工作實施方案格式範文十篇

工作實施方案格式範文 篇1

根據上級政府及縣教體局工作安排，為確保我鄉教育大局穩定，進一步推動我鄉教育事業健康、均衡、協調、快速發展，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以深入細緻排查我鄉教育內部安全穩定為前提，以確保我鄉教育大局穩定為目標，切實增強各校園領導責任意識，深入紮實地開展好各個層面，各個環節的具體工作，確保我鄉大局穩定，為進一步推動我鄉教育事業又好又快發展奠定堅實基礎。

二、工作目標

狠抓常規管理，把各項制度落到實處，力求實效;進一步健全組織機構，落實職人員，提升安全管理水平;注重機制體制創新，多方創造條件，推動校園安全穩定工作科學發展;提高應急處置能力，全力維護段村鄉校園安全穩定。

三、組織保障

為切實將我鄉學校安全工作的落到實處，確保各項工作順利開展，特調整段村鄉中國小(幼兒園)安全穩定工作領導組，詳情如下：

段村鄉中國小(幼兒園)安全穩定工作領導組：

組 長：(鄉校長)

成 員：(文教室安全專管)

四、工作措施

1.嚴格落實安全穩定工作責任制。學校“一把手”是安全穩定工作第一責任人。各中國小校長幼兒園園長要將安全穩定工作責任細化分解，將安全穩定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環節，逐級層層簽訂安全穩定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，嚴格實行安全穩定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。

2.認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每週定期對學校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，並形成制度。對檢查出的安全隱患實行台賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續健全和完善校園的安全機構、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節假日門衞和教師值班制度。

3.建立健全預警和應急處置機制。各中國小幼兒園要結合實際，對現有的處置突發事件預案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發性流行性傳染病等預案要進一步細化，增強實用性和操作性。

4.建立學校安全管理制度。根據我縣教體局的要求，積極與派出所、交通、工商、衞生等部門加強聯繫，建立學校安全管理制度，努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領導。

5.認真做好傳染病防控和食品衞生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衞生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》等法律、法規。學校食堂必須有《衞生許可證》、食堂從業人員必須持有《健康證》，並且要切實加強對食堂從業人員的培訓，嚴防食物中毒事件發生。積極開展衞生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發公共衞生事件預防和控制工作。

6.繼續推進警務進校園工作。充分發揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協調好法制輔導員與本校安全保衞機構和人員的工作關係，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預防未成年人犯罪，。

7.各中國小幼兒園加強校園周邊環境整治工作。充分發揮校園安全穩定工作和校園保衞室的作用，加強校園周邊環境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環境。

8.深入開展“平安校園”創建活動。各中國小幼兒園進一步加大 “平安校園” 創建工作的力度，加強對“平安校園”創建工作的檢查和指導，積極開展創建活動，爭取20xx年使創建“平安校園” 工作再上新高度。

9.加強中國小幼兒園門衞安保工作。抓好中國小幼兒園門口值班工作，各單位配備安保器具、報警器，監控等。加強中國小(幼兒園)各項值班。文教室要經常深入學校進行工作督查，以確保師生生命及學校財產安全，確保教育教學工作正常開展。

10.建立學校安全穩定工作零報告制度。各校明確一名報告員，自20xx年10月31日起，每天下午4:00前將學校(幼兒園)安全穩定情況向文教室何老師彙報(電話：重大事情及時向文教室主要領導及縣教體局和鄉政府報告。

工作實施方案格式範文 篇2

一、總則

為了認真貫徹中央、省、市、縣安全工作的指示精神及有關法律、法規，認真執行《 縣教育系統防汛防洪工作實施方案》( 教辦字[20xx]11號文)和《 縣教育局關於做好汛期學校安全工作的通知》( 教安字[20xx]12號文)，確保我校教育事業持續、健康、穩步發展，構建和諧教育事業，維護全校師生的根本利益和生命財產的安全，在汛期來臨之際,為了進一步做好防汛工作，要求全校深入貫徹“安全第一，長備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，立足於防大汛、搶大險，做好迎戰各級洪災的準備，要堅持一把手負責制，加強領導，精心組織，以學校的房屋、院牆、排水和周邊環境安全為重點。在現有條件內，確保學校不出災情，保障校安全度汛;如遇洪水超標，能科學調度、正確指揮，全力組織搶險，力爭將洪災損失減少到最低限度。

二、防汛工作措施

(一)日常工作

1、制定符合學校實際的汛期安全工作預案，成立汛期安全領導小組，成立充實應急搶險小組，分工明確，責任到人。要準備好防汛必要的工具和物資，密切注意氣象部門的汛情通告。

2、加強對全校師生防汛知識的宣傳教育，通過出校園廣播、宣傳欄、黑板報、專題教育講座等形式，把防汛減災的基本知識傳授到每位師生，特別要加強學生的防溺水、防颱風、防交通事故、防食物中毒、防高温中暑等方面的教育，提高全校師生防範災害能力。進一步加強手足口病、新型h1n1流感疫情和季節性疾病的防控工作，切實落實晨檢制度、缺課追蹤制度、校園消毒制度等，嚴防流行病蔓延。

3、加強安全檢查、防範和整改工作，經常保持校園道路、排水設施暢通，對校園內容易受淹的地方，要逐點檢查，確保地下水道疏通。對本校的校舍牆體、屋面、門窗、電氣，以及院牆、自行車棚、宣傳欄，用電線路等進行全面檢查，對檢查中發現的問題和隱患，要及時整改。要堅決封閉學校危房，並在重大安全隱患點設立警示牌，安排專人值班監控，防止安全事故發生。

4、加強對學校的圖書、電教、儀器設備等防護工作，對圖書室、微機室、實驗室要嚴格管理，特別要注意化學藥品的安全存放，切實做好防水防潮工作，嚴防化學藥品泄漏。

(二)當接到重大汛情預告時

1、校長要堅守崗位，檢查落實防洪預案的各項準備工作。特殊情況下果斷停課，確保師生生命安全。

2、學校要堅持24小時值班巡邏，並安排領導帶班，領導班子的手機和學校值班電話全天候開機，確保通信暢通。若有異常情況應及時向縣教育局和當地政府彙報。

3、學校組織搶險小組待命，對易受洪澇、雨水侵蝕的設備、圖書等要做好轉移準備。重新檢查學校校舍門窗關閉情況、化學物品保管情況和學校用電安全情況，發現異常，馬上整改，堅決把隱患消除在萌芽狀態。

4、切實加強預防管理，嚴防學校重大災情發生。若確實因人力不可抗拒發生重大事故，事故單位負責人及現場人員應積極採取有效的自救措施，同時要立刻上報縣教育局、當地政府及有關部門，以便進行全方位的救援，把損失降到最低程度。

(三)救災報災工作

1、學校密切注意災情動向，災情解除後，及早向縣教育局和當地政府報告災情損失情況。

2、學校應抓緊組織人員對災後校園進行大掃除。對被淹的校園，及時請衞生防疫部門進行防疫消毒處理。對受損較嚴重的校舍門窗、屋面以及圍牆、宣傳欄、自行車棚等，及時提出整改方案並上報，抓緊落實維修工作，儘快恢復教育教學工作。

3、學校要及時向全校師生了解師生家庭的受災情況，開展多種積極有效的措施對受災師生家庭進行適當慰問和救助，確保不使一名學生因家庭受災而失學。

4、抗災救災後，學校應及時進行總結、分析，查清災情損失的原因，吸取教訓，修改預案，併為下次防汛工作做好各項準備。

三、領導機構與職責

應急領導機構與職責

(一)機構名稱：防汛應急領導小組

防汛應急領導組下設辦公室：校長室，辦公電話：

(二) 防汛應急領導小組組成人員：

組長：

副組長：

成員：班子成員、各年級主任及各班主任

主要職責：

接受和執行上級領導的各項指令，組織實施預案，指揮全校積極參與洪災的搶險救災工作，實施搶救行動，組織協調各類物資調配供應，收集、上報災情，保證師生生命安全，保護學校財產，維護社會穩定。

全體人員分工及職責

校長：

主要職責：傳達落實領導小組的命令和決策，組織協調各學校的救災工作。

分管校長：

主要職責：負責按照規定進行應急宣傳，利用一切宣傳工具在災情發生後，宣傳黨和國家科普知識、自救、互救等經驗方法，提高教職工、學生應對防汛事件的意識，及時向學校發佈災情等有關信息、報道事件中的先進事蹟。及時收集彙總上報災情及搶險救災。審核洪災事件內容，負責領導組各類文件的起草、印發、存檔工作。

