春節期間人員保障方案範文（精選24篇）

春節期間人員保障方案範文 篇1

一、指導思想

以確保中國年期間萬無一失為宗旨，以高度的政治責任感實施各項保衞工作，堅持防與打結合，管理與快速處置相併重的原則，確保活動順利進行。積極配合上級圓滿完成各項工作，同時藉助消防保衞契機，擴大消防工作的影響樹立消防良好形象。

二、組織領導

為確保保衞工作順利完成，成立領導組。主要工作職責為：節日期間，對古城、大型市場商城、大型娛樂場所、人員密集型場所以及大型活動集會進行消防安全檢查；派駐消防車分別在重要活動地點設立定點安全保衞力量，對現場突發情況實施處置。駐守人員在營地執勤備戰，接警後迅速出動處置。

組 長：

成 員：

職 責：對消防保衞工作做出整體安排部署，組織協調政府及有關部門，順利開展各項消防保衞工作。

下設兩個工作組：防火巡查組、滅火救援組。負責節日期間活動場所消防安全檢查及消防安全保衞工作。

1、防火檢查組

組 長：

成 員：

主要工作職責為：組織對各活動場所及賓館飯店的消防安全設施進行認真檢查，抓好消防安全培訓，及時排除消防隱患。

2、滅火救援組

組 長：

成 員：

主要工作職責為：節日期間，派駐消防車分別在重要活動地點設立定點安全保衞力量，對現場突發情況實施處置。駐守人員在營地執勤備戰，接警後迅速出動處置。

三、節日期間消防安全檢查

節日期間超市、商場、車站等人員密集場所人流量大，重特大火災事故高發等特點，要突出古城消防、大型市場商場和超市、大型娛樂場所、醫院、學校、賓館、歌廳、網吧等人員密集場所，加強消防安全檢查，嚴查消防安全出口、疏散通道堵塞封閉、安全指示標識缺失等隱患，強化對重點部位和電梯等關鍵設施的安全管理；要嚴格各類大型聚集活動審批，落實安全保障措施，嚴防擁擠踩踏等羣死羣傷事故發生。深入推進網格化消防安全管理，切實提高消防安全水平。

嚴格落實安全防範措施，對公開舉辦的各類大型集會、焰火集中燃放、商業促銷等活動，嚴格執行審批報備制度，對羣眾自發形成的聚集活動，堅持“誰主辦、誰負責”的原則，提前制定安全保障措施，安排足夠力量，加強巡邏值守、安全防範和應急響應，必要時實行人員分流限流。

四、現場保衞

本次保衞堅持點與面結合，內與外結合，防與打結合的原則，構築起多維立體、靈活機動、穩健有序的安全防護網。

1、執勤保衞

為確保發生突發事件後消防人員能快速到場，避免引起交通混亂，在執勤點派駐消防車，主要任務是隨時消除火種，處置突發事件。

2、流動巡查

為減少和消除安全隱患，及時發現處置突發性事件，在執勤的同時，成立巡查小組進行執勤巡邏。主要任務是及時發現火災隱患，巡查消除消防隱患特別是通道和火源，積極宣傳消防安全知識，提高遊客安全意識。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。“平遙中國年”期間，賓館飯店、商場市場、娛樂場所、旅遊景點等場所人員高度聚集，繁華街區、交通樞紐人流、物流增大，全體人員要認清形勢，樹立底線思維，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，嚴密組織實施，全力穩控火災形勢。特別是緊盯容易發生大火的公共安全領域，加大排查整治力度，督促單位開展一次消防演練，檢測一遍消防設施，加強防火檢查。對大型節慶活動加強監督，督促主辦單位落實火災防範措施。

（二）明確責任，強化措施。“平遙中國年”期間，要按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，明確責任，狠抓工作責任落實，確保火災形勢和部隊高度穩定；要掌控全縣消防安保工作形勢和部隊安全狀況，及時部署，採取針對性的工作措施。

（三）集中宣傳，形成聲勢。“平遙中國年”期間，加強與主流媒體的溝通，及時曝光重大火災隱患和消防違法行為。拓展新型宣傳媒介，充分發揮消防志願者隊伍的作用，持續開展全民喜聞樂見的社會化消防宣傳教育活動，廣泛宣傳、大力推進消防安全常識。組織在商場市場、景區景點等人員密集場所和大型羣眾性活動場所，廣泛張貼消防安全宣傳掛圖，營造濃厚的消防安全氛圍。加強“96119”火災隱患舉報投訴工作，利用廣播、電視、報紙等媒介，公佈投訴方式及受理範圍、獎勵辦法，及時向社會公告受理及查處情況。

（四）服從命令，積極備戰。加強執勤戰備，服從命令，聽從指揮，加強請示報告制度；中隊執勤保衞人員着戰鬥服，其餘人員穿冬常服，戴大檐帽，扎腰帶，做到儀容嚴整、令行禁止。中隊要提前熟悉保衞對象周圍的水源、道路，尤其要摸清消火栓位置，是否完整好用。同時，要保證執勤車輛、器材完整好用，保證油料和滅火劑充足，做好人員和車輛的防凍、防滑措施。全體執勤人員要堅守崗位，盡職盡責，文明執勤。

春節期間人員保障方案範文 篇2

一、指導思想

按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責任到位、物質到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低温雨雪冰凍災害天氣旅客滯留應急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。

二、機構設置

為切實加強我公司春運組織領導工作，確保安全、順利、有序地推進春運工作，特成立公司春運工作組織領導小組：

組長：

副組長：

成員：

三、運力保障

20xx年春運期間，我公司現有縣內客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低温等惡劣天氣特殊情況，發生運力不足或者其它突發事故，我公司還另外配備適量的機動運力作為應急之用，參與公司的應急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計5輛組成。執行應急任務的車輛要經常保持技術狀況良好，按時進行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內無重大交通責任事故記錄。

四、預案啟動

春運期間，容易出現雨雪霧、低温、冰凍等自然災害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發事件，影響班車正常發車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發生以上情況要及時啟動應急預案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，並確保儲備機動運力和應急物資迅速投入使用。

五、應急響應

（一）應急響應行動

應急響應啟動後，公司實行24小時主要負責人帶班值班制度，及時瞭解事態發展情況，做好相應應急處置工作，同時及時向上級部門報告相關情況，各春運車輛從業人員、應急車隊救援人員開通所有通信設備，隨時待命。

1、參與應急救援的客運班車簡單配備普通應急藥品、方便麪、餅乾、礦泉水等，如車輛發生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關閉窗户，車內有空調設備的必須開啟空調，保證車內温度適宜。

2、公司充分利用車輛監控平台與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應立即通知公司，並告知預測返回時間。如期間有等候旅客，應及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴重滯留，為防止發生問題，公司應向上級部門申請同意，立即派應急運力頂替發班。

3、出現車輛故障或事故，出現旅客嚴重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意後，由春運領導小組統一安排機動運力，在短時間內赴突發地，配合、協助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應立即拖至應急修理點，快速修復，儘快上路。

4、春運期間正值嚴寒季節，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發生的可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應及時做好滯留旅客的安撫工作，並向公司報告處理。

（二）信息發佈

通過車輛監控平台、乘務員宣傳、信息網絡、宣傳喇叭等方式，及時發佈氣象、路況、班次等春運動態信息，為廣大旅客出行提供參考和幫助。要加強宣傳和引導，讓旅客理性選擇出行時間，共同創造良好的春運和節日期間運輸秩序。

六、值班制度

春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話。

要保持暢通，值班人員要明確職責，掌握轄區運力儲備情況，接到應急救援報告及時向值班領導彙報。

春節期間人員保障方案範文 篇3

一、工程概況

本工程為x項目，位於。 1#、2#為31層，建築高度為99、000m，總面積38307、86m2（其中地上33538、67，地下4769、19）建築基底面積1641、47m2。本工程結構形式為剪力牆結構，建築標高±0。000設計標高相當於絕對標高1365、00；設防類別丙類，抗震設防烈度為6度。

二、安全管理組織機構

為保證工地在春節期間的安全管理落到實處，我項目部建立以項目經理為首的分級負責安全管理領導小組，項目經理為安全生產的第一責任人，併成立安全管理小組，配備專職安全員。本工程安全生產領導小組如下組長：副組長：組員：

三、日常管理具體要求

1、春節期間，工程項目將停止施工，我項目部由值班領導組織值班管理人員、各部門值班員每天三次（上午、下午和晚上）對施工現場、重點部位進行巡查。對發現的各種問題及隱患及時整改，做到春節零事故。

2、全力做好春節期間施工現場的安全管理工作，確保施工重點部位無安全隱患，發現存在安全隱患的施工部位，要切實採取有效措施進行排除隱患。對一時難以整改的施工隱患部位，要及時採取警示警告、加固防護措施等有效措施，並擺放醒目的施工標識、標牌，定期檢查，防止發生安全事故，落實專人監控制度。

3、要求夜間執勤人員要加大對材料庫房、配電房等重點部位的巡查力度，及時將發現的問題上報值班領導。

4、安排專職電工值班進行巡查，施工現場除必要的照明外將切斷電源，避免因電造成的安全隱患。

5、保安室24小時有人值守，做好車輛及來訪人員記錄，對庫房及樓層重點關注，發現可疑人員、車輛及時通知保安及相關人員。

6、我項目部在春節期間，將嚴格落實“七防”制度（防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密、防治安災害事故），杜絕各類事故的發生。

7、將加強環境衞生的管理，保潔人員除定點清掃任務外，重點加強對衞生間、食堂的衞生保潔。

8、所有人員不得在工地區域燃放煙花爆竹。

9、辦公室要準備必備藥品，解決值勤人員突發病情的安全問題。

四、春節期間安全保證措施

1、春節期間的崗位巡檢工作。春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。

2、落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。

3、春節期間防火安全保證措施。春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。值班室內不準用電爐子取暖。

春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“四不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。

4、春節期間施工現場用電安全措施。春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用木模板進行覆蓋。

五、值班和信息報送

春節期間所有值班人員要恪盡職守，堅守崗位，保持通迅工具暢通。不得酗酒，不得脱崗、睡崗，做好值班記錄，落實交接班制度。同時加強信息反饋，遇有特殊情況要及時上報，重特大情況要及時上報值班領導，啟動相應級別的應急預案，採取相關措施，形成快速反應、應對準確、處理果斷的應急機制，及時控制事態發展，並上報業主，嚴防遲報、漏報、瞞報。（防盜報警電話110消防報警電話119）

項目部將認真部署落實上述各項工作，做到安全生產，確保工地工人過一個安全、文明、祥和的春節！

春節期間人員保障方案範文 篇4

一、成立放假期間安全組織機構

組 長：

副組長：

成 員：

二、職責分工及要求

1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。

3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防範和安全檢查工作。

4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

三、停產停工期間工作安排

1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。

2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脱崗、外出。

四、井下安全保障措施

1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。

2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，瞭解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。

4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。

5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。

7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。

8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員彙報，採取措施進行處理。

9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即彙報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。

10、加強礦區保衞工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。

五、地面安全保衞保障措施

1、加強對重點要害部位和守衞及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。

2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷*炸藥丟失、被盜。

3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。

4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示彙報。

春節期間人員保障方案範文 篇5

一、 現場概況

本隊的施工現場——10棟建築面積5808、1平方，佔地面積為783、91平方。基坑開挖已經完成，因基坑的邊坡較陡較高，路況是泥基路面，剛剛繞基坑周邊而過，客觀存在安全隱患，按照施工計劃，在春節前將基坑周邊的安全防護完成，排水溝、保安室、鋼筋棚等設施完成。鋼筋等施工材料春節前不進場。

二、 現場地理位置

施工現場位於浩林西路側，現場的東南相鄰是村莊，南面北面是山，少人行走，西面是泥基路，直通公司辦事處。工人宿舍是距施工現場的西面1000米左右，宿舍的南面相鄰是村莊，周圍環境寧靜，人較少經過。

