校園暴雨防範工作方案（通用3篇）

校園暴雨防範工作方案 篇1

為切實做好惡劣天氣情況下的師生安全工作，保證廣大師生的工作、學習和生活的安全；防範惡劣天氣安全事故的發生，並能快速、及時、妥善的處理突發事件，切實有效降低雨雪天氣安全事故的發生，結合我校實際，特制定本預案。

一、惡劣天氣範圍界定。

大風、雷電、雨雪（中大）、*雹、凍雨等天氣。

二、工作機構及職責

（一）成立糯租國小防雨雪*凍等惡劣天氣應急領導小組：

組長：田兵

副組長：尹凱、何正平

組員：鄒志明、吳春梅、聶元勝、趙久碧、張雲粉、施俊*、趙國華、朱正先、周開福、譚朝山、饒維燕

（二）領導小組職責。

1、加強和市氣象部門的聯繫，依據氣象部門發佈的災害信息，做到早分析、早預*，及時響應、科學處置、有效應對。

2、經常*地組織開展校園安全隱患排查治理特別是校舍等建築物的安全隱患排查，預防自然災害事件的發生。

3、根據天氣預報或遭遇災害天氣，遵照上級指令，宣佈進入應急期及發佈有關指令，並根據雨雪*凍天氣的破壞程度，果斷決定學校是否停課避災，災後復課等指令

4、根據氣應急預案，研究部署並組織學校開展應急疏散工作。

5、及時向上級主管部門報告有關雨雪*凍天氣災害情況等事宜。

6、預*期間堅持24小時值班。值班人員要堅守崗位，不能離崗、脱崗、代崗，通訊工具保持暢通。如遇特殊情況，主要領導、班子成員、及相關老師，接到命令及時到崗。

7、廣泛深入地開展防雨雪*凍災害的知識宣傳，增強和提高師生員工的防護意識和能力。積極與有關部門配合，加強防寒、防凍、防病和治安工作，確保學校正常教學及生活秩序。

8、遭遇一般*雨雪*凍災害後，組織人員做好道路清掃、防滑工作；遭遇破壞*雨雪*凍天氣災害後，保持內部生活物資的供應，解決受災學生及教職工的吃穿住等緊急問題。

9、隨時掌握雨雪*凍天氣發展趨勢，並作出相應決策。

10、組織宣傳防雨、雪、*凍天氣災害科普知識，傳授有關自救、互救、雨雪*凍天氣道路安全等常識。

11、積極與有關部門配合，加強防寒、防凍、防病和治安工作，確保學校正常教學及生活秩序。

三、應急行動。

1、遭遇雨雪*凍天氣災害事件，領導小組立即按此預案開展行動，召集小組成員討論、研究、部署、指揮搶險救災工作。

2、一旦發現其他突發事件，立即與相關部門聯繫，採取應急措施，確保師生生命安全。

3、惡劣天氣時，學校領導小組將及時組織教師值班，值班教師應在放學之前10分鐘到達學校大門口和教學樓門口，引導組織學生安全有序離開教學樓和學校大門口。

4、各班級在惡劣天氣，應嚴格執行作息時間制度，不得私自留學生，否則追究其當事人的責任。

5、及時彙總各類災害信息，向待補中心校報告信息。災情信息報告內容：包括災害發生的時間、地點、背景，災害造成的損失，已採取的救災措施和災區救災搶險應急救援的需求。

6、負責組織實施恢復維修工作，需要上級部門援助的，由學校提出請求，上級有關部門根據調查評估報告和受災恢復維修計劃提出解決建議或意見，按有關規定報批後組織實施。

四、安全工作措施。

1、加強校舍安全檢查。學校對校舍、圍牆、廁所等進行全面檢查，並安排專人巡查。尤其是惡劣天氣時要隨時檢查，發現問題，及時處置。同時加強對校內電氣線路以及各種教育教學設施與設備的'檢查，杜絕安全事故。採取保暖防風措施，保證學生正常的活動及學習條件。大雪天氣，要組織人員及時清除校內道路的積雪，去除被壓彎的小樹上的積雪等。

2、加強安全教育。利用班會、校會等形式，加強宣傳，提高師生的安全防範意識，防止上下學期間發生各類事故，提高雨雪天氣師生安全意識。各班級對學生進行雨雪天氣的安全教育，提醒學生及時添加衣物，防凍防寒，預防感冒。

3、加強與家長的聯繫。各校要利用“致家長一封信”等通訊手段，加強與家長的聯繫，共同做好學生上放學途中的安全工作，及時瞭解學生遲到或未到校的情況及原因，要將出現的問題及時上報並通知家長。

4、加強值班，保障安全信息暢通。惡劣天氣學校實行值班制度，要求值班人員及班主任教師保證通信暢通，提前到校，確保能夠及時報告和迅速應對各類突發事件。

5、未盡事宜，以當天緊急通知為準。

校園暴雨防範工作方案 篇2

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調動廣大員工的工作積極性和主動性，確立穩定和諧的勞動關係;加強員工隊伍建設，實現、維護和發展好員工利益，凝聚員工力量，推動和促進公司的健康發展。現就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案：