教學校長：

主要職責：組織協調學校搶險救災隊伍，及時趕赴現場，組織險救災隊伍搶救傷亡人員和重要物資，協調、協助有關部門做好搶險工作。

辦公室：

主要職責：負責並協助電信等部門儘快恢復學校破壞的通信設施，保證學校與教育局、鄉聯校搶險領導組、縣、鄉政府指揮部之間的通信聯絡。組織調運交通運輸工具，保證搶險救援人員、傷員、物資運輸和師生員工的疏散。

安全辦、政較處：

主要職責：負責迅速協調衞生醫療部門搶救和安置受傷師生，組織學校進行消毒，防止疾病的發生，及時聯繫有關部門檢查，檢測學校的飲用水源、食品等。負責學校治安管理和安全保衞工作，預防和打擊各種違法犯罪活動，維護學校秩序，保證搶險救災工作順利進行，採取有效措施，防止災情發生的放大蔓延。

總務處：

主要職責：負責物資保障，嚴格按預案要求積極籌儲，落實資金、物資，落實飲食、飲水、防凍、防雨、搶險設備等物資的落實，強化管理，督促學校認真搞好防汛工作物資供應，使之始終保持良好戰備狀態。

各班班主任：

主要職責：負責各班學生的個人安全。

各年級主任

主要職責：負責學校校門的安全暢通，以便能及時疏散師生，保證車輛的安全暢通。

四、組織應急隊伍，備足搶險物資

要求全校人員人員在災難面前要有高度的思想覺悟，能招之既來，服從命令聽指揮，堅守工作崗位，各負其責，保持良好的應急狀態，衝鋒在前，有序完成好各自的任務。配備足夠的搶險救災物資，組建搶險隊伍。

資金物資準備要求，採取平時救災、應急相結合，實行動態管理，聯繫好商店，儲備好電筒、電池燈泡、鐵絲、鐵鍬、藥物、食品等，負責人員一定要提前訂好品種，數量、調取方法等，儘量做到萬無一失，有備無患。

五、突發事件應急行動預案

按到突發事件的報告後，學校防汛應急領導組根據發生地點，何種實情及大小，做好各項應急準備工作。

(一)學校防汛應急領導組立即召開領導組成員緊急會議，研究佈置應急處置工作，確定應急措施，對加強廣大師生宣傳教育，做好師生，家長思想穩定工作。

(二)防汛工作要晝夜值班、值勤，保持通信暢通，以便及時掌握情況，全力維護正常教學，工作和生活秩序。

(三)學校要加強對供電設施、微機室、多媒體教室、遠程教育室等重要設備、場所的防護，對校園內交通、通訊、供水、排水、等生命線工程和可能引發水災、火災、爆炸等災害的易燃易爆物品、有毒物質(特別是化學藥品)貯存設施及次生災害源進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，採取緊急防範、防護措施。

(四)督促、檢查和落實應急人員、物資、資金、食品、醫藥等方面的準備工作。

(五)掌握瞭解防汛險情的報告渠道，聯繫方式：火警119，急救120，匪警110，鄉衞生院電話，教育局辦公室聯繫電話：教育局安全辦

六、調查處理

防汛應急處理工作，應按照本預案規定科學有序地進行，採取邊調查、邊處理、邊搶救，邊核實的方式，及時有效地控制險情。學校防汛應急領導小組根據需要，迅速組織應急處理隊伍趕往現場，緊急調集各類物資、交通工具和相關設施設備參加應急處理工作，並對應急處理工作進行督促和指導。

七、其它事項

事件發生後，學校負責人一定要高度重視，切實把保護師生生命安全和國家財產放到首位，一定要堅守崗位，認真履行職責，不得擅離職守，凡因不負責任造成學校財產和師生生命安全事故的，要追究其法律責任，對在防汛事件工作中做出突出貢獻的要給予表彰和獎勵。

工作實施方案格式範文 篇3

為了全面貫徹省、市、縣關於學校安全工作電視電話會議精神，切實落實學校安全管理責任，紮實開展我校安全隱患排查活動，加強學校安全管理，確保我校師生生命和財產安全，促進我校教育教學工作持續快速發展，結合我校實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“為廣大師生營造安全、和諧校園環境”為目標，全面落實科學發展觀，切實加強和改進學校安全管理工作，進一步增強廣大師生安全防範意識和自我保護能力，建立健全我校工作的長效機制，徹底消除各類安全隱患，做到嚴密防範，不漏險情，排除隱患，確保安全。

二、主要目標

(一)健全學校安全工作組織機構，使責任明確，制度完善，檔案建設規範，高度重視我校安全工作。

(二)積極開展安全宣傳教育工作，開好安全課並進行安全知識教育，提高我校師生的安全意識和自我保護能力。

(三)全面排查校園安全隱患，使我校的安全管理水平有大幅度提高，並建立安全隱患排查治理賬本，及時整改學校安全隱患。

(四)加大安保資金投入，堅持以防為主，防治結合，“人防”、“物防”和“技防”並興的原則，增強保衞力量，提高技防水平。

(五)在校內開展“八防”活動，以“八防”(防火災、防盜竊、防溺水、防中毒、防暴力、防倒塌、防車禍、防疫病)為重點，組織開展活動，嚴格落實，及時檢查安全效果，做好檔案管理工作。以清查整治學校的校舍及學生租住房屋、學校周邊秩序、清查整治學校食堂、清查學校責任制度的落實為關鍵，使我校的安全防範內容、檢查方法、更具體、更具有指導性和可操作性，有效地促進學校安全管理工作的落實和應急預案的完善及演練工作，堅決預防學校各類安全責任事故，確保不發生重大安全責任事故。

三、工作重點

(一)建立健全機構，明確責任

1.成立安全工作領導小組，明確工作職責，負責組織領導、指揮、協調學校安全工作，校長任組長，副校長任副組長，具體負責學校安全工作，各班子成員、各班科任教師明確分工，各盡其職，各負其責。設立學校安全工作辦公室，安排兼職安全辦公室主任，協助校長做好學校安全工作。

2.嚴格落實安全工作責任制。明確校長責任制，學校校長為學校安全工作的第一責任人，分管領導(副校長)是安全工作的直接責任人，班主任是本班學生安全工作的第一責任人，任課教師是學科時間內學生安全第一責任人，學校職工是從事職責範圍內的安全第一責任人。

3.推行“一崗雙責”制，即工作必須做好安全範圍內的安全工作。將安全工作的各項職責層層進行分解，落實到人。學校與全體教職工簽訂安全目標責任書，嚴格落實崗位安全責任，把履行安全工作職責情況納入教職工年度考核範圍，調動積極性，激發創造性，全面積極做好學校安全工作。

(二)完善制度，規範管理

要建立健全各項安全工作制度，使學校的安全工作進一步完善、規範。

1.建立安全工作會議制度。學校要每週召開安全工作專題會議，專門討論研究，各班主任彙報各班安全情況，學校通報各級安全情況，查找工作中的不足，及時解決，使之形成一種經常性的制度，做到人人常記安全第一。學校文書做好安全工作會議記錄，對會議的時間、地點、內容、與會人員以及會議具體內容等情況詳細記錄，學校分管領導每月總結，並及時反饋工作成效。

2.建立安全工作隱患排查制度。學校要定期對安全情況進行全面檢查，做到每天查，每週查，每學年開學前、放假後更要重點排查，值周人員天天查，班主任、科任教師時時查，及時查找並整改各類安全隱患，將問題解決在萌芽狀態。

3.建立和完善學生上課前、就寢前點名制度。正常上課時間由任課教師負責照管學生，自習課由跟班教師負責，任課教師、跟班教師必須課前按時到位，清點人數，課前課後按時跟班。對校外寄宿學生要嚴加管理，學校分管領導、班主任、值周人員要摸清校外寄宿學生的具體地點，並瞭解周圍環境，就寢前進行檢查，清點人數，排查寄宿地各種不安全因素，特別加強對女生的安全管理。無論上課還是就寢，一旦發現學生無故不到或者出現意外情況，要第一時間向校長彙報，及時與家長取得聯繫，迅速查明學生去向，妥善處理。

4.嚴格值班值宿管理制度，防範校園暴力事件發生。要建立學校值班值宿制度，尤其是寄宿學生查宿值班、節假日值班，更要加強值班保衞工作，實行領導帶班制，嚴格值班期間安全情況登記，嚴格值班交接手續。嚴格限制外來人員隨便進入校園，嚴禁任何人員攜帶管制刀具或有毒、有害、易燃、易爆物品進入校園，若有特殊情況，應經保安人員檢查，並登記個人具體信息和時間，學校保安和值周人員要加強警惕，按時進行巡邏，防止暴力事件發生。學生在上學期間出校園，嚴格實進行請假批條制度。夜間關閉校門前，保安及值班人員應對學校行巡查，保證無安全隱患。

5.建立學生安全信息通報制度，將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、學生身體和心理的異常狀況等關係學生安全的信息，及時告知其監護人。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常行為的學生，各班級要做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，並在教育教學活動中採取必要的防護措施。