三、現場治安環境

根據以往的治安情況、鄰施工隊的反映及本隊在附近所瞭解的信息，這裏的治安情況複雜，這樣的地理位置，這種環境下更需要加強治安管理的力度。

四、人員組織

考慮未進施工材料，所以計劃安排三個人進行春節期間二十四小時輪班治安巡邏，具體的人員及通迅電話如下表：

姓名 職務 手機

治安隊長

安全員

保安員

五、器具組織

配備每人一個對講機，二十四小時保證通話暢通，值夜班的電筒，保證足夠的電量，有充足的照度。夜間值班每人配發一件大衣保暖，並要求電話時刻保持暢通待機狀態，電棒等用具隨身配帶，時刻保持警惕。

六、安全管理方案

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場及宿舍附近巡查。 施工現場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。

落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公佈值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。並已將值班表張貼在施工現場，向總公司提交值班表，完善信息溝通機制。

七、春節期間防火安全保證

春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。 不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。

春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衞值班室、材料室、宿舍等重點位置已佈置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

春節期間人員保障方案範文 篇6

一、 節前安全準備工作

1、召開部門全體人員安全保衞工作動員會議，明確“春節”期間各崗職責及工作重點；

2、配合各部門分組對大廈進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理報告上報公司領導，對需節前整改的內容馬上整改；

3、核實客户公司緊急聯繫人及聯繫方式，留存客户公司封存鑰匙，確認客户封存鑰匙是否有效，以備應急時啟用；

4、客服部聯繫各公司節日期間到大廈值班、加班的人員名單，報保安部備案。

二、節日期間人員、物品及車輛的進出管理規定

1、節假日期間A座大廈東門24小時開啟，西門關閉；B座大廈南門24小時開啟，北門關閉；員工通道7：30—20：30開啟，其它時間關閉；車場出入口22：00—6：00關閉，臨時來往車輛另行開啟，收費崗位人員不變動；

2、按照各公司提供的節日加班值班人員名單核對登記後方可進入大廈；

3、對未在名單內的人員，對其身份必須核實清楚，是本大廈的員工登記進入，不是本大廈的人員一律禁止進入大廈，到廈找人的聯繫後由被訪人到一層確認清楚登記後進入；

4、對節日期間各公司人員帶出大件物品的，一律收取各公司部門負責人簽字或者蓋章有效物品出門單，無有效的物品出門單時保安員禁止物品帶出大廈；

5、檢查客户公司的房門是否鎖好，發現未鎖房門時應及時通知該公司安全負責人，請公司來人鎖門，或者由保安部將未鎖房門鎖好；

6、節日期間進出大廈頂層平台的，必須上報總值，經總值同意後方可進入；

7、節日期間進出大廈的車輛，一律憑有效的停車證及車卡進出，無車證車卡的車輛禁止進入，特殊情況下經部門領導同意的允許進入。

三、 巡視檢查工作

1、嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡及倒籤；

2、對重點區域重點巡視，特別是施工區域、外圍、至高點及各樓層機房的巡視；

3、檢查各樓層門户是否鎖好，關閉樓層窗户及公共區域照明；

4、對發現的安全隱患必須及時採取有效措施進行處理，並及時彙報當日值班經理及部門領導；

5、做好日報工作，每日晚19：00時用短信形式向部門經理、主管報平安，部門領導不定時到廈進行巡視檢查工作；

6、政府部門人員及公司領導(股份公司、人壽中心、養老金、國壽投)到廣場檢查工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確後第一時間通知值班領導、部門經理，後通知工程部值班人員，由值班領導或中控人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，並及時向領導彙報檢查情況。

四、人員管理

1、駐場保安人員嚴格遵守保安公司及廣場的各項規定；

2、所有駐場人員外出必須請假，嚴格遵守請消制度，按時返回廣場；

3、年底人員更換比較頻繁，所有新員工必須培訓上崗，培訓帶領一段時間後方可一人值崗；

4、禁止邀請朋友、親人等人員到廣場住宿、喝酒等做與工作無關的'事。

5、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兑、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導；

6、管好自己，不該説的話不説，不該做的事不做，不該去的地不去；

7、中控換班及加崗人員，服從領班的崗位安排，做好各崗崗位職責的各項工作。

五、防火安全管理

1、春節期間(年三十至正月十六)廣場周邊禁止燃放煙花爆竹，發現燃放者將其勸離廣場區域，A座、B座及公寓大堂臨時增配滅火器各8具備用。

2、發生火災報警時，必須在規定時間內到達現場進行火情確認；

3、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改；

4、每日對重點區域的巡視檢查不得少於三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

六、 鑰匙管理

1、做好公共區域鑰匙的借用管理，並檢查現場房門是否鎖好；

2、客户封存鑰匙啟用時，必須同時通知部門經理及客户公司負責人，經雙方同意後方可啟用，啟用後按照規定進行鑰匙封存；

3、頂層平台鑰匙禁止外借，必須使用時經主管批准後值班人員到場開啟，做好使用登記，人員離開後將門鎖好。

4、大通門禁卡使用時，必須經總務處領導及部門經理同意後方可啟用，做好登記工作，人員離開後鎖閉門户。

七、 二裝現場管理

1、節日期間禁止動火作業，經部門批准的二裝單位動火作業時，必須遵守動火操作程序，持證上崗，開據動火證，準備防火設備，設立看火人，不得動火與油漆同時交叉作業；

2、嚴格檢查施工人員的出入證，無證人員禁止進入，施工人員必須由指定通道進出大廈，只限在施工作業區域活動，不得到其它樓層；

3、易燃易爆的施工設備及材料禁止放在大廈過夜，必須當日清離大廈；

4、嚴格監管施工人員使用電梯情況及作業區域的成品保護，防止大廈設備被破壞，發現損壞設備時及時上報值班領導，做好賠償的工作；

八、 上訪人員處理

1、節日期間發現上訪人員到大廈時，必須馬上向總值領導彙報，並向部門主管級以上領導彙報；

2、本着“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸導，耐心調解的處理原則；

3、對待節日期間上訪的人員，禁止其進入大廈，勸離大廈範圍，請其在大廈正常辦公時間內再來；

4、對待不聽勸阻，行為過激，調解不了的必須及時上報部門領導，請求幫助，不得與上訪人員發生過激行為；

九、 突發事件及處理

1、發生突發事件必須及時報總值和部門領導，並通知應急人員做好準備；

2、及時採取有效措施，搶救受傷人及重要物資，將損失降到最低點；

3、做好現場的安全防範及圍擋，疏導過往人員及車輛，保證人身財產的.安全，保護現場，檢查有無可疑人及可疑物；

4、照相存檔，留存證據備查，書寫事故報告；

5、及時報保險公司，做好理賠的準備工作。

春節期間人員保障方案範文 篇7

20xx年春節將至，為切實加強春節期間的食品安全監管，維護食品安全形勢持續穩定向好，防止食品安全事件和輿情發生，確保全鎮人民羣眾度過一個平安、歡樂、祥和的節日，鎮食安辦決定於20xx年1月20日在全鎮開展春節期間餐飲服務食品安全專項整治行動，為確保行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹“四個最嚴”（最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責）的'總體要求，以落實食品安全主體責任為核心，全面提升我鎮餐飲質量安全水平。

二、工作目標

通過開展春節期間的餐飲服務食品安全專項整治，以問題導向，加大監管力度，嚴厲打擊各類違法違規行為，使全鎮餐飲服務食品經營行為得到進一步規範，有效遏制各類食品違法犯罪行為，保護消費者的合法權益，切實保障春節期間人民羣眾“舌尖上的安全”。

三、組織領導

為保障本次專項整治工作順利實施，成立章華鎮20xx年“兩節”期間餐飲服務食品安全專項整治工作領導小組。

組長：陳飛黨委書記

副組長：

成員單位：市場監督管理所負責人、各村社區協管員。

領導小組辦公室設鎮食安辦，姜則寵任辦公室主任。

四、整治時間與安排

1、動員部署和自查自糾階段（20xx年1月20日至20xx年2月15日）。全面啟動20xx年春節期間餐飲服務食品安全專項整治工作，召開動員部署工作會議，各村社區開展本轄區自查自糾和專項整治工作。

2、集中整治階段（20xx年1月20日至20xx年2月15日）。根據《中華人民共和國食品安全法》、《學校食品安全與營養規定》、《餐飲服務食品安全操作規範》等法律法規，我鎮整治工作小組對重點區域和重點餐飲單位開展全面、深入、細緻的監督檢查，消除安全隱患。

3、總結階段（20xx年2月16日至20xx年2月28日）。各單位對本次整治工作各具體情況和各項數據彙總並進行認真總結，完成春節期間食品安全專項整治專題彙報。

五、整治範圍及內容

本次專項整治範圍為全鎮各餐飲服務單位，重點加強對學校及幼兒園、養老機構、機關、企事業單位食堂、承辦節日宴席、聚餐活動較多的大型餐飲。

1、嚴格餐飲服務食品安全監管，落實食品安全主體責任。查看是否取得有效經營許可，有無超範圍經營；供餐場所內外環境是否整潔、佈局是否合理；食品從業人員是否持有效健康檢查證明上崗，且健康狀況良好；是否從合法正規渠道釆購食品原料，並嚴格執行食品釆購索票索證及驗收入庫制度；食品存放是否符合要求，冷藏設施運轉是否正常；是否按規定清洗、消毒、保潔餐飲具；是否嚴格規範使用食品添加劑；冷食類食品製作是否在專間內進行，做到專人、專用消毒、專用冰箱、專用空調、專用工具和容器；是否按照規範進行食品留樣；年夜飯是否實施備案登記管理。

2、結合校園“護苗”食品安全檢查，從嚴查處校園及周邊食品安全違法行為。認真清查過期食品、腐敗變質食品、無生產日期或生產日期標識模糊、無保質期、無執行標準代號、不符合儲存條件的小食品，認真開展風險隱患排查，對存在食品安全隱患的，要責令限期整改，整改不到位的，依法嚴格處理。

3、嚴厲查處非法使用劣質食用油、肉製品原料、添加劑、不合格調味品等違規違法行為。

4、嚴厲查處無證無照、超範圍經營以及經銷過期、黴變、有毒有害和其他不合格食品行為。

5、嚴厲查處使用非食品原料、變質發黴原料和濫用食品添加劑生產加工食品的行為。

六、工作要求

1、加強領導，落實責任。各村（社區）、市場監督管理所及整治領導小組各成員要充分認識春節期間食品安全工作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實加強領導，明確責任和目標，確保春節期間對餐飲單位的監管工作紮實深入。

2、嚴格執法，確保實效。各村（社區）、市場監督管理所要結合節日期間餐飲消費集中，食品安全輿情易發多發時期特點，集中力量，迅速果斷對重點區域、重點環節、重點品種及地方特色食品進行全面監督檢查，依法嚴厲打擊各類違法違規行為，發現重大案源移交綜合執法大隊處置。

3、加強宣傳，營造氛圍。各村社區、市場監督管理所要積極開展食品安全知識、食品安全法律法規普法宣傳教育，引導食品經營者落實食品安全主體責任。

4、暢通渠道，強化應急。要健全節日值班制度，嚴格值班紀律，堅持領導帶班，食品安全監管工作人員保持通訊聯絡暢通。及時受理和處理消費者的投訴舉報，及時疏導化解矛盾糾紛。

5、注重總結，及時報送。各村社區、市場監督管理所要及時報送整治信息，以便掌握工作進度，推動工作有效開展。專項整治結束後，要認真梳理總結取得的成效及存在問題，並形成書面總結材料，於20xx年2月21日將附件1—3表及專項整治。

