素質。

二、公益廣告的主要載體及宣傳內容

公益廣告宣傳的主要載體為：獨立式鋼結構户外大型廣告，車站、碼頭、廣場、樓宇等電子顯示屏，公共汽車、出租車車載式移動廣告等;宣傳內容為城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，重點宣傳治理“亂吐、亂扔、亂倒、亂穿”四亂行為。

三、工作範圍

攀枝花建成區範圍含東區、西區、仁和區、釩鈦產業園區;米易縣、鹽邊縣城區。

四、責任分工

(一)市委宣傳部

牽頭負責所管轄範圍內的公益廣告宣傳事宜，並指導區縣搞好相關工作。

(二)市城管局

負責落實主城區大型户外廣告公益廣告宣傳事宜，並按照合理佈局、規範設置的原則，牽頭組織在合適位置選點新建公益廣告載體。

(三)市交通局

負責公共汽車站點廣告位(含客運站、碼頭電子顯示屏)及公共汽車、出租車車身及LED顯示屏公益廣告宣傳事宜。

(四)市住建局

負責管轄人行天橋公益廣告宣傳事宜。

(五)市勞動人事保障局

負責落實市中心廣場電子顯示屏公益廣告宣傳事宜。

(六)電信公司攀枝花分公司

負責電信大樓正面牆體公益廣告宣傳事宜。

(七)各區縣

按照全市統一要求，負責轄區公益廣告宣傳事宜。

(八)釩鈦產業園區

按照全市統一要求，負責轄區公益廣告宣傳事宜，並督促攀枝花市火車站電子顯示屏公益廣告宣傳事宜。

(九)攀枝花保安營機場公司

負責機場停車場周邊公益廣告宣傳事宜。

五、工作步驟

(一)制定方案

1月24日——2月1日，根據省、市要求，各責任單位按照職責分工和管理範圍制定實施細則，明確目標任務和時間節點，進一步增強工作的針對性和實效性。

(二)組織實施

2月9日——3月25日，各相關單位根據要求完成公益廣告製作發佈工作。

(三)檢查驗收

市指揮部將組織相關部門對城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳工作完成情況進行檢查考核和督查督辦。

六、有關要求

(一)落實責任

各相關單位要將公益廣告宣傳工作納入日常工作來抓，確定相關領導專職負責，落實專人負責公益廣告的管理和實施，確保完成公益廣告宣傳工作任務。對工作不力，未能按要求完成任務的將予以督查問責。

(二)規範設置

户外公益廣告載體必須牢固安全，形式要美觀醒目，內容要緊扣主題、充分發揮宣傳教化作用。

(三)靈通信息

各單位要按照時間節點要求，及時向市城鄉環境綜合治理指揮部辦公室報送工作方案和進展情況。聯繫人：李世良;聯繫電話：。

宣傳方案 篇4

為認真貫徹落實《中共中央宣傳部、中央文明辦、中央外宣辦、工業和信息化部、國家工商總局、國家廣電總局、新聞出版總署關於深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的意見》(文明辦[20xx]1號)文件要求，深入學習宣傳貫徹黨的精神，努力形成推動科學發展、促進社會和諧的良好氛圍。結合我縣實際，特制定“講文明樹新風”公益廣告宣傳實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，大力推進社會主義核心價值體系建設，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，着力提升人的文明素質和社會文明程度，為全面建成小康社會提供強大精神動力和堅實道德支撐。

二、組織領導

為了保證“講文明樹新風”公益廣告宣傳的正常有序開展，特成立中牟縣“講文明樹新風”公益廣告宣傳領導小組。

組 長：李 芳 縣委、宣傳部長

副組長：

張宏偉 縣委宣傳部副部長

呂建萍 縣文明辦主任

成 員：王平一 縣工商局黨組成員、副局長

樑海軍 縣建設局黨委副書記

孟明軍 縣交通局黨委副書記

閆文哲 縣綜合執法局副局長

周致遠 縣文廣旅遊局黨組副書記

張青梅 縣教體局副局長

王進興 縣衞生局黨委書記

孫慧瑩 縣文廣旅遊局副局長

荀建峯 縣商務局紀檢組長

朱麗平 縣市場中心紀檢書記

張秀山 中國移動中牟縣分公司經理

王承綱 中國聯通中牟縣分公司副經理

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣文明辦，由文明辦副主任許文煥擔任辦公室主任。

三、主要內容

緊扣“講文明樹新風”主題，着重圍繞培育社會主義核心價值觀、規範道德行為、建設生態文明以及與人民羣眾生活關係密切的交通、食品安全等方面內容，結合工作實際，發揮各自特長，突出特色優勢，設計製作貼近生活、新穎美觀、羣眾喜聞樂見的公益廣告。

宣傳方案 篇5

指導思想

堅持“積極、創新、專業、堅持”的公司理念，大力宣傳和發展“誠信、團結、 和諧 、包容 、榮譽”的企業精神，秉承着“注重人才，重視科研，為客户提供優質服務 ”的企業宗旨，積極探索當前形勢下企業文化建設的新規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合勁高個性化需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經濟和社會效益，創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

總體思路

一、建立一支高素質的文化宣傳隊伍。要加強企業文化建設，發揮企業文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。要結合企業文化建設的需求，從基礎做起，不斷加強隊伍建設。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風、能力“三關”。二是加大宣傳業務量，拓寬宣傳領域，讓企業文化宣傳人員活躍在企業的各個崗位、各個流程、各個環節、各個層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，採取自學與集中培訓相結合的方式，提高他們的科學文化素質和宣傳報道能力。三是加強日常工作指導。通過強化指導、督促落實，促使文化宣傳人員盡職盡責、紮紮實實地完成宣傳任務。