6.堅持學校安全事故登記報告制度。要建立安全事故登記薄，如果發生死亡或特別重大安全事故，必須在接到事故報告或發現事故發生之時起立即上報學校;發生重大事故的，必須在接到事故報告或發現事故發生之時第一時間上報學校。

7.建立安全事故責任追究制度。學校教職工未履行相應職責，因工作不力發生安全責任事故的，要按照“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清的不放過、事故責任者沒有得到嚴肅處理的不放過、教職工沒有受到教育的不放過、防範措施沒有落實的不放過，嚴格追究有關人員的責任，觸犯刑律的，要移交司法部門追究刑事責任，決不姑息遷就。

8.建立學校風險分散制度。積極開展社會保險和商業保險“兩險”工作，做好校(園)方責任保險、學生平安保險、學生住院保險的宣傳工作，同時做好城鎮學生基本醫療保險工作、農村學生新農村合作醫療工作;努力使學生自願投保和學校投保成為一種自覺行為。以此提高學生的風險防範意識，有效地降低學校和學生家長的風險，促進學生對安全工作的重視。

9.要加大隱患排查整改力度，建立隱患排查整改登記制度。要重點對飲食衞生、壓力容器、危險化學物品，在建工程，道路交通，辦公、居住、活動場所、用電、用煤、校園營運等內部安全進行排查，對排查出的安全隱患要建檔登記、明確責任、確定專人、按期整改，切實做到防患於未然。要根據上級有關要求和安全工作形勢，把學校門衞值班、節假日值班、校舍危房、實驗室、食堂及食品衞生、樓梯間、通道、水房、校園網絡以及學生經常活動的場所和可能存在安全隱患的場所作為安全防範和檢查的重點，及時組織檢查，及時發現問題，及時整改消除，切實保障師生和學校財產的安全。

(三)強化教育，積極演練

1.加強安全教育工作。充分利用安全教育讀本於每週的班團會活動等時間開展安全知識教育。結合國旗下講話、班會等落實安全教育課，指定兼職教師負責，以交通安全、消防安全、食品衞生安全、用電安全、實踐活動安全、體育活動安全、緊急疏散安全等方面的知識為主要內容，廣泛開展安全教育，普及安全知識，增強廣大學生的安全意識，真正把安全教育帶入課堂，帶進學生的生活。學校每學期組織一次安全知識測試，試卷裝訂成冊並存檔。克服安全教育流於形式、走過場、效果差的情況。把安全知識灌輸給每個師生，使之入耳入腦，內化為自身一身一世的自覺行動。

2.利用中學生“安全教育日”、“119”消防宣傳日、“6.26”國際禁毒日等時間，結合我校實際，針對安全教育薄弱環節對學生進行教育，組織學生開展安全知識競賽，爭做安全小專家等活動，使安全意識深入人心。以開展“安全教育月”活動為契機，生動形象地對學生進行預防火災、擁擠踩踏、交通、溺水、地質災害和災害性天氣等事故的安全防範知識教育，組織學生觀看光盤，向學生講解安全故事，組織教師對學生做安全專題講座，解答安全問題，要求學生寫出學習心得體會等，使學生懂得關注健康，珍惜生命。

3.努力營造校園安全文化氛圍，充分利用校園廣播、黑板報、手抄報、校報等陣地，開闢安全知識教育專欄，有重點地開展安全宣傳教育，做到日有專題、周有專欄、月有專版。校園內重點部位要設置安全警示語，提醒廣大師生注意安全。

4.建立各種應急救援制度，根據實際情況，制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，如各種情況下的緊急疏散、火險逃生、運動傷害、交通事故、食物中毒、汛期應急救援等預案，每學期至少組織一次緊急疏散和逃生演練，提高學生自救、互救能力，最大限度地減少或避免傷害，樹立師生安全意識。氣象災害預警信號生效學校停課時，應當按照氣象災害處置預案安排教職員工到校，保證在校學生的安全。除情況允許或者有監護人陪同外，學校不得讓在校學生自行離校;可能出現危險情況時，應當安排學生到安全場所避險。

5.召開家長會，定期和家長進行溝通，互相瞭解學生的學習生活情況等，對學生日常行為要及時向家長彙報，使家長和學校共同做好安全工作，並引起全社會對安全的關注。

(四)全面排查，及時整改

按照“全面排查，重點治理，不留死角，責任到人”的原則針對我校的實際情況，牢牢把握安全工作的規律性，突出重點，認真排查，徹底整改，狠抓落實。

1.學校常規安全工作

(1)健全保安人員、值周領導、值周教師值班制度，切實落實平時安全值班和節假日值班制度，堅持24小時值班。重點要害部門物防、技防、人防措施要落實到位，確保年內無爆炸和中毒等治安災害事故發生和重特大安全事故及重大刑事案件發生。

(2)切實強化安全管理。切實加強校舍及教育教學設施設備安全、教學活動安全、校園消防安全、食品衞生安全、校園保衞和周邊環境治安安全、網絡及租借書籍安全等學校安全常規管理，完善隱患排查整改消除制度，建立健全安全隱患台帳和應急預案，杜絕重特大案件和安全事故，避免各類案件和火災的發生。

(3)教學樓內的照明燈要及時檢查保證正常照明，樓梯的欄杆、扶手要及時檢查，保證樓道、樓梯，校園通暢，能夠及時疏散。

(4)用電安全。一是學校電工要進行知識技能等培訓，二是是每學期初要對校內電線電路及一切用電設備設施進行檢查，及時更換已經老化、破損的線路。夏、冬季用電量較大，要堅決做好線路改造工作，防止用電負荷過大，線路不能承載而引發火災。三是配電箱等的管理，註明“有電危險”等提示語，嚴禁學生隨意接觸。四是規範用電行為，嚴禁私拉亂接電線、電器，一些專用電器設備要嚴格按規定安裝漏電保護裝置及接地設施。要不定期的對學校的照明線路、用電設施進行檢查，消除隱患，確保萬無一失。

(5)體育活動安全。一是要加強對體育教學活動的組織，強化體育運動的技術指導與安全保護，防止發生學生人身傷害;二是開展體育活動要遵循學生身心發展規律，符合學生年齡、性別和個性差異等特點，符合體育教學標準要求，嚴禁超強度開展活動;三是學校體育器械的安裝與使用必須符合安全和衞生標準，定期檢修維護，保證正常使用，投擲類器材必須在教師指導下安全使用;四是嚴禁組織學生在馬路上跑操或開展活動。

(6)校舍安全。要組織人員對教室、實驗室、圖書室、微機室、食堂、會議室等校舍的安全狀況進行認真檢查，關鍵部位、隱蔽部位要重點排查，發現安全隱患必須立即整改，暫時無法整改的，要登記造冊，制定整改計劃，指定分管領導負責，限期整改。

(7)樓道疏散。一是每層都要張貼安全警示語，告誡學生上下樓“輕聲、慢步、右行、禮讓”。二是要安排教師在樓梯處值班，及時疏導學生上下樓。值班教師要定時間、定人員、定崗位、定責任，形成制度，學校領導要隨時查看值班教師到崗情況。三是要堅決改造學生活動場所，樓道走廊、樓梯轉彎處要有應急照明設施，並確保正常使用便於學生疏散，避免踩踏事故發生。學校內容易發生碰撞、滑倒等意外事故的場所設置醒目的安全警示標誌，值班人員加強監督。

(8)消防安全。繼續開展構築社會消防安全“防火牆”活動，以提高學校消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓)為重點：一是學校要保障疏散通道暢通無阻，要通過加強值班保衞等方法確保學生安全;二是在教學樓內要制定並張貼消防安全制度、緊急出口示意圖，並及時做好消防安全常識教育，要求學生遵守規章制度，樓道內應急照明設施要確保正常使用。

(9)其他方面安全。一是要嚴格遵守《危險化學品管理條例》等法規，加強對實驗室危險化學品的管理，嚴格按要求進行實驗教學，保證實驗安全，對教學所用的輻射材料，化學藥品、生物製劑、器具等，應當有明顯標示，存放於安全地點，指定負責人員保管。對其產生的有害廢物統一收集，分類貯存，並交由有相關資質的單位運輸處理。二是加強對校園計算機網絡的管理，採用現代信息技術防止反動、色情、暴力等不健康的內容影響學生;三是做好學生防溺水教育，嚴禁學生擅自到溝渠、坑塘、河流游泳;四是嚴防和及時處置發生在校園內的不穩定因素;五是協同當地公安、工商等部門加強校園周邊環境的治理。