春節期間人員保障方案範文 篇8

一、指導思想

深入落實科學發展觀，認真貫徹落實《安全生產法》和當前安全生產工作的總體部署，充分認識到安全生產工作的重要性，切實增強責任感和危機感，克服麻痺鬆懈思想，各單位一把手要親自抓安全生產，分管領導要集中精力抓落實，消除各類安全隱患，堅決杜絕的安全生產事故發生。

二、組織領導

略

三、工作目標

通過開展元旦、春節前的`安全生產檢查活動，全面排查我鄉各生產領域的安全生產隱患，落實整改措施，建立和完善安全生產的長效機制，有效遏制各類安全生產事故的發生，促進我鄉安全生產形勢持續穩定好轉，為元旦、春節營造安全、祥和、歡樂的社會環境。

四、檢查範圍

礦山、生產經營性企業、建築施工單位、交通運輸、中國小幼兒園。

五、檢查時間和方式

（一）檢查時間：20xx年11月25日至20xx年1月15日。

（二）檢查方式：各單位自查，鄉安監所結合實際情況組織聯合檢查組開展檢查，嚴防各類人為因素引發的安全生產事故，對各單位重大安全隱患的整改落實情況進行督查。

1、自查。

20xx年12月25日——20xx年1月5日為自查階段，在自查中各單位要認真開展自查自糾，認真填寫《20xx年元旦、春節期間安全生產檢查工作記錄》，發現問題立即整改，並形成自查報告於20xx年1月6日前報鄉安監所。

2、專項檢查。

20xx年1月5日——20xx年1月15日，將組織聯合檢查組，深入到各單位對重點領域、重點部位開展檢查、抽查。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導，明確責任。各單位要高度重視元旦、春節期間的安全生產工作，切實加強領導。結合實際，明確工作目標、內容、步驟及具體要求，將隱患排查治理工作擺在首要位置。

在認真開展安全生產大檢查及自查的同時，要積極配合聯合檢查組開展工作。各單位領導要親自帶隊檢查安全生產工作，認真對待和處理髮現的安全隱患，堅決杜絕檢查中的工作不落實、搞形式、走過場、不負責任的現象。按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任層層分解，做到責任到人，職責到位。

（二）跟蹤督促，實行隱患整改督辦制。將抓整改、抓落實作為此次安全生產工作的重點，對排查出的.安全隱患全部登記建檔，實行“一個單位一個檔案，分類治理”。對當場整改的一般隱患，將組織進行“回頭看”，發現整改不到位或有反彈現象的，責令重新整改到位；對發現的較重大或重大安全隱患，要責令責任單位制定整改監控方案，在整改期間，制定應急預案和措施，嚴防安全事故的發生。

（三）加強應急值守，妥善處置突發事件。各單位要堅持節日期間管理人員帶班值班制度，切實加強值班值守，主要管理人員不得空崗。要做好應急工作準備，暢通信息傳遞渠道，確保遇重大緊急情況時能妥善處理，並及時上報。

（四）注重整改，消除隱患。對檢查中發現的問題和隱患，要及時整改消除隱患，確保兩節期間的安全生產。

春節期間人員保障方案範文 篇9

近日，國內多地發生本土散發和局部聚集性疫情，我省疫情 呈現多點散發的嚴峻態勢，安陽出現奧密克戎感染病例，防控形 勢十分複雜。春節臨近，人口流動大量增加，給疫情傳播帶來了 諸多不確定性。按照國家、省有關要求，在嚴格落實“非必要不 流動”的同時，切實加強返鄉人員管理，根據我市 20xx 年第 1 號、第 2 號通告要求，結合當前實際情況，針對返鄉人員管理要 求如下：

一、進一步摸底登記和管理

各縣區要在原有汴籍在外人員排查的基礎上，以網格為單位， 組織力量加強對返鄉人員進行摸排登記，掌握汴籍在外人員的返 鄉意願，並全程、動態跟蹤管理。按照“非必要不流動”要求， 中高風險地區人員原則不返汴，各縣區要通過政策講解、宣傳教 育、社區（村）幫扶等措施，勸導其就地過年，減少人員流動， 降低傳播風險。

各級各單位要進一步建立健全汴籍在外人員統計信息庫，進 行逐人登記造冊，全面摸清春節期間汴籍在外人員、無返汴計劃 人員、有返汴計劃人員、經勸阻不返汴人員等各類人員情況，做 到底數清、動態明，並按照市“三公一大”信息數據核查組要求， 按時上報相關數據。

積極推廣使用《開封市返鄉人員信息登記系統》，加大宣傳 力度，引導汴籍在外人員主動錄入個人信息，線上線下進行滾動， 提升縣區數據利用率，加強返鄉人員動態跟蹤，全面統籌好春節 期間返鄉人員管理工作。

二、分類落實返鄉人員管理

所有返鄉人員務必要提前 3 天向目的地村（社區）或單位進 行報備，返汴時須攜帶 48 小時內核酸檢測陰性證明，健康碼、 行程碼無異常。各縣區要根據返鄉人員來源地不同進行分類管控。管控結束並核酸檢測結果均為陰性時，方可恢復正常活動。

（一）境外返鄉人員 自境外返鄉人員

要盡力勸導其暫緩返回，對必須返回者， 嚴格按以下規定執行：

嚴格落實“21 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測（健 康監測結束後每 7 天 1 次）”管控措施。如在第一口岸城市入境 且完成 21 天集中隔離人員，入汴後落實“7 天健康監測+2 次核 酸檢測”，在第一口岸城市入境且完成 14 天集中隔離人員，入汴 後落實“7 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測”。

（二）中高風險地區返鄉人員

自中高風險地區返鄉人員，要盡力予以勸返，對必須返回者， 嚴格按以下規定執行：

1. 14 天內有國內中高風險地區所在省轄市旅居史的入（返）汴人員，落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”，期間進行 7 次核 酸檢測。

2. 中高風險地區公佈前 14 天內所在地市的入（返）汴人員， 落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”（自入汴之日起算）。

（三）暫未劃定風險地區返鄉人員

對已發生疫情，公佈本土新增陽性病例，但暫未劃定風險等 級地市的.入（返）汴人員，由屬地疫情防控機構根據該城市公佈 的封控管控防範等管控情況，參照中高風險地區政策落實相關管 控措施。

（四）無本土病例的低風險地區返鄉人員

自低風險地區返鄉人員，要盡力勸導就地過年，減少流動。對必須返回者，嚴格按以下規定執行：

1. 省外低風險地區人員入汴後第一時間再進行一次核酸檢 測，結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核酸檢測）。

2. 省內低風險地區人員入汴後第一時間再進行一次核酸檢 測，結果陰性者居家健康監測 7 天（第 7 天進行核酸檢測）。

（五）重點行業高風險崗位返鄉人員

重點行業高風險崗位人員應非必要不出行，對確需出行的， 必須滿足脱離工作崗位 14 天以上，提前 3 天向所在單位進行報 備後方可出行。在入汴後再進行一次核酸檢測（與上次核酸間隔 24 小時），結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核 酸檢測）。

重點行業高風險崗位人員指：定點醫療機構、發熱門診、隔 離場所工作人員、進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸入境人 員和進口貨物的從業人員、交通運輸工具從業人員等。

三、認真做好返鄉人員核酸檢測和健康監測工作

核酸檢測是早期發現感染者並及時採取管控措施的有效途 徑，各縣區要嚴格各類返鄉人員核酸檢測管理，督促和指導返鄉 人員按要求進行核酸檢測。

處於管控的返鄉人員，一律不得擅自離開居所外出辦事或前 往醫療機構進行核酸檢測。所在地社區要建立在管人員台賬，統 籌做好醫務人員上門核酸檢測服務，核酸檢測結果向管控人員推 送，同時在檢測機構、屬地社區備案管理，隨時備查。在管控期 問，特別是居家健康監測期間，如返鄉人員出現發熱、咳嗽、乏 力、咽痛、腹瀉、味（嗅）覺減退等可疑症狀時，應及時向屬地 社區進行報告，安排專車閉環轉運至指定醫療機構就診。

四、做好防控知識宣傳和生活照顧工作

各縣區、各單位要通過微信、短信、公眾號等多種方式，向 返鄉人員宣傳個人防控知識和相關政策。回家途中要全程正確佩 戴醫用外科口罩，儘量減少因就餐而摘口罩的次數和時間，定期 更換口罩。儘量少觸碰公共物品，不確定手是否清潔時，避免用 手接觸口、眼、鼻。與人交談時，要保持一定的社交距離。如在旅途中出現可疑症狀，及時聯繫工作人員。進入公共場所時，做 好戴口罩、驗碼測温、一米線等防控措施。返鄉後要配合做好相 關管控措施。各縣區還要及時瞭解返鄉人員生活中存在的實際問 題，並給予幫助解決，共同做好防控工作。

五、查驗新冠病毒疫苗接種情況

各縣區要對返鄉人員新冠病毒疫苗接種情況進行查驗，未按 要求完成免疫接種的人員，應勸導、督促其完成疫苗全程接種和 加強免疫。

六、嚴格疫情防控責任

嚴格落實屬地管理責任，按照屬地管理原則，做到“不漏一 户、不漏一人”，切實做好轄區內返鄉人員摸底排查工作，特別 是做好中高風險地區返鄉人員，尤其是天津、安陽等地返鄉人員 的排查管控工作。各行業各單位要對本行業本單位返鄉人員加強 管理，督促其落實管理措施。對排查出的返鄉人員嚴格一對一全 程、動態跟蹤管理不斷線，避免發生本地疫情。返鄉人員要積極 配合健康排查、健康碼查驗等疫情防控措施，對刻意隱瞞行程、 拒絕接受核酸檢測或不配合防控措施的，將依法追究責任。

春節期間人員保障方案範文 篇10

一、嚴格返鄉人員管理

（一）返鄉人員定義。

返鄉人員特指返回廣西農村地區的人員，主要包括：

（1）所有境外、區外返鄉人員；

（2）來自區內中高風險區域所在設區市的返鄉人員（中高風險區域內的人員原則上不流動）；

（3）區內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員，交通運輸從業人員等重點人羣。

從區外低風險區域返回廣西市、縣城區人員和在區內各低風險地區市、縣（市、區）之間流動的一般人員，不納入返鄉人員之列進行管理，但需遵守目的地疫情防控要求。

（二）返鄉人員管理措施。

一是對入境人員一律實行“集中隔離醫學觀察14天+居家隔離觀察7天+自我健康監測7天+核酸檢測4次”健康管理服務措施；對國內中高風險地區返鄉及外來人員一律實行“集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察14天+核酸檢測3次”健康管理服務措施。

二是所有返鄉人員最遲要提前24小時向所在村委會和單位報備，回到住地後12小時內向村委會登記備案，納入社區管理。返鄉人員需持7天內（以到達目的地時間往前計算）有效新冠病毒核酸檢測陰性證明返鄉，由各村委會和單位提前將有關要求通知本村所有返鄉人員。返鄉人員返鄉後實行14天居家健康監測（要求做好體温、症狀監測，非必要不外出、不聚集；如出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等身體不適症狀，及時到正規醫療機構發熱門診就診），返鄉後第7天和第14天分別開展1次核酸檢測。返鄉時無新冠病毒核酸檢測陰性證明的，納入管理後馬上開展核酸檢測，然後實施14天居家健康監測和再加2次核酸檢測措施。返鄉不滿14天的，以實際返鄉時間落實居家健康監測和核酸檢測要求。

三是返鄉前核酸檢測陰性證明可在出發地的任意一家有核酸檢測資質的醫療機構、疾控機構或第三方檢測機構進行檢測獲得，憑7天內核酸檢測陰性證明或包含7天內核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”返回。返回後由村委會查驗7天內核酸檢測陰性證明或包含7天內核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。