二、營造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開展企業文化宣傳工作，營造濃厚的企業文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業文化，貴在全員參與。企業文化宣傳要始終堅持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談討論、問卷調查等活動，廣泛徵求和聽取員工對企業文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業文化宣傳陣地，大力營造濃厚的文化氛圍。比如可以建設閲覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養。不斷豐富企業文化內容，開展形式多樣的文體活動，把企業精神、團隊協作理念等滲透到各項活動的各個方面，做到導入目標明確、活動有的放矢。二是豐富企業文化載體。制定統一的宣傳戰略、集中使用宣傳陣地，才能使企業宣傳工作影響力大、輻射面廣。要創新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導開展企業文化宣傳工作。

三、完善企業文化宣傳考評機制。要建立企業文化宣傳考核評價和激勵機制，把企業文化宣傳納入企業經營者業績考核體系，定期對企業文化宣傳的成效進行考評。考評內容的設計一定要與企業文化建設的工作內容保持一致，要根據企業文化建設發展規劃來制定或設計。考核標準一定要具體化和合理化，以保證企業文化宣傳考評活動有序、順利的展開，考評結果必須體現公平性、客觀性和合理性。

四、立足企業實際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。企業文化宣傳陣地建設是一項具有探索性的工作，並且永無止境。要逐步把握企業文化建設的規律，立足企業實際，將企業文化宣傳與解決企業實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，按照系統化、科學化、實用化的要求創建特色鮮明的企業文化。企業文化宣傳方案具體措施

(1)組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助於根據集團公司的整體戰略對企業文化的建設把好舵，起到導向作用。

(2)制定並完善《員工手冊》，下發並組織全體員工深入學習並貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的昇華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓後組織《員工手冊》知識競賽、徵文等。

(3)在生產區、宿舍區懸掛企業理念宣傳標牌;在辦公區設立帶企業名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜誌、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標誌，並嚴格監督。

(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內刊、報欄、閲覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍。

(5)創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

(6)組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業憑什麼凝聚人心?藉此機會徵求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

(7)倡導沒有任何藉口的執行文化，實現工作目標的剛性到位，樹立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業、雷厲風行、重視過程、服從全局。

(8)倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，調整夫妻員工的工作班組和工作時間，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的温暖。

(9)規範員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

(10)企業英雄的培植，將抽象的價值觀人格化、具體化。英雄人物是企業價值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環境中，對其它員工起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教化作用。

(11)組織開展各類體育、文藝活動，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯誼晚會，元旦暨優秀員工頒獎晚會等，並在活動之後加以跟進，使活動能取得促進員工關係、提升員工工作積極性等方面的實在效果。

企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恆第切實抓出成效來，在制定各項具體實施計劃的過程中要切實可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領導小組對於每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對於開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業文化的實施方案是開放性的，其具體內容需要隨着外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷髮展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。

宣傳方案 篇6

一、 市場調查

新產品推廣上市前要做市場調查，市場調查有利於我們公司瞭解市場狀況，發現和利用市場機會。

競爭分析：手機市場品牌日益豐富，尤其是?多個品牌的國產手機也已經進入智能性開發的行列，因此手機市場被瓜分的現象很嚴重。雖然名牌所佔的市場分額較大，但是從一些國產的手機上市之後的反響來看，消費者對於手機行業的名牌意識並不是很強烈，只要是功能完善價格合理，都會受到市場的歡迎。因此，手機市場的競爭主要決定於誰能夠迎合顧客的心理，能夠不斷地根據市場發展和不同的時間地點推出深入人心的新產品，就可以吸引消費者的目光，刺激他們的購買慾望，再配以強大的推廣策略，必將促成新機上市之後的購買熱潮

我們公司還可採用以直接的面談詢問為主、以間接的市場問卷調查為輔的方法來調查市場。

面談詢問可利用手機的特性功能大做文章，近年來我國手機產品的種種質量問題頻頻曝光，人們對有質量保證產品的需求不斷上升，手機本身作為大眾化消費的產品，其質量就是不容置疑的好。

採用問卷調查時，應注意吸引潛在消費者對與本公司產品的好奇和興趣，進而激發其購買慾望。

二、 產品定位

雖然我們公司的產品是大眾化都需求的手機產品，但還是要進行明確的產品定位，要努力打造一種差異化。

差異化的作用不僅是要讓消費者認同本公司的手機與一般手機的差別，還要讓消費者認為本公司的產品是與其他手機產品有巨大差別的。

只有在消費者心中樹立一個獨一無二的形象，才能使消費者一想到手機，就能馬上想到本公司與本公司的手機產品。

三、 市場定位

我們公司目前在整個手機市場的市場佔有率一般，那就應儘量避免與市場份額高的對手發生直接衝突，腳踏實地去平穩前進。當年蒙牛發展的第一個口號就是“做內蒙古第二乳業”，發展到今天，終於在行業內與伊利平分秋色。首先面對現代青少年市場(大學生、高中生、國中生、社會青年)，以後再慢慢擴展市場。

四、 價格定位

以諾基亞手機為例，其價格定位應在一般手機價之上，但也不能過高。高價固然能夠吸引高端消費者，但畢竟很少，大部分高端消費者還是熱衷於消費中等價位之類的機型。在新產品上市的第一天或第一個星期乃至第一個月，其價格可定為與一般手機價相同甚至低於一般手機價以吸引更多潛在消費者。在促銷期結束後，以本產品手機的價格特供給的高性價比恢復預期定價。