2.學校食品安全工作

(1)健全和完善食品安全的有關規章、制度，強化日常監督措施;嚴格內部管理，從食品採購、加工、貯存、供應等各個環節嚴把食品安全關，嚴守進貨檢查驗收。增強學校食品安全保障能力。不供應生吃半生吃水產品和直接外購熟食品，不供應剩飯、剩菜。切實做好學校食堂食品留樣工作，認真落實學校食堂餐(飲)具消毒保潔措施，洗滌、消毒、保潔設施必須齊全，工作人員必須掌握相應的消毒保潔知識。炊管人員必須體檢，體檢合格後持健康證上崗;嚴格食堂滅鼠、滅蠅藥物管理;食堂食品儲藏間、操作間等處門窗要完好無損，嚴禁非食堂工作人員出入，嚴防投毒事件發生。

(2)建立食品安全預警體系和食品安全應急處理機制，有效預防食品安全事故的發生。一旦發生重大事故，必須及時報告學校，對照有關規定及時啟動應急預案，果斷採取有效措施，切實控制事故蔓延，最大限度地減少事故損失和影響，全力保障師生身體健康和生命安全。

3.學校交通安全工作

(1)加強學校交通安全教育和監督管理工作。各學校要切實加強學校交通安全管理和教育工作，增強師生的交通安全意識，督促加強學生上學放學的交通安全管理。特別要做好汛期學生過河過橋安全。

(2)開展的體育活動必須保證在安全場地(場所)內進行;開展大型活動必須經過主要街道和交通要道的，應申請學校與公安交通管理部門共同研究制定安全措施。

(3)要加強交通管理，確保學生交通安全;教師的私人車輛原則上不得停放在校園。要求學生不乘坐黑車、超員超載車輛，嚴禁無牌、無證、無保險的“三無”車輛接送學生，嚴禁報廢車、三輪車、載貨車、拖拉機接送學生，要重點監督週末學生乘車安全，發現不合格車輛接送學生要及時協同學校、公安、運輸部門勒令及時停運。

(4)早上上學、下午放學校門口加強教師值班，堅持放學前一分鐘進行安全教育。學生上下學要遵守交通規則，嚴禁騎自行車，嚴禁橫穿馬路。加強廣大師生交通安全法律法規學習培訓。

(5)高度重視做好學生出遊和校外集體活動的安全工作。加強校外集體活動的安全教育，建立和完善安全制度，增強師生安全防範意識，針對可能出現的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防範措施落到實處。在組織師生員工校外勞動、社會實踐和其他集體活動時，一定要嚴格審批制度，從嚴組織、精心安排、防患於未然。要責任到人，使用車輛的性能要良好，對駕駛員要加強安全教育，消除隱患，防止交通事故的發生。

四、工作要求

(一)開展活動，提高水平

1.繼續開展“創建平安校園”活動。嚴格按照平安校園標準，深入開展創建活動，提高學校安全工作整體水平。

2.繼續開展安全管理培訓。組織全體教職工，特別是班主任學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。

3.深入開展安全整治活動。要認真排查安全隱患，查漏補缺，積極整改，堅決杜絕發生重大安全責任事故。

(二)加強監管，狠抓落實

1.學校安全管理是學校管理中的核心內容，學校管理實際上是一種安全管理。增強校園安全是當務之急，校園安全工作是一切工作的基礎，校園安全是一項關乎學校興衰成敗的大事，要站在講政治的高度來認識安全工作，引起師生的高度重視，認真吸取慶陽市正寧縣“11.16”幼兒園校車重大交通事故教訓，積極採取措施，將安全工作安排到位，責任到位，措施到位，行動到位，切實把安全教育當作一項首要工作，常抓不懈，抓出成效。

2.組織教職工，認真實施方案，領會精神實質，並結合實際，制定各班的安全管理工作實施方案，制定和完善各項安全工作制度和應對各類突發事件的應急預案，並注重落實。

3.要牢固樹立安全第一和“責任重於泰山的觀念”，充分認識安全工作的艱鉅性、長期性和複雜性，面對新的安全工作形式，絕不能有任何僥倖心理，絕不能有絲毫鬆懈麻痺思想，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。

工作實施方案格式範文 篇4

為深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步轉變工作作風，創新社會管理方式，降低行政成本，提高管理效率，促進社會和諧，現就本局推行行政指導工作特制定如下實施方案。

一、指導思想

行政指導工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，按照“經典規劃、精緻建設、精細管理”的要求，探索創新行政執法方式方法，充分運用行政指導手段，不斷完善行政執法機制，全面提升依法行政水平，為構建和社會，建設富庶美麗幸福新創造良好的法治環境。

二、基本原則

行政指導是指在本局職能、職責或管轄範圍內，為適應規劃管理需要，保障城鄉規劃順利實施，在國家的法律精神、原則、規則或政策範圍內，適時靈活地採取輔導、提示、告誡、勸勉等非強制性方法，謀求行政相對人的同意或協助，以有效地實現規劃實施管理目的、維護正常的行政管理秩序的行政活動。

推行規劃行政指導工作，必須堅持以下原則：

1、合法性原則。應當在本局法定職責、職能範圍內實施行政指導，所實施的指導行為不應違背法律精神、法律原則，不得與現行法律法規相牴觸。

2、正當性原則。通過説法、説理的過程向行政相對人展示行政指導的正當性，從而限度地謀求行政相對人對行政導指導的主動配合，不得增加行政相對人的義務，儘量避免給行政相對人帶來不必要的負擔。

3、必要性原則。如果採用行政指導能夠實現規劃管理目的，不再實施權力性行政行為。同樣，如果實施行政指導的客觀依據不存在，也不能為規避行為的法律責任而實施行政指導行為。

4、平等性原則。實施行政指導時，應當確立與行政相對人的平等關係，可以通過平等協商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進行政管理方式，提高規劃實施管理的科學性、合理性和有效性。

5、自願性原則。實施行政指導要充分尊重行政相對人的自主選擇，通過綜合指導説理，使行政相對人認同和自願接受，達到預期管理目的。不得強制或變相強制相對人接受行政指導，不得因相對人拒絕接受行政指導而對其採取不利措施。

6、公開性原則。實施行政指導要對行政相對人公開行政指導的內容、形式，切實保障其知情權。

三、指導措施

秉持“預防為主、教育糾正、苗頭預警、輕違告誡”的理念，推行柔性執法，堅持“事先預警告誡、事中糾正制止、事後教育規範”，將行政指導貫穿於行政執法工作的各個環節，充分體現預防與懲戒、教育與處罰相結合的原則，促使行政相對人自行糾正或杜絕違法行為。

（一）規劃方案行政輔導。根據建設單位申請，積極發揮管理和服務職能，實施規劃方案行政輔導，組織評審、論證及重大項目方案競選、評審，幫助建設單位對規劃方案進行優化。對市委、市政府確定的重點建設項目採取“提前介入、主動對接、全程跟蹤、優質服務”等措施，對工程建設做到輔導現行、源頭把關、過程控制，確保建設工程按照規劃要求實施。

（二）執法事項行政提示。執法人員在建設工程日常巡查監管中，發現建設單位有違法建設苗頭、傾向性行為的，及時通過提醒、警示、宣傳等方式方法勸止建設單位，以預防和避免違法建設的發生。

（三）輕微問題行政告誡。違法建設行為輕微並及時糾正，沒有造成危害後果、或按期拆除違法建（構）築物的，不予行政處罰，運用告誡方式，告知建設單位應自覺遵守相關法律法規，以免違法行為再次發生。

（四）處罰案件行政勸勉。建設單位發生二次以上違法建設行為，或者拒不改正違法行為、或者不服從規劃部門作出停止建設決定的，執法人員應當約見建設單位負責人，就有關事項進行談話，督促其完善相關制度、自覺履行法定義務，承擔社會責任。談話內容應如實進行登記或記錄。

（五）處罰案件回訪。對作出行政處罰的案件，定期或不定期地進行回訪，督促指導糾違措施，鞏固執法效果，促使當事人自覺遵守法律法規，規範建設行為。

四、工作方法

（一）實施規劃方案行政指導制度。對建設項目規劃方案的行政指導內容包括：一是受理建設單位規劃方案審查申請；二是審查規劃方案相關技術指標是否符合規劃條件的要求；三是協助建設單位組織規劃方案競選、專家評審；三是根據方案競選及專家評審情況，提出修改意見。

（二）實施巡查監管行政指導制度。在建設工程批後監管中發現相對人有需要本局提醒、警示、糾錯情況時，應及時發放提示書或警示書、行政告誡書、行政建議書等進行行政指導。

（三）實施案件回訪行政指導制度。在案件跟蹤回訪制度基礎上，結合軟環境和效能建設監督回訪內容，實施案件回訪行政指導制度。回訪時，執法人員攜帶《案件行政指導回訪表》，記錄相對人違法行為改正情況，瞭解相關人對本局執法工作的意見和建議。