四是要求返鄉人員持核酸檢測陰性證明返鄉的規定，從20xx年1月28日開始實施，至20xx年3月8日春運結束後截止。

二、嚴格落實早預防措施

（一）減少人員流動。

提倡春節假期非必要不流動，鼓勵區內大中專院校與企業錯峯放假和開學開工，從事進口物品搬運、運輸、存儲和銷售環節的.工作人員以及在國內中高風險地區人員，原則上在當地休假或工作。各地若出現疫情調整為中高風險區的，須嚴格控制人員進出。

（二）減少人員聚集。

春節期間，各地要按照非必要不舉辦的原則，嚴控聯歡、文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市頻次、控制集市規模，落實好宗教活動及場所管控要求，從嚴從緊執行疫情防控規定。提倡家庭個人聚會聚餐等控制在10人以內。農村家庭不舉辦聚餐等聚集性活動，宣傳和倡導移風易俗，勸導羣眾不串門、不聚集、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。如確需舉辦“婚喪嫁娶”活動，要嚴格按照“誰組織、誰負責”、“誰承辦、誰負責”的原則，落實“婚喪嫁娶”組織人、承辦人責任，原則上參加人數控制在50人以內（入境人員、國內中高風險地區返桂來桂人員未執行完廣西疫情防控健康管理服務措施的，以及有發熱、咳嗽等症狀的人員均不能參加），並要求提前向村委會報備；如確需舉辦“婚喪嫁娶”以外的活動，規模也要控制在50人以內，並提前向當地鄉鎮政府報批，具體由當地鄉鎮政府明確審批流程。各地村委會負責監督登記參加人員基本信息並嚴格執行疫情防控措施。

（三）加強人員管理。

各鄉鎮、行政村要落實責任制，對返鄉人員實行網格化管理，將農村劃分為若干網格，村委會人員、鄉村醫生和民警等各方力量，以網格為單位，分片包乾，成立工作專班定期在鄉鎮、村屯巡迴檢查，發現發熱、咳嗽等健康異常情況及時核實和報告，切實做好返鄉人員登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。

（四）加強重點場所管理。

鄉鎮政府、村委會要督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、農貿市場等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，提高早期監測預警的時效性、敏感性。村屯文化活動室、圖書室、娛樂室等公共場所一律關閉。村委會要加強對廣場、農貿市場、候車點等公共場所的管理，避免人員過於聚集。做好農村集市及養殖、屠宰等重點場所的消毒滅源工作，做到“一日一清潔消毒、一週一大掃除”，清理衞生死角，做好垃圾源頭管理。安裝防鼠、防蚊和防蠅設施，消除鼠、蠅、蚊、蟑螂等病媒生物孳生場所。村委會要督促本村休閒農業、農村旅遊經營主體落實防控責任，實行人員測温、掃碼進入措施，加強場所清潔衞生，切實抓好各類服務設施設備消毒殺菌等疫情防控工作。邊境地區的鄉鎮政府、村委會要積極配合海關、邊檢、公安等部門做好防範境外疫情輸入工作，有效阻斷邊境非法出入境小道、便道、渡口，一旦發現“三非”人員及時報告。

（五）加強農貿市場冷鏈食品的監管。

各地要加強農村農貿市場冷鏈食品的監管，要求商家嚴格把好進貨關，嚴禁銷售無進口貨物檢驗檢疫證明、業經消毒證明、合法追溯信息證明、核酸檢測陰性報告和相關手續不完備的進口冷鏈食品。要建立完善台賬登記，對銷售的每一批次進口冷鏈食品都要完整記錄進口商、供應商、品種規格、數量和購買者等信息，做到來源可查詢、去向可跟蹤、全程可追溯。

（六）強化宣傳教育。

利用鄉村大喇叭、流動宣傳車、出租車LED、短信、滾動字幕、宣傳橫幅等多種形式開展新冠肺炎防控知識和措施宣傳，引導返鄉人員遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，引導羣眾養成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衞生習慣，增強出現發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀後就診和第一時間報告意識。

三、嚴格落實早發現措施

（一）擴大“應檢盡檢”範圍。

將縣醫院和鄉鎮衞生院新住院患者及陪護人員、醫療機構（包括縣醫院、鄉鎮衞生院、村衞生室、個體診所）工作人員、農村需排查和協查人員等納入“應檢盡檢”範圍，每週開展核酸檢測。

（二）及時開展樣本採集和核酸檢測。

實行“鄉採樣、縣檢測”，由村委會組織返鄉人員到鄉鎮衞生院，鄉鎮衞生院負責核酸檢測樣本採集和送檢，不具備條件的由縣級衞生健康行政部門安排機構採集樣本和送檢，縣級醫院、疾控中心或第三方檢測機構負責核酸檢測。核酸檢測費用由返鄉人員個人承擔。

四、嚴格落實早報告措施

（一）可疑患者報告。

鄉鎮衞生院、村衞生室及個體診所要嚴格落實“早發現、早報告”制度，加強對發熱、咳嗽、咽痛等呼吸道症狀病例的監測和報告；鄉鎮衞生院要做好發熱病人的採樣工作，及時送當地有資質的檢測機構開展核酸檢測。村衞生室和個體診所嚴禁接診發熱病人，嚴禁患者不經醫囑自服退燒藥和咳嗽藥，發現發熱病例及時報告並轉運到正規醫療機構發熱門診規範診治，醫療衞生機構對發熱病人要100%核酸檢測。

（二）核酸檢測結果報告。

檢測機構接到樣本後在12小時內反饋檢測結果，陽性結果要立即反饋送樣機構和當地衞生健康行政部門。

（三）感染者網絡直報。

各地醫療機構發現確診病例、疑似病例和無症狀感染者後2小時內進行網絡直報，無網絡直報條件的醫療機構立即通過電話向疾控機構進行報告。

春節期間人員保障方案範文 篇11

為切實做好疫情防控常態化工作，打好疫情防控工作的陣地戰、持久戰，鞏固拓展疫情持續向好的發展態勢，加快推進經濟生產和人民生活秩序的全面恢復，用心用情為人民羣眾服務，本着認真嚴謹、科學精準、力度到位、高效協同的重要抗疫工作方針，結合我局實際，在總結前期疫情防控工作的基礎上，特制定今冬明春肺炎疫情防控工作實施方案，如下：

一、指導思想

認真貫徹“外防輸入、內防反彈”防控策略，按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的防控方針，緊盯“防、控、治”三個環節，因時因勢調整疫情防控工作。

二、組織領導

成立今冬明春病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。

三、工作職責

政務服務大廳作為政府服務羣眾的重要場所，每天來訪人數百餘人，是疫情防控的重點場所，要切實做到：

（一）高度重視常態化。密切關注疫情形勢變化，充分認識做好常態化疫情防控工作的重要性和必要性，疫情防控要強調再強調、堅持再堅持，始終保持警惕、嚴密防範，抓緊抓實抓細常態化疫情防控，持續推進各項改革任務，精準落實到促進企業復工復產和優化營商環境各方面。

（二）管好入口常態化。辦事羣眾需進行人員身份信息識別，主動出示“健康碼”，所有進入大廳人員必須佩戴口罩、接受體温檢測，體温正常方可進入。大廳設置滯留區，體温異常羣眾需引導至緩衝區進行檢測問詢。發現不明原因發熱、咳嗽等症狀的工作人員或辦事羣眾，要嚴格按照縣應對肺炎疫情防控工作領導小組有關文件要求，及時向防疫工作領導小組、相關機構報告。

（三）消毒殺菌常態化。加強開窗通風換氣，保持空氣流通。做好大廳、電梯、導辦台和衞生間等公共區域及門把手、寫字筆等高頻接觸物品的清潔消毒，保持公共區域和辦公區域環境整潔，及時清理垃圾。

（四）控制流量常態化。加強秩序巡查，嚴控大廳峯值人數，對進廳人數進行動態監控，科學合理控制人員流量。對辦事需求量大、辦事羣眾較多的事項，安排人員進行疏散引導，保持安全距離，在做好個人防護的前提下，指導辦事羣眾隨到隨辦、快辦快走，即辦即走，儘可能減少人員接觸。

（五）員工管理常態化。建立窗口工作人員健康監測制度，每日對窗口工作人員健康狀況進行登記。窗口工作人員要加強個人防護，工作時應佩戴口罩，打噴嚏時採用紙巾或肘臂遮擋等方式遮住口鼻。

（六）宣傳引導常態化。通過微信公眾號、LED、電視等平台持續宣傳肺炎的症狀、特徵和預防措施等有關注意事項。宣傳各級黨委、政府對疫情防控的相關政策和專業知識，帶頭做到不信謠、不造謠、不傳謠，對違規行為予以堅決抵制。

（七）線上辦理常態化。要切實確保線上辦理和預約辦理工作的及時落實，確保“網上辦、掌上辦、預約辦”的`暢通化和常態化。通過微信公眾號、QQ羣、媒體快訊等方式，及時公佈網上辦理平台及窗口諮詢預約電話，倡導辦事人員優先選擇“網上辦、掌上辦、預約辦”。通過“省政務服務網”等線上辦理渠道，在線提交申請，窗口及時接聽羣眾諮詢電話，實時答覆、指導經辦人網上申報。

另外，在申報過程中出現的材料不齊或欠缺情況，儘量通過電子郵箱將所需資料發送給經辦人，為辦事羣眾提供遠程在線即時服務。

（八）服務下沉“就近辦理”常態化。統籌安排各鄉鎮便民服務中心、村級代辦點，確保政務服務的就近辦理常態化，提高辦事效率，縣行政審批局及進駐單位加強遠程指導，提高“就近辦”事項的數量，配合防疫工作，減少人員流動性。

春節期間人員保障方案範文 篇12

為進一步做好20xx年春節暨冬春季新冠肺炎疫情防控工作，有效預防和控制新冠肺炎疫情蔓延，有效指導和規範疫情預防處置工作，按照區委、區政府工作要求和《的通知》(衞健發〔20xx〕號)精神，結合我鎮實際，特制定本應急預案。

一、指導思想

落實市、區疫情聯防聯控機制決策部署以及區衞健局20xx年“兩節”期間農村地區疫情防控工作預案要求，進一步提高思想認識，統一思想，全力抓好我鎮春節暨冬春季疫情防控工作，嚴防散發病例傳播擴散，嚴防出現聚集性疫情。

二、總體思路

春節期間疫情防控工作的總體思路是“兩個盯死看牢、三減少、三加強”，盯死看牢境外及高中風險區來返xx人員、盯死看牢輸入我鎮的冷鏈物流產品，減少人員流動，加強個人防護，加強鎮村管理、加強定點診治。春節人員流動處在高峯期，傳染機率高，風險隱患多，防控形勢嚴峻，各村委會、駐鎮各單位要按照區委、區政府安排部署，按照外防輸入內防擴散的原則全力做好疫情防控工作，切實保障人民羣眾健康，維護正常生產生活秩序。

三、嚴防輸入性病例發生

(一)對境外和高中風險區來xx鎮人員進行嚴格管控。

各村委會要摸清人員基本信息，依法做好居家隔離工作，並督促其嚴格執行居家觀察天的要求，瞭解其身體健康狀況，對出現發熱等異常臨牀表現者，及時向鎮政府報告。各村、組幹部要動員本村各組羣眾，認真做好本村本組在河北等外省務工、經商、就業、求學及親朋好友人員的思想勸阻工作，為了家人、家鄉羣眾的身體健康，近期儘量不要返鄉回家，力爭避免“一人返鄉、眾人恐慌”，最大限度減少疫情發生的可能。

(二)做好外出及返鄉人員摸排篩查。堅持“外防輸入、內防反彈”和“人物同防”原則，實施網格化地毯式摸排篩查、登記管理工作，要求責任到人，聯繫到户，盯牢每一名返鄉人員，盯實每一項防控措施，盯緊每一個工作細節。