五、 品牌定位

世界著名品牌都有其品牌故事，我們公司既以本公司機型特供為品牌，就要由一個帶本機型色彩的品牌故事，最好是著名人物與手機的故事。品牌故事的目的是使消費者以及潛在消費者感受到貴公司是有歷史、有文化、有內涵的公司，無形中地在消費者心中塑造了一個良好的公司形象。

若選擇在假期發佈，自然將學生和年輕人定為目標客户羣。因此新機的定位要圍繞這樣的羣體消費特點和喜好來制定，以迎合他們的心理達到閃亮登場、促進銷售的目的。

(1)、外形：美觀、時尚，最好用絢麗的顏色搭配，達到吸引眼球的目的;

(2)、功能：根據年輕人的喜好和習慣定義功能，例如遊戲功能強大，支持模擬器遊戲;短信輸入方便最好支持手寫;帶有音樂播放器和視頻播放器，並且支持普通格式的音樂和視頻文件等。而一些商務用手機的功能，例如收發電子郵件等則可以不必考慮。這樣新機的研發成本並不高，從而能在價格上佔據優勢。

六、促銷手段

1、前期宣傳：

在寒假開始前半個月進入校園，打響新機上市的第一槍。在這期間主要是將新機的信息灌輸到他們的生活中，形成一個前期的鋪墊，讓大家都意識到我們品牌即將推出新款手機並且已經打出了廣告，這樣的意識產生後，當他們考慮到購買手機後自然會想到我們的品牌。主要的活動形式有:

(1)、贊助大學的學生活動，通過深入人心的活動拉近品牌與學生的距離，在其中發佈新款手機的信息，讓他們有先入為主的概念。例如在一場晚會的中間由商家代表表達一下對學子的祝福，同時發表“為幫助大家用上時尚但是價格低廉的手機，我們特開發出某某型號新款手機 歡迎大家關注這一型號”。或者在校園中通過橫幅等形式發佈新款手機的型號和其他信息。當然，考慮到學校的考試安排等因素，這一活動要提前開始進行;

(2)、進入中學市場，考慮到中學的活動規模不宜太大，因此在學校周邊的商場或者可以發佈廣告的地方儘可能多的發佈信息，從而在周邊造成聲勢浩大的宣傳，在學生的活動範圍內產生影響力，造成視覺衝擊;

2、商場活動：

(1)、促銷：根據成本制定出可行的促銷策略。例如：學生憑藉大學錄取通知書購買本機可以享受一定的折扣;中學生憑藉學生證可以享受一定的折扣;其他年輕人不享受折扣價格，但是可以獲取免費贈送的禮品，可以是印有本品牌標誌的手機掛飾、手機套等，或者是與本公司合作的其他品牌的電子產品如讀卡器等;

(2)、遊戲:選擇手機中的

3、商場外活動：

(1)、論壇

(2)、聯合營銷，贊助體育賽事

4、促銷往往要讓利於消費者，本公司不應過於在意短期成本，而應考慮到長期收益，促銷既有利於提高產品知名度，又有利於增加銷量。

(1) 優惠券：消費者每消費到一定程度，就送一定的優惠券以刺激產品銷量的增長。

(2) 贈送免費商品：公司可規定消費者每購買一部手機，可附送手機配件等

贈品以吸引、培養更多消費者。

(3)打折：這種方法宜在節假日或店慶之類的時候採用，不應採取過多的打折活動，以免給消費者造成公司產品質量不好，賣不出去，積壓過多才頻頻打折的不良印象。比如在五一、十一、元旦的日子打折，就不僅僅是純粹的商業行為，還可讓消費者對公司肅然起敬，產生好感，進而培養更多的忠實消費者。

(4)廣告、網絡：考慮到本公司目前規模不是很大，而廣告成本太大。我們公司應避開電視、門户網站、報紙等成本高的廣告投放平台，我們公司可自建網站，在網站裏展示本公司主要產品，既有利於降低廣告成本，又有利於吸引更多客户。

宣傳方案 篇7

招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分，是提高學校生源質量的重要手段和基本保證。希望各學院的相關領導和老師都能夠充分認識到這一點，加強對招生宣傳工作的重視程度，認真作好學校招生宣傳的準備工作，切實把招生宣傳工作抓好、抓實。

我校招生宣傳工作的指導方針是在繼續堅持“鞏固東北、穩定中原、拓展江南、兼顧邊疆”總體工作思想的基礎上，加強對長江沿線各省尤其是江蘇、浙江、湖南、湖北等考生數量大，教育質量好的省份的招生宣傳工作。採取切實措施，充分調動招生宣傳人員的積極性，動員各方面力量和各種手段，創造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學校的基本情況、辦學特色、綜合實力以及考生所關心的熱點問題，實現“擴大學校影響、吸引優秀學生，提高生源質量”的工作目標。為高質量地完成學校的招生宣傳工作，特制定本實施方案。一、我校招生工作的總體形勢

我校的招生範圍涉及全國31個省、市自治區和台灣省及港、澳兩個特別行政區，共有120個本科招生專業。招生宣傳是高校之間競爭優秀生源的一個焦點，各高校紛紛加大投入力度、制定優惠政策、採取措施、運用各種手段吸引優秀考生報考。我校雖然在地域、氣候、社會經濟條件等方面處於不利位置，但在其他方面也具有一定的優勢，如學科覆蓋面廣，綜合實力強，辦學規模大，校園環境好，學術風氣濃等特色。我們要充分利用這些優勢，提高招生宣傳的效益。