五、實施步驟

（一）試點啟動階段。在本局開展行政指導工作的試點項目，細化工作標準和具體要求。

（二）全面實施階段。在內部試點的基礎上，形成一套較為完善的行政指導工作程序，逐步擴大行政指導工作實施範圍，落實層級責任，明確工作要求，建立相關配套制度，為進一步推進本局柔性執法提供製度保證。

（三）總結提高階段。對行政指導工作實施以來的成效和存在問題進行全面總結，分析存在問題進行落實整改。各單位必須於11月下旬前將本部門行政指導工作總結、行政指導項目列表等送交局政策法規處。

六、工作要求

（一）加強領導，強化責任。行政指導工作是一項日常性、業務性和全局性的工作，為保障行政指導工作的順利推進，進一步加強行政指導工作的組織領導，局成立行政指導工作領導小組及辦公室，局長任組長，其他領導為副組長，機關各處室、局屬各單位主要負責人為成員，辦公室設在局政策法規處，負責全局行政指導工作的指導和協調工作。屬各單位和分局也要成立以一把手為組長的推進工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業務處室位共同配合的工作格局，各有關單位要細化工作措施，落實具體責任人。

（二）以點帶面，循序漸進。一是先行試點。各有關單位和處室要突出重點，選擇一至兩項行政指導試點項目，以點帶面，穩步推進。二是適時完善制度。在推行行政指導過程中要邊學習、邊探索、邊實施、邊規範，不斷完善各項工作機制。

（三）加強聯動，協同高效。開展行政指導工作是一項全新的系統工程，各有關處室和單位要通力協作、強化配合，局政策法規處要抓好牽頭協調工作；其他各相關業務職能處室和單位要把行政指導納入自己的工作範圍，根據自身的業務需要對行政相對人實施行政指導。

（四）廣泛宣傳，積極互動。通過各種途徑和方式加大宣傳力度，調動行政相對人與本局雙向互動配合的積極性，使廣大行政相對人認同行政指導、接受行政指導，營造良好的外部環境。及時總結行政指導工作的經驗成果，將行政指導工作作為規劃部門貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，積極推進依法行政，凸顯執法為民理念，進一步提高依法行政工作水平。

（五）加強評估，嚴格考核。按照市軟建辦《20__年度軟環境和效能建設工作意見》文件要求，已將行政指導工作納入市直部門的日常考核內容，為確保行政指導工作落到實處，順利通過考核，局決定將該項工作列入各單位年終考核。

工作實施方案格式範文 篇5

為把辦事處建設成為省級文明衞生城區，預防和遏制傳染性疾病的傳播，創造整潔、優美、文明的生活、辦公環境，保證廣大市民身心健康。紅旗辦事處決定在全處開展以整治環境衞生、除四害、加強健康教育、預防傳染性疾病傳播，具體安排如下：

一、組織領導

這次愛國衞生工作在辦事處黨委統一領導、城 管辦協調下進行，由各社區組織實施。各社區都要成立愛國衞生工作領導小組。

二、時間、方法

此次活動分三個階段進行

第一階段：3月1日——5月31日，為各社區自行調查、摸底、組織、宣傳發動階段。

第二階段：6月1日——9月30日，為全面清理打掃環境衞生、清理整治居民區樓道衞生、組織滅鼠消殺、投藥、自檢自查階段。

第三階段：10月1日——11月31日，為全面複查驗收階段。9月30日前請各社區將自查自檢的情況以書面形式報辦事處城 管辦處，由辦事處將逐社區驗收，對不合格單位進行通報。

三、檢查內容

1、環境衞生

要求居民室內外環境整潔，不得有垃圾雜物，室內物品擺放整齊，地面、牆壁，樓梯扶手、門窗、頂棚潔淨，室內通風良好，空氣清新。

2、健康教育

要求各社區開設健康教育課，結合傳染性疾病防治認真上好課，鼓勵市民積極參加愛國衞生活動，養成良好的衞生習慣，不隨地吐痰，保護環境衞生，保持清潔，做文明衞生衞士。

3、除四害工作

要求室內外均投放滅鼠藥物，庫房、食堂、居民區等重點部位要布放鼠夾、毒餌盒、防鼠門板等防滅鼠設施，食堂還要做好防蚊蠅工作。

居民區除做好“除四害”工作外，還要按辦事處統一部署，配合城 管辦做好清理整頓工作。

四、要求

1、各社區要認真做好宣傳發動工作，切實把廣大市民工作及發動起來，防治傳染性疾病知識做到人人皆知，《衞生標準》做到家喻户曉，使每位市民都養成良好的衞生習慣，都自覺成為衞生監督員、管理者。

2、各項工作要結合實際，注重實效，抓住重點，落到實處。

3、除四害工作要做到統一時間，統一行動，統一方法，統一用藥。

4、辦事處受理市民對社區衞生、除四害和居民區衞生的監督舉報。

工作實施方案格式範文 篇6

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想。全面貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和20__-20__年婦女兒童發展規劃，堅持為人民健康服務方向，堅持“兒童優先、母親安全”宗旨，堅持婦幼衞生工作方針，提高婦幼健康服務與管理水平，滿足廣大婦女兒童的健康需求。

（二）總體工作目標。推動全市各級政府更加重視婦幼健康工作，全面提升婦幼健康服務質量和管理水平，切實改善婦幼健康服務的公平性與可及性，不斷提高婦女兒童健康水平，保障避孕節育的有效性、安全性和及時性，打造優質服務新品牌，使人民羣眾更加滿意，促進婦幼健康事業又好又快發展。

具體包括5個方面：

領導重視好。全市各級政府把婦幼健康工作納入經濟社會發展總體規劃和政府目標責任考核，建立有效的協調工作機制和穩定的投入保障機制。

規範管理好。婦幼健康服務體系健全，機構建設標準規範。管理制度、工作制度、技術規範、操作流程完善，監督管理有力，制度執行到位。

服務質量好。婦幼健康服務機構環境温馨，醫療保健服務水平不斷提高，婦幼健康服務質量明顯提升。

指標落實好。婦女兒童核心健康指標持續改善，婦幼健康服務工作指標顯著提高，圓滿完成各項工作任務。

人民滿意好。羣眾口碑好，樹立婦幼健康優質服務品牌，服務對象滿意度逐步提高。

（三）具體工作目標。通過典型示範、先進引導、經驗推廣等做法，積極爭創婦幼健康優質服務示範單位和示範縣（區），全市每年評選5個市級婦幼健康優質服務示範單位，並按照省上安排推薦上報省級婦幼健康優質服務示範縣（區）。

二、主要內容

（一）強化落實政府職責。全市各級政府高度重視婦幼健康工作，並納入當地經濟和社會發展規劃，將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、避孕節育服務有效率、出生缺陷防治措施落實率等婦幼健康核心指標納入政府目標責任考核，制定婦幼健康事業發展規劃並組織實施，明確各相關部門職責，建立協調工作機制，實施婦幼健康目標管理。落實婦幼健康服務各項工作經費，保障各項任務順利完成。

（二）堅持正確發展方向。堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨牀相結合，面向羣體、面向基層和預防為主”的婦幼衞生工作方針。為婦女兒童提供從出生到老年、內容涵蓋生理和心理的主動、連續的醫療保健服務與健康管理，強化公共衞生責任，突出羣體保健功能，有效落實區域婦幼健康服務指標。

（三）加強服務體系建設。全面實施機構標準化建設，保障基本業務用房，配置基本醫療設備，落實人員編制與經費，配備專業技術人員，重視人才隊伍建設，特別是助產士等緊缺人才培養。機構內部科室設置規範，按照省上制定的統一規範要求，逐步加強婦幼健康重點專科建設。

（四）健全完善規章制度。完善婦幼健康服務相關管理制度、工作規範、技術標準、操作流程等，健全監督、評價制度。各相關醫療機構建立健全產科、產房、新生兒科和計劃生育技術服務管理制度，規範工作流程。婦幼健康服務機構嚴格執行醫療服務的相關法律法規和管理規定，其他提供婦幼健康服務的醫療機構認真落實婦幼保健工作的相關要求，全市各級業務主管部門對制度落實情況進行督導檢查。

（五）強化日常監督管理。認真貫徹執行《母嬰保健法》和《人口與計劃生育法》，把母嬰保健和計劃生育技術服務監督執法納入綜合監督執法，加強監督檢查，嚴格機構、人員和技術准入，規範服務行為。建立婦幼健康服務定期巡查和不定期抽查制度，查找管理漏洞，通報突出問題，加強內部管理。按照省上的總體要求，積極推進信息化建設，提高信息化管理水平。