1.強化組織動員。建立網格化實行鎮幹部包村包組、村組幹部包户的網格化管理機制。壓實村級責任，建立疫情防控專班，以村“兩委”成員、鄉村醫生、黨員及村民志願者等為骨幹，建立健全疫情防控工作機制和網格化工作體系，廣泛動員羣眾、組織羣眾、凝聚羣眾，做到全員上陣，主動追蹤入網入格入家庭，形成“人自為防、村自為防、鎮自為防”的防控體系。

2.紮實摸清底數。各村要據實填報鎮上下發的《xx鎮疫情排查人員登記信息花名冊》，及時掌握返鄉行程。鎮衞生院和各村衞生室要根據各村上報的人員情況，第一時間做好相關人員的跟蹤、管控、協調、服務事宜，做到摸底排查“不漏一户不漏一人”。鎮衞生院和各村衞生室一旦發現疑似病例，要第一時間上報鎮黨委、政府和上級衞生部門。

3.加強宣傳引導。針對返鄉前、返鄉途中、返鄉後三個環節加強宣傳教育和引導工作，要主動和返鄉人員及家屬聯繫，通過電話、微信等方式，引導返鄉人員加強個人防護。各村要做好本村羣眾的思想工作，春節期間儘量不外出、少外出，特別是嚴禁到高中風險區等病源區探親訪友、度假旅遊等。

4.實行嚴格管控。做好返xx鎮人員的信息登記和日常健康監測等工作。對已進行集中隔離14天的入境人員，查驗核酸檢測證明和解除集中隔離證明，並在第一時間安排集中留觀檢測，核酸檢測陰性後繼續落實14天居家健康監測，健康監測期間不少於3次核酸檢測(第一次核酸檢測在其返鄉後第一時間進行)，對無法提供解除集中隔離證明的人員，落實集中隔離14天管控措施，對高風險區返鎮人員立即集中隔離14天、期間不少於2次核酸檢測，集中隔離期滿後落實14天居家健康監測，健康監測期間不少於2次核酸檢測。對中風險區來xx鎮人員，如能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，落實居家健康監測措施，期間不少於2次核酸檢測;對不能提供核酸檢測證明的，應立即臨時留觀並進行核酸檢測，核酸檢測陰性者繼續落實居家健康監測，在第7-10天進行2次核酸檢測。對低風險區返xx鎮人員，持有健康碼“綠碼”且體温正常的'，普及宣傳教育，可有序流動。對返xx鎮務工人員中從事進口冷鏈物品相關從業人員嚴格排查上報，確保不漏一人，落實居家健康監測措施，在第7-10天進行1次核酸檢測，有序安排接種新冠疫苗。

(三)嚴格落實“日報告、零報告”制度。各村每天下午14:00前據實上報當天返xx鎮人員詳細情況。有特殊情況隨時上報，不準瞞報、漏報、誤報。

三、加強疫情防控重點部位、重點環節的管控

xx鎮市場監督管理所、鎮農業農村站、鎮林草站、派出所等站所要加強從野生動物養殖到餐桌消費全流程管理，堅決禁止活禽銷售，嚴厲打擊野生動物交易，嚴控進口冷鏈食品流通，抓好疫情源頭的控制，及時消除隱患。鎮衞生院全力配合我鎮做好重點人羣健康監測及核酸檢測工作，並對摸排出的返xx鎮人員中從事進口冷鏈相關工作的從業人員進行新冠疫苗接種信息登記工作。

四、強化疫情防控輿情管控

各村委會要高度重視輿情監測應對工作，強化輿情應急值班值守，嚴明宣傳紀律，對惡意炒作、誇大事實、發佈不實言論的黨員羣眾，加大批評教育力度，派出所要依法依規進行處置，確保輿情平穩。

五、加強組織領導

(一)建立聯防聯控機制。按照依法依規、屬地管理原則，鎮上成立由鎮黨政主要領導任組長，鎮黨委副書記、分管領導任副組長，各包村領導和黨支部書記為成員的xx鎮春節暨冬春季新型肺炎疫情防控工作領導小組，負責全鎮疫情防控的組織協調和統籌調度。各村黨支部書記為所在村的第一責任人，負責xx鎮轄區內各村的疫情管控工作。各村委會要高度重視，積極行動，堅持村黨支部書記帶班制度，即日起各村每天須確保一名村幹部在崗值班，落實24小時值班值守、疫情日報告、零報告等工作制度。堅持做到“四早”，即早發現、早診斷、早隔離、早治療，最大限度確保人民羣眾身體健康。

(二)靠實工作責任。鎮防控工作領導小組要制定工作方案和應急預案，明確職責分工，細化任務措施，靠實責任落實。領導小組辦公室要切實發揮好統籌協調、溝通銜接、督導調度等職責。各站辦所要按照工作職責，各負其責、協同聯動，形成聯防聯控、羣防羣治工作合力。

(三)加強羣眾引導。各村委會要按照“非必須、不舉辦”原則，最大限度減少大型公共活動，儘量避免人員大規模聚集性活動，各村減少廟會、文藝演出等活動，並全面做好羣眾的思想工作，引導羣眾近期儘量減少與重點區域的人員往來。發動羣眾開展愛國衞生運動，整治環境衞生，引導羣眾講衞生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”的良好氛圍。

(四)嚴明工作紀律。鎮、村兩級值班人員必須要以高度的政治責任感，做好疫情期間值班工作，對離崗脱崗和在疫情防控中存在的瀆職、失職等違法違紀行為，要及時查處、嚴肅問責。

春節期間人員保障方案範文 篇13

一、開展安全隱患大檢查。

1、放假前學校安全領導小組召開一次安全工作專題會，並組織一次全面安全隱患排查治理工作，特別是對單身教職工宿舍、食堂、會議室、電教室、實驗室、閲覽室、圖書室、危險化學用品室、校園內的大樹、車棚、倉庫、供電設施等重點安全區域開展檢查，做到“橫向到邊、縱向到底”，不留死角。對於檢查過程中發現的安全隱患，立即整改。

2、強化門衞管理，全時段、全方位進行安全穩定巡查巡護，杜絕社會閒散人員進入校園，有效疏導周邊交通秩序，防止學生、家長在校門口長時間聚集；政教處加強班級安全管理，班主任要隨時瞭解掌握學生思想動態和矛盾糾紛，及時干預化解，並進行刀具收繳，預防打架鬥毆現象。

3、後勤人員延伸檢查的.區域，假前對所分管的三個宿舍樓和所出租的房屋進行一次安全大檢查，並提出相應的要求，並在醒目位置提醒春假期間嚴禁燃放煙花爆竹，嚴格注意防火、防盜的安全。

二、加強學生安全教育。

1、政教處假前開展一次安全學生專題教育，加強與學生家長的溝通與聯繫。要通過召開家長會、印發《致家長一封信》、教師家訪、校訊通、手機短信等方式，加強家校聯繫，重點進行防交通事故、防火、防盜、防騙、防踩踏、財產安全、禁放煙花爆竹、遠離黃賭毒，防食物中毒等方面的安全教育，有效落實學生家長安全監護責任，提醒家長掌握節假日期間子女的去向，禁止孩子到網吧等不適宜未成年人進入的場所，共同做好學生的安全防範工作。

2、進一步提高學生安全防範意識和自我保護能力。並結合氣候變化大、災害性天氣多和春節期間人車流量大、煙花爆竹燃放多的特點，教育學生不乘坐超員、超速車輛和非法營運車船等；嚴守交通規則，嚴禁學生在公路上騎自行車、駕駛摩托車，嚴禁乘坐“三無”和超載車輛，防止交通事故的發生。

三、做好假期安全保衞和值班工作

認真落實領導假期帶班、行政值班和保安門衞24小時值班制度，確保校園各類隱患、問題能夠發現得早、控制得住、處置得好。學校第一責任人和安全分管領導手機24小時待機，建立節假日期間信息溝通和事故響應聯動機制，一旦發生事故或遇到緊急情況，領導幹部和有關人員要按規定及時、如實向有關部門上報，並立即趕赴現場組織搶險和處置，處理事故善後工作。

春節期間人員保障方案範文 篇14

為科學有效做好疫情防控工作，提高防控和應對能力，按照重慶市綦江區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組《關於印發20__年元旦春節期間疫情防控工作實施方案的通知》（綦肺炎組發〔20__〕1號）文件精神，結合新城實際，特制定本預案。

一、適用範圍

本預案適用於本單位各科（部）室、各子公司和轄區企業關於疫情防控和應急處置等工作。

二、基本原則

本預案以疫情防控的預測、預防為重點，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、羣防羣治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。在本單位疫情防控工作領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情危害，確保疫情不在轄區內發生和蔓延。

三、應急組織機構及職責

（一）應急組織機構

成立疫情防控工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由王海豔同志兼任辦公室主任，各科（部）室、各子公司負責人為成員，負責疫情防控處置工作，綜合科負責具體處理日常事務。

（二）職責

1.領導小組職責

負責貫徹落實中央、市委、區委有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事情的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

2.領導小組辦公室職責

承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢，落實本單位疫情決策，負責制定疫情防控工作方案；負責落實人員管控工作；負責疫情防控的統籌協調工作；做好上情下達、下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衞生等工作。

3.綜合科工作職責

負責與上級部門彙報疫情防控工作情況，及時溝通，傳達疫情防控相關信息，組織協調本單位各科（部）室、各子公司做好疫情防控工作；負責做好疫情防控相關物資保障工作；對本單位公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐及用餐管理。

4.黨羣科工作職責

負責做好疫情時期宣傳教育、意識形態、輿論引導，及時傳達上級有關文件精神，用微信公眾號等平台，宣傳報道有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒幹部職工做好自我防護；加強對違反疫情防控相關規定職工的排查。

5.羣眾工作部職責

嚴格做好來訪人員詢問登記，負責進入辦公區域的車輛和人員登記、詢問、檢查，體温超過37.2℃的一律不得進入，必要時到醫院就診。

6.安全管理科職責

負責做好本單位和轄區安全防控及監督管理工作；及時檢查、監督、指導衞生安全等工作。

7.企業服務科職責

負責轄區內工貿企業疫情防控工作的指導和督查。

8.建設管理一部、建設管理二部職責

負責轄區在建項目、自建項目疫情防控工作的指導和督查。

9.市政園林管理部職責

負責親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導和督查。

10.各科（部）室、各子公司疫情防控職責

落實本單位疫情防控工作要求，負責管轄區域和本科室職工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向本單位疫情工作領導小組辦公室報告疫情情況。

四、防控措施

（一）對幹部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知職工加強自我防護。保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，積極參與聯防聯控。

（二）嚴格做好來訪人員詢問登記，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員進入。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，來訪人員必須佩戴口罩和體温檢測，體温超過37.2℃的按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。

（三）綜合科組織對公共區域和辦公區域等進行預防性消毒，設定臨時隔離區，集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

（四）疫情期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議；原則上不安排職工前往傳染病和羣體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經疫情防控工作小組審核批准，同時向領導小組辦公室報備。

（五）及時報告異常情況，對有境外和中（高）風險地區旅居史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸史的人員信息以及外來人員情況信息進行核實、統計、報告。

五、應急響應程序

本單位應急響應程序：

（一）如發現有發熱、乾咳症狀時，由所在科（部）室立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，並安排對該員工進行單獨隔離。

（二）外來人員出現發熱、乾咳等症狀時，應當立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，由領導小組辦公室組織安排隔離並向上級部門和所屬或業務關聯單位報告。

（三）隔離疑似症狀人員後，綜合科立即調查旅居史、接觸史，並向疫情防控工作小組和上級有關部門報告。

（四）疫情防控工作領導小組根據症狀（如發熱、乏力、乾咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

（五）疑似病例病發前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，綜合科應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。

（六）疑似病例病發前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，由綜合科安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。