二、招生宣傳工作方針

我校今年的招生宣傳工作在繼續堅持以往“鞏固東北、穩定中原、拓展江南、兼顧邊疆”總體工作思想的基礎上，加強對長江沿線各省尤其是江蘇、浙江、湖南、湖北等考生數量大，教育質量好的省份的招生宣傳工作，逐步將招生宣傳的工作重心南移。並做好其它招生的省、直轄市、自治區做好常規性宣傳活動。

三、招生宣傳工作組織結構

招生宣傳工作應在學校招生工作領導小組及學校教務處的領導下進行，採用“校院配合，重心下移”的工作方式。突出學院在招生宣傳工作中的主體地位，責任落實到人，充分發揮學院的積極性。招生辦公室負責統一安排、協調全校的招生宣傳工作，提高招生宣傳工作的效率。主要成立以下的組織機構：

(一)成立吉林大學招生宣傳工作領導小組

組長：付景川

副組長：劉冰

組員：王輝、韓冰雪、孫曉光

(二)成立吉林大學招生宣傳業務工作組

組長：劉兵

副組長：韓冰雪、孫曉光

組員：每個學院1人

招生宣傳業務工作組的任務是負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

(三)招生宣傳員

1、在招生辦公室建檔，組建一支精幹、穩定的招生宣傳員隊伍

2、成立學院招生宣傳工作小組

學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長，至少配備兩名以上工作人員。為了充分發揮我校綜合性大學的多學科優勢，建議宣傳小組吸納其它學院、學科的宣傳人員1-2名。

學院招生宣傳工作小組的主要任務：

⑴組織、安排本學院及本學院所承包區域的招生宣傳工作;

⑵負責招生宣傳工作中學院與學校的溝通與聯繫;

⑶為其它招生宣傳工作小組的宣傳活動選派優秀的宣傳工作人員。

(四)成立吉林大學網絡招生宣傳工作組

組長：王輝

執行通訊員：李健

組員：每個學院1人

網絡招生宣傳工作組組長負責網絡招生宣傳的總體協調工作，執行通訊員負責有關網頁的日常維護，信息整理等工作;組員負責提供各學院相關的最新、最詳細的信息，反饋學院、學生及家長的意見、建議，對於工作認真、成績顯著的，學校在年終時將予以一定的獎勵。

(五)成立《招生工作簡報》編輯組

主編：王輝

執行編輯：2人(聘請學生記者)

編輯組負責編輯吉林大學《招生工作簡報》，主要介紹以下工作內容：

1、有關招生工作的各類文件;

2、招生工作的有關政策;

3、招生宣傳、錄取工作的進展;

4、特殊招生、錄取的情況。

四、招生宣傳工作規劃

招生宣傳是整個招生工作的基礎。今年我校的招生宣傳工作將是圍繞着宣傳吉林大學的學科、專業優勢，擴大學校影響，使考生、考生家長及社會各界全面瞭解吉林大學，吸引更多的優秀生源報考我校。為此特作如下工作安排：

(一)編制《吉林大學招生宣傳工作手冊》，將宣傳工作手冊作為今年招生宣傳工作的指導性文件和基礎宣傳資料。

(二)編印《吉林大學招生專業介紹》、《吉林大學考生報考指南》、招生宣傳海報、拍攝吉林大學電視宣傳片《海納百川話吉大》等，作為學校招生宣傳的主要材料。

(三)召開“吉林大學招生宣傳工作會議”。佈置學校總體招生宣傳工作，重新明確學院分區承包方案，佈置宣傳工作任務。

(四)今年將繼續採取各學院宣傳承包各宣傳區域與學校派遣招生宣傳員相結合的做法，牽頭的學院將負責所承擔宣傳區內的主要招生宣傳工作，學校可以派遣招生宣傳員配合學員進行工作。學院招生宣傳小組須根據學校的整體工作計劃結合各自學院、學科的特點組織招生宣傳工作。

1、派遣(學院內)、申請派遣(其他學院、學科)招生宣傳員;

2、與責任區內省、市、地區招生辦公室，各重點中學建立長期聯繫;

3、按學校的整體佈局建立“吉林大學優秀生源基地”，聘請吉林大學招生宣傳顧問等。

(五)根據各省大學聯考報名時間的不同，陸續在各省招生報上刊登招生宣傳廣告、學校簡介等招生宣傳材料。

(六)由學校招生辦公室統一安排參加各省組織的招生諮詢會。在學校整體的招生宣傳計劃下，各學院的招生宣傳工作小組利用每年5、6兩個月派遣招生宣傳工作人員到各宣傳區域進行招生宣傳活動。

(七)參與各地電視、網絡等媒體組織的現場諮詢會。

(八)建立吉林大學網絡招生宣傳體系，根據情況參加各地和主要網絡媒體舉辦的“招生工作網上諮詢會”。

及時做好“吉林大學本專科招生網”的改版、更新工作，要做到界面簡潔明快，內容豐富適用。要面向考生、家長及高三老師，提供有關吉林大學招生工作的最新、最詳盡的信息、各學院、學科的最新動態，指導考生大學聯考志願的填報，解答考生及考生家長有關招生工作的問題等，儘量擴大我校招生宣傳工作的影響範圍。