一、工作機構

成立一個工會小組委員會，負責統籌管理公司工會的有關工作。

工會小組組長：

工會小組副組長：

工會小組相關成員：

二、工會小組的基本任務

1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監督;

2、接受、處理公司維權訴求，協調有關部門工作，開展維護公司員工權益工作;

3、關心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護員工合法經濟利益和民主權利。

4、組織員工圍繞公司發展主題開展活動;

5、組織開展業務技能考核評比、競賽活動，提高員工綜合素質;

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業餘文化生活，促進企業文化建設全面健康發展。

三、工會小組經費

1、經費來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會小組經費全部撥付給公司工會小組委員會。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預算管理辦法和相關財務管理制度，做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作;管好，用好工會小組經費，做到“用得合理，羣眾滿意”，公開經費使用情況，接受經審會的審查。

3、使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節約，為員工服務。工會小組組長工作職責

1、經常瞭解工會組員的學習、思想、工作和生活情況，調動其積極性。

2、樹立全心全意為員工服務思想，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動

3、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求，結合小組實際情況，認真組織落實。

4、主持召開工會小組民主生活會，搞好組內民主管理。

5、建立困難職工檔案。協助單位行政做好民事調解工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫，並做好上級工會佈置的有關活動。

工會小組成員工作職責

1、負責組織工會小組的活動，並積極組織和參加工會開展的活動。

2、傳達工會小組安排的工作，收集並積極反映職工建議與意見。

3、注意瞭解並及時反饋員工中出現的臨時困難或生病住院等情況。

4、協助公司工會小組，做好員工的權益維護、福利等工作，關心員工，積極幫助職工解決困難。

5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫，並做好上級工會佈置的有關活動。

7、做到“四應知”、“五必報”“六必訪”。

校園暴雨防範工作方案 篇3

疫情發生以來，西安市商務局按照“防疫保供並重、線上線下結合、政府市場協同”的總要求和“外保貨源、內保暢通、末端保供”工作要求，推動建立市、區縣、街辦、社區四級聯動保障體系，加強統籌推進，明確責任分工，積極探索保供應新模式，不斷湧現出一些好的經驗做法。雁塔區積極作為，系統推進，採取分類保供、創新配送模式等方式，確保所屬區域供應暢通有序。具體做法如下：

一、夯實責任，成立“區—街—社區”三級聯動保障體系

調整區指揮部疫情防控領導小組，成立9個城中村疫情防控工作專班，落實區級領導保供分片包乾制度；轄區8個街道、165個社區分別建立以社區為單位的保供工作專班，制定專人落實物資保障工作；820個小區居委會，聯合物業公司、業主志願者、下沉幹部共同組建以小區為單位的保供工作組，成立並夯實“區—街—社區”三級聯動的物資保障工作體系，努力實現主要生活必需品供應全覆蓋。

二、摸清底冊，精準服務城中村低收入及特殊需求羣體

一是建立台賬，提供精準服務。對轄區城中村流動人口、孕婦、殘疾人、需要透析人員等特殊羣體，建立“服務枱賬”，列出“服務清單”，依靠“網格長”力量，精準瞭解每一位特殊需求人員的具體情況，通過上菜上門、送藥上門等上門服務，第一時間解決特殊羣眾具體需求。對於需要外出透析、定期孕檢的特殊人羣，符合疫情防控要求的，出入口登記後一律放行，無自行前往條件的，村委會派專車予以接送。二是設置保供熱線，24小時專人接聽。

三、創新方式，“線上+線下”構建閉環供應鏈

一是全面完成“愛心蔬菜送上門”活動。成立由副區長為組長的工作專班，制定《雁塔區“愛心蔬菜送上門”活動實施方案》，積極聯繫欣橋市場，為雁塔轄區56萬餘户羣眾（以户為單位計）免費配送蔬菜。二是積極拓展“線上服務”，讓“指尖上菜籃子”動起來。居家隔離羣眾通過商家APP自行下單，線上預約，獲得配送服務。制定落實嚴格的防護、消毒、測温等常態化疫情防控措施，全力保障轄區羣眾的“菜籃子”“米袋子”。三是切實解決羣眾買藥難問題。全面評估、嚴格甄選開業零售藥店。對營業門店從業人員必須做到持有72小時兩次以上核酸陰性證明方可上崗，就近居住，嚴禁封控區內從業人員上崗。目前已開業藥店59家，基本覆蓋轄區各街道。同時，通過網絡，電話與社區聯繫，通過社區團購，工作人員代購藥店配送等方式建立安全有效的購買渠道，保障羣眾用藥需求。

下一步，將在落實好疫情防控工作的前提下，動員和招募更多的符合疫情防控條件的志願者、工人蔘與到保供應工作之中。並進一步拓展生活必需品“線上+線下”供應保障渠道，打通保障供應的“最後一百米”。