（七）綜合科對疑似病例或異常人員工作場所進行消毒，對應急車輛進行消毒。

（八）若一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。本單位疫情防控工作領導小組配合上級疫情防控部門調查情況，做好防控工作。

（九）出現疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。

轄區企業、在建項目、自建項目應急響應程序：

（一）如發現有發熱、乾咳症狀時，由所在企業、項目負責人立即向園區疫情防控工作領導小組辦公室和通惠街道報告，並安排對該員工進行單獨隔離。

（二）隔離疑似症狀人員後，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯合通惠街道立即對該人員旅居史、接觸史開展調查，並向區疫情快速反應小組報告。

（三）疫情防控工作領導小組根據症狀（如發熱、乏力、乾咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

（四）疑似病例病發前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯繫通惠街道向區疫情快速反應小組或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。

（五）疑似病例病發前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯繫通惠街道安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。

（六）若一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。園區疫情防控工作領導小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調查情況，做好防控工作。

（七）出現疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。

六、應急處置要點

（一）發現人應儘可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急工作領導小組組織其他人來。

（二）發現人和其他人不得接觸患者觸碰或使用過的一切物品。

（三）應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防感染。

（四）發現疫情後要做好人員情緒穩定工作，對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體職工身體狀況調查、核實、報告。

（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病例的密切接觸史。對密切接觸者按規定進行流行學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

七、信息報告

（一）實行24小時應急值班，值班人員要確保按時到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態，及時查收信息，按程序進行處置。

（二）發現疫情疑似病例時，應立即向領導小組辦公室報告，報告內容包括：時間、地點、症狀、人數等。

（三）領導小組辦公室接到報告後，應立即向疫情防控工作領導小組報告，並啟動應急預案。

春節期間人員保障方案範文 篇15

為了確保春節期間行管中心小車隊的生命財產安全，防範小車隊安全事故的發生，力保小車隊安全事故發生時損失減少，危害降低，能快速、高效、合理有序地處置安全事故，特制定本預案。

一、小車隊安全生產領導小組組織機構

組長：

副組長：

組員：

二、安全生產領導小組職責和任務：

1.愛護車輛設備，使車輛保持良好的狀態，認真執行出車三檢制度（即出車前，行駛中和回隊後的檢查），回隊後做好車輛的保養和清潔工作。

2.遇發生意外事故，應積極採取措施，儘量減少損失，發生事故，要先搶救傷者，保護現場，找好旁證，及時報告交警和有關領導，及時處理。

3.領導小組應組織全體員工嚴格遵守交通法規及中石化安全行車的各項規章制度，以身作則，保證行車過程安全、平穩。

三、預防措施

1.定期對車輛年審，操作人員均有上崗資質，駕駛員謹慎駕駛，安全行車，及時排除故障，努力提高駕駛技術，防止事故發生。做到“三穩四不”（即：起步穩、停車穩、行車穩；起步不闖、掛擋不響、轉彎不快、進出車場不猛）。

2.駕駛員每週必須檢查一次車輛，把不安全因素消滅在萌芽之中。主要檢查儀表、油壓、水温是否正常；方向節是否鬆動，方向銷子是否脱落；燈光、制動是否靈敏有效；輪胎氣壓是否符合標準；各種螺絲堅固程度等等。行車中聽到異常響聲，應立即停車檢查，及時排除隱患。

3.車輛回隊前要先加油，堅持車輛回隊檢查,要做到一般故障不過夜,駕駛員修不了的,要及時向小車隊領導彙報.由小車隊負責決定採取相應措施。

四、交通事故應急預案

1.事故來臨時

保持頭腦清醒，冷靜應對，切忌慌亂。

2.事故發生後處理方法

①發生事故後，如果車輛上只有駕駛員一人，當事人應立即進行自救，並報警和通知小車隊安全組長，電話110（匪警）、119（消防）、120（急救）、122（交通事故）。如果車上有其它乘車人員，駕駛員在沒有受傷的情況下要迅速組織人員自救並撤離到安全地點。如若駕駛員受傷，車上乘員也應採取自救併力所能及的幫助他人。

②及時通知受傷者家屬，並迅速報告交警部門。

③迅速將傷者送到醫院進行救治。

④組織人員保護現場，看住肇事車輛及肇事人，記下肇事車輛的牌照，用手機對事故現場進行多角度照相，以備交警部門進行處理。

⑤緊急撥打“122”事故處理電話。

五、車輛火災應急預案

1.駕駛員應立即將車輛靠右停放並熄火。

2.如因碰撞變形，車門無法打開，可用車上安全錘敲打玻璃逃生。

3.車上人員身上着火時，應先離開車子，然後向水源處滾動，邊滾邊脱去身上的衣服。

4.車輛若遇火情，立即切斷車輛電源開關，疏散車上人員，按順序快速撤離到安全地點，同時應立即使用消防器材滅火併根據需要報火警。

六、車輛拋錨應急預案

1.將車輛移到公路右側允許停車的地帶同時亮起危險緊急信號燈。

2.在公路的來車方向距故障車50米至100米處前後各擺放一個故障車警示牌。如果是在高速公路上，則至少距離150米。

3.如果在xx地區，向車隊隊長彙報請求幫助，如果在其它地方，向警方請求幫助。

春節期間人員保障方案範文 篇16

20xx年春節即將來臨，春運工作從20xx年1月19日開始，至2月27日結束。由於春運期間客流量大，流向面廣，流時相對集中，預計今年全縣客流量將達到110萬人次，同比增長約17%。節前學生流、務工流和探親流這三方面的重點客流出現疊加，在一定時期會形成明顯的客流高峯，再加上今年節前天氣比較冷，如遇雨雪等天氣，路面極易結冰，給道路運輸帶來不安全因素，針對以上特點，為最大限度地減輕各種複雜情況給春運造成的影響，確保春運期間廣大旅客出行方便，各種生產生活物資運輸暢通。現結合我縣道路運輸的特點，特制定20xx年春運工作應急預案如下：

一、成立春運應急工作領導小組

為加強對20xx年春運應急處理工作的組織領導，經研究決定，成立局春運應急工作領導小組，名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所，同志兼任辦公室主任。具體落實春運期間的應急處置工作。基層各有關單位也要分別成立相應突發事件應急組織機構，處理職責範圍內的突發事件。

二、應急工作領導小組的主要職責

（一）負責春運期間應急預案的啟動指揮，協調相關部門立即開展工作。

（二）研究制定應急處理公路應急突發事件以及緊急運輸保障措施。

（三）按照上級春運應急指揮部指令，向上級應急部門報送交通部門重大突發事件情況。

（四）應急處置突發事件或緊急情況調用大宗物資、旅客運輸所需的車輛等工作。

（五）應急處置因雨、雪霧等惡劣天氣或冰凍自然災害，人為破壞，交通事故造成的交通阻斷等，快速排除險情和障礙，並協助相關幹部門做好處置工作。

三、基層各有關單位的主要職責

基層各有關單位要在局應急辦的統一領導下，負責全縣公路發生阻斷、運力緊張、緊急疏運旅客等工作。如發生重大突發事件或需上級指揮部統一協調調度的，應嚴格按程序上報，確保得到及時妥善處置。

（一）縣公路站在因雨、雪霧等惡劣天氣造成交通阻斷或人為破壞造成道路中斷時，要及時組織人員搶修道路，確保全縣道路暢通。

（二）縣運輸管理所要科學調配運力，嚴格落實機動儲備運力，在運輸高峯時段，按照應急客貨運輸需求，及時調配運力，滿足各類道路運輸突發公共事件處置需要。

（三）縣客運公司、連汽公司、同心圓旅遊公司、公交公司、出租車公司要全力維護客運站點和旅客運輸秩序，保障相關應急救援工作有序開展，當旅客發生滯留時，為旅客提供必要的生活物資保障。

四、應急處置措施

（一）出現雨、霧、雪等惡劣天氣時，道路運輸應急處置措施見縣運管所惡劣天氣春運應急預案（附件1）。

（二）公路發生突發事件的應急處置措施見縣公路站春運道路保障應急預案（附件2）。

（三）局春運應急工作領導小組成員聯繫方式見附件3。

春節期間人員保障方案範文 篇17

為切實做好春節期間各類突發事件應急處置工作，結合實際，特制定本預案。

一、編制目的

為確保春節期間各類突發事件能夠快速高效，有力有序的處置，最大限度地減少損失和影響，確保全縣社會大局穩定。

二、適用範圍

適用於我縣春節期間各類突發事件的應急處置工作。

三、工作原則

（一）堅持統一部署，分級負責，屬地管理，確保平安的原則；

（二）堅持統一領導，部門密切配合，分工協作，各司其職，各盡其責的原則；

（三）堅持早發現、早報告、早處置的原則；

（四）堅持預防與控制並重的原則。

四、組織機構

（一）領導機構

成立蒲城縣春節期間應急處置工作領導小組，人員組成如下：

組 長：趙曉軍 縣委常委、常務副縣長

副組長：劉 航 縣委常委、縣人武部部長

樑 梅 縣政府副縣長

陳 飛 縣政府副縣長

陳 健 縣政府副縣長

鍾 磊 縣政府副縣長

菊 峯 縣政府副縣長

李曉宏 縣政府副縣長

楊忠武 縣政府副縣長、

張武軍 縣政府副縣長

李啟平 縣公安局局長

蘇永德 縣政府辦公室主任

藺新安 縣安監局局長

趙曉峯 縣信訪局局長

李 亮 縣應急辦主任

成 員：各鎮、城關街道辦、縣政府各相關部門主要負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣政府應急辦，辦公室主任由政府辦主任蘇永德兼任，副主任由應急辦主任李亮擔任。成立指揮部，指揮部設在公安局二樓指揮中心。

（二）工作職責

領導小組主要職責：發生突發事件後，領導小組組長、副組長立即到指揮部集合，對突發事件進行研判，並指揮相關部門做好應急處置工作。

辦公室主要職責：協助領導小組工作；落實領導小組的各項決定、指令；負責收集和彙總突發事件處置情況。（辦公室電話：）

五、響應等級

（一）根據縣總體應急預案或專項應急預案啟動相應等級的應急處置程序；

（二）縣委、縣政府臨時安排的應急處置工作。

六、應急處置

春節期間如需啟動應急處置程序，立即成立現場指揮部，現場指揮部由當天值班縣長擔任指揮長，負責組織、指揮和協調事故現場的救援工作；分析、研判事故發展趨勢和確定應急處置方案；部署和組織相關職能部門按照預案開展緊急救援工作，並隨時與領導小組聯絡，及時報告救援情況，傳達落實上級指示；涉及重大決策應先請示領導小組。現場指揮部辦公室主任由事故責任主管單位局長擔任。

根據處置需要成立若干工作組：

（一）搶險救援組：由事故主管單位主要領導任組長，公安局、消防中隊參與，其它相關單位和事發地鎮政府（街道辦）配合，負責組織對事故開展搶險救援工作，組織專業人員對事故現場進行處置，消除安全隱患，清理現場，搶救運送受傷人員等。

（二）醫療救護組：由衞計局局長任組長，負責事故現場調配醫務人員、醫療器材、急救藥品，組織現場救護及傷員轉移；確定受傷人員治療與救護定點醫院；統計傷亡人員情況。

（三）警戒保衞組：由公安局局長任組長，負責事故現場交通管制、羣眾疏散、秩序維護,事故現場警戒及人員撤離區域的安保，參與事故調查處理。

（四）綜合協調組：由縣應急辦主任任組長，負責協助現場指揮部工作，落實現場指揮部的各項決定、指令及事故現場各救援小組的協調聯絡。

（五）後勤保障組：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，負責搶險救援物資和裝備的供應、道路搶修、水電暢通及救援人員的生活保障和外來人員的接待工作。