（六）不斷提升服務水平。加強對基層婦幼健康工作的業務指導、培訓與評價。加強婦幼健康人才培養，採取多種方式進行崗位培訓和繼續醫學教育。制定轄區婦幼健康人員業務培訓規劃並組織實施，加強適宜技術和新技術培訓及推廣。開展羣眾滿意度調查，以羣眾需要為目標，改善服務設施，改進服務流程，廣泛開展便民惠民服務，方便羣眾接受婦幼健康服務，不斷適應羣眾對婦幼健康服務的需求。

（七）切實保證服務質量。建設轄區危急重症孕產婦和新生兒救治中心，健全急救轉診網絡，確保綠色通道通暢。全市各婦幼健康服務機構建立服務質量、醫療安全評價體系，加強機構內部管理和基礎質量管理，加強重點環節、重點區域、重點人員管理，改進服務質量，確保醫療安全。嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，規範病歷書寫，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。合理控制剖宮產率，積極倡導母乳餵養。

（八）全面實現任務目標。降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率，提高免費計劃生育技術服務率工作指標。規範實施農村孕產婦住院分娩補助，農村婦女宮頸癌乳腺癌檢查，增補葉酸預防神經管缺陷，預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播，貧困地區兒童營養改善和新生兒疾病篩查等婦幼重大公共衞生服務項目。推進免費孕前優生健康檢查項目，落實孕產婦、兒童健康管理基本公共衞生服務項目，因地制宜開展婦幼健康民生項目及精準扶貧，保質保量完成各項目目標。

（九）主動接受社會監督。以《醫療機構從業人員行為規範》為重點，深入開展醫務人員職業道德和法制紀律教育，加強行風建設，提升醫德醫風水平。加強對羣眾的健康教育，傳播健康知識，提高羣眾健康素養。全面推行婦幼健康服務機構院務公開制度，通過設置意見箱、開通熱線電話和網上信箱等多種形式，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會各界監督，不斷改進工作。

（十）樹立行業良好形象。弘揚良好職業道德、服務意識和奉獻精神，為婦女兒童提供人性化服務和人文關懷。樹立先進典型，加大愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻先進典型的宣傳報道力度，特別是長期紮根基層、少數民族和邊遠地區服務羣眾的先進事蹟，展現廣大婦幼健康工作者精神面貌，塑造好形象，傳遞正能量。

三、實施步驟

（一）專項部署階段。7月，各縣（區）衞生計生行政部門結合實際制定本地實施方案，指導轄區內各級醫療保健機構開展婦幼健康優質示範工程工作，按照工作要求和工作要點積極推進婦幼示範工程建設工作。各縣（區）衞生計生委於7月25日前將實施方案報送市衞生計生委。

（二）縣級自評階段。7月，各縣（區）衞生計生行政部門開展自評，8月5日前向市衞生計生委報送自評結果。

（三）市級評估階段。8月，市衞計委對各縣（區）示範工程開展情況逐一進行評估檢查，並向省衞生計生委報送評估結果。

（四）省級評估階段。9月，省衞生計生委彙總各市州示範工程檢查結果後，將對10%以上的縣（市、區）進行抽查。

四、具體要求

（一）制訂評估辦法。各縣（區）要以《婦幼健康優質服務示範工程評估指標（20__年版）》（以下簡稱《評估指標》，見附件）為依據，研究制訂本縣（區）示範工程評估辦法和評估指標，並統一實行千分制。《評估指標》中有明確目標值的各縣（區）制訂的標準不得低於該目標值，《評估指標》中未明確目標值的各縣（區）可根據有關政策和本地區實際確定。

（二）嚴格審核把關。各縣（區）衞生計生行政部門對擬推薦的市級婦幼健康優質服務示範單位要組織人員認真進行評估，嚴格審核把關。每縣（區）限推薦1個示範單位，市衞生計生委將組織對推薦的示範單位進行隨機抽查，並根據示範單位抽查情況和年度整體健康服務工作完成情況確定擬推薦的省級婦幼健康優質服務示範縣（區）。

（三）強化動態管理。按照省上統一要求，婦幼健康優質服務示範工程分年度實施，實行動態管理。、省級婦幼健康優質服務示範縣（區、市）自公佈之日起有效期為3年。省衞生計生委將對已命名的、省級婦幼健康優質服務示範縣（區、市）將進行不定期抽查，對檢查和抽查中發現不符合標準的，要求其限期整改，整改不合格的，將取消其、省級“婦幼健康優質服務示範縣（市、區）”稱號。

各縣（區）要儘快安排部署20__年相關工作，指導各醫療保健機構按照20__年婦幼健康服務示範工程工作步驟和要求推進工作，保證在規定時限內完成各項工作任務，不斷鞏固成效，總結經驗，推廣建設成果，切實發揮先進典型示範效應。

工作實施方案格式範文 篇7

一、調查內容

本次企業薪酬調查的內容為20__年1月1日到12月31日企業人工成本情況和勞動者工資報酬情況（企業上報數據不對外公佈，只作國家人社部內部分析使用）。

二、調查對象

此次調查的對象分兩類：一是農、林、牧、漁業，採礦業，製造業等18個行業門類（90個大類）各種註冊類型的企業；二是由企業直接支付工資的勞動者。

三、調查方法

1.此次調查人社部抽取了我市266户企業（含中省屬駐秦企業）及企業職工，採用由人社部新開發的20__年版企業薪酬調查信息系統在線填報方式上報。

2.市人社局負責市屬和部分中、省屬駐秦的樣本企業調查、培訓工作，並對縣區上報的樣本企業調查數據進行核准。各縣區人社局負責本縣區內樣本企業的調查、培訓、審核工作。

四、調查進度

本次企業薪酬調查的實施時間為20__年6月10日前，具體工作進度為四個階段：

第一階段：.5月15日前，通知各縣區人社局對所屬樣本企業進行確認。

第二階段：5月20日前，對各縣區人社局及市屬和部分中、省直樣本企業業務人員進行培訓(具體培訓形式另行通知)。

第三階段：6月5日前，各縣區人社局審核彙總上報市人社局。

第四階段：6月10日前，市人社局完成數據審核工作並上傳至省人社廳。

五、有關要求

1.健全組織，落實責任。各級各部門要明確負責此項工作的主管領導和具體責任人，認真做好組織填報和彙總審核工作。各樣本企業要明確專門調查人員，負責採集、填報本單位相關調查數據，並對進一步完善企業薪酬調查制度提出意見和建議。

2.提高效率，保證質量。按照國家人社部和省人社廳的要求，6月10日前各地市要將調查數據報送人社部。因此，各縣區和樣本企業要嚴格按照方案明確的工作進度，抓緊組織填報，確保按時、保質、保量完成調查任務。

在調查工作中遇到的問題要及時向市人社局勞動關係與工資福利科和各縣區相關部門反饋。

工作實施方案格式範文 篇8

今年汛期我處雨量充沛，植被生長茂盛，可燃物大量積累，森林資總量持續增加，森林防火形勢異常嚴峻。為切實做好我處森林防火工作，限度減少森林火災發生，確保人民羣眾生命財產和森林資安全，根據上級部署要求，結合我處實際，制定本方案。

一、任務目標

每年11月1日至次年月1日為森林防火期，按照“預防為主，積極消滅”的工作方針，全面貫徹國家、省、市加強森林防火工作要求，落實森林防火行政領導負責制，建立健全森林防火預防和撲救體系，全面提升森林火災科學防控水平，確保我處不發生一起大的森林火災。

二、工作重點

（一）顧家圍子系、光、初家北、北靈、趙家、大小曲、大趙家南、祁雨頂、九目、峯、張馬海防林等重點林區。

（二）十月朝、元旦、春節、漁燈節、元宵節、清明節、“五一”等人員密集期。

（三）痴、呆、傻、精神病等限制民事行為的人員、中國小生、林區遊玩人員及耕作人員等是需要管住的重點人羣，要加強教育引導，落實監管責任，確保不漏一人。

三、職責分工

1、撲救指揮組：負責火場情況調度、組織防火預備隊和護林員隊伍進行火場撲救，安排好機關幹部撲火相關工作，落實具體撲救措施；視火災可控程度，向主要領導建議申請區級增援隊伍，做好增員隊伍的聯絡和嚮導工作，火災撲滅後負責火場檢查驗收。（林業站）