(九)組織著名學者到中學做學術講座。此類講座針對所有高中學生，目的在於向中學生推介我校知名學者及各學科前沿成果，為起到長期的宣傳效果而做，所以可不受時間限制。

五、招生宣傳工作人員條件

(一)招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。

(二)招生宣傳工作人員經過經過認真的培訓和學習，瞭解學校有關的規章制度，學院、學科的最新發展和動態。

(三)招生宣傳工作人員須遵守學校招生工作紀律，不做違紀、違規的行為。

(四)派遣的招生宣傳員應是具備中級以上職稱的教師或學校職能部門管理幹部，具備招生宣傳工作經驗者應優先考慮。

招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作，而招生宣傳工作的好壞，直接關係到我校招生的生源質量。各有關單位領導務必要提高認識，加大對此項工作的投入，採取切實可行措施，充分調動招生宣傳人員工作的積極性，創造性地開展招生宣傳工作。要堅決杜絕流於形式、走馬觀花、敷衍了事的思想和行為，把招生宣傳工作做到實處。學校教務處將竭力對招生宣傳工作提供各方面的支持，爭取有關部門給予政策傾斜，提高招生宣傳人員的待遇，圓滿完成今年的招生工作目標。

宣傳方案 篇8

一、活動時間：

20__年11月1日至11月30日

二、活動地點：

各分廠指定活動區

三、參加人員：

本廠管理人員和全體員工

四、活動目的：

1、以全國“11、9”消防宣傳日活動為契機，充分認識與肯定‘11、9’為全國消防安全活動日的意義，繼續全面推進消防安全‘四個能力’建設工作，努力創建“平安企業”。

2、鞏固和擴大本單位消防安全管理成果，以預防和遏制惡性火災事故為目的，以強化全體__職員消防安全防範意識為重點，採取有效措施，努力提高全員消防安全意識和防消技能，徹底整改火災隱患，保障全公司消防安全無事故。

五、組織機構：

總指揮：

副總指揮：

成員：

六、活動內容：

1、各分公司、各廠分級成立消防‘11、9’活動領導小組，擬定好‘11·9’消防活動的實施計劃，按計劃和要求認真履行各自職責。

2、各層各級組織召開一次“消防‘11、9’活動”的動員會議，以營造消防‘11、9’專題活動氛圍。

3、以廠為單位，進行一次不留死角的拉網式消防安全大檢查並徹底整改，確保宣傳日活動富有實際性的成效。具體檢查內容明確如下：

⑴對總公司頒佈的“各層各級消防安全檢查與管理實施意見”是否規範執行，相對應的考核標準是否認真落實。

⑵工廠、車間、班組的消防安全宣傳、教育、培訓是否按週期正常開展，車間與班組管理人員對員工的消防安全行為規範特別是火種管理規範是否做到及時提示與經常性的檢查。

⑶車間現場管理及搬運作業機械操作與作業人員翻卸過程中，防磨擦、防撞擊等容易產生火星火花的行為意識強不強。

⑷全面對電纜、電線及設備進行完好檢測、檢查並記錄備案。

⑸對倉庫與堆場收工關門前的安全檢查落實的是否到位。

⑹員工宿舍是否納入本單位安全重點部位的管理範圍之內。

4、利用宣傳欄、車間黑板報、懸掛橫幅、播放消防專題片、發放宣傳材料等現有宣傳載體和方法，深入宣傳消防法律法規、公司消防安全規定和消防安全‘四個能力’建設的相關內容。

5、組織本單位全體員工，利用超過‘合格使用期’的滅火機，全面進行一遍滅火機滅盆火的實際操作演練;對本單位志願消防組織成員進行一遍二節消防水帶出水操競賽，申請安排一定活動經費，對取得好成績的志願消防員和本年度積極處置火警事故的主要人員進行一定的獎勵與表章。

6、各單位利用停電、機台停止運轉的空檔期等條件進行一次‘人員與物資的消防應急疏散預案’演練。

7、各單位、部門對破損、陳舊不清的消防警示標誌、消防器材和設施的定位提示標誌、應急疏散照明、上牆的安全管理網絡和各項安全管理規定、制度內容標牌等進行一次全面的整修和更換。

8、對所有室外消防栓進行一次放水試驗，對消防栓等消防供水裝置的蓋口絲牙和閥門螺旋杆進行加油防鏽保養。

七、活動要求：

1、保衞部對各單位的活動情況進行指導，並對各階段的落實情況進行跟蹤監督。

2、各分公司安全科負責彙總和編排活動計劃並具體指導、落實活動。10月30日前彙總並提交分公司各下屬單位的活動方案，11月25日前向保衞部提交本期活動方案的實際展開情況。

3、各分廠分管安全副廠長和專職安全員對本單位的活動方案要精心組織，認真實施，對活動中的先進人員以及本年度的消防工作積極分子進行表章與獎勵。

宣傳方案 篇9

“講文明樹新風”公益廣告是傳播先進文化、引領文明風尚的重要載體。為充分運用這一生動形式，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，推進社會主義核心價值體系建設，中宣部、中央文明辦等七部門印發了《關於深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的意見》(文明辦〔20xx〕1號)，要求在全國深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。為了貫徹落實中央和省上部署，推動我市精神文明建設和創建全國文明城市工作深入發展，結合我市工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，推進社會主義核心價值體系建設，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，充分運用“講文明樹新風”公益廣告這一生動形式，傳播先進文化、引領文明風尚，弘揚新風正氣，激發奮進力量，為推動科學發展、促進社會和諧營造良好氛圍。

二、宣傳主題

“講文明樹新風”公益廣告着重圍繞學習宣傳黨的xx大精神，緊扣“中國夢”、培育社會主義核心價值觀、創建全國文明城市、規範道德行為、建設生態文明以及與人民羣眾生活關係密切的交通安全、食品安全、文明餐桌、低碳環保等主題展開。