（六）善後穩定組：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，公安局、民政局、財政局、人社局、社保局、事故發生單位負責人及有關保險機構參加。由事發地鎮政府（街道辦）具體負責事故善後工作及周圍羣眾和傷亡家屬的安撫工作。

（七）媒體聯絡組：由外宣辦主任任組長，負責事故的新聞發佈、外來媒體的溝通協調和接待工作，確保報道內容客觀真實。

（八）事故調查組：由事故主管單位牽頭，監察局、公安局、工會等部門配合，並邀請縣人民檢察院派員參加。負責事故原因調查，落實事故責任，並提出處理意見。

七、相關工作要求

（一）各涉及地質災害、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、危化品、建築工地、鍋容管特、動植物疫情、環境監測保護、易燃易爆物品生產企業、城市管網、森林防火、食品安全、旅遊景點、城區緩堵保暢、人員密集場所公共安全等監管的行業部門和鎮（辦）要切實負起責任，紮實開展安全隱患排查和整改工作。並按照各自專項或部門應急預案，做好相關突發事件的處置工作。

（二）舉辦大型集會或慶典，按照“誰主辦、誰管理，誰審批、誰負責”的原則，活動組織者要報本級政府或上級業務主管部門備案或審批，並先期制定相應活動應急預案，確保防範和應急各項措施到位。

（三）孫鎮旅遊景點突發事件處置工作，嚴格按照《蒲城縣孫鎮旅遊景點突發事件應急處置預案》文件規定組織處置。

八、其他事項

（一）各鎮、街道辦、部門主要領導是春節期間應急處置工作的第一責任人，要切實安排好本鎮、本部門春節期間的應急值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保上情下達通訊暢通。

（二）聽從安排，服從指揮，步調一致，統一口徑。啟動應級響應後，接到通知的單位城區需在20分鐘內趕到事故現場，城區外需在40分鐘內趕到事故現場。

（三）各成員單位未按照本預案的規定及時採取處置措施或者採取措施不力導致事態擴大，造成嚴重影響的，由組織、紀檢部門對有關責任人給予通報批評、責令作出書面檢查、實施誡勉談話和黨紀政紀處分等，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（四）各鎮、街道辦、各部門要參照本預案，結合實際制定本鎮、本部門春節應急預案，預案報縣應急辦備案。

（五）此預案由縣應急辦負責解釋。

春節期間人員保障方案範文 篇18

一、成立放假期間安全組織機構

組長：

副組長：

成員：

二、職責分工及要求

1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。

3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防範和安全檢查工作。

4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

三、停產停工期間工作安排

1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。

2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的'瓦斯檢查每班至少檢查一次。

3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脱崗、外出。

四、井下安全保障措施

1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。

2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，瞭解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。

4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。

5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。

7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。

8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員彙報，採取措施進行處理。

9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即彙報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。

10、加強礦區保衞工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。

五、地面安全保衞保障措施

1、加強對重點要害部位和守衞及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。

2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度

3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。

4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示彙報。

六、值班安排表

1、地面瓦斯監控值班

早班：張微平

中班：鄭達海

晚班：劉敬春

2、井下瓦斯巡迴檢查值班

早班：夏榮申

中班：夏朝軍

晚班：陶忠勇

3、主扇風機值班

白班：翁發美

晚班：翁發奎

4、礦區安全巡查

白班：盧成義

晚班：王大成

5、炸藥房值班

早班：鄭達海

中班：曾廣炎

晚班：陳孝勇

6、礦領導值班：盧成義、王大成、陳忠漢

春節期間人員保障方案範文 篇19

為貫徹落實中央、省、州、縣關於做好20xx年春節期間新冠肺炎疫情防控工作安排部署，紮實做好我縣農村勞動力返鄉、返崗疫情防控工作，在確保疫情防控前提下，有序組織農民工返崗就業，保障農村勞動力穩定收入，進一步鞏固脱貧成果，有效銜接鄉村振興，結合我縣實際，特制定本方案。

一、工作任務

按照安全有序、精準周密、突出重點的原則，精準摸清我縣返鄉、返崗農村勞動力底數，強化宣傳引導，積極引導務工人員留在務工地過節，引導務工人員錯峯返鄉返崗等，切實抓好春節期間返鄉農村勞動力疫情防控工作，確保全縣返鄉農民工實現安全返鄉、順利返崗。

二、工作措施

（一）壓實工作責任,建好“三個”台賬。

一是要在縣疫情防控領導小組調查，的統一領導下，進一步壓實鄉鎮、村工作責任，以村（社區）為單位，全力發動村居兩委、網格員、結對幫扶幹部等工作力量，進村入户開展實地對春節期間務工返鄉人員情況、春節後返崗就業人員情況等利用榕江縣就業雲平台進行全面大摸底大排查，精準掌握底數。

重點在全面摸排的基礎上，建立農村勞動力就業信息台賬，準確掌握返鄉農民工基本情況、返鄉時間、返崗計劃、就業意願、培訓需求等。

二是健全外省籍在我縣務工人員信息台賬。

要全面整合資源力量，在1月20日前摸清摸準在中高風險地區務工農村勞動力情況，協助相關部門建立一對一跟蹤聯繫機制，及時報告在外務工農村勞動力新動向，1月25日前完成全縣勞動力就業情況的首次更新和健全外省籍在我縣務工人員信息台賬，後期做到數據信息的動態更新。

要建立健全數據信息上報責任制，提取反饋的數據必須做到一把手審核簽字，村到鄉鎮到縣逐級上報。

要進一步加強信息比對，確保數據精準。

三是建立企業用工信息台賬。

加強與對口幫扶城市和勞務輸入集中地對接，依託駐外勞務聯絡站、勞務公司、勞務經紀人、勞務隊長等多渠道廣泛收集省內外各行業崗位信息，建立崗位信息台賬，結合農村勞動力返鄉台賬有針對性地送崗位上門，加強人崗匹配。

對低風險地區已經返鄉的農民工，按照防控要求做好疫情防控工作。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心）、縣發改局、縣衞生和健康局、縣公安局、縣人力資源社會保障局、縣工信商務局、縣文廣局、縣住建局、縣水務局、縣交通運輸局、縣農業農村局、縣工業園區、縣壩區指揮部、縣兩高辦）

(二)強化宣傳引導，減少人員流動聚集。

一是做好中高風險地區務工人員引導宣傳。

對未返鄉中高風險地區務工人員，原則上不能返鄉。

同時落實包保責任，通過鄉鎮、村幫扶包保幹部主動對接聯繫、家人勸導方式，要求其留在當地過節，暫不返鄉，待疫情緩解後再返鄉。

如已返鄉，各鄉鎮（街道、社區）要按照“14天集中隔離+14天居家隔離+5次核酸檢測”的原則進行嚴格管理。

二是做好“一信一倡議”的宣傳。

各鄉鎮（街道、社區）要通過基層幹部、微信、短信、微信公眾號、門户網站等媒介平台，向在外務工農民工發出《致榕江縣外出務工朋友的一封信》，引導廣大在外務工人員嚴格按照當地疫情防控要求，少聚集、少流動，加強個人防護，春節期間非必要儘量留在務工地過節，避免返鄉途中感染。

對確需返鄉的，優先乘坐自駕車，對乘坐火車、飛機、汽車等公共交通工具的，按要求嚴格做好防護，並引導回到家鄉後要第一時間到當地村（居）委會報到登記。

同時，向全縣幹部職工發出《致全縣廣大幹部職工的倡議書》，倡議廣大幹部職工對在外務工的親戚朋友同學進行引導和勸導，讓他們非必要儘量留在務工地過節，全面落實好國家省州有關防疫要求。

三是加強防疫知識宣傳。

製作疫情防控就業服務指南，對返鄉農民工加大防疫知識宣傳，利用入户核查、走訪慰問的機會，普及科學防疫知識、培訓就業政策服務等知識。

要利用“冬季充電”培訓等活動，將疫情防疫知識納入冬季充電培訓必修課程，提高返鄉農民工自我防護能力。

要在縣城、鄉鎮、村重要交通要道、客運站、高鐵站、集市等通過設置宣傳欄、懸掛橫幅、發放宣傳資料、播放音響製品等方式，加強疫情防控期間就業服務宣傳，引導廣大務工返鄉人員錯峯返鄉返崗，做好防護措施，降低感染風險。

四是做好務工集中地宣傳引導。

充分發揮勞務聯絡站作用，在桐廬縣以及我縣農村勞動力較為集中的務工地、勞務就業基地等加大宣傳，加強對接，共同發起倡議，制定優惠政策鼓勵務工人員留在當地過節。

積極落實穩崗就業措施，強化健康教育、普及科學防疫知識，積極引導榕江籍務工人員做好自我防護，減少非必要出行，儘量留在就業地過節，錯峯返鄉返崗，減少感染風險。

五是加強對本地企業宣傳引導。

各鄉鎮（街道、社區）要加強對本地企業宣傳引導，引導本地用工主體採取錯峯休假、加大訂單、延遲放假等措施，將務工人員穩在州內，避免流動外出，增加疫情防控風險，穩住就業崗位。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心）、縣發改局、縣工信商務局、縣市場監管局、縣住建局、縣人力資源社會保障局、縣衞生和健康局、縣交通運輸局）

（三）多方協調聯動，保障返鄉返崗出行安全。

一是做好務工人員返鄉工作。

要以桐廬縣和我縣務工人員集中地區為重點，發揮勞務聯絡站作用，瞭解我縣在外務工人員工作、返鄉動態，建立務工返鄉台賬，加強與當地人社部門對接，對有返鄉需求的，提前對接好務工地和返鄉地疫情防控要求，通過協調專車、包車、幫助購票等方式，有條件地方組織返鄉人員“點對點”集中返鄉，減少感染風險，對自行返回的，要嚴格按照防控要求，做好個人防護，積極幫助在外務工人員平安返鄉，並督促返鄉人員到達後第一時間到村（居）委會報到登記。

二是精心組織務工人員返崗。

各鄉鎮（街道、社區服務中心）要根據掌握的返鄉農民工信息台賬，精準掌握返崗人員信息，根據返崗需求，結合本地實際，開展“點對點”返崗就業服務。

要重點圍繞廣東、浙江、福建等務工人員輸出集中地，採取集中包車、幫助購買車票、協調企業安排專車來接等方式做好輸出工作，力爭做到“從家門口到廠門口”的全程服務。

要在服務中加強疫情管控，強化防護措施，確保返崗人員的健康、安全。

同時，要督促運輸企業和汽車客運站嚴格落實主體責任，堅決執行交通運輸行業疫情防控措施，確保疫情防控有效、車輛運行安全。

要設置檢測站點，對外出入員逐一監測體温、登記信息，確保農村勞動力安全返鄉返崗。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣衞生和健康局、縣公安局、縣交通運輸局）

（四）抓實防控服務，實現安心在崗。

一是做好春節“送温暖”活動。

對春節未返鄉農村勞動力，重點是家中有留守老人、留守兒童務工家庭和中高風險務工人員家庭，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要及時開展春節“送温暖”活動，使未返鄉人員安心留在當地過節。

二是組織工作組赴務工集中地開展對接。

人社部門要積極組建工作組赴浙江和廣東等務工人員集中地，主動溝通協調，落實當地穩崗就業相關政策，協調當地用工企業對春節期間在崗務工人員發放“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”提高工資標準、准予帶薪休假等福利，把榕江籍務工人員穩在崗位、留在當地，促進雙方共同協作，做好20xx年春節期間疫情防控下的'農民工疫情防控工作。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局）

（五）出台落實政策，鼓勵就地過節。

對春節期間未返鄉的榕江籍在省外堅守崗位務工的重點人羣勞動力積極出台政策鼓勵在務工地過節。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣財政局、縣扶貧辦）