2、火場清理看守組：森林火災明火撲滅後，用高壓細水霧和噴霧器對火場進行拉網式清理，確保不再有餘火，做好火燒跡地看守工作。（機關幹部、相關居委會）

3、安全警戒組：負責維持現場秩序和社會穩定，對火場周邊實施臨時交通管制，對火災案進行查處。（前所、後所）

4、後勤保障組：負責火場前線所需食品、被裝、油料等物資的調配工作。（黨政辦、財政所、民政）

5、宣傳報道組：負責發佈森林火災信息，正確引導輿論，防止負面炒作。（黨政辦、林業站）

6、醫療救護組。負責受災人員的醫療救護和心理救助工作。（醫院）

7、轉移安置組。負責做好有關村莊、企業、經營養殖户轉移和安置工作。（城 管隊、物管辦）

8、危化品處置組。負責做好有關危化品轉移、保護工作。（安辦）

9、撲火督導組。負責督查各撲火單位和人員執行任務情況，督辦各項任務落實。（黨政辦、紀委）

10、村居協調組。各居委會成立以村書記、主任為組長，其他村兩委成員為組員的森林防火領導組。一旦發生火情必須立即組織發動本村離火場最近的以青壯年為主的義務撲火隊，由村書記、主任主任帶領上指揮撲火，同時及時向辦事處森林防火指揮部報告情況。嚴禁組織老、弱、病、殘、婦女及中、國小生參加森林火災撲救。

四、工作措施

（一）高度重視，嚴格落實森林防火責任制。按照有關法律法規確定的職責，強化履職意識，認真落實森林防火責任制，把各項工作做到位。一是由辦事處主任任總指揮負總責、親自抓，副書記、分管同志任副總指揮抓具體、具體抓，包片、包村幹部為指揮部成員全力靠上抓落實，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是各村按照森林防火責任狀的要求，成立森林防火預備隊，村書記、主任為第一責任人，村兩委成員帶頭包地塊包頭，進路口要安排至少兩人的值守人員。三是將嚴格問責貫穿森林防火工作全過程，辦事處與各村居簽訂森林防火責任狀，嚴格落實防火屬地責任，同時，辦事處成立防火督查小組，對各村居的防火情況進行督促檢查，對不作為或失職、瀆職造成火災事故的，要按規定嚴肅追究責任。

（二）加強宣傳，全面提高全民防火意識。開展立體式、多方位、全覆蓋的森林防火宣傳教育，構築第一道思想“防火牆”。一是充分利用趕廟會、趕集日以及政能量、微黨建等媒介，多渠道開展森林防火宣傳，各村居要利用大喇叭在早、中、晚三個時間段進行集中宣傳。二是在重點林區佈設、更新森林防火宣傳牌，在村莊內、交通沿線、進道口懸掛標語橫幅，發放森林防火宣傳單，出動宣傳車流動宣傳。三是在非正常旅遊路線的各個岔道口，懸掛森林防火宣傳橫幅，樹立防火警示牌，提醒“驢友”注意森林防火。

（三）嚴控火，切實從頭消除火災隱患。採取強有力措施,強化火管理,及時消除火災隱患。一是辦事處組織專門力量深入每個林區、每個頭，實施拉網式排查火、地毯式清理野外火種，確保全覆蓋、無死角。對排查出的隱患，要明確責任領導，制定防控方案，落實防控責任人員和措施。二是十二月底前，各村對林內及林緣地帶的地邊、路邊、墳頭周圍的林間可燃物清理完成，限度地減輕今冬明春森林防火工作壓力。三是在防火戒嚴期（月），對重點隱患區，辦事處安排機關幹部全員到崗到位，形成重點部位有人查、進出路口有人守的網格化防控網絡。

五、有關要求

（一）強化組織領導。辦事處森林防火指揮部辦公室定期召開工作會議，專題部署森林防火工作，指導、檢查和監督全處森林防火工作。各包片領導、片長要加強對本片村居防火工作檢查、督導工作，將森林防火工作擺在重要位置，防火工作納入辦事處對村居年底考核中，發生一次火情，扣除相應分值，取消年底評先樹優的資格。

（二）強化督導檢查。防火期內，森林防火指揮部辦公室對進路口開展督查，督查結果經督查人員和被查村居簽字留存，在全處進行通報，並作為護林員及各村居年度考核依據；督查時發現的問題，要立即整改，整改不到位的予以追責

（三）強化治火力度。嚴厲打擊違規野外用火，戒嚴期內做到“見煙就查、見火就罰、成災就抓”。因玩忽職守釀成火災的，嚴肅追究相關人員人責任。對失火人員除責令檢查悔過、恢復植被、賠償損失外並交納20__-10000元的不再野外用火保證金；對構成森林火災的，依法移交煙台市森林公安局處理。

工作實施方案格式範文 篇9

為積極開展單位、居民區衞生治理和衞生達標活動，提高區民生活質量，按照我區關於創建國家衞生城區工作的統一部署，特制定本工作方案。

一、工作宗旨

按照《國家衞生城市檢查評分標準》，將駐區單位納入社區統一管理，以社區為平台，針對單位、居民區衞生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創建國家衞生城區工作任務，為人民羣眾創造一個良好的生活、工作環境。

二、目標任務

（一）單位衞生

1、有衞生管理組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衞生檢查評比活動，記錄詳細、資料完整。

2、環境整潔，環境衞生設施完善，清潔衞生，室內外廁所符合標準和衞生要求，下水道通暢，有專人負責日常保潔，垃圾日產日清。

3、道路硬化好，路面平整、無坑窪、無破損，院內無違章建築，車輛擺放整齊。

4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過90％以上。

5、室內衞生狀況良好，樓道內整潔，無亂堆亂放、亂貼亂畫現象，門窗無破損，會議室有禁煙標誌，公用茶具消毒措施落實，學生宿舍、單身宿舍做到公寓化管理。

6、職工食堂有有效的衞生許可證，各項設施、工具符合衞生要求；從業人員體檢、培訓合格後上崗，衞生知識應答正確，個人衞生良好。

7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實，“四害”密度符合國家規定標準。

（二）社區衞生

1、有衞生組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衞生檢查評比活動，記錄詳細、資料完整。

2、環境整潔，果皮箱、垃圾箱、下水道等環衞設施齊全、完好，污水排放暢通，公共廁所符合有關標準及衞生要求，下水道通暢，並有專人負責日常保潔。生活垃圾收集清運密閉化，日產日清。

3、道路硬化好，路面平整，無坑窪，無破損路面。綠地、院落等外環境無暴露垃圾、無衞生死角、無違章建築，環境整潔。

4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過60％。

5、街道、社區所屬市場、經批准設置的臨時攤點應強化管理，不得影響交通、市容和環境衞生，不得佔道經營。從業人員培訓和衞生管理等符合食品衞生和公共場所衞生管理要求。飲食、商業設施設置規範合理，符合有關衞生要求，無亂設攤點現象。

6、積極開展社區衞生服務工作，能提供“六位一體”的衞生服務，對慢性病能提供上門服務和指導，醫療廢棄物處置規範。

7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實，“四害”密度符合國家規定標準。

8、居民區內無違章建築；建築立面整潔，無殘垣斷壁，無亂貼亂畫；樓道內整潔，無亂搭亂建、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂貼亂畫現象，門窗無破損。

9、居民樓陽台、屋頂整潔，無亂堆亂放，亂搭亂掛。

三、時間安排

此項活動分4個階段：

第一階段：宣傳發動、調查摸底階段（年7月20日前）。區愛衞辦制定具體工作方案，抽調精幹力量，對轄區內的各單位、社區衞生狀況進行摸底清查，登記造冊，並將治理任務分解，責任到人。

第二階段：創建示範單位、社區階段（年8月底前）。轄區內分別選擇3一5個單位和社區為達標示範單位、社區，按照整治標準要求，逐項整改，限期達標，樹立典型。

第三階段：全面達標階段（年4月底前）。在總結示範單位、社區經驗基礎上，嚴格按照標準要求，對各單位、社區提出全面整改意見，並督促指導限期整改，完善各單位、社區的衞生管理工作，並根據本地工作開展情況，在三月底進行第一季度檢測考核。

第四階段：總結驗收階段（年5月底前）。衞生城區督導組組織人員按照創衞標準對各區進行檢查驗收，並進行總結。

四、組織領導

區政府成立專項整治領導小組。副局長刁雲志擔任組長，區政府辦主任、區街道辦事處主任擔任副組長。成員單位為區衞計局、區愛衞辦、區疾控中心、區城市管理行政執法局、區環衞處、區工商局、區公安分局、區民政局、區畜牧局、區環保局、各企事業單位。

五、工作要求

（一）廣泛宣傳，深入發動。加大宣傳力度，宣傳創衞的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號要體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動羣眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使轄區廣大羣眾真正做到人人蔘與、户户行動。

（二）完善制度，落實責任。認真落實單位、居民區衞生整治工作責任制，確保清掃保潔制度、門前三包制度有效運行。各有關部門要在政府的統一領導下，將整治工作任務分解到每個人。

（三）嚴格標準，認真督導。把握好考核驗收尺度，完善督促檢查方法，切實摸清底數、掌握實情。督導人員做到熟悉地理位置，知道聯繫方式、掌握存在問題。要堅持明察和暗察相結合，普查和抽查相結合，定期和不定期相結合，加強督導，突出重點，完成各項整治任務，實現整治目標。