三、宣傳內容

1、以“兩會”勝利召開為契機，製作刊播以宣傳黨的xx大精神和“中國夢”為主要內容的公益廣告，引導人們積極投身小康社會建設，為實現“民族復興?中國夢”而不懈奮鬥。

2、以弘揚雷鋒精神為主題，製作刊播傳承雷鋒精神、倡導志願服務的公益廣告，引導人們學雷鋒、講文明、樹新風，廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務活動，為推動社會文明進步貢獻智慧和力量。

3、以第三屆省、市道德模範學習宣傳活動為主題，製作刊播一批學習宣傳道德模範、身邊好人的公益廣告，引導人們見賢思齊、崇德向善、爭當楷模，為建設幸福美好新金昌再立新功。

4、以“我們的節日”為主題，製作刊播以宣揚節日文化、傳承中華美德為主要內容的公益廣告，引導人們認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。

5、以培育良好社會道德風尚為主題，製作刊播以文明交通、文明餐桌、文明引導、文明傳播為主要內容的公益廣告，引導人們自省自律，不斷增強道德意識，在全社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的社會風尚。

6、以羣眾反映強烈的道德領域突出問題為主題，製作刊播以誠信建設和公德建設為主要內容的公益廣告，引導人們遵紀守法、講究公德、謙恭有禮，促使食品行業、窗口服務行業誠信缺失和公共場所道德失範等突出問題專項教育和治理活動取得明顯成效。

7、以羣眾性精神文明創建活動為主題，製作刊播以創建文明城市、文明單位、文明社區、文明村鎮為主要內容的公益廣告，激發羣眾的參與積極性，提高公民文明素質和社會文明程度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

8、以未成年人思想道德建設為主題，製作刊播以提高未成年人思想道德素質為主要內容的公益廣告，引導廣大未成年人做一個有道德的人，努力培養社會主義事業的合格接班人。

四、工作任務

縣、區和各部門、各單位、各類媒體媒介緊扣“講文明樹新風”主題，設計製作貼近生活、新穎美觀、羣眾喜聞樂見的公益廣告，拿出重要版面、黃金時段、顯著位置持續刊播，形成規模，形成聲勢，形成廣泛社會影響。具體要求是：

報紙類：《金昌日報》按每期一個1/4版計，每月刊登總量不少於6個整版;《鎳都報》、《八冶建設》等企事業單位自辦報刊，也要安排一定版面刊登。

電視類：廣播電視台各頻道、金川公司電視台和永昌電視台每天播出15次以上，其中黃金時段不少於6次。《金昌新聞》、《金川新聞》、《永昌新聞》前後等重點時段以及晚間黃金時段要保證播出時間。

廣播類：廣播電視台各主要廣播頻率每天播出10次以上，其中黃金時段不少於5次。

期刊類：《當代金昌》、《金昌發展研究》和《西風》等期刊，每期至少刊登一個頁面。

互聯網：《金昌政務網》、《金昌文明網》、《金昌黨建網》、《金昌新聞網》等政府網站、各職能部門網站和企業網站在首頁位置長期集中宣傳展示，每家網站每月刊載數量不少於10條。

手機類：移動、電信、聯通三家電信運營企業，面向全市用户，運用手機報、短信、彩信、炫鈴等方式傳播公益廣告，每月至少5條，且不少於手機廣告總數的20%。

社會媒介：各類公共場所和公共交通工具，運用電子顯示屏、樓宇電視、車載電視、户外廣告牌、車體廣告、宣傳櫥窗等媒介，大力度、經常性刊播公益廣告。其中，公共場所在醒目位置刊播的公益廣告時長不少於廣告總時長的20%，電子顯示屏、樓宇電視、車載電視等每天播出不少於10次。全市各級各部門和各企事業單位，結合實際，運用電子顯示屏、廣告牌、宣傳欄、橫幅等形式，廣泛進行公益廣告宣傳。

五、運行機制

“講文明樹新風”公益廣告宣傳是一項長期任務，縣、區和各部門、各單位、各媒體要形成有效運行機制，推動工作落實。

工作機制。依託中央、省、市平面類、廣播類、影視類、網絡類、手機類公益廣告，集納其他媒體的優秀作品，形成公益廣告作品庫，供各媒體無償選用。

保障機制。縣、區和各部門、各單位、各媒體要成立專門小組，明確責任，在人力、物力、財力上予以保障，切實落實任務。動員社會力量參與，可選擇信譽度高、公眾形象好的企業冠名襄贊，推動公益廣告宣傳常態化。

六、組織領導

為加強對“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作的組織領導，成立金昌市“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作領導小組。

領導小組下設辦公室，設在市文明辦，張宇鋒同志任辦公室主任，蘇小虎同志任辦公室副主任，負責處理日常工作。領導小組組成人員如有工作變動，由繼任同志自行接替，不另行文。

七、工作要求

1、高度重視，精心組織。廣泛開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作是黨中央加強和改進新時期公民道德建設的一項重要舉措，是城市文明程度指數測評的重要內容。縣、區和各部門、各單位要切實提高認識，精心組織，把“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作作為推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，作為提升全市社會文明程度的重要任務，擺上重要日程，切實做好工作，推動正風正氣形成。

2、加大力度，落實任務。各部門、各單位要建立健全公益廣告宣傳工作的組織機構，形成主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織架構。要充分認識公益廣告宣傳的重要意義，定期研究、部署和督促工作，結合實際制定工作方案和刊播計劃表，於4月10日前報市文明辦。

3、加強指導，溝通協調。市委宣傳部、市文明辦負責全市“講文明樹新風”公益廣告宣傳總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實。具體任務是：制定全市公益廣告宣傳的實施方案和重大主題、重要活動、重點時段公益廣告製作刊播計劃;協調有關部門對公益廣告刊播進行指導和考評。建立工作月報和季度通報制度，縣、區和各部門、各單位每月22日前向市文明辦報送刊播情況，市文明辦綜合上報，並進行通報。