（六）加強公共就業服務，有序開展技能培訓。

一是大力推行線上就業服務。

春節期間，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要大力推行線上就業服務，儘量減少不必要的人員聚集，大力推廣網絡招聘等全天候就業服務新模式，及時發佈招聘活動情況，公開招聘網址、微信公眾號、手機APP等相關信息及在線求職招聘路徑。

要重點通過“就業扶貧直通車”平台，引導返鄉勞動力關注中國就業創業微信公眾號、貴州就業幫APP、榕江就業APP等在線求職，幫助返鄉農民工求職擇業。

二是有序做好線下就業服務。

各鄉鎮（街道、社區服務中心）根據疫情變化情況，有序開展就業援助月、春風行動等線下公共就業服務。

對開展線下招聘活動的，要根據縣疫情防控要求，在當地疫情防控辦公室指導下，嚴格履行報批手續，嚴格控制人員和規模，保持空氣流通，嚴格人員健康篩查，嚴格體温監測，嚴格佩戴口罩，嚴格會場消毒等，做好疫情防控預案。

三是有序組織“冬季充電”線下培訓。

春節期間，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要以返鄉農村勞動力、易地扶貧搬遷勞動力為重點開展“冬季充電”培訓，要在做好疫情防控前提下，每個班學員控制在45人以下，並需經縣人社部門批准後才能開展培訓。

培訓期間，要督促培訓機構按照“五有”的要求，把疫情防控落實到位，確保培訓安全。

（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣衞生和健康局）

三、工作要求

（一）強化組織領導。

各鄉鎮（街道、社區服務中心）、縣直各部門要提高政治站位，把返鄉農民工的生命安全和身體健康放在第一位，把返鄉農村勞動力疫情防控作為當前疫情防控工作的重中之重，充分發揮勞務就業扶貧工作專班作用，強化組織保障，落實部門職責，按照中央和省、州、縣相關部署要求，全力做好返鄉、返崗農民工疫情防控和就業服務工作。

（二）壓緊壓實責任。

各鄉鎮（街道、社區服務中心）要主動扛起責任，切實履行好農村勞動力返鄉、返崗疫情防控主體責任，於20xx年1月25日前，按照“五定”工作表的要求，進一步細化措施、任務和責任、時限等，統籌資源力量，全力抓好落實。

縣直各責任單位要圍繞部門職責，積極履職，加強聯動，主動服務，共同抓好全縣農村勞動力疫情防控和就業服務，切實鞏固好脱貧攻堅成果。

（三）強化信息比對。

各縣直部門要加強信息篩選比對，對返鄉人員信息台賬，要通過公安、扶貧、人社、通信等部門的大數據、移動通信數據等手段，多維度、全方位地進行信息比對核實，確保返鄉農村勞動力信息精準無誤。

（四）強化督查調度。

縣、鄉兩級要建立定期調度督促機制，全面掌握鄉鎮（街道、社區服務中心）農民工返鄉、返崗疫情防控情況，抓好動態監測預警，做好應對防範。

縣勞務就業扶貧工作專班要加大返鄉農村勞動力返鄉返崗疫情防控工作的督導檢查力度，發現問題立即整改，及時彌補可能出現的漏洞，對工作推進不力、落實不到位的鄉鎮（街道、社區）及縣直相關部門要進行通報和約談，並依據相關規定嚴肅追責問責。

春節期間人員保障方案範文 篇20

根據公司關於做好春節期間安全保衞工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定20xx年春節期間的安保工作計劃如下：

一、認真做好防火工作。

1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區逗留。

2、嚴格執行廠區內禁煙、動火制度和其它防火規定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理乾淨，放假期間車間嚴禁存放，並隨時自查隱患，切實做好防火工作。

3、電工班和各車間主管，在春節前進行一次全面的隱患排查，並在此期間加強對各項用電設備的安全監督和檢查，發現問題及時處理。

4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區)、留廠人員的管理，及時消除發現的安全隱患和不穩定的因素。

二、加強安全防範

1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、鬥毆、酒後滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防範和保護意識。

2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節前要細查安全防範漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防範工作。

3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。

4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區域的巡查，發現異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。

三、工作要求

1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯繫暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發事件，要及時報告，妥善處理。

2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查並作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人籤放行條;做好水池的灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衞;負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的安全與節約。

3、清潔工除正月七年級、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區域的衞生清理和維護,確保公司年假期間廠區乾淨、整潔。

4、返鄉員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防範。

5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發生任何安全問題，在確保春節期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎。

6、春節期間發生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規定進行嚴格處理。

7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯由本地廠長黃灼榮負責。聯絡方式：

春節期間人員保障方案範文 篇21

為進一步做好疫情防控期間學生心理健康教育工作，預防學生心理狀況的波動和心理危機事件的發生，幫助學生科學對待疫情，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩定，結合我校實際，特制定本工作實施方案。

一、指導思想

根據疫情防控工作進展情況，動態掌握疫情期間我校學生的思想和心理動態，緩解疫情對學生心理健康的干擾和可能造成的傷害，保障我校學生健康成長，促進校園和諧穩定。

二、工作目標

加強疫情防控期間學生心理健康教育服務，堅定抗擊疫情必勝信心，教育引導廣大學生培養健康、積極向上的心態，努力做到心理健康教育工作在疫情防控期間意識到位、職責到位、保障到位，為學生心理健康保駕護航。

三、主要工作及措施

（一）以學校心理健康教育四級網絡工作體系為依託開展工作，把心理健康教育工作納入疫情防控工作整體部署，制定工作計劃方案，有序推進相關工作。

心理健康教育與諮詢中心主要工作：

1.結合我校實際情況制定《延安大學西安創新學院疫情防控期間學生心理健康教育工作方案》；

2.組織各學院開展心理排查，對排查出的問題學生進行重點關注和反饋；

3.配合、協助二級學院開展心理危機干預；

4.開展在線心理諮詢；

5.組織舉辦在線心理健康講座；

6.在線宣傳疫情防控期間的心理保健和心理危機預防干預知識；

7.指導二級學院開展相關心理健康教育活動。

二級學院主要工作：

1.結合實際，各學院制定本院的心理健康教育活動方案；

2.實施心理排查，並向心理中心反饋排查結果；

3.組織開展線上心理健康主題班會及其他宣傳教育；

4.活動結束後二級學院將活動圖文資料報送至學校心理中心。

班級心理委員、宿舍長主要工作：

1.及時瞭解和掌握本班、本宿舍學生的心理狀況，並向輔導員及時上報問題學生；

2.做好朋輩幫扶、危機識別和抗疫知識、心理調適方法的普及和活動宣傳工作。

（二）加強學生心理狀況的精準排查

各學院建立輔導員、班主任、學生幹部和家長的聯動機制，共同關注學生的心理健康狀況，尤其要加強對學校原有重點關注學生的排查。宿舍長執行“宿舍成員心理健康狀況日報制度和零報制度”，每日填寫“疫情防控期間宿舍成員心理狀況日報表”（見附件1）向班級心理委員報送舍員心理動態；心理委員執行“班級成員心理健康狀況週報制度”，填寫“疫情防控期間班級成員心理健康狀況週報表”（見附件2），每週將彙總的班級成員心理動態上報至輔導員；輔導員填寫“疫情防控期間心理問題學生週報表”（見附件3），每週對上報的問題學生心理狀況進行分級分類，將需要心理中心協助的學生信息報送心理中心。如發現心理問題嚴重的學生和產生心理危機的學生，需立即上報輔導員。針對原有重點關注學生，輔導員需每週與其進行心理談話，並與其家長一對一溝通學生心理狀況，有效避免心理危機的產生。在精準排查的基礎上，心理中心老師需根據學生心理分級分類情況，反饋學院指導意見，共同進行重點關注學生羣體的跟蹤監護、精細幫扶。通過在線心理諮詢和朋輩互助為學生提供持續的心理支持。

（三）加強學生心理危機的識別和干預

充分利用學校心理危機四級網絡體系識別學生的心理危機，同時通過夜間查宿、同學之間觀察和公寓暢通危機干預渠道，管理員的觀察等途徑，及時識別和上報心理危機學生個體；依託“學生—輔導員—學院—心理中心—學校心理健康教育工作領導小組”五級心理危機預警機制，開展心理危機預防干預工作，做到危機干預工作鏈條運轉及時、快速、合力；利用校醫合作平台，對已在服藥治療的學生，做好醫療保障服務，確保學生能夠及時複診和購買藥品；對於出現心理危機的學生，及時轉介專業機構，進行診斷和治療。

（四）完善線上心理健康教育服務工作機制

心理中心積極整合校內外資源力量，提供校內外線上心理諮詢服務。學校心理中心開通電話、微信和QQ等形式的諮詢方式，為受疫情及封控管理措施影響的學生及時進行情緒疏導和心理支持。具體聯繫方式為:馬老師、李老師，心理中心和各學院需積極向學生宣傳介紹“陝西教育系統抗疫心理援助平台”,鼓勵廣大學生積極、主動求助。

（五）舉辦抗疫心理健康講座

心理中心充分利用兄弟院校的優質學習資源和省委教育工委、省教育廳聯合西安交通大學邀請北京市高教學會心理素質研究分會、陝西省心理衞生協會大學生心理諮詢專業委員會共同舉辦“京陝抗疫心理講堂”系列公益講座，幫助我省高校師生因疫情防控而產生的壓力。心理中心根據講座時間通過微信公眾平台提前發佈，提醒我校學生按時聆聽。

（六）開展豐富多彩的線上宣傳教育和校園文化活動

堅持校院兩級、以學院為主的原則，利用校園網、微信公眾號、抖音、QQ羣、網絡課堂等“雲”形式開展心理健康班會、沙龍、疫情防控心理調適知識講座等主題教育活動，重點從珍愛生命、情緒宣泄、壓力調節、睡眠調控、疫情心理健康指導、職前心理適應等方面，引導學生調整心態，提升心理應對能力。

春節期間人員保障方案範文 篇22

一、組織機構

總指揮：

副指揮：

成員：當日值班人員

指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。

二、預防、預警

1、事故預防

對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。

各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，並報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。

2、信息監測與報告

幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要信息，要按照規定及時上報，同時做好預警信息發佈和應急救援的前期準備工作。

報告的主要內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；

（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

（4）事故發生原因的初步判定，事故採取的措施及事故控制情況；

（5）救援所需的專業人員和搶險設備、器材等；

（6）報告人、報告簽發人、聯繫人等。

3、應急報告

相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故後，應按照《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。

4、事件報告及前期處置

接企事業單位安全生產事故報告後，本局按規定上報。對於較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，瞭解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。

5、啟動應急預案

指揮部依據現場評估情況，彙總有關信息，決定是否啟動應急預案。

6、下達處置指令

根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。

7、實施應急處置

各工作組到達現場後依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，並向安全事故應急辦報告。

8、終止應急處置

各工作小組應急處置結束後，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除後，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。

9、調查和恢復重建

應急處置結束後，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。

三、應急措施

1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南嶽。

2、遇有事故向春節值班領導報告。

四、急救電話

匪警：110

火警：119

急救：120

春節期間人員保障方案範文 篇23

一、組織領導

成立安全隱患領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、檢查內容

檢查內容以營業場所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點，根據安全保衞工作評估標準，具體做好對安全防範設施設施建設達標、規章制度的貫徹落實、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時做好內部安全宣傳教育安排。

三、實施方案

1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領導小組，完成安全保衞工作自查方案上報。

2. x月x日-x日，實地檢查一樓營業部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的`營業場所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防範能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個逐條檢查，做到有文字記錄，有書面材料。

3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防範能力和第九部分的其它內容，對安全保衞各項規章制度、案件防範要求、各類處置突發事件預案和安全保衞檔案進行修訂整理，開展一次綜合演練，開展一次內部安全宣傳集中教育。

4. x月x日-x日，對本次檢查進行評估總結，形成書面材料，經審核後，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。

春節期間人員保障方案範文 篇24

20xx年新年即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林