關於婁底市高級技校公開招聘教師的實施方案

關於婁底市高級技校xx年公開招聘教師的實施方案婁底市高級技工學校創辦於一九七七年，是經國家勞動和社會保障部批准建立的國家級重點技校和高級技工學校，由婁底市勞動和社會保障局直管的正處級國有公辦學校。為了適應學校的持續快速發展，該校擬向社會公開招聘教師10名。為了切實做好招聘工作，特制定本實施方案。一、成立公開招聘工作實施領導小組此次公開招聘工作由市勞動和社會保障局組織實施。為加強對此次公開招聘工作的組織領導，成立婁底市高級技工學校公開招聘工作領導小組。組長：彭建祥副組長：袁若寧黃迪軍曾晴川申戰鋒熊松柏市紀委1人成員：張太平王玉屏譚一凡匡堯初胡護軍李全躍劉博文領導小組下設辦公室主任：張太平（兼）副主任：毛偉紅成員：戴宏勝王春光趙蓉二、招聘人員計劃及崗位要求（見下表）：招聘崗位計劃數學歷要求年齡要求性別要求專業要求其它要求機械製造專業教師2人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以後出生不限機械製造電氣自動化專業教師2人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以後出生不限電氣自動化物流專業教師2人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以後出生不限物流焊接與鈑金技術專業教師1人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以後出生不限焊接與鈑金技術機械製造專業實習教師2人專科及以上1979年11月30日以後出生不限機械製造具有高級工及以上技術等級證，且有三年及以上中職教育教學工作經驗者，年齡可放寬至38週歲。酒店與旅遊管理專業教師1人普通高等學校全日制本科1979年11月30日以後出生不限酒店與旅遊管理【注】年齡要求：30週歲以下為1979年11月30日以後出生；38週歲以下為1971年11月30日以後出生。三、報考條件1、具有中華人民共和國國籍。2、遵守憲法和法律,無違法違紀等處分、處罰記錄。3、品行良好。4、具有報考崗位所需的專業知識和技能。5、符合報考崗位所需的具體報考條件。6、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。四、實施步驟本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（含實習教師的操作考試）、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。（一）發佈招聘公告招聘公告在婁底“一報一台三網”（湖南公務員網，婁底日報、婁底電視台、婁底黨建網、婁底人事信息網、婁底政府網）上公佈，公佈時間自公佈之日起至報名截止日期止（不得少於15天），筆試成績、面試成績、合成成績及擬聘人員公示均統一在婁底人事信息網上公佈。（二）報名時間、地點和要求1、報名時間：xx年11月27日— 30日4天（每日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。2、報名地點：婁底市高級技工學校3、報名與資格審查：報名時須攜帶本人有效身份證或其他有效證件、兩張1寸同底彩照、在職人員所在單位同意報考的證明到報名點現場報名，並現場數碼照像。資格審查先由技工學校初審、勞動和社會保障局終審。（三）筆試每名報考人員只能報考一個職位，同一職位招考計劃與報考人數的開考比例必須達到1:5，達不到這一比例的，則該崗位不開考並相應減少招聘計劃數。對特殊崗位，達不到開考比例的，經市人事局批准可適當降低開考比例。1、筆試內容：考試內容為專業知識和公共知識二科，每科滿分100分。筆試總成績中專業知識佔60%，公共知識佔40%。折算後的公共知識成績、專業知識成績和筆試總成績均保留小數點後兩位數。公共知識考試範圍和專業知識考試範圍另行確定。2、筆試時間：xx年12月6日上午9:00—11:00考公共知識，14:30—16:30考專業知識。具體考試時間與地點見准考證。（四）面試（含實習教師的操作考試）面試人選按招聘計劃和參加面試人員1:3的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試總成績相同的，按專業知識的成績由高分到低分確定）。對達不到該比例的特殊崗位，經市人事局批准，可適當降低參加面試人員比例；其中按1:1的比例參加面試的，其面試成績低於60分的（不含60分）不得錄用。面試評委為7人，用人單位和主管部門參加評委人數為2人。1、面試形式：試講（含實習教師的操作考試）。2、面試時間和地點另行通知。（五）成績的合成考生的綜合成績按筆試總成績佔50％、面試成績佔50％的比例合成。其中應聘實習教師的考生，面試成績則按試講佔40％、操作佔60％的比例合成。折算後的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點後2位數。（六）體檢參加體檢的對象在報考同一職位人員中，根據考試綜合成績由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定。體檢由市勞動和社會保障局組織實施，體檢醫院根據上級有關規定選定，體檢按省人事廳、省衞生廳《轉發人事部辦公廳、衞生部辦公廳〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（湘人發〔xx〕202號）標準執行，體檢費用由受檢人員自理。如有體檢不合格的，則從報考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補，體檢合格後遞補為考核對象，遞補次數不超過兩次。體檢時間、地點另行通知。（七）考核體檢合格人員作為考核對象。考核由市勞動和社會保障局牽頭組織，主要考察被考核者德、能、勤、績、廉的情況。考察時，考生必須提供本人檔案資料、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。如考察不合格出現空缺的，可在報考同一職位參加了面試的考生中按綜合成績，從高分到低分依次遞補體檢，每一崗位遞補不超過兩次，體檢合格後作為考核對象。（八）公示及聘用筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作結束後，由市勞動和社會保障局和市高級技工學校按公開、平等、競爭擇優的原則從高分到低分確定擬聘人員，分別經市高級技工學校、市勞動和社會保障局集體研究同意後，將最後確定的擬聘人員在婁底人事信息網上進行公示，公示期為7天。五、審批與聘用公示期滿後，進行試用，試用期為3個月，試用合格的報市人事局按規定程序審批後，由市高級技工學校與聘用人員簽訂合同書，同時辦理相關手續。六、未明確的事宜按關於印發《貫徹落實〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施意見》（原人事部第6號令）和（婁人發〔xx〕55號文件）《事業單位公開招聘人員與暫行規定》執行。網站報名地址二〇〇九年十一月十二日