工作實施方案格式範文 篇10

為了提高企業註冊登記部門運用行政指導手段的自覺性，將行政指導融入登記及年檢工作，提升企業監督管理效能，在外商投資企業登記監管領域推進行政指導的日常化、業務化、長效化和規範化，制定如下實施意見：

一、行政指導的工作目標

1、在工商部門登記事務管轄範圍內，依據工商行政管理法律、法規和政策對市場主體准入、退出過程，採取建議、引導、提示等非強制性的方法，指導企業依法辦理登記註冊及年檢事務；幫助企業解決登記註冊問題，規範經營，做大做強，提升登記管理水平，促進我區經濟又好又快發展。

2、在企業監督管理職能、職責或管轄事務範圍內，依據工商行政管理法律法規、市場準入政策等相關規定，在監管市場主體准入、經營、退出全過程中，主動自覺地實施行政指導，靈活採取説服、勸告、建議、提示、提醒、指導等非強制性方式方法，引導經營者依法取得合法市場地位、依法誠信經營、依法退出市場，有效遏制各種違反註冊登記法律法規行為的發生，促使行政指導的日常化、業務化、長效化、規範化，提升對市場主體的監督管理水平，有效規範市場經濟秩序。

3、將行政指導這一柔性管理方式全面融入外商投資企業監督管理工作中，堅持以人為本、教育為主、規導為先，通過採取提醒、告誡、教導、規勸、預警、建議、説服等方式，加強對外商投資企業的監督、管理、規範和引導，在指導中體現“服務發展”的主題，推進我區外商投資企業健康、快速發展。

二、行政指導主要內容

（一）註冊登記職能

1、指導投資人申請企業名稱預先核准（包括本級名稱、冠名名稱及不含行政區劃名稱預先核准申請）

指導的內容包括申請名稱預先核准的適用範圍、名稱的構成要素、投資主體的規定、各級冠名條件及登記機關、辦理程序、提交材料、預先核准的名稱的使用及期限規定、網上申報的程序及注意事項等。

2、指導投資人申請企業設立登記

指導的內容包括設立的條件、涉及前置許可的事項及審批機關、審批文件的時限要求、章程的制訂及相關特別規定、組織機構及人員任職規定、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

3、指導企業申請變更登記

指導的內容包括申請變更登記的時限要求、申請變更事項可能涉及的其它事項變動、變更事項涉及的前置許可及審批機關、審批文件的時限要求、股東無法出席會議的特殊處理、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。其中申請註冊資本及實收資本變更指導內容還包括增減資注意事項、減資公告的刊登時間及期滿的計算方式、驗資報告的記載要求及時限規定、債務擔保及清償情況等；申請股東變更的指導內容還包括擬轉讓股東向其它股東征求意見的方式、《公司法》對股權轉讓的特別規定等；申請法定代表人變更的指導內容還包括法定代表人任職文件的出具要求等；變更過程中發現企業經營期限、出資期限以及許可證有效期屆滿或即將屆滿的，提醒企業辦理相關延期或變更手續。

4、指導企業申請備案

指導的內容包括備案的適用範圍、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。其中清算組備案申請指導內容還包括清算組成員的構成規定等；備案過程中發現企業經營期限、出資期限以及許可證有效期屆滿或即將屆滿的，提醒企業辦理相關延期或變更手續。

5、指導企業申請註銷登記

指導的內容包括通知程序的履行、清算公告的刊登要求、公告期滿的計算、清算報告的內容及要求、申請註銷登記提交的材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

6、指導投資人申請股權出資

指導的內容包括可出資的股權範圍、股權出資的條件、與其它出資方式的異同、股權出資的程序及特別規定、申請登記提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

（二）企業年檢類事務

1、指導企業通過CA證書網上申報年檢。

2、指導企業準備書式材料，對應提交年度審計報告的企業，指導內容還包括審計報告的類型及注意事項。

3、對年檢中發現企業存在登記違法行為的，指導其及時糾違。

4、對年檢中發現企業登記事項變動未辦理變更登記的，指導其辦理變更登記。

5、對年檢中發現企業經營行為不規範的，指導其規範經營。

6、年檢中發現企業前置許可文件有效期屆滿或即將屆滿的，或經營期限、出資期限即將屆滿的予以提示提醒。

7、指導經營者申請個體工商户名稱預先核准。指導的內容包括申請名稱預先核准的適用範圍、名稱的構成要素、投資主體的限制規定、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

8、指導經營者申請個體工商户設立登記。指導的內容包括設立的條件、涉及前置許可的事項及審批機關、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

9、指導個體工商户申請變更、註銷登記。指導的內容包括變更、註銷登記的適用範圍、提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

10、指導港澳台居民（農民）申請個體工商户登記。指導的內容包括港澳居民（農民）設立個體工商户可以申請的經營範圍、組成形式、從業人員及經營場所的特別規定、登記提交材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

11、指導個體工商户申請驗照。指導的內容包括驗照提交的材料及形式要求、網上申報的程序及注意事項等。

（三）企業監督職能

1、無照經營行政指導。摸清轄區無照經營實際情況，區分不同情況，説明無照經營的危害性、違法性和法律責任，提供辦理營業執照指導，達到消除無照、和諧執法目的。主要類型：無需取得前置許可審批無照經營行政指導；需取得前置許可審批無照經營行政指導；營業執照或前置許可審批文件過期、被注（吊）銷企業無照經營行政指導；涉及安全生產、公眾聚集場所等無照經營行政指導；為無照經營提供便利條件者行政指導等。

2、登記事項變動行政指導。針對轄區內各級工商行政管理機關登記註冊的有限公司、股份有限公司、非公司企業法人、合夥企業、個人獨資企業、農民專業合作社及個體工商户等各類市場主體存在違反註冊登記事項相關規定的行為，及時告知其應當承擔的法律責任，指導其及時辦理相關手續，及時糾正，達到有效規範市場主體資格目的。主要類型：擅自變更名稱、住所、經營範圍、組織機構等登記事項行政指導；審批許可期限、經營期限、出資期限、期限到期企業行政指導；“三虛一逃”企業行政指導；有限公司股權轉讓行政指導；制定企業章程行政指導等。

3、逾期年檢（驗照）行政指導。針對未按規定參加年檢的企業和未按規定參加驗照的個體工商户，及時瞭解未參檢（未驗照）原因，引導補檢（補驗照）或辦理變更、註銷等相關手續。主要類型：申請補檢企業行政指導，逾期未檢企業行政指導，個體工商户驗照行政指導等。

4、其他類型行政指導。針對各類專項整治對象、高風險行業等需要重點監管服務的市場主體，開展針對性的行政指導，促進企業誠信合法經營，促進行業規範發展。主要類型：登記代理機構、經紀人等市場中介組織行政指導，網吧、商場、娛樂場所等涉及公眾聚集場所企業行政指導，市場開辦者行政指導等。

（四）外資企業監督管理職能

（1）在公司《章程》規定的繳資期限界滿前30日，提醒公司按時繳資。

（2）對前置審批許可證件即將失效的公司或分支機構，提前30日提醒其按期提交相關的前置審批許可證件辦理相關的變更登記手續。

（3）對經營期限即將到期的公司或分支機構，提前30日向其提醒辦理延長經營期限變更登記或辦理註銷登記。

（4）每年6月30日之前，提醒公司或分支機構按時參加年檢。

（5）在巡查中發現企業存在違法行為時，建議企業主動改正違法行為，辦理變更（備案）登記或註銷登記，告誡企業不主動改正違法行為的法律責任。

三、工作要求

1、內資企業註冊登記部門要將登記事務行政指導列為企業登記工作的一項內容加以部署、考評，加強督查指導；要深化行政指導理念教育，要以確定的重點產業和重點企業為聯繫服務的重點，深入掛鈎聯繫的企業走訪調研，做到多跟蹤、多指導、多服務，積極幫助企業特別是中小企業解決發展過程中遇到的困難和問題，指導、幫助企業調整經濟結構，轉變經濟增長方式，增強工作針對性和有效性，促進企業做大做強，切實把註冊官聯繫服務企業工作制度落到實處。

2、各單位在企業監管中實施行政指導，要講求方式方法，統籌、靈活開展；將行政指導與巡查監管、企業年檢、個體驗照、宣傳培訓等日常工作結合；將即時指導與一般指導、特別指導結合；將抽象指導與具體指導結合，避免行政指導與業務脱節與日常工作脱節，避免為行政指導而行政指導。

3、基層工商所在監管中根據企業的實際情況發放提醒類監管文書，及時提醒企業辦理有關登記事務，以及在巡查中針對企業存在的問題和疑問進行現場指導和解答，幫助企業解決實際問題。準確製作指導文書，針對問題及其注意事項製作行政指導建議書、行政指導方案或行政指導工作指南。