宣傳方案 篇10

為持續提高我校生源質量，確保招收更多優秀學生，進一步加大招生宣傳工作力度，增強招生宣傳工作實效，在認真總結以往招生宣傳工作經驗和徵求有關方面意見的基礎上，結合學校年度工作要點，制定本方案。

一、指導思想

科學制定招生宣傳方案，強化組織領導，有效整合學校資源，拓寬渠道，創新機制，不斷建設和完善一支專業化的招生宣傳隊伍;本着“重點突破廣東，穩步推進外省，逐年擴大港澳台”的工作思路，加強生源基地建設，不斷豐富和創新宣傳方式與手段，構建多渠道、多層次、全方位和立體式的招生宣傳工作格局，不斷提升宣傳效果，力爭鞏固和擴大生源基地，持續提高學校生源質量。

二、工作機制

學校招生宣傳工作實行“校領導主抓，學校招生辦公室負責，各學院分片宣傳”的工作機制。

三、具體實施

(一)嚴密組織

學校20xx年普高招生宣傳工作在學校招生工作領導小組領導下，由招生辦公室負責具體實施，統一策劃、組織、實施學校招生宣傳工作。學校成立招生辦公室、宣傳部及各學院負責人組成的校招生宣傳工作小組，嚴格招生宣傳紀律，實行新聞發言人制度，切實保證招生宣傳信息的準確與權威，確保招生宣傳工作良性運行。

(二)組建隊伍

1.招生宣傳組的組建

(1)廣東省招生宣傳組。招生辦公室擬將省內劃分成24個工作區域(見附表)，實行“學校統一組織、學院黨政主要領導負責，分片宣傳”的工作體制，由承擔本專科生教學任務的學院進行宣傳工作;各學院在黨政主要負責人領導下組建一支穩定、優良的招生宣傳組，宣傳片區負責省內某一區域的招生宣傳工作;

(2)外省招生宣傳。省外招生宣傳工作主要集中在招生計劃較大的協作省份。由招生辦公室從歷年來參與招生宣傳優秀人員中選拔，組成精幹的宣傳隊伍開展宣傳工作。

2.招生宣傳人員的遴選要求

(1)招生辦公室將從全校(含附屬醫院)範圍的專家教授、專職教師、行政幹部中遴選40名熟悉學校各項招生政策及專業設置並參加過兩年以上普高招生宣傳工作的老師組成若干個招生宣傳工作技術支持小組。負責在技術層面指導各學院宣傳組開展宣傳工作、參加廣東省教育考試院及學校的招生工作。

(2)各學院招生宣傳組可由本學院的專家教授、專職教師、行政幹部及離退休教職工等組成。要求熟悉所負責地區教育主管部門、招生辦公室和中學情況;責任心強、作風正派、吃苦耐勞、身體健康;確保有足夠的時間和精力開展招生宣傳工作;人員保持相對穩定。招生宣傳組組長原則上要求由學院黨政領導擔任。各學院宣傳組在宣傳工作中可聘請部分在當地有一定知名度的校友、優秀本科生和研究生及其家長參與招生宣傳工作。

(3)各學院招生宣傳組，按每個工作區域不少於2人的標準組成。成員名單經學院審核後報學校招生辦公室備案。

(4)各學院宣傳工作區域先由學院從附表1中選擇四個工作區域，報招生辦公室統一調配後公佈執行。

(三)明確職責

今年將採取各學院宣傳承包各宣傳區域與學校派遣招生宣傳員相結合的做法，學院將負責所承擔的廣東省宣傳區內的主要招生宣傳工作，學校可以派遣有豐富工作經驗的招生宣傳員配合學院進行工作。學院招生宣傳小組須根據學校的整體工作計劃結合各自學院、學科的特點組織招生宣傳工作。

1、招生辦公室職責

(1)解讀上級教育管理部門招生工作政策，制定本年度招生分省分專業計劃，制定學校招生宣傳工作方案;

(2)配合宣傳部協調校領導及相關專家教授參加主流媒體主辦的各類訪談節目;對外發布新聞信息;

(3)與各招生宣傳組緊密聯繫，積極參與、配合、支持招生宣傳組的工作，為招生宣傳組人員的遴選提供服務，為招生宣傳人員提供專題培訓，做到準確把握政策、統一宣傳口徑、統一宣傳資料、統一宣傳標誌，為招生宣傳組提供支撐材料及必要的條件保障;

(4)從遴選的人員中組成宣傳技術支持小組支援，指導各學院開展宣傳工作，選派工作經驗豐富人員赴外省開展宣傳工作;

(5)填報志願期間彙總招生宣傳組收集的考生報考信息，及時向學校招生工作領導小組彙報以供決策。

2、學院宣傳組工作職責

(1)熟練掌握國家、廣東省及學校各項招生政策、規定。熟悉學校各學院及專業特點。正面客觀介紹各類招考信息。

(2)與宣傳片區各級教育主管部門、招生辦公室，各重點中學建立長期聯繫，掌握整個地區的招考動態;

(3)負責安排，參與宣傳片區內各種類型的招生諮詢活動，張貼和分發學校宣傳資料，宣傳學校優勢和招生政策;填報志願期間駐守宣傳片區各中學，指導考生及家長填報志願，做細、做實考生報考信息登記工作，及時將考生報考情況向招生宣傳工作組負責人彙報;

(4)按學校的整體佈局創建“南方醫科大學優質生源基地”，及時將區域內優質生源基地報考我校的考生名單報送招生辦公室。

(5)合理組織校友和優秀學生家長利用其在當地的影響，協助學校開展招生宣傳工作。

(6)組織本學院優秀的本科生和研究生以社會實踐等方式參與招生宣傳;利用假期回訪畢業中學，與中學生進行成長成才等方面的交流，配合招生宣傳組其他成員開展工作。

四、評估考核

學校對各招生宣傳組工作效果進行評估考核。對考核優秀的省內、外招生宣傳組進行獎勵。考核標準如下：

(一)省內各招生宣傳組將以各宣傳區域錄取新生的人數及平均分數高出一本線分值的提高額進行與進行對比。

(二)省外招生宣傳組將以各省最低錄取線超過省控線的分差比上一年度的提高額進行対比。

(三)對參加今年普高招生宣傳，效果明顯、成績突出的單位，授予年度招生工作先進單位，納入學校的年終評優表彰。

(四)參與宣傳工作的全體成員進行先進個人評選。對獲得先進的個人授予年度招生工作先進個人並教學管理二等獎。

五、經費保障

(一)宣傳經費。各項有償宣傳活動統一由招生辦審核、組織。宣傳活動過程中所需的諮詢會參展費、媒體宣傳費等相關宣傳經費，從學校招生工作專項經費中支付。

(二)宣傳人員差旅費。

1、廣東省招生宣傳差旅費。省內招生宣傳工作由各學院承擔，宣傳工作所需宣傳經費費按照每個工作區域予以1000—2500元的專項補貼，其餘經費學院負責的形式。

2、省外招生宣傳差旅費。今年省外招生宣傳主要面向承擔協作計劃的省份。各省外宣傳組的差旅費由招生辦從年度招生經費中統一支付。

(三)工作補助。招生工作是教學工作的組成部分。因此招生宣傳等工作也是本專科教學工作的構成部分。參與學校招生宣傳工作的人員將根據到負責區域的實際工作天數，按一天五個標準課時計算工作量併發放課時補助。

本方案經學校招生工作領導小組研究通過，由學校招生辦公室負責解釋。

宣傳方案 篇11

一、主題內容

20__年6月5日是第四十九個世界環境日，也是我國第二個法定環境日，環保部確定的主題是：待定

我區將6月定為“生態環保宣傳月”，相關活動除體現這一主題外，應圍繞“實施生態環境整治戰略”和“回眸十二五展望十三五”，突出展示“十二五”期間__生態環保工作和生態環境變化，展望“十三五”生態環保前景。

二、時間地點

“環保宣傳月”從5月下旬啟動，到6月底結束。

“環境日”廣場活動定於6月5日(週日)上午8:30-10:30，地點為城區大會堂廣場。

三、組織參加

由區環保局、五水共治辦主辦，邀請城東社區、綠絲帶環保志願者總隊及部分企業參加環境日廣場活動。

四、項目設置

1、__區生態環保滿意度有獎調查

平台：“__新聞中心-鎮靈通”微信

時間：5月下旬至6月上旬

主辦：區環保局、新聞中心

2、“藍天日誌·微笑__”圖文有獎徵集(第二期)

平台：“__環保”微博微信

時間：5月下旬至6月底

主辦：區環保局

3、“十二五回眸·__生態環境整治”網絡專題

平台：中國寧波網、甬派客户端

時間：6月上旬

主辦：區環保局

4、“十二五回眸·__生態環境整治”亮點工作盤點

平台：今日__(專版)、__電視台(公益廣告)、“__發佈”及“__環保”微信公眾號(頭條發佈)

時間：6月上旬

主辦：區環保局、新聞中心

5、環保手冊(回眸十二五·__生態環境整治)編印

時間：6月上旬

主辦：區環保局

6、寧波市生態環境整治知識競賽(市環保局統一出題)

平台：今日__

時間：6月上旬

主辦：區環保局、新聞中心

7、書記區長環境日聯合致辭

平台：今日__

時間：6月6日

主辦：區環保局、新聞中心

8、十二五回眸·__生態環境整治、五水共治、環境違法典型案例展覽

平台：大會堂廣場，KT板30塊(各10塊)

時間：6月5日

主辦：區環保局、五水共治辦

9、環保手冊分發，掃描“__環保”二維碼送環保袋、水筆

平台：大會堂廣場

時間：6月5日

主辦：區環保局

10、社區及志願者服務系列活動

平台：大會堂廣場

時間：6月5日

主辦：城東社區、綠絲帶環保志願者總隊

五、職責分工

1、分管領導：嚴炬榮

2、辦公室：制定方案，聯繫媒體制作及發佈，編印手冊5000冊，擬寫書記區長環境日聯合致辭初稿並報區委辦，製作橫幅(6條)、二維碼易拉寶(2個)、十二五生態環境整治KT板(10塊)及環保袋、水筆，協調社區和志願者，安排車輛;

3、污防科：邀請10家左右企業參加環境日廣場活動(可自帶資料或展板);

4、生態科(五水共治辦)：製作五水共治(清三河)亮點工作KT板(10塊)並負責廣場佈置和維護;

5、監察大隊：製作環境違法典型案例KT板(10塊)並負責廣場佈置和維護，石化區分局配合案例提供;

6、監控中心：通過LED發佈活動信息和環境日主題標語，指導市民掃描“__環保”微博微信客户端二維碼;

7、監測站：提供市民手冊編印所需的十二五環境質量資料;

8、城東社區居委會：預定大會堂廣場及桌椅(30套)，負責社區活動項目佈置;

9、綠絲帶環保志願者總隊：負責環保志願者活動